国电南京自动化股份有限公司2012校园招聘

第一篇：国电南京自动化股份有限公司2012校园招聘

国电南京自动化股份有限公司2012校园招聘 宣讲会时间：11月7日

18:30

宣讲会地点：江宁勤学楼5112室

现场不接受简历，宣讲结束，现场笔试，请同学做好相关准备。简历唯一投递页面：http://sac-china.zhaopin.com

国电南京自动化股份有限公司

国电南京自动化股份有限公司（简称：国电南自，股票代码600268）是1999年11月18日在上海证券交易所上市的国家电力系统首家高科技上市公司，被誉为中国电力高科技第一股，现为华电集团直属子公司。国电南自前身为南京电力自动化设备总厂，始建于1940年。新中国成立后，公司在电力自动化领域相继研究生产出中国第一代第二代静态继电保护产品，并创造过多个全国第一，被誉为中国电力自动化现代产品的开山鼻祖。公司是南京市工业50强企业、国家火炬计划重点高新技术企业、十佳（中国）创新型杰出企业、全国电力行业优秀企业、国家电力自动化产业基地骨干企业、全国模范职工之家，公司的产品荣获“中国名牌”称号，“国电南自”品牌荣获“中国驰名商标”称号。公司主要业务领域有：电网自动化、电厂自动化、水利水电自动化、轨道交通自动化、工业自动化、信息与安防监控系统、土工与大坝安全监控系统、新能源与节能减排、水环境保护、智能一次设备等。

2010年，国电南自提出了“两轮驱动、三足鼎立、创新管理、跨越发展”的思路，即充分发挥上市公司的资本运作优势和国电南自知名品牌及科技实力的双重优势，谋划实施电力自动化业务、新能源及节能减排业务、智能一次设备业务“三足鼎立”战略，规划建设中国（南京）电力自动化工业园、国电南自（江宁）智能电网产业园、国电南自（浦口）高新科技园、国电南自（扬州）智能电网产业园、国电南自（常州）智能产业园“五大园区”布局，构筑电网自动化、电厂自动化、新能源及节能环保、轨道交通自动化、信息安防、水电自动化、工业自动化、智能一次设备等专业板块，到2013年努力实现“8661”的目标（即：订货80个亿，销售收入60个亿，利润总额6个亿，净资产回报率10%），到2015年努力实现“1818”（即“订货超百亿元、销售收入80亿元、利润总额10亿元、净资产80亿元”）的奋斗目标，打造国电南自成为一家“国内领先，国际一流”的为低碳经济提供专业解决方案的国际化公司。

招聘需求专业：

电力系统自动化 电力电子 继电保护 热能与动力工程 自动控制 计算机 机电一体化 高电压与绝缘技术 精密仪器与机械、机械设计 图像处理 模式识别 新能源技术 水工结构工程 环境工程 电厂化学 电化学 财务会计

学历：本科、硕士、博士

简历投递页面： http://sac-china.zhaopin.com

第二篇：国电电力发展股份有限公司

股票代码：600795 股票简称：国电电力

编号：临2009-22 债券代码：126014 债券简称：08国电债

权证代码：580022 权证简称：国电CWB1

国电电力发展股份有限公司 五届四十六次董事会决议公告

本公司及董事会全体成员保证本公告内容的真实、准确和完整，对本公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。

国电电力发展股份有限公司（以下简称公司）五届四十六次董事会通知于2009年8月5日以传真和专人送达的方式向各位董事和监事发出，于8月14日以通讯方式召开，会议应到董事8人，实到8人，符合《公司法》和本公司章程的规定。会议讨论并通过了以下决议：

一、公司2009年半报告及摘要

表决结果：同意票8票，反对票和弃权票均为0票。

二、关于公司对石家庄商业银行增资的议案

公司目前持有石家庄商业银行（以下简称石家庄商行）25,467万股，持股比例19.6%，为第一大股东。为了提高资本充足比率，满足监管要求，促进信贷业务的发展，石家庄商行拟实施增资扩股计划。经石家庄商行三届三次董事会及

2009年第一次临时股东大会审议通过，本次拟向境内投资者募集新股7.01亿股，增发价格以2009年6月30日经审计的每股净资产为准。新股募集完成后，石家庄商行股本总额将增加至20亿股。

公司拟按照目前的持股比例19.6%足额认购新增股份，需认购13,733万股，按照石家庄商行6月30日未经审计的财务报表列示的每股账面净资产1.55元计算，本次公司共需投入资金21286万元。公司认购的具体股份数量将根据石家庄商行最终获得的中国银监会的批准文件为准，认购股价以2009年6月30日经审计的每股净资产为准。

董事会授权公司根据中国银监会的批准情况，确定最终认购石家庄商行增发股份数量和投资金额，并办理增资相关手续。

表决结果：同意票8票，反对票和弃权票均为0票。

三、关于修改公司章程的议案

根据公司股东方提议，公司拟将监事会成员由3名扩大到5名，其中包括2名职工监事。为此，需要对《公司章程》的相关条款进行修改，具体修改情况如下：

原第一百四十三条为：公司设监事会。监事会由3名监事组成，监事会设主席1人。监事会主席由全体监事过半数

选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

监事会包括2名股东代表和1名公司职工代表。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

建议将第一百四十三条修改为：公司设监事会。监事会由5名监事组成，监事会设主席1人。监事会主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

监事会包括3名股东代表和2名公司职工代表。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

表决结果：同意票8票，反对票和弃权票均为0票。该项议案需提交股东大会审议。

四、关于董事会换届选举的议案

公司第五届董事会的任期届满，公司董事会推荐朱永芃先生、乔保平先生、杨海滨先生、陈飞先生、于崇德先生和张国厚先生为公司第六届董事会董事候选人；叶继善先生、刘润来先生和王光华先生为公司第六届董事会独立董事候选人。其中叶继善先生、刘润来先生和王光华先生作为独立董事候选人需经上海证券交易所审核无异议后方可提交股东大会表决。以上候选人的简历请详见附件一。

表决结果：同意票8票，反对票和弃权票均为0票。该项议案需提交股东大会审议。

五、关于召开公司2009年第一次临时股东大会的议案 表决结果：同意票8票，反对票和弃权票均为0票。详细内容见《国电电力发展股份有限公司召开2009年第一次临时股东大会通知》（公告编号：临2009-24）。

特此公告。

附件一：第六届董事会候选人简历 附件二：独立董事提名人声明 附件三：独立董事候选人声明

国电电力发展股份有限公司

二○○九年八月十八日

附件一：

国电电力发展股份有限公司 第六届董事会候选人简历

朱永芃先生，1951年出生，中共党员，大学学历，高级工程师。历任水电部电力司综合处副处长、处长，能源部电力司综合处处长，龙源电力技术开发公司副总经理，龙源电力集团公司副总经理、总经理、党委书记，国电电力发展股份有限公司副董事长、总经理、党组书记，中国国电集团公司副总经理、党组成员。现任中国国电集团公司总经理、党组副书记。

乔保平先生，1955年出生，中共党员，研究生学历。历任团中央直属机关团委书记、直属机关党委办公室主任，团中央直属机关党委专职副书记兼纪委书记、团中央统战部副部长，团中央常委、维护青少年权益部部长，团中央常委、组织部部长，中央企业工委群工部部长、中央企业团工委书记，国务院国有资产监督管理委员会群众工作局（党委群工部）局长(部长)、党委统战部部长，中国电力投资集团公司党组成员、党组纪检组组长。现任中国国电集团公司党组书记、副总经理。

杨海滨先生，1952年出生，中共党员，大专学历。历任西藏自治区计经委经济局工交科副科长，西藏自治区计经委经济局副局长，西藏自治区工业电力厅副厅长、党组副书记，西藏自治区工业电力厅厅长、党组副书记，西藏自治区工业电力厅党组书记、厅长，西藏自治区工业电力厅（电力公司）党组书记、厅长（总经理），西藏自治区工业电力局（电力公司）党组书记、局长（总经理），西藏自治区副主席。现任中国国电集团公司副总经理、党组成员。

陈飞先生，1963年出生，中共党员，研究生学历，高级工程师。历任葛洲坝工程局助理工程师、办公室副科级、正科级秘书，葛洲坝工程局第一工程公司副经理、经理、第一工程公司三峡工程施工指挥部副指挥长、指挥长，中国葛洲坝集团公司副总经理、党委常委、党委副书记、三峡工程施工指挥部副指挥长、指挥长、党委书记、葛洲坝股份公司董事，广西龙滩水电开发有限公司总经理，云南省临沧地委副书记，云南省发展计划委员会副主任、党组成员，中国国电集团公司副总经理、党组成员，中国国电集团公司副总经理、党组成员兼国电电力发展股份有限公司总经理、党组书记。现任中国国电集团公司副总经理、党组成员。

于崇德先生，1957年出生，中共党员，研究生学历，教

授级高级工程师。历任山东沾化发电厂锅炉技术员、汽机专工、汽机车间副主任、副总工程师、副厂长兼总工程师、厂长，山东黄台发电厂厂长兼书记、山东电力局局长助理兼黄台发电厂厂长、书记，江西省电力局总工程师，江西省电力公司党组成员、副总经理、总工程师，国家电力公司西北公司党组副书记、副总经理，中国国电集团公司总经理助理兼安全生产部主任，中国国电集团公司党组成员、副总经理兼安全生产部主任。现任中国国电集团公司副总经理、党组成员。

张国厚先生，1962年出生，中共党员，研究生学历，高级会计师。历任东北电力集团公司财务部成本员、副科长、副处长、处长、副主任，国家电力公司东北公司副总会计师兼财务部主任，国电电力发展股份有限公司总会计师兼董事会秘书、党组成员，国电电力发展股份有限公司总会计师、党组成员；国家电力公司财务产权部副主任、副主任（主持工作），国家电网公司财务部（资金管理中心）主任，国家电网公司首席财务顾问。现任中国国电集团公司总会计师、党组成员。

叶继善先生，1938年出生，中共党员，大学学历，高级会计师、中国注册会计师。历任华北电管局财务处副处长、处长，能源部经济调节司副司长，电力部经济调节司副司长、司长，国家电力公司总会计师兼财务部主任，中国电力信托投资公司顾问。1999年3月退休后至2006年底，先后受聘任中恒信会计师事务所副总经理，中瑞华恒信会计师事务所副总经理、高级顾问。现受聘为永诚财产保险股份有限公司独立董事。

刘润来先生，1946年出生，中共党员，大学学历，教授级高级工程师。历任山西省永济电厂副科长、科长、总工程师，山西省神头第一发电厂副厂长、厂长，山西省电力公司（工业局）副总经理（副局长）、党委委员，国电电力发展股份有限公司副总经理、党组成员，国电电力发展股份有限公司总经理、党组副书记。现已退休。

王光华先生，1945年出生，中共党员，大学学历，教授级高级工程师。历任富拉尔基热电厂二电厂值长，富拉尔基发电总厂生计科副科长，富拉尔基发电总厂副厂长兼总工程师，富拉尔基发电总厂厂长，华北电力集团公司副总工程师（其间兼任张家口发电总厂厂长、党委书记，石景山发电总厂厂长，大唐公司董事、副总经理、党组副书记），电力建设研究所所长，山西省电力公司总经理、党组书记，龙源电力集团公司党委书记。现已退休。

附件二：

国电电力发展股份有限公司

独立董事提名人声明

提名人国电电力发展股份有限公司现就提名叶继善先生、刘润来先生和王光华先生为国电电力发展股份有限公司第六届董事会独立董事候选人发表公开声明，被提名人与国电电力发展股份有限公司之间不存在任何影响被提名人独立性的关系，具体声明如下：

本次提名是在充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况后作出的，被提名人已书面同意出任国电电力发展股份有限公司第六届董事会独立董事候选人（参见附件），提名人认为被提名人：

一、根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；

二、符合国电电力发展股份有限公司章程规定的董事任职条件；

三、具备中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》所要求的独立性：

1、被提名人及其直系亲属、主要社会关系均不在国电电力发展股份有限公司及其附属企业任职；

2、被提名人及其直系亲属不是直接或间接持有国电电力发展股份有限公司已发行股份1%的股东，也不是该公司前十名股东中的自然人股东；

3、被提名人及其直系亲属不在直接或间接持有国电电力发展股份有限公司已发行股份5%以上的股东单位任职，也不在该公司前五名股东单位任职；

4、被提名人在最近一年内不具有上述三项所列情形之一。

四、被提名人及其直系亲属不是国电电力发展股份有限公司控股股东或实际控制人及其附属企业的董事（独立董事）、监事、高级管理人员；

五、被提名人不是或者在被提名前一年内不是为国电电力发展股份有限公司及其附属企业，以及其控股股东提供财务、法律、咨询等服务的人员；

六、被提名人不在与国电电力发展股份有限公司及其控股股东或者其各自的附属企业具有重大业务往来的单位任职，也不在该业务往来单位的控股股东单位任职；

七、被提名人不是国家公务员，或任职独立董事不违反

《中华人民共和国公务员法》的规定；

八、被提名人不是中管干部（其他党员领导干部），或任职独立董事不违反中央纪委、中央组织部《关于规范中管干部辞去公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的通知》（中纪发[2008]22号）的规定。

包括国电电力发展股份有限公司在内，被提名人兼任独立董事的上市公司数量不超过五家，被提名人在国电电力发展股份有限公司连续任职未超过六年。

本提名人已经根据上海证券交易所《关于加强上市公司独立董事任职资格备案工作的通知》（上证上字[2008]120号）第一条规定对独立董事候选人相关情形进行核实。

本提名人保证上述声明真实、完整和准确，不存在任何虚假陈述或误导成分，本提名人完全明白作出虚假声明可能导致的后果。

提名人： 国电电力发展股份有限公司董事会

二〇〇九年八月十八日

附件三：

国电电力发展股份有限公司

独立董事候选人声明

声明人叶继善、刘润来和王光华，作为国电电力发展股份有限公司第六届董事会独立董事候选人，现公开声明，本人保证不存在任何影响本人担任国电电力发展股份有限公司独立董事独立性的关系，具体声明如下：

一、本人及本人直系亲属、主要社会关系均不在国电电力发展股份有限公司及其附属企业任职；

二、本人及本人直系亲属不是直接或间接持有国电电力发展股份有限公司已发行股份1%的股东，也不是该公司前十名股东中的自然人股东；

三、本人及本人直系亲属不在直接或间接持有国电电力发展股份有限公司已发行股份5%以上的股东单位任职，也不在该公司前五名股东单位任职；

四、本人最近一年内不具有上述三项所列情形之一；

五、本人及本人直系亲属不是国电电力发展股份有限公司控股股东或实际控制人及其附属企业的董事（独立董事）、监事、高级管理人员；

六、本人不是或者在被提名前一年内不是为国电电力发展股份有限公司及其附属企业，以及其控股股东提供财务、法律、咨询等服务的人员；

七、本人不在与国电电力发展股份有限公司及其控股股东或者其各自的附属企业具有重大业务往来的单位任职，也不在该业务往来单位的控股股东单位任职；

八、本人不是国家公务员，或任职独立董事不违反《中华人民共和国公务员法》的规定；

九、本人不是中管干部（其他党员领导干部），或任职独立董事不违反中央纪委、中央组织部《关于规范中管干部辞去公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的通知》（中纪发[2008]22号）的规定；

十、本人没有从国电电力发展股份有限公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益；

十一、本人符合国电电力发展股份有限公司章程规定的董事任职条件；

十二、本人不存在《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事的情形；

十三、本人保证向拟任职国电电力发展股份有限公司提供的履历表等相关个人信息资料的真实、准确、完整。

包括国电电力发展股份有限公司在内，本人兼任独立董事的上市公司数量不超过五家，本人在国电电力发展股份有限公司连续任职未超过六年。

本人完全清楚独立董事的职责，保证上述声明真实、完整和准确，不存在任何虚假陈述或误导成分，本人完全明白作出虚假声明可能导致的后果。上海证券交易所可依据本声明确认本人的任职资格和独立性。本人在担任该公司独立董事期间，将遵守中国证监会发布的规章、规定、通知以及上海证券交易所业务规则的要求，接受上海证券交易所的监管，确保有足够的时间和精力履行职责，作出独立判断，不受公司主要股东、实际控制人或其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。

声明人：叶继善、刘润来、王光华

二〇〇九年八月十八日

第三篇：海南航空股份有限公司乘务员招聘公告(南京)

寻 找 东 方 之 美

——海南航空2012空中乘务员招聘百所院校行

海南航空股份有限公司（以下简称“海南航空”）成立于1993年，起步于中国最大的经济特区海南省，是目前国内发展最快、最具活力的新锐航空公司。

经过19年发展，海南航空已由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱的现代服务业综合运营商（海航集团），在构筑自身竞争优势的基础上，实现了产业价值链的有效延伸。

海南航空作为海航集团旗下的一员，拥有波音737、767系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队。2011年1月，海南航空被国际民航业权威评审机构SKYTRAX评为中国内地首家五星级航空公司，成为世界第七家五星级航空公司。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原等八个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、非洲，开通了国内外航线近500条，通航城市90余个。

自开航以来，海南航空实现连续安全运营19年，保持了良好的安全记录。航班正常率连续十多年在全民航名列前茅，连续10年获得“旅客话民航”用户满意优质奖。海南航空倡导“以客为尊”的服务理念，致力于向旅客传递“便捷、温馨、超越”的品牌核心价值，立志成为中华民族的世界级航空企业和世界 1

级航空品牌。

加入海航，必将成为海航卓越空中服务团队中的一员。海南航空空中乘务员无论是在薪酬、福利、晋升空间还是在职业发展上，在国内民航系统中都具有很强的竞争力，它是直接服务于旅客最前沿、是最核心的工作岗位，不断传承海航优质的服务理念。

真诚地欢迎您参与招聘活动，开启您的飞翔之旅！

一、招聘信息

1、招聘职位：海南航空空中乘务员/安全员

2、工作地点：北京、西安、海口、天津、广州、太原、深圳、大连等（根据工作需要分配）

3、报名条件：

⑴ 学历与专业

此岗位学历要求大专（及以上）为主，专业不限，全日制本科、大专2012届、2013届和2014届毕业生以学校证明为准。对于部分综合素质优秀的候选人，学历要求可适当放宽至高中或中专。

⑵语言

① 外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍，达到口语考核合格标准；

② 普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准。

⑶年龄

① 本科（含）以下：未婚，18-25周岁；

② 硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。

⑷外形

① 女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；

② 男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。

⑸身高

女：1.65米-1.75米；

男：1.73米-1.85米

二、面试安排

1.南京站【点击应聘】

（1）面试时间：2012年4月24日-29日

（2）面试地点：

① 4月24日南京航空航天大学

② 4月25日南京航空航天大学金诚学院

③ 4月26日中国传媒大学南广学院

④ 4月28-29日待定【酒店集中面试点】

（3）面试流程：形象初选（4月24日-29日09:00-16:00）-英语口语考核（时间与形象初选相同）-综合复试（4月30日，地点待定）

（4）备注：本次招聘不限专业和年级，凡立志于空乘职业的男女青年均可报名参加。

三、报名方式

1、网络报名：可登录海航集团人才社区参加网上报名活动(登录地址：http://hr.hnagroup.com/),再到面试现场参加面试即可。

2、面试现场报名：您可以根据我们下面的招聘站点安排就近选择适合的站点，直接参加现场报名面试，但同时必须在网络同时报名；

3、微博报名：您也可以登录海南航空乘务员招聘官方微博――新浪微博＠海南航空乘务员招聘，参加微博招聘，通过微博面试成功被海南航空录取的应聘者将有机会获得培训费减免的优待哦！

４、属地长期报名：从2012年起，海南航空将在北京、西安、广州和海口四大基地城市设臵长期报名、面试点，应聘者可以随时报名并参加面试。具体事宜可以致电0898-66739671进行咨询！

四、其它事项

1、面试时需携带材料：

⑴ 1寸蓝底彩色照片3张（图像未经技术处理）；

⑵ 5寸生活照1张（要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版）；

⑶ 身份证、学生证、外语等级证书；

⑷ 黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶。

2、面试仪容及着装要求：

⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入考场）；

⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；

⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；

3、体检标准：

符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

4、乘务培训：

海航集团将对终审合格人员进行为期近3个月的乘务新雇员培训，费用自理。

5、特别提示：

⑴ 海航只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构有组织报名，海航从未委托任何个人、学校或者中介机构以海航名义招聘任何人员。欢迎广大应聘者及家属进行监督！

⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面

试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布（号码为106575619507）；

⑶ 考核采取单项淘汰制，海航对考核结果不予解释； ⑷ 乘务员招聘相关信息请随时关注海南航空或海航集团官方网站：http://或http://；

⑸ 咨询方式：海航集团空中乘务员招聘专用电子邮箱FAR@hnair.com或者电话0898-66739671；

⑹ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担！

海南航空股份有限公司

二○一二年三月

第四篇：中国国电集团公司2014校园招聘信息

中国国电集团公司2014校园招聘信息

一、集团介绍

中国国电集团公司是经国务院批准，于2002年12月29日成立的以发电为主的综合性电力集团，主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理，组织电力（热力）生产和销售；从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等电力业务相关的投资、建设、经营和管理；从事国内外投融资业务，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。2010年，公司入选世界500强企业。2013年，在世界500强排名大幅提升至299位。

中国国电集团公司成立以来，特别是近五年，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“以大力发展新能源引领企业转型，以建设创新型企业推动发展方式转变，建设一流综合性电力集团”的发展战略，产业布局和电源结构持续优化，盈利能力和抗风险能力大幅提升，综合实力显著增强。在国资委第一任期至第三任期考核和2006-2007、2009-2012年考核中荣获九个“A”级，并荣获“业绩优秀企业”称号。

截至2013年6月底，公司可控装机容量1.21亿千瓦，位居全国第二，资产总额接近7500亿元，产业遍布全国31个省、市、自治区。控制煤炭资源量160亿吨，煤炭产能7267万吨。新能源发展独具特色，风电装机达到1548万千瓦，位居世界第一。以节能环保及装备制造为主的高科技产业在发电行业处于领先地位，累计获批国家级研发中心6个，企业技术中心8个，累计拥有知识产权815项，被命名为国家“创新型企业”。

中国国电集团公司全体干部员工正牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的原则，扎实做好“做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐”五篇文章，全面提升企业发展质量和效益，为开创一流综合性电力集团建设的新局面而努力奋斗！

公司官网： http://.cn

公司地址：北京市西城区阜成门北大街6-8号

二、组织机构

1.上市公司：

国电电力发展股份有限公司、龙源电力集团股份有限公司、国电科技环保集团股份有限公司、国电长源电力股份有限公司、宁夏英力特化工股份有限公司、内蒙古平庄能源股份有限公司、烟台龙源电力技术股份有限公司

2.全资子公司：

国电陕西电力有限公司、国电广东电力有限公司、国电内蒙古电力有限公司、国电四川发电有限公司、国电河南电力有限公司、国电江西电力有限公司、国电云南电力有限公司、国电贵州电力有限公司、国电甘肃电力有限公司、国电福建电力有限公司、国电安徽电力有限公司、国电湖北电力有限公司、国电湖南电力有限公司（筹备组）、国电资本控股有限公司、国电物资集团有限公司、国电置业有限公司

3.控股子公司：

国电华北电力有限公司、国电东北电力有限公司、国电山东电力有限公司、国电江苏电力有限公司、国电新疆电力有限公司、国电大渡河流域水电开发有限公司、国电内蒙古能源有限公司、内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司、国电燃料有限公司、内蒙古国电能源投资有限公司、国电海外电力股份有限公司

4.分公司：

国电华东分公司、国电广西分公司、国电宁夏分公司、国电西藏分公司、国电青海分公司、国电海南分公司、国电重庆分公司、国电黑龙江分公司、国电吉林分公司、国电浙江分公司、国电山西分公司、国电河北分公司、国电天津办事处

5.研究机构：

国电新能源技术研究院、国电能源研究院、国电科学技术研究院

三、招聘专业

1.电气类：

电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术

2.能源动力类：

热能与动力工程、能源与环境系统工程、火电厂集控运行、电厂设备运行与维护、电厂热能动力装置

3.机械类：

机械设计制造及其自动化、金属材料工程、冶金工程、焊接技术与工程、机电一体化技术

4.控制类：

自动化、测控技术与仪器、生产过程自动化技术、工业热工控制技术

5.计算机通讯类：

计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、通信工程

6.化学化工类：

环境工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料与工程、电厂化学、应用化工技术、化工设备与机械、工业分析与检验

7.工程管理类：

土木工程、工程管理、工程造价、管理科学与工程、工程结构分析、建筑环境与设备工程

8.新能源类:

风能与动力工程、新能源科学与工程

9.水电类：

水利水电工程、水文与水资源工程、测绘工程、岩土工程技术、水电站动力设备与管理、机电设备运行与维护

10.采矿类：

采矿工程、安全工程、地质工程、矿物加工工程、矿井通风与安全、煤矿开采技术、煤质分析技术

11.财经类：

财务管理、会计学、金融学、保险、经济学

12.人力资源类：

人力资源管理

13.其他类：

法律、航海技术、港口航道与海岸工程、雷电防护科学与技术、海洋技术、气象学、概率论与数理统计

四、应聘方式

公司官网：http://.cn

招聘网站：http://cgdc.chinahr.com

简历投递时间：2013年10月14日至2013年11月17日

五、招聘流程

招聘信息发布→简历投递→各地宣讲会→简历筛选→笔试→面试→录用通知→签订就业协议→体检及入职

第五篇：滨州高新铝电股份有限公司招聘简章

滨州高新铝电股份有限公司招聘简章

滨州高新铝电股份有限公司是一家从事热、电及氧化铝生产和销售的企业。截止2010年底公司拥有总资产132.27亿元，拥有188万千瓦的热电装机容量，是国家级经济技术开发区——邹平经济技术开发区的主力电力供应商；同时，还拥有年产400万吨氧化铝生产能力，采用的是全球最先进的低温低压拜耳法生产工艺，是中国单厂氧化铝规模最大的生产企业之一。2010年，公司完成营业收入141.88亿元，实现净利润22.79亿元，是邹平县经济开发区的经济型支柱企业之一。

“创一流企业，聚一流人才”，为满足后续建设项目发展需要，现面向社会招聘优秀毕业生，具体专业及要求如下：

一、招聘条件

年龄18至28周岁，身高1.60米以上。政治素质良好，品德端正，遵纪守法，有良好的职业道德，工作责任心强，能吃苦耐劳，五官端正，无伤残、纹身、烟疤、刺青，无传染性疾病。

二、招聘岗位及待遇

1、主要从事氧化铝生产设备的操作与维护，每工作日工作八小时，不同岗位分常白班（4天休息/月）、四班三运转。

2、招聘对口专业：电气工程及其自动化、冶金工程、有色金属冶炼、机电一体化、机械制造、数控技术、模具设计与制造、液压仪表、测控技术与仪器、工业分析、化工工艺热能、供电技术等。（非对口专业有意向的也可报名）

3、试用期3个月，试用期内按专业及学历发放工资，1700-2000元/月。研究生2500-2800元/月；试用期满定岗后执行岗位工资。

4、除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖平均2200元/年，同时享受工龄奖750-3000元。

5、工作满一年后，对口专业的本科生补助4000元。

三、其它待遇

1、公司免费提供住宿，宿舍内配有暖气及空调，交纳养老、工伤、医疗保险。职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼(70—120平方米)一套。

2、公司内设有职工文化娱乐场所、医务室、省级规范化幼儿园，长期在公司工作的职工，公司为其提供住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的生活保障。

四、报名

1、报名手续：面试通过后可签订就业协议，离校并体检合格后可直接进入公司参加工作。

2、本科、大、中专生可通过人事局办理正式派遣手续。

3、联系电话：0543-4166081***（李庆伟）

4、地址：山东省邹平县经济开发区