三严三实专题民主生活会领导班子成员个人问题整改清单

第二篇：三严三实个人问题清单

个人对照“三严三实”查摆问题清单

塔河县中医院 李辉

（2015年12月）

对照总书记提出的“三严三实”新观点，新要求，按照群众路线教育实践活动查摆“四风”问题的标准，端正态度、聚精会神，深入剖析自身存在的“不严不实”问题。现将问题清单整理如下：

一、严以修身方面

1、理论学习不深入、不系统。政治敏锐性不够强，在有些工作上，还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，平时参加专题党课，专题学习研讨不够认真。在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。

2、抵制不良风气的行动不够坚决，有时认为是生活小事，无碍大局。勤俭节约、务实进步的工作作风还需进一步加强。

二、严以用权方面

1、政治组织执行不力。平时工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提 工作要求多，提政治纪律要求少。

2、民主集中制执行的不够彻底。在一些事情的处理上，自认为对情况掌握的很清楚，忽视了倾听、沟通和交流。

三、严以律己方面

1、敢为人先的工作干劲有待进一步提升，对工作中出现的新问题、产生的新矛盾，有时存在等的思想。

2、创造性开展工作思路不够宽、招法不够实，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。

四、谋事要实方面

1、下科室调研不够深入、不够细致、不够经常。了解面上工作和一般性情况多、深入科室调研少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面。

2、工作作风不扎实，全院工作“一盘棋”的大局观念不牢固。有些业务交叉事情处理上，存在相互推诿、“踢皮球”的情况，缺少大局意识和容人容事的气度。

五、创业要实方面

1、艰苦奋斗意识不够。认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己、管住身边人就行，没有理直气壮地去抵制、去斗争，责任感、使命感还应进一步增强。

2、攻坚克难的勇气不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。解决尖锐复杂的矛盾问题，较真碰硬的劲头有待进一步提高，争创一流的勇气和信心有待进一步增强。

六、做人要实方面

1、服务宗旨意识不强。深入企业、项目主动性不强、全面性不够，只注重了解自己想要了解的问题，没有做到细心常咨询，热心多联系。

2、同志交流密度不够。平时由于工作繁忙，与分管科室同志面对面的交谈相对较少，大家的心里话、真话、实话听得不是太多，大家关注的“热点”“难点”问题掌握的不全面，为群众办实事的力度不够。

3、公职公心标准不够高。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，以特有的人格魅力树立良好形象。廉政风险防范意识不强，落实党风廉政建设责任制还有不到位的地方。

第三篇：三严三实专题教育个人问题清单

“三严三实”教育活动第二专题研讨发言稿

按照市委‚三严三实‛专题教育实施方案的统一安排，园林绿化局领导班子围绕‚严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’‛研讨主题，采取自学、参加县里组织的统一辅导和班子成员自己学习相结合的方式，学习了《习近平谈治国理政》、《‚三严三实‛专题教育学习材料选编》。同时，通过班子成员上党课、查摆整改、‚即知即改‛问题等工作，为开展集中研讨打下了坚实基础。下面，结合工作及自身实际，谈谈个人的心得体会，希望大家予以批评指正。

一、怎样做到严于律己

总书记强调：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我认为，要做到严于律己，要从以下三个方面狠下功夫：

（一）严以律己，表现在思想认识上要有提高

只有思想认识提高了，才能有意识律己，才能自觉律己只有正确的思想认识才能有正确的律己行为，思想认识是律己的根本。一方面要认识到严以律己，是立世之本、执政之基。只有做到严以律己，才能将执政的制度要求上升到价值要求，要熟知党纪条规的各项规定，熟知法律法规的相关规 1 定，并将这些外在规则要求内化为内在的价值追求，这样才能引导律己的言行。另一方面要认识到放纵自己，就会迷失方向，失去敬畏之心，视规则而不顾，就会胡作非为，甚至走向犯罪的深渊。严以律己要用敬畏之心，对信仰的敬畏、对党纪国法的敬畏、对人民群众的敬畏、对组织的敬畏、对人生的敬畏等等。始终牢记‚头上三尺有神明‛，这样才能约束自己的言行。心存敬畏、手握戒尺，做事才能有所顾忌，行动才能不忘法纪。严以律己，就是要将‚三严三实‛作为做人为官的内在自觉和行动标准，作为悬在头上的‚达摩克利斯之剑‛，经常斩切还存在的私心杂念，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

（二）严以律己，表现在行动上要谨言慎行

1.学习上要勤学善思。学与思是相辅相成相互促进的学而不思则罔，思而不学则殆‛。要学习马克思主义哲学，树立正确的世界观、价值观和人生观，掌握科学的方法论，用马克思主义的立场、观点和方法认识和分析问题，把握事物的本质和发展规律，做到明辨是非，事理。要学习现代经济、政治、科技、法律、文化、历史、社会建设与管理等科学文化知识，用最新的和经过实践检验的理论去了解和分析世界经济、政治、科技、文化的发展变化，这样才能把握世界的未来走向，做到遇事不糊涂，保持战略定力，不妄自菲薄。能够做到勤学善思，就能够做到临言而择，避免病从口入、2 祸从口出。有些人口无遮拦，到处乱说，不信科学信鬼神，传播低级趣味的东西。危害国家、危害社会,这与严以律己，格格不入。

2.工作上要三思而后行。世上的事情并不都是好事情，有些事情做好了就是好事，做不好就是坏事；有些事情本身就是坏事，所以做事要先想后果，要保持理智，不可感情用事。遇事一定要临行而思，思事情是好是坏、思事情可做不可做、思如何做才是好事。必须做的事情，要尽最大努力趋利避害。敢于‚画地为牢‛，自觉做到在法纪规范前不逾矩。要勇敢地面对错误。金无足赤，人无完人。领导干部也一样，每个人身上都会有这样那样的‚瑕疵‛。严以律己就要坚持问题导向，把弊病抓在平时、把问题解决在平时，为官才有底气、干事才有锐气。勇于自我反省、自我磨砺。要敢于面对批评的人，把批评当镜子、当法宝，珍惜批评、心怀感恩，以‚吾日三省吾身‛的精神，深摆细查自身不严不实的问题，查摆工作方法、业务能力的差距，分析为人处事的过失不足。特别要强化党性这个根本，查找自身‚总开关‛的问题、理想信念问题、廉政为民的问题、公道正派的问题。

3.生活上要耐得住寂寞。现今社会，各种诱惑无处不在、无时不在，要想抵挡住这些诱惑，首先要清心寡欲，耐得住清贫、耐得住寂寞。其次要常怀律己之心，常思贪欲之害，经得起考验。生活上要做到耐得住寂寞，需要能够做到慎独、3 慎初、慎微。自觉做到人前人后一个样、八小时内外一个样。在没有监督的情况下，也能坚持原则，做到不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。要明白‚千里之堤，溃于蚁穴‛，几顿饭、几杯酒、几张卡，连在一起的往往是公款、公权；警惕‚小缺口‛。不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身。一个人如果在小事小节上‚失守‛，就很难在大事大节上守得住。领导干部要认真对待小事，守住小节，绝不能放任自己，放纵自己，控制不必要的‚人情往来‛‚温水煮青蛙‛。勿耍‚小聪明‛。要遵守规章制度，不能在金钱面前动‚小九九‛，不能在工作中打‚歪主意‛，更不能利用职务之便为自己‚捞一把‛。要始终保持一颗平常心，做到为人处世，长留一份宁静；履职从政，多存一点淡泊。

（三）严以律己，表现在常态上要经常“照镜子

严以律己要变成新常态，不能成为一时之兴趣。要经常照镜子。‚照一照‛党章，‚照一照‛人物，‚照一照‛普通的群众。每天都要反省自己，看头脑是否清醒、看认识是否模糊、看心理是否健康、看情趣是否高雅、看言语是否得当、看行为是否理智，及时总结自己的思想与言行，拾遗补缺，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸、不该做的事不做，做到行得正、坐得直、走得端。提升品格修养和工作能力，全身心地投入到为人民服务当中去、实实在在地实现个人的理想价值、为构建‚中国梦‛做添砖加瓦的实事。

二、认真查摆整改存在的主要问题

按照‚三严三实‛专题教育第二阶段研讨主题和目标，能够主动做到将自己摆进去，对照‚五个必须‛，深刻反思自身存在的突出问题。

一是在遵守党的政治纪律和政治规矩，能够加强政治理论学习，坚定共产主义和中国特色社会主义的信仰和理想信念，站稳政治立场，不断强化宗旨意识，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但也存在党内政治生活抓得不紧，甚至走过场的现象，容易导致党员意识淡化；思想上也存在理想信念是上层领导的事，离自己太远，日常与具体工作结合比较少，不能融为一体；对社会上一些错误思潮，特别是偏激言论甚至是错误言论，态度不够鲜明，主动纠正和积极斗争少。二是在维护大局和团结方面，能够做到时刻牢记自己作为党员领导干部的身份，以党和人民事业的大局为重，维护党的团结，忠诚履职，踏实工作，不计得失，甘于奉献。但在工作中也存在求稳怕乱、怕担风险的思想，一事当前，先考虑的是有无风险，过分强调部门利益，不能从大局上考虑问题，瞻前顾后，担当意识不强。三是在遵循组织程序方面，能够做到严格按程序、按规矩办事，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事。四是坚决服从组织决定，不搞非法组织活动，绝不违背组织决定。五 5 是能够严格管好亲属和身边工作人员，无利用特殊身份谋取非法利益的问题。

对以上存在的问题，我将按照即知即改的原则，结合专题教育下阶段的工作，认真开展自纠，持续自觉地加以改进，确保取得实实在在的成效。

我将以这次专题研讨为契机，进一步巩固学习成果，坚定理想信念，认真解决存在的问题，扎实做好‚三严三实‛专题教育下阶段的工作。一是进一步深化学习，提升理论素养，强化理论武装，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫，在增强学习研讨针对性和实效性上下功夫。二是坚持边学边改、边查边改，即知即改、立行立改，对专题教育查摆出的‚不严不实‛问题，逐项列入清单，制定切实有效的措施加以落实，并积极探索专题教育经常化和常态化的新机制。三是以身作则，以上率下，带头搞好研讨，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，将公司专题教育引向深入。四是将深入开展专题教育与做好当前各项工作结合起来，坚持两手抓、两促进，为全面完成园林绿化局全年各项工作目标奠定坚实基础。

第四篇：三严三实民主生活会意见清单

（1）统筹发展能力不够。例如：在公司的日常工作中，不要对所有的事务大包大揽，要有条理分主次，果断的将问题梳理清晰后交代给分管副职去处理。

（2）应始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。

（1）理论与业务的学习不够深入。例如：平日里只重视公司的生产经营活动，而忽视了理论指导实践的作用，要时刻为自己的精神世界“充电”。

（2）要努力提高党性修养，促进公司党风建设，重点提升公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力。

（1）管理上缺乏有针对性的调查研究，业务能力不够。例如：在历经物业集团公司大整合之后，问题重重，业务流失严重。因此，要全面掌握物业经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾。（2）在公司决策过程中要积极发言，不能滋生事不关己的思想意识。

（1）未能提升公司及机关党支部内部凝聚力。例如：未能时刻起好公司领导和机关党支部书记的模范带头作用。

（2）要积极协助公司健全完善决策程序和制度，有效推进公司决策科学化、规范化、民主化。例如：公司未能建立科学系统的安全管理机制，仍旧依托传统的安防管理方法。

（1）心系重点、狠抓落实的工作作风不够。例如：团队意识不够，下属公司管理不到位，略有散漫。

（2）要始终坚持开拓创新，加快土地资源整合与开发协同效应，督促地产开发企业做好聚焦政策热点，提质增效，转型升级，壮大发展。

（1）未能做到学以致用，缺乏理论来源于实践的精神。例如：未能以实际出发，常常照搬书本或规章条例作为工作指导的唯一依据，没有把理论知识有效运用到具体的实际工作中去。

（2）在研读征地与规划等专业知识基础上，加强对辖区内土地可持续开发战略的研究，不断开创工作新局面。

（1）服务宗旨意识不够。例如：未能与企业保持紧密沟通，有时出现信息不对称的现象。

（2）始终坚持服务至上的原则，不仅注重自身想要解决的问题，更能够全面深入了解驻区企业的困难，想企业之所想，急企业之所急。

（1）协调能力不够。例如：由于分管层面较宽，分管各部室与其他部室之间未能达成工作默契。

（2）推动公司思维创新、方法创新、实践创新、制度创新的管理模式，继续深化国企改革。

（1）缺乏开拓创新精神。例如：由于职业领域所限，常常呆板的处理问题，未能采取因时、因地、因人的灵活工作方式。

（2）不能因循守旧，要积极响应国企改革，把专业与政治素质转化为推进公司发展的强大动力。

第五篇：班子成员“三严三实”专题民主生活会情况汇报

班子成员“三严三实”专题民主生活会

情况汇报

基层专题民主生活会召开在即，如何将专题民主生活会开的更严更实，成为了焦点问题。为使专题民主生活会达到思想受洗礼、灵魂受触动、班子促团结的目的，应从以下几方面着手，让班子成员接受一次深刻的党性教育。

党组织高度重视，确保开出“好效果”。

按要求制定专题民主生活会方案，确定民主生活会的主题、时间、召开范围以及组织学习、征求意见、自我剖析、交心谈心、批评与自我批评和整改落实六大环节。为得实效，应邀请党代表、居民代表或群众代表参与，提出切实有效的意见和措施。

强化学习教育重要性，确保落实“高标准”。

通过中心组集中学习、集体学习和班子成员自学等方式，再次重点学习“三严三实”的重要论述，运用理论武器，切实做到统一思想、深化认识、消除错误、轻装上阵。

认真开展谈心交心，确保执行“严要求”。

谈心交心是一个规定动作，贵在“真心”，打消怕伤了和气、怕、暴露了“真相”、怕被抓住“弱点”的顾虑，以真心对真心，以真情换真情，使真心成为增进团结的“心灵窗户”。

注重问题自查自纠，确保发掘“难问题”。

对着问题自查自纠，要从自身切实存在的问题入手，直面思想、工作、生活方面的“深问题”和敏感问题。

直指批评要点痛穴，确保开出“良药方”。

开门见山、直奔主题、不摆成绩，积极开展相互批评，虚心接受别人批评，营造了批评和自我批评的浓厚氛围。按事实说话、以理服人，使批评点到“麻骨”、“戳中”痛处。