保密资格现场审查整改报告五篇范文

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第一篇:保密资格现场审查整改报告

保密资格现场审查整改报告

6月27日,省保密局曾处长一行五人对我公司保密工作进行了全面检查,发现存在的归口管理未履行职责等八项问题。针对存在的问题,董事长及保密委员会高度重视,立即召开了保密工作专题会议,对本次审核小组审查出来的情况,进行了强调和指示,要求公司根据实际情况进行认真整改,加强保密工作的领导。进一步落实保密工作领导责任制,将全体党组成员纳入保密领导小组范围,定期研究保密工作,定期检查、通报保密工作检查情况。与各科室签订保密责任状。

健全完善保密管理制度,进一步落实保密工作领导责任制,严格日常管理,确保落实到实处,完善保密档案,实行专人专管。现将保密工作整改情况汇报如下:

一、归口部门未履行职责:(二、保密制度未及时修订完善)

重新修订整理了保密相关制度。逐条目完善了保密相关归口管理制度,从新梳理并细化了归口管理,董事长以主要领导为组长,分管领导为副组长,各部门主要负责人为成员小组。领导小组下设办公室,由分管保密工作部门负责人主抓保密日常工作。明确公司一把手对保密工作负总责,分管领导负责具体责任。各部门各负其责,做好保密工作,同事将保密工作列入年度工作目标责任制中,做到与做到保密工作“一级管一级,一级对一级负责”,层层落实保密责任人,做到机构、人员、责任、措施“四个”落实。

三、定密责任人没有经过保密培训:

和董事长沟通“同意每年参加一到二次的保密培训”; 授权定密责任人经过保密培训,也有持证,当时没有出具。

四、涉密人员管理:

1、涉密人员没有按出入境要求审批。

整改情况:我公司今后必须做到涉密人员的资格审查,遵循“先审后用,严格把关,定期关注的原则,对其国籍、政治立场、个人品行”学习工作经历主要社会关系等认真审查。出入境是按规范填表,确保信息完整性和真实性,同时涉及部门要严格审核。返回公司后要进行回访制度去履行,以便使保密工作开展有法可依,有章可循。

2、现场审查保密知识考试良好率未达到80% 在后期保密工作开展中,我保密办加强保密宣传教育,对涉密人员和主管部门举行一到二次保密教育,开展一次培训、个人自学等形式普及保密教育知识,不断强化涉密人员保密意识。汇编保密管理奖惩制度,根据要求落实到人。

五、涉密载体秘密未按规定传递

严格按照收发密件的基本程序办理,严格履行清点、签收手续,应当严格按照限定的接触范围处理,不能擅自扩大范围。直接传递涉密载体,要通过机要交通或机要通信部门传递,不得通过普通邮政邮寄。决不能委托无关人员代为穿的;传递秘密载体,应由收文(件)机关、单位的机要室或收发室签收,部门随意由无关人员代收。

六、要害部门未经登记批准

完善制度,注重引导,促进故障规范。结合工作特点,公司要发挥制度的监督、约束和引导作用,用制度管事,按程序办事,重点加强对个要害部门部位的规范管理,必须做到不定期的检查落实,工作开展到哪里,保密管理就延伸到哪里。狠抓督导,确保工作落实到实处。

七、信息系统、信息设备和存储设备管理

加强对信息系统、信息设备和存储设备管理、制度的修订,目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监督检查措施以防万一,加强对涉密载体的排查出来,认真排查可能发生的泄密事件,消除隐患。

第二篇:保密资格审查

在不久前举办的第二期全国军工保密资格审查认证培训班上,国家军工保密资格认证委办公室组织有关人员,对新一轮军工保密资格审查认证中的有关问题进行了解答,受到学员们的欢迎。本刊选登答疑的部分内容,希望对各级军工保密资格审查认证机构和申请军工保密资格的单位有所助益。

1.如何理解军工保密资格审查认证与军工单位日常保密管理的关系?

答:军工保密资格审查认证是保密管理工作中的一个环节,不能替代军工单位日常保密管理工作。日常保密管理应当按照国家有关保密法规、政策和相关规定进行,保密资格认证与保密管理相辅相成,相互促进。

2.《武器装备科研生产单位保密资格标准》规定,如果有单位不涉及某项工作,可以免予制定相关保密制度。但《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》中又规定,基本制度不健全的要扣分,如何理解?

答:单位基本制度制定过程中,对单位不涉及的事项可以免于制定相关制度,现场审查时可以不予扣分。

3.对于二级、三级单位的复查时间以何为准?

答:在新一轮军工保密资格认证中,二级、三级保密资格单位取得保密资格的时间以省(区、市)军工保密资格认证委的批准时间为起算点。

4.有的单位只对生产场所进行搬迁,不是整体搬迁,这种情况是否重新申请认证?

答:如搬迁部分涉及重大涉密科研生产任务,应当重新申请现场审查认证。若只是单位少部分涉密场所搬迁,按照审查权限,军工保密资格审查认证机构应当派人到现场进行实地考察,根据情况做出是否需要重新进行认证的决定。

5.项目或产品仅背景、用途、数量涉密的,不属于保密资格审查认证范围,其中“背景”如何理解?

答:在军工保密资格审查认证中,背景针对工程、项目,用途针对具体产品。

6.保密管理经费开支不合理的,是否需要扣分?

答:保密管理经费应当用于保密管理工作,若发现其用于与保密工作无关的办公费等,现场审查中应当扣分。

7.如何区别保密责任书、保密协议书、保密承诺书?

答:一般来讲,保密承诺书是涉密人员对国家做出的保密承诺,保密责任书是单位内部上下级之间责任归属的界定,保密协议书是单位与单位或个人与单位之间承担义务、享有权利的约定。近年来,一些军工企事业单位为了加强对涉密人员的责任约束,明确涉密人员应当承担的保密义务,以承诺书、责任书、协议书等形式与本单位工作人员签订了各种法律文书。2009年3月14日,国家保密局等几部委局联合下发了《关于组织开展保密承诺书签订工作的通知》(国保发[2009]3号),对保密承诺书签订工作进行了规范。各军工企事业单位已经按该通知要求对保密承诺工作进行了规范,其与本单位涉密人员签订的保密承诺书可以视为《武器装备科研生产单位保密资格标准》中要求签订的保密责任书。

8.通过涉密信息系统测评,并经过专家评审,是否可以申请军工保密资格审查认证?

答:为加快新一轮军工保密资格审查认证工作整体进度,申请单位涉密信息系统通过测评可以申请保密资格现场审查。通过现场审查认证,待取得国家保密行政管理部门颁发的《涉及国家秘密的信息系统使用许可证》,经国家或省级武器装备科研生产单位保密资格审查认证委员会批准后,方可正式取得保密资格,列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》。

9.武器装备科研生产单位申请一级保密资格时,涉密信息系统必须通过测评。申请二级或三级保密资格时,涉密信息系统是否也必须通过测评?

答:是。不论申请哪级保密资格,只要有涉密信息系统,有关单位必须先通过测评和审批,最终取得国家保密行政管理部门颁发的《涉及国家秘密的信息系统使用许可证》。

10.涉密信息系统中的应用系统能否单独进行测评和审批?

答:如果涉密信息系统已经通过测评和审批,取得国家保密行政管理部门颁发的《涉及国家秘密的信息系统使用许可证》,之后新增的涉密应用系统,属于涉密信息系统变更,根据《涉及国家秘密的信息系统审批管理规定》,应当及时向原批准的保密行政管理部门报告,保密行政管理部门根据实际情况,可以决定是否对其重新进行测评和审批。

11.单位没有涉密信息系统,涉密单机是否需要进行测评?

答:保密资格审查认证标准中对此没有强制要求,即对于只有单台涉密计算机的单位,并不要求获得《涉及国家秘密的信息系统使用许可证》。

12.经批准后,有的单位对涉密计算机频繁格式化并重新安装操作系统,如何认定?

答:经单位有关部门批准对涉密计算机进行格式化,重新安装操作系统,理由充分的不扣分。但经检查发现,以规避审查认证为目的对涉密计算机和信息系统进行突击性格式化或重新安装操作系统的,以及审批手续不严格、不严肃的,应按标准要求,作扣分处理。

13.相关保密工作部门(机构)能否购买国外研制的技术检查取证工具?

答:不允许。保密技术检查取证工具必须通过国家有关主管部门指定测评机构的测评或鉴定。

14.“三员”(即涉密信息系统配备的系统管理员、安全保密管理员、安全审计员)中的安全保密管理员或安全审计员是否可兼任单位保密工作机构中技术人员的岗位?“三员”可否隶属于不同部门?

答:可以。

15.单台涉密计算机需要配备“三员”吗?

答:按照有关要求,单台涉密计算机应当配备一名安全保密管理员,由该管理员负责全部安全保密管理工作,不用再配备其他管理人员。

16.如何从涉密信息系统中输出电子涉密文件?

答:经业务主管部门和信息化管理部门审批后输出。

业务主管部门负责文件输出内容的审批,包括涉密文件是否确需输出,内容是否符合保密范围规定,文件去向是否可控等;信息化管理部门进行具体输出操作的审批管理,确定经由刻录光盘或专用涉密移动存储介质输出。输出的涉密载体应当由专人签字领取。

17.涉密(非涉密)设备总台账应由什么部门管理?

答:应由信息化管理部门管理、维护,报单位保密工作机构备案。

18.涉密设备台账是否应按照密级文件管理?

答:涉密设备台账中有设备密级、部门、人员姓名、IP地址、MAC地址等内容,应当定密并按密级文件管理。

19.如果单位拥有少量涉密单台计算机(2~3台),每台均有专人管理,是否强制设置一个信息出口?

答:由单位自行规定,按照有关要求实现出口可控即可。

20.现场审查时,发现涉密计算机杀毒软件有杀毒的历史记录(即曾经中毒但已杀掉),如何处理?

答:现场审查时,如涉密计算机中已无存活病毒,不扣分;若有存活病毒则需按有关要求扣分。

21.笔记本电脑中的无线互联功能硬件模块都包括什么?

答:无线网卡、蓝牙、红外设备。

22.如何理解“禁止非涉密中间机导出信息”?

答:非涉密中间机用于将国际互联网、公共信息网络和其他非涉密信息系统的信息导入涉密计算机和信息系统。禁止从非涉密中间机导出信息,是为避免在涉密计算机及信息系统与非涉密中间机之间形成摆渡通道,破坏物理隔离。

23.涉密信息系统建设经费可否列入保密专项经费?

答:用于涉密信息系统安全保密防护系统的经费可以列入。24.涉密安全域的信息如何传向非涉密安全域? 答:涉密信息不允许由涉密安全域传向非涉密安全域。涉密安全域中的非密信息可使用涉密信息系统中的应用系统(如文件传输或交换系统等)传向非涉密安全域,但需要有安全域边界控制和访问控制。

第三篇:资格审查报告

中共XX乡第九次

代表大会材料之五

中国共产党XX乡第九次代表大会代表资格审

查委员会关于代表资格审查情况的报告

(草 案)

(2011年4月11日中国共产党XX乡第九次代表大会会议通过)

中国共产党XX乡第九次代表大会代表资格审查委员会,听取了中国共产党XX乡第八届委员会关于代表选举和代表资格初步审查情况的汇报,对出席中国共产党XX乡第九次代表大会代表的产生程序和资格进行了认真审查。现将代表资格的审查结果报告如下:

根据《中国共产党章程》的有关规定和中国共产党柘城县委对中国共产党XX乡第九次代表大会代表名额及产生办法的批复,按照代表要具有先进性和广泛性的要求,全乡26个选举单位,采取自上而下、自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级筛选、综合比较、择优确定的方法,充分发挥党内民主,广泛听取各方面的意见,经过仔细斟酌,反复酝酿讨论,采取无记名方式,差额选举产生了出席中国共产党XX乡第九次代表大会代表106名。

选举产生的106名中国共产党XX乡第九次代表大会代表具-1-

有广泛的代表性。其中,领导干部62名,占58.5%;各方面的专业技术人员22名,占20.7%;妇女代表23名,占21.7%;45岁以下的中青年代表56名,占52.8%。代表中,既有带领广大党员和人民群众辛勤工作的领导干部,又有各行各业做出突出成绩的工人、农民、知识分子,还有各条战线上的先进模范人物。他们积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,在各自的工作岗位上,团结带领广大党员、群众,为我乡“两大文明”建设做出了积极地贡献。他们是各单位、各支部有威信、有议政能力党员中的优秀分子。

代表资格审查委员会认为,全乡26个选举单位选出的名代表,符合《中国共产党章程》,符合《中国共产党地方组织选举工作条例》,符合代表条件,代表资格有效。

第四篇:资格审查报告

湫坡头镇计划生育协会换届选举代表资格审查报告

2011年6月 日

各位代表:

湫坡头镇计划生育协会换届选举代表的产生是根据《中国计划生育协会章程》和《陕西省计划生育协会基层工作管理规范》中有关镇(乡)计生协会的规定和市、县上级指示精神,按照镇政府关于《湫坡头镇计划生育协会换届选举工作的实施方案》的通知中的要求的代表条件,经过民主选举确定了本届湫坡头镇计划生育协会换届选举的代表。

1、湫坡头镇计生协会换届选举正式代表()名,其中

机关工作人员()人,占()%;农民代表()

人,占()%。

2、在()正式代表中,其中妇女代表()人,占()%。

3、大会列席代表()名,其中镇计生协会代表()

名,占()%;村级计生协会代表()名,占()%。

本次选举代表过程中各位代表积极拥护国家人口和

计划生育方针、政策,热心人口计划生育事业,遵纪守法,在群众中有较高威信,积极参加计划生育协会工作,为计划生育工作作出了一定贡献,幷具有广泛的群众基础性和代表性。

经代表资格审查小组审查,代表资格全部有效。

特此报告。

第五篇:资格审查报告

(材料1)

中国共产党王爱召镇第二次代表大会

关于代表资格的审查报告

(草案)

(2011年4月14日)

中国共产党王爱召镇第二次代表大会代表资格审查小

组,对出席中国共产党王爱召镇第二次代表大会的代表进行

了资格审查。现将代表资格的审查结果向大会报告如下:根据旗镇党委换届选举工作安排与有关文件精神,全镇

按党支部划分了23个选举单位。由这些选举单位召开党员

大会选举产生出席中国共产党王爱召镇第二次代表大会代

表。代表选举工作于2011年4月10日前全部完成。

2010年12月底,全镇共有党员1285,其中预备党员27

名,镇党委会确定王爱召镇第二次代表大会代表名额为77

名,分配到各选举单位选举产生代表77名。

中国共产党王爱召镇第二次代表大会代表的选举工作,认真贯彻执行了民主集中制的原则。各选举单位精心部署,认真组织实施,代表候选人的酝酿提名,坚持自下而上,上

下结合,充分酝酿,反复协商,广泛听取各方面的意见。代

表的产生,都严格按照党章有关规定办理,都是采用无记名

投票方式,实行差额选举。当选代表得到的赞成票,都超过

了应到会党员的半数。

这次选出的77名代表具有广泛的代表性。代表中,镇村级领导干部占代表总数的52%左右,农牧民、各类专业技术人员、生产一线工作者占代表总数的88.3%左右,妇女代表占14.2%左右,少数民族占5.2%左右,45岁以下的代表占50%。这次选出的代表,绝大多数是各部门、各单位能联系群众,有威信、有贡献、有议事能力的党员。

在代表选举产生后,未有反映代表人选的来信和来访。代表资格审查小组认为,全镇23个选举单位选出的77名代表,均符合党章的有关规定,符合代表条件,代表资格有效。

以上报告,提请大会上审议。

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