天府扶贫协会基本信息

第一篇：天府扶贫协会基本信息

西南财经大学天府扶贫协会

协会简介：

天府扶贫协会——西南财经大学天府学院公益性社团之一，自2007年成立以来，由优秀管理团队带领我校大学生自愿者，组织和开展了数次大大小小的公益活动、志愿者服务活动，并陆续取得多项成绩。协会设有8个基本部门，内部管理机制成熟健全，有完善的管理层工作人员考评制度。管理层团队以一颗善良而热诚的心，公开透明的管理方式，高效的组织水平，真心服务着身边所有需要关爱的你，我，他。正如协会口号：爱心ING，我们在传递！

基本信息：

 社团宗旨：服务身边需要帮助的人，培养大学生自我勉励的精神

 社团口号：爱心ING，我们在传递！ 社团特色：公益优先，会员分管制

 社团目标：将扶贫协会的精神品质宣扬到底，打造天府精品社团

 内部管理层章程：包含完善的考勤制度和质量考评方案 主要活动情况：

1.与D区学生会一起合办《这个春天不会冷文艺晚会》（院级）

2.多次举办《一件军装，一份爱心》的收集军装活动（院级）3.曾在高新区永新板房进行“四帮一”活动（院级）4曾慰问安县洛新、洛泰板房的受灾群众 5.曾合办《隐形的翅膀电影放映》（部级）

6.长期慰问三台县芦溪镇四平小学留守儿童，并进行通信活 动（院级）

7．长期慰问石洞乡敬老院，与老人们建立了深厚得分感情（院级）

8.将与绵阳师范大学合作，进行由中国扶贫基金会发起的“善行100”（爱心包裹）活动（院级）

9.将与西南科技大学合作，进行素质拓展活动，帮助校内贫困大学生。

10.部级

常规活动：管理层例会、部长例会、会员素质拓展等每月4次以上。

获奖情况：

2009年5月参加绵阳市首届志愿者运动会，获得最佳精神文明奖 长期活动《石洞乡敬老院之行》于2009年11月19日荣登四川新闻网、绵阳日报等媒体，长期以来受到会员们的一致好评。

2009年在社团拔河比赛中获得亚军

2010年4月在社团风筝比赛中获得冠军

2012年长期活动《石洞乡敬老院之行》被评为优秀活动。

第二篇：天府镇协会章程

第一章

总则 第一条

名称

本团体名称为北碚区天府镇乡村旅游协会，英文名称为Association for Rural Tourism of Tianfu,Beibei（ARTTB）。第二条

性质

本团体是由北碚区天府镇内旅游行业相关的企事业单位和社会团体自愿结成的行业性、非营利性的社会组织。

第三条

本团体的宗旨是遵守国家的宪法、法律法规和有关政策，遵守社会道德风尚。代表和维护全行业的共同利益和会员的合法权益，在业务主管单位民政局和旅游局的指导下，努力为会员服务，为行业服务，为政府服务。在政府和会员之间发挥纽带和桥梁作用，为构建社会主义和谐社会，促进我镇旅游业的持续、快速、健康发展作出积极贡献。

第四条

本团体接受社团登记管理机关北碚区民政部、业务主管单位北碚区旅游局的业务指导和监督管理。第五条

本团体会址设在文星场。

第二章 责任

第六条 本协会的任务是：

一、向业务主管单位反映会员的愿望和要求，向会员宣传政府的有关政策、法律、法规并协助贯彻执行；

二、收集镇内外本行业的基础资料并调研有关情况，向业务主管单位提出本行业发展的建议，协助推动行业内部相关方面的协调发展；

三、开展乡村旅游市场的调研和预测，协助业务主管单位规范市场行为，为建立公平有序的市场竞争环境创造条件；

四、协助业务主管单位建立乡村旅游经济信息网络，进行有关镇内外的市场信息、先进管理方式和应用技术的采集、分析和交流工作；

五、协助业务主管单位搞好质量管理工作，开展有关乡村旅游产品和服务质量的信息收集、分析评价和报送反馈工作，推动和督促会员提高服务质量；

六、组织会员订立行规行约并监督遵守，维护乡村旅游行业的市场秩序；

七、接受业务主管单位的委托，开展天府镇乡村旅游规划咨询，组织技术交流，开展新经验、新标准和科研成果的推广应用；

八、开展乡村旅游规划、投资开发、市场容量等方面的调研，为政府决策调整提出建议；

九、接受业务主管单位的委托，开展职工培训，举办展览、抽样调查、安全检查等；

十、加强与行业内外的有关组织、社团的联系与合作；

十一、以北碚区天府镇乡村旅游协会的民间代表身份开展对外交流与合作；

十二、编辑有关本协会情况介绍的信息资料；

十三、承办业务主管单位委托的其他工作。

第三章 会员

第七条 本协会接收团体会员，不接纳个人会员。

第八条 申请加入本协会的会员，必须具备以下现时条件；

（一）承认和遵守本章程；

（二）有加入 本协会的意愿；

（三）是天府镇的乡村旅游产业经营企业；

（四）企业设立除符合国家注册登记政策外，还应具备本章程第八章的要求，承认并签订业主自律协议。

第九条 会员入会的程序是：

1、提交入会申请书；

2、经本协会80%会员讨论通过；

3、办理会员登记手续；

4、由常务理事会授权 本协会会长发给会员证。

第十条 会员享有以下权利；

1、本协会的选举权、被选举权和表决权；

2、参加本协会举办的有关活动，优先获得本协会提供的信息资

料和其他服务；

3、对本协会的工作和负责人提出建议、质询、批评和监督；

4、在遇到重大困难时，有请求本协会提供帮助（如涉及调解、诉讼等）的权利；

5、入会自愿，退会自由。

第十一条 本协会会员须履行下列义务：

1、遵守本协会章程，执行本协会决议，维护本协会的声誉和本协会的合法权益；

2、积极参加并支持本协会的各项活动，向本协会反映情况，提供信息和资料；

3、完成 本协会交办的工作；

4、按规定缴纳会费；

5、接受 本协会的评议和调解；

6、不组织、不参与有损本协会和其他会员的一切活动。

第十二条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果一年不缴纳会费或不参加本协会活动，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会决议可予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 会员代表大会

本协会的最高权力机构是会员代表大会，由各团体会员单位的法人代表组成。会员代表大会的职权是：

1、制定和修改 本协会章程；

2、选举、罢免理事；

3、听取和审议理事会的工作报告；

4、审议 本协会的工作报告和财务预决算；

5、审议并决定 本协会的其它重大问题；

6、决定 本协会的解散和清算。

第十五条 会员代表大会必须有三分之二以上代表出席方能召开，会员代表大会的决议必须有出席代表的半数以上通过方能生效；本协会的重大事项，如章程修改、本协会的撤并等，须有出席代表的三分之二以上通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届四年，每届召开一次大会。如有四分之一以上的会员要求或常务理事会认为有必要，可提前召开会员代表大会。因特殊情况须提前或延期换届的，经由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会

理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会理事由会员代表大会选举产生；业务主管单位可推荐1——2名人员兼任 本协会理事，但须经会员代表大会的三分之二以上参会代表通过。

第十八条 理事会每届任期四年，每年至少召开一次会议。如常务理事会认为必要，要提前或推迟召开。会议由会长召集，必须有三分之二以上理事出席方能召开。理事会的决议由出席会议的三分之二以上理事表决通过方能生效。

第十九条 理事会的职权

1、执行会员代表大会的决议；

2、选举与罢免会长、副会长、秘书长；

3、审议通过本协会的行规和行约；

4、筹备召开会员代表大会；

5、向会员代表大会报告工作和财务状况；

6、选举、罢免常务理事；

7、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

8、决定本协会的其他重要事项。

第二十条 常务理事会

本协会设常务理事会，由理事会选举产生。常务理事会由会长一人、副会长二人和秘书长一人组成，秘书长由业务主管单位参加本协会人员兼任，总人数人超过理事会人数的三分之一。常务理事会对理事会负责，在理事会闭会期间，行使其职权。常务理事会每届任期四年，每年召开两次会议；如会长认为必要，可召开临时常务理事会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。常务理事会须有三分之二以上的常务理事出席方能召开。其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十一条 常务理事会的职权

1、执行理事会的决议；

2、审议 本协会的工作报告、工作计划和议案；

3、决定会员的吸收或除名；

4、领导 本协会各机构开展工作；

5、制定内部管理制度；

6、筹备召开理事会并向理事会报告工作。

第二十二条 会长、副会长、秘书长

会长是本协会的法人代表，负责全面工作。副会长协助会长工作。会长、副会长、秘书长组成会长办公会议，决定和处理本协会日常工作。

第二十三条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

1、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

2、在本协会业务领域内有较大影响；

3、会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

4、身体健康，能坚持正常工作；

5、未受过剥夺政治权利的形事处罚的；

6、具有完全民事行为能力。

第二十四条 本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，段经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十五条 本协会会长、副会长、秘书长任期四年（会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十六条 秘书长在常务理事会的领导下，主持本协会日常工作，分管秘书行政、财务管理、协会事务、对外联络等工作。

第五章 资产管理、使用原则

第二十七条 本协会经费来源：

1、会费；

2、捐赠；

3、政府资助；

4、利息；

5、其他合法收入。

第二十八条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十九条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和协会的发展。

第三十条 本协会建立的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十一条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况向会员代表大会公布。

第三十二条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十三条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十四条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第三十五条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意；并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十四条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常务理事会提出终止动议。

第三十五条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并服业务主管单位审查同意。

第三十六条 本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导

下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十七条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十八条 本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章

协会对入会会员单位设立条件的要求

第三十九条

基本设施要求——本协会乡村旅游户，必须具有宽敞的房舍，窗明壁净，室内铺有防滑地板砖或平滑的水泥地坪，有较大的露天绿地、游乐场所，成人、儿童健身、娱乐设施完善。每户有休息、住宿设施，房间内有彩电、空调、卡拉OK音响，无空调屋热天有风扇、冬天有火炉。有会议室及可供60人以上就餐座位、桌子、碗、筷的独立餐厅，区域内张挂灯笼彩旗，随时保持节日喜庆气氛。

第四十条

卫生和安全要求——本协会乡村旅游户，必须配备相关防火消防及其它安全设施，有水上活动的还要有水上安全设施。

饮食上，厨房明亮、宽敞，有冰箱、冷藏柜、消毒柜等贮藏保鲜消毒设施及灭蝇蚊鼠等设施，有男、女分开的水冲式厕所，所有经营场所无苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等，场所有垃圾桶和专门保洁员，垃圾集中外运和掩埋。

第四十七条

环境美化绿化要求——创造乡村旅游优美环境，是我镇乡村旅游行业必须具备的建设基础条件，各乡村旅游业主应在符合政府统一规划前提下实施房前屋后的美化绿化，对已培植的树木花草及各种钓鱼设施，要进一步完善和加以改造。

第四十一条

统一服务标准——各乡村旅游户在接待工作上必须注意礼貌，热情待客，周到服务，禁止互相拉客，互相抵毁，杜绝出现任何不文明行为，必须保持崇高、文明的优质服务态度，全体业主及服务人员着装整洁，使用文明语言，注重形象，服务价格公开，维护天府镇乡村旅游“农家乐”、“乡村休闲山庄”发源地品牌。

第九章

乡村旅游协会成员单位授牌

第四十二条已开业并加入本协会的乡村旅游经营企业，由乡村旅游协会授给天府镇乡村旅游协会成员牌。

第十章

罚

则

第四十三条

会员业主不遵守上述有关规定，经协会指出，拒不改正者，给予以下处罚：

1、取消会员资格。

2、收会协会授予的 本协会成员单位牌子。

3、禁止在所有形式的宣传中对外使用本协会成员单位名义和带有“天府镇‘农家乐’”、“天府镇乡村旅游”字样。

4、不能参加天府镇举办的有关乡村旅游的各种宣传。

5、二年内不能再被吸收为 本协会会员第。

第十一章

附 则

第四十四条本章程于二〇一二年六月一十四日通过。

第四十五条 本章程的解释权属本协会的常务理事会。

第四十六条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效

第三篇：扶贫协会讲话

让党的惠民阳光温暖大地

富顺县镇人民政府镇长

（2012年 3月12日）

各位领导、同志们：

大家上午好！按照会议安排，现将镇社会扶贫开发协会及所开展工作情况汇报如下：

镇地处富顺西部，距县城12公里，幅员面积67.87平方公里，辖15个行政村和1个社区，总人口数5.26万人，总户数1.52万户（其中农业户1.34万户）。川云公路、邓孔公路穿越镇境，沱江、釜溪河、镇溪河流经镇域。是省级小城镇建设试点镇、市级扩权强镇试点镇、县级新农村建设示范镇。

扶贫工作是党和国家一项主要工作。特别是党的十七大以来，提出了“三农”问题，让农民共同富裕、农村经济繁荣。社会扶贫的目的就是要使农民不再单纯地依赖政府救济，而是通过自身的劳动脱贫致富，走开拓市场、自力更生、自我发展的路子。我镇社会扶贫工作在市、县扶贫开发协会的大力支持下，做了一定的工作，取得了较好的成效。

一、党政重视，建立健全扶贫开发协会机构

镇社会扶贫工作在市、县扶贫开发协会指导支持下，在镇党委、政府的领导下，组织加强领导、促进部门联动，于 2010年底成立了镇社会扶贫开发协会，会长由党委副书记、人大主席担任，邀请了丽江恒兴建筑有限公司董事长刘声明出任名誉会长，政界成功人士赖照华、王智出任顾问，本地企业家唐科、刘世均等任副会长，其余的籍成功人士达56人为会员。同时，健全完善了相关制度，切实做到五有：（即有办公室、专兼职人员、电脑、电话、经费），其中办公经费达1.5万元。

镇党委、政府高度重视扶贫开发协会工作，每年年初安排工作时，将社会扶贫开发工作纳入重要议事日程进行同研究同部署，针对存在的问题提出措施。为动员更多的社会力量参与扶贫开发工作，按照“几套人马”统筹安排，工作中相互衔接、沟通，较好的发挥了镇、村老干部及成功人士的作用。

二、大胆探索，着力创新扶贫开发协会模式

我们不断进行大胆探索，使广大干部群众在解放思想上迈出了新的步伐。首先坚持在解放思想中寻找差距，针对“观念贫困”，采取“走出去看、请进来讲、典型上引、实践中学、成效上奖”的办法，积极解决问题，共同开创思想解放的新局面。其次在解放思想中强化两个新意识：一是强化大扶贫意识，着力构建“政府主导、群众主体、部门联动、社会参与、统筹规划、整合资源、综合开发、整体推进”的大扶贫格局；二是强化大产业扶贫意识，实施大产业扶贫战略，走区域化、规模化、专业化的产业扶贫之路；三是在解放思想中创新和完善扶贫开发模式，通过产业带动、连片开发、综合开发、村级发展互助、村企共建、镇村结对、股份合作、培训就业、异地扶贫等途径，实现扶贫开发新突破，提高扶贫开发新水平，创造扶贫开发新业绩。

同时，我镇广泛宣传“人一之、我十之，人十之、我百之”的务实苦干精神，弘扬树立“不在苦中熬，而在苦中干，在苦干中奋力崛起，在实干中摆脱贫困，走向富裕”的务实品质。大力弘扬经济上的贫困并不可怕，可怕的是精神上的贫困，思想上的贫穷，水平和能力上的贫乏，使广大党员干部真正怀着对人民群众的深厚感情，具有一种改变贫穷落后面貌的激情、一种对党和人民的事业鞠躬尽瘁的奉献精神。

三、广泛宣传，积极筹集扶贫开发协会资金

广泛宣传动员社会力量参与扶贫济困，弥补财政投入短板。一是采取发放倡议书、标语、信息等形式加强宣传、动员；二是抓住籍在外成功人士较多的优势，在每年正月初三召开座谈会，共叙乡情，交流经验，探讨镇发展大计和怎样致富思源，积极回馈社会，造福家乡人民。

1、自协会建立以来共捐资达29.65万余元成立社会扶贫开发协会。特别是今年正月初三，镇党委、政府召开籍在外出成功人士迎春茶话会，共同庆祝新春佳节的到来，为我镇经济社会事业发展献策出力。围绕的发展，与会人员展开 了热烈的讨论，大家对家乡的发展感到由衷的高兴，对家乡的发展充满信心和希望，并纷纷表示将一如既往地支持家乡建设，作出更大更多的贡献。会上部分成功人士积极倡导，各界热心回报家乡的老板们纷纷慷慨解囊，为镇公益事业伸出援助之手献出自己的一份爱心。其中：富顺县总商会攀枝花商会分会会长、攀枝花汇亨融资担保有限公司董事长许健捐资30万元用于扶贫助学，25万元用于新兴村公路建设，还捐助一辆价值近30万元的现代越野轿车；泰丰集团投资中心经理罗庆银、五里村成功人士王连国、新兴村成功人士吕权益以及深圳市泰耀科技有限公司董事长吕太存各捐资5万元用于协会发展，现场捐款达140万余元用于扶贫济困和家乡建设。

2、募集的扶贫开发资金，主要用于农村种养业和农副产品加工等扶贫开发项目，帮助贫困群众脱贫致富，在扶贫资金管理使用中，协会严格执行财务管理和上级的有关规定，始终坚持项目随着规划走，资金随着项目走，监督检查随着资金走，坚持实行资金财政直通车和报帐制。

四、因地制宜，全力开展扶贫开发协会工作

2011年协会实施社会扶贫村建设两个。帮扶贫困户204户贫困人口636人。通过扶贫协会的支持和帮助，对两个村白鹅养殖业实行技术指导和资金扶持，现已发展规模养殖户311户，其中年出栏1000只以上的白鹅大户100户、500只 以上85户、500只以内的126户，实现农民人均纯收入增收1500元，同时还开展实施扶贫协会帮扶接对工作，由帮乡单位、机关干部、企事业单位负责人和下派干部形成网络体系，落实帮扶项目，争取资金帮助。协会已做好了实施建设前的各项准备工作，对实施的单位和个人实行考核奖励，年初进行培训安排部署，强化基层组织意识和责任意识，从而提高了扶贫开发工作的执行能力，达到了帮扶效果。

五、存在的问题及打算

协会通过多方努力、突破发展瓶颈，取得了一定成效，但也存在一些困难和问题。如：融资范围较窄，捐资额度仍然较小；贫困村庄自然条件差，群众贫困程度较深，扶贫难度较大等。针对以上问题，我们将高度重视，努力创造条件切实加以解决。同时，我们也诚挚地请求各级扶贫组织继续给予我镇关注、关心和支持。我们将以此次会议为契机，认真学习其他兄弟单位好的经验、做法，继续强化扶贫开发举措，进一步加大扶贫开发力度，抢抓机遇，务实进取，再创扶贫开发工作的新局面。

第四篇：基本信息

基本信息

园所名称：陕西省西安幼儿园

园长寄语：园长寄语尊敬的家长、亲爱的小朋友： 孩子是父母心中的最爱,幼儿教育关系国家民族的未来.我们陕西省西安幼儿园从57年前矮屋小院走到今天洋溢着现代教育气息的省级示范幼儿园，是党和政府及上级领导关怀支持的结果,是广大家长关心信赖的结果,是教职员工敬业爱园辛勤付出的结果。我们陕西省西安幼儿园网站在北京健康成长科技发展有限公司、北京大学相关机构、全国妇联、中国儿童少年基金会、省妇联的大力支持下已经开通一年多了，我代表全园职工怀着感恩的心情将我园风采通过网络平台展示给你们，真诚地邀请你们走进西幼，了解西幼，融入西幼，让爱心与追求连着你和我，让使命和责任牵着你和我，让我们共同采撷现代幼儿教育的花蜜，酿造培育二十一世纪新人的琼浆，用我们的激情与智慧使我园的每一个幼儿都能在爱的阳光下，启心智之门，雅性趣之源，扬求知之帆，做成功之人。让我们的每一位家长享受孩子成长的喜悦，体验教育子女的真谛，感受为人父母的乐趣。也让关注我们的网友重温童心、童乐、童趣。最后衷心祝愿陕西省西安幼儿园网站越办越好！园长：左玲 2008-4-28

所属省份：陕西省 西安市 市辖区

建园时间： 主管部门：陕西省妇联 办园形式：寄宿制 地区类别：城市

联系地址：西安市和平路东羊市15号

邮编：710001

园所介绍

我园创建于1950年，原名“陕西省人民政府儿童保育院”。1958年—1984年由陕西省教育厅管理，改名为陕西省西安幼儿园，1984年至今归属陕西省妇联领导。1994年被西安市教委评定为一级一类幼儿园，1996年被省教委评定为“陕西省示范幼儿园”，2003年被西安市教委评定为一级幼儿园。校园占地面积8099㎡，幼儿户外活动面积3864㎡。在园幼儿900余名，开设26个班，现有教职工134人。

一、坚持正确的办园方向

多年来，认真贯彻党的教育方针，充分认识幼儿教育在科教兴国战略和全民素质教育中的基础性和公益性地位，坚持育人为本，立德树人，依法办园，严格落实《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》等法律法规，秉承“ 以教育质量为突破口，围绕„教师新、幼儿行、家长信、园所兴”的办园思想，坚持 “管理以教师发展为本，教育以幼儿发展为本”的教育理念，努力打造教育理念新、科研意识强、业务素质高、有创新精神的师资队伍，使幼儿园的教育成为幼儿人生旅途中愉快的经历。

二、优化育人环境 ,不断改善办园条件

近年来，通过园内自筹、向政府申请、职工集资等多种途径筹措资金1250万元，改善办园条件，创设学习、生活、工作环境。其中投资698万元，新建第六幢教学楼和幼儿户外活动场，逐年维修装修原有园舍；投资64万元，给户外活动场地铺设广场砖、塑胶地面和人造草坪，美化绿化园内环境；投资343万元，改造安装电锅炉、天然气灶、不锈钢灶具、现代化炊具，购买车辆，配置安装空调、多媒体教学设备、电脑、电视、钢琴、饮水机、消毒柜、消毒灯、儿童床、桌、椅等，更新设施设备；投资145万元，更换补充户外大型玩具，丰富桌面玩、教具及图书教参，保证幼儿玩教具及学习材料的丰富、有趣。（附表一）

三、坚持以人为本理念 , 实施规范管理

（一）优化决策监督机制

实行党支部领导下的园长负责制和园部领导下的部门、班级层级责任制，发挥党组织的领导保障作用和工会、团支部、家长委员会民主协调监督及桥梁纽带作用，坚持园部周例会、中层月例会及阶段性全园

大会制度，实行民主决策，依法办园。

（二）强化规范管理

实施了《2006年—2008年三年发展规划》，制定了《2009—2011年三年发展规划》，不断建立、健全、完善各项规章制度，坚持用制度管人、管事、治园。通过细化学期工作计划和月工作安排，定期总结评比，及时查漏补缺，保证规划落实和全园持续发展。建立健全了党务、园务、考核等规章制度，实行岗位聘用聘任制，明确园级领导、中层干部、工作人员、共产党员等各类人员行为规范和岗位职责及工作质量要求，以“公开、公正、公平”为原则，以教育为先导，努力把各项制度规定落在实处，用制度和职责规范教职工行为，做到每岗有职责，人人有责任，事事有制度，奖罚有依据，管理规范化。

（三）建立激励机制

一是积极鼓励职工参加各类评优竞赛活动，分等次进行奖励，激发全园职工争先创优的竞争意识，鼓励职工爱岗敬业，敢为人先，创新上进，精益求精，做好工作。1996年以来，有80多人次分别获得了国家、省、市、区先进个人奖励。二是实行岗位聘任绩效工资制。自今年3月，我们实行岗位工资制，以需定岗，以岗定薪，多劳多酬，优绩优酬，充分发挥岗位工资制的激励作用，提高职工工作积极性。三是制定执行《关于职工报销学费培训费的规定》，鼓励职工进修培训，提高业务能力和工作质量。

（四）关心职工利益 ,凝聚发展合力

按时发放职工工资，上缴医保、住房补贴、住房公积金。提高职工生活质量。抓职工灶饭菜质量，增加花样。改善临时工作人员住宿条件，更换新床，粉刷墙壁，添置生活用品用具。关心生病职工。一位老师1996年患红斑狼疮，园部、工会从家庭生活到子女教育等方面都给予关心帮助；有一位职工患恶性肿瘤，及时调换其岗位，在他住院期间，园领导和同志们经常看望，从生活上尽力提供方便，精神上给予安慰和鼓励，直到去逝的那一刻，同志们仍守侯在他身边。十多年来坚持为职工发放生日礼品；组织职工春游和离退休人员重阳节秋游；每年为在职职工体检一次，每两年为离退休人员体检一次；春节前组织离退休人员召开“新春团拜会”，通过多种形式倾注人文关怀，凝聚发展合力。

（五）加强安全管理 ,提高安全保障

安全责任重于泰山。每年初制定全园安全工作要点，园部、各部门、各班级分别制定安全措施及突发事件应急预案，成立安全应急小分队，明确任务，责任到人。实行安全工作逐级负责制，逐层签定安全责任书。2007年我们投资了20余万元安装了安全监控设施，在24个重点部位安装了摄像头和10路报警系统，实行24小时监控，加大了安全监控力度。严格执行持接送卡接送幼儿制度，在每日幼儿接送高峰期，园领导、中层总值班及办公室人员坚持在大门口加强监督检查，严防幼儿错接和走失。与柏树林派出所共建警务室，聘用专职保安，坚持总值班和保健室医生夜班巡班制度和保安人员夜间值班巡查制度，确保园内安全。请消防总队专业人员、柏树林派出所管片民警对全园教职工进行灭火及自我防护安全知识技能培训，在日常保教中对幼儿渗透安全教育，定期组织幼儿进行逃生自救演练，熟悉楼层疏散线路图，提高幼儿安全防护

意识。

四、加强队伍建设, 提高素质水平

（一）加强职工队伍思想道德素质建设

努力打造高素质的教职工队伍。在全园深入开展“三文明”（文明管理干部、文明职工、文明住户）、“三无班级”（无事故、无违纪、无家长反映）“优秀班级”、“优胜班级”、“流动红旗”竞赛评选及扶贫献爱心活动，开展“八荣八耻”及职业道德教育，努力提高职工使命意识和责任意识。

（二）加强理论学习培训

重视对教职工的学习提高以及在岗和外出业务培训。采取请进来、走出去等多种方式提高职工的业务素质。一是先后邀请中央教科所赵国柱教授、课题组赵惠玲老师做“十一五”德育课题研究专题报告，邀请中国儿保杂志社主编姚凯南教授、第四军医大学健康教育专家万承奎教授做健康教育专题讲座等。二是积极创造条件选派各个岗位人员外出学习培训，自1999年以来，有400多人次的教师分别参加了在上海、北京、新疆、海南、海口等地的全国教育科学“十五”规划国家重点课题研讨、陶行知教育思想骨干教师培训、陕西省早期教育师资培训、西安市课件制作培训等。卫生保健人员先后参加全国、省、市、区卫生保健知识及医学继续教育达500余人次。膳食管理人员参加全国营养师培训，炊事人员参加省劳动厅中式烹调工技能培训，目前已有5人取得了中式烹调的高等级资格。三是积极鼓励教职工在岗参加成人继续教育和岗位培训，不断提高教职工学历层次和业务理论水平，目前全园职工中大专以上学历由1996年27.7%,提高到2008年71%，幼儿园高级教师以上的职称由1996年24%提高到2008年35.64%。（附表二）

（三）加强岗位业务培训

教师分层培训，求“优”。教师是幼儿园质量生命的体现者，是幼儿园发展的有力推动者。我们针对每位教师的能力实绩，开展相应的活动，促进教师专业化成长。

首先，在1/4青年教师中坚持开展拜师、半日跟班、备课、说课、上课、教学观摩评优等活动，将有计划地看与日常随机观摩相结合，将教学展示与教学记录、总结、评析相结合，不断尝试、总结、完善。帮助她们制定自培计划，提高专业技能，强化各领域的有机联系，定期进行达标测评。

其次，在1/2中年教师中，开展课件教学评优活动，收集教师自制教具上千套，引导教师关注幼儿学习的态度与兴趣，将集体与分组教学相结合，设计体现整合性，过程突出引导性。淡化观摩活动中结果的成与败，将关注点集中在教育行为的分析、研究上，共同探讨不同教育行为对幼儿产生的不同影响，促使

教师愿意将实践中的困惑说出来进行观摩研讨。

再次，在1/4的骨干教师中，开展“学科带头人”评比活动。从选定学科、拟定方案到全面实施、示范观摩、成果展示；从幼儿发展水平到教师自身专业理论的学习，以及资料收集、教学教具及课件准备等方面，坚持不懈地抓，评“品牌”课程，树“品牌”教师，探索各领域教学模式，有八位教师分别获西安市、碑林区教学评优一、二等奖，一位教师获碑林区教学能手，有一位教师获西安市优秀教育教学课例展示优秀奖，逐步形成了一支梯次结构的教学、教研骨干队伍。

五、体现保教并重,创新教育科研

依据《幼儿园教育指导纲要》，认真落实《保育教育管理细则》，坚持“在教育过程中尊重与要求和谐统一”的教育理念，以 “三保”（保安全、保卫生、保习惯）为出发点，以培养幼儿健康的体魄、活泼的性格、良好的习惯、求知的情趣、探索的欲望、开阔的视野为目标，以发展幼儿个性，开发幼儿潜能，促进幼儿身心全面发展为核心，通过八抓（抓职业道德、抓理论学习、抓业务培训、抓计划安排、抓活动实施、抓薄弱环节、抓教研活动、抓效果评析）和七个具体做法（学、看、听、参、写、评、思），体现“以保促教，以研促教”，力求达到“三个全面”：全面落实《纲要》精神，全面提高保教质量，全面提高幼儿素质。

（一）细化保教管理,求“实”

细化保教管理，加强薄弱环节的检查指导。严格执行幼儿一日生活制度，根据幼儿年龄特点和季节对幼儿睡眠、进餐、活动、游戏等环节的时间、顺序、次数、间隔进行合理安排，确保幼儿生活的规律性和科学性。倡导用爱心呵护幼儿、用童心理解幼儿、用耐心引导幼儿、精心照顾幼儿的“四心”服务，增强服务意

识，提高服务质量。

坚持保教并重。深入班级观察、指导保育工作。选出工作条理性强、细而快、生活环节紧凑有序的保育员进行示范，组织大家观摩学习，提高保教技能。从开展保育员叠被子铺床、讲故事到独立组织幼儿十分钟活动，使保育员从观念上、行动上体验自己的工作，不仅仅是照顾好幼儿的吃、喝、拉、撒，对幼儿的成长也肩负着教育的责任，加强了保教配合，促使保育员在细致照顾好幼儿生活的同时，能有序、有益、适时地组织幼儿进行游戏活动，充分体现了保中有教、教中有保，使日常的每一个环节、每一个活动都成为

幼儿教育的内容。

重视幼儿体格锻炼。根据幼儿年龄特点，采取多种形式，抓三操（早操、课间操、眼保健操），每天由专人对各班户外活动进行考勤，记录各班户外活动情况。组织丰富多彩的幼儿体育活动，加强幼儿单项动作技能的训练，定期对不同班次的幼儿进行体能测评。召开幼儿趣味运动会，发展幼儿动作，提高幼儿身体素质。2005年，我园荣获碑林区户外活动评优一等奖。

（二）优化教育过程 , 求“活”

在教育实践中，倡导实事求是的态度，求真务实的精神，摒弃一切急功近利的思想，一切着眼于幼儿的发展。树立“一日活动即课程”的大课堂教育理念，把生活的每一个环节看成是教育的良好契机，引导保教人员逐步从管理者、规限者转化为支持者、合作者、引导者。努力实现七个目标，即亲切愉快的来园活动、生动活泼的体育活动、合理科学的生活活动、动手动脑的教学活动、丰富多彩的游戏活动、轻松愉悦的艺术活动、安全有序的离园活动，从而使幼儿获得经验积累的愉悦感、知识获得的满足感、人际关系和谐的温馨感、战胜困难的超越感、自我学习和自我实践的成就感。设计了教育教学情况记录表，从情感态度、知识技能、社会性三方面进行记录，对全园各班幼儿按月进行评价、分析，记录幼儿在活动中的兴趣、参与状态及完成情况，促进每个幼儿在原有水平上有所提高。注重现代化教学手段的运用，组织教师开展多

媒体教学观摩、展示、示范、评优活动。

开展幼儿发展水平观察与评估。每年从幼儿的身体发展（动作发展、自理能力、自护能力）、认知能力（探索兴趣、观察水平、思维能力、操作能力）、艺术（感受力、表现力）、语言发展（听的习惯、表达水平、掌握词汇、阅读准备）、社会性发展（自我意识、社会交往、情绪情感、行为习惯）等方面对幼儿进行评价，统计分析结果，建立幼儿成长档案，给家长提出指导性的建议。

2004年以来，我园幼儿有200余幅美术作品分别在“陕西省小画家”大赛、“海峡两岸少儿书画交流”中荣获金、银、铜奖，一位小朋友还参加了“中国青少年精品艺术展示大赛”，获陕西赛区国画组金奖、全国总

决赛三等奖。

（三）编写园本教材 , 求“精”

注重日常积累。对幼儿园美术教学中各种常用图样进行收集、创编，并在教育实践中反复尝试，整理、汇编了《幼儿园常用绘画图样选编》，其中包含了260余种1600多个图样，1997年11月由陕西师范大学出版社正式出版发行。该书的推广使用，为教师备课,制作图片、教具,布置教室,美化环境提供了方便，为家

长辅导幼儿绘画提供了参考。

重视教学经验的总结、提炼。依据《幼儿园教育指导纲要》精神，把握幼儿心理特征，广纳民族文化，突出地方特色，策划、编写了园本教材《智慧星乐园》丛书《快乐小精灵》一套共8册，2005年由陕西人民出版社出版发行。有110人次参与了国家、省、市、本园89册幼儿用书、教师指导用书的编写。（附表三）

（四）开展课题研究 ,求“新”

以教研促教师研究能力的提高，以科研促幼儿园的全面发展。成立教研组，教师结合工作实践，拟定子课题，进行专题研究，书写经验总结、论文、调查报告和反思性教育文章，将教师的课题、论文获奖列入月、年考核中，鼓励教师量化自己的成果积累，使教师的说、做、写等综合能力得到同步发展。2004年至今，有163篇教育论文、活动设计、教育随笔等在省、市、区获奖发表，已申报的课题《学做人 会做事 乐学习》2005年荣获全国教育科学“十五”规划重点课题研究优秀成果一等奖，2005年荣获西安市首批教育科

研先进幼儿园。

现分别承担国家、省、市级研究课题“整体构建学校德育体系”、“儿童在幼儿园启蒙教育中的智力、行为追踪观察”和“幼儿发展评估与评价”等课题。根据课题要求，结合我园实际，拟订探索子课题：一是“探索语言教学的途径”，开设了幼儿口语训练营，通过前测、实施、记录、问卷、收集、向家长反馈等形式，对幼儿语言发展水平进行评价分析，探索语言教学的途径；二是开展中班德育子课题“学会关爱”，通过给爸爸妈妈写信，每天做一件好事，说一句表达爱和关心的话等方式，增进亲子间的情感交流与沟通，设计、发放调查问卷，统计相关数据，撰写出“中班幼儿学会关爱的调查报告”； 三是进行大班课题“美术活动中幼儿合作能力的培养”，通过设置情景的三阶段实验，即随意作画，倡导合作完成作画和同一故事共同完成作画，幼儿体验到合作作画的愉悦和快乐，初步形成团队合作意识。

（五）坚持开门办园，求“同”

每学年初成立家长委员会、伙食委员会,发放家长问卷调查表，广泛征求家长意见。每学期定期开办家长学校，请专家来园讲课组织家长外出听家庭教育的专题讲座，定期召开家长会，各班坚持办“园家之间”专栏。每月全园向家长开放一次，请家长参与班级活动。期末填写家园联系册，相互交流幼儿情况。充分利用家长资源，请有特长的家长担任园外教师，组织幼儿活动，进行科学育儿经验交流。开展家园互动，召开亲子运动会、和家长一起为幼儿举行集体生日。新生入园前邀请家长及幼儿来园与教师一起活动、游戏，开展亲子活动。采取个别交谈、电话询问、便条留言、填写“新生入园基本情况调查表”、“家园沟通记录表”等方式，与家长相互沟通，达到了解的目的，取得相互信任，形成教育合力。

（六）示范引领，互动交流

参与碑林区五大领域教学的研究及培训，承担了语言领域的培训及示范教学。在担任碑林区第一教研组组长以来，召集组内9所幼儿园的教师进行“探索户外活动方法与途径”、“优化游戏活动”、“教育科学研究的基本方法”等专题讨论，并由专人到部分幼儿园进行教学指导，发挥省级示范园的幼教窗口示范作用。

接待德国、法国、日本、美国等二十多个国家和地区的友好访问团，多次组织接待国内众多幼儿园来园参观交流培训活动。近三年来，利用暑假组织20 人次的骨干教师，先后到渭南、泾阳等地支教助教，宣讲新的教育理念及各科教学法，并现场进行教学活动展示。

六、做好卫生保健，确保幼儿健康

（一）严把入园体检关

贯彻执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》，严把幼儿入园关。每学期开学前，由区妇保院对全体幼儿进行体检，幼儿体检率达100%。每年“

六、一”将全园幼儿生长发育健康状况（身高、体重、血色素、视力）依

照国际标准进行对照，并汇制成表向家长公布。

（二）严把疾病预防关

举办图文并茂的宣传栏，对家长、教职工进行常见病、传染病、视力、口腔卫生及预防接种等健康知识的专题讲座。十多年来，坚持在春、秋两季为幼儿熬服中草药，预防常见传染病。

近年来幼儿手、足、口病流行，我们及时成立了防控小组，制定防控预案，加大了预防性消毒比例。管理人员深入班级进行检查、指导，保证各项措施的落实。班级人员每天督促幼儿泡手，严格对玩具、教具、用具进行消毒；建立手足口病防控专用本，分早、中、晚对幼儿的健康状况观察记录、签字；对缺勤幼儿进行追踪询问记录；将幼儿的被褥、枕头、玩教具进行阳光照射消毒，由专人登记，定期通报消毒情况。多次张贴“致家长一封信”，向家长宣传手、足、口病的防控知识。保健医生坚持大门口喷喉，逐个检查手、足、口腔，防止手足口病在我园传染，确保幼儿健康。

（三）加强缺点矫治

对全园幼儿家长进行儿童视力不良影响因素问卷调查，坚持每学期用仪器对幼儿视力进行筛查，发现视力异常，及时与家长沟通，督促家长采取相应措施矫治。向家长宣传幼儿眼保健知识，坚持做眼保健操，提醒幼儿在活动中保持良好的姿态，注意用眼卫生。

每学期进行幼儿龋齿的筛查，督促家长对患病幼儿及时矫治，每学年进行氟化泡沫预防治疗，向家长宣传口腔保健知识，指导幼儿养成良好的口腔卫生习惯。

注重营养调配。对少数轻度贫血幼儿，每天加服一个鸡蛋，补充蛋白质、钙、铁摄入，直至复查血色素结果正常为止。撰写的论文《西安幼儿园827名儿童血中微量元素含量分析》在《现代检验医学杂志》发表。

（四）关注幼儿心理健康

2000年，对300多名3岁组幼儿进行了心理卫生调查，完成幼儿气质、行为及其父母个性测试。与陕西省儿保协会合作科研课题《托幼方式对学龄前儿童智力行为发育的影响》被陕西省科技局列为攻关项目，撰写了论文《蒙氏教育法对2-4岁儿童智力发育的影响》。

（五）合理营养，平衡膳食

严格执行膳食管理制度，成立由园长、保健医生、伙食管理员、儿童灶班长、家长代表、保教人员代表组成的伙食管理委员会并定期召开会议，征求对膳食的意见和建议。每周制定、审批、公布幼儿食谱，根据时令蔬菜，不断变化饭菜花样，坚持每日饭菜留样制度。每天早晨，由科室负责人、伙食管理员、儿童灶班长共同验收当日采购的各类食品。每学期进行两次膳食营养调查，以确保各营养素达到国家应供标准。2005年，在市卫生局、食品卫生监督所、区防疫站三家联合评审验收中取得了食品卫生A级信誉度的认定。卫生保健也连续十三年被评为“碑林区卫生保健优秀园所”。

多年来，在党和政府关怀下，在各级组织和领导的关心支持下，特别是在省、市、区教育部门的有力指导下，办园水平不断提高。2003年，被全国妇联评为“全国妇联系统先进集体“”全国„三八‟红旗集体”，同

时多次被省、市、区等上级部门评为先进单位。

我们深知办好一所幼儿园不仅需要硬件作为支撑，更需要软件作为发展的底蕴；虽无最好，但可以永无止境地追求更好。我们将以“挚爱、和谐、创新、发展”为指导思想，以人为本，加强学习，优化机制，精细管理，以创新激发活力，以科学引领发展，全面提高队伍素质，全面提升办园水平，为使我园成为创新型、开放型的现代化精品园所而努力奋斗。

教学理念

丰富教育活动

促进幼儿身心和谐发展

《幼儿园教育指导纲要(试行)》明确指出：“幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利；尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，其内容是全面的、启蒙性的，并将其相对划分为健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域，从而促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展”。

依据《纲要》精神，我园秉持“以人为本”的幼儿教育观，树立“一日活动即课程”的大课堂教育理念，重视幼儿情感的体验、经验的积累、社会规则与良好习惯的养成，凸显幼儿“自主、自信”的主体精神，使幼儿在生动活泼的教育过程中获得有益于身心发展的经验，使我们的幼儿园真正成为孩子成长的家园、乐园

和学园。

实施渗透式领域课程，开启孩子的智慧大门.选择贴近幼儿生活的话题，创设富有童趣和教育意义的主题墙面或区域，提供美观、实用、操作性强的活动材料，设计符合幼儿认知规律的活动方案，通过“内容”、“符号体系”和“活动目标”三个层次的互相渗透以及话题内的领域渗透，一日生活间的渗透和活动中的渗透等途径，促进幼儿语言智能、数理逻辑智能、空间智能、音乐智能、身体活动智能、人际关系智能，自我认识智能和自然观察智能的发展。

亲近蒙台梭利教育，在操作中学习，分亨成长的喜悦.园所荣誉

园所新闻

2007-2008保教工作获奖

1、夏新芳：2007.6论文《创造力的培养从小抓起》获二等奖

主办单位《学前教育研究》关注幼儿园教学专题组

2、肖建民：2007.9获中国关心下一代工作委员会、中华人民共和国教育部、中华人民共和国文化部共同主办的中国关心下一代和健康工程全国义演活动全国义演人才选拔活动陕西省分选区选拔活动中荣获绘画

类国画专业优秀辅导员教师奖

江凌小朋友获绘画（国画）幼儿组铜奖茅妤迪小朋友获绘画（国画）幼儿组金奖

3、肖建民：2007.2获中国关心下一代工作委员会、中华人民共和国教育部、中华人民共和国文化部共同主办的中国关心下一代和健康工程全国义演活动，2006年全国英语、书画人才选拔活动陕西省分选区选拔

活动中荣获绘画类国画专业优秀辅导员教师奖。

4、刘久红：2007.1参加西安市幼儿园优秀教育教学课列战士活动获优秀奖。5、2007年参加“西安市贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行）》经验交流”获奖情况如下：

主办：西安市教育科学研究所

西安市教育局教研室

赵新侠、王艳

活动设计“社水活动—膨胀的探索”

一等奖 刘久红

活动设计“语言活动—续编故事《啊哈！幼儿园》一等奖 高尼

活动设计“语言活动—假如我有一朵七色花”一等奖 何芸、李媛

活动设计“科学活动—你听到了吗？”

一等奖

张宁

活动设计“社会活动—小小导游员”

二等奖 陈淑丽 活动设计“社会活动—好吃的水果”

三等奖 张艳、邢娟娟 活动设计“德育活动—小熊的袜子”

三等奖 赵新霞、王艳

论文

《社会幼儿创造力之我见》 张文艺

论文

《教师的职业素养与品德教育》 三等奖 6、2007.12 西安幼儿园配班教师教学评优活动获优秀奖7人

翟瑾

罗智

王雯婷

徐静

何芸

曹立转

乔怡楠

2008年2月 我园部分教师参加碑林区教育局组织的教育反思及活动设计比赛，分别获得：

一等奖

徐静

狼来了

王婷

由一次多媒体教学活动所想到的 何芸

故事教学促进幼儿语言发展的有效途径

赵斐

幼儿语言教学给孩子创造空间

二等奖

侯维佳 神奇的根 苏田

对球体和圆柱体的反思

喻虹

多媒体教学在各领域的运用及反思王聪

轻松课堂寓教于乐

三等奖

胥芳芸 对多媒体教学的反思 康莉

多媒体在语言领域的运用 曹立转 绘声绘色的语言教学 李娟

儿童画的模仿与创作 高尼

多媒体教学与反思 李婷

与我一起分享快乐

我园连续性12年荣获碑林区卫生保健先进单位

第五篇：基本信息

基本信息

王欢，性别：女，出生地：陕西西安。

2014年3月19日1时55分，星期三。

甲午年 二月 十九日 丑时。

属马 [生肖以农历立春节气为准]

大势至菩萨

双鱼座

坤命（西四命）

八字五行分析

官枭日元杀

坤造甲丁己乙（日空午、未）

午卯丑丑

藏干己丁乙癸辛己癸辛己

比枭杀财食比财食比

地势临官病墓墓

纳音沙中金炉中火霹雷火海中金

节气：惊蛰2014年3月6日0时2分，清明2014年4月5日4时47分

起大运周岁：4岁 4个月 9天，每一交大运年 7月 28日起运(公历)。

己土生于春季，木旺、火相、水休、金囚、土死。此季节木的力量最强，土的力量最弱。0个金0个水3个木2个火3个土（不计支藏 → 指八字主五行）

2个金2个水3个木2个火4个土（计入支藏 → 指包含八字地支中隐藏的五行余气）

土、火，共139分（己生助五行，即自己及帮助自己的五行）

金、水、木，共215分（克泄耗五行，即克、泄、耗日主的五行）

八字偏弱。本命局八字主五行(不计支藏)：缺金缺水。

※此命局入七杀格。

※天干有甲己年日中正之合。地支有午丑年日相害，午丑年时相害。

姓名五格命盘及互动关系

姓名：王欢

繁体：王歡

拼音：wáng,wànghuān

笔画：4画22画

五行：土水

天格→ 05(土)→ 大吉

人格→ 26(土)→ 半吉

地格→ 23(火)→ 吉

外格→ 02(木)→ 大凶

总格→ 26(土)→ 半吉

基本信息

王畅，性别：男。

2014年3月19日2时0分，星期三。

甲午年 二月 十九日 丑时。

属马 [生肖以农历立春节气为准]

大势至菩萨

双鱼座

巽命（东四命）

八字五行分析

官枭日元杀

乾造甲丁己乙（日空午、未）

午卯丑丑

藏干己丁乙癸辛己癸辛己

比枭杀财食比财食比

地势临官病墓墓

纳音沙中金炉中火霹雷火海中金

节气：惊蛰2014年3月6日0时2分，清明2014年4月5日4时47分

起大运周岁：5岁 8个月 13天，每一交大运年 12月 2日起运(公历)。

己土生于春季，木旺、火相、水休、金囚、土死。此季节木的力量最强，土的力量最弱。0个金0个水3个木2个火3个土（不计支藏 → 指八字主五行）

2个金2个水3个木2个火4个土（计入支藏 → 指包含八字地支中隐藏的五行余气）

土、火，共139分（己生助五行，即自己及帮助自己的五行）

金、水、木，共215分（克泄耗五行，即克、泄、耗日主的五行）

八字偏弱。本命局八字主五行(不计支藏)：缺金缺水。

※此命局入七杀格。

※天干有甲己年日中正之合。地支有午丑年日相害，午丑年时相害。

姓名五格命盘及互动关系

姓名：王畅

繁体：王暢

拼音：wáng,wàngchàng

笔画：4画14画

五行：土火

天格→ 05(土)→ 大吉

人格→ 18(金)→ 吉

地格→ 15(土)→ 大吉

外格→ 02(木)→ 大凶

总格→ 18(金)→ 吉

94.895.5