“学思改建”活动整改报告

第一篇：“学思改建”活动整改报告

“学思改建”活动整改报告

根据市局《关于深入开展“学思改建”专题学习教育活动的通知》要求，我们认真开展了“学思改建”专题学习教育活动，及时召开了干部大会。我们通过学习围绕“如何提升自我促进工作”、“如何履职尽责做到有为有位”等方面开展专题讨论，重点开展“三查三看”活动：查思想观念，看责任意识是否到位，是否存在安于现状、不思进取的现象；查精神状态，看工作是否主动，是否存在工作标准不高，只求过得去、不求过得硬的现象；查工作能力，看是否具备本岗位应有的知识水平和工作能力，是否存在业务不精、学习不勤、能力欠缺的问题。深刻查找和反思领导自身存在的主要问题和原因，明确了整改措施。现将反思整改报告如下：

（一）学习力度不够，理论联系实际较少。一是学习存在时紧时松的现象。由于日常事务繁多，把主要精力放在了处理业务上，对理论的系统学习不够。学习时间得不到充分保证，在学习时间上缺乏挤劲，不能持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是通过学习来指导实践不够。对发展中存在的问题，找不到理论和实践相结合的切入点，把握不住发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（二）创新意识有待进一步加强。在工作上存在按照老办法，老经验办事，按部就班，循规蹈矩现象。一是创新的意识不够强，缺乏创新精神，停留于完成工作任务上，没有完全把思想从相关体制机制中解放出来。二是创新的能力比较欠缺，注入“新鲜血液”后，逐渐被“老模式、老惯例、旧思想、潜规则”同化，没有发挥好应有的作用。

（三）个人能力素质还有待进一步提高。当前工作千头万绪，且事情较多人员较少，没有更多的精力集中攻克，只是为了完成工作而完成，发挥主观能动性不强，弱化了政治工作的地位和作用，虽然政治工作和相关业务工作有我自己亲自把关，但是监督还存在漏洞，中间环节不能很好有效的从严控制、只能宏观把握，不能科学细致分析，因此一些工作浮在表面。未能充分发挥每个班子成员的积极性和创造性，使工作的成效更加明显。在研究工作时，只是谈自己多，做自我批评多，不愿指出他人的缺点和不足，形成自我批评谈现象，批评别人谈希望，怕伤和气、怕伤感情。

二、整改措施和今后努力的方向

（一）识大体、顾大局，共谋一盘棋。作为干部要认真落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，与党委班子团结协调，自觉维护党委核心，按照党委工作分工，切实履行职责，执行好民主集中制和党委议事制度，坚持原则, 坚持党委集体理财，坚持重大问题提交党委集体讨论研究决定，不偏听偏信，坚持民主集中制的原则，不搞一言堂，带头讲团结、讲民主、讲正气、讲大局，坚持原则，严格要求自己，严格管理队伍，互相信任，互相尊重，互相关心，团结一致干事业。

（二）善于学习，争当思想政治工作的行家。思想政治工作是部队各项建设的中心工作。所以我主要从以下几个方面着手工作：一是坚持不懈加强理论学习、提高理论素质；二是深入基层、了解官兵掌握实际情况，为正确履行职责提供真实依据；三是珍惜团结，维护和谐，一个单位、一个集体，官兵只有团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，完成好各项工作；四是注意保持与全体官兵经常性的沟通，形成凝聚力；五是注意听取部队内外的各方面的意见，特别是群众的意见，改善部队工作，树立部队良好形象。

（三）不断加强政治学习，提高自身综合素质。一是要加强政治理论学习，着力增强党性、党纪观念，提高贯彻执行党的基本路线、方针和紧密围绕任务开展政治工作的自觉性。二是要坚持重大问题集体决策，充分发挥民主，全面自觉执行民主集中制原则，班子成员之间多交流，多听不同意见，坚决杜绝个人说了算，增强工作透明度，充分发挥班子整体作用，不断提高党委执政能力水平，增强党委凝聚力和战斗力。

第二篇：“学思改建”活动整改报告

“学思改建”活动整改报告

根据总队《关于深入开展“学思改建”专题学习教育活动的通知》专项学习要求，大队组织全体干部认真开展学习活动，采取个人自我批评的方式，很好的将“如何提升自我促进工作”、“如何履职尽责做到有为有位”等方面有效的深化。重点针对三查三看“查思想观念，看责任意识是否到位，是否存在安于现状、不思进取的现象；查精神状态，看工作是否主动，是否存在工作标准不高，只求过得去、不求过得硬的现象；查工作能力，看是否具备本岗位应有的知识水平和工作能力，是否存在业务不精、学习不勤、能力欠缺的问题”深刻反思。现将反思整改情况报告如下：

（一）个人学习力度不够，工作中没有找准主次。通过一段时间的学习思考，我对待某些问题有了新的看法和想法。认为我的思想应该及时跟进，达到与时俱进的能力。由于日常事务头绪多，工作细，直接导致我没有太多的学习机会，不能很好的将思想跟进。对发展中存在的问题，找不到理论和实践相结合的切入点，把握不住发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（二）团队协作意识不强，工作配合不够好。在工作上存在按照老办法，老经验办事，按部就班，循规蹈矩现象。一是创新意识不够强，缺乏创新精神，停留于完成工作任务上，没有完全把思想从相关体制机制中解放出来。创新的能力比较欠缺，没有走出去，请进来，吸取借鉴更多的先进兄弟单位的工作方法和先进经验，凭经验办事情，或者有点墨守成规，没有发挥好应有的作用。没有认真协助好领导搞好分管工作，配合能力有待进一步提高。

（三）个人业务素质有待进一步提高。首先是自己没有起好学习模范带头作用，未发挥主观能动性，使工作的合力不够明显。业务水平不高。只求过得去，不求过得硬，为了完成工作而工作，只求数量不求质量。很长一段时间我停留在自我不积极主动学习，满足现状；主观能动性不强。由于在大队协助大队长分管执法监督和建审等消防重要工作，很多东西还需要谦虚学习，很多细节容易忽略，个人业务素质急需要进一步提高。

二、整改措施

（一）不断强化自身学习，提高协助领导的能力。努力通过学习和思考加强政治理论学习，着力增强党性、党纪观念，提高贯彻执行党的基本路线、方针和紧密围绕防火灭火中心任务开展工作的自觉性。要不辱使命、严格履职，争当模范。作为基层组织,要思想、制度、生活、工作上的正确引导,用自身一言一行去感化官兵,带头去做好大队每项工作,当好基层的“领头雁”,不辱使命,认真履职,率先垂范,争当优秀班子。提高协助领导的能力。

（二）做解放思想的表率，树立改革创新的意识。一是要运用科学发展观理念，着力研究探索适应部队科学发展的新方法、新举措。二是要牢固树立与时俱进思想。要从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与调研有机结合起来，从官兵反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高班子成员的综合素质和执政能力。要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，敢为人先、争创一流的好班子。

（三）增强业务素质，提高工作效率。作为干部，业务素质的好坏直接影响整个团队的战斗力和凝聚力，我必须加强业务素质的学习。同时，我也不能放松标准，要坚持高标准去要求工作。要加强政治理论学习，着力增强党性、党纪观念，提高贯彻执行党的基本路线、方针和紧密围绕任务开展政治工作的自觉性。要进一步完善督办制度。对上级指示和决策的贯彻落实，指定专人负责，督促有关部门及其工作人员增强效率意识，消除推诿扯皮的行为，加快工作节奏，提高工作效率，做到事事有着落，件件有结果。三是在为人民服务的过程中，大力弘扬热情服务、一丝不苟依法办事的工作作风，把上级的指示精神和有关政策、把党对人民群众的关怀带到人民群众中去，真正体现执政为民、执法为民。

第三篇：房屋改建报告

危房改建申请报告书

村委会、及乡镇领导：

本人家住孤山镇联华村老庄头，有两间正房一间偏房，原房建于1980年，原房采用黄石基础、土墩及空斗墙砌筑、芦苇、望砖、小瓦做顶。原正屋东立面亦因当时经济条件实在困难，未曾粉刷。房屋至今已经历了32年，结构严重老化，质量太差，和现代框架、砖混的建筑结构不可同日而语，有天差地别。又因风凋雨淋，年久失修，日益破败濒临倒塌的危险！现将具体情况阐述并附实体照片如下：

一 ：正门门墩已欲倒塌，故用水泥板顶住。屋顶已漏通，濒临倒塌，故用木棍撑

住。原漏通部分用一块彩板及布袋盖住，其余部分下雨时，确实是外面下一滴里面漏三滴！实际情况看照片：

二 ：四周墙身多处欲倒，故用木板两面夹住。再由于临近建筑地基较高，我家老

屋地基较低。而原来基础本就黄石所砌筑，常年雨水侵蚀造成基础不稳。实际情况看照片：

根据原房屋现实情况，故提请乡镇及村委会领导同意，在原有房屋基础之上进行

重新翻建，并附房屋草图如下：

申请人：谢金宝

日 期：2011-2-25

第四篇：厕所改建报告

关于观庙乡梅楼完小厕所改建的报告

县教体局、发展规划股：

现将观庙乡梅楼完小厕所重建情况向你们作以汇报说明。梅楼完小在上级领导的关心和支持下，现新建一栋教学楼。根据规划，我校周边三村小（邬庙小学、柳大湾小学、大庙小学）的四五六年级学生都集中到我校上学，学生人数达300余人。这样的话，我校原有厕所已无法满足这么多学生入厕。此外，我校原有厕所也因年代久远残破不堪（用小黑砖建的尖顶瓦房）。还有一个重要的原因就是，我校新建教学楼向东扩建，厕所就处在教学楼下了，站在二楼可以清楚看见厕所内部。所以，我校希望在学校的西边新建一个有足够蹲位能够满足学生需用的大厕所。根据预算，新建这样一个厕所需要资金20多万元。现将这一情况向领导汇报，恳请领导及时给予解决。

梅楼学校

2012年10月29日

第五篇：办公室学整树活动整改报告

监测站学整树活动整改报告

按照我局关于在全局干部职工中开展集中整改活动的通知要求，监测站认真组织好自查自纠工作，大家都一一对照通知要求，结合自身工作职能，进行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和问题，以达到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的问题

监测站工作 来不得半点疏忽，因为哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。这就要求我们时时刻刻警醒自己，要在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，处处留心、时时细心、事事精心，特别是化验分析的处理，要严格按标准实施。经过梳理，大家一致认为存在的问题主要有以下几点：

(一)、学习积极性不高，只满足于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，总觉得又不接触具体业务，学的东西用不上.（二）、有时只是为了工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

(三)、工作纪律有待于进一步加强，偶尔有迟到早退现象；工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

二、整改措施

(一)加强学习。结合目前我局开展学整树活动。珍惜自己的工作岗位，加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识，注重学以致用，理论联系实际，全面提高自身素质。

(二)加强工作纪律，要自我加压，牢固树立“四个意识”，克服”四个不足”：

1、要树立无小事的思想意识；

2、要有爱岗敬业的思想意识；

3、要有雷厉风行、办事果断的意识；

4、要有树部门形象的思想意识，处处维护本单位的形象。克服扯皮多，配合少的不足；克服唠骚多，意见多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，实干少的不足；克服请示多，意见少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住秘密。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。

(三)努力转变工作作风，带着感情、带着责任积极投入工作，为全局更好地开展学整树效果起到排头兵、领头羊作用。要进一步强化服务意识，落实首问责任，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，做到来有迎声、问有回声、走有送声，打造诚挚热情的服务形象，努力为办事群众排忧解难。

我们相信，通过我们大家的积极努力，一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，对外重树一个良好的外在形象。