公司的社会责任

第一篇：公司的社会责任

浅析公司的社会责任

姓名：张馨天

专业：宪法学与行政法学 班级：2010级研三班

2012年2月

浅析公司的社会责任

摘要：2005年修订的《中华人民共和国公司法》首次明确规定公司的社会责任，使公司社会责任的承担有了法律上的依据，但在实践上公司的社会责任仍有很多问题。本文从新《公司法》的规定入手，通过公司社会责任的基本内涵、特征、缺失及完善措施进行深入的分析和探讨，旨在增加全社会对公司社会责任的深入认识，进一步完善公司社会责任，促进社会和谐与发展。关键词：公司 社会责任 内涵 缺失 完善

伴随着市场经济的发展，我国公司盲目追求利润，忽视社会责任的现象日显突出。近年来，富士康员工跳楼事件、“瘦肉精”事件、染色馒头事件、砷中毒事件等公司社会责任缺失的事件频频发生，层出不穷。公司社会责任的缺失，引发了一些严重的社会问题，社会也为此付出了较为沉重的代价。如何改变公司社会责任缺失的现状，促使公司切实承担社会责任，既是全社会的普遍要求，也是当前亟需解决的一个重要课题。

一、公司社会责任的立法现状

公司能扩展一个经济组织所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险，但同时，它把本应由公司内部的成本承担的风险推给了整个社会。加深了在公司扩张活动中受益者与非受益者之间的矛盾。因此我国于2005年修订的《公司法》第五条第一款明确规定：“公司从事经营活动，必须遵法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信„„承担社会责任。”把“公司承担社会责任”作为原则确立。是对公司法法制化的一大创举。可以说走在了世界公司法立法的前沿。江平先生就指出：“《公司法》新增的公司社会责任不是口号之争。不是虚的东西。而是极其重要的部分。”

(一)有权利必有义务

公司(Company)一般是指依法设立的，以营利为目的，股东投资形成的企业法人。基于法人的特性，公司具有相应的民事权利能力：拥有独立的财产权，也可以享有知识产权甚至是名誉权。公司作为社会主体，可以充分利用自己的权利。随着经济的发展日益扩大其规模。1996年，美国两位研究人员发表的研究报告称。在世界的前100大经济体中，49个是国家、51个是公司。甚至有些公司的经济实力超越了国家。公司已成为集“经济性、政治性、社会性”三位一体的经济实体，拥有巨大的政治、经济权力。从权利与义务相对应的角度来看，公司必须对社会承担应有的义务。这种义务包含两方面：第一，消极的不作为义务(不危害大众、社会秩序、自然环境等社会公共利益)：第二，积极的作为义务(作为社会中的一员，遵守法律法规、维护社会秩序和促进社会公益)。

(二)有义务必有责任

刘连煜,公司治理与公司社会责任[M]，中国政法大学出版社，2001。

刘俊海,强化公司社会责任的法理思考与立法建议[EB／0L]，中国法学网，http://www.xiexiebang.com/。

从法理学角度看，“责任”包含“关系责任”及“方式责任”两个方面。“关系责任”即“义务”，指一方主体基于他方主体的某种关系而负的责任：“方式责任”则是负有前述责任的主体不履行其义务所应承担的后果对于公司的这两方面的责任，我国《公司法》中亦有所体现，例如《公司法》第十八条规定：公司通过职工代表大会实行民主管理。公司决定重大问题应当“听取工会、职工代表大会的意见和建议”。就公司而言，即担负着依据《公司法》确保职工“监督管理权利”的法律责任。当然仅有“公司承担社会责任”这一原则的确立。无法有效的督促公司履行自己的社会责任。

在分则中设计一套充分强化公司社会责任的具体制度，才是实现公司社会责任法制化的必然选择。

二、公司社会责任的基本内涵 公司社会责任实现与否，在很大程度上取决于对公司社会责任基本内涵的认识是否到位。当下，我国公司社会责任缺失严重，原因之一，就是人们对公司社会责任的概念模糊不清。因此，要真正实现公司社会责任，首先必须弄清楚公司社会责任的基本内涵。那么，究竟何谓公司社会责任？对此问题，学者们的争论可谓由来已久。在国外，自1924年学者谢尔顿最早提出公司社会责任的概念以来，公司社会责任一直没有形成统一定义。以佛里德曼为代表的美国自由经济学者，将公司社会责任视同增加利润。与佛里德曼的一元社会责任论针锋相对的是美国佐治亚大学教授卡罗尔(Carroll)提出公司社会责任综合论，即公司社会责任是社会在特定时期对公司所具有的经济的、法律的、伦理的、慈善方面期望之和。在国内，学者基于不同的学科背景和视角，对公司社会责任的界定也是仁者见仁，智者见智，无法达成共识。

那么，究竟该如何界定公司社会责任？我们认为，应将借鉴国外研究成果和充分考虑我国公司履行社会责任的实际结合起来加以界定。所谓公司社会责任，即公司社会义务，是指公司在追求利润最大化的过程中，所负有的保障利益相关者权益不受损害的义务和违反此种义务所承担的法律上之不利后果，以及公司自愿履行的较高层次的义务。公司社会责任是对传统公司理念的一种修正，是构建公司与社会和谐关系的一个范畴。它主要包括以下几个方面的内涵：其一，公司社会责任既区别于经济责任，又与经济责任相互依存，公司履行社会责任并不排斥其对利润最大化的追求。其二，在性质上，公司社会责任兼具法律责任和道德责任性质，不过因时代不同而有所侧重。在我国现阶段，公司社会责任应侧重于法律责任层面。法律层面的公司社会责任是低层次、最基本的社会责任，与我国目前的实际国情相适应。道德层面的公司社会责任是高层次、高要求的社会责任。如果在我国公司现有条件下，公司社会责任被纳人道德范畴，成为停留在道德伦理层面的道德责任，则最终因缺乏强制性而难免沦为纯粹道德化的诉求。但当我国经济社会和公司发展到一定阶段后，公司社会责任最终将演绎、回归为较高层次的道德义务。其三，公司承担社会责任具有阶段性，在不同发展阶段，公司社 王晓红，我国公司社会责任立法现状及完善构想[J]，徐州师范大学学报(哲学社会科学版)，2011。

会责任的所指应有所不同。与阶段性相对应，公司社会责任又具有不同层次。公司首要的或者第一位的社会义务是遵守相应的法律法规，履行法定或约定义务，保障利益相关者权益的实现和不受损害；如果公司违反了第一位的义务，就应履行第二位的义务，即承担法律上的不利后果。目前，第一、二位义务是公司应当履行的主要义务。在此前提下，公司可自主选择承担较高层次的道德义务。其四，公司承担社会责任应主要限定在以下范围：公司对利益相关者必须保护生态环境和承担法定义务、约定义务，如公司重视、保护并实现雇员的劳动权，为消费者提供优质安全的产品和服务并维护消费者的合法权益，对债权人履行合约义务等，或者承担相应的法律后果，以及在自愿原则下对社会公益事业如社会捐赠、社会慈善等的支持。其五，公司社会责任的主体对象是股东以外的利益相关者。除此之外，公司所支持的社会公益事业的对象也是公司社会责任的对象。

三、公司社会责任特征分析

(一)公司社会责任是一种社会义务

我国《公司法》第五条关于“承担社会责任”的规定中，公司社会责任准确的讲应该是公司的社会义务，公司的社会责任并不能认为是法律责任。违反这种义务将产生道德甚至是法律上的不利后果，但是法律上的责任实质上仍未纳入到公司社会责任这一范畴，让公司如何兑现其社会责任很模糊。公司社会责任是一种“难负”法律责任的社会义务。

(二)公司社会责任是经济责任与社会责任的统一 公司成立的目是为了赚钱，公司的经济责任就是追求公司利益的最大化，这是公司主要的目标。但承认公司的社会责任并不否认公司的经济责任，二者应该是可以相互依赖支持的，一方面加强公司的营利才能为实现社会责任打下物质基础，如果公司没有利润，公司的社会责任也就无从谈起，另一方面，公司如果根据社会责任的观念履行其应尽的社会责任，那么就会有良好的社会声誉，为自己进一步发展创造友好的社会环境，其短期利益的付出最终会有长期利益的回报，从而形成良性的循环，有助于公司的健康发展。

(三)公司社会责任是介于法律责任与道德标准之间的一种责任 朱慈蕴教授认为，公司社会责任是游走于法律责任与道德标准之间的一种责任，法律责任是公司社会责任的底线，道德标准是公司社会责任的理想，公司社会责任应在法律责任与道德标准的融合中落实。所以，公司的社会责任首先要给与法律的界定，通过原则性和具体化的立法确定公司的社会责任，强制其执行。道德标准是公司社会责任的价值追求，重要的是公司内部形成自觉行为来实现这一追求。

(四)公司社会责任是公刮个人本位向社会本位转移的直接体现 随着现代社会的发展与进步，以及边沁、穆勒为代表的功利主义法学与耶林、庞德代表的社会法学的影响，促使社会利益已经剥离个人利益而成为一种独立的 刘智,公司社会责任研究[J]，法制与社会，2010。

常媛，高岚，公司社会责任的法律构建[J]，中国商贸，2011。

利益形态，社会利益是从安定社会生活和维护社会秩序出发，为维护社会的公平和正义而提出的主张要求和愿望。作为经济法基本原则的社会本位原则，追求的是各种利益的协调，尤其是社会公众利益的保护。现代公司作为强大的经济主体，具有广泛的社会影响力，其作为市场主体应以社会本位为其经营活动的原则，社会责任是公司摆脱个人利益羁绊的直接体现。

四、公司社会责任的缺失

尽管公司需要承担社会责任已基本成为人们的共同期待，但实践中却事与愿违。公司承担社会责任的效果并不明显，漠视员工权益、食品安全问题、环境污染问题等社会责任缺失的问题常见诸于网络和报端。公司社会责任的缺失既包括责任意识的缺失，也包括责任行为的缺失。

1．公司社会责任意识的缺失 公司对社会责任的履行与否，取决于公司经营者的经营理念，尤其是对公司社会责任的理解。当前，大多数公司社会责任意识模糊，对公司社会责任的认识存在误区，理解存在偏差。归纳起来，这种认识误区主要有以下几个方面：一是将公司社会责任等同于经济责任。目前，在许多经营者看来，作为一个经济组织，公司为社会提供物质产品及服务，为社会创造财富，就是公司履行社会责任的表现。显然，这种认识是将公司经济责任与社会责任混为一谈，没有看到两者的本质不同。二是认为公司的唯一目标是追求利润最大化，社会责任是公司身外之事，公司承担额外的社会责任会增加公司的成本，使公司利润最大化目标乃至公司的发展受到严重影响。这种看法的实质是公司经营者对公司承担社会责任的漠视、否认或抵制。它过分地强调了公司对股东负责，将利润作为公司唯一目标，却无视公司的行为对社会、环境的影响，看不到利益相关者的合法权益。这种看法还对公司发展与社会责任之间的关系缺乏正确认识，将两者对立起来，认识不到两者之间的正相关关系，无法正视公司履行社会责任对公司持续发展的作用。三是在公司社会责任和社会捐赠之间划等号，认为公司社会责任就是对社会进行捐赠。在一些公司经营者看来，公司对社会进行了捐赠，就表明公司履行了社会责任，而且公司的社会捐赠越多，则该公司的社会责任感就越强。这是我国当前普遍存在的对公司社会责任的一种片面理解，扭曲了公司社会责任的要义。公司支持社会公益活动，只是公司社会责任中的一部分，并非全部，因此，不能将公司社会责任简单理解为社会捐赠。对社会捐赠，社会提倡公司在力所能及的范围内自愿选择，但必须以公司履行基本的社会责任为前提。如果公司本身大规模地污染环境，肆意侵害职工和消费者合法权益，连基本的社会责任都无法履行，即使其有众多慈善之举，也只有沽名钓誉之嫌，而不能说明其履行了公司社会责任。四是将公司社会责任理解为企业办社会。许多经营者对公司社会责任是一头雾水，将公司承担社会责任误认为是要求公司办社会，承担计划经济体制下的企业所承担的社会职能，因而对公司社会责任产生一种畏惧心理，并拒之于千里之外。其实，企业办社会的核心就是企业为其职工提供一揽子的社会保障和社会福利，公司社会责任与之有着本质的区别。

以上诸多认识误区，表明公司社会责任在我国还是一个新事物，许多公司对其不甚了解、一知半解或不屑一顾，公司经营者的社会责任意识严重不到位。2．公司社会责任行为表现上的缺失

与公司经营者社会责任意识的缺失相对应，我国公司承担社会责任的行为表现也不尽如人意。公司社会责任缺失的问题较为普遍，主要表现为：其一，公司对员工责任的缺失。一些公司恶意规避劳动合同法，要么不与职工签订劳动合同，要么使劳动合同流于形式，企图借以逃避责任；或者一味追求经济利益，不重视安全和劳动保护，职工工作条件差，缺乏应有的劳动保护，工伤事故频发，职业健康受到严重威胁，或者人本观缺失，随意克扣、拖欠、压低职工工资，延长劳动时间，职工超时工作成为常态等。其二，对消费者责任的缺失。公司对消费者的社会责任集中体现为依法向消费者提供安全可靠的产品和优质的服务。然而，近几年来，各种假冒伪劣产品充斥我国市场，食品安全问题接连发生，威胁着消费者的生命与健康。形式多样的商业欺诈活动屡禁不止，坑害消费者现象层出不穷，充分暴露出我国一些公司短期行为倾向严重，为盲目追求利益而置消费者的身心健康于不顾，甚至不惜以损害消费者利益来换取短期的利润。其三，在环保方面的责任缺失。许多公司在生产经营中考虑利润多，考虑环境保护少，更不愿在环保上有所投入，资源的再生化率不高，循环经济落后，生态破坏日趋加剧，环境污染问题严重。除此之外，公司对债权人等其他利益相关者和社会公共利益所应承担的社会责任也凸显缺失。

五、完善公司社会责任的立法建议 公司承担社会责任已是社会潮流，但依我国的国情，公司承担社会责任需要阶梯式发展，如同马斯洛的需求理论，其内容和标准都需要全方位考量，在学术研究上仍应请求如何将之具体落实的方法，否则将沦为纯粹道德化的诉求。

1．建立企业社会责任会计核算制度。社会责任会计是研究如何更好地维护可持续发展，为企业管理当局、投资者、债权人、政府和社会公众等相关利益集团和个人决策提供企业的社会责任履行情况的会计信息系统。它是通过社会学与会计学的有机结合，运用会计特有的技术和方法，对某一单位的经济活动所带来的社会贡献和社会损害进行反映和控制。传统会计仅仅将企业看作是一个单纯的盈利组织，而不是社会组织。因而所提供的信息仅局限于企业的财务状况和盈利状况，对企业生产经营活动所产生的社会影响则不予计量和报告，社会责任会计则要求企业要运用会计特有的方法来协调企业目标与社会目标的矛盾，影响企业的经营观点，增强企业的社会责任感，使企业的经营行为正常健康化。法国政府在1977年就以正式法令规定企业必须编报“社会责任负债表”，用货币金额揭示企业履行社会责任的情况。在德国，除了要求企业编制“社会资产负债表”以外，还要说明对社会责任目标的实现程度虽然我国多数上市公司基本上能披露社会责任会计信息，但定性的结论多，定量的分析少，纵向和横向的对比较少。由于过于简单，导致了规范性和完整信息的可比性不强，并且因同行业企业社会责 崔汪卫，公司社会责任的反思[J]，池州学院学报，2011。

任项目的比较基础不一致，使得各项指标缺乏可比性因此，应组织财政界、会计界、企业界以及环保、劳动、工会、消费者协会等有关部门的人员，借鉴西方企业社会责任会计研究成果和实践经验，结合我国国情，研究制订我国公司社会责任会计准则，建立社会责任会计信息核算体系

2．健全社会责任信息披露机制。企业社会责任的披露可以帮助公众、投资者、监管者等利益相关人了解公司情况，更好地实施决策，同时这种“信息披露”，会使越来越多的普通大众和投资者、监管者了解企业应该承担的责任，最终促进企业更好地担负企业社会责任。“单纯的经济数据已经无法完全建立市场对经济组织的持续而稳固的信心，以定期或不定期的社会责任报告为主流形式的社会责任信息披露实践已逐渐成为市场文明的一种要求和体现。”在英国，从20世纪70年代末到80年代中期，大型公司的年报平均近半页包含的是自愿披露的社会和环境信息，20世纪90年代这种信息已增至4页，具有特定规模的公司被迫报告有关他们的慈善捐赠情况等具有社会性质的信息，并提供有关职员条件和就业实践的可靠信息。受西方国家的影响，我国自20世纪80年代后期开始，国家统计局和国家环保局就要求企业面向国家编制报送关于企业环境基本情况的统计报表，这是我国最早的关于企业社会责任的信息披露。然而遗憾的是，这些信息的使用对象只是国家，并未完全对外公开。2008年以来企业社会责任(CSR)信息报告作为企业社会责任信息披露的主要方法，已经越来越被我国企业所推崇但统计资料表明我国企业社会责任信息披露的内容并不全面，披露报告质量还较低。由于企业对披露内容的认识还很不到位，因此报告内容比较散乱，定性描述过多，且存在相互抄袭、语言修饰等现象。很少有企业对与自己相关的社会责任进行全面的披露，大部分企业提供的社会责任会计信息还远不能满足有关各方了解企业社会责任情况的需求另外，对企业社会责任信息披露还缺乏必要的监督。今后我国政府应该根据不同行业可能产生的不同类型的社会责任问题，因地制宜地制定社会责任管理范围和社会责任信息披露准则，用以对社会责任披露的事实、详细程度和披露方式进行规范。还应积极鼓励行业组织、消费者组织及其他社会团体、新闻媒体、金融机构等根据实际情况建立企业履行社会责任信息披露监督机制。

3．明确公司承担社会责任的激励和约束机制。激励和约束都是市场经济中非常本质的东西，在有效资源配置背后起着根本性作用。良好的激励和约束机制能充分调动经营者的积极性，将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，从而减少管理者的短期行为，使其更加关心企业的长远发展，因此。保持公司利益与公司社会责任的一致性，是促使公司履行社会责任的根本途径和方向。事实上，我国政府已经开始了这方面的积极尝试，如深圳通过政府推出“企业社会责任认证”来促使公司承担社会责任，帮助企业建立和谐劳动关系以提升国际竞争力。商务部也推出了若干举措，如在六类资源型产品出口配额招标时引人了企业社会责任审查程序，如果一家企业没有为职工按时足额交纳养老、失业、医 娄阳，公司社会责任的内涵及管理[J]，青春岁月，2010。

疗和工伤等各项社会保险，或没有达到国家的环保标准，或存在明显的违法违规行为。则该企业就不具备投标资格。今后应当进一步通过法律和政府的引导，完善公司履行社会责任的有效激励措施，如在对公司进行有关评价、认证及选择政府采购供应商、政府工程承包商的过程中，政府及相关部门可以把公司履行社会责任情况作为一项重要的考核指标，在公司内部，可以把经营者的报酬与其履行社会责任的程度联系起来，并作为考核其绩效的标准之一。《消费者权益保护法》第49条规定的惩罚性赔偿请求权，应当被推广到公司从事商事违法行为的所有场合，以保护受影响的非股东利害关系人的利益，而非股东的社会利益代表也应享有落实公司社会责任的起诉权。

4、优化公司法人治理结构。有效的法人治理结构能够根据环境的具体情况做出科学的公司决策，这一决策符合公司利益相关者价值最大化原则，符合公司的长远整体利益，因而使得企业的行为是可以预期和控制的。从整个社会来看。这样具备有效法人治理结构的企业才能够形成实现社会责任分担的微观基础。现代企业离不开董事等高管人员的管理，所以必须对董事等高管人员予以授权和规制，德国、荷兰等欧洲国家对公司社会责任立法的主要努力方向是放在有利于公司社会责任落实的企业内部治理结构的构建上。其中，建立职工参与制度则又是其中尤为重要的工作，从我国现有的法律法规来看，国有独资公司和两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司和股份有限公司应当建立职工董事制度和职工监事制度。然而，我国职工在公司经营管理中的作用远不如西方国家职工在公司经营管理中的角色活跃。因此我国仅仅制定职工参与的制度值得研究，今后可逐步考虑让其他利益相关者，如债权人、工会代表、与企业有关的社区代表以及有关政府人员等进入公司治理，原因是利益相关者能够影响董事会的地位，并对公司的发展有着十分强大的影响力。

5、制订与国际接轨的社会责任标准体系。企业社会责任标准是一种用规则或文件的形式规定下来的、可重复使用的、有关企业承担社会责任义务的行为规范。它是由跨国公司生产守则和有关国际组织以及区域性组织制定的社会责任标准组成，迄今为止共有246种社会责任标准，其中将近半数是跨国公司生产守则。而当前社会普遍关注的SA8000社会责任标准是众多社会责任标准中的一个，SA8000标准是根据瑞士通用公证行和美体国际公司的提议，由美国经济优先权认可委员会(其后更名为国际社会责任SAI)设计的社会责任标准和认证体系。从SA8000企业责任标准产生开始，其在相关领域的影响就越来越大，参与推广此项标准的组织和企业也逐渐增多从长远看，在我国推广和使用包括SA8000在内的国际标准是减少国际贸易摩擦、突破技术壁垒，扩大产品出口的根本途径，因此，组织专门机构认真研究SA8000标准，结合我国国情制订与国际接轨的社会责任标准和管理体系是当务之急社会责任是衡量公司整体实力和素质的标准之一。公司社会责任的履行有助于树立良好的企业形象，有利于实现公司与社会、刘连煜．公司治理与公司社会责任[M]，中国政法大学出版社，2001。云霞，吴连生，企业契约的利益相关者模型[J]，企业管理研究，2005。

环境的和谐发展。2006年以来，越来越多的上市公司开始发布企业社会责任报告2010年A股上市公司发布的企业社会责任报告有471份，远远超过了2009年发布的371份。这是我国公司逐渐重视社会责任沟通，主动搭建社会责任信息披露平台的最好写照。然而，根据中国社科院举行的“2010年《企业社会责任蓝皮书》发布会”上披露的情况，我国企业社会责任指数依然整体偏低。企业社会责任的意识仍有待提高。因此。完善公司社会责任制度的立法，引导更多的公司有效地履行社会责任，是当前我国政府和社会面临的重要课题。

王保树，商事法论集：第 1卷[M]，北京：法律出版社，1997。

参考文献：

[1]刘智,公司社会责任研究[J],法制与社会,2010.[2]王晓红,我国公司社会责任立法现状及完善构想[J],徐州师范大学学报(哲学社会科学版),2011.[3]刘俊海,公司的社会责任[M],北京：法律出版社,1999：6.[4]王保树,商事法论集:第 1卷[M],北京：法律出版社,1997.[5]云霞,吴连生,企业契约的利益相关者模型[J],企业管理研究,2005,(12).[6]朱慈蕴,公司的社会责任—— 游走于法律责任与道德 准则 之间[J],中外法学,2008(1).[7]陈英,企业社会责任理论与 实践[M],北京：经济管理 出版社 , 2009：4.[8]朱慈蕴,公司法人格否认法理与公司的社会责任[J],法学研 究,1998,(5).[9]王保树,商事法论集：第1卷[M],北京：法律出版社,1997：27.[10]甘培忠,论我国公司法语境中的社会责任价值导向[J],清华法学,2009,(6).[11] [德]罗尔夫·施托贝尔.经济宪法与经济行政法[M].北京:商务出版社, 2008.[12] [德]卡尔·拉伦茨,王晓晔译.德国民法通论（上册）［M］.北京:法律出版社,2003.[13]马俊驹.法人制度的基本理论和立法问题探讨

（一）［J］.法学评论,2004,（3）.

第二篇：论公司的社会责任

论公司的社会责任

公司社会责任的出现是经济发展的必然。世界上关于公司社会责任思想的演变经历了诸多的挑战。随着经济社会的发展公司社会责任的范畴不断的变化。如何清晰正确的认识公司社会责任及与其相关的价值观理论，对于公司协调各个相关利益者关系，提升公司影响力有着重要的指导意义。在此时代背景下，我国《公司法》将公司的社会责任明文纳入立法之中。但《公司法》对于公司社会责任体系的构筑并没有太多的条款去规范。如何构筑一个公司社会责任体系对于公司社会责任的推动和完善具有总要的指导意义。

论文提纲

一、公司社会责任的界定与构成1、公司社会责任的界定

2、公司社会责任的结构性分析

二、公司社会责任思想的演变

1、公司社会责任的争议

2、高中公司社会责任价值观述评

三、推行公司社会责任的必要性

1、中国公司社会责任现状

2、推行公司社会责任的必要性

四、公司社会责任体系的构筑

1、发挥政府规制制定和监督作用

2、建立完善的公司社会责任自律机制

3、建立完善的谁责任评估机制

五、总结

刘长喜（2009）在研究中指出企业社会责任是指企业对包括股东在内的利益相关者的综合性契约责任，这种综合性契约责任包括企业经济责任、企业法律责任、企业伦理责任和企业慈善责任。企业社会责任内涵分为两个层次，即自律性的企业社会责任和他律性的企业社会责任。他律的企业社会责任主要指企业的经济责任和企业的法律责任，它们体现的是企业社会责任的他律层次，是企业社会责任中的基础层次；自律层次的企业社会责任是指企业的伦理责任与企业的慈善责任，它们体现的是企业社会责任的自律层次，是企业社会责任的高级层次。从操作化的较多来说，企业社会责任的具体分为包括对股东、员工、消费者、社区、环境、商业伙伴等利益相关者的社会责任。作者认为通过实证研究表明我国企业社会责任现状并不理想，如果不加快推动企业社会责任建设，不但大大削弱企业的竞争力，而且影响经济社会的可持续发展。对于完善我国企业社会责任的建议为：

一、摆正政府在经济和社会发展的位置，推进企业社会责任法制化，发挥政府规制制定和监督作用，督促企业社会责任的实施；

二、完善法人治理结构，完善内部道德调控机制，建立完善的企业社会责任自律机制；

三、建立企业社会责任会计制度，完善企业社会责任信息披露机制，建立完善的企业社会责任评估机制。

沈洪涛、沈艺峰（2007）现代公司社会责任的思想形成于20世纪初，它与美国当时企业与经济的工业化过程紧密相联。一方面，大公司的出现导致了公司在经济和社会中全力的膨胀，人们开始要求公司承担与其全力相匹配的社会责任；另一方面，公司革命和伴随而来的管理革命开始要求公司培养“公司良知”。公司社会责任的思想出现后，成为一股挑战传统企业理论，改变人们对公司性质和管理者受托责任的认识并影响公司立法的重要思潮，同时也改变了自由资本主义的积极理论的根基，即利润最大化原则。

第三篇：公司的社会责任论文

论公司的社会责任

摘要：随着经济的发展，公司规模不断扩大，一些公司为了追求利润的最大化目标而不顾社会公共利益，从而引起严重的社会问题。权利意识的觉醒使人们对“公司社会责任”呼声日益高涨。本文以我国现行公司法关于公司社会责任的规定为出发点，对这一问题进行初步探讨，并对如何准确理解公司社会责任提出一些基本看法。关键词：公司 社会责任

公司法 对策

一、公司社会责任的概念及理解

公司社会责任是指公司决策者采取保护与促进社会福利行动之义务，使公司不仅负有经济和法律上之义务，更应对社会负起超越这些义务之其他责任。公司不应仅是经济性机构，也应是社会性质的单位，公司追求经济目标之时必须兼顾社会使命。如何协调股东利益和利益相关者的利益，是公司社会责任理论立论的难点。理解这一问题，关键在于理清三个概念之间的关系，即股东利益、公司利益和社会利益。在服务于股东的长远利益的前提之下，董事会对于如何更好地经营管理好公司享有相当程度的自由裁量权或经营自主权。根据此种自由裁量权，只要董事会的决策行为没有违反董事对公司及股东所负的忠实义务或信托义务，而且尽到了善良管理人所负的注意义务，则董事会有权对抗异议股东对董事会决策的挑战。

二、我国公司社会责任的法律规定

（一）《公司法》公司社会责任的明确提出

我国《公司法》第5条规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护。不受侵犯。”这是我国在法律层面上引进公司社会责任的标志。从这一点来说，现行公司法是一部强调公司社会责任的、人文关怀的、以人为本的公司法。

（二）《公司法》特别强调对职工利益的保护

为了落实公司法的社会责任，公司法加强了对职工利益的保护。《公司法》第17条规定：“从司必须保护职的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职的职业教育和岗位培训，提高职工素质。”《公司法》第18条规定：“公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。”并且在《公司法》的其他相应条款中，有关于在公司的董事会成员或者监事会成员中应有一定比例的公司职代表。以上是公司社会责任的一种内化，是公司社会责任的法制化。

三、如何更好实现公司社会责任。

1、严格贯彻新《公司法》规定，完善与公司社会责任相关的法律法规。我国新《公司法》虽然明确规定了公司应承担社会责任，但仍缺乏公司社会责任承担的方式，为避免法律执行力不足，需要公司法与其他相关法律相配合，达成完善的体系。

2、加大执法司法力度，完善公司违反社会责任的法律责任及权利救济制度。

目前普遍存在公司缺乏诚信，唯利是图，不注重员工福利等问题，新《公司法》没有明［确规定。关于司法救济，缺乏相应的制度保障。对于损害职工和小股东权益的法律责任完全没有规定。应完善发展新《公司法》关于公司社会责任的规定，与其他配套法律如《刑法》《民法通则》等衔接

3、引导企业参与社会责任标准认证

这类认证应在政府的指导和监督下，从社会、经济、环境和可持续发展等方面，对企业履行社会责任情况给予客观评估。定期公布评估结果，使之成为权威的参考依据，促使企业更好地履行社会责任

四、结语：总的来说，公司社会责任游走于法律责任和道德准则之间，公司社会责任的落实，既离不开法律责任的“硬约束”，也离不开道德准则的“软约束”，公司治理层能否按照法律规定和商业伦理为决策行为，最终决定了公司的社会责任能否真正落实。如果公司治理层能够引导公司积极实施公司的社会责任，就可以促进人与人之间、人与环境之间的和谐。

第四篇：论文-浅论公司社会责任

大学毕业论文

题 目 浅论公司社会责任

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内容摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 关键词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

1、公司社会责任的重要意义 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 2、对我国《公司法》如何体现公司社会责任的一些探讨„„„„„„„„„„„6 3、总结 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

6、参考文献

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第五篇：国家电网公司2008年社会责任报告

《国家电网公司2008社会责任报告》解读 中国电力网 2009年1月21日15:09 来源：国家电网报点击直达中国电力社区

发布会现场，《报告》吸引了与会者。杜平摄

2008年是极不平凡的一年。国家电网公司深入落实

科学发展观，积极应对历史罕见的特大自然灾害和国际金融危机所造成的严重冲击，圆满完成了艰巨的奥运会保电任务，以实际行动展示了“努力超越、追求卓越”的企业精神，诠释了公司履行社会责任的生动内涵。《国家电网公司2008社会责任报告》浓缩了国家电网公司在这一年中的履责实践，以及如何将企业社会责任和可持续发展理念根植于基层和日常运营所做的努力。

公司2008年社会责任报告的创新

《国家电网公司2008社会责任报告》是公司自2006年以来发布的第四份社会责任报告，包括11部分，共108页58000字。与前三份报告相比，《报告》在保持整体框架的基础上，不断加以改进，内容更加完善。

坚持科学的企业社会责任观。《报告》认为，企业履行社会责任不仅要重视道德动机和履责意愿，更要坚持以价值创造结果为标准、以能否最大限度地实现企业发展的经济、社会和环境的综合价值、促进社会资源的更优配置作为判断公司履行社会责任内容的根本标准。

完善公司社会责任模型，明确公司履行社会责任的内容边界。《报告》从发挥公司的核心社会功能和实现核心功能的基本方式两个维度，将公司对社会各界承担的共同责任定为科学发展、安全供电、卓越管理、科技创新、沟通合作、全球视野六个方面；将针对特定的利益相关方担负的特定责任定为对客户承担优质服务责任，对员工承担员工发展责任，对伙伴承

担协作共赢责任，对农业、农村和农民承担服务“三农”责任，对环境承担环保节约责任，对社区承担企业公民责任。

制定基于国情和电网企业实际的可持续发展战略，确定公司履行社会责任的方向和重点。公司坚持把国家电网发展放到经济社会发展全局和国家能源战略的大局中去定位和谋划，立足我国一次能源资源与生产力发展水平逆向分布的国情，推动实施“一特四大”的电力发展战略；建设国家、区域和省电力市场交易体系，发挥市场配置电力资源的基础性作用；发展环保型、节约型、高能效技术；在建设运营电网全过程中推进可持续发展。

披露公司对利益相关方负责的政策和重点，展示公司对利益相关方履行责任的行动与绩效。《报告》全面披露了公司对用户、员工、合作伙伴、社区等利益相关方履行社会责任的基本理念、重点领域、重要行动及履责绩效。

披露公司全面环境管理的总体思路、重点领域和行动方针，服务资源节约型、环境友好型社会建设。公司深入推进全面环境管理，最大限度地增加建设和运营电网对环境的积极影响，最大限度地减少消极影响。

公司2008年社会责任实践

作为关系国家能源安全和国民经济命脉的全球最大公用事业企业，国家电网公司深化对电网和企业的定位，加强与利益相关方的交流与合作，激发利益相关方的价值创造潜能，创造企业发展的经济、社会和环境综合价值最大化。

积极履行科学发展责任，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应。公司贯彻落实国家能源战略，转变电网发展方式，发展特高压电网，促进大煤电、大水电、大核电、大可再生能源基地建设。1000千伏特高压交流试验示范工程成功试运行，±800千伏特高压直流输电示范工程建设进展顺利。各电压等级电网协调发展，电网资源配置能力不断提升。

积极履行安全供电责任，在多重困难与挑战下保障电网安全稳定运行。公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面、全员、全过程、全方位保障电网安全，健全完善电网安全长效机制，努力提升电网应对自然灾害的能力。

积极履行卓越管理责任，创造企业发展的经济、社会和环境的综合价值最大化。实施集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，发挥集团整体优势和利益相关方的价值创造潜力，提高利益相关方的综合满意度。公司申报的“大型电网企业全面社会责任管理”项目获得“第十五届国家级企业管理现代化创新成果”一等奖。

积极履行科技创新责任，为服务创新型国家建设提供坚强的科技支撑。公司实施大科研、创造大成果、培育大产业、实施大推广；建设以四基地为主体的世界上最完整、试验能力最强、技术水平最高的特高压试验研究体系；加强科技创新管理。公司被国家科技部等三部委联合命名为全国首批“创新型企业”。

积极履行沟通合作责任，协调推进企业与社会可持续发展。公司不断完善沟通合作体制机制，加强利益相关方合作制度建设，充分发挥外部利益相关方的优势与力量。电网优化能源资源配置功能形成广泛共识，电网发展战略规划赢得理解和大力支持，跨区跨省电网和省级主网架建设前期工作全面加快。

积极履行全球视野责任，利用全球资源提升公司可持续发展的能力与水平。公司稳步实施可持续的国际化战略，负责任地运营菲律宾国家输电网，积极推进与周边国家的能源合作，深入开拓国际电力市场。

积极履行优质服务责任，在为客户创造价值的过程中实现公司价值。公司进一步提升优质服务理念，完善优质服务常态机制，践行供电服务“十项承诺”，开展奥运金牌服务，打造一流的优质服务品牌。

积极履行员工发展责任，实现员工价值，支撑公司发展。公司维护员工合法权益，保障员工安全健康，大力实施员工培训，全面优化用人机制，实施员工参与和民主管理，积极推进企业文化建设。

积极履行合作共赢责任，共同推进电力工业可持续发展，服务经济社会可持续发展。在价值链上推广公司倡导的“安全、高效、绿色、和谐”的可持续发展理念，与发电企业、供应商、科研设计和施工建设单位、银行金融机构等业务伙伴加强合作，优势互补，利益共享。

积极履行服务“三农”责任，促进城乡协调发展。公司全面实施农村“户户通电”工程，公司供电区域除西藏外，基本实现户户通电。积极实施中西部农网完善工程和农村电气化“百千万”工程，深入推进城乡同网同价。

积极履行环保节约责任，服务资源节约型、环境友好型社会建设。公司推进全面环境管理，健全完善全面环境管理机制，挖掘现有电网配置能源资源的潜力，发展环保型、节约型、高能效技术，规范开展节能发电调度试点，促进可再生能源开发，推广使用绿色电力。

积极履行企业公民责任，服务社会主义和谐社会建设。在抗冰抢险中，公司广大员工捐款累计1.15亿元。在抗震救灾中，公司累计向地震灾区捐款捐物超过2.1亿元，员工和离退休人员捐款7600万元，广大党员交纳“特殊党费”1.05亿元。公司高效规范运作“国家电网爱

心基金”，建成第一批百所国家电网爱心希望小学，分别捐赠6000万元设立“国家电网爱心助残基金”和“国家电网爱心助老基金”。2003～2008年，公司员工参与志愿服务活动达到220多万人次。

公司2009年社会责任展望

2009年，国家电网公司将以科学发展观为指导，进一步发挥中央企业履行社会责任的表率作用，深化公司全面社会责任管理，加快转变公司和电网的发展方式，全面落实“安全、高效、绿色、和谐”的履责理念，大力建设世界一流电网、国际一流企业，与利益相关各方共同努力，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

同时，公司将全面加快各级电网建设，加快国际能源合作，加强环境保护和资源节约；确保全年不发生电网稳定破坏和大面积停电事故，不发生重大及以上人身伤亡事故和人员责任事故；进一步提升供电品质和服务品质；加强与利益相关方的交流与合作，与社会各界协调推进公司与社会可持续发展。

贺 信

联合国全球契约办公室主任 乔治·科尔

欣闻《国家电网公司2008社会责任报告》发布，诚表祝贺！

《报告》披露的国家电网公司可持续发展战略和履行社会责任实践令人鼓舞，尤其是为满足利益相关方要求而作出的广泛努力令人赞赏。你们回应利益相关方期望的实际行动充分说明了国家电网公司认真兑现持续改进履行社会责任绩效的承诺。这一切都闪耀着联合国全球契约十项原则的精神。

作为联合国全球契约十项原则积极有力的支持者，你们不但可以提升自身绩效，提高国家电网品牌美誉度，实现长期价值，而且能够建立市场信任度，持续地为可持续发展作出贡献。

最后，诚挚祝愿发布会圆满成功！感谢国家电网公司承诺履行联合国全球契约十项原则并积极付诸实践。