京博希望小学家委会会议安排

第一篇：京博希望小学家委会会议安排

京博希望小学家委会会议安排

一、时间地点： 2016年11月4日下午

二、参会对象：

1、学校家委会成员（每级2名家长）

2、学校中层正职以上班子成员

三、会议主持： 会议记录：牟艳敏 会议摄影：杨莎

四、会议主要议程：

1、耿主任简要回顾学校家委会工作和德育工作

2、郭洪亮校长讲话，总结学校2016年工作

3、家委会成员座谈，对学校工作提出意见和建议

京博希望小学德育处

2016年11月4日

第二篇：京博希望小学校级家委会会议程序

京博希望小学校级家委会会议程序

一、换届选举（有时间、有能力、有责任心，肯奉献，关心孩子

通过推荐、自荐等形式给各位成员分工定好职位，以便于明确自己今后的主要职责。主任1人、副主任2人、委员3人。

二、耿主任解读家委会工作职责。

三、本学期家委会工作活动安排。

1、引导家长读书。

通过读书，提高家庭教育教学水平。（读书心得征文、论坛、推荐一本好书演讲等形式，带动更多的家长积极读书。）注意保留影响资料。

2、参与学校、班级管理评价。（家长经常走进学校，了解学校现状，看到学校的发展，做好监督者、评议者。）

3、家长大讲堂。(家长进课堂，家长发挥特长，把自己的专业知识传授给学生，开拓学生视野，开发学校课程，丰富学校文化。）

4、家长参与教育教学质量监测。（家长开放日、监考）

四、思考：我为学校做什么？每人写一个方案。

第三篇：京博希望小学法制教育实施方案

京博希望小学法制教育实施方案

为推进校园法治文化建设，努力培养小学生的爱国意识、公民意识、守法意识、权利义务意识、自我保护意识，养成尊重宪法、维护法律的习惯，引导他们做知法守法的合格公民。根据博兴县法治教育工作布置要求，结合我校实际，制定 2017 年京博希望小学法制教育活动方案。

一、活动主题

提高法治意识，培育法治观念

二、活动时间

2017 年 6 月至 2017 年 12 月。

三、活动内容

1.通过宣传栏、黑板报、展板、校园网、校园广播站、微信公众号等载体，介绍总书记关于全面依法治国重要论述，营造浓厚学习氛围。

2.开展“学习习总书记全面依法治国重要论述的心得体会撰写活动”，每名师生都要结合自身工作或学习、生活实际撰写一篇学习心得体会。

3.结合主题月开展相应法律法规的学习宣传教育活动。

（1）结合“全民国家安全教育日”活动，开展《国家安 全法》、《反恐怖主义法》、《反间谍法》等的学习宣传活动。

（2）结合“全国中小学生安全教育日”活动，开展《中 小学幼儿园安全管理办法》、《中小学生公共安全教育指导纲 要》、《国务院办公厅关于加强中小学幼儿园安全风险防控体 系建设的意见》等的学习宣传活动。

（3）结合“六一儿童节”活动，开展《未成年人保护法》 和教育部等九部门出台的《关于防治中小学生欺凌和暴力的 指导意见》等的学习宣传活动。

（4）结合教师节庆祝活动，开展《教育法》、《义务教育 法》、《教师法》等学习宣传活动。

（5）结合“11•9 消防宣传日”活动，开展《消防法》、《山东省消防条例》等的学习宣传活动。

（6）结合“12•2 交通安全日”活动，开展《道路交通安 全法》等的学习宣传活动。

（7）结合“12•4 国家宪法日”活动，开展《宪法》等的 学习宣传活动。

（8）结合诸如消费者权益日、世界水日等不同主题日活 动，开展《消费者权益保护法》、《水法》等相应法律法规的 学习宣传活动。

4.开展法治教育校园文化建设活动。

通过开展《道德与法治》精品课程评选、法治教育校本 教材研发，建设法治教育宣传长廊、法治宣传教育墙、法治 教育室等法治教育阵地，在宣传栏、黑板报、校园网开辟法 治教育专栏，参加教育部青少年普法网活动等形式，积极开 展具有校本特色的法治教育文化建设活动。

四、工作要求

1.提高思想认识，明确职责分工。

开展中小学法治教育活动是创建全国文明城市的重要指标之一，要高度重视，切实抓好组织领导。开展好中小学法治教育系列活动。

2.是整合社会资源，凝聚教育合力。

（1）发挥好法治副校长的作用。开展普法教育，举办法治讲座，协调社会法治资源，为学校提供高质量法治教育服务。同时，协助学校做好特殊群体的法治教育和相关服务支持工作。联合社区面向留守儿童、随迁子女开展专项教育等活动。积极协助做好不良行为青少年的行为矫治和心理矫治工作。

（2）要开展以案释法工作。协调对接司法局、公安局、法院、检察院等，开展“送法进校园”活动或组织庭审观摩活动等。

（3）发挥学校法律顾问的作用。开展法治教育工作，定期举行法治教育讲座，组织“模拟法庭”等参与式、体验式的法治实践活动。协助学生做好学生维权工作。

京博希望小学

2017年6月

附：

京博希望小学法制教育领导小组

组长：

副组长：

组员：

郭洪亮许士杰 安树峰耿学英牟艳敏杨 莎滕守业耿 莎王 贞张凤霞秦荣森马 莎

（校长）（副校长）

（副校长）

（法制副校长）（德育主任）（德育副主任）（少先队辅导员）（年级组长）（年级组长）（年级组长）（年级组长）（年级组长）（年级组长）

许奉荣

第四篇：京博希望小学校园欺凌专项治理工作实施方案

京博希望小学校园欺凌专项治理工作实施方案

为加强对校园欺凌事件的预防和处理，切实遏制校园欺凌之风，根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展校园欺凌专项治理的通知》的通知要求，按照博兴县教育局、博兴县人民政府教育督导室通知安排，结合本校实际，制定以下《开展校园欺凌专项治理》实施方案：

一、校园欺凌治理目的

通过专项治理，严肃校纪校规，规范学生在校行为，促进学生身心健康发展，建设平安校园、和谐校园。

二、校园欺凌治理范围

所有在校学生

三、校园欺凌治理活动安排

本次专项治理分两个阶段，第一阶段为宣传教育、制度完善、工作部署及相关要求落实阶段，第二阶段为自查自纠、准备上级抽查阶段。

(一)校园欺凌治理工作落实阶段

重点做好专题教育、完善制度、及时干预处置等工作。

1、开展专题教育。对学生集中开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展思想品德和心理健康教育,增强学生明辨是非和情绪管理的能力;主动邀请公安、司法、法院等相关部门专家到校开展法制和安全防范教育，特别要加强防范校园欺凌专题教育，提高遵纪守法的意识和自我保护能力;并通过学校微信公众号、家长学校等途径加强科学育儿知识宣传普及，引导家长关注孩子的心理健康，构建和谐亲子关系。

2、完善工作制度。完善校园安全管理制度，按照国家和上海相关标准、规定，落实人防、技防、物防措施和岗位安全职责，确保校园监控监护全覆盖、无死角，提升校园安全防范水平;进一步完善心理咨询室建设，开展学生心理健康咨询和疏导工作;建立、完善相应的应急处置预案，明确校园欺凌事件处置流程和措施，加强教职员工学习和培训，增强预防和处置能力。实行专项治理月报制度，每月3日前把相关情况上报镇教委。

3、及时干预处置。充分依托班主任队伍，进一步细化岗位安全责任，建立校园欺凌事件及时发现、及时处置的工作机制，尽可能降低校园欺凌事件对涉事学生的不良影响，要依法依规严肃处理实施欺凌的学生，加强家校沟通，并落实专人帮教。涉嫌违法犯罪的,及时向公安部门、辖区派出所报案并配合立案查处。对于被欺凌的学生，要及时联系家长，学校和家长共同做好心理疏导和自我防范教育。

(二)监督检查阶段

1、校内自查

自查报告内容包括两方面：一是根据通知落实县教育局相关工作要求的情况，包括专题教育、完善制度、干预处置等。二是将自查报告材料整理存档。

2、迎接上级抽查

四、工作要求

1、按照《京博希望小学校园欺凌专项治理方案》要求，提高认识，加强领导，认真做好宣传教育，完善相关制度，做好校内自查，避免校内欺凌事件的发生。

2、高度重视此次专项治理，加强组织协调，指导班主任做好布置落实以及年级层面的自查工作，认真落实上级文件精神。

3、对专项治理期间仍发生的校园欺凌事件，学校要根据事实，客观公正地做出处理，并及时向上级教育督导室报告。

五、加强组织领导

京博希望小学校园欺凌专项治理领导小组： 组 长：郭洪亮

副组长：许士杰、许奉荣

成员：耿学英 宋玉海 韩金奎 牟艳敏 杨 莎 各班班主任 学校家委会主任：张 闯

第五篇：京博企业文化

企业文化

1企业精神：吃苦、敬业、节约、亮剑 2 企业价值观：诚信、奉献、改善、利他 做事成功定律：满足他人需求，成就别人就是成就自己；做行业而非行业的事，做岗位

而非岗位的事。

4人生观：贫穷教我惜福，成长教我报恩，责任教我拓展。企业宗旨：存好心，做好事，说好话，做好人，正觉悟；学为仁师，行为世范；诚信待

人，奉献社会，发展创新，造福子孙。6企业使命：为客户生产满意商品，为社会培养有益人才。7 我们的创新理念：做别人不愿做的事，做别人做不了的事，做别人没有做的事，做别人做不好的事。企业训导：家和兴业成就仁，成长报恩成就义，合作慈爱成就礼，舍得俭业成就智，一诺千金成就信，忠孝道德根之本。9企业发展观（企业的三天与未来）今天的事靠经营，明天的事靠创新，后天的事靠培训，未来的事靠文化。

10企业愿景：做行业内对社会最负责最有益的企业，为子孙后代留下一个有持续盈利能力 的事业平台。

11企业文化核心：仁孝

12我们的承挫理念：正确的要求是锻炼，不正确的要求是磨练；没有对与错，只有接受

与不接受。

13五大晋升渠道：经营、技术、管理、教育、技工 14 人力资源观

1)用人观：用人之长，天下无不可用之人；用人之短，天下无可用之人；用人所长，容

人所短；用人不疑，疑人也要用。

2）用人“五力”：选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，管人靠心力，留人靠魅力。3）投资花钱三不眨眼：在父母身上花钱不眨眼；在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼；在学习、培训、成长身上花钱不眨眼。4)标准：鉴人品、看学历、重能力、论作为。

5）“四明”：员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。6）如果你不选拔、培养人才，你就不会得到提拔。

15吃“苦”与吃“屈”的关系：吃的苦中苦，方为人中人；吃的屈中屈，方为人上人。16企业经营的原点：员工、客户

管理观：（管理者常无心）以员工心为心，以客户心为心。

17战略目标：一个核心、四大板块、九大产业

以山东京博控股股份有限公司为核心，发展制造业、现代服务业、文化艺术

与教育、现代农业四大板块，谋划化工产业、纤维化工产业、新材料产业、置

业产业、现代服务业产业、高效生态农业产业、文化艺术与教育产业、生物环

保产业、投资产业九大产业集团。