第一篇：主席讲话
习近平在主持学习时发表了讲话。他指出，核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。一个国家 的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。培育和弘扬核心价值观，有效整合社会意识，是社会系统得以正常运转、社会秩序得 以有效维护的重要途径，也是国家治理体系和治理能力的重要方面。历史和现实都表明，构建具有强大感召力的核心价值观，关系社会和谐稳定，关系国家长治久 安。
习近平强调，培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。牢固的核心价值观，都有其固有的根本。抛弃传统、丢掉根本，就等于割断了自己的 精神命脉。博大精深的中华优秀传统文化是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。中华文化源远流长，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的 精神标识，为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。中华传统美德是中华文化精髓，蕴含着丰富的思想道德资源。不忘本来才能开辟未来，善于继承才能更 好创新。对历史文化特别是先人传承下来的价值理念和道德规范，要坚持古为今用、推陈出新，有鉴别地加以对待，有扬弃地予以继承，努力用中华民族创造的一切 精神财富来以文化人、以文育人。
习近平指出，要讲清楚中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向，讲清楚中华文化的独特创造、价值理念、鲜明特色，增强文化自信和价值观自信。要认真汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲 仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。要处理好继承和创造性发展的关系，重点做好创造性转化和创新性发展。
第二篇：主席讲话心得体会
主席讲话心得体会
学习贯彻习主席重要讲话，就是要进一步认清形势任务，明确目标方向，增强忧患意识、使命意识、责任意识，扎扎实实地做好军事斗争准备。品才网整理了主席的讲话心得体会，欢迎大家阅读。
主席讲话心得体会
总书记“七一”重要讲话，回顾了我们党95年来的光辉历程，八个字“不忘初心，继续前进”这贯穿了党的历史的过去、现在和未来，使广大党员干部更进一步明确目标，不忘历史、勇往直前，这就需要我们不忘初心，永葆赤子之心!
不忘初心，就要坚定理想信念。习总书记说过，理想信念是共产党人精神之“钙”，医学表明缺钙会造成骨质疏松等一系列症状还有可能出现一系列并发症，可见钙这一元素的关键。因此，作为一名共产党员，就要坚定理想信念，保持“身体”中的 “钙”不会流失，才能保持精神状态良好!
不忘初心，就要牢记党的宗旨。党章明确规定：中国共产党“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，与群众同甘共苦。”作为一名党员干部，就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，只有付出全部的心血，才能“忘却自己”，才能做到“全心全意”、“一心一意”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
不忘初心，就要保持赤子之心。我们是否还记得入党时的铮铮誓词?我们是否在以后的人生中一直在实践入党誓词?如果没有，请认真反省是什么原因导致的?是思想上的不充实?抑或工作中的不如意?还是生活中的不快乐?这些一切的源头都是没有保持一颗赤子之心，党员要始终对人民保持一颗赤子之心，不仅是现在，而且是将来。不存贪念、欲念，要始终保持一颗昂扬向上、精神饱满的心，才能信心百倍地迎难而上!主席讲话心得体会
近期，学习习主席一系列重要讲话的学习，我个人深受教育，很受鼓舞，习主席的讲话，内涵丰富、思想深刻，向全国、全世界昭示了新一届中央领导集体坚定不移推进改革开放的决心和信心，也向全党全国发出了凝聚力量、攻坚克难的动员令。通过学习习主席的讲话，我深深体会到要干好工作必须做到：
一是要真抓实干，树立良好形象。
“空谈误国，实干兴邦”，每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。责任重于泰山，事业任重道远。作为一名公务员，要主动履职尽责，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入工作。作为一名财政监督工作干部，要牢固树立靠勤勉踏实的工作，为财政监督工作赢得主动、赢得优势、赢得未来。要坚持“老实、踏实、务实”的“三实作风”。要自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀，努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。要结合财政监督工作实际，突出监督特点，正确认识和处理好依法按程序办事与克服形式主义的关系，行使国家权力与防止官僚主义的关系，服务监管与密切联群众的关系。要厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不搞攀比、不坏规矩，在长期实践中孕育的优良传统和作风，更加自觉、更加主动地为财政监督贡献智慧和力量。
二是要增强党性，坚定政治信仰。
要树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，自觉维护党中央和习主席的权威，做到任何时候任何情况下都坚决听从党中央和习主席指挥。要切实铸牢永远不变的政治本色，毫不动摇地坚持党领导的一系列根本原则和制度，严守政治纪律和组织纪律，关键时刻不含糊。要深入抓好习主席重要指示的学习贯彻，着力提高自身理论水平，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。作为一名从事财政监督干部，要加强自身党性和修养的学习，严格要求自己，踏实工作，端正态度，将学习精神深刻领会，落到实处。通过这次学习，真正做到完善自我，改造自我，讲自己的思想境界提升到一个新的高度，从根本上消除自己的“四风”思想，真正做到全心全意为人民服务，使广大群众真正感受到只有中国共产党才是真正为老百姓谋福利，办实事的。
三是要主动求知，增强本领技能。
知行合一，既是中国传统文化的鲜明特色，也是马克思主义认识论的内在要求。习近平同志指出，要在坚持“知”和“行”两方面同时努力，既以“知”促“行”，又以“行”促“知”。世界在不断变化，知识技术也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的知识和最有效的方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩。“没有金刚钻别揽瓷器活”,只有练就一身过硬的本领，才能担当起财政监督工作重任。专员办的中层干部担负着上级领导部署的各项工作的具体实施的重要使命，可以说，有效完成财政部和专员办领导安排的各项工作，切实发挥专员办守土有责的作用。在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。要学懂学好马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，切实掌握财政监督工作理论，并自觉运用于工作指导和实践。
主席讲话心得体会
王洪尧代表：习主席的重要讲话，深刻阐述了国防和军队建设的一系列重大理论和实践问题，是对党的军事指导理论的丰富和发展，听了以后很受震撼、很受教育。习主席对党的军事指导理论高度重视，深刻阐明了胡锦涛国防和军队建设思想的重大意义和指导作用。习主席对国防和军队建设十分关心，多次亲临部队视察指导，作出一系列重要指示，使我们进一步增强了使命感、责任感。
刘晓江代表：习主席的重要讲话，从维护我国重要战略机遇期、实现中华民族伟大复兴的角度，从防范敌对势力对我西化分化、面对安全挑战巩固党的执政地位角度，阐述了加强国防和军队建设的重要性，深刻指出“中国梦”与“强军梦”的关系，进一步明确了军队建设在中国特色社会主义建设中的地位和作用。
李长才代表：习主席提出听党指挥、能打胜仗、作风优良是党在新形势下的强军目标，我们要将此作为统领军队建设的科学指南，坚定不移地抓好贯彻落实。要把强军目标的时代背景、科学内涵、精神实质和现实要求搞清楚，增强贯彻落实的自觉性;要把贯彻强军目标的措施搞扎实，持续推动部队建设科学发展;要把党委机关聚焦强军目标的作用发挥好，一级带着一级干，把强军目标落实到每个官兵的具体行动上。
陈国令代表：习主席在科学总结近年来我军建设发展的成绩经验基础上，站在战略全局高度，对加强新形势下国防和军队建设作了深层次思考，观点鲜明、思想深刻，是加快军队现代化建设的科学指南。我感到，学习贯彻习主席重要讲话，就是要进一步认清形势任务，明确目标方向，增强忧患意识、使命意识、责任意识，扎扎实实地做好军事斗争准备。
李世明代表：学习贯彻习主席重要讲话，要在理解把握主要内容和精神实质上下功夫，切实把官兵的思想和行动统一到习主席关于国际战略格局和我国安全形势的战略判断上来，统一到习主席提出的强军目标上来，统一到习主席关于我军建设现状的科学分析上来，统一到习主席对军队建设的各项要求上来，凝聚成实现“强军梦”的坚强意志和强大力量。
张展南代表：富国和强军是实现民族复兴的两大基石。作为军人，要自觉服从党和国家工作大局，开阔战略视野，科学运筹和平时期军事力量运用，坚决捍卫国家主权、安全、领土完整，以大国军人的抱负眼界和责任担当，聚焦“能打仗、打胜仗”的目标，把战斗力这个唯一的根本的标准在党委工作指导、部队全面建设和官兵思想中立起来。
张余亭代表：习主席的重要讲话，思想深邃、内涵丰富、高屋建瓴、统揽全局，充分体现了对新形势下国防和军队建设发展的战略思考，展示了统筹推进“中国梦”与“强军梦”的坚定决心。具体到我们第二炮兵部队，就是要按照全面建设的思想，把听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标贯彻到部队建设的方方面面。
钟志明代表：聆听了习主席的重要讲话，深受教育鼓舞，备感责任重大。习主席提出的建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队的强军目标，为国防和军队建设进一步指明了方向。听党指挥是灵魂，贯彻落实习主席的重要讲话，首要的是在坚定信念、铸牢军魂上下功夫，确保高举旗帜、听党指挥成为广大官兵的坚定信念和自觉行动。
侯继振代表：习主席的重要讲话，着眼实现中华民族的伟大复兴，着眼适应当前复杂严峻的国际国内形势，提出强军目标，就是建立一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。习主席的讲话，高瞻远瞩，深谋远虑，主题非常鲜明，意义非常重大，蕴含了重要的治军建军思想，是新形势下党的军事指导理论的创新发展，是国防和军队建设的基本遵循。
宋普选代表：习主席强调，基层是部队全部工作和战斗力的基础，各级要强化强基固本思想，始终把工作重心放在基层，研究解决基层建设中的突出矛盾和问题，推动基层建设全面进步。习主席的这一重要思想，抓住了部队建设的根本，为抓建基层提供了基本遵循。
秦卫江代表：实现中华民族伟大复兴是全国人民的“中国梦”，“听党指挥、能打胜仗、作风优良”是我们的强军目标。作为军队来讲，应该始终以强烈的忧患意识、危机意识和使命意识，深化改革、锐意进取，扎实推进军队全面建设。
汪建新代表：习主席在讲话中指出，我国仍处于重要战略机遇期。在讲到军队要增加使命感、责任感的时候，对战略机遇期作了比较系统的阐述。我觉得维护国家重要战略机遇期，军队要积极主动作为，为国家经济和社会发展提供有力保障。
李志坚代表：贯彻落实习主席的重要讲话精神，要做到政治立场特别坚定。坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵，增强道路自信、理论自信、制度自信，引领官兵在任何时候任何情况下都听党话、跟党走。坚决贯彻党中央、中央军委和习主席的决策指示，不打折扣，不搞变通，确保政令军令畅通，确保上级的决策指示落到实处。
第三篇：主席讲话定稿
认清形势 强化措施
全面推进全省工资集体协商工作
郭长义
同志们：
我们在省农垦太湖疗养院举办了这次工资集体协商工作考察学习交流研讨会。主要是交流研讨各地工资集体协商工作，对前一段全省推进工资集体协商工作情况进行总结，对今后工作进行部署和动员；同时，学习江苏省工资集体协商工作好的经验和做法，拓展工作思路、创新工作方法，更好地贯彻落实“两个普遍”要求，加大推进工资集体协商工作力度，完成推进工资集体协商工作三年目标。
上午，听取了各市地、产业工会工资集体协商工作的汇报，总体感觉各地对推进工资集体协商认识比较深刻，能认真贯彻落实上级精神，采取了一系列的有效举措，做了大量工作，取得了一些成绩，在此我代表省总工会对大家辛勤的工作表示感谢。下面我就下一阶段推进工资集体协商工作讲几点意见：
一、充分肯定成绩，正确分析存在的困难和问题 省总工会十届二次全委会召开后，各市（地）总工会和产业工会迅速行动起来，为了完成省总工会推进工资集体协商目标做了大量扎实有效的工作。
（一）加强组织领导，召开专门会议贯彻落实
省总工会2011年1月25日召开十届二次全委会议后，全省13个市（地）总工会和部分产业工会都及时召开了会议，部署贯彻落实全总十五届五次执委会议和省总工会十届二次全委会议精神，把工资集体协商作为今年的重点工作。大兴安岭地区总工会把2011年确定为“两个普遍年”。成立了组织领导机构，地区总工会7名常委带队，组建了重点工作推进组，对工资集体协商工作进行推进。鹤岗市总工会、七台河市总工会都成立了以市总工会主席为组长，市总工会副主席为副组长的领导小组，有关部门为成员的推进工资集体协商领导小组，并设立了办公室，使推进工资集体协商工作有了强有力的组织领导。
（二）加大宣传力度，为全力推进工资集体协商工作营造氛围
各市（地）总工会和部分产业工会为了扎实有效地推进工资集体协商工作，都采取了不同形式的工资集体协商宣传教育活动，使工资集体协商工作成为企业经营者的自觉行为，在社会上形成良好的工作氛围。牡丹江市总工会在《牡丹江日报》、《晨报》开辟《黑龙江省集体合同条例》和工资集体协商工作内容的专栏进行系统、系列地宣传。佳木斯市总工会与市司法局联合举办了学习贯彻《黑龙江省集体合同条例》和工资集体协商宣传日活动，市委常委、国资委书记、市总主席、市司法局局长等领导带领两个部门相关工作人员走上街头散发宣传单
3000余份，进行相关法律咨询70多人次。七台河市总工会在市委组织部和市工商联举办的全市非公企业经营者培训班上，将集体合同和工资集体协商列为培训内容，还通过手机短信的形式宣传集体合同和工资集体协商知识，三天内覆盖面达到20余万人。
（三）强化培训教育,提高了工会干部和指导员工资集体协商的能力
为了推进工资集体协商工作更加广泛深入，扎实有效，各市（地）总工会和产业工会对工会干部、工资集体协商指导员、谈判员进行了培训，提高了他们的业务能力。伊春市总工会在全市举办了近200人的工资集体协商指导员和企业工会干部培训班，提高了全市工会干部、指导员、谈判员的素质。农垦工会对254人的工资协商指导员队伍和1594人的谈判员队伍进行了培训，使协商代表的政策理论、协商能力、协商水平得到了明显提高。
（四）明确工作目标，实施分类指导，进行有效推进 为完成省总工会十届二次全委会会议提出的推进工资集体协商目标，各市（地）总工会和产业工会都做了具体有效的推进措施，并将目标层层分解落实，针对不同企业特点，进行指导推进。七台河市总工会根据煤城特点在产煤区（县）签订了煤炭行业工资专项集体合同6份，覆盖企业247家、职工1.3万人。鸡西市恒山区总工会代表全区煤炭行业职工与区煤炭工
业管理局签订了《恒山区煤炭行业工资协议书》，覆盖了全区133个煤矿，5320名职工，提高了中小煤矿职工的工资标准。鹤岗市总工会向全市10户重点非公企业选派了工会工作指导员，重点开展工资集体协商工作，为全面推进工资集体协商工作积累经验，打好基础，做出示范，其中，三精千鹤药业在去年4季度，通过工资集体协商谈判，为全体员工增加工资20%以上。
（五）形成社会联动，加大推进工资集体协商工作力度 推进工资集体协商是一项难度较大的工作，仅靠工会一家单打独斗难以完成，需要社会的帮助，有关部门的支持，形成合力，共同推进。各市（地）总工会和产业工会也都召开了协调劳动关系三方会议，共同研究部署推进工资集体协商工作。同时，还利用政府联席会议、人大执法检查等方式推动工资集体协商工作开展。哈尔滨市总工会通过市协调劳动关系三方联合市人大内司委，对不同类型的企业进行执法检查，推动工资集体协商工作，他们还利用市人社局的劳动保障监察支队和市总工会的劳动保障监督支队，推动工作开展。
明确分工，密切配合，增强集体合同推进强度。劳动关系三方各自发挥职能优势，各司其职，密切配合，齐抓共管，增强了推进平等协商集体合同制度的强度。桦川县总工会与税务、工商紧密配合，积极主动争取党政的支持，借力、借势、借威，通力合作，共同推进。全县签订集体合同和进行工资集体协商 的企业达到103家，覆盖职工5300人。农垦工会将推进工资集体协商工作纳入总局党委(扩大)会议工作报告中，提出：完善民主管理制度，推行工资集体协商谈判，构建和谐劳动关系。要求企业普遍签订工资集体协议，使这项工作得到了有力的推进。
在看到成绩的同时，我们还要清醒地认识到，我省工资集体协商工作与构建和谐劳动关系的要求，与职工群众的期待还存在着很大差距和不足。
一是发展不平衡，一些地方推进力度不够大。有的地方工会还没有把工资集体协商摆上应有位置，重视程度不高；有的地方对解决推进中遇到的困难信心不足，存在畏难情绪；有的地方工会组织单打独斗，不善于争取资源和手段，工作进展缓慢，建制率不高。有的县（市、区）还处于起步、试点阶段，有的甚至还没有真正开展起来。二是阻碍工资集体协商的难题还有待进一步破解，提高覆盖面的任务还很艰巨。目前社会各界对工资集体协商的认知度还有待提高，有的地方党政担心开展工资集体协商会削弱劳动力成本优势，影响投资环境；部分企业经营者缺乏依法经营、科学管理的理念，缺乏平等协商意识，“不愿协商”的问题依然存在；一些企业工会主席和职工怕伤和气、得罪“老板”丢掉“饭碗”，企业层面“不敢协商”的问题依然突出；有的职工代表缺乏法律政策、劳动工资等业务知识和协商技巧，“不善协商”的现象还比较普遍。区域性行业
性协商的覆盖面还不大，大量的中小企业、非公企业处在工资集体协商的盲区。三是协商的水平和实际效果有待进一步提高。有的企业协商不平等、信息不对称，企业以种种借口不向职工方提供完整、准确的数据资料，影响协商质量；一些企业协商过程不规范、不公开，不能充分听取和反映职工意愿；有的协商不充分，协议标准低，没有根据企业经营状况合理确定工资增长水平，协商机制对提高职工收入的作用没有充分发挥；有的企业“有合同、无协商”，协商走过场，合同文本照抄法律条文和政策规定，缺乏劳动定额、工时工价、工资增福、保险福利等实质性内容，存在文本格式化、空泛化倾向。这些问题提醒我们，对工资集体协商的成效不可估计过高，推动工资集体协商工作仍然是一项长期而艰巨的任务。
二、进一步提高认识，切实增强做好工资集体协商工作的责任感和使命感
（一）工资集体协商是党和政府关注民生、保障民生、改善民生的重要内容。党中央、国务院高度重视发挥集体协商机制在保障和改善民生中的作用。胡锦涛总书记在全国劳模表彰大会上强调，要在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，使他们享受到改革发展成果。温家宝总理在政府工作报告中也指出要加快推进国民收入分配制度改革，全面推行劳动合同制度和工资集体协商制度，分好社会财富这个“蛋糕”，提高职工收入在
初次分配中的比例。习近平同志在中央书记处听取全总党组专题工作汇报时指出，要推动建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，使职工工资随着企业效益增长和经济社会发展不断提高。党的十七届五中全会确立了今后五年我国经济社会发展的主要目标，其中之一就是城乡居民收入普遍较快增加，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬和劳动生产率提高同步；努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系。
（二）工资集体协商是今后各级工会的核心工作。全面推进工资集体协商机制建设，既是经济社会发展的客观要求，也是工会维权工作的重中之重。在全总十五届四次执委会上，王兆国同志在代表党中央发表的重要讲话中强调指出，要依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。“两个普遍”的提出，是适应当前形势任务需要，立足劳动关系发展变化实际，推动工会工作改革创新，切实解决工会面临的现实问题而提出的一项根本性举措。充分说明工会进一步旗帜鲜明地维护职工合法权益，就必须要把开展工资集体协商摆上更加突出和重要的位置，必须举全会之力，将工资集体协商工作抓牢抓紧抓实、抓出成效。
三、明确目标，加大推进工资集体协商工作力度 当前，无论从党和国家的战略部署、工会工作的全局看，还是从社会氛围和当前推进工资集体协商的实践看，继续深入
推进工资集体协商工作都面临着良好形势，特别是全国人大刚刚通过的“十二五”规划纲要，又将开展工资集体协商作为重要任务列入其中，并提出了目标要求，为我们创造了良好环境和难得的机遇。当然我们也面临着许多困难和挑战。各级工会要充分认识、把握良好形势和难得机遇，清醒看到面临的挑战和存在的问题，在破解难题中巩固集中推进的阶段性成果，把工资协商引向深入。
（一）强化组织领导，明确责任
一是各级工会组织都要争取党委和政府的支持和协调劳动关系三方的大力配合，形成党委领导、政府主抓、三方配合、工会力推、企业应约、职工参与的工作局面。二是各级工会要在党委领导、政府支持下，整合内外资源，加大人力物力投入，积极与行政、工商、税务等部门和单位协调配合；要进一步完善协调劳动关系三方机制和联席会议制度，各级工会要充分发挥在协调劳动关系三方机制中的作用，促进形成协调劳动关系三方各司其职、分工协作、相互支持、密切配合、合力推进的工作格局。三是建立县级以上工会集体合同、工资集体协商推进工作目标责任制。市（地）、县（区）、产业、系统工会主席为工作目标的第一责任人，班子成员共同承担集体合同、工资集体协商工作的推进任务，形成全会合力推进集体合同、工资集体协商的工作格局。市（地）、产业工会向省总签订“集体合同、工资集体协商工作”责任状；县（区）、系统
工会向所属上一级工会签订“集体合同、工资集体协商工作”责任状，责任状副本报省总法律部备案。
（二）实施考核奖励
按照《黑龙江省总工会推进集体合同工资集体协商工作考核奖励办法》的要求，省总于每年1-3月份开始对市（地）总工会、省农垦、林业工会上一的工作目标任务完成情况，依据工会组织部提供的已建会企业数、经人力资源和社会保障部门备案的集体合同文本数进行对标考核。对完成省总规定工作目标任务成效显著的市（地）、产业工会给予奖励。把签订履行集体合同、开展工资集体协商作为评选县级工会标准化建设、争先创优先进单位的必要条件。没有完成目标任务的工会干部不能评为各类先进。
（三）扎实有效地开展集体协商要约行动
要按照省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企联《关于开展黑龙江省集体协商百日要约行动计划的通知》要求，重点抓好集体协商百日要约行动。要把每年10-12月的集中要约与全年的日常要约结合起来，使集体协商要约常态化，从而有效地推进工资集体协商和集体合同制度的建立。
要大力推行区域性行业性工资集体协商。针对中小企业数量多、职工人数少、单独开展工资集体协商难度大的实际，在企业特别是产业集群、中小企业、劳动密集型企业相对集中的地区和行业，大力推行区域性行业性工资集体协商，有效解决
非公有制企业、中小企业工会干部在开展工资集体协商时“不敢谈”、“不会谈”的问题，推动工资集体协商扩大覆盖面、增强实效性。
（四）加强集体协商代表和集体协商指导员队伍建设 各市（地）总工会、产业工会、各区县总工会应按照全总《全国工会集体协商指导员培训实施计划（2011-2013年）》及《黑龙江省总工会关于建立健全集体协商指导员队伍的意见》的要求，根据本地区的工作需要，逐步建立本地区的集体协商指导员队伍。要加大对集体协商指导员队伍的培训，同时抓好对各级工会分管集体合同工作的领导、主管部门负责同志和专职从事集体合同工作的工会干部培训。努力培养一支高素质的集体协商指导员队伍。
（五）总结经验、推广典型、加强舆论宣传
充分利用报刊、电视、广播等新闻媒体，通过建立专栏、专题，开展宣传周、宣传月活动等形式，利用典型分析、咨询服务、知识竞赛、答疑解惑等方式，深入广泛地宣传推广集体合同法律法规和政策规定以及集体合同规范管理、工资集体协商工作的新鲜经验、先进典型，充分发挥典型的示范导向作用，形成全社会推进集体合同制度，推进企业开展工资集体协商工作的共识。同时，对违反集体合同法律法规的行为，在新闻媒体上曝光，创造良好的舆论范围。
（六）实行通报制度和台帐制度
省总每季度对全省工会推进集体合同制度、开展工资集体协商的工作情况进行一次通报。在全省建立集体合同和工资集体协商工作台帐，便于掌握全省推进工资集体协商工作情况和对市（地）总工会和产业工会开展工资集体协商工作情况进行督导和考评。
同志们，深入开展工资集体协商工作是一项艰巨的政治任务，也是工会围绕中心、服务大局的重要抓手，我们一定要秉承对职工群众高度负责的传统，凝心聚力，开拓创新，努力把我省工会工资集体协商工作提高到一个新的水平，为实现我省经济社会又好又快发展做出新的贡献!11
第四篇：杜主席讲话
在金秋助学发放仪式上的讲话
同志们，同学们：
在这硕果累累的金秋时节，县总工会在这里举行2013“金秋助学”发放仪式。在此，我代表总工会向勤奋工作的各级工会干部表示诚挚的谢意！向社会各界爱心人士表示感谢！向受到资助、即将跨入大学校门的同学们表示衷心的祝贺！
金秋助学活动是工会实施“送温暖”工程的一项重要工作，也是学习党的十八大精神，构建和谐社会的具体体现，更是工会组织服务全县改革发展稳定大局的一项重要政治任务。这项活动，进一步密切党和政府与人民群众的血肉联系，促进社会的和谐稳定，具有非常深远的影响和重要的意义。
今年“金秋助学”活动共筹集37万元，为107 名特困职工和农民工子女上大学进行资助，此次仪式发放70名，共计7万元，这不仅是金钱的给予，更是精神上的鼓励，不仅是工会组织的关爱，更是党和国家的关注和希望。同志们，当今世界正处于一个经济激烈竞争的时代，竞争的焦点就是科技竞争，归根结底就是人才竞争，多培养一个人才，为实现我们伟大的中国梦就能多增加一份力量。借此机会，我谈三点希望：
一要高度重视此项工作，确保活动卓有成效地开展。各级工会组织要加深对做好助学帮困工作的认识，搞好摸底调查，真正把资助特困职工子女上大学工作做好、做实，确保实效，真诚帮助经过十年寒窗苦读的学生，顺利跨进学校大门，完成大学学业。
二要求真务实，长抓不懈。金秋助学是一项长期工作，各级工会要按照上级工会的要求，对此项工作常抓不懈。要注重调查研究、总结经验，把解决燃眉之急与建立长效机制结合起来，使符合条件的困难职工家庭的学生享受到国家助学优惠政策，最大限度地帮助他们顺利完成学业；在活动实施过程中，坚持公开、公平、公正的原则，主动接受社会各界人士的监督，确保助学工作操作规范。在全社会营造“扶贫济困、助人为乐、奉献爱心、关注未来”的良好氛围。三是希望受助学子，不辜负社会、家乡父老的希望，要倍加珍惜今天来之不易的学习机会，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神，磨练意志，刻苦学习，自立自强，健康成长；也决不辜负工会组织和社会各界的期望和关爱，做一个对人民有益、对社会有用的人，用优异的成绩回报祖国，回报社会，回报家乡。
同志们，让我们牢记“十年树木、百年树人”的祖训，认真实施“科教兴国”战略，关注教育，关心未来。让我们在各级党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八精
神，把广大人民群众的利益放在首位，积极参与我县扶困助学活动，让莘莘学子圆梦大学，激励他们立志成才，为祖国的繁荣昌盛，为构建和谐社会做出更大的贡献！
第五篇：雪主席讲话
在自治区“短平快”项目促就业推进会上的讲话
自治区党委副书记、自治区主席 雪克来提〃扎克尔
（2015年2月27日）
同志们：
“一年之计在于春”。这几年，自治区党委在每年年初开展启动全年工作的系列活动，取得了非常好的成效，体现了变化变革、务求实效的工作作风。春节前，自治区党委又确定了开展“适应发展稳定新常态，筑牢长治久安好基础”系列活动。根据自治区党委对今年系列活动的安排部署，今天我们在这里召开自治区“短平快”项目促就业推进会，主要任务是贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委经济工作会议精神，总结2014年“短平快”项目工作，安排部署2015年“短平快”项目工作任务。刚才，自治区经信委、财政厅、人社厅、金融办、国资委和喀什地区、和田地区于田县、克州阿图什市及喀什地区英吉沙县中兴手套有限责任公司、纳克西湾手工地毯开发有限责任公司的代表作了很好的发言，大家切实感受到了自治区实践“短平快”项目带来的政策机遇和发展变化，令
人感到鼓舞和振奋。希望大家再接再厉，进一步做好这方面的工作。
下面，我讲几点意见。
一、2014年“短平快”项目建设进展情况及成效 去年2月9日，自治区党委召开了发展“短平快”项目推进会，并作为去年“深化改革创新、聚力长治久安”系列活动的第一项活动进行了动员。自治区党委决定从2014年开始，利用两年时间，自治区安排财政专资金8.88亿元，支持南疆三地州有一定基础稍加扶持就能增加就业的传统、特色、优势的“短平快”项目，实现新增就业人数5.8万人。按照自治区党委的决策部署，自治区各相关部门通力协作、密切配合、强化责任、规范运作，南疆三地州精心部署、主动作为、强化督查、狠抓落实，全力有序、深入地推进 “短平快”项目建设。
从进展情况看，截至2014年12月底，297个自治区 “短平快”项目，已完工194个，占65.3%，在建项目103个，占34.7%。已完成投资61.4亿元，占65.9%。新增就业3.55万人，占新增就业总目标的61.2%，项目全部完工后，可新增就业4.1万人。自治区已拨付 “短平快”项目资金4.96亿元。其中，喀什地区152个项目，已完工
项目64个，在建项目88个，已完成投资45亿元。新增就业2.24万人，自治区下拨“短平快”项目资金2.47亿元。和田地区86个项目，已完工项目81个，在建项目5个，已完成投资10.6亿元，新增就业9600人，自治区下拨“短平快”项目资金1.82亿元。克州59个项目，已完工项目49个，在建项目10个，已完成投资5.8亿元，新增就业3499人，自治区下拨“短平快”项目资金0.67亿元。
从主要成效看, 自治区“短平快”项目建设有序推进，建设进度稳中趋快，资金投入逐步加大，带动就业效果明显。具体表现在：
一是以创业带动就业新格局在南疆三地州初步形成。在自治区“短平快”项目财政扶持政策引导下，南疆三地州及所属县市纷纷出台配套政策和措施，极大地激发了农村专业合作社、农民企业的投资热情，一批新上项目、新建企业加紧建设，满足了当地少数民族群众务工不离家、出了家门进厂门的就业愿望。如：英吉沙县中兴手套有限公司采取“公司+卫星工厂+农户”的运作模式，规划卫星工厂50处，遍布全县14个乡镇，预计3年内可带动近万人就业。
二是一批民族特色浓郁的产业得到培植和壮大。在项
目选择上，针对三地州实际情况，突出发展那些在现有条件下稍加扶持就能增加就业的传统特色优势产业。三地州的刺绣、服装、地毯，喀什地区的纺织、和田地区的制药、克州的特色手工艺品等一批民族特色浓郁的产业得到培植和壮大。据统计，实施“短平快”项目后，南疆三地州的民族刺绣行业从64家增加到103家，企业资产总额增长近3倍，带动就业人数从1400多人增加到3100多人；三地州的服装企业从44户增加到85户，增长近一倍，带动就业8300多人；三地州的地毯企业从122家增加到185家，增加就业5000多人；和田地区维药企业从5家增加到11家，产能和资产总数均提高了1.5倍。
三是一批产业工人队伍逐步形成。三地州采取委托培训、企业自主培训、送出去培训等多种方式，加强技能培训，逐步使一批农村富余闲散劳动力转变为有组织纪律观念、勤劳致富的产业工人。如:和田尚亿公司通过组织企业员工观看内地企业员工的工作视频、送工人到内地观摩学习等方式进行培训，已培训员工400多名;喀什地区伽师县盛泰针织有限公司结合企业自身用工实际，已累计培训人员2800余人。据统计，截至12月底，三地州已培训各类人员2.07万人。
四是一批当地群众特别是少数民族群众实现了就近就地就业，提高了收入。自治区 “短平快”项目已吸纳3.55万当地群众就近就地实现了就业。当地富余劳动力到企业就业后，收入显著提高。据统计，南疆三地州县城富余劳动力月收入已由880元提高到了2308元，城镇富余劳动力月收入已由543元提高到了1776元，农村富余劳动力月收入已由400元提高到了1516元，分别提高了1428元、1233元和1116元。
总体来看，通过一年来“短平快”项目的组织实施，不仅扩大了南疆三地州产业的就业空间，也激发了优势突出的传统产业发展活力，点燃了当地企业家们的创业激情，激活了产业发展的内生动力。同时，在促进特色农产品加工转化、拉动当地经济发展、保障改善民生、争取民心、维护社会稳定和长治久安等多方面，南疆“短平快”项目也发挥了重要作用。实践证明，自治区党委的决策是完全正确的，完全符合新疆的区情，完全符合南疆工作的实际。南疆“短平快”项目的成功实施也启示我们，我区的传统领域就业容量大、发展活力强、企业家创业激情高，需要在实践中善于挖掘，这是新形势下走出一条促进经济发展、带动就业的新路子。
二、着眼社会稳定和长治久安总目标，深刻认识全面推进“短平快”项目建设的重要意义
总书记强调，新疆经济发展必须紧紧围绕争取人心、长治久安来进行。张春贤书记在自治区党委经济工作会议上指出：要总结“短平快”项目经验，进一步加大支持力度，增加支持资金，扩大实施范围，更加凸显就业效应。自治区党委决定，在继续抓好南疆三地州“短平快”项目建设的基础上，将“短平快”项目范围扩展至全疆，让更多的“短平快”项目惠及民生，凝聚人心。我们要认真领会、深刻理解自治区党委这一重大决策，充分认识到在全疆推进“短平快”项目，是适应新疆经济发展新常态、新形势、新任务的现实需要，对于推进新疆社会稳定和长治久安具有十分现实和长远的政治意义。
从现实情况看，我区经济社会发展长期滞后于全国总体水平。贫则不稳、贫则生乱。必须尽快缩小我区与全国总体水平的发展差距，尤其是要尽快缩小南北疆发展的差距。实施“短平快”项目是促进我区经济发展、改善民生的有效方式。实施“短平快”项目，使群众在“家门口”就业，其根本目的就是要用工业发展的思路解决农业和农村的焦点问题，扩大和促进就业，维护社会和谐稳定。
一年来，三地州通过实施“短平快”项目培育了大批具有本地特色和优势的农产品加工、手工业等就业容量大、产生效益快的产业，在扶持中小微企业及产业发展的同时，又增加了当地群众的收入，改善了人们衣食住行和养老、医疗状况，使经济发展成果广泛地惠及到了广大群众。在当前新疆特殊的时期，特别是经济下行压力增大的情况下，这项工作的意义不仅仅是经济层面的，更是维护社会稳定这个政治层面的。通过促进和增加就业，不仅使农牧民转变成一个手工业者或转变成一个产业工人、提高收入、改善生活，而且能够接受现代理念、现代生活方式，从而有效对冲和抵御宗教极端思想的影响。
从长远来看，实施“短平快”项目是推进少数民族群众融入现代社会、融入现代文明的重要举措。我区边远、贫困地区绝大部分少数民族群众文化程度低、思想观念落后，生产方式和生活方式变化缓慢，现代文化生活匮乏，不愿走出家门主动就业。实施“短平快”项目后，通过各级政府的宣传引导、技能培训、在岗实践，将现代文化的新认识、新思想、新理念融入到就业人员的脑海中，对当地各族群众来说，是思想的大洗礼、观点的大转变、文明的大提升。在南疆三地州，许多获得“短平快”项目支持的企
业，正在用现代的工业文明模式、先进的企业管理理念，影响着、改变着当地的群众，让他们不仅转变就业观念，更接受着现代文明的熏陶。许多少数民族群众在企业工作期间，通过参加企业开展的双语培训、技能培训、文体活动和爱国主义教育，从业技能和本领得到了明显增强，现代文明意识得到了明显的提升，生活方式有了明显的转变，特别是随着收入的增加，妇女的社会地位得到了空前的提高。如和田尚亿公司投入了大量的人力、物力，对没有任何技术的少数民族群众进行系统的技能培训，培训期间做到既抓“产业发展”，也抓“思想工作”，公司每周一举行升国旗仪式，提高了工人们对伟大祖国的认同意识。实施“短平快”项目，就是要尽快转变群众的思想观念，尽快使他们树立现代价值观念、效率观念、纪律观念，尽快融入现代社会。
三、今年“短平快”项目建设总体思路、工作目标和重点任务
总体思路：全面深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议、自治区党委经济工作会议精神，按照自治区“适应发展稳定新常态、筑牢
长治久安好基础”系列活动和自治区 “短平快”项目推进会的部署，紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安这个总目标，以就业为导向、项目为依托，突出民生优先、产业惠民，有效整合资金资源，充分发挥地方优势，支持建设一批有一定基础、稍加扶持就能增加就业的“短平快”项目，促进就业，凝聚民心，夯实新疆社会稳定和长治久安的基础。
围绕这一总体思路，要重点抓好以下几项工作： 一是要科学规划“短平快”项目建设。自治区经信委作为牵头部门，要在深入调查摸底的基础上，尽快制定《2015年自治区“短平快”项目实施方案》，明确工作目标、重点产业项目和保障措施，明确自治区和地州分级负责、定期考核的工作机制和工作任务。各地相关部门，要抓好“短平快”项目目标任务的具体落实。项目的安排要突出重点、集中发力。既要给广大农牧民提供更多就业机会，又要着眼于破解南北疆区域产业结构的进一步优化、产业互补发展的难题，在带动一大批农村富余劳动力就业、创业的同时，推动全疆农牧民思想观念转变，出现越来越多追求现代文化的新型农牧民。
二是要加强督查，逐级推动，及时跟进落实“短平快”
项目。自治区要组成项目督查组，按照“盯紧资金流向，抓住就业关键，找出问题风险，强化责任落实”的工作思路，对 “短平快”项目建设进展情况进行全覆盖、无遗漏的实地督查，保证项目如期推进、取得实效。各地州及所属各县市要成立由主要领导任组长的“短平快”项目建设领导小组，及时研究解决项目建设中的重大问题，做好项目建设的统筹协调服务工作。要层层签订目标责任书，特别是要落实好企业负责人项目建设第一责任人的责任。
三是要加大支持力度，切实做好资金保障工作。在项目建设中，资金保障是关健。自治区财政厅要做好“短平快”项目建设自治区财政资金的筹措工作。原则上，各地州要按照30%的配套比例，筹措好配套资金。自治区发改、财政部门要统筹协调援疆项目和资金，使中央补助资金、自治区“短平快”资金与对口援助资金相互衔接、捆绑合用，最大限度地提高资金的使用效益。自治区今年财力非常紧张，各地、各有关部门要以高度的责任心，以增加就业为导向，与新增人数挂钩，切实管好用好资金，真正把资金用实、用好，发挥最大效益。自治区财政厅要尽快制定《自治区“短平快”项目专项资金管理暂行办法》，明确支持方式及额度、申请条件及申报资料，采取基金、贷
款贴息、无偿补助等多种方式推动“短平快”项目建设，并积极探索财政资金支持“短平快”项目建设的新路子。各地州要制定项目资金使用管理办法，设立“短平快”项目资金专户，对每一笔项目资金严格按照要求进行监督管理，做到项目资金专款专用。金融部门按照自治区政府《关于金融支持小微企业发展的实施意见》，重点从增加信贷规模、拓宽融资渠道、创新融资方式等方面提出的支持符合“短平快”项目特点的金融支持优惠措施，切实解决项目“短平快”项目建设中的融资难问题。
四、加强统筹，协调配合，扎实推进“短平快”项目建设
自治区经信委牵头抓总、统筹协调“短平快”项目建设工作。财政厅负责资金筹集和监督使用。人社厅负责就业人员的统计、培训和政策落实工作。金融办负责落实金融支持工作。审计厅负责对自治区“短平快“项目财政资金使做好项目的推进、统筹协调服务工作。各县市要不断优化“短平快”项目建设环境，在厂房土地、工商、税收、金融服务等相关手续办理上简化程序、优化服务，督促企业加快项目建设。各级各部门要进一步创新工作机制，努力形用情况进行审计。各地州 “短平快”项目领导小组，要
成部门协调、上下联动的工作格局，全力推进“短平快”项目建设。自治区督查工作组，要做到全覆盖，无遗漏，督查到每一个“短平快”项目，确保资金支持想干事、真干事、干成事的企业。
同志们，推进自治区“短平快”项目建设，使命光荣、责任重大。我们要坚定信心、攻坚克难，以雷厉风行的魄力、务求实效的作风，奋发努力、扎实推进，切实把“短平快”项目建设成扩大就业、惠及民生、凝聚民心的惠民工程，为维护新疆社会稳定和实现长治久安做出新的更大贡献！
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