华中师范大学管理学社章程（合集五篇）

第一篇：华中师范大学管理学社章程

华中师范大学管理学社章程

第一章 总则

第一条 社团全称：华中师范大学管理学社

第二条：社团性质：本社团是在管理学院的大力支持下，由华中师范大学部分本科生发起，面向全校，以传播管理知识，宏扬管理理念为己任，集学术性和实践性于一身的学生组织。社团接受校社团联合会监督和领导。社团挂靠管理学院，接受管理学院党总支领导和管理学院团委的管理。

第三条：社团宗旨：本社团旨在通过开展管理理论研究和实践活动：

（一）在校园普及管理知识，活跃管理氛围。

（二）聚集一批对管理感兴趣的大学生，提升协会成员在管理领域的学术研究水平和实践能力。

（三）适应高校产学研相结合的形势，作好跨学校，校内外，学校与企业间的学习交流与互动。

第二章

成员

第四条：社团的成员有正式社员，名誉社员和荣誉社员三类，社员资格要求陈述如下：

（一）个人社员：凡华中师范大学未受校纪、团纪警告及以上处分的各级在校学生，承认本章程者均可申请加入。

（二）名誉社员：凡承认本章程，长期关心、支持并参加本组织活动的校内外人员或其他人士，经理事会批准后可给予“名誉会员”的资格。

（三）荣誉社员：凡在本协会工作满一年，在会期间工作认真负责的正式会员退会后经理事会批准，给予“荣誉会员”资格。

第五条：社员入社自愿。为维持社团稳定性，正式社员经过考核程序入社后需承诺至少在会工作一年。社员有正当理由，提出书面申请，经社长批准后可以提前退出社团。正式社员在会工作满一年并经评定合格之后，由理事会颁发聘书。第六条：社员权利：

正式社员享有以下权利：

（一）选举权和被选举权；

（二）表决权；

（三）1 监督权；

（四）质询权；

（五）批评建议权；

（六）提案权（需10名以上会员联名提议）；

（七）活动参与权。

（八）优先订购或取得本社编印的各种资料。

“名誉社员”和“荣誉社员”享有上列正式社员权利中

（三）（四）

（五）（六）

（七）（八）项权利。第七条：社员义务：

正式社员必须履行以下义务：

（一）遵守章程、执行决议、积极完成组织交给的各项任务；

（二）积极为组织出谋划策，关心支持与宣传组织，维护组织的声誉；

（三）学习本社历史、章程，参加本会相关学习活动

（四）积极工作，参加各项常务活动；

（六）保守社团秘密。

“名誉社员”和“荣誉社员”履行上列正式社员义务中

（一）（二）

（六）项义务。

第八条：社员发生以下情况，取消社员资格：

（一）受校纪、团纪警告及以上处分；

（二）不履行社员义务；

（三）违背本社宗旨和严重损害社团声誉；

（四）根据其他规定予以开除的。

第九条：如有社员转部，必须提出申请，由两部部长协调同意，报社长批准后方能生效。

第三章 组织机构

第十条：本会设立全体社员代表大会和理事会，社团实行理事会负责制，各部实行部长负责制。

第十一条：本社团设立有顾问团等名誉职务，负责指导帮助社团的日常工作，学术研究和实践活动的开展。社团授予顾问团成员和“名誉社员”各种名誉职务需经理事会批准。

第十二条：全体社员代表大会

（一）全体会员代表大会是协会最高权力机构，原则上每学期开始和结束各召开一次。若有特别需要，由理事会临时决定召开。

（二）全体社员代表大会须有1/2以上正式社员出席方能召开，其决议须到会社员代表半数以上表决通过方能生效，但部分决议须到会社员代表2/3以上表决通 过方能生效的由相关条文规定。

（三）全体社员代表大会期间举行质询答辩会，理事会全体成员必须就社员的质询或其他相关问题进行答辩。第十三条：理事会

（一）理事会一般由5-9人组成，在全体社员代表大会休会期间全权处理一切事务，下设综合协调处，理论研究部，项目策划部，社会关系部等办事机构。

（二）理事会由社长、副社长、各部部长组成，独立理事可以列席理事会，其他人员经理事会同意可列席理事会会议。理事会成员任期一年，最长不得超过两年。

（三）理事会采取例会制，除考试、放假期间及每学期结束前一个月，原则上每两周召开一次。若有特别需要，由社长或半数以上理事提议召开。

（四）理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须到会理事2/3以上表决通过方能生效。

（五）理事会实行民主集中制原则，重大事宜以及50元以上的经费支出必须由理事会集体讨论后方能做出决议。社长对除涉及社长本身的理事会决议具有一票否决权。

（六）社长、副社长、独立理事、各部部长出缺时，应于一个月内补选。

（七）为了协调好各方面工作，理事会参加管理学院团学联系会议。第十四条：理事会成员及独立理事职责及具体分工如下：

（一）社长负责全面组织工作,对外代表组织,有提名副社长、独立理事、各部部长交理事会表决通过，罢免部分理事和批准每次50元以内正当用途的经费使用权以及其他条例规定的权利。社长不得兼管财务。

（二）副社长一至两人，协助社长工作，负责内部建设和外部关系等。当社长因事不能执行职务时，由社长指定一人临时代表社长组织部分工作。

（三）独立理事两人，主要工作是：维护本社章程及其他制度；监督理事会成员及其他社员遵守本社章程及其他制度实行情况；审查本社财务情况；协助理事会开展其他相关工作。同时，独立理事必须保守社团秘密，不得随意透露相关信息。

（四）综合协调部负责档案管理，文稿草拟，活动组织协调安排，财务管理等工作。

（五）理论研究部负责开展管理知识的理论研究。负责管理学院学术刊物，管理学院“挑战杯”系列的组织评选申报工作以及本社团自行组织的管理理论研究与普及活动。

（六）项目策划部负责组织开展管理实践活动。负责管理学院企业家论坛，武汉高校学生人力资源论坛以及本社团自行组织的其他实践类项目。

（七）社会关系部负责对外宣传本社团，积极争取社会支持与帮助，负责与企业，管理学领域专家学者，其他兄弟协会的联系工作。

第十五条：视社团发展状况，可增加或删减部门，增加或删减部门的提议必须先经理事会通过，再由全体社员代表大会通过方能生效。理事会可根据实际情况设

立各种临时工作小组。

第四章：负责人的产生和罢免

第十六条：社长必须具备以下条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，具有良好政治素质；

（二）未受校纪、团纪警告及以上处分；

（三）在社团服务至少半年；

（四）在管理方面有一定的研究水平，参与组织过本社其他大型活动；

（五）身体健康，成绩优良，能坚持正常工作；

（六）在同学中有较高威信，具有一定领导能力。

第十七条：负责人的产生：原则上本社负责人需在本社会员内产生。

（一）社长：由上届社长提名，理事会通过，经全体社员代表大会出席代表2/3以上通过，报有关部门同意后正式生效；

（二）副社长：由社长提名，理事会通过，报有关部门同意。

（三）独立理事：其中一名独立理事由两名以上理事或十名以上社员提名，经全体社员代表大会出席代表1/2以上通过。另一名原则上由管理学院学生工作部门与理事会协商后指派人员兼任。

（四）各部部长：由社长或上任部长提名或本部推荐（在开本部全体成员会议上须2/3到会人数半数以上通过），报理事会决定。

（五）其他负责人产生方式由理事会决定。第十八条：罢免 会长：由三名以上理事或两名独立理事或1/3以上社员提出，提请全体社员代表大会审议，经出席代表2/3以上通过并集体署名，报有关部门领导同意后即可终止其社长职务；

罢免生效后，由理事会一半以上成员共同推荐一名理事临时行使除罢免权外的社长职权。终止社长职务之日起的一个月内，必须补选出新社长。

独立理事：由三名以上理事或1/3以上会员提请全体社员代表大会审议，经出席代表1/2以上通过。副社长、各部部长：

（一）由社长直接罢免，但社长行使罢免权时必须向理事会作详细解释。社长在一个月内只能行使一次该罢免权并且不能对任期未满三个月的理事进行罢免。

（二）由两名以上理事或一名独立理事或1/5以上社员提出，提请全体社员代表大会审议，经出席代表1/2以上通过。其他社员：由社长可以直接取消社员资格。

第五章 社团活动

第十九条：为使社员能够在社团中得到锻炼，体现社团的宗旨，完成社团的任务，社团应创造各种条件，积极在全校范围内开展各种学术及实践活动。

第二十条：社团的价值在于奉献，互助助人也是管理的优秀文化内涵，为体现管理的优秀文化内涵和实现社团价值，社团可以积极组织各种形式的公益活动。第二十一条：为贯彻社团宗旨，完成本社任务，社团的活动范围及形式如下：

（一）组织社员开展管理理论知识学习和普及活动；

（二）以挑战杯等科研项目为载体组织社员积极参与学术科研项目；

（三）邀请企业家，管理学专家，学者来我社和我校做讲座；

（四）参观和考察商业实体，了解企业管理模式；

（五）定期组织开展武汉市高校学生人力资源管理论坛或交流会；

（六）在管理学院的指导下，为企事业单位和学校相关单位提供策划，咨询和宣传；

（七）与社团宗旨相符的其他活动和公益活动。

第二十二条：本社团所有活动必须作好各项准备工作和总结工作。各部门必须精诚团结，加强沟通服从理事会和综合协调部的统一安排。第二十三条：为使社团活动顺利开展，社团应制定管理制度并严格执行，同时，社团对作出重大贡献者给予奖励。常设奖项有优秀理事、优秀社员、突出贡献奖、创新奖等。

第六章 财务

第二十四条：本社团受到管理学院的大力支持，社团的资金来源主要是管理学院以项目等形式直接拨款，同时还有社团通过开展科研和实践等活动所得等。第二十五条：本社团接受外来项目必须经上级主管部门管理学院学生工作部门批准。

第二十六条：本社经费及资金的使用必须符合本社宗旨和活动范围，不得挪做它用。经费收支情况需定期向全体社员公开，并报告上级主管部门。

第二十七条：社团经费统一由综合协调处财务小组管理，所有财务收支需经社长审核签字后方可生效。

第七章 协会的终止及变更

第二十八条：当社团完成宗旨或自行解散或由于分立合并等原因需要注销的，由理事会提请全体社员代表大会表决通过后向上级主管部门提出。

第二十九条：社团终止前，须在上级主管部门的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不开展清算以外的活动。社团注销后的剩余财产应交管理学院团委社团部处理。

第八章 附则

第三十条：随着社团发展，形式的变化，可由理事会对本章程进行修改，并提交全体社员代表大会表决通过。但是不得对本章程中社团宗旨等原则性内容进行修改。

第三十一条：本章程解释权属本社团理事会。

第二篇：华中师范大学研究生会章程

华中师范大学研究生会章程(草案)

第一章 总 则

第一条

华中师范大学研究生会是华中师范大学全体研究生及二学位的群众性组织，代表并维护全校研究生及二学位同学的权益。

第二条

华中师范大学研究生会在校党委领导和校团委指导下，积极主动地开展各项工作。

第三条

华中师范大学研究生会承认《中华全国学生联合会章程》。

第四条

本会的宗旨是：

〔－〕 依据党的各项方针、政策做学校各级党政部门联系研究生的桥梁和纽带，引导全校研究生成为有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人，成为我国现代化建设中最富有朝气和开拓精神的一支骨干力量；

（二）维护研究生及二学位同学的正当权益，及时反映研究生的愿望、意见和建议，为研究生及二学位同学的学习、工作、生活排忧解难，通过组织各种活动推进校园民主与校园文化建设，丰富研究生的精神生活与文化生活，树立一种蓬勃向上的精神风貌；

（三）积极开展学术活动，提高研究生科研能力，促进专业间的横向交流，增强研究生对本科生在学习方面的示范和带动作用；

（四）引导和鼓励研究生走向社会实践，培养适应未来需要的工作能力和活跃的社会活动能力；

（五）加强在校研究生与本科生和已毕业的历届研究生的联系，加强与全国其他高校、研究院、研究所研究生的交流。

第二章 会 员

第五条

会员资格：凡在本校正式注册（除留校察看）的中国研究生及二学位学生，不分民族、性别、宗教信仰，在承认本章程的前提下，均可成为本会会员。

第六条

本会的组织原则是民主集中制。

第七条

会员基本权利：

（一）在本会范围内享有选举权和被选举权；

（二）有参加本会组织的各种活动的权利；

（三）对本会工作有建议、批评和监督的权利；

（四）有要求本会提供正当权益保障和其它各方面服务的权利。

第八条

会员的义务：

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚决拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵守国家的相关法律法规，遵守校规校纪；

（三）遵守本会的章程，执行本会的各项决议，支持并积极参加本会的各项活动；

（四）维护本会的名誉和正当权益。

第三章 研究生会的组成及职责

第九条

华中师范大学研究生会下设主席团以及秘书处、博士分会、学术部、宣传部、文艺部、体育部、外联部、生活部，女生部、《研究生报》编辑部以及信息服务部等十个部门组成。各部门分别由部长担任负责人，实行主席分工负责制。

第十条

主席职责：

（一）及时向校研究生会汇报工作，保持经常联系，反映广大研究生的意见和建议；

（二）同校团委保持联系，协调相互工作；

（三）积极参加上级学联和兄弟院校的活动，加强校际联系；

（四）组织召开研究生会例会，布置各项工作，制定学期计划；

（五）组织全校性研究生和二学位的各项活动。

（六）组织和协调主席团的运作，领导秘书处工作。

第十一条

副主席职责：

（一）协助主席工作，完成主席交给的各项工作和任务；

（二）分管各部门工作，协调各部门间的关系；

（三）听取各部门的工作汇报，对今后工作统筹安排；

（四）主席、副主席实行轮流值班制，值班期间处理各种日常工作；

（五）主席不在时，由副主席代行主席职责。

第十二条

秘书处职责：

（一）在研究生会主席的直接领导下，协调各部门工作，负责研究生会的会议记录、工作总结、财务管理、档案管理加强与校内外广大学生及学生组织的合作；

（二）发挥参谋助手作用，为主席团成员决策搞好信息及其他服务；

（三）负责研究生会会议的准备工作，协助主席团成员组织会议决定事项的实施；

（四）协助研究生会主席团成员组织起草或审核以研究生会名义发布的公文；

（五）根据主席团成员的指示，对研究生会各部门间出现的争议问题提出处理意见，报主席团成员决定；

（六）督促检查研究生会各部门和各院系研究生会对校研究生会公文、会议决定事项及有关措施的执行落实情况；

（七）负责研究生会值班工作，及时向研究生会主席团成员报告重要情况，协助处理各部门和各院系研究生会反映的重要问题；

（八）管理好研究生会办公室的各项工作，为研究生会主席团及各部门的工作提供服务；

（九）在主席的委托下负责与上级学联的联系与交流，并负责办理研究生会主席团成员交办的其他工作。

（十）负责对内部和各院系的考核制度的制定和执行。

第十三条

博士分会职责：

（一）负责研究生会的各项宣传工作，紧密配合学校及研究生会各部门所开展的活动，做好事前的宣传工作；

（二）作好研究生会主页管理及更新工作，及时反映各部门最新工作动态，利用校园广播加强宣传力度；

（三）了解和掌握全校新闻文化系统情况，正确把握新闻文化部门的政治方向，在业务上加强与《研究生报》及校内各新闻部门之间的协调工作；

（四）负责研究生会内部理论学习、理论研究等工作，为加强和改进广大研究生同学的思想理论素质服务；

（五）负责组织协调和具体指导各院系研究生会、研究生社团开展思想政治工作。

第十四条

女生部职责：

（一）校研究生会女生部积极组织和开展各项适合女研究生特点的活动，关心女研究生同学的学习和生活，及时帮助她们解决力所能及的实际问题；

（二）在广大女研究生同学中大力宣传和倡导“自尊、自重、自爱、自强”的精神，为广大女研究生同学的健康成长服务；

（三）开展女研究生同学的工作，加强男女研究生的交流，展示新一代女研究生同学的风采，代表女研究生的心愿，表达女研究生的心声；

（四）充分了解全校女研究生的思想动态。密切关注她们的日常生活，有效地组织一系列活动以增加女生之间的交流，增强与外校或不同院系女研究生同学的联系；

（五）根据女研究生同学的具体情况，不定期的开展女性心理、美容、健美、素质，女子防身等类型的讲座，用适当形式提高女研究生的积极性，丰富活跃本校女生的活动和学习，提高女生自身素质，将“华研杯”女子排球赛等品牌活动继续下去，努力打造更多的品牌性活动，丰富我校的校园文化生活；

（六）负责校研究生处（部）的各项活动的礼仪工作。

第十五条

文艺部职责：

（一）负责研究生会的各种文艺晚会和演出活动；

（二）组织研究生和二学位同学参加学校举办的大型文艺活动，向全校师生展现研究生和二学位同学的丰富多彩的生活和学习面貌；

（三）组织研究生和二学位同学参加校内外的各项文艺活动和比赛，加强校内和校际的文艺交流；

（四）协助学校有关部门开展文化、娱乐活动，组织校园内各类文艺团体参与其中；

（五）协助组织大型全校性的文艺活动，举办重大节日及纪念日大型文艺晚会；

（六）独立地开展促进大学生身心健康的各种活动（艺术类讲座，文艺竞技活动）举办群众性文化艺活动，活跃校园文化艺术氛围；

第十六条

外联部职责：

（一）全面负责研究生会的各项外联工作；

（二）负责各兄弟院校的联络工作，加强校际合作，收集外研究生会工作信息，接待外校研究生会的工作访问；

（三）积极配合研究生会其他各部门的活动，做好外联工作。

（四）拓展社会资源，广泛建立与校内外企事业单位、社会团体的联系与合作，为校研究生会其他部门开展工作提供必要保障；

（五）协助主席团和秘书处开展与上级学联的组织交流工作；

（六）加强与企事业单位的密切联系，并负责研究生会部分活动资金的赞助争取工作。

第十七条

学术科研部职责：

（一）全面负责研究生会的各项学术活动；

（二）积极开展各项专题讨论，提高和展示研究生和二学位同学的科研能力；

（三）积极组织参加校内外各项学术活动，加强校内和校际的学术交流；

（四）积极推动我校研究生与老师之间的文化、学术、信息交流，将研究生平时学的知识付诸于实践，策划并组织有关于学术方面的活动；

（五）组织开展一系列论文征集活动、读书活动、不定期举办学术讲座及其他竞赛活动，增强学术气氛，提高研究生同学们的专业技能水平，在促成学术研究、营造科研氛围和对外学术交流等方面发挥积极作用。第十八条

生活部职责：

（一）服务和丰富研究生及二学位同学生活，及时到位的做好研究生维权工作；

（二）及时向学校反馈研究生和二学位同学生活中的问题；

（三）负责运动会等大型活动的后勤保障，协助秘书处做好具体物资的采购；

（四）协助团委研究生处（部）规划和实施有关研究生生活的服务工作，给研究生同学的生活提供便利，解决广大研究生同学在生活中遇到的实际问题；

（五）积极配合研究生会其他各部门的活动，做好关心、关注研究生生活的其他工作。

第十九条

体育部职责：

（一）全面负责研究生会的体育活动和工作；

（二）组织研究生和二学位同学参加好学校的各项比赛，充分展现研究生和二学位同学

德、智、体全面发展的良好面貌；

（三）积极开展校内和校际的体育交流活动，以提高研究生和二学位的体育水平；

（四）组织协调学校传统项目及其他单项竞赛，并组织参加高校间的各类体育项目竞赛活动；

（五）协助校体育运动委员会、体育学院等部门研究和制定全校研究生体育健身的发展规划和有关制度及措施，促进我校研究生的体育和健身运动的发展；

第二十条

研究生报 职责：

（一）负责学院各类新闻的采访并及时报道校内外新近发生的与研究生密切相关的大事、政策、法规等；

（二）负责与上级新闻出版主管部门的业务联系，以及与院外新闻媒体的联系与交流；

（三）负责新闻稿费的发放和院报编辑部采编设备的管理和维护。

（四）负责院报对院内各部门、学生公寓各寝室的发放，对院外上级主管部门、新闻媒体、兄弟院校的寄发，以及报纸的归档

第二十一条

信息服务部职责：

（一）负责研究生会网站的制作、维护、更新和管理；

（二）与校内外相关网络媒体建立良好的合作关系，构筑畅通的网络信息交流平台。

第三章 研究生会日常工作机构

第二十二条

研究生会设主席一人、副主席若干人，组成研究生会主席团。研究生会主席团是研究生会日常工作和活动的最高决策机构，决策时实行多数裁定原则。

第二十三条

研究生会主席团在有主席团成员一名以上提议召开时，即应立即召开。

第二十四条

研究生会主席是研究生会的最高行政领导，主席负责召集主席团。

第二十五条

研究生会各职能机构的设立由研究生会主席团决定，其主要负责人由研究生会主席提名任免，职能机构在分管主席指导下独立开展日常工作，并可以自行任免下属工作人员，但须及时报研究生会主席团备案。第二十六条

研究生会的各职能部门的工作人员向其主要负责人负责，各职能部门的主要负责人向分管主席负责，分管主席向主席负责，主席向研究生会负责。

第二十七条

研究生会的各职能机构开展工作的所需经费，由各职能机构事先提出预算，报研究生会主席团决定。第二十八条

研究生会各职能机构间的工作协调，由研究生会主席、副主席负责和监督。

第五章 附则 第二十九条

本章程解释权属于华中师范大学校研究生会。

第三篇：华中师范大学2013年招生章程

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华中师范大学2013年招生章程

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律和教育部有关规定，为更好地贯彻教育部“依法治招”的要求，规范学校全日制普通本科招生工作(以下简称“招生工作”)，保证招生工作的顺利进行，特制定本章程。

第二条 学校的校名为华中师范大学(国际代码10511)，英文为Central China Normal University。注册地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路152号(邮政编码：430079)。

第三条 学校为国家教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”重点建设大学，国家“985工程优势学科创新平台项目”建设高校，具有学士、硕士、博士学位授予权并设有博士后流动站。学校创办于1903年，是一所具有优良办学传统的百年高等学府。

第四条 学校本科招生的主要类别为：普通高考生(含艺术和体育类考生)、保送生、艺术特长生、高水平运动员、运动训练、自主选拔录取考试考生、华侨、港澳台地区学生、少数民族预科生、内地西藏班和内地新疆班。

第五条 学校招生工作坚持“公平、公正、公开” 的原则，择优录取。

第二章 组织机构及职责

第六条 学校成立由校长任主任的招生委员会，负责对学校招生工作的领导。

第七条 招生委员会下设办公室，名称为华中师范大学招生办公室，为常设机构，挂靠学生工作部(处)。在学校招生委员会的领导下，具体负责国家教育部招生工作有关规定的贯彻执行和学校招生工作的组织实施。

第八条 招生办公室根据招生工作的实际需要，在全校教师和干部中挑选工作人员参与学校招生宣传、录取工作。学校不委托任何中介机构或个人私自从事招生工作。

第九条 学校纪委、监察部门负责对学校招生全过程进行监督。

第三章 招生计划编制

第十条 学校依据国家的有关招生工作规定，按照优化生源结构、促进区域均衡的原则，统筹考虑各省应届普通高中毕业生人数及各省考生占全国报名总量的比例、生源质量等因素，结合近年来各地毕业生就业情况及需求，科学、合理地编制本招生来源计划。

第四章 入学考试

第十一条 报考运动训练专业的考生必须参加由我校按国家体育总局规定组织的专业考试和文化考试；保送生参加我校组织的笔试和面试；报考我校其他专业的考生均须参加全国普通高等学校招生统一考试。

第十二条 在参加全国普通高等学校招生统一考试之前，学校先行组织对艺术类专业考生的专业测试，具体安排以学校当年招生简章为准。

第十三条 艺术特长生、高水平运动员除必须符合有关省(自治区、直辖市)录取规定外，还必须参加学校组织的面试(考核)或专项水平测试。

第十四条 我校是教育部指定自主招生选拔录取试点高校之一，考生须申请参加我校自主选拔录取的考核和测试才能享受相关政策。具体以当年招生简章为准。

第五章 录取规则

第十五条 学校师范类专业、艺术类专业、体育教育专业录取批次均为提前批，少数省(自治区、直辖市)如四川、重庆、江西等所有专业放在提前批录取。

第十六条 学校调阅考生档案的比例按录取省(自治区、直辖市)有关规定确定。艺术特长生、高水平运动员、自主选拔录取的调档名单由学校根据考核情况向考生所在省普通高等学校招生委员会办公室(以下简称“省级招办”)提供。

第十七条 学校录取的考生原则上应填报有我校志愿，我校优先录取第一志愿考生。对于一志愿生源不足时，在剩余专业中录取非第一志愿报考我校的考生。在考生的专业安排上，http:///http:///http:///http:///

实行专业志愿分数级差的方式进行录取，原则上为2、1、1，如果等效分数相同，就依次按语、数、外排序。考生所有专业志愿都无法满足时，若服从专业调剂，则根据考生成绩调剂到其他专业录取；若不服从专业调剂，作退档处理。

第十八条 对于有学校选考科目的省(自治区、直辖市)，除省级招办有明确规定的以外，我校原则上以考生必考科目加我校选考科目的总分排序从高分到低分录取，同等分数条件下，选考科目成绩高者优先录取。在我校选考科目线上考生不足时，可考虑录取兼考科目的考生。另我校在江苏省招生要求考生选测等级为AB、必测为4C及以上且技术科目合格。理工类专业录取选测物理的考生，文史类专业录取选测历史的考生，在专业安排时按照先分数后等级的方法排序，如果分数和等级均相同，则参考考生的选测科目成绩进行专业安排。第十九条 凡符合所在省加分或降分投档条件的考生，我校按考生的投档成绩择优录取。第二十条 外国语言文学类各专业只招收本语种和英语语种考生。其他专业原则上只招收英语、日语、俄语、法语、朝鲜语语种的考生。报考外语类专业的考生的外语单科成绩有一定的分数要求，是否参加口语测试以考生所在省招生主管部门相关文件规定为准。

第二十一条 学校各专业录取无男女比例限制。对考生身体健康状况的要求执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关规定。数学—经济学交叉培养班，新闻传播—信息技术交叉培养班，原则上要求数学单科成绩达到120分以上(总分为原始分150分)。英语专业(师范)和翻译专业(英语方向)原则上要求英语单科成绩达到120分以上(总分为原始分150分)。

第二十二条 艺术类专业考生须达到我校专业测试合格线。对于美术类考生，在一志愿报考我校，文化成绩达到所在省规定的艺术专业文化录取控制线的前提下，不分文理，按综合成绩(综合成绩＝专业成绩 2＋文化成绩)从高到低录取；同时，外语单科成绩原则上不低于70分(总分为原始分150分，下同)；各省专业前三名考生(录取计划人数10人以上)，在所在省招生政策允许的前提下文化成绩加10分排序。对于音乐类考生，音乐学专业考生超过当地文化控制线20分(含)，专业成绩合格前提下，不分文理，按专业成绩从高到低录取；音乐学专业各省前三名(计划人数在5人以上)，原则上可以降低文化分20分(原始分)录取。音乐学(理论方向)在合格考生中，分省按高考文化成绩从高到底排名录取。音乐表演专业考生文化达到当地控制线，专业成绩合格前提下，不分文理，按专业成绩从高到低录取。音乐学专业的考生要求外语原则上不低于70分，音乐学(理论方向)的考生要求外语原则上不低于80分，音乐表演专业要求外语原则上不低于60分。

第二十三条 体育教育专业以所在省划定的体育本科线为最低控制线，在文化线上，在投档第一志愿考生中，不分文理，按专业成绩从高到低录取，其中外语单科成绩不低于70分(总分为原始分150分)。运动训练专业以我校划定的文化录取资格线为最低控制线，在文化线上，分招生项目按专业综合成绩从高到低录取。

第二十四条 学校少数民族预科班只招收少数民族居住区的少数民族考生，具体录取办法执行教育部、国家民委及考生所在省(自治区、直辖市)的有关规定。

第二十五条 华侨、港澳台地区考生按中国联合招生办公室的有关政策进行录取。

第二十六条 自主选拔录取入围考生第一志愿报考我校(实行平行志愿的省份，须填报我校为平行志愿第一顺序)，高考成绩达到各生源省份同批次录取控制线，且服从专业调剂，我校将保证录取，并加15分进行专业选择。

第六章 新生入学

第二十七条 根据国家规定，师范专业学生须签订免费师范教育协议书，同时免除学费、免缴住宿费并补助生活费，其他专业学生须缴学费、住宿费等相关费用，具体收费标准按湖北省人民政府当年批复执行。

第二十八条 新生入学三个月内，学校将进行全面审查(包括体检)。资格审查不合格者，学校将区别情况予以处理，直至取消其入学资格。对于艺术类专业和体育类专业新生入学后还要进行专业复查，专业复查不合格者，学校将区别情况予以处理，直至取消其入学资格。

第七章 奖、助、贷学金

第二十九条 新生可根据其高考成绩以及在中学的综合表现享受华中师范大学优秀新生助学奖学金，金额在800—10000元不等。

第三十条 为鼓励广大学生勤奋学习，努力上进，学校设有包括国家奖学金、国家励志奖学金在内的优秀学生奖学金以及国内外团体、个人捐资设立的近40项奖学金、励志奖学金。

第三十一条 取得我校学籍的全日制普通本科生，凡家庭经济困难(具有相关证件或证明)，经本人申请，均可由学校协助，向有关银行申请国家助学贷款。助学贷款的额度主要为学费和住宿费贷款，每人每学年最高不超过6000元。

第三十二条 我校现有勤工助学岗位共1500多个，可供困难学生选择，每个岗位根据工作性质和工作情况的不同，每月可提供100—260元不等的酬金。

第三十三条 对于家境贫寒或有临时困难的学生，学校除采取奖励、贷款、勤工助学等措施外，还设有国家助学金、临时补助等多项助学金。国家助学金1000—2000元/年，有30%左右的非师范专业学生可以获得，临时补助视学生困难情况而定。

第八章 附则

第三十四条 本章程由学校招生办公室负责解释。

第三十五条 本章程自通过之日起生效。学校以往有关招生工作的规定与本章程相冲突时，以本章程为准。

第四篇：华中师范大学

我的专业和大学

（王嫚嫚临泉一中09届）

学弟学妹们好呀，我是临泉一中09年毕业的，现在华中师范大学化学专业，大家若是对我的我校或者专业感兴趣，可以过来看看哦！

先讲下我的学校吧，华中师范大学是国家201工程大学之一（目前还不是985哦），处于武汉市区，交通方便，校园风景很美很绿，位于桂子山，是百年老校，人文底蕴很深，有免费师范生和非免费师范生，以免费师范生为主。

学校在安徽招生分数线，在高一本线二十几分左右。

比较强的专业有英语和心理。大家可能比较关注的免费师范生的问题：免费师范生学费，住宿费全免，每月补助400元生活费（其中二月份，八月份除外）。

考研问题：免费师范生不能本科后直接读研，四年之后就要参加工作，然后在职读研，只能读教育学硕士，不能脱产读研。

就业问题：免费师范生不存在分配问题，不存在大家担心的分配到偏远地区问题，07级毕业生几乎都是自己找的工作，我将把我校07级毕业生就业情况表传上去。

但是免费师范生要回生源地工作（省份），目前只有四川和湖南能出省，安徽还不能。如果大学毕业后要去它省工作，要符合以下两个条件之一：一，举家迁徙到它省，二，在它省有配偶（这是要出示结婚证的）。

免费师范生至少要从事教育10年。

只鼓励喜欢教育事业的人报考。

若是违反政策，将赔偿国家所花钱的1.5倍，诚信档案也会有记过。

接下来讲下我的专业——化学。

不要以为化学是副科，学起来就轻松了，其实并非如此。拿我们学校举例，华师课最多的就是——生物和化学。

大学里的化学，实验很多，几乎每一门化学课都会有一门对应的实验课。

大一公共课为主，大二专业可就多，到了大三大四几乎都是专业课了。

全国大学中化学专业比较好的有：南大，南开，北大，复旦，浙大，吉大，厦门，科技大，武大，山大等等。

这些东西希望对学弟学妹们有一定参考作用！祝大家心想事成！

第五篇：华中师范大学学习心得

华中师范大学学习心得

从2017年6月11日到6月16日，我有幸到华中师范大学进行了人力资源管理能力提升专题的培训，聆听了各位专家教授关于人力资源工作、社会保障等方面的讲解，使我的人生价值观、工作观受到了洗礼，自感收益匪浅。下面就我这几天的学习情况，谈谈我的心得体会。

一、“聚天下英才而用之”是做好人才工作的重点之重。湖北省直机关工委党校校长邹德文教授给我们做上了如何做好新形势下人力资源工作的课程，他从习总书记的人才观、国内外的人才竞争、习总书记对广东的批示的角度分析了当今人才工作的发展形势、重点问题、新任务等，并给出了解决新形势下人才工作重点问题的方法。特别是通过邹教授对习总书记对广东的批示的讲解，我感到“聚天下英才而用之”是做好人才工作的重点之重，聚和用既有区别又有联系，相辅相成。聚是前提，只有聚才会有用；用是目的，用得好才能会有更好的聚。针对如何聚集天下英才，一是以欣赏的眼光识才。人才并不等于全才。绝大多数人才只是某一领域或某个方面的行家里手，而且往往具有自己的个性，甚至在某些方面还有缺点或缺陷。如果用求全责备或一成不变的眼光来看待人才，那这个世界上可能就没有几个人才。只有根据事业发展的需要，看长处、看亮点、看未来、看是否有利于经济社会发展，才能看得见人才、用得好人才，人才也才乐于一展身手、奉献自己的才华。二是以宽广的胸襟容才。人才大都在自己擅长的领域有真知灼见、独到之处。我们要充分信任人才，重要工作和重大决策广泛征求人才的意见和建议。即便是批评，只要出发点是好的，就热忱欢迎，对的就积极采纳；即使其观点是片面甚至是错误的，也要在包容的基础上加强沟通。以宽广的胸襟对待人才，做人才的挚友、诤友，做到集思广益、从善如流，就能把更多的人才凝聚起来。

二、全国养老统筹是社会保障养老险种改革的趋势 中南财经政法大学赵曼教授解读了“十三五”规划纲要、十八届五中全会对社会保障的提出的新要求，给我们的社会保障养老险种改革提供了方向，那就是全国养老统筹。赵教授课中提到基本养老保险统筹账户实行全国统筹是养老保险制度改革的一项重要任务，也是进一步推进养老保险制度发展的内在要求。近些年来我国政府一直在为实现这一目标努力。配套的规章制度、经济的持续发展、金保工程等因素为这一目标实现提供了支撑。但是，这一目标的实现也面临着一系列的阻力，如各级政府的责任界定，历史债务以及部分地方政府的利益牵动等等。为化解这些阻力，我们要协调各方关系，变革相关体制并提高信息管理能力。但是事实并不如人们想象的那么容易和顺利。不同地区在基本养老保险历史债务、经济水平、人口结构等方面存在巨大差异，以及业已形成的政府、企业、个人等不同的利益格局，严重阻碍了这一目标的实现。根据赵教授的讲解，结合我市实际情况，认为全国统筹遇到的阻力归纳为以下几个方面：一是全国统筹的核心内容是全国范围的养老金统一调剂使用，我市区域经济发展不平衡和各县区的既得利益难以调剂基金，甚至至今未实现市一级统筹。二是“上有政策，下有对策”，各省市可以采取压低工资基数等变通方式来减少上缴、增加下拨，维护本地区利益。在财政“分灶吃饭”、财政包干基数业已确定的情况下，实行全国统筹，上缴或下拨的退休统筹费用会造成地方财政的减收或增收，这种基金的重新分配与调剂势必会遇到阻力。

三、“民主集中，严肃活泼”是高绩效团队建的关键因素 我们经常讨论团队中存在的问题，在学习中，武汉大学的杜教授给出了“民主集中，严肃活泼”的团结方法，我非常赞同，收益很大，这个团结方法，不但适合企业，也适合我们公务员队伍，特别是自我定位和激励方法，从内到外激励提高组织人社部门的绩效。在人事工作中，激励非常重要，一些工作无法按时完成的工作任务，没有一定的激励，团队的队员不但不能按时按量完成任务，而且还会厌烦工作，降低自信心，另外，我们的人社部门工作中，不能一味的提倡民主集中，我们应该把握好什么时间、什么情况下执行民主集中，首先你具有对某个工作方面具有一定的专业性知识，该集中的就集中起来，该坚持的坚持下去。反之，要充分发扬民主，调动队员的积极性，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，着力解决工作中遇到的问题，强化统一意志和共识，实现民主基础上的集中，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的工作局面。

四、历史文化是警惕人生规矩的法宝

这次培训，我不但进一步学习了人力资源工作、社会保障等方面内容，也受到了历史文化的熏陶。胡俊修教授从“没有规矩，不成方圆”、“上善若水”分析入手，结合众多历史人物背后的故事，得出了“治国就是治吏”的结论，然我明白了人生规矩要达到的境界。胡教授通过风趣的言语，从“君子之交淡如水”、“不争最好枕边人”、“低调、永恒的生存法则”、“认真做事、洒脱做人”中所对应的历史人物一一讲解，让我感受到作为一名公务员，通过对历史文化的学习，能够陶冶情操，提高自身修养，另外，还能为我们写上不同的人生规矩。

总之，进入华中师范大学，我心潮澎湃，有幸来这所名校培训学习，是我人生的骄傲！通过这次学习，有幸聆听了湖北省几所著名大学的教授和专家关于人力资源等方面的知识讲解，使我对我们的人才和社会保障工作充满希望，使我的工作观念得到了洗礼。我将倍加努力，抓住新形势下的人社工作特点，做好本职工作，为我们的人社工作添砖加瓦，贡献自己的微薄之力！