第一篇:学校新老教师见面会
Xxx学校新老教师见面会
9月12日下午,在xxx一楼会议室举行了新学期调进调出教师见面会。加强了xxx学校教师与调出教师的沟通与联系,同时让新调进教师更快地适应新的工作环境,更好的融入xxx这个大家庭。
本次会议,主要是调出教师和调进教师发言。调出教师介绍了他们在新单位的工作情况,并表达了对xxx学校领导、同事、学生的不舍和感谢。调进教师进行自我介绍,表达xxx学校给他们留下美好的第一印象,并表明愿为xxx学校的教育教学工作竭尽所能的决心。最后,见面会在举杯交盏的聚餐中,在其乐融融的攀谈中结束。这是一次新老教师在工作上切磋的绝佳机会,更是一座新老教师心与心沟通交流的桥梁。见面会热烈而和谐的气氛昭示着xxx学校的发展继续蒸蒸日上!
第二篇:新老成员见面会
举行新老成员见面会
10月15日下午。。。在长清校区C区综合教学楼318教室举行新老成员见面会,现场气氛热烈融洽。
此次见面会共分为社团介绍、负责人及新生自我介绍、部门选择三部分。首先,社团负责人向11级的新成员对社团作了简短的介绍,社团是山东师范大学学校优秀社团之一,多次被评为“校级十佳社团”、“校五星级社团”,2011年被评为“山东省十佳科技社团”。同时对新成员的加入表示热烈欢迎。随后,由负责人孙关华向大家介绍了社团的组织结构以及常规活动,社团共分四个部门,分别是:秘书处、宣传部、技术部、外联部;常规活动主要有:硬件知识讲座,计算机维护,计算机大型义诊,数码产品导购和团购,户外活动,普及IT知识,各专业经验交流会,DIY,创业经验交流等。最后,新老成员分别在各部门进行交流。
此次讲座是俱乐部新学期开始以来的第一次活动,也是其“领跑e时代”宗旨的生动展现,有利于2011级新生更好的适应大学生活。活动过后,新成员们纷纷表示受益匪浅。
第三篇:新老见面会总结
青 海 师 范 大 学 生 命 与 地 理 科 学 学 院
新特英语爱好者协会新老见面会
总
结
新特英语爱好者协会 年9月25日
201 风送爽,丹桂飘香,当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔时,青海师范大学2013级新生就开始编织自己美丽的梦想。我社团为期2天的招新工作已圆满结束,报名人数达200余人。
在招新结束之际,紧接着我们举行了新老见面会,旨在让加入社团的新生了解社团,认识自己所加部门的部长以及上届会长,以便在社团更好地锻炼、发展自己。本次见面会是我们社团的第一次活动。在本次活动中,我们做了许多的准备工作,其中最重要的一项准备工作就是向每个报名的新生发短信联系,希望招到更多的社团新成员。根据活动方案的安排,要求从会长到部长必须每人做一个自我介绍。见面会结束后每个部门为新成员进行面试,面试结束后符合条件的成员正事成为社团干事。最终,成为新特英语爱好者协会的干事有120余人,其余为社团会员。
纵观本次见面会,有以下几点优点和不足:
1、“凡事预则立,不预则废”,这点在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才能够顺利开展。
2、密切配合。各方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。
3、分工具体、安排合理。吸取招新时的教训,在活动没有开始之前,会长就将任务合理分配下去。如秘书部负责签到以及礼仪,组织部布置会场等等,外联部制作并播放ppt。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心地为新成员答疑解惑。
5、招新地点安排合理。我社团选择大教室,投影仪是活动顺利开展的重要部分。
6、这次活动的成功离不开学院给予的大力支持,同时也离不开新特全体成员的努力。
在成功的背后,我们也存在着不足之处:
1、时间的延误。本来计划七点开始,却由于准备不够充分、新成员迟到等各方面因素,活动被推迟到7点半才开始。
2、引导不够。由于新生对教室方位还不是很熟悉,导致了很多新生找不到活动地点,从而使见面会延迟举行。
3、场面混乱。活动虽然经过具体分工,详实安排,但在活动当天,由于人数较多,场面有点儿混乱。如引导新成员去各部门面试时。我们是一个不断追求进步与和谐的社团,我们是一个不断探索和不断提升的社团,我们是一个为大家提供英语平台的社团。因此在以后的工作中,我们会带领更多的同学加入到我们的队伍当中,使我们的校园充满英语气息。
第四篇:新老成员见面会主持稿
新老成员见面会主持稿
会议前:
我们的会议马上就要开始,请在座的各位同学将手机关机或调为静音状态,谢谢合作!会议议程第一项:秘书处考勤,考勤完毕。
大家好,我是本次培训会的主持人,xxx。很荣幸能够作为今天会议的主持。首先请允许我代表xxxx老成员欢迎你们的到来。
金秋十月,丹桂飘香,在这硕果累累的季节里,xxx第八届招新工作在各部门的积极筹措和精心的安排下已经接近尾声。经历了一轮面试和笔试,经过层层的选拔之后,现在剩下了你们73人。恭喜你们通过了xxx的第一轮面试和笔试,也感谢你们对xx招新工作的支持,希望你们在接下来的第二次面试中表现更加出彩,争取脱颖而出,最终成为xxx的一员。
大家肯定对第二次面试充满疑惑,请大家不要着急,稍后将会有专门的时间为大家介绍。那么接下来进入会议议程第二项,部门负责人介绍。
xx共有7个部门,分别是xxx。各部门的负责人分别是
xxxxxx
接下来有请副主任兼秘书长xxx为大家做自我介绍。各部门负责人依次上场简单介绍。谢谢他们的自我介绍,请大家用最热烈的掌声予以感谢!下面进入会议议程第三项,第二次面试培训。
不知道大家有没有听过无领导小组讨论面试?以后大家出去面试找工作,很多公司企业就是采用这种面试方式。我们xxx也需要积极开拓创新,发扬精神,紧跟时代潮流,所以第二次面试就是采用这种形式。届时我们会邀请xxx、校学生会、社团联合会以及学校相关组织的负责人作为我们面试的评委。确保面试工作的公平、公正、公开。所以希望大家一定要高度重视,充分准备。展现自己最优秀的一面,让自己在第二次面试中脱颖而出。好了,废话不多说,有请副秘书长xx为大家作详细介绍,大家一定要认真听哦,大家掌声欢迎:
会议第三项:有请副主任cc做最后总结性的发言
ccc是一个朝气蓬勃的学生组织,一个展现自我的舞台,是服务大众,联系师生的桥梁和纽带,在学校学生自我管理的开展和学生文化活动的组织中起到了不可估量的作用,在学生中拥有良好的口碑,受到了校领导、社会各界及学生的充分肯定和认可,我们需要团结更多的力量,来不断的发展和扩大大厅的影响力,因此,希望每位同学都能发挥个人的潜能。你们满腔热血,你们充满活力,你们将是我们xxx最新鲜的血液,你们能促进我们xx焕发出生机盎然的活力,祝愿你们在接下来的无领导小组会议的面试中展现自己最优秀的一面,大厅的全体成员期待你们的出色表现。
记得指导老师曾经问过我们的大厅成员这样一个问题:“什么样的青春最美丽?”但是在我心里就已经有了自己的答案。我认为大学时光就是我们的青春时光,最美丽的大学时光也就是我们最美丽的青春。我心里的那个最美丽的青春就是有一个自己喜欢的事业,有一个自己喜欢的人,过自己喜欢的生活。我最喜欢这样一句话:从今以后,别再过你应该过的日子,去过你想要过的生活吧!我这句我送给在座的每位,愿你们以后的生活可以“面朝大海,春暖花开”
今天的会议到此结束,请大家有秩序地离开,谢谢!
第五篇:社团新老见面会策划书
少数民主社团新老 社员见面会策划书
少数民族社团新老社员见面会计划书
放飞激情,携手共进。让我们在这片友谊的土壤上相知相识,结出灿烂的友谊之花。
一、活动名称
文化学院少数民族社团新老社员见面会
二、活动时间
2012年11月2日
三、活动地点
未定
四、活动主题
五十六族兄弟姐妹是一家
四、活动目的促进社团内部交流,互相认识,互相了解,方便以后活动的开展;同时也加强社团成员之间的友谊。
五、活动内容
1、前期准备:
宣传: 由社团宣传部负责海报制作及通知书写,并于11月2号前张贴公示通知社团个成员前来参加此次活动。
现场: 由策划部负责PPT制作及播放少数民族歌曲等材料,由副社长若干人负责布置会场及现场主持
2、活动流程:
(一)社团自我介绍以及理事会成员自我介绍
(二)新会员自我介绍
(三)新社员才艺表演
(四)大合唱:《五十六个民族》
2、后期工作
注意打扫活动现场
及时上交结算变及总结书
六、经费预算
视活动申请表中的经费预算为准
文化学院少数民族社团2012年10月29日