文明单位创建动员会校长讲话

第一篇：文明单位创建动员会校长讲话

文明单位创建动员会校长讲话(二)

各位老师：

我校争创省级文明单位工作已进入关键阶段，专家组将于本月底来我校对我校创建文明单位工作进行检查。为了促使我校文明单位创建工作步上新台阶，顺利通过此次文明单位的评选，我校领导高度重视,专门成立了文明单位创建领导小组，全面负责创建的筹划、安排、落实、实施、督查等工作。

创建文明单位，是进一步树立学校良好形象、增强学校综合竞争力的重要途径，同时也关系着每位教职员工和同学的切身利益。我们要秉承“校荣我荣，校衰我耻”的理念，积极参与创建工作，以热情的姿态投入到创建工作中去，努力探索新途径，在工作中将创建工作与深入学习贯彻精神结合起来，与德育为先、育人为本的教育方针结合起来，与全力建设有特色的学校结合起来，与创新思想政治工作结合起来，与努力构建和谐校园结合起来，抓住主体，占领阵地，从我做起，从小事做起，营造文明的校园环境，为“创建文明学校、构建和谐校园、”尽自己的一份力量。

创建工作涉及到每一处室、每一教职员工的工作，需要我们大家共同参与去做，我们必须要树立人人参与和人人创建的理念，积极开创精神文明建设的新局面。各处室需明确创建工作中的职责，高度重视，认真对待，把工作目标，任务落实到人，制定切实可行的措施和完成的期限，要定期进行自查，确保本处室的各项创建措施落实到位。尤其要做好基础材料的收集和台帐的整理。我们要严格按照有关规定，做好每一项资料的归档工作，比如创建报告、组织机构、创建计划、重要会议材料、重要活动纪录、考评结果、检查记录、各种管理制度、年度工作总结、工作总结、学习活动记录、满意度测评表等都要逐一形成规范的文字材料进行有序归档。同时要注重抓好业务工作和创建工作有特色的载体，形成自己的亮点，以增强创建工作的竞争力。

加强精神建设文明建设，创建省级文明单位，是我校当前一项重点工作。我们必须严格按照创建工作计划，一步一个脚印地把各项工作做好做扎实，以我们的特色，以我们的优异成绩去赢得考评组，广大群众的认可。最后希望全体同志做到心往一处想，力往一处使，齐心协力搞好我校创建省级文明单位工作。

第二篇：创建文明单位标兵动员会讲话

宁伯伟同志

在市住房和城乡建设局创建市级文明单位

标兵动员会上讲话

（2010年5月30日）

同志们：

经报请市文明办批准，今天，我们在这里召开创建市级文明单位标兵动员大会，目的是组织动员全局广大干部职工，以更加饱满的政治热情，昂扬的工作姿态，良好的工作作风，积极投入到市文明单位标兵创建活动之中，努力把我局的精神文明建设提高到一个新水平。刚才，同志宣读了我局的创建活动方案，希望大家认真遵照执行。下面，我着重强调四个方面的问题：

一、充分认识精神文明建设的重大意义，增强争创市级文明单位标兵的紧迫感

（一）创建市级文明单位标兵是落实科学发展观的具体体现。科学发展观的内涵体现了“三个文明”协调发展的客观规律，精神文明、政治文明与经济发展一样是不可或缺的重要组成部分，没有精神文明建设，整个社会文明建设就是一句空话。创建文明单位标兵是贯彻落实科学发展观的重要举措之一，充分体现了以人为本，体现了全面发展，涵盖了物质文明、政治文明、精神文明的内容，是科学发展观的生动体现。我们住建局开展创建市级文明单位标兵活动，就是要把科学发展观贯彻到每一个决策中，落实到每一项工作中，体现到每一个环节中，实现住房城乡建设工作的协调、互动、全面发展。

（二）创建市级文明单位标兵是改进工作作风的必然要求。我局是负责全市住房城乡建设工作的政府工作部门，业务范围包括住房保障、建筑管理、市政建设、园林、绿化公用事业、房地产管理等，涉及面广，关系千家万户，与人民群众的切身利益息息相关。切实履行好行政管理职能，营造高效廉洁、勤政务实的机关作风，把我局精神文明建设搞好，关系到政府在人民群众中的形象和威信。今年我局争创市级文明单位标兵，并将其列入全年的重要工作来抓，就是要以争创为载体，激发广大干部职工的工作热情，提高局机关的行政管理水平和工作效率，使机关环境不断美化，广大干部职工文明意识和思想道德修养明显提高，树立我局的良好社会形象。

（三）创建市级文明单位标兵是推动和促进我市住房城乡建设事业健康发展的客观需要。近年来，在市委、市政府的正确领导下，住建局党委带领全市住房城乡建设系统的广大干部职工，解放思想，更新观念，加快城镇基础设施建设步伐，强力整顿规范建筑市秩序，大搞园林绿化，城市面貌日新月异，取得了令人瞩目的成绩。同时，局党委坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕经济建设这个中心，结合住建局工作实际，大力开展精神文明建设活动，广大干部职工的文明程度有了明显提高，这些都是全局上下共同奋斗的结果。深入开展创建市级文明单位标兵活动，将更好地推动和促进我市住房城乡建设事业健康发展，对推进全市经济建设和实现“全面建设小康社会目标”具有十分重要的意义。

二、明确目标，准确把握创建市级文明单位标兵的总体要求

（一）明确目标。根据市文明办制定的市级文明单位标兵标准，结合我局实际情况，我们创建市级文明单位标兵的总体目标是：领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，法制教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强，服务意识好，工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到市级文明单位标兵标准，创建市级文明单位标兵。针对这一目标，全体干部职工要立即行动起来，齐心协力，真抓实干，力争把市住建局建设成作风优良、服务优质、环境优美，领导、职工、系统内外三满意的市级文明单位标兵。

（二）明确标准。创建市级文明单位标兵是一项复杂的系统工程，要求高、任务重、标准严。市文明办制定的市级文明单位标兵标准共有6条：一是领导班子坚持四项基本原则，锐意进取，团结奋进，廉洁奉公；二是重视思想政治工作，积极开展文体活动，不断提高职工的思想道德和科学文化素质；三是各项规章制度健全，实行科学管理，做到文明生产，优质服务，无重大责任事故；四是环境优美，做到净、齐、美；五是普法教育深入，遵纪守法，移风易俗，没有超计划生育和重大刑事犯罪案件，一般刑事案件不超过公安部规定的发案率；六是工作效率高，增产节约显著，经济、社会效益好，在同行业中居先进水平。按照这一标准，结合住建局实际，我们制定了创建市级文明单位标兵活动方案，局机关各科室及相关单位要认真抓好落实。

（三）明确原则。创建市级文明单位是一项艰巨的任务，要求很高，在创建过程中，我们必须坚持以下几个方面的原则。

一是坚持创建工作奋斗目标。在局党委的领导下，把局机关建成市级文明单位标兵，是机关广大干部职工的共同责任。各科室及各有关单位要根据实际情况和现有的基础提出各自创建市级文明单位的奋斗目标和具体计划、措施。

二是坚持狠抓干部职工素质教育。要深入学习贯彻十七大精神、进一步加强干部职工队伍政治理论学习、思想道德教育，全面提高干部职工的思想政治素质和科技文化、法律法规素质，大力弘扬艰苦奋斗、爱岗敬业、严谨求实、团结共事、无私奉献的精神，建设一支素质高、业务精、作风硬的机关干部队伍。

三是坚持树立典型示范作用。进一步发挥机关内部先进集体、先进个人的示范带头作用，全面推进规范化创建和服务。在广泛开展的文明科室、无烟办公室等各种评选活动中，注意培养、树立先进典型，并且大张旗鼓地进行宣传，使其成为大家学习的榜样。

四是建立健全创建工作机制。加大对创建工作的投入，逐步改善办公设施和办公条件。把服务质量、创建成效作为年终考核的一项重要内容，强化公众监督，把群众满意不满意作为评价创建工作成效的根本标准。

五是坚持形成条块共创的整体合力。创建市级文明单位标兵是每一个干部职工的事，是每个科室及相关单位的事。创建任务层层分解，落实到人，条块结合，共同创建，是实现局机关创建目标的重要途径。各科室及各有单位要相互配合，密切联系，不断改进工作作风，努力提高创建工作水平和质量。

六是坚持鼓励先进鞭策后进。要做到创建与工作两不误，两促进，任何单位和科室都不能以创建为借口影响正常工作的开展，或以工作忙为理由，对创建工作不积极，不支持。为推动创建活动深入开展，局党委将对创建工作先进的科室和单位进行表扬，对创建工作不力，创建成绩不明显的科室和单位将给予通报批评。

三、落实措施，扎实有效地开展文明单位标兵创建活动

（一）加强领导。争创市级文明单位标兵是局党委研究决定的一项重要工作，时间紧、任务重。为进一步加强领导，我们成立了住建局机关创建市级文明单位标兵领导小组。各科室及相关单位的负责同志要充分认识这次创建工作的重要性和艰巨性，各负其责，形成合力。要把争创市级文明单位标兵活动纳入到重要议事日程，深入细致做好宣传发动工作，进一步明确任务，界定责任，结合各自的实际，制定出有力措施，认真解决突出问题，确保创建工作能够扎实有效、健康有序地开展。

（二）完善体系。创建市级文明单位标兵，既有硬件投入方面的要求，也有软建设方面的规定，我们要做到硬件过硬，软件不软。一是在硬件建设方面，重点是加强办公区的清理、整治、改造和建设工作，制定规划和实施方案，做到环境优美，设施完善；二是在软件建设方面，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为思想武器，以加强作风建设为重点，全面提高广大干部职工的理论素质、思想素质、道德修养，树立良好的精神状态和团结向上、干事创业的精神面貌。

（三）落实载体。创建市级文明单位标兵需要借助各种载体去实施，我们将继续做好文明科室、无烟办公室、优秀公务员等评比活动，充分发挥机关各级党组织的作用和“工会”、“共青团”等群团组织的作用，抽出专门时间或者利用节假日举办群众性文化活动，推动机关创建文明单位活动的广泛深入开展。

（四）广泛参与。创建市级文明单位标兵，不是哪几个人的事，也不是某个领导的事，需要人人关注、共同参与。广大干部职工要自觉服从和服务于我局创建市级文明单位标兵的工作大局，不断增强创建市级文明单位标兵的责任感，充分发挥单位和部门的积极性和创造性，维护住建局的整体利益；各科室及相关单位要在人力、财力、物力等方面服从创建办公室的统一安排，精心设计创建活动载体，广泛吸引干部职工参与，为实际创建目标共同努力。

（五）典型引路。各科室及有关单位要按照要求，注重发现、培养、树立和宣传先进典型，充分发挥典型的示范作用，推进创建文明单位标兵活动深入开展。今后，局机关将对创建文明活动中涌现出来的先进部门、先进集体和先进个人进行评比表彰，并给予奖励。各部门都要联系实际，深入开展创建活动。要加大宣传力度，充分利用广播电视、报刊杂志等新闻媒体、及各类简报，对创建文明单位活动进行多层次、全方位的宣传，为搞好创建活动营造良好的舆论氛围。

同志们，现在跟市级文明单位标兵评比只有不到7个月时间，我们面临的任务非常繁重，我们必须进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感，团结一心，振奋精神，扎实工作，争取今年实现创建市级文明单位标兵的目标，把我局的精神文明建设提高到一个新水平。

谢谢大家！

第三篇：校长学生动员会讲话

老师们、同学们：大家好

阳春三月，万物生辉。我们刚刚送走了一个充实、愉快的寒假，就迎来了生机勃勃的2013年春天，新的学期，孕育着新的希望和憧憬，我们每一位老师与同学经过寒假的短暂休息与调整之后，又满怀信心和斗志，站在新的起跑线上，为实现人生目标而努力奋斗。在此，我祝愿并相信我们全体同学都能在新学期的学习中描绘

下自己美丽的蓝图。

下面我就新学期学习提两点建议和要求：

1.开好头，起好步。一年之计在于春，凡事要早做打算，本学期时间比较短，只有不到18周，所以新年初始，我们就应该静下心来好好规划一下自己的学习与生活，尽早的进入状态，为成功奠定基础。春天是积蓄能量的季节，抓住一年之春，播下希望的种子，换来的定是累累硕果。凡事开头难，良好的开端是成功的一半。本周我们举行了假期的作业测试，绝大多数同学都已经从节日的氛围中解脱出来，积极投入到了新学习紧张的学习中，我们应该将这种精神发扬下去。

2.练习惯，勤钻研。坚决改掉学习中的一些不良习惯，不浪费课堂上的一分一秒，努力把我校自主学习的良好学风发扬光大，从认真上好每一堂课、认真完成每一次作业做起，发扬刻苦钻研精神、提高学习效率，与同学互相帮助，取人之长，补己之短。吸取每次考试中的经验教训，将喜悦与悲伤化作学习的动力，加倍努力，力争做到最好。

一年好景君须记，最是春暖花开时。春天是万物复苏、生机勃勃的季节，春天是播种希望、承载未来的季节，春天一个人大有作为、大展宏图的季节。同学们，你们现在也正处于人生中春天这一最美好的季节里，春种一粒粟，秋收万颗子。播种一个信念，收获到一个行动；播种一个行动，收获一个习惯；播种一个习惯，收获一个性格；播种一个性格，收获到的将是一个命运。播种信念，收获行动是前提；播种行动，收获习惯是基础；播种习惯，收获性格是关键；播种性格，收获命运是核心。

“寒梅雪中尽，春风柳上归。”新的学期，新的希望，新的机遇，新的挑战。让我们一起以崭新的姿态，昂扬向上的斗志，开拓创新的追求，自信自律，勤学善思，奋发进取，迎接挑战，朝着更高的目标大步迈进！年轻的你们怀抱着自己的理想，承载着父辈的期望，凝聚着师长的心血，维系着民族的未来。你们未来的生活要靠自己去创造，所以，你们需要用优秀的才华、丰富的知识去开创自己幸福美好的生活，你们更需要用永不放弃的坚毅品格不断去激励自己，用自强自立精神去撑起自己灵魂的天空。

老师们、同学们，松弛的神经又该绷紧了，床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣！让我们从现在开始，以零为起点，认真学习，踏实地走好每一步，以崭新的面貌迎接新的开始、新的挑战。少壮不努力，老大徒伤悲。我相信你们每个人都是好学生、都是充满希望的学生、都是渴望取得优异成绩的学生，我希望每一名同学都能以自己的勤奋与智慧书写自己新学期绚丽的篇章。我坚信2013年的春天一定是一个快乐充实的春天！

最后，祝老师们在新的学期里身体健康、工作愉快！祝同学们快乐成长，学习进步！谢谢大家！

第四篇：XX创建全国文明单位动员会讲话稿

XX创建全国文明单位动员会讲话稿

今天，我们召开创建全国文明单位动员大会,主要目的是进一步巩固管理局精神文明建设成果，动员广大干部职工振奋精神，再接再厉，通过开展全国文明单位创建这项活动，推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。

刚才，建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和先进个人的表彰决定，在此，我代表管理局班子向受表彰的先进处室和个人表示热烈祝贺。占海同志宣读了创建全国文明单位的实施方案，对创建的工作目标、工作任务、实施步骤和具体措施都作了明确规定，机关各处室要按照方案要求认真抓好落实。下面，我再强调三点意见：

一、统一思想，提高认识，深刻理解创建全国文明单位的重要意义

全国文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准，创建全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。继创建自治区文明单位后，我们着眼长远，坚持高点定位，提出了创建全国文明单位的更高目标，这是当前和今后一个时期的一项重要任务，我们要充分认识其重要意义，切实抓好这项工作。

（一）创建全国文明单位是提高机关事务工作水平的现实需要。加强精神文明建设，创建全国文明单位，是一个非常好的载体，也是一个非常高的目标，更是做好新形势下的机关事务管理工作的“助推器”。我们要按照创建工作总体部署，计划用三年时间，做一些实实在在的工作，从软件、硬件两个方面加强，确保每个干部职工有收获，每个处室都有提高，推动局机关党的建设、队伍建设、作风建设、工作水平再上一个新的台阶。

（二）创建全国文明单位是健全机关事务工作制度体系的现实需要。《公共机构节能条例》《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《自治区机关事务管理办法》的出台，以法律法规形式明晰了机关事务工作的职能定位，明确了机关事务部门的工作责任。对照来看，我们还存在职责边界不清、职能不到位、制度不健全的问题。我们要通过创建工作，推进机关事务管理职能、权限、程序和责任的法定化，推进内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的机关事务制度体系建设，实现管理有制度、保障有标准、服务有规范。

（三）创建全国文明单位是推动机关事务管理工作创新的现实需要。新时期机关事务管理工作面临着三大转变，即“从具体做服务向统筹管服务转变，从分散管理向集中统一管理转变，从依靠行政命令向依法行政转变”。实现这三大转变，根本在改革，关键在创新。我们要按照刘慧主席提出的“五个调适”工作要求，主动调适，培养创新意识，强化创新思维，对新形势有新举措，对新问题有新办法，对不合时宜的思想观念及时更新，对不合时宜的工作方法及时改进，让我们的工作更加符合新形势和新任务的需要，做好“三服务”工作，实现“三个满意”。

（四）创建全国文明单位是加强作风建设的现实需要。管理局干部队伍作风主流是好的，但我们也要看到，有的党员干部在思想上、工作上、作风上还存在种种问题。比如，有的思想观念与工作要求不相适应，有的对工作不上心、行动慢半拍，有的创新意识和担当意识不强，有的办事效率和工作标准不高，有的作风漂浮、无所作为，等等。对这些问题，要以创建工作为抓手，以作风建设破题开路，调适工作思路，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实，营造主动作为的工作氛围，展示奋发有为的精神风貌，体现积极向上的良好形象。

二、强化措施，真抓实干，推动创建全国文明单位工作深入开展

创建全国文明单位要有计划、有步骤、有目标地进行，管理局制定的实施方案明确了每个阶段的每项任务，各处室要进一步强化措施，真抓实干，整体推进。

（一）加强组织领导，形成工作合力。此次创建工作，经局务会议研究同意，专门成立了创建工作领导小组，由我任组长，其他班子成员为副组长，成员为机关各处室负责人。领导小组下设办公室，设在机关党委，负责具体创建工作。领导小组自上而下，要形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、责任部门抓落实的工作格局。各成员要发挥引领示范作用，树立正确导向；要集思广益，善于听取不同意见，改进工作不足，完善工作措施，推动工作落实；要形成工作合力，把创建工作抓紧抓实抓到位。

（二）统筹安排部署，做到有的放矢。要把创建全国文明单位与“五型”机关建设结合起来，与即将开展的“两学一做”结合起来，与业务工作结合起来，努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制，同安排同部署，措施同步到位，推进同步进行，实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。要边创建边查找，找问题补短板，认真查摆梳理管理制度、工作流程、服务态度、工作效率等各个方面的问题和不足，列出整改清单，制定具体措施，让创建融入工作职责范围内的方方面面。

（三）细化任务分工，落实工作责任。各处室要按照创建内容、目标任务和工作要求，坚持抓组织、树形象，抓管理、提素质，抓活动、建平台，抓服务、转作风。要对每一项任务细化分工，明确工作责任，完善工作措施，落实到具体责任人。要按照规定任务、要求、时限，统筹安排部署，不讲条件、不打折扣、按时按点、保质保量完成。创建全国文明单位是全局的一件大事，我们每个人都有责任和义务推进任务落实，要始终保持热情不减、氛围不淡、力度不衰。

（四）强化督促考核，建立奖惩机制。各处室要认真负责、勇于担当。领导小组办公室要定期对各处室创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题及时要求进行整改。要将处室创建工作作为考核的一项重要内容，与评先评优相挂钩，促进创建工作常态化、长效化。要严格奖惩考核，对成绩突出的处室和个人，予以表彰奖励，对于工作不力、影响创建进度和创建结果的，坚决实行责任倒查，严肃追究相关领导和责任人的责任。

三、高度重视，强化宣传，确保全国文明单位创建工作取得实效

管理局是一个团队，一个整体。各处室要增强团队意识，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，高标准、高质量，共同把创建工作抓好。

（一）高度重视，突出工作重点。各处室要从大处着眼，从细节入手，创造性地做好各项工作，特别是在推进重点、解决难点、打造亮点上下功夫。对各项活动高标准设计，高规格组织，高水平开展，力求办出特色、办出水平、办出形象；对档案资料等，按照统一标准要求，规范整理、齐全完备。

（二）加强协作配合，实现共建共享。各处室要树立大局意识、合作意识、配合意识，积极配合和支持领导小组办公室的统一协调、统一安排，切实抓好本部门的创建活动。处室之间要加强沟通，交流经验，相互促进，共同提高，推动活动有机衔接、融为一体，实现共建共享、共创共享。

（三）加强宣传教育，营造良好氛围。要充分利用“一刊一网”、机关事务动态和展板等媒介，广泛宣传创建活动，聘请专家开展创建工作专题辅导，营造舆论氛围，使广大干部职工深入理解创建工作的意义、目标、任务和要求，引导干部职工把创建工作内化于心、外化于行，推动活动出经验、见成效。

（四）提高队伍素质，增强创建动力。干部队伍是实施创建工作的主体。要坚持以人为本，内强素质，外塑形象，着力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干部队伍。要加强干部队伍的思想政治教育，狠抓业务培训，增强干部履职能力和业务水平，为顺利推进创建工作提供有力保障。

同志们，创建全国文明单位是我们共同的目标，也是我们的共同责任。我们要从现在开始，立即行动起来，以饱满的热情和高度负责的态度，紧盯目标，齐心协力，鼓足干劲，砥砺奋进，向全国文明单位的目标不懈努力。

第五篇：文明学校创建动员会校长讲话

文明学校创建动员会校长讲话

各位老师、各位同学：

大家好!文明校园创建工作是全面贯彻落实科学发展观和省教育厅、市文明办、市教育局会议精神的具体体现，是坚持立德树人、内涵发展、提高校园文明程度和师生文明素质的迫切要求，也是加快学校精神文明建设的重大举措。今天这个动员大会，就是要动员全校师生积极投入文明创建活动中去，推进文明建设工作全面、深入开展。

回顾我校自争创“文明学校”以来，我校以创建市级文明单位为龙头，切实加强学校精神文明建设,进一步提升精神文明建设的整体水平，把精神文明建设与教学科研、学科建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核。各年级、各处室按照学校的统一部署，深入动员，精心组织，全面推动，在全校上下形成了同心同德搞创建，一心一意谋发展的创建热潮。

老师们、同学们，文明校园创建是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，我们一定要保持清醒的头脑，以不进则退，不断超越的精神，以更加扎实有效的行动和成果，推进学校事业快速、持续地发展,为后半年市级文明单位的复检做准备。

在此，我代表学校，对全校师生提出以下希望和要求：

一、明确创建目标，增强工作动力。

我们当前的首要任务，就是先争创区级“文明学校”，在此基础上争取市级“文明学校”称号。为此，全校上下要珍惜今天来之不易的荣誉，把推进创建工作与推进学校各项工作有机结合起来，力争顺利通过区文明办的评估验收。

二、采取有力措施，提高工作水平。今后一个时期，全校一是要以贯彻《海港区文明办、海港区教育局关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》为龙头，进一步强化对精神文明创建的组织领导。二是要结合开展社会主义荣辱观教育，认真实施师德师风建设规划，进一步完善师德师风建设的长效机制，千方百计提升教师的教学水平。三是进一步优化学风的培育，强化“自主教育”，通过坚持不懈地大力开展“养成教育”主题活动，激发学生学习的主体意识，提高学生的文明素养。四是要进一步优化育人环境。五是要精心组织丰富多彩的校园文化活动，提升学校的文化品位，不断增强学校的文化辐射力。

三、加强组织领导，健全工作机制。

当前，文明校园创建是全校师生的共同目标和艰巨任务。学校成立了文明校园创建工作领导小组，一是加强精神文明建设总体规划和全面部署。二是不断完善学校精神文明创建机制，精心策划和指导好、开展好全校性重要活动。三是认真抓好评选表彰精神文明建设先进集体和先进个人。四是出色组织完成市文明办安排的创建任务。各年级、各处室以创建活动为重点，选准载体，精心策划主题鲜明、目标明确、影响力大、参与面广的活动，确保针对性和实际效果。

四、抓住新的机遇，夯实工作基础。

根据文明校园创建的有关要求，全校师生要迅速行动起来，按照学校的统一部署，全力投入各项创建工作，确保创建目标的顺利实现。希望全校教职工继续保持心齐气顺、奋发有为的精神风貌，努力提高自己的思想道德修养，强化育人水平和服务能力，在活动中作出自己应有的贡献;希望全校同学要把积极参与文明校园创建活动作为促进自身健康成长成才的重要途径，自觉优化学风，提高文明素养，共创文明校园。

五、隆重表彰先进，激励再创佳绩。

学校将按照政策规定进行奖励的基础上，对文明校园创建工作先进集体、先进个人进行隆重的表彰和奖励，以促进学校精神文明建设更好地发挥示范带头作用，为进一步深化精神文明创建活动，提升学校精神文明创建水平，开创精神文明建设的新局面作出更大的贡献。

老师们、同学们，文明校园创建工作是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程，是推动学校工作上水平、上台阶的重要举措，是提高工作执行力、提升学校形象的重要途径。全校师生要进一步提高认识、统一思想，明确文明校园创建工作的重要意义，切实增强应有的创建责任感和紧迫感，把推进创建工作与各自岗位的工作有机结合起来，只争朝夕、同心同德，扎扎实实做好创建工作，为实现创建目标作出应有的贡献。

谢谢大家!