2011年学生干部、干事动员大会议程（含五篇）

第一篇：2011年学生干部、干事动员大会议程

青年志愿者总队新干事动员大会议程二

2011年金华职业技术学院青年志愿者总队

动员大会议程相关内容

(2011年11月15日)

一、金华职业技术学院青年志愿者总队简介

金华职业技术学院青年志愿者总队是在校团委老师指导下独立开展学生工作和大学生志愿者服务活动的学生组织。

我校志愿者组织成立于2004年，原名“青年志愿者协会”，简称“青协”，下设办公室、宣传、外联等11个常规部门及啦啦队、星光艺术团、青年服务站三大团队。经过2年的创建与发展，我校志愿者组织不断完善和壮大，2010年经上级批准正式更名为“青年志愿者总队”（简称 “青总队”），下设办公室、社区服务部、社会实践服务部等6个常规部门，主要负责金职院志愿者的招收管理、校内外志愿者活动的统筹以及在校大学生下基层挂职锻炼、寒暑假“三下乡”、受聘社区居委会主任助理等社会实践活动的组织，促进大学生志愿者在坚持四项基本原则、遵守校规校纪的基础上，开展丰富多彩的课余活动，并保证志愿者总队健康、有序的发展。

青总队将服务与管理并举：一方面，对金职院各级志愿者及其活其综合实力，并积极引导志愿者开展丰富多彩的校园文化活动，为建设特色校园文化努力，同时也为广大学子拓展素质、增强社会实践能力提供平台，积极倡导立足学校、服务社会及理论与技能并重的理念；另一方面，青总队本着“播撒爱心动进行培训、管理、扶持和监督，不断加强青总队的规范化和制度化建设，提高，传承文明，奉献社会，完善自我”的宗旨，竭力为各级志愿者排除困难，做志愿服务的贴心人。

青年志愿者总队设主席一名、副主席两名，下设办公室、社会实践服务部、社区服务部、专业技能服务部、校园服务部、组织宣传部。负责我校学生志愿者的培训与管理。青总队始终秉承“知行合一，务实创新”的校训，始终坚持“播撒爱心，传承文明，奉献社会，完善自我”的宗旨，为校园文化活动发展服务，为学生成长成才服务，为社会发展以及教育改革的需要而服务。

二、金华职业技术学院青年者志愿总队各部门职责

（1）办公室

办公室是校青总队与各学院之间、校青总队各部门之间沟通的桥梁、纽带。1．负责代表主席团全面负责对下属部门工作信息的传达、落实情况； 2．负责校青总队各职能部门的考核（不包括主席团）； 3．负责校青总队会议纪要和各部门会议登记表的发放与监督；

4．负责起草校青总队规章制度、安排会议、各项通知，协调、监督总队各部门日常工作； 5．负责校青总队日常财务、物资进行统一管理和调度，并详细记录内部财务收支情况； 6．负责校青总队文件接收、传阅，督办、起草、印发上级组织文件、总结汇报材料和对外信函等，做好文件管理、档案（含电子档案）和信息工作等；

7．负责完成上级组织和主席团交办的其它工作，协助其它部门开展的活动；

（2）社会实践服务部

社会实践服务部是给全校志愿者一个实践锻炼能力，服务社会及形象建设的部门。1．负责全校广大志愿者开展校外社会实践活动等工作；

2．负责全校社会实践优秀团队、先进个人、优秀论文考核评比工作;3．负责金华市优秀大学生到基层团委挂职锻炼的选拔；

4．负责全校寒、暑假“科技、文化、卫生”三下乡社会实践活动的组织、策划、引导工作； 5．负责为青总队开展的活动提供经费与物质支持和帮助；

6．负责开展部门特色活动，完成上级和主席团交办的其它工作，协助其它部门开展活动；

（3）社区服务部

社区服务部是校青总队通过各种有针对性的活动服务社会、提高社区居民生活水平的部门。1．负责社区主任助理组织管理以及日常考核工作；

2．负责联系金华市六大高校社区主任助理的日常交流工作；

3．负责协调各级各类志愿者组织在社区开展活动，建立社区服务反馈体系； 4．负责金华市学生社区居委会主任助理（金职院部分）的招募及优秀推荐工作； 5．负责开展部门特色活动，完成上级和主席团交办的其它工作，协助其它部门开展活动；

（4）组织宣传部

组织宣传部是对校内一系列宣传志愿者形象和发展状况的部门。1．负责校青总队的宣传资料设计、制作； 2．负责对宣传用品的整理、登记与保管； 3．负责深入地宣传报道学校志愿者的前沿动态； 4．负责各校院级别的志愿者活动经验交流等工作；

5．负责问卷调查和志愿者活动跟踪调查，以及对信息进行反馈和合理化建议；

6．负责开展部门特色活动，完成上级和主席团交办的其它工作，协助其它部门开展活动；

（5）专业技能服务部

专业技能服务部是青总队领导下的由各学院志愿者专业服务中队联合组成的部门。1．负责是服务专业志愿者服务中队的申报、建立、管理工作； 2．负责不断完善专业志愿者服务中队的管理考核制度；

3．负责积极与社会各界取得联系，协助刚起步的专业志愿者服务基地； 4．负责监督指导各专业志愿者服务中队开展与自身专业紧密相联的志愿活动；

5．负责开展部门特色活动，完成上级和主席团交办的其它工作，协助其它部门开展活动；

（6）校园服务部

校园服务部是青总队立足校园，服务校园及全校志愿者培训的特色部门。1．负责校青总队干部、干事培训，及全校志愿者形象素质培训； 2．负责每年三月志愿者节活动的开展及校级优秀志愿者考核评比工作； 3．目前规划长期活动的包括爱心诚信伞、校园牛皮癣；

4．负责校青总队大型活动方案的策划工作并对志愿者策划的活动进行监督； 5．负责全校志愿者的注册，监督各学院志愿者大队对志愿者服务时间认证工作； 6．负责开展部门特色活动，完成上级和主席团交办的其它工作，协助其它部门开展活动；

三、2011年青年志愿者总队各部门副部名单（共21人）

办 公 室: 5人

王 丹 范兵兵 季文涛 翁智强 阮海婷

社会实践服务部:3人

郭秋园 郑彦聪 陈冬冬

社区服务部:3人

苏丽姿

组织宣传部: 4人

朱 婷

专业技能服务部:4人

陈青青

校园服务部：2人

陈 琦

刘 栋 陈 茜李 静 李志燕蔡春飞

王丹娜 曲俊安 李春妍 杨路通

四、2011年青年志愿者总队各部门干事名单（共63人）

办 公 室：12人

薛 媛 钱 怡 王 佳 林心照 陈凯杰

林文才

郑苗苗

翁雅娟

邹丽娜

林小童

江显金

李姿炫

社会实践服务部：14人

蒋丽娜

俞丽姣

何 鹏

翁小冬

刘彩群

丁佳颖

社区服务部：10人

毛丹萍

李丽倩

柴雪丽 张意婷

组织宣传部：8人

翟晨阳

张超男

姜 煜

叶丽晶

专业技能服务部：10人

姚 仁

周兴辉

张静波

林沁心

校园服务部：9人

蒋杭珍

程佩晴

支蒙蒙

姜梅君

薛 刚

阮丽娟

杨威展

王海亚 丁养画

黄向伟 谢 丹

王文静 张姣姣

周彬渊 孟晨琪 王 晨

周碧连

张俊茂 鲍妙琳 张亚丹 何佳红 宋旭东 祝晨浩 陆 梦赵雅雯白翠翠 尉萍萍

徐羽婷

王 鹏

潘 毅

丰 松

赵亚东 秦 俊

第二篇：动员大会议程

++++++=村开展深入学习实践科学发展观活动

动员大会议程

各位领导、同志们：

今天，我们在这里隆重召开深入学习实践科学发展观动员大会，今天的大会有四项议程，主要是全面动员和安排部署店子村深入实践科学发展观活动工作。

一、请同志宣读《++++++=村深入实践科学发展观活动工作实施方案》和++++++=村深入实践科学发展观活动工作领导小组成员；

二、请同志做重要讲话：

三、请包村指导员惠文斌讲话；

四、请乡指导组成员做总结性讲话。

今天的会议议程已全部完成，会后我们一定要按照提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、促进科学发展的学习实践活动的目标要求，坚决将科学发展观这一我国经济社会发展必须长期坚持的重大战略思想，指导发展最管用、最有效的科学理论贯彻落实。我们一定要充分认识肩负的政治责任，统一思想，坚定信心，以更加饱满的精神和务实的作风，坚决贯彻县委的决策，严格按要求把学习实践活动开展好，确保取得明显成效，为实现全乡经济社会又好又快发展做出新贡献。谢谢大家。散会。

第三篇：动员大会议程

动员大会议程

一、全体起立，奏《中国人民解放军军歌》。

二、高校长宣布《关于开展员工培训的通知和工作安排》。

三、参训代表宣读《决心书》。

四、王校长做开训动员。

五、全体起立，合唱《团结就是力量》。

六、大会圆满结束。

第四篇：动员大会议程

管理升级工作动员大会会议议程及发言的提纲

一、会议签到

二、会议主持人（李总）宣布会议开始

三、宣读公司管理升级的决定：内容概括如下：

为了提高企业综合竞争实力，使企业的经营管理提升一步，努力提高公司加工产品的品质、与服务质量，最大限度地预防和控制污染，有效地控制削减安全风险，最大限度地保护职工健康，经公司最高管理层研究决定：

1、公司从2017年2月开始进行管理升级；

2、为了有效推进管理升级工作的顺利进行，公司成立管理升级工作领导小组和管理升级办公室：

管理升级工作领导小组： 组长：李庆中

副组长：钱亦峰、曹林、张锦龙、陈晓川

组员：余华、周翔、於崇铭、王恭顺、田翠红、陆云云、岳徐东、李睿达 主要职责

负责对管理升级工作计划的审核、批准； 负责研究制定管理升级方针、目标； 负责管理升级工作的资源协调与保障；

负责组织监督管理升级工作计划的实施，考核实施效果； ……

管理升级办公室： 主任：陈晓川 成员：吴娟、石永红 主要职责

负责管理升级工作计划的草稿的编制

负责协助领导小组管理升级管理方针、目标； 负责管理升级各阶段工作计划的落实

负责定期向领导小组汇报管理升级各阶段的进展情况，提出存在的问题和改进的措施； 负责协助管理者代表与安工大咨询导师的联络； ……

3、公司管理升级工作进度安排与要求：

月 日 至 年 月 日 动员、策划与管理升级培训

年 月 日 至 年 月 日 制度、文件编制

年 月 日 至 年 月 日 管理升级试运行

年 月 日 至 年 月 日 管理升级审核

4、建立管理升级工作奖惩机制（提出考核要求与考核办法：）

四、部门、单位代表表态发言

五、咨询组曹林教授讲话

六、公司最高管理者讲话：（提纲）

1、管理升级的意义和目的：（结合本企业的经营战略发展的意图阐述）

企业推进管理科学化的需要

树立良好的企业形象

……

2、管理升级的要求：

强调管理升级是一项系统工程，是公司各部门、各单位乃至每个员工共同的责任，要求公司上下通力配合，要求各部门、全体员工重视学习理解管理升级，建立符合本企业经营特点的的文件化体系；

要求各部门单位一把手负责组织落实管理升级各阶段工作计划，确保工作质量及效果；

严格按照管理升级工作计划进度要求落实各项工作，确保 XX年XX月XX日前取得认证

七、宣布会议结束

第五篇：军训动员大会议程

学本高考2017年迎新及军训动员大会议程

1、主持人宣布：2017级新生入学典礼即军训动员大会开始，全体起立奏国歌。

2、主持人介绍各位领导。

在主席台上就座的有：朱校长、周助理、孙校长、高主任、张主任、杨主任

3、学校领导讲话

4、班主任代表发言

5、教官代表发言

6、学生代表发言（表明决心）

7、学校领导强调军训纪律要求

8、宣布军训开始

9、大会结束

本次军训时间安排：

上午：7：05---11：30 下午：16：00---19：00 本次军训纪律要求：

（一）军训学生纪律要求：

1、一切行动听指挥，全体学员必须做到“三统一” 统一指挥，统一训练课题，统一活动和“三不原则”不迟到、不早退、不逃训。

2、严格遵守作息制度。要求学生每天坚持写军训日记。

3、学员之间要团结互爱，互帮互助，共同提高，要向教官学习，尊重他们的劳动，听从他们的指挥，学习他们的无私奉献和顽强拼搏的精神。

4、自觉遵守《中学生日常行为规范》爱护学校一切设施和花草树木。

5、做到“四严”：严肃态度、严格要求、严密组织、严格训练。

6、做到“三齐”：队列整齐、步伐整齐、站队快静齐。

（二）对班主任及跟班老师的要求：

1、班主任和跟班教师在军训期间要全程参与，应及时发现、留意学生身体情况，发现异常及时停止该生的训练。

2、凡发生突发事件，班主任或带班教师应在第一时间保护好学生并向领导组人员报告。

3、由于学生中暑、体力透支等原因导致的晕厥，班主任应在第一时间组织人员向安全保障组汇报施救，必要时拨打急救电话。

（三）注意事项

1、对个别不适宜参训的同学，不安排队列训练，组织他们观训。

2、加强军训期间的饮食卫生和医疗保障工作，严防中暑和食物中毒。

3、班主任及跟班老师要牢固树立“安全第一”的意识，充分做好后勤保障及医疗服务等工作，确保学生人身安全、训练安全。

4、坚持“五严＂（严密组织、严肃纪律、严格要求、严格训练、严格管理），保证各个阶段、各项训练科目的顺利完成。

最后，请参加军训的班主任将本班学生带入指定区域。请带训教官与同学们见面，开始进行军训。