母婴会议记录

第一篇：母婴会议记录

安全与定价没有关系 安全是重中之重 消费者协会

母婴月子消费协会《十三五计划》 产后母婴康复服务业（法律建设）诚信建设（雇主与服务之间）

常见的疑惑：

1、剖宫产

姜酒参（因人而异。有炎症者慎用）

2、比较阴虚火旺：不吃姜酒参

体重下降快，白酒，参有退奶作用，可以当归。3.生化汤：（8-12克，当归）排恶露

（1）服药期间不要用，（2）适合血瘀性人群

4、温开水（肥胖者少喝水，瘦者可以适当喝水）其他的喝红豆汤

5、桂圆干（一、二周活血化瘀）

一、安琪儿妇产科医院--月子酒店

二、全国首家七维管理，三、营养师（厦门市妇幼保健医院）

四、广和月子餐的单一性

五、1.增加鱼禽蛋及海产品的摄入量2.适当赠饮奶类，多喝汤水3.食物多样，不过量 4,忌烟酒，避免浓茶，咖啡

5、科学运动和锻炼，恢复健康体重

一、郭玉萍 厦门市妇幼保健医院

二、血液及循环变化

1.，增加30到40%

2、产后24-72小时心脏负担加重，产后3周恢复到未孕状态

3、高龄易引起血栓，产后血液处于高凝状态

三、黄疸

数值>85.5umol/L 胆红素脑病

第二篇：世茂集团与知爱母婴合作签约会议记录

时间:2015年8月18日下午 地点：上海外滩茂悦大酒店

主要嘉宾：廖鲁江先生、唐鸣先生、赵琤女士 会议主要内容：

首先由世茂集团执行董事廖鲁江先生的精彩致辞，之后世茂酒店管理公司总经理唐鸣先生与知爱母婴专护服务(上海)有限公司董事长赵琤女士分别代表世茂集团和知爱母婴共同签下了这震撼人心的一笔。五星级酒店的管理品质融合母婴护理行业标杆服务水准的知爱正式起航!知爱母婴是上海最富盛名的高端月子会所，拥有严谨科学的服务流程及资深母婴全护士专护团队，为孕产妇家庭提供一站式孕、产、月子陪护服务。对于知爱母婴专业度和服务品质的信任，使其成为众多名人、明星、主播产后首选的月子会所，素有明星御用月子中心之称!而世茂集团旗下拥有众多全球知名高端的五星级酒店品牌，且有着一流的酒店硬件设施，强大的品牌影响力。这次，知爱母婴与世茂集团的合作使得二者的软硬件优势得到极大的互补，预示着星级酒店的品质携手高端母婴专护的服务共创全新世界，将会满足孕产妈妈多样性的需求，也将在母婴护理这一重要领域创造更大的价值。世茂集团根据市场和用户需求，在未来的发展战略中将融入更多的服务元素，以提升世茂社区的品质，为用户创造更多的价值，为此，世茂集团将与知爱母婴携手深入地进行持续合作。2015年9月，第二批知爱分店“嘉月母婴专护中心”会在福州、南京、徐州、芜湖、绍兴等地正式开业。正如世茂集团执行董事廖总所说：“这只是合作的开始，双方都期待更多的合作。” 可想而知，在不久的将来，品质与专业的母婴护理事业将遍布祖国大地，我们将共同见证商业地产强者与母婴护理的行业标杆企业的强强联手带来的辉煌成果。随着二胎政策的放开，未来的母婴市场注定潜力巨大，如何更精准地满足用户多样化的需求，为用户创造更贴心的体验是关键。相信知爱的专业精神与世茂的精湛品质完美融汇，将会获得天下母亲的信赖。

第三篇：母婴工作报告

一、领导高度重视，制度规范运行。

为进一步加强爱婴医院管理，不断改善妇女儿童生活健康状况，提高妇女儿童健康水平，我们多次召开会议，进行专题研究部署，成立了由xxx组成的领导小组，分别负责xxx相关工作，并由产科、儿科、乳腺科、护理部、妇保科等科室组成的技术指导小组，负责对产妇哺乳、新生儿正确喂养等工作专业指导，

第四篇：母婴喂养

母婴喂养

促使母乳喂养成功的十点措施

⒈有书面的母乳喂养政策，并常规地传达到所有的保健人员。

⒉对所有保健人员进行必要的技术

《国际母乳代用品销售守则》

⒈禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的宣传；

⒉禁止向母亲免费提供代乳品样品； ⒑所有的食物必须是高质量的，同时要考虑到这些食品的国家的气候条件及储存条件。

哺、喂姿势、挤奶手法，使母亲和婴儿在需要分开时，也能保持泌乳。⒍坚持纯母乳喂养，禁止给婴儿吃母乳以外的其他任何食物及饮料，除非有医学指征。

工

作 人 员 手 册

XXXX医院

培训，使他们能实施这一政策。⒊要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。

⒋帮助母亲在产后半小时内开奶。⒌知道母亲如何喂奶，以及在需要与其婴儿分开情况下如何保持泌乳。⒍除母乳外，禁止给新生婴儿喂任何食物或饮料，除非有医学指征。⒎实行母婴同室，——让母亲与婴儿一天24小时在一起。⒏鼓励按需哺乳。

⒐不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用奶头作安慰物。⒑促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院母亲转给这些组织。

⒊禁止在卫生保健机构中使用这些产品；

⒋禁止公司向母亲推销这些产品； ⒌禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品；

⒍禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括产品标签上印婴儿的图片。

⒎向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学真实性。

⒏有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应标明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。

⒐不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。

促进母乳喂养成功的规定

⒈制定本院的书面母乳喂养规定，要求全体职工人手一册并且熟记、理解其规定内容。

⒉对全院职工进行母乳喂养的知识和技术的培训，培训时间不得少于18学时，新上岗的职工必须在半年内接受培训，培训合格者，方可上岗。⒊通过产前门诊、孕妇学校等形式，把有关母乳喂养的好处及哺喂方法告诉所有孕妇。

⒋帮助母亲在产后半小时内开奶及母子皮肤接触半小时。

⒌指导母亲如何喂奶，掌握正确的⒎实行24小时母婴同室，因护理、医疗需要，母婴每天分离时间不超过一小时。

⒏鼓励按需哺乳，不限制哺乳的时间、次数，坚持夜间哺乳。⒐严格执行《国际母乳代用品销售守则》，禁止使用奶粉、奶瓶和橡皮奶头，不宣传，不张贴代乳品广告、不销售任何代乳品，拒绝奶粉商的馈赠。

⒑将出院的母亲转给三级保健网（乡、街道）进行产后访视指导母乳喂养。设立母乳喂养咨询门诊及热线电话（号码：83991913），鼓励母亲坚持4-6个月纯母乳喂养。

第五篇：母婴合同

母婴护理服务合同

甲方(雇主)：身份证号码：

乙方：身份证号码：

一、约定事项

1、母婴护理员（以下称月嫂）；

2、服务期限：

甲方预产期：年月日，月嫂从年月日——年月日止为甲方家庭提供小时母婴护理服务，共计天，服务期内如遇国家规定的节、假日（注）不能休息的，甲方协商（春节、端午节、中秋节三倍日薪，其他节日双倍日薪）

*注：国家规定的节、假日：元旦1天(1月1日)，春节3天(农历除夕、正月初

一、正月初二)，清明节1天，劳动节1天（5月1日）端午节1天（农历五月初五），国庆节3天（10月1日、2日、3日）

3、服务地址：

4、服务费用：

甲方向乙方支付月嫂的母婴护理服务费共计人民币元（大写）合同签订时，甲方即向乙方预付500元(信誉保证金部分在合同到期终止时自动转为月嫂的部分服务费)；服务开始后第1-3天，甲方需向乙方预付月嫂第一、二周服务费元：第三、四周服务费将在服务开始后第10-14天，由乙方工作人员带回服务费，甲方不得以任何理由克扣、拖欠月嫂服务费.5、月嫂服务内容：

产妇：1．科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；2．指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； 3．指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂，指导产妇产后运动；4．观察恶露状况，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；5舒解产妇产后抑郁、焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复；

6、随时对产妇的身体状况观察、记录，为产妇清洗贴身衣物(内裤、袜子除外).新生儿：l科学、合理健康喂养，保证宝宝健康的营养需要.2．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；3.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育；4及时为婴儿更换衣物、尿布等；5．做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；6．随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录；7.清洁、清洗、消毒宝宝的奶具、衣物、尿布、被褥等日常用品：8.培养宝宝良好的生活习惯.其他服务；母婴房物品整理卫生清洁.*注：合同签订时甲方支付的推介管理费不退；妊娠不足28周终止的，退还信誉保证金部分；满28周后信誉保证金不退；*注：早产儿（胎龄满28周不足37周）等需特别护理的新生儿加收10%-30%护理费.月嫂：(签字)

电话：

二、甲方的权利和义务

1．甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实说明对月嫂的具体要求，以及与月嫂工作有关的家庭情况（孕/产妇情况、宝宝情况）；甲方有权要求月嫂重新进行体检，费用由甲方承担，如体检则费用由月嫂自行承担；

2．合同期内，甲方如对月嫂的服务项目要求改变，应与月嫂协商，并适当调整工资报酬：

3．甲方应积极配合月嫂做好母婴护理工作，并向月嫂提供与其一般家庭成员基本相同的伙食；为其提供适当和安全的居住场所，不得安排月嫂与异性成年人同居一室，甲方保证月嫂每天不少于8小时的睡眠时间(仅限24小时服务)；并做到平等待人、不歧视、不虐待月嫂，保证月嫂在服务期间的人身、财产安全：

4．甲方不得强迫月嫂从事合同以外的工作，在未征得月嫂同意的情况下，不得擅自将其带外外省市等往外省市等非约定服务场所提供服务，不得唆使月嫂做违法的事情；

5．甲方有权拒绝月嫂在其住宅从事与家政服务无关的活动，在未经甲方书面同意的情况下，甲方有权拒绝月嫂将其任何社会关系成员带入家中并可以采取相应措施：

6．甲方家中的首饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。如因月嫂工作失误造成的经济损失，甲方有权以合法方式追究月嫂的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等侵犯月嫂人身权益的非法方式进行处理：

7．甲方如发现月嫂患有不胜任家政服务的疾病或发现月嫂有损害甲方权益的行为，有权解除合同。

三、月嫂的权利与义务：

1.尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务；

2.月嫂在服务过程中，须严格遵守《月嫂服务实用技能》中的操作流程操作；勤俭节约，正确使用水、电、．替气以及甲方家中的家用电器、物品，如发现问题应及时告知甲方，主动维护甲方的家庭财产安全，如因月嫂违规操作而发生的意外，由月嫂承担责任；

3．月嫂不得在甲方家中大声喧哗，未经甲方允许不得使用甲方家中电话、电脑、电视机等家用电器：不逞强好胜，不攀爬高处，时刻注意自身安全，如因自行攀爬高处二摔伤，责任自负；

4．若甲方增加服务内容以外的工作，月嫂有权拒绝或是要求增加适当的报酬；月嫂有权拒绝甲方提出的一切不合理要求，有权维护自己的人身财产不受侵犯：。

5．服务期间，月嫂不得向甲方推销任何品牌的母婴产品，不得暗示、威胁、逼迫里甲方及其家人支付出服务费以外的其他费用或其他收费服务项目；

6．月嫂在服务时间内，外出应向甲方请假，说明离开和返回的时间，征得甲方同意后方可外出，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方，24小时住家服务人员不得在外留宿；因月嫂请假外出、擅自外出或在外留宿而发生的意外，责任月嫂自负；

7.月嫂应安心做好母婴护理工作；如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗：

8．在未经甲方书面同意的情况下，月嫂不得擅自将任何社会关系成员带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核属实，甲方有权将月嫂送至有关部门依法处理：

9．月嫂不得参与甲方的家庭及邻里纠纷，尊重甲方及其家庭成员的生活习惯，不虐待甲方家中任何成员：月嫂应尽心尽力服务于甲方家庭，如因疏忽大意或违章操作而造成严重后果，月嫂自负。

10．月嫂应对甲方的家庭情况、经济情况等隐私守口如瓶，在任何时间低点均不得对甲方及其家庭进行任何评论。

四、在服务期内，月嫂有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同并按工作天数折算费用给月嫂；

1．违反国家法律：法规的； 2：不服从甲方合理工作安排的；3．未征得甲方同意擅自离岗的；4.被证明有偷盗行为的 5.不能胜任相关工作的；6.身患急症．不能继续从事母婴服务工作的：7．以任何理出、方式向甲方推销母婴产品或其他收费服务的。

五、在合同期内，甲方有下列情况之一时，月嫂有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规的：2．甲方以任何理由对月嫂实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为的。

六、其他

(1)本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同需月嫂签字确议。月嫂的身份证明复印件作为本合同附件体现；

(2)约定内容变更时，甲方与月嫂应另签订补充条款，任何口头约定均不受保护；甲方的服务地址、联系电话如有变更应及时通知乙方；

(3)如因月嫂自身原因(如患疾)无法为甲方提供服务，甲乙双方应及时沟通协商更换相应级别月嫂；

(4)如甲方欲与月嫂续签服务，需至少提前7日与月嫂协商并告知乙方，乙方将在3日内协助甲丙双方签订继续服务合同

(5)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向月嫂咨询时．月嫂应予以解答；

(6)甲方与月嫂在执行合同期间产生争议，应协商解决，协商无效、可到乙方处进行调解：调解无效则向当地人民法院起诉

甲方联系方式：乙方联系方式：