学查改活动整改分析报告

第一篇：学查改活动整改分析报告

“遵纪守法、遵规守则”学查改活动查找

问题整改分析报告

办公室李凤珍

按照局内组织的“遵纪守法、遵规守则”学查改活动，本人从遵纪守法、遵规守则、勤政服务、公正执法、诚实守信、办事程序、工作效率、群众满意8各方面进行了查找，共查找出了3个问题，针对查找出的3个问题，我进行了深刻剖析，并积极进行了整改，现将整改分析情况报告如下：

一、存在的问题及原因

（一）遵规守则方面

督查工作不够严格。8月24日，局重点工作督查小组成员对兴仁供水工程建设中存在问题整改工作进行了督查，督查过程严肃，但通报避重就轻

（二）勤政服务方面

后勤服务质量有待提高。7月份，局机关开水房在使用过程中部分设施损坏，没有及时安排维修更改，三个开水器中只有一个能够正常运行，影响了局机关干部职工的日常饮水。

（三）工作效率方面

对干部职工公休假政策执行效率不高。7月份人事局下发了《关于进一步落实机关事业单位带薪年休假制度的通知》（卫人社发[2012]398号）文件后，虽然以局系统上报了公休计划，但正值黄河防汛抢险的关键时期，全系统干部职工全力以赴为做好防汛抢险工作坚守工作岗位，因此未安排 1

干部职工进行休假，影响了职工工作的积极性。

二、整改措施

（一）严格按照督察制度及局长办公会议要求办理，后两次的督查对整该工作要求严格。

（二）已安排维修人员惊醒设施更换，并备用一些零配件，防止以后发生类似的情况，确保局机关干部职工的正常饮水。

（三）9月5日市委督查后，按公休要求已安排干部职工休息（局机关6名、基层站所近60名工作人员），其他人员逐步根据干部职工工作实际情况安排休假，截止目前已休假人员共有90名。

三、今后的努力方向

（一）增强服务意识，加强办公室的工作能力建设 一是提高服务保障能力。要立足于水利改革和发展的大局，围绕水利中心工作，协助领导抓工作部署，抓科学决策，抓工作落实。二是提高综合协调能力。做好协调工作，要求我们必须了解全局、熟悉本行；必须严把审核关，依法、按程序办事。三是提高督查督办的能力。办公室加强督查督办的职能就显得尤为重要，在以后的督查中，一手抓水利重大决策、重点项目的督查，一手抓薄弱环节的督查。四是提高应对突发事件的能力。办公室的同志要会同各职能单位时刻关注各地的社会治安状况，关注重要水利工程的运行状况，关注各项预案的落实情况，做到未雨绸缪，防患于未然，协

助领导提高处理突发事件的能力和工作水平，为水利发展创造稳定的社会环境。

（二）增强法制观念，推进依法行政

要充分发挥电子政务和新闻媒体的作用，增强政务公开的透明度。特别是水利基层“窗口”单位，凡是涉及群众利益的收费项目，都要坚持政务公开，财务公开，接收群众的监督，要把这项工作作为加强基层政务建设的重要工作来抓。

（三）增强纪律观念，加强作风建设。

一是要主动查找不足，以与时俱进、时不我待的精神面貌投入到水利工作中去，真正在水利系统办公室形成服务大局、求实创新，认真负责、无私奉献、依法行政、廉洁高效的风气。二是要进一步改进工作作风。要树立强烈的责任意识，严谨细致地做好工作。进一步提高工作质量和效率，深入实际，深入基层，深入群众，掌握真实情况；要统筹兼顾各方意见，站在全局的高度出主意想办法。

第二篇：“四查”活动自查整改报告

“四查”活动自查报告

自全市公安机关开展“查思想、查执法、查纪律、查作风”活动以来，按照大队方案具体安排，我认真学习了党的十六届五中全会《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员法》和市委领导同志在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、参加公安机关“四查”活动情况。

自从开展公安机关“四查”活动以来，我能够按照市局、支队和分局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的全体民警学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明公安民警工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。同时积极配合中队领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已成为合格的公安民警。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为副职没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到园林事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立园林干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在“四查”活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。

第三篇：边查边改报告

党的群众路线教育实践活动

边查边改情况报告

盐湖区委统战部

区委党的群众路线教育实践活动动员会以来，统战部按照领导小组的统一部署和要求，不等不靠，遵循边学边查边改的教育实践活动方针，扎实推进教育实践活动，取得了初步成效。现将落实情况报告如下：

一、坚持把查摆问题贯穿始终，着力找准部机关存在问题

坚持敞开大门找问题，克服怕揭丑、怕“难堪”、怕“丢面子”的思想，从身边的小事查起、从群众关注的事找起，找准找实问题。着力营造宽松环境和良好氛围，主动上门到老干部、民主党派、宗教、工商界代表人士家中听取意见建议;邀请基层群众、机关职工、党派代表到部领导办公室进行面对面的单独谈话，以保证真正能从不同层面听到群众的真话和心里话，听取真实的意见建议，确保查摆问题全覆盖。活动过程中，共发放对班子成员和领导班子的征求意见表800余份，走访各界人士20余人次。为了确保活动不走过场，我单位安排专人做好各项分类统计工作。针对征集到的问题，进一步加强联系和沟通，安排与部署以便加强学习、指导和即知即改。并要求全体统战干部积极参与教育实践活动，并通过设置意见箱等方式，为进一步广泛征求意见和建议提供方便。

同时，我们采取制度管理与考核机制相结合等手段，要求全部上下按照“四风”突出表现形式，深入查找“四风”问题，以文件形式明确问题的整改落实计划，对于发现的问题一律以整风精神严肃对待，严格制定整改计划，对于现行规章制度中不完善的方面及时召开会议进行修订并严格执行。

二、严格落实整改措施，让各界人士从一开始就见到活动成效

在整改落实工作中坚持“三定”原则，做到定人、定时、定责，确保“四落实”，即落实到人、落实到责、落实阶段、落实结果，对于存在的问题，谁负责整改落实、什么时候落实到位、要求整改到什么程度、整改进度等都以公告的形式向各界人士进行公示，切实做到让各界人士参与查摆问题、参与整改问题、参与群众路线教育实践全过程，让群众看到活动取得的成效，真正切切从活动中受益，确保整改落实全覆盖。

（一）加强对政治理论和业务知识的学习；坚持经常性学习制度，特别是要加强对十八大、十八届三中全会和习总书记一系列讲话精神的学习；采取个人自学与参与各类集中学习相结合，交流学习体会、探讨业务知识，对所承担的各类文件材料认真撰写、反复校对，力求不出错，精益求精。

（二）加强对农村基层的调查研究，掌握实际情况，分析存在问题，提出改进措施；在村集体经济的发展壮大、村组干部的组织培养、创新工作方面进行思考和探索；深入到“群众路线教育”联系点和社区、非公企业开展工作，力所能及的帮助群众解决基层实际困难和问题。

（三）坚持严格的上下班制度，做到不迟到、不早退；对领导交办的工作及时抓落实，不拖延、求质量；发扬吃苦耐劳的作风，努力克服工作中遇到的困难，确保各项工作按时完成。

（四）强化党性教育，提高思想认识，自觉做到不乱议论、乱猜测，在工作中严守政治纪律和工作纪律；落实党风廉政建设责任制，谦虚谨慎，遵章守纪，公道正派，严于律己。

目前，部机关已经出台请销假制度、外出登记制度等相关规章制度，严格机关作息时间、工作纪律等问题，文件明确机关人员上下班时间节点，定期进行考核，并及时将考核结果在机关范围内进行通报，采取制度与考核相结合机制，规范机关人员工作纪律。同时，拟对机关人员履职履责能力及存在的“四风”问题开展一次座谈交流活动，并原汁原味汇总调查意见，及时将整改处理意见在一定范围内进行公示，责令相关人员限期整改。

三、坚持把学习教育贯穿始终，解决党员干部思想认识问题

坚持把学习教育作为一项经常性工作来抓，进一步统一党员干部的思想认识，解决党员精神懈怠、能力不足等问题。统战部定期不定期地组织召开专题学习会，每周保证6小时的集中学习，确实巩固学习成果，加强群众联系，深化活动重点，特别是针对“四风”问题，进一步提高思想认识，将理论学习与自身的生活作风、工作作风的转变相结合，真正达到教育实践活动促进学习教育发展的根本目的。采取集中学习与个人自学相结合、学习讨论与专题辅导相结合等多种形式，抓好学习教育。重点学习总书记系列重要讲话和中央、省委、市委开展群众路线教育实践活动的相关文件精神，学习《论群众路线重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等选编材料。

为了将学习成果落到实处，我单位还要求撰写心得体会，至目前，共撰写心得体会68篇。通过学习、反思，统战部党员干部把学习教育实践活动与自身工作紧密联系起来，从思想上和区委、区政府保持高度一致。

四、坚持把活动教育贯穿始终，以活动促整改，促落实。为了进一步促进边查边改活动的落实，加强我单位干部职工对四风问题的理解认识，我们积极筹备、认真组织了多项活动，并将活动内容贯穿始终。

一是3月30日，统战部在解放路社区开展“街道创卫，捐赠垃圾箱”活动，并为社区捐赠50只垃圾箱。统战部、工商联全体干部职工用实际行动为“创卫”工作作出努力。

二是4月2日，盐湖区委统战部长曹玉贤带领统战部、民主党派、乡镇统战委员、工商联及侨界代表200余人，到运城烈士陵园，开展以“祭英烈、忆党情”为主题的革命传统教育活动。此次扫墓活动，使统战系统干部接受了一次深刻的革命传统教育，大家纷纷表示，参加清明节扫墓活动，进一步增强了爱岗敬业、服务人民的责任意识和使命意识，坚定了党员干部的爱国主义信念。

三是5月6日，我们组织部机关全体党员干部到上王乡牛庄村进行了红色革命传统教育。通过学习教育、现场参观，统战部机关全体党员干部切身了解到老一辈革命家正是依靠广大人民群众，坚持走群众路线，才能够一次次在最险恶的环境中战胜千难万险。统战部机关全体党员干部进一步筑牢了廉政理念、树立了宗旨意识，强化了群众观点，始终做到与人民同呼吸共命运的立场不变，全心全意为人民服务的宗旨不忘。

四是5月13日，统战部结合党的群众路线教育实践活动，深入到盐湖区少数民族聚集村——陶村镇石碑庄村调研，统战部、工商联机关干部职工为“千里香”葡萄文化生态园的下一步建设发展提出了自己的意见建议，受到了村民的欢迎和肯定。

盐湖区委统战部

二〇一四年七月九日

第四篇：边学边查边改报告

边学边查边改报告

按照县联社党的群众路线教育实践活动领导小组工作部署，结合群众路线教育实践活动工作方案要求。我在分析检查阶段坚持边学边改、边查边改，解决突出问题，体现活动的实践特色。在学习活动中，通过发放征求意见表、与职工交心谈心等方式征求意见。根据反映的意见、查找的问题有3个。

一、反映的意见

1、要加强理论学习，创新管理念、提高管理水平。

2、应虚心听取意见、改进工作作风。

3、要加强群众路线，做职工的知心朋友。

二、查找的问题

（一）思想政治方面。主要表现在理论学习少，思想改造抓的不紧。一是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

（二）贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。

（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。

三、产生问题原因分析

1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了解情况”上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。

2、忽视了对工作方式、方法的调整。

作为领导班子成员，由于工作分工的要求，不能够事无巨细、面面俱到，只能集中精力做好分内之事，导致一些问题的把握和处理上缺乏全局观念。工作的方式和方法比较单一，被动。

四、整改措施

1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

2、加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民。务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入专研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力吧工作效果提高到一个水平。

3、坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。

5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在日常工作中打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决存在的困难，创新性、创造性的开展工作。

第五篇：查、找、改问题整改汇报

市残联查、找、改活动暗访问题

整改落实情况汇报

按照市政府查、找、改、活动的统一部署和要求，市残联结合机关“查、找、改”活动暗访出的问题，究其源头、查找原因，结合实际认真进行了整改，具体情况汇报如下：

一、存在的问题

市政府机关查、找、改活动在暗访过程中涉及到市残联日常工作中存在的问题共10条，经过认真梳理，我会认为这些问题主要体现在两个方面，一是体现在为残疾人服务方面，二是体现在残疾人组织建设方面。

二、整改情况

针对上述两方面的问题，经过深入查找问题的原因和背景，对市残联职责范围内可以解决的问题我会认真进行了整改。

为残疾人服务方面问题的落实情况

一是大力推进全市残疾人无障碍设施建设。结合暗访提出的有关残疾人无障碍设施建设的问题，通化市残工委协调相关成员单位，着力推进市区残疾人无障碍设施建设，我们会同有关部门对市区街道盲道被占、市内公共场所无障碍建设等问题进行督办，呼吁企业和商家对所辖营业服务窗口进行踏步台阶无障碍改造，目前已有5家单位已对本单位进行无障碍设施改造。另外，为使社会各届能及时了解我市残疾人和残疾人事业的动态，我们编发赠阅了通化市残疾人工作委员会工作简报。

二是扎实做好二代残疾人证换发工作。我市的二代残疾人证换发工作于今年4月正式启动，为了做好这项工作，市残联制定了具体的工作计划，下发了《通化市残疾人证管理办法》、《通化市残疾人证评定工作管理办法》，建立了通化市换发第二代残疾人证仲裁委员会。此次换证距95年全国第一次发证时间历时14年。07年国家正是公布了第二次全国残疾人抽样调查残疾标准，因此，残疾鉴定标准与以往不同，本次残疾人鉴定的诊断、评定方法也更为科学、先进。为了减轻残疾人残疾鉴定的经济负担，市残联做了大量的协调工作，想了很多减负的办法：一我会自身并责成县（市区）残联积极与卫生部门协调，将各项残疾评定费用将至最低标准，残疾人基本可以承受；二下发文件，对几种情形无需鉴定，可直接由残联认定。如：明显的肢体残疾、已知的一级盲、一级听力残疾、一级智力残疾、能出具病历证明的精神残疾、就读于特教学校（往届毕业生）和在训的特殊儿童；三与卫生部门联合下发文件，明确规定“残疾评定一律挂普通号，除需要作必要的客观检查项目外，没有特殊必要不做其它检查，如必须作特殊检查的，要严格控制和掌握，并向申请残疾评定者阐明理由。到目前，全市已核发了11586份二代残疾人证。

三是全力做好残疾人就业工作。依法收缴残疾人就业保障金，市残联建立保障金收缴机制，完善了保障金收缴制度。协调财税部门，以财政代扣、税务代征作为收缴工作的主要手段，解决了保障金的代扣代征问题；以“扶助残疾人创业年”、“一带十传百”工程为载体，制定了 “残疾人就业联络员制度”，协商在集中安置残疾人达3人以上的企业建立该制度，为残疾人和企业及时提供双向雇佣信息，搭建了企业和残疾人的沟通平台。组织了市内部分企业召开了通化市残疾人就业洽谈会，当场有118名残疾人签定了就业意向协议，43名残疾人签定了就业合同，实现了就业。积极为盲人就业提供服务，实施了“盲人按摩妙手兴业”活动，建立了省、市、县三级盲人按摩示范点10处，残联下属事业单位通化市盲人按摩指导中心，为盲人提供实习、安置就业一条龙服务，年可为群众服务大约5000人次。今年，为更好地发展盲人医疗按摩项目，根据吉林省卫生部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局、中国残疾人联合会《盲人医疗按摩管理办法》（[2009]37号）文件的有关规定，市残联开展了报批盲人医疗按摩机构工作，将通化市残疾人按摩指导中心纳入我市的医疗体系，从根本上解决盲人按摩的体制问题。

残疾人组织建设方面问题的落实情况

一是抓好残疾人群众组织建设。我市目前有5类残疾人群众组织，分别是通化市盲协、通化市肢协、通化市聋协、通化市精残协、通化市智残亲友会。这5类残协组织在市残联的领导下，结合残疾人特点先后组织开展了形式多样，丰富多彩的残疾人群众活动，充分起到了凝聚残疾人、团结残疾人作用。如聋协组织了听力残疾人参观靖宇陵园、残疾人保障法培训班；盲协开办了盲人按摩研讨班，征集了30余篇优秀业务论文；肢协先后举办了26期计算机培训班；精残协会开展了数期孤独症家长培训讲座，8月份由市残联牵头，邀请了瑞典希望之星公益机构的专家来通为孤独症儿童家长做了专题讲座，得到了家长的好评；智残亲友会开展了家长心理辅导讲座。同时，在协会框架下的残疾人体育工作也有新突破。智力残疾人特奥自行车队、聋人篮球队、肢残人乒乓球队、盲人象棋队等先后在国际、国内的多项比赛中取得好成绩。此外，各协会还组织按摩、自行车修理等志愿者服务队伍，义务回报社会。特别值得一提的是，在四川发生特大地震灾害时，我市的残疾人群众组织自发地组织残疾人为四川灾区捐款，充分体现出了伟大的人道主义精神，赢得了社会的好评。由于成绩突出，我市的专门协会工作先后获得了中残联颁发的“全国专门协会工作先进单位”和“全国扶残助残先进集体—残疾人之家”等荣誉称号。

二是抓好残疾人基层组织建设。按照《基层残疾人组织规范化建设标准》，市残联全面开展了残疾人基层组织规范化达标工作。为解决市本级社区基层残疾人组织的人员配备问题，市残联积极申请、协调向市政府争取残疾人公益性岗位，为确保人员使用的公平、公正、公开，市就业局和相关部门对这些岗位采取了考试上岗的办法，并对考试合格的残疾人优先录用，由于大部分残疾人思想、行为上有障碍，并缺少必备的文化知识，不适合为其它残疾人作服务性工作，少数社区聘用了“零就业”家庭人员和“4050”下岗事业人员，担任残疾人社区服务员。目前，我市形成了以市、县两级残联为主导，乡（镇、街道）残联为骨干，村（社区）残协为基础的残疾人组织网络。全市建立社区残协150个，全部配备了专职工作人员，其中残疾人占总人数的85%，建立乡（镇、街道）残联95个，建立村残协981个。

以上是市残联结合在“查、找、改”活动中暗访问题的整改落实情况，在今后的工作中我会要继续扎实推进体制机制的创新，集中解决市残联机关行风建设突出问题，做到抓整改促工作、促发展、促稳定，以各项工作的新成果衡量整改的成效，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。