第一篇：学生干部新老干事见面会
院团委新老干事见面会
各位院团委所有的大一新生们：你们好！
我是彭蓝瑶，现任院团委组织部部长，首先我代表组织部欢迎你们这帮充满激情而有力量新？？其次给你们几点建议： 一：进入大学校园后，你就应该忘记自己曾经或辉煌或惨淡的过去。因为你们又一次站在了同一起跑线上。要想不被拉下，就必须从现在开始树立新的目标，付出你们踏实的行动！
二：在大学校园，有神话的学长、有传奇的学姐。但创造这些神话和传奇的人，当年也跟你们现在一样，只不过他们选择了适合自己的目标，并义无反顾的坚持到了今天！
三：送大家一句话：把一件简单的事做好很容易，但要想把一件简单的事做好并坚持下去那就是一种不平凡的成功！
最后希望你们也能选择适合自己的目标坚定的走下去。相信下一个神话、传奇的创造者就是——你！
第二篇：新老干事见面会策划书
新老干事见面会策划书
为进一步促进新干事与老干事的交流和沟通，加强新干事对学生会的了解，营造相互合作的氛围，提升系学生会形象。我系团总支、学生会决定面向我系学生会全体的干事举办新老干事见面会。此次见面会的相关安排内容如下：
一、活动主题：新的见面，心的交流。
二、活动目的：
1、让新干事彼此之间，以及与老一届干事之间互相认识、了解，方便在今后工作中的交流与合作。
2、增进新干事对部门工作流程的认识，拉动新成员的工作热情。
3、收集并解决新干事在工作中遇到的一系列问题。
4、明确新干事的工作内容，培养工作技巧，解决工作中遇到的问题。
三、活动时间：2012年11月29日16：30。
四、活动地点：三教学楼107教室。
四、活动对象：学生会全体干事。
五、活动准备：
1、联系宣传部提早办好新老干事见面会的展板放置于文化广场。
2、邀请老干事，动员新干事，并通知活动时间和地点。
3、收集新干事需要请教的问题，便于在活动中向老干事们请教。老干事总结以前的工作经验之类的东西，便于在活动中向大家展示，供大家学习。
4、办公室协调各部门做好活动相关准备工作，合理分配工作人员。
六、活动流程：
1、主持人宣布活动开始，阐述活动意义目的。
2、主席团及各部门部长介绍部门性质。
3、新干事主动上台自我介绍。
4、老干事对新干事的问题进行回答和分享经验。
5、宣布老干事名单，并为他们颁发聘书。
6、学生会主席对本次活动进行总结。
7、主持人宣布活动结束。
8、集体合影留念。
七、活动注意事项：
1、提问环节建议时注意内容的积极、健康、可行。
2、注意控制会场气氛，不能冷场，不能过度活跃。
3、应提前预约好活动会场，布置会场并搞好后勤工作，特别是话筒。
4、保证准备工作的有效到位，有备无患。
5、做好相关活动记录以及留影。
八、活动经费预算：
横幅8米，56元；矿泉水一箱，30元。总计：86元。
二〇一二年十一月九日
第三篇：学生会新老干事见面会文艺部发言稿
尊敬的各位领导，学生会的同事们：
大家下午好!
我是校学生会文艺部11软嵌2班的杨雨琦！今天很荣幸能够作为校学生会文艺部的新干事代表，在这里发言。在我看来大学是一个大熔炉，来自四面八方的我们在这个熔炉里将自己熔炼，锻造一个全新的自我，学生会更是个让我们能够从工作中锻炼自己、提升自己、体现自己的价值的地方。我们是新生的力量，是新鲜的血液，是坚实的脊梁。我们来自不同的专业，来自不同的城市，也有着不同的能力，但是，走到了一起，我们需要以一颗热忱的心，通过合作，为学生会奉献自我，挖掘自我的能力，实现自我的价值。
台湾著名诗人汪国真说过：“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”我想说既然我们进入了学生会文艺部，我们就必须怀着最强烈的责任感和最饱满的热情将文艺部的每一份工作做好，尽到一个学生会干事应有的职责，给同学们带去更多欢乐，制造更多精彩的瞬间，留下更多难忘的回忆。
刚进入大学，进入学生会，初出茅庐的我们可能会遇到一些困难，可能会有挫败感，但是，平静的水面炼不出精捍的水手，安逸的环境造不出时代的伟人。不经历风雨怎能见彩虹，不经历海浪的搏击，船只永远无法远航，就像凤凰涅槃浴火重生，就像黎明前的天空最黑暗一样，迈过障碍，我们便是胜者，是英雄！
加入学生会，是对我们的历练。作为学生会新一代的干事，我们一定会虚心学习，将学长学姐们兢兢业业、脚踏实地的精神发扬光大，用积极的行动，不懈的努力将校文艺部的活动越办越好，为这个大家庭创造一个更加辉煌的明天！
大学生活是我们人生的新起点，我们要以此为跳板，踏上社会的舞台，我们要借助学生会的锻炼，扬起自己的理想之帆，昂首阔步，充实自己，升华自己。最后，我谨代表文艺部11级的新干事，对校学生会送上我们最诚挚的祝福！
谢谢大家！
第四篇：新老成员见面会
举行新老成员见面会
10月15日下午。。。在长清校区C区综合教学楼318教室举行新老成员见面会，现场气氛热烈融洽。
此次见面会共分为社团介绍、负责人及新生自我介绍、部门选择三部分。首先，社团负责人向11级的新成员对社团作了简短的介绍，社团是山东师范大学学校优秀社团之一，多次被评为“校级十佳社团”、“校五星级社团”，2011年被评为“山东省十佳科技社团”。同时对新成员的加入表示热烈欢迎。随后，由负责人孙关华向大家介绍了社团的组织结构以及常规活动，社团共分四个部门，分别是：秘书处、宣传部、技术部、外联部；常规活动主要有：硬件知识讲座，计算机维护，计算机大型义诊，数码产品导购和团购，户外活动，普及IT知识，各专业经验交流会，DIY，创业经验交流等。最后，新老成员分别在各部门进行交流。
此次讲座是俱乐部新学期开始以来的第一次活动，也是其“领跑e时代”宗旨的生动展现，有利于2011级新生更好的适应大学生活。活动过后，新成员们纷纷表示受益匪浅。
第五篇：新老见面会总结
青 海 师 范 大 学 生 命 与 地 理 科 学 学 院
新特英语爱好者协会新老见面会
总
结
新特英语爱好者协会 年9月25日
201 风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔时，青海师范大学2013级新生就开始编织自己美丽的梦想。我社团为期2天的招新工作已圆满结束，报名人数达200余人。
在招新结束之际，紧接着我们举行了新老见面会，旨在让加入社团的新生了解社团，认识自己所加部门的部长以及上届会长，以便在社团更好地锻炼、发展自己。本次见面会是我们社团的第一次活动。在本次活动中，我们做了许多的准备工作，其中最重要的一项准备工作就是向每个报名的新生发短信联系，希望招到更多的社团新成员。根据活动方案的安排，要求从会长到部长必须每人做一个自我介绍。见面会结束后每个部门为新成员进行面试，面试结束后符合条件的成员正事成为社团干事。最终，成为新特英语爱好者协会的干事有120余人，其余为社团会员。
纵观本次见面会，有以下几点优点和不足：
1、“凡事预则立，不预则废”，这点在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才能够顺利开展。
2、密切配合。各方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。
3、分工具体、安排合理。吸取招新时的教训，在活动没有开始之前，会长就将任务合理分配下去。如秘书部负责签到以及礼仪，组织部布置会场等等，外联部制作并播放ppt。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心地为新成员答疑解惑。
5、招新地点安排合理。我社团选择大教室，投影仪是活动顺利开展的重要部分。
6、这次活动的成功离不开学院给予的大力支持，同时也离不开新特全体成员的努力。
在成功的背后，我们也存在着不足之处：
1、时间的延误。本来计划七点开始，却由于准备不够充分、新成员迟到等各方面因素，活动被推迟到7点半才开始。
2、引导不够。由于新生对教室方位还不是很熟悉，导致了很多新生找不到活动地点，从而使见面会延迟举行。
3、场面混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在活动当天，由于人数较多，场面有点儿混乱。如引导新成员去各部门面试时。我们是一个不断追求进步与和谐的社团，我们是一个不断探索和不断提升的社团，我们是一个为大家提供英语平台的社团。因此在以后的工作中，我们会带领更多的同学加入到我们的队伍当中，使我们的校园充满英语气息。
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