社区整改方案

第一篇：社区整改方案

社区科改革方案 院领导您好！

在社区工作已经有几个年头了，今任职社区科负责人一职，压力确实很大，由于经验不足又是刚刚上任，我仅代表我个人提出一些意见及看法，首先说一下我们社区科现存的问题：

一、工作杂而乱，部分工作分配不明确

二、具体工作实施不好，该走访的不走访，收集资料真实性欠佳。

三、工作分工欠合理性。

四、与协作单位沟通较少，合作少。

五、与上级领导及指导单位沟通不足。

基于以上几方面问题提出我的整改想法：

一、工作分配订出详细的制度，要求详细到具体工作，分配到人责任到人，对于临时性的工作任务制定出突发排班制度，全科人员轮换执行。

二、尽量多走访多建档增加建档率，增加电话随访及入户随访

三、工作分配要合理，具体工作要调整。

四、多加强与协作单位的沟通与合作，定期约访。

五、定期与上级领导及指导单位沟通、学习、汇报。

以上是我对社区科整改提出的一些个人想法，请领导审阅，谢谢！

社区科

刘红

2015年4月23日

第二篇：社区党支部整改方案

根据共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作的要求,我们支部委员会,紧紧围绕胡锦涛同志关于“确保共产党员先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程”的重要指示和“增强四个意识”，“发挥两个作用”的具体目标，深入查找出在思想、工作和作风等方面存在的问题和不足，通过学习、党性分析、专题组织民主生活会，统一了思想，振奋了精神、明确了重点整改范围和方向，增进支部团结。经支部委员会、先进性教育领导小组共同认真讨论研究，结合多方征求到的党员居民对支部提出的意见和建议，制订以下整改方案。

一、整改指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性，教育为契机把支部建设成一个“勤奋、廉洁、务实、高效、团结向上，热心为居民群众服务”坚强的战斗集体和改进工作作风为目标。健全落实各项规章制度，加强支部工作力度和党的组织建设，认真解决全体党员、工作人员在工作和作风方面存在的问题，增强宗旨、切实提高服务水平，进一步密切党群关系，增强支部凝聚力和战斗力，为社区安宁祥和提供和谐文明的组织保证和政治保证。

二、重点整改内容

(一)支部工作方面、支部工作中的形式花样挂满办公室上下楼的墙壁，既浪费资金，对支部工作没有多大指导作用。、支部规章制度、组织形式太多、太繁杂，有的组织只是在某个图表上显示，发挥不了多少实际作用。

(二)党的组织建设方面

几年来党支部只发展一名党员，还被调走了，居委会工作人员中，社工家属中也有积极向上的年轻人，应在她们中去发现，去培养入党积极份子，增加支部新鲜血液，改善党组织老龄化。

(三)政治工作宣传

支部日常政治思想工作形式单调，只是体现在出出黑板报、写写标语之类的工作上。居民中发生口角是非仅是做调解工作，没有多方面开动现有的宣传机器比如开设“读报栏”、“日常事务公示栏”和编些小节目利用社区文艺队演唱本社区出现的好人好事等。

(四)社区建设方面、园林、花草，社区治安虽已划归物业公司管理，但我们是常住社区受益的居民，不能眼看它们枯萎死去而等待物业公司来管，社区应加强这方面的监管和督促。、克区政府花巨资，给我们社区安装了那么多的健全器材，给居民锻炼身体提供方便，但由于管理不善常有损坏的。办公室椅子被烟头烫坏、靠背被刀子割开口子等都无专人管理，希望居委会安排专人管理，制订强化管理制度。

(五)班子团结方面、居委会领导班子不团结是人老问题，我们发现有个别领导有排斥异己，安插亲信嫌疑，主任不相信副主任，副主任工作不积极，不主动，还有的在居民中散布一些不利于团结言论。

2、居委会领导与工作人员的团结也不尽人意，据观察原八个工作人员有四个对领导有意见，作为一个基层领导，要把一班人团结好，发挥她们工作积极性。

（二）为了加强对社区党员的管理，保持党员的先进性，促进党员更好地贯彻执行“三个代表”和“十六大”精神。不断增强党组织的凝聚力、创造力、针对在“保先”教育活动中，党员中存在的问题，制定整改方案如下：

一、健全党员学习制度

1、认真学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的“十六大”精神，促进党员更深刻地理解“"三个代表”重要思想。

2、制定党员学习日，每月对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习。

3、健全和完善党员及积极分子，教育的三会一课制度，加强对党员及积极分子培养教育，保持共产党员的先进性、纯洁性、组织性。

4、对不同层面、不同群体的党员制定学习汇报制度，及时了解流动党员、离退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。

二、加强社区流动党员的管理

社区党支部要经常关心流动党员的工作和生活，及时掌握流动党员的情况，按照区委对流动党员“四个一”的管理要求，帮助他们不断增强组织观念，自觉遵守党纪党规，发挥好一名党员的作用，使外出党员走得再远，也始终不忘保持党员的先进本色。

1、外出党员出去前和回来后都必须向社区党组织报告。

2、至少每半年要交一次书面思想汇报材料，党组织每年对其作一次思想鉴定。

3、有空需参加社区公益活动。

4、外出填联系卡，专门找其谈话一次，交代注意事项和外出党员管理要求。

三、健全党组织民主生活制度

坚持党员的民主生活会制度，经常开展批评和自我批评，定期召开党员座谈会和群众座谈会。广泛征求群众对党员的意见，建立群众对党员的监督机制，每年开展党员的考评工作，坚持党员先进性标准，提高社区党员在群众中的威望。树立社区先进党员典型、促进党员整体队伍素质的提高。

四、发挥党员的先锋表率作用

大力实施党员先锋工程，组织党员与困难党员、困难群众结对帮扶，广泛开展党员志愿者为民服务活动，拓展社区服务项目，帮助失业、下岗群众，解决就业和生活上的实际问题，发挥党员奉献社区的积极性，发动党员积极参加社区义务巡逻和社区公益劳动，真正做到服务人民群众。

五、提高社区工作者的工作责任性

1、党组织定期开展社区工作者的教育，增强工作者的服务意识。

2、树立诚心实意为居民群众办事的理念。

3、密切联系群众，做群众的知心朋友。

4、独立完成本职工作，努力提高服务水平。

5、认真做好社区工作者的考核评定工作，激励爱岗敬业。

第三篇：社区效能整改方案1

***社区效能风暴行动

整改方案

为扎实抓好我社区“效能风暴”活动，全面提高社区人员服务水平，我社区对照第二阶段查摆出来的社区干部及工作人员学习、思想建设、工作作风等方面存在的问题与不足，认真分析原因，提出如下整改措施：

一、存在的主要问题及形成原因

近年来，我社区干部及工作人员在解放思想、改变观念、依法行政、提高效率、改变作风、服务群众等方面做了大量工作，取得了明显成效，但离“科学发展”的要求和人民群众的意愿还有距离，存在一些不容忽视的问题。为此，我社区通过全面查摆和重点查摆相结合、开门纳谏查摆和自查自摆相结合、群众查摆与个人查摆相结合的办法，发放征求意见表，召开组织生活会，公布投诉电话，等多种方式广开言路，广泛听取了各方面对我社区效能风暴行动的意见和建议。

(一)对社区领导班子方面的意见与建议：

1、希望在今后的工作中，领导班子再接再厉，进一步提高工作效率，努力为群众做实事、做好事。

2、社区领导班子要经常深入居民家中，了解居民生活

所急和所需。

3、领导干部要充分发挥模范带头作用，提高领导干部

工作能力，树立领导干部威信，提高领导干部整体素质。

4、希望领导班子成员更好地为社区干部及工作人员提供合理化决策和建议，以便充分发挥模范带头作用。

5、建议社区领导班子加大领导力度，树立全心全意为人民服务的良好形象。

(二)对社区干部的意见与建议：

1、要进一步树立求真务实的工作作风，加强干部服务意识，坚定理想信念。

2、加强党风廉政建设责任制，树立廉洁自律意识。

3、落实作风责任制，从实际出发，加强社区作风建设。

(三)对社区工作人员的意见与建议：

1、群众关心的各项政策宣传要更新形式，注重实效。

2、为辖区居民办事的过程中态度要亲切。

3、加大宣传力度，让辖区居民懂得自己的身边遇到什么事可以通过什么途径来解决。

存在上述问题的主要原因在于：

1、有的领导和工作人员服务理念淡薄，服务观念显失，不能换位思考，对自身的地位和作用缺乏正确认识，从而造

成社会责任感淡漠，服务意识淡化，不能真正做到权为民所用，利为民所谋，从而影响了社区工作的效能。

2、监督机制还缺乏严肃性，监督的合力还没有形成，且重事后监督轻事前监督，监督的实效没有真正体现。针对这些问题和根源，迫切需要通过加强效能风暴行动，进一步加强全体社区领导班子、干部、工作人员的政治学习和业务学习，提高干部业务素质，转变工作作风，同时加强宣传，争取各级各方面的理解和支持，努力开创社区工作的新局面。

3、有的干部思想僵化、固步自封，总认为自己的部门职能较弱，求稳怕乱，缺乏创新意识和创新精神，工作中畏首畏尾，得过且过。

4、管理规章制度的不够健全，造成少数工作人员作风松散，纪律松驰和工作不作为的问题。

二、下一步整改措施

加强行政效能建设是实践科学发展观重要思想，是建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的必然要求，也是提高干部队伍素质，从源头上预防和治理腐败的重要措施。要从全局和战略的高度，从提高党的执政能力、依法行政能力的高度，统一思想，充分认识加强行政效能建设的必要性、重要性和紧迫性，切实加强行政效能建

设，不断提高工作效率、工作效果和工作效益。

针对存在的问题，特制定如下措施：

1、干部“明区域、定责任、立承诺”。针对辖区居民群众需求全方位、多层面、多领域的特点,注重针对性、实效性和广泛性,着力解决居民群众诉求的各种难事,将工作职能、工作分工、联系电话等内容公布于众,方便与居民保持联系；对居民反映求助的事,分类进行处理,一般性事务,由社区责任人现场处理,登记备案,需要协调处理的工作,向***汇报,并带回所属社区协调处理并将办理结果反馈给当事人。

2、服务“全天候、全方位、全覆盖”。在做好业务工作的同时,学习掌握工作方法,提升综合办事能力,变以往只管一线,为独当一面,打造出一支“专业全能”的复合型干部队伍。实行一人负责一个区域制度,管理责任和服务措施等各项任务落实到人,形成纵向到底,横向到边的服务新模式,在干群之间建立民情信息沟通网和干群感情联络网,提高服务覆盖率。

3、塑造好整体形象，社区干部要带着课题经常深入基层，深入群众，问政于民、问计于民、问需于民。广泛听取社区居民的意见、建议，并详细记录我社区工作中存在的问题，并在例会上交流讨论，有针对性地提出解决问题的措施和方法。

4、班子成员按照分工不同，侧重解决社区居民生活中存在的各种问题，确保社区领导班子、干部及工作人员接待来访群众热情，在工作中要认真倾听群众的有关要求，接受群众监督，让社区的工作更上一层楼。

5、深化细化为民服务内容，服务居民做到“一个微笑、一片诚心、热心话语”树立社区为民服务的良好形象。努力探索社区、居民、家庭“三位一体”的服务管理模式，积极拓宽为民服务的领域，健全服务管理模式，打造新型社区而努力。

第四篇：星火社区农贸市场整改方案

农贸市场拆迁整改方案

为巩固流动摊贩管理成效，维护良好的城市容貌秩序，规范流动摊位经营行为，加强市容市貌常态管理，有效治理乱摆乱设的突出问题和薄弱环节，确保各项工作有序进行，切实加强对星火社区农贸市场安全隐患的整改，切实消除隐患威胁，确保星火社区经济、社会发展安全，结合实际制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中四中五中全会精神、总书记李克强总理关于安全生产的重要指示批示精神为指导，依据相关法律、法规和政策抓好星火社区农贸市场的安全隐患整改。

二、目标任务

结合星火社区农贸市场存在的重大消防安全隐患、D级危房安全隐患、食品安全隐患等隐患问题，按照《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规及政策的规定，消除星火社区农贸市场安全隐患，保护好人民群众的生命财产安全。

三、星火社区农贸市场基本情况和存在的安全隐患 星火社区农贸市场占地约4.5亩，始建于1995年。市场建成使用初、中期，满足了新民场镇经济、社会发展的需要，但随着经济、社会的发展，该农贸市场安全隐患问题凸显，主要表现为：整体建筑属于D级危房；钢架结构设施简陋，防火性能差；电线线路老化杂乱；消防器材缺乏，消防通道不畅；

具体情况如下：

（一）市场内商铺中均不同程度存在搭建违法建筑,违法占道经营（堆放杂物），影响消防通道畅通，存在严重消防安全隐患；

（二）该农贸市场原分设百货区、蔬菜区、鲜肉区、鱼区等，由于管理不严和不定时的维修，造成分区不合理，摊位乱摆乱放。由于市场年久，电线线路老化杂乱，存在严重安全隐患；

四、整改思路及措施

整改思路：经社区议事会商议，市场整改分二期进行，首先积极进行隐患宣传和政策引导，促使星火社区农贸市场经营户先搬迁到空闲地块进行经营。其次加强日常巡查，相互提醒，相互协助，采取必要防范措施，做好过渡时期的安全隐患排查工作；对星火社区农贸市场实施彻底改造，彻底消除星火社区农贸市场安全隐患。

具体措施：

（一）星火社区农贸市场一期改造工程.1、安置经营户到市场内空闲地块中搭建临时棚进行经营，解决星火农贸市场经营户无经营场地安置的现状，解决人民群众对农贸市场的购物需求。

2、将百货区危险棚区进行拆除封闭，对市场沟渠进行改造，保证排水管道的通畅。

3、搭建钢构主体，铺设改建区域内的草石路面，安置相应的配套设施（消防、水电、照明灯、雨水管道、监控等）。

（二）星火社区农贸市场二期改造工程。

1、对一期改造内的，分区搭设百货架和蔬菜摊位，肉和鱼的操作台，铺设污水管道，混泥土地面。

2、拆除原蔬菜、鱼肉摊位所在的危险棚区，搭建新钢构主体，铺设改建区域内的草石路面，安置相应的配套设施（消防、水电、雨污管道、监控等）。

3、设置停车场，铺设连通一期道路，分区搭设摊位和操作台（具体经营范围待改造完成后，议事会商议决定）。

五、整改期望达到的效果

预留消防通道，设置消防栓，整改建筑防火间距被占用问题，确保市场消防安全。整改后市场内，全部铺设新电路，解决原电线路裸露老化问题。

市场摊位严格按照前期划分，分区分类摆放，不可越位乱搭乱放，改变原市场的脏乱差现象。

第五篇：社区党总支领导班子整改方案

社区党总支领导班子整改方案

向阳南社区领导班子在保持共产党员先进性教育活动中，按照中央和省、市委、区委的要求着眼于实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人员群众促进各项工作”的目标，广泛征求党员群众的意见和建议，认真查摆、深刻剖析了领导班子和干部队伍中党风、行风、政风等方面存在的突出问题。本着既尽力而为、又量力而行，既立足当前又着眼长远的原则，将存在的突出问题分近期（3个月内）、中期（1年以内）长期（1年以上）三个类别，按照“四明确”的要求制定如下整改方案。

一、近期（三个月内）解决健全党员学习制度方面的问题（3个问题）

1、系统地学习理论不够。

2、对党员及群众的监督力度不足。

3、学习制度不够完善。

整改措施：

1、认真学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的“十六大”精神，促进党员更深刻地理解“"三个代表”重要思想。

2、制定党员学习日，每月对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习。

3、健全和完善党员及积极分子，教育的三会一课制度，加强对党员及积极分子培养教育，保持共产党员的先进性、纯洁性、组织性。4、对不同层面、不同群体的党员制定学习汇报制度，及时 了解流动党员、离退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。

二、中期（1年以内）解决支部生活不够丰富，党员之间交流不够经常和提高社区工作者的工作责任性等方面的问题（3个方面的问题）

1.民主生活会制度需要进一步完善。

2.社区工作者的全心全意为人民服务的理念还不够强。

3.党员同志在工作中的业务水平需要进一步提高。

整改措施：

1、坚持党员的民主生活会制度，经常开展批评和自我批评，定期召开党员座谈会和群众座谈会。广泛征求群众对党员的意见，建立群众对党员的监督机制，每年开展党员的考评工作，坚持党员先进性标准，提高社区党员在群众中的威望。树立社区先进党员典型、促进党员整体队伍素质的提高。

2.党组织定期开展社区工作者的教育，增强工作者的服务意识。

3.、树立诚心实意为居民群众办事的理念。

4、密切联系群众，做群众的知心朋友。

5、独立完成本职工作，努力提高服务水平。

6、认真做好社区工作者的考核评定工作，激励爱岗敬业。

三、长期（1年以上）解决发挥党员的先锋表率作用等方面的 问题（2个方面的问题）

1.党员发挥先锋模范的作用还不够明显。

2.支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格 整改措施：

1.大力实施党员先锋工程，组织党员与困难党员、困难群众结对帮扶，广泛开展党员志愿者为民服务活动，拓展社区服务项目，帮助失业、下岗群众，解决就业和生活上的实际问题，发挥党员奉献社区的积极性，发动党员积极参加社区义务巡逻和社区公益劳动，真正做到服务人民群众。

2.社区党支部党员要经常深入社区了解社区实际情况。

3.密切联系群众尽最大力量解决基层群众中的问题。完善一帮一救助制度。

4、支部要加强对党员的教育，通过谈话、谈心、告诫，引导全体党员守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。

5、发挥群众和民主党派的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

四、完善制度，健全长效机制

除以上近期、中期、长期解决的问题外，通过建立健全长效机制保证整改工作的顺利进行。1.加强领导、组织有力、完善整改监督制度。为确保整改方案的落实社区成立监督领导小组建立一定的制度。

2.加大学习力度，社区党支部要每月每季度组织党员集中学习。3.要把理论学习和社区实际工作相结合，做到全心全意为人民服务。