大学生校园音乐会调查问卷

第一篇：大学生校园音乐会调查问卷

大学生校园音乐会调查问卷

年纪___________

性别_________

1、您是否听过音乐会？

A、是

B、否

2、您听过几次音乐会？

A、一次

B、两次

C、三次及三次以上

您之前参加音乐节的原因是？ A、喜欢音乐 B、被朋友拉去 C、凑热闹

D、看到宣传海报觉得好看 E、有喜欢的乐队、嘉宾 F、其他_________

3、您喜欢听什么类型的音乐？

A、古典

B、通俗

C、交响弦乐

D、戏剧

4、请问您有参加校园音乐节的意向吗？

A、有

B、没有

5、您不想参加校园音乐节的原因是

A、没有时间

B、觉得太吵

C、票价太贵

D、对表演嘉宾没有兴趣

E、其他_________

4、您认为音乐会的规模多大为好？

A、小型，100人以下

B、中型，100—250人左右

C、大型，250人以上

5、您能接受的音乐会的时间长短

A、1小时

B、1到2个小时

C、3小时及以上

6、您倾向于在何地欣赏音乐节？

A、露天

B、室内

7、您认为音乐节票价多少为宜？

A、20元以下

B、20-50元

C、50-100元

D、100元以上

8、影响你是否参加一场音乐节的因素是什么？

A、举办地

B、时间

C、票价

D、乐队

E、举办方

F、心情

G、其他_________

9、您觉得音乐节中什么因素最重要？

A、参演人员

B、节目质量

C、舞台效果

D、现场气氛

E、工作人员的执行效率

F、场地环境

G、其他_________

10、您认为怎样的方式能增加您参加校园音乐节的可能性？

A、赠送精美礼品

B、神秘嘉宾

C、有趣的现场活动

D、能进行观众互动，参与到现场演唱中去

E、其他_________

11、您一般会从什么渠道了解音乐节的信息

A、学校官方微博

B、学校官方微信

C、人人网

D、贴吧

E、海报

F、同学、老师口口相传

12、在音乐节您最受不了的是什么？

A、乐队风格相似，审美疲劳

B、现场秩序混乱

C、临时换阵容或者取消

D、音响、舞台效果不好

E、其他________

13、您更倾向的声音？

A、耳熟能详的艺人

B、好听的新锐声音

14、您希望的音乐会的主题是关于哪方面的？

A、反应社会现实

B、梦想

C、时尚

D、艺术气质

E、民间生活

F、主题不重要，无所谓

15、请问您现在主要喜欢听哪一类型的音乐？

A、HIP-HOP

B、RAP

C、爵士乐

D、摇滚乐

E、民谣

F、流行歌曲

G、其他________

第二篇：大学生校园招聘调查问卷

大学生校园招聘调查问卷

您好，我是13级公共事务管理专业的学生，现有一个关于校园招聘的调查问卷，希望能耽误您几分钟的时间填写这份问卷，您的填写对我来说非常重要，您只需在每题后面的括号里填写答案。您的答案只会被用作此次调查研究，非常感谢您的配合.您的性别？（）

A.男 B.女

2.您从什么时候开始关注求职信息的？（）A.大二上学期

B.大二下学期 C.大三上学期

D.大三下学期 3.您现在的工作经验有（）（可多选）

A.没有任何工作经验

B.在学校社团等担任过职务 C.做过兼职

D.在正规公司实习过 4.您对所参与的校园招聘满意程度？（）A.相当满意，觉得这种方式挺好的。

B.基本满意吧，感觉有些小的细节不满意，但大体上还是可以的 C.一般吧，有好的地方，但也有些地方让人感觉挺气愤的

D.感觉校园招聘很大程度是宣传，不能解决学生的实际需要，找工作还是社会招聘更靠谱.5.您所参与过的校园招聘面试一般分为（）

A.一轮，直接经过简单的了解情况后就商讨相关的薪资福利 B.二轮，经过简单的笔试后，获得面试机会

C.三轮及三轮以上，多轮面试，多方面考核等多项内容 D.其他

6.您认为，校园招聘会里必不可少的环节是什么？（）

A.笔试

B.面试

C.投递简历

D.校园宣讲 7.您参加的校园招聘流程有（）

（可多选）

A.投递简历

B.面试

C.现场笔试

D.招聘宣讲

E.其他

8.您参与过的校园招聘的类型是？（）A.校园宣讲会

B.专场招聘会 C.网络申请

D.实习生计划

9.您获得求职相关信息最主要的渠道？（）(可多选)A.同学口耳相传或者学校老师推荐

B.校园招聘会 C.企业的官方网站

D.使用百度等搜索引擎 E.求职网站

F.家里人安排

G.其他(请注明)__________________ 10.校园招聘过程中，您最为关注及想要了解的信息是？（）A.企业信息，包括类型、知名度及工作要求等 B.地理位置，工作所在地以及是否会有相应出差要求等 C.薪资待遇，包括基本工资、福利、五险一金等 D.就业前景，所做工作日后的发展趋势及升职前景等

11.您认为参加面试之前下面哪个面试准备是最为重要的？（）A.准备个人材料

B.搜集公司相关信息 C.参考历届面试考题

D.征询相关面试经验 12.您参加校园招聘的结果是（）

A.已找到，是通过校园招聘

B.已找到，并不是通过校园招聘 C.未找到工作

D.其他

13.你认为，校园招聘与其他招聘相比的劣势在于？（）（可多选）

A.流程过多

B.岗位及地域不全面，仅能满足部分学生需求 C.质量不高，应届毕业生缺乏稳定性，往往会出现签约后毁约现象，或面试后不签约等;D.缺乏新意，后期参与校园招聘的企业无法获得预期的效果 E.其他(请注明)__________________ 14.你对现在的校园招聘会最想提出的建议？（）A.应该公平对待每一位来应聘的学生，正确处理学生的简历 B.企业给应聘者的招聘信息应该比较明确

C.学校要与招聘单位进行有效的沟通，简化招聘流程

D.学校在培养学生时，注重学生的全方面发展，要从以往的校园招聘中吸取经验和弥补不足，从而提高校园招聘的录取率，为应届毕业生建立良好的就业平台

第三篇：“大学生校园恋情”调查问卷

“大学生校园恋情”调查问卷

您好，对每一位刚踏入大学校园的人来说，爱情是纯洁的、浪漫的、幸福的。旨在完成一项思想调研报告，耽误您几分钟填这份问卷，本卷以匿名形式进行，希望真实填写，谢谢配合!

Q1您所在年级？(单选题)

A.大一

B.大二

C.大三

D.大四

Q2你目前是否有过交往对象？(单选题)

A.没有

B.有

C.保密

Q3您目前为止交往几个对象？(单选题)

A.0个

B.3个以内

C.3个以上

Q4您目前恋爱状况是？(单选题)

A.不打算在大学恋爱

B.等待合适的他（她）出现

C.热恋中

Q5您对大学生恋爱的看法？(单选题)

A.大学中应该谈一次恋爱

B.谈不谈无所谓

C.大学专注的还是学习

Q6您选择男（女）朋友的准则是？(多选题)

A.家庭背景

B.外表美

C.内心善良、真诚

D.有发展的潜力

E.志趣相投

F.一心一意对我好

Q7您是否认为学校应开展些先关校园爱情、婚姻的讲座？

A.应该开展

B.无所谓

C.没必要

单选题)（Q8你认为大学应该公开鼓励大学生谈恋爱？(单选题)

A.应该

B.不应该

C.不知道

Q9您周围多数人的恋爱最多能坚持多久？(单选题)

A.3个月以内

B.半年-一年

C.2年

D.至毕业

E.至结婚

Q10您是否注重校园爱情的结果？

A.非常注重

B.好聚好散

C.看情况而定

D.只在乎过程 单选题)(

第四篇：大学生校园招聘调查问卷

大学生校园招聘调查问卷

您好，我们是西南民族大学人力资源管理1102班的学生，为了了解本校2011级学生对校园招聘的认识及看法，加强学生自身的能力与技巧，以便更好的参加校园招聘，同时为学校以后开展校园招聘提供良好的借鉴和依据,现有一个关于校园招聘的调查问卷，希望能耽误您几分钟的时间填写这份问卷，您的填写对我们来说非常重要，您只需在每题后面的括号里填写答案。您的答案只会被用作此次调查研究，我们会保守秘密。非常感谢您的配合。

Q1您的性别？（单选）(单选题)

A.男

B.女

Q2您现在的工作经验有(多选)(多选题)

A.没有任何工作经验

B.在学校社团等担任过职务

C.做过兼职

D.在正规公司实习过

Q3面对当前的就业形势，你觉得通过校园招聘对您下一步的学习有用吗？（单选）(单选题)

A.有用

B.一般

C.帮助不大

D.不确定

Q4您是否参加过校园招聘会？（单选题）(单选题)

A.是

B.否

Q5您所在学校举办大学生就业指导校园宣讲会的频率？（单选）(单选题)

A.基本上每天都有，每周5次以上

B.两三天左右有一次，每周3-5次

C.多在周末举行，每周2-3次

D.很少举办，每个月有2-3次，平均每周1次左右

Q6您对所参与的校园招聘满意程度？（单选）(单选题)

A.90%以上，觉得这种方式挺好的，相当满意

B.70%-90%，基本满意吧，感觉有些小的细节不满意，但大体上还是可以的C.40%-70%，一般吧，有功有过，有好的地方，但也有些地方让人感觉挺气愤的D.40%以下，感觉校园招聘很大程度是宣传，不能解决学生的实际需要，找工作还是社会招聘更靠谱

Q7您所参与过的校园招聘面试一般分为（单选）(单选题)

A.一轮，直接经过简单的了解情况后就商讨相关的薪资标准

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B.二轮，经过简单的笔试后，获得面试机会，与公司招聘主管简单了解后得到签约机会

C.三轮，在线测试后，获得现场笔试或面试的资格

D.三轮及三轮以上，多轮面试，多方面考核，包含无领导小组讨论、压力测试等多项内容

Q8您认为，校园招聘会里必不可少的环节是什么？（单选）(单选题)

A.笔试，通过笔试了解一个人基本的思维强度和能力

B.面试，面对面的交谈给予招聘及应聘双方最大程度的彼此了解

C.无领导小组讨论，从各个方面反应出应聘者素质、性格、能力等

D.校园宣讲，给予应聘者一个全面了解公司的过程，以确定自己是否参加下面环节的测评

Q9你认为，校园招聘与其他招聘相比的劣势在于？(多选)(多选题)

A.流程过多;

B.岗位及地域不全面，仅能满足部分学生需求

C.质量不高，应届毕业生缺乏稳定性，往往会出现签约后毁约现象，或面试后不签约等;

D.缺乏新意，后期参与校园招聘的企业无法获得预期的效果。

Q10您参与过次数最多的校园招聘的类型是？(单选)(单选题)

A.校园宣讲会

B.专场招聘会

C.网络申请

D.实习生计划

Q11您获得求职相关信息最主要的渠道？(多选)(多选题)

A.同学口耳相传或者学校老师推荐

B.企业举办的宣讲会等活动

C.学校就业指导中心网站/公告或企业的官方网站

D.使用百度等搜索引擎

E.QQ、MSN等聊天工具

F.相关书籍

G.其他(请注明)__________________

Q12校园招聘过程中，您最为关注及想要了解的信息是？（单选）(单选题)

A.企业信息，包括类型、知名度及工作要求等

B.地理位置，工作所在地以及是否会有相应出差要求等

C.薪资待遇，包括基本工资、福利、五险一金等

D.就业前景，所做工作日后的发展趋势及升职前景等

Q13您认为参加面试之前下面哪个面试准备是最为重要的？（单选）(单选题)

A.准备个人材料

B.搜集公司相关信息

C.参考历届面试考题

D.征询相关面试经验

Q14您希望学校提供相应的招聘/就职培训以何种形式开展？（单选）(单选题)

A.定期培训讲座

B.系统职业规划课程

C.面试经验交流

D.适时开展校外实习活动

Q15你对现在的校园招聘会最想提出的建议？（单选）(单选题)

A.应该公平对待每一位来应聘的学生，正确处理学生的简历;

B.企业给应聘者的招聘信息应该比较明确;

C.学校要与招聘单位进行有效的沟通，建立良好的校园招聘体系，简化招聘流程;

D.学校在培养学生时，注重学生的全方面发展，要从以往的校园招聘中吸取经验和弥补不足，从而提高校园招聘的录取率，为应届毕业生建立良好的就业平台。

第五篇：大学生圆通校园快递调查问卷

大学生校园圆通快递调查问卷、亲们：

你好！随着社会经济的发展，物流是我们身边不可或缺的一部分，有了它可使我们的生活更快捷、方便，生活质量进一步的提高，为了更加了解您对圆通快递的要求，了解物流市场的发展，现做一个物流调查问卷服务，打扰您的宝贵时间，谢谢合作！感谢您回答此份问卷！

1：你的性别？ A：男B：女

2.您是否经常使用快递服务等物流服务来消费？*

A：是B：否

3.您是否使用过圆通快递的服务？*

A：是B：否

4.您是否支持快递服务等物流企业服务质量提升的发展计划？*

A：是B：否

5.请问您每多长时间使用圆通快递服务？*

A：每天一次B：每周一次C：每月一次D：每季度一次E：每半年一次

6.建立学校服务代理点是为了更好的服务学生老师等客户？*

A：完全赞同B：一般赞同C：不确定D：不太确定E：完全不赞同

7.您选择圆通快递的因素有哪些？*

A：运送速度B：价格C：服务态度D：货损率E：他人评价F：其它

8.您对圆通快递的知名度关心吗？*

A：关心B：一般C：不关心

9.您对圆通快递公司有什么要求？*

A：降低运费B：改善服务态度C：提高运送速度D：其它

10.当您选择快递服务时最常考虑该企业的？*

A：企业品牌B：服务质量C：产品类型D：服务态度E：优惠活动F：其它增值服务

11.您对圆通快递服务质量的评估是？*

A：很不满意B不满意C：一般D：满意E：很满意

12：在校园里你最常看到的广告媒介

A：电视B：网络C :海报D：杂志D：招贴广告

13：在平时的校园生活中你最喜欢什么类型的网站？

A：人人网B：微博C：QQ、D：班级飞信群 E：校内网

14：在校园，你最容易用什么方式来接受？

A:广播B：海报C：学生会的宣传D：