春光集团一季度优秀员工表彰大会召开

第一篇：春光集团一季度优秀员工表彰大会召开

春光集团一季度优秀员工表彰大会召开

2017年4月17日上午，春光集团一季度优秀员工表彰大会在春光道德讲堂召开。会议表彰奖励了刘阳等25名优秀员工和冯雪等8名推荐优秀人才到公司工作的员工。

会议由李洋、宿欣文主持，春光集团总经理梁佰林宣读《2017年一季度优秀员工表彰决定》，春光集团副总经理秦天成宣读《关于对推荐优秀人才到公司工作的员工实施奖励的决定》。会议要求受表彰的员工珍惜荣誉，不骄不躁，再创佳绩。全体员工以优秀员工为榜样，提高管理能力、创造能力、执行能力、学习能力，通过不懈努力，为2017年的职场写下光彩一笔。（栗升玉）

第二篇：春光集团简介

http:///春光集团网址 项目情况在网站上有非常详细的说明

北京春光集团，旗下拥有北京春光房地产开发有限公司（房地产开发一级资质）、北京昊坤嘉业房地产开发有限公司、北京盛玺置业房地产开发公司、三亚乐百年投资管理有限公司、三亚槟榔河旅业有限公司、海南保亭呀诺达投资管理有限公司、海南三道湾大区小镇旅业有限公司等十余家全资、控股、参股公司，是集地产、酒店、旅游、文化、会展于一体的房地产及相关联产业多元化发展的企业集团。

北京春光集团自成立以来，一直秉承“诚信为本、品质优先，高效整合、专业运营，精诚合作、优势互补，长远谋划、和谐发展”的经营理念，先后开发建设了“灵秀山庄”、“水语自然”、“亲亲我家TownHouse”、“首邑上城”、“MASTER领寓”等项目，先后有多个项目获得结构长城杯、北京市优质工程、北京市文明工地以及策划营销、景观设计、客户满意等方面大奖，先后荣获“纳税信誉AA级企业”、“银行信用AAA级企业”、“2007—2008中国房地产业500强企业”等称号，2005—2009连续5年被评为北京市、大兴区房地产开发优秀企业。

“融合进取、务实创新”是春光集团的核心价值观。几年来，春光集团与业主、员工、战略伙伴、相融共进，创造了多方合作、和谐共赢的成功典范，并以此为契机，全面推进战略调整，进行区域整合、品牌提升、专业化建设和集团化运营，加快发展速度，拓展业务领域，形成北京、三亚两地“产业联动、优势互补、管理整合、资源共享”的集团化运营格局。进一步强塑了品牌形象，不断拓展春光企业在房地产领域的影响力。目前的项目有大兴新城北区首邑溪谷项目、大兴新城西红门商业区项目、生物医药项目、北普陀项目、门头沟项目、泛南山东区智天慧海项目（海南省重点推进工程）、三亚槟榔河5A级国际乡村文化旅游区项目（三亚市八大民生骨干工程之一）、海南三道湾大区小镇项目、什进村乡村旅游改造项目、呀诺达雨林酒店项目等。

“诚信为本、融入社会，感恩回报、担当责任”是春光企业的社会责任理念。春光集团积极投身各类社会公益事业，践行企业公民的职责和义务。北京春光集团连续三年捐助100名大学生、100名中小学生。在助学长效机制的建立上做出了积极探索，每年捐资100万元设立了春光助学基金，每年捐资20万元设立春光奖学金。汶川地震中，先后捐款386.3万元，捐建四川什邡龙居小学、甘肃陇南文县玉垒小学。2009年7月再次向湖南洪涝重灾区捐助200万元。2010年5月向北京市青少年基金会捐款200万元。2010年8月向大兴青年创业行动计划捐款300万元。截止目前，集团公益慈善事业捐款共计近1808万元。

随着北京、三亚两地重点项目的全面实施，专业化建设和集团化运营战略的循序推进，品牌建设和人才开发工作的扎实开展，春光集团已经步入厚积薄发、乘势而上的全新时期。

在新的发展机遇面前，融合进取、务实创新的春光人，在王启春董事长的带领下，以发展的眼光完善企业管理，以诚信的经营树立企业形象，以全员的努力铸造企业品牌，以一流的业绩创造企业辉煌，春光集团必将成为国内地产行业最受信赖的优秀企业。

1、2000年12月27日，北京春光房地产开发有限公司成立。

2、2001年10月15日，公司首个项目“灵秀山庄”（一期）正式开工，项目总建筑面积7.4万平米，位于大兴区旧宫镇，项目为江南山水园林特色的多层低密度住宅小区。3、2002年3月，“灵秀山庄”项目被评为大兴区“群优工程”。

4、2002年4月，“灵秀山庄”项目开盘，销售率达到100%，春光历史上首个项目即以

品质优良、规划合理、设计新颖的独特品味，赢得了客户高度认可和赞誉。

5、2002年8月，“水语自然”项目（“灵秀山庄”二期）开工建设，项目总建筑面积

9.7万平米，位于大兴区旧宫镇，为多层低密度板式住宅。

6.2004年4月，“亲亲我家TOWNHOUSE”联排别墅项目开工建设，该项目占地11万平米，总建筑面积8.7万平米，绿色公园3万平米，位于大兴区旧宫镇。该项目为公司首次尝试开发别墅项目，取得圆满成功。先后获得2004“新产品主义最佳户型奖”、“最佳社区配套奖”、“新地产别墅大奖”、2006“第三届中国别墅节最佳水岸观景别墅奖” 等多项大奖。

7、2005年，公司被评为大兴区“2005房地产开发优秀企业”，被北京市地税局授予“纳税信用A级企业”称号。

8.2006年3月，公司“首邑上城”项目开工建设，项目占地4.96万平米，总建筑面积17万平米，位于大兴区黄村卫星城，板式高层高档住宅，为公司倾力打造的大兴区域住宅标杆项目。

9、2006年10月5日，“首邑上城”项目以6300元/平米的均价开盘，成为大兴区域高品味、高享受的代表性楼盘。受到社会的良好赞誉和客户的全面认可，掀起了客户排队抢购的销售热潮。

10、2006年11月，公司董事长王启春当选为大兴区第三届人大代表和政协委员。

11、2006年，公司被评为大兴区“2006房地产开发优秀企业”、“企业纳税先进单位”、“纳税信用A级企业”、“银行信用AA级企业”。

12、2007年4月15日，公司内刊《春光》正式创刊，标志着公司信息化建设及企业文化建设的提升和推进。

13、2007年4月30日，公司董事长王启春被评为“大兴区十大杰出青年”。

14、2007年4月份，公司“首邑上城”项目实现了单月销售额、回款额双双过亿的历史性突破。

15、2007年6月15日，公司与北京中联亚房地产开发有限公司合作在海南省三亚市，以4.58亿元的价格拍得了世人瞩目的“美丽之冠”及其附属设施，公司异地合作开发项目实现了新的突破。

16、2007年7月18 日，公司通过“学子阳光”活动向希望工程北京捐助中心捐赠40万元。

17、2007年9月12日，公司为瀛海镇捐资20万元设立 “春光奖学金”。

18、2007年12月18日，静安项目（master领寓）于08年1月19日，正式开盘销售。该项目以其前瞻性、突破性、全精装、全家电、全标配、定制式的酒店式公寓设计，荣获2007“改变城市•影响中国十大城市地标”奖。

19、2007年12月26日，公司顺利通过建设部专家联审，取得了全国房地产开发企业一级资质。公司资质一年内连升两级。从北京市三级到二级到全国一级的连级跨越，标志着公司规模实力、开发能力已达到了全国地产行业中上等水平。

20、2008年3月，公司被评为2007大兴房地产优秀企业，公司董事长王启春被评为中国特色社会主义事业建设者优秀个人。

21、2008年5月，“春光房地产‘情系四川灾区，共享爱的世界’捐款赈灾仪式”在公司总部举行。公司董事长王启春亲自带头捐款，集团及员工捐捐款386.3万元，并捐建四川什邡龙居小学、甘肃陇南文县玉垒学校。

22、2008年5月16日，北京大兴电视台就公司赈灾捐款一事进行了采访报道。大兴区共青团网站以《青年榜样救灾中发挥示范作用》为题，报道公司董事长及全体员工赈灾捐款。

23、2008年5月19日三亚槟榔河旅业有限公司成立。

24、2008年6月12日 三亚槟榔河5Ａ级国际乡村旅游项目正式启动，项目合作签字仪式在三亚银泰大酒店隆重举行，槟榔河旅业有限公司董事长王启春代表合作的政企双方在协议上签字。

25、2008年8月11日三亚乐百年公司正式成立。

26、2008年12月19日公司房地产的档案目标管理通过北京市专家评审晋升为市级先进单位。

27、2009年3月8日北京首家小额贷款公司开业，北京市主要领导出席，董事长王启春在揭牌仪式上讲话。这标志着公司开始向更广阔的金融领域迈进。

28、2009年6月26日公司通过激烈角逐，成功竞拍大兴新城22号地。

29、2009年7月，集团分别成立了“北京昊坤嘉业房地产开发有限公司”与“北京盛玺置业有限公司”两个项目公司。其中昊坤嘉业公司开发大兴新城北区22号地（首邑西园项目），盛玺置业公司开发西红门金融商业项目。

30、2009年11月，春光集团董事长王启春当选由共青团中央组织颁发的“希望工程20周年公益慈善杰出人物”。

31、2009年12月，北京市大兴区青年联合会第二届第一次会议在大兴宾馆举行。春光集团董事长王启春当选大兴青联副主席。

32、2009年12月，春光集团档案室荣获“大兴区档案局颁发的2008—2009档案管理先进单位奖”。该奖项每二年举行一次评选。此奖项的获得充分证明了档案工作者对集团档案管理的杰出贡献。

33、2010年1月1日，春光企业集团北京区域公司北京昊坤嘉业房地产开发有限公司举行大兴新城北区22号地开工仪式。标志着北京区域又一个新项目正式进入建设阶段。34、2010年3月29日，北京春光集团向北京大兴区清源街道社区捐赠价值13万余元的字画。

35、2010年4月15日，通过中国扶贫基金会为玉树地震捐款31.3万元。

36、2010年5月22日，由北京春光集团独家捐助的“爱北京青年汇”2010年北京青少年社团文化节暨春光青春嘉年华在朝阳公园举办。北京春光集团向北京青少年发展基金会捐助200万元整。

37、2010年6月13日，北京春光集团成立。

38、2010年6月，春光集团董事长王启春当选由北京青年商会副会长、第二专委会主任委员。

39、2010年7月28日，北京春光集团向秦皇岛市“老三届”同学资助贫困生基金会捐助10万元整。

40、2010年8月6日，海南呀诺达雨林度假酒店在保亭县三道镇呀诺达景区举行开工奠基仪式。

41、2010年8月9日，北京春光集团董事长王启春先生当选为北京市大兴区青年创业促进会秘书长。

42、2010年9月16日，北京春光集团总部正式落户北京市南三环西路16号搜宝商务中心3号楼201室。

43、2010年9月28日，三道湾大区小镇新村建设开工暨什进村改造。

44、2010年10月19日，“北京共青团100365首善行动—北京四中春光艺术关爱基金”启动仪式在北京四中举行，北京春光集团捐款100万元。

45、2010年11月12日，北京春光集团被评为市非公有制企业“档案管理先进单位”。

46、2010年12月起，北京春光集团每年捐赠给青少年发展基金会300万元，设立“春光公益基金”，为促进青少年全面发展，践行企业社会责任。

第三篇：优秀员工表彰大会

XXX优秀员工表彰大会

阳春三月，万物复苏。在这个春暖花开、鸟语花香的季节里，XXXX迎来了一年一度的优秀员工表彰大会。2011年3月31日上午，优秀员工表彰大会在厂区篮球场隆重召开，对上一工作表现优异、有突出贡献的员工及其先进事迹予以表彰。公司总经理xx、销售总监xx等高层领导出席了大会。

大会由XX主持，XX厂长首先公布了优秀员工获奖名单。在本次受到表彰的员工当中，有爱岗敬业、无私奉献的老员工，也有激情四射、充满活力的后起之秀，他们脚踏实地、尽职尽责、勤奋好学、团结工友、以厂为家，用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱，在平凡的岗位实现了自己的人生价值，发出了自己的光和热。

随后高层领导给优秀员工们颁发了荣誉证书。鲜艳的红花、火红的证书，沉甸甸的奖品，一张张的自信笑脸，伴随相机快门按下的那一瞬间永久定格。XX、XX作为优秀员工代表上台发表了获奖感言，随后XX请每位优秀员工发表了自己的感想。他们言语都很真诚，感谢最多的就是公司及领导给了他们工作和挣钱的机会，感谢工友们在工作中的无私帮助和支持。很多优秀员工都深有体会的说，“自己只是做好了份内的工作，如果尽职尽责、工作一丝不苟，那么每个人都能成为了不起的优秀员工”。

最后XX为全体员工做了讲话，他首先向获奖员工表示了祝贺，并希望所有员工能以他们为榜样，学习他们勤奋、努力、踏实、认真的工作作风，尽职尽责，在本职岗位上实现自己的人生价值，为自己、为家庭、为社会做出更大的贡献。在会上XX还总结了2011年XX所取得的成绩，提出了2012年的目标和任务：“2012年，公司将继续开发和推出新的产品，寻找新市场，紧跟市场发展趋势，向高端产品和高端市场进军。同时也谋划对现有老产品进行优化、调整。加强企业文化建设，着手成立一些文化体育协会，来丰富员工的业余文化生

活；着手成立企业内部爱心工程建设，帮助广大员工排忧解难。加强品牌建设，2012年将申报中国名牌产品和中国驰名商标。积极谋求发展，扩大生产面积和生产规模，逐步改造和添置更加先进的生产设备。在市场营销方式上寻求突破，以应对日益竞争的市场局面。”本次表彰大会通过鼓励先进树立榜样，展示了优秀员工的风采，弘扬了XX宝企业文化，增加了全体员工的归属感，增强了企业的凝聚力，鼓舞了士气，更为XXXX在2012年扬帆起航增添了活力。

第四篇：湘府集团12月优秀员工表彰大会主持词

湘府集团12月优秀员工表彰大会主持词

一、开场白（入场音乐the beng）

尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们，大家上午好！

今天我们欢聚一堂，隆重举行湘府集团12月份优秀员工表彰大会，即是对大家长久以来辛勤的工作的肯定，更是对美好未来的展望。集团的事业在发展，我们的队伍在壮大。湘府集团的每一次前进和壮大都离不开诸位辛勤的付出，虽然大家都是平凡人，但你们用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟和执着的信念，为湘府集团的发展贡献自己的力量，为湘府集团的腾飞打下坚实的基础。也正是因为有你们，才会有集团的今天。在此我代表集团感谢大家这些年以来的努力拼搏，谢谢你们！万丈高楼平地起，辉煌只能靠自己；下面我宣布湘府集团优秀员工表彰大会现在正式开始。

今天到场的公司领导有：湘府集团总经理曹总、湘府集团营销中心营销总监李总、湘府集团财务总监张总、湘府集团行政总监庹总、湘府集团后勤保障部曾总、湘府集团华天城店营运总监黄总、湘府集团子午路店经理田经理、湘府集团逸臣店经理张经理、湘府集团玫瑰女人经理郑经理、湘府集团湘府茶楼经理毛经理；

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，好的成绩的取得，是需要靠我们平时的各方面表现，才得以有辉煌一面。在我们身边涌现出一大批优秀员工和管理者，他们用勤劳的汗水收货了成长和荣耀之果。那么接下来让我们进入此次颁奖大会的第一项：宣布获奖名单

荣获2014年12月份优秀员工的是： 荣获2014年12月份优秀管理员的是： 荣获2014年12月份万元户的是：

大会第二项：员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜法宝。大家以热烈的掌声有请优秀员工上台领奖。在湘府，每月一次的员工表彰大会已成为湘府集团一贯的制度。今天的员工表彰动员大会开的非常成功，相信我们此次也有相当大的收获，也希望我们设立的每一个奖项，能颁发给在坐的每一位员工，这也是对你们努力的肯定。我相信站在场下每一个人都想此时此刻站在台上，也希望自己每月都能成为万元户，但为什么自己却没有达到自己想要达到的高度呢？接下来让我们一起来聆听优秀员工的心声，有请获奖代表给大家进行经验分享。大会第三项：有请获奖代表发表获奖感言：

学到一门技术，奉献社会，得到丰厚的收入，打造湘府养生之旅，湘府模式，在场的兄弟姐妹们今后将有无限可能，前提是从今天开始，做好自己，努力工作； 大会第四项：有请各店经理上台发言：

大会第五项：接下来让我们用热烈的掌声欢迎集团总经理曹总做总结发言：

我们在工作中怎么才能做的更好呢？在管理工作中，要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。

湘府是我们的家园，也是我们施展才华的大舞台。告别今天，我们将站在新的起点，展望明天，我们用奋斗铸造辉煌。祝愿我们湘府集团的明天更好、更大、更强!祝大家身体健康，万事如意!谢谢大家。

第五篇：10月份朱氏集团优秀员工表彰大会发言稿

优秀员工表彰大会演讲稿

各位朱氏的家人们：大家早上好！

今天，我们在这里隆重召开201410月份的优秀员工表彰大会，首先，我代表集团公司向当选的优秀员工表示热烈地祝贺，希望你们为公司其他员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。

经过多年的不懈努力，我们朱氏集团在产品专业制作、厂房建设、实验室建设、管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时，许许多多的朱氏家人们也已在不同的部门和岗位上为我们企业经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是朱氏全体家人们共同努力的结果。鉴于此，为让我们企业能够取得更加辉煌的成绩，我在此对朱氏的家人们提出以下几点希望和要求。

第一 我希望受表彰的人员不但要把握自己，而且要团结所有的员工共同前进，刻苦学习。有一句老话：“吃得苦中苦、方为人上人”，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你目前业绩成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，只要你努力，一定会有成果的。

第二 学好技能，回报企业。希望大家好好珍惜在企业部门里的学习专业知识的机会，勤学习，多努力，增加知识，练就本领，磨练性格和耐力，在业务能力和管理水平上下功夫，充分利用企业提供的良好条件，刻苦耐劳，积极参加实践训练，提高技能操作水平，通过在企业的学习和锻炼，为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位朱氏的家人们都能够成为管理人才、技能人才，为实现自己的目标而努力。

朱氏的家人们，斗转星移，光阴似箭，崭新的一年即将来到我们面前，我们要在各自的工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我相信朱氏的家人们只要肯保持良好的工作状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的工作中肯定会取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与朱氏相伴，让我们共同的家园永远温馨。

最后，再次向获得表彰的人员表示热烈的祝贺。谢谢大家！