换届杨书记发言

第一篇：换届杨书记发言

发言稿

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家中午好！今天我们集聚一堂，共同举办我院2012-2013学年团学组织换届成立大会。在此，我代表院党委及其它相关部门对2011级团学组织全体成员的工作表示衷心的感谢，正是有你们才会有我们工程机械学院辉煌的上一个学年，同时，对2012级新干事的加入表示热烈的欢迎，期待你们可以创造一个更加辉煌的一年。

我们学院共设立了团委以及团委学生会、团委科技创新与创业协会、团委青年志愿者服务队和团委彩虹驿站这五个组织。在我看来，我们工程机械学院每一组织都拥有一支团结、实干、高效的精英队伍，你们都各有千秋。

回首上一学年，无疑是收获的一年。

我们学院团委成功的协助、协调团委学生会、团委科技创新与创业协会、团委青年志愿者服务队和团委彩虹驿站开展各项学生活动；在日常工作方面，他们更是认真的负责策划审核、财务报账、收缴团费和各组织的新闻稿审理和上传等中心工作，为我们学生组织活动的举办免去了后顾之忧。我院学生会通过举办“学习经验交流会”等活动，展现了我院优良风气和学子动人风采，加强了新老生之间的互动。另外，学生会还独立地开展了百米书画大赛、相声小品大赛等一系列高质量、深内涵的具有我院特色的文体活动，实现了弘扬校园先进文化，展现当代大学生青春风采的目的。

基于我们学院的特色，科技创新是我们学院一贯追求的宗旨，我院科协作为我们学院发展科技的先进平台。我院科协多次以承办和举办加强学生运用理论知识为主旨的各类竞赛和活动。例如，我院科协承办的“陕西省工业设计大赛”等一系列的省级校级的活动，均得到了各级领导的好评。我院青年志愿者秉承“奉献、友爱、互助、进步”的服务宗旨，致力于解决广大同学反映的实际问题，组织了一批有理想、有抱负、充满热情与爱心的青年共同从事社会公益服务事业和社会保障事业，积极参与了 “爱心包裹劝募志愿者”等公益活动。我不得不说我院服务队无愧于他们的宗旨，你们是一群生机勃勃、有爱心的当代大学生。我院彩虹驿站作为我们学院唯一一个关注学生心理的组织，肩负着我院心理健康工作的重任。过去一年他们举办的“心理知识竞赛”和“心理报设计大赛”等加心理健康和集体主义教育，用社会主义的集体道德观塑造健康的人格；而开展的“心理调研”则是做到了把握学生心理健康动态，达到了帮助学生解决心理困惑，使其成为心理健康，积极向上的新一代大学生。

虽然在上一学年我院团学组织的工作取得了一定的成绩，我们希望大家决不能仅满足于此。艰苦奋斗，开拓创新，不断完善自我，将各项活动推向新的高度才是我们的不懈追求。工欲善其事，必先利其器。精干高效的团队无疑是活动顺利开展的重要保障。在这里，我向全体成员提出以下几点要求：

一、坚定政治立场

明确自身使命

我作为一名教育工作者，我可以负责的告诉你们知识就是力量，知识就是理想的推动力。当你们进入了大学的门槛，就得不断深化自己，让自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律“的‘四有’新人“为社会作出贡献。才会不枉费你们父母、老师培养你们这十几年。

二、积极调整心态，正确认识自我

你们当中大部分都是刚刚迈进大学校门的新生，还不了解自己在接下来的工作和生活中扮演什么样的角色。但是，我想对你们说无论是干部还是干事，你们面对的都是一个全新的角色，新的职位，新的工作都要求你们尽快进入角色。尽快熟悉工作环境、工作职能，提高自身、部门业务水平是各项工作能顺利完成的迫切需求，也是你们近段时间努力的方向。

三、正确处理工作学习

快速适应大学生活

你们现在都是一个大学生，可以拥有更加绚丽多彩的大学生活，但是我在这里要提醒大家：你们仍然是一个学生。毋庸置疑，学习是你们的首要任务。但既然你们成为了组织的一员，在保证学习的前提下保质保量地完成组织各项工作才是你们应尽的义务和职责。端正学习和工作态度，勇于克服各种困难，出色完成各项任务，就需要我们具有吃苦耐劳的精神和品格。我们每个人到了各个阶段都有适应的一个过程，就像你离开家去幼儿园，离开幼儿园上小学，离开小学读初中高中一样，都要有适应的，在大学里陌生的环境陌生的人都要我们去相处，还有从来没有涉及到的知识课本都要一步一步的吃透。适应了大学这种张弛有度的生活，相信你也会有一个更好的大学四年。最后希望大家能充分发挥自己的才干和优势，将我院团学组织办得越来越好。希望大家以蓬勃的热情打造我院学生工作璀璨的明天。只要我们携手同行，奋力拼搏，合作创新，锐意进取，我相信我院的学生工作定会蓬勃发展，再创佳绩。谢谢！

2012年9月

学长这个是曾书记的，你先看看不行的话我再改！

第二篇：换届发言

各位领导，同志们：

大家好，根据上级领导的通知精神，在的组织下，召开这次民主生活会，通过里的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领导，同志们批评指正。

一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法

为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任重要岗位的负责人，这是促进发展的一项重要举措。

为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。

二、结合实际工作情况谈几点

一是以政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，省委提出来“八条禁令”，市委提出了“六个一律”，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我换届工作。

二是严肃换届选举，加强关系党风建设。党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风具有重要意义！党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届纪律，是事关稳定全局的大事。

三是深入领会，落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不以权谋私；说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

三、工作中存在的问题及原因

一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。

二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。

四、今后改进工作的具体措施

一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。

二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。

以上是我个人表态发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

第三篇：杨书记讲话

在全市村级组织换届选举工作

电视电话会议上的讲话

杨崇林

（2011年9月21日）

同志们：

在全省电视电话会议结束之后，我们紧接着召开全市村级组织换届选举工作电视电话会议，主要任务是：认真学习贯彻省会议精神，对做好我市村级组织换届选举工作进行动员部署。在刚才的全省电视电话会议上，省委副书记叶冬松同志作了重要讲话，对做好村级组织换届选举工作作了全面、详细、周到的安排部署。希望大家认真领会，抓好落实。下面，我再强调以下几点意见：

一、提高思想认识，明确总体安排。三年一次的村级组织换届选举，是农村政治生活中的一件大事，是一项重要的基础工作，可以说事关巩固党的执政基础，事关农村经济发展社会稳定，事关社会主义新农村建设大局。广大农民群众和社会各界十分关注。经过前几届村级组织换届工作，我们积累了丰富经验，但也面临一些新情况和新问题，如：有的同志对村级组织换届选举的复杂性、艰巨性

1认识不足，存有麻痹、松懈思想；有的地方宗族、宗派势力有所抬头；有的村存在不稳定因素；一些地方不正当拉票等现象也可能会发生。对于这些因素和可能发生的情况，我们必须要有一个清醒的认识，正确分析判断形势，切实把这次村级组织换届选举的困难想得更多一些，把情况摸得更准一些，把方案制定得更周全一些，工作做得更细一些，以高度的责任感和使命感做好换届选举的各项工作。要把村级组织换届选举工作作为抓基层、打基础的重要机遇，作为加快推进社会主义新农村建设的重要机遇，真正通过换届选举，选优配强村级班子，换出农村和谐稳定，换出农村经济社会又好又快发展的好局面。按照省委、省政府部署和要求，我市村级组织换届于9月至12月进行。总体安排是：9月底前进行动员部署；10月份集中做好调查摸底、制定方案、宣传培训、届满审计、后进村整顿等换届前准备工作；11月份做好依法选举阶段工作；12月15日前进行工作移交和检查验收。各县（市、区）、各乡镇要按照这一时间要求，统筹安排部署，切实抓好落实，圆满完成换届工作任务。

二、认真调查摸底，搞好宣传培训。换届选举前，县、乡要组织专门力量，深入村庄和农户，逐一了解各村班子

2现状、干部威信、重点人选、群众的思想动态和社会矛盾等情况，把每个村的具体情况摸准吃透，排查出可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定工作方案和工作预案，做到一村一策、一村一案。各县（市、区）既要综合了解面上的情况，更要重点掌握那些情况复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的重点村、难点村，加强具体指导和集中整顿。要抓住秋收秋种外出人员大量返乡的时机，大力做好换届选举宣传工作，引导村民正确行使民主权利，积极参加选举工作，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。市、县两级要分层次抓好选举培训工作，特别是抓好乡村两级具体从事换届选举工作人员的培训，做到“村村有明白人”，为换届选举工作奠定基础。

三、积极稳步推进，确保大局稳定。严格按照法定程序办事，是做好村级换届选举工作的关键。要坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事相统一，严格执行有关法律法规，充分尊重党员群众意愿，切实做到法定程序不变通，规定步骤不减少，确保换届选举公开、公平、公正。要按照换届步骤，坚持做到“四先四后”：一是原则上按先村党组织、再村委会、后村务监督委员会次序进行

3换届选举。二是先审计后换届，认真搞好村级财务审计、公布帐目等工作。三是先易后难，工作基础好、条件成熟的村先行换届，情况复杂、条件不成熟的，要经充分准备后再换届。四是先整顿后换届，对村级组织软弱涣散、问题突出的村，要集中力量抓好整顿，待打好工作基础后再换届。要抓住重点，配强村“两委”队伍，本着精干高效的原则，确定村党组织和村委会班子职数，每个村一般3至5人，规模较大的村不超过7人，村务监督委员会一般由3人组成。在换届选举中，要严格标准条件，做到好中选优、优中选强，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀人才选进村“两委”班子。要积极推进村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职。要进一步加大女干部选拔力度，做好大学生村干部参加选举工作。要采取有效措施，认真排查影响换届选举的突出问题，做到早发现、早处臵、早解决。要高度重视来信来访工作，对群众反映的问题，要及时调查处理，不能上推下卸、敷衍了事。要严肃换届纪律，严肃处理换届选举中的违法违纪行为，对于妨害党员、选民自由行使民主权利或破坏选举的，要依法惩处；对暴力、威

4胁、贿赂或者利用家族宗族势力甚至恶势力，操纵、干扰选举的，执纪执法部门要严厉打击，形成风清气正的换届环境。

四、切实加强领导，周密安排部署。确保村级组织换届选举工作成功，县、乡两级是关键，县委书记是第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，县、乡两级要成立相应的领导和工作机构。各级组织部门、民政部门要会同有关部门，同心协力，齐抓共管，共同搞好村级组织换届选举工作。市、县两级要按照省里要求，抽调人员组成督导组，加强对换届选举的督促检查，及时发现解决问题。要把换届工作与三秋工作、新型农村社区建设等当前工作结合起来，做到两不误、两促进。

同志们，搞好这次全市村级组织换届选举工作，任务艰巨，意义重大，影响深远。希望各县（市、区）按照省、市的统一部署，精心准备，周密安排，扎实工作，高标准、高质量完成换届选举任务，为进一步加强农村基层组织建设和农村基层民主政治建设，建设中原经济区强市做出积极贡献。

第四篇：杨书记演讲

凝心聚力铸就辉煌

尊敬的各位领导、各位同仁：

鑫源公司自2001年重新加入集团公司以来，在上级主管部门的英明决策下，在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下，我公司全体干部员工团结一致，齐心协力，经过十余年的拼搏，企业起了翻天覆地的变化。目前，我公司拥有高中档客车80余部，自用小轿车5部，油罐车1辆，经营线路十余条。在职员工196人（其中包括退休员工52人，离休2人，内退16人），在岗党员13名。在鑫源党支部及公司领导层的带领下，公司经济效益逐步提高，企业实力逐步壮大，员工工资逐年递增，连年被评为被评为双A企业，是焦作市第二大客运企业。

温县虽然地方不大，但客运市场竞争残酷，环境恶劣。2000年以前，客运企业就有5家之多。经营上你争我抢，为争抢客源打架斗殴常有发生。为了改变这种混乱的局面，由县交通局牵头经县政府批准，我们3家原国营企业实行联合经营，成立了温县汽车运输总公司，总经理由王和平同志担任。2005年随集团公司改制，成为今天的焦作交运集团鑫源运输有限责任公司。回顾这么多年的工作经历，不禁让人感概万千。想当年，我们接管汽车站亏损严重，拖欠职工工资长达半年，办公条件十分恶劣，办公楼出现裂缝，被评定为危房。汽车站院内比路面低1.5米，逢雨必淹，停车场变成游泳池。记忆最深刻的是2003年的那场大雨，1

将一楼的票房整个淹没。为了彻底改变经营环境，给温县老百姓提供优质服务，公司领导班子多次召开专题会议，共谋决策，2005年，在资金严重短缺的条件下，克服重重困难，自筹资金80万元，高质量硬化停车场、发车位，将汽车站大院整体加高

1.5米，彻底改变逢雨必淹的局面。从2008年开始，公司加大硬件投入，先后投资300余万元，按照部颁二级站要求重新改建汽车站，将候车室拆除进行改造，并科学设计，底层作为室内发车位，修理车间和仓库，底层以上做为职工住房和综合大楼，在住宅用地上新建职工家属大楼和机关办公大楼，这样既改变了企业办公环境，又解决了职工住房难这一重大难题，不仅给职工办了一件好事，企业形象也得到了进一步提高，目前公司办公地点已迁入改造一新的汽车站办公楼，随着汽车站办公楼改建项目的完成，温县汽车站焕然一新。呈现在眼前的是宽敞明亮的售票大厅及整洁干净的候车室，先进的售票系统及现代化的办公楼及办公设施，企业文化建设逐步规范，整个企业呈现出一派欣欣向荣的美好景象，并连年被温县交通局评为“优秀企业”。

2005年公司改制后，成为集团公司的成员。公司在集团公司的正确领导和大力支持下，规模愈加壮大，管理也逐步规范。根据有关政策和要求，鑫源公司积极发展公营车辆，在公司领导班子的带领下，鑫源公司2006年首先从温县至郑州高速线路上为突破口，计划实施公车公营。我和其他领导班子成员一起克服困难与阻力，多方筹集资金，投入了大量的人力物力，通过贷款和

动员股东集资的渠道，解决了资金紧缺的问题，投入580万元收购15部旧车，为公车公营铺平道路。通过不懈努力，投入450万元购买6部郑州宇通高二级豪华大巴，在集团公司有关领导的积极推动下，在省市县三级运管部门的支持下，2008年初温县——郑州公营车全面上线。公车公营的运行，标志着公司迈进了一个全新的阶段。四年来，发展豪华公营车辆20多部，公营车辆利润已成为公司的主要收入来源。

在企业经营过程中，我们知道大力加强企业精神文明建设和党风廉政建设，是提升企业形象、确保企业政治稳定、经济发展的重要手段和保障。充分发挥党群组织在维护企业稳定中的重要作用，认真开展以实践“三个代表”和“争先创优”重要思想为主要内容的党建教育活动，一方面突出政治理论学习，按时落实三会一课制度，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，高唱正气歌，知荣辱、懂善恶，辨美丑，规范每个党员干部的一言一行，引导他们树立良好的世界观、人生观和价值观，强化企业和谐劳动关系建设。在事关员工权益、公司发展等员工关心的热点难点问题上，坚持以大局稳定为重，每逢职工住院、婚丧嫁娶，公司领导班子都要进行探望慰问。并及时签订劳动合同，按时缴纳三金，彻底解除了职工养老保险的后顾之忧，充分体现了企业对员工的关爱，实现了病有所医、老有所养的社会保障体系，保持了企业健康稳定发展的大好局面。2008年至2011年连续四年对全体员工岗位工资的起点进行了调整，共为在岗人员人均

增加工资300余元，职工共享企业发展成果，充分调动了广大职工爱岗敬业的积极性。

虽然我们取得了一些成绩，但我们的任务仍十分艰巨。在公司的发展过程中，仍然存在一些不容忽视的困难和问题，概括起来，主要有以下几方面。一是在深化改革中，思想还不够解放，改革缺乏灵活性，对运输市场的情况变化预测不足，对新情况下出现的新问题、新矛盾解决和重视不够、应变能力较弱；二是财务管理、资产管理和资金管理等基础管理工作还比较薄弱；三是企业改制后冗员负担过重、遗留问题较多，仍是困扰企业的一大难题。对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以研究和解决。

各位同仁，面对新的形势、新的机遇、新的挑战，我们应该有必胜的信念。在集团公司领导的大力支持下，在各位同志们的不懈努力下，以科学发展观统领和指导工作，坚持把发展作为第一要务，坚持以人为本的发展理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强执行力建设，狠抓工作落实，我们有理由相信，交运集团的明天将更加美好！

谢谢大家！

鑫源公司杨占云

第五篇：团支部书记换届演讲

团支部书记换届演讲

近三年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质；加强党性修养，勤政廉政；在团支部工作岗位上积极进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和党政工作中心，创造性地开展工作。

一、不断加强学习，努力提高自身的综合素质

本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。一是自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用理论联系实际指导工作。二是重视抓好团干队伍的学习，贯彻团委关于建设“学习型”团组织的决定。

二、积极进取，开拓创新，努力开创我公司共青团事业新局面

近三年来，本人不断增强责任意识，正确认识作为公司团支部书记应尽的历史责任和社会责任，以推动我公司共青团事业的发展为己任，以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点，着力加强团组织的阵地建设，创新工作载体，延伸工作手臂，积极推动我县共青团事业不断向前发展。

突出重点，加强团员青年思想政治教育工作

抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论，举办各种形式的理论学习、座谈会等，组织团员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和团的十五大精神。加强团员的爱国主义教育与思想道德教育，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。

三、加强党风廉政建设，努力塑造干净干事形象

三年来，本人始终坚持党要管党，从严治党的方针，不断提高拒腐防变和抵御风险能力；不断增强了党性修养，增强勤政廉政、永做人民公仆的自觉性。认真学习了《党政领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》；严格遵守四大纪律、八项要求。坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，努力塑造清正廉洁、干净干事的形象。

三年来，在团的工作岗位上，我兢兢业业，恪尽职守，得到了各界的肯定和好评，但也还存在许多不足之处。一是理论水平有待进一步提高。由于工作比较忙，事务比较繁琐，对理论的学习还不够系统，也较疏于研究和撰写文章。二是争取上级领导支持还不够积极主动，“党建带团建”和“全团带队”工作整体水平不够高，等等。

现在，因工作需要，我刚调离团的工作岗位。在新的工作岗位上，我将发扬自己的优点，改进不足，进一步增强时代责任感和历史使命感，争做一名“有理想，有责任，有能力，形象好”的共产党员，努力践行自己全心全意为人民服务的誓言，积极为民谋利，努力实现自己的人生价值，谱写人生新的无悔的篇章。