北大MBA 面试成功文章分享

第一篇：北大MBA 面试成功文章分享

7月27日，细雨绵绵，早早起床看到了周老师5点多发来的谆谆叮嘱！收拾行装后，奔赴我心中的最高学府北大光华参加面试。再次感谢周远飞老师面试前一天的超强实战辅导，面试过程中反复想起周远飞老师和我强调一个字：稳，并且很多关键性题目被压中！

光华面试共有3次抽签，第一次是抽两个考场的时间顺序，我第一考场头一个，第二考场时间在中后段，很快老师就喊我的名字，我深吸一口气就进了考场，迎接挑战：

【第一考场】

Q：同学请自我介绍一下

A：Balabala（还没适应气氛，有点小紧张）

Q：那你现在处于离职状态没有找工作么（公司是外资从中国撤了）A：是的没有找工作，我为了能够面试北大背水一战（情绪稳定了）

Q：说一下你公司为什么要关闭中国工作室

A：1.母公司在本土利润下滑； 2.中国产品在市场表现并不良好

Q：说一下为什么本土利润下滑

A：1.在智能手机领域还未有强力建树，市场被竞争对手挤压； 2.海外扩张速度过快，收益与预期不符

Q：问你一个技术问题（吓一跳，面试老师水真深），你觉得在安卓和苹果手机开发中的技术难点是什么

A：苹果每年只推出一款产品，很好对应，但安卓由于开源，各大厂商在屏幕大小以及cpu处理能力上有较大差异，需要适配

Q：你在带领团队时候怎么解决这样的问题

A：我先让调研团队研究市面上主流机型，之后策划团队会根据不同机型调整产品以适应，再由研发团队进行开发

Q：说说你在这样的团队中遇过什么样的问题（这名老师追问的第三个问题。。）

A：策划和开发会有冲突，我之前是技术出身，所以我知道策划的修改案对工程师开发时间和测试时间的影响，所以分轻重缓急决定是否去做

Q：同学你结婚了么 A：没。。

Q：将来你小孩在玩游戏的时候，面对市面上这些色情暴力游戏，你怎么看这个问题

A：（感动啊，和周老师精心准备过这道题）面对教育类游戏，我想可以帮助孩子学习和成长，面对色情暴力我们要摒弃，由于游戏群体包含有青少年，所以要增加正能量的元素在内（可以看到老师点头赞许了）

Q：同学你面前有6张卡片，你翻一张（第二次抽签，背景上写着A上，什么情况，上上签？看到题傻了，一张卡片5个问题啊！）

1.讲一个你和其他团队合作的案例（A：Balabala）2.在案例中你怎样管理你的团队协作（A：Balabala）

3.说一下你们合作中遇到的困难（A：金融知识不会，希望能在光华学习。<--这也是周老师反复强调的思路）

4.工作中不喜欢和什么样的人接触（A：无责任感的 <--关于责任的问题和周老师也探讨过了）

5.喜欢和什么样的人接触（A：有责任感的）

之后老师和我随意聊了两句说可以了，面试结束。中途主考官总在注意我身后的表，搞的我莫名紧张总怕时间把握不好，不过出来一看正正好规定的20分钟。

【第二考场】

传说中的压力面考场。说实话经过周老师的压力面，考官老师的压力都是“和蔼可亲”的啊！

Q：同学抽两道题（北大第三次抽签，我抽到了微博和重大决策联系不到ceo，销售为公司利益做出违反规定的两道）

A：新浪微博目前5亿注册用户，4700万日平均用户，微博已经成为重要的社会媒体（数据来自周老师博客，后面还有一个75%移动端登录，没什么用我就忍住了），传递新闻同时，暴露社会现象例如受灾的物资抬价和救灾车辆过路费收取（前一天刚和周老师模拟过，感动的眼泪都要下来了），所以可取。但是面对一些谣言，由于微博的强扩散性所以需要相关部门和群众自发的监管。

（看到老师对我列出数字很赞许，下一位抽到这题的兄弟，如果问起你微博数字的话请原谅我。。）

第二个问题我从公司战略角度说是对的，但违反了公司决定，需要处罚等等说了很多，然后老师还的提醒了我一下对ceo联系不到的问题怎么看待（出门遇贵人啊这还是压力面么），然后我说了在重大决策时要有备用联系人等等

Q：同学对于你所在公司解散谈一下你的看法（上一个考场问过了，easy）

Q：通过第二题谈谈你对销售总监的看法

A：（和周老师准备过啊！）1.懂产品 2.懂市场 3.懂团队管理

Q：如果你是销售总监，你认为如果公司做处罚是处罚你还是你手下的业务员

A：我觉得作为管理者除了创造良好工作环境，和下属保持良好合作关系，还应该在危难时刻勇于承担责任。我作为总监会主动向公司请求处罚。（好像看到老师点头了）

之后老师互相商量了一下，说我们没有问题了，谢谢你的回答。出考场后看表提前5分钟结束，面试了15分钟，我完成了光华面试的洗礼。

在此再次感谢周老师，面试过程中我一直让自己符合周老师反复强调的“稳”的要求，很多关键性的问题都得到了周老师的指点，让我面试过程非常从容，期待周五有一个好的面试结果！

第二篇：北大MBA面试之实战案例

1．中文面试

（1）面试前20分钟，进行资格审查（在MBA办公室），包括身份证、学历学位证书、面试通知书、报名登记表，同等学历报考者需提供大学四级英语证书（要求原件）。

（2）审查合格后，到大教室填写登记表，包括姓名、考号、报考类别、经费来源等，并填写两个信封：邮寄录取通知书及政审通知。

（3）填写完毕后，统一看案例10分钟，案例为3页A4纸，字数约为3000～3500字。

（4）工作人员点名分组，每组6～7人，由工作人员带到相应面试教室。

（5）面试官一般由4人组成，但也有6人的。由面试官宣布面试流程：每人1～2分钟个人自述，然后计时案例讨论，时间为30分钟，最后进行英语口语面试。

（6）个人自述时，如遇有人超时，但考官没有打断，说明考官比较随和。

（7）小组讨论结束后，不一定要进行总结。

（8）讨论结束后，考官有可能就案例询问问题，并指定某人回答。每组6～7人。

2．英文面试

（1）中文面试结束后，由一位考官对每位同学问一个问题。

（2）问题内容多涉及：来自哪里？工作情况？个人爱好？性格特点？毕业院校？专业？公司介绍？

（3）问题较简单，且考官有时在你听不懂时，再用中文问一次，态度随和。

3．经验手稿

（1）同一个时间段的考友被集中到一个大教室，约60人左右，按照事先随机分到的号组成10个6人小组。老师发给面试材料，10分钟内浏览完毕。

（2）老师带领一个面试小组进入面试教室。由于浏览案例的大教室到面试教室往往有一段距离，因此路上还有2分钟左右的思考和交流的时间。在进入面试教室之前，需要确定各自的角色。

（3）进入面试教室，问好后就座。依次向面试老师做每人1分钟左右的面试陈述。从入座到介绍完毕共6～10分钟。

（4）开始讨论案例。前15分钟自由发言；到15～20分钟的时候，Leader要帮助大家的讨论聚焦在一个方向上；大家就这个方向进行讨论，分析原因，阐述现象等等，提出数个解决方案，约10～15分钟；Leader总结大家提出的解决方案，讨论选择一个最佳的方案，约5～10分钟；整个讨论的过程控制在40～45分钟。达成一致后，由Reporter进行总结陈述，约3～5分钟。随后征询大家是否还有补充，完毕后老师提问。这个过程大约10～15分钟。

（5）讨论结束之后老师也许会问问题，也许不会。老师示意面试结束之后，整理桌面和椅子等物品，礼貌向老师致谢，退出考场。

第三篇：北大MBA推荐信

兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士（mba）。衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。请用信封密封并在封口处签名后交还被推荐人，由被推荐人随其他申请材料一并寄给北京大学光华管理学院 mba中心招生部。

被推荐人姓名applicant’s name 被推荐人职务applicant’s position 您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long have you known each other? 请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant? 在您看来，该申请人的人际交往与团队工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills? 请提供其它您认为能帮助我们评价申请人的信息。please provide more information that can help us to evaluate applicant.※ 请在相应位置划“√”。please give check mark “√” for those applied.＊备注：如果认为申请人的分析能力在以上所列9项能力与特质中最为突出，请标“1”，如果认为申请人的领导能力在以上所列9项能力与特质中最弱，请标“9”，如此类推.notes: please rank the above types of capacity & personality according to priority.“1”

equals highest priority and “9” equals lowest.推荐人签名signature 日期date篇二：北京大学工商管理硕士(mba)推荐信模板

兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士（mba）。衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。请用信封密封并在封口处签名后交还被推荐人，由被推荐人随其他申请资料一并寄给北京大学光华管理学院 mba中心招生部。

被推荐人姓名applicant’s name 被推荐人职务applicant’s position 您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long have you known each other? 请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant? 在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills? 请就以下各项对申请人进行评估：please evaluate the applicant.领导能力在以上所列8项能力与特质中最弱，请标“8”，如此类推.＊notes: please rank the above types of capacity & personality according to priority.“1” equals highest priority and “8” equals lowest.推荐人签名signature 日期date篇三：北大光华mba提前面试推荐信

兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士（mba）。衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容，如果您有其它补充，请附在表后。请用信封密封并在封口处签名后交还被推荐人，由被推荐人随其他申请材料一并寄给北京大学光华管理学院 mba中心招生部。

被推荐人姓名applicant’s name 被推荐人职务applicant’s position 您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？how did you get to know the applicant? how long have you known each other? 请您评价申请人的个人特质。how would you describe the applicant? 在您看来，该申请人的人际交往与团队工作能力方面有哪些需要进一步提高？包括他（她）与上级、同级、下级关系what does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills? 请提供其它您认为能帮助我们评价申请人的信息。please provide more information that can help us to evaluate applicant.请就以下各项对申请人进行评估：please evaluate the applicant.※ 请在相应位置划“√”。please give check mark “√” for those applied.＊备注：如果认为申请人的分析能力在以上所列9项能力与特质中最为突出，请标“1”，如果认为申请人的领导能力在以上所列9项能力与特质中最弱，请标“9”，如此类推.notes: please rank the above types of capacity & personality according to priority.“1”

equals highest priority and “9” equals lowest.被推荐人姓名applicant’s name: mr./ms.职务position 您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？what is your relationship with the applicant? how long have you known the applicant? 请您评价申请人的突出优点及特点。please list the most outstanding talents or characteristics of the applicant.在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力如何，包括他（她）与上级、同级、下级的合作工作能力？evaluate the applicant’s interpersonal and teamwork skills, including his or her ability to work with peers, subordinates and supervisors.您认为申请人在哪些方面需要进一步提高？in you opinion, in what areas can the applicant improve? 请就以下各项对申请人进行评估：please give your appraisal of the applicant in terms of the following 请给出您对被推荐人的总体评价: please indicate your overall evaluation: 推荐人签名signature 日期date篇五：mba推荐信

推 荐 信

尊敬的xxx学院（中山大学岭南学院、暨南大学商学院）： 您好，我是，现任xxxx公司的。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx的人才，实在是令人欣慰。

首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。

其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的xxxx。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。

第四篇：北大MBA面试与录取问答

北大MBA面试与录取问答

1．2013年的面试内容会有变化吗？

答：2013年北大光华MBA全部采用提前面试，即面试均安排在MBA联考之前。在面试形式上北大光华每年都会在往年的基础上有所改进，面试相关信息请见面试通知书。

2．2012年（上一年）工商管理硕士（MBA）国家A类线是多少？

答：2012年国家A类线2门联考（英语

二、管理类综合能力）总分不低于150分，且英语单科成绩不低于41分，综合能力单科成绩不低于82分。

3．提前面试获得有条件录取资格的申请人全国MBA联考笔试成绩需达哪条分数线？

答：北大光华将组织专家评委评审学生申请材料，择优给予部分申请人提前面试资格。获得提前面试资格的申请人，将参加北大光华组织的面试，面试后获得有条件录取资格的申请人参加下一环节的全国联考。全国MBA联考笔试成绩达到当年国家A类线的申请人即被北大光华初取。

4．提前面试获得有条件录取的申请人，如果当年MBA联考笔试未过国家A类线，是否可以保留至下一年？

答：参加北大光华2013年面试，获得有条件录取资格的申请人，如报名并参加2013年联考（必须报考北京大学），但未达国家A类分数线，北大光华将保留其有条件录取资格至第二年。

对于2012年保留有条件录取资格的申请人（conditional offer）、2013年无需再次填报光华MBA报考服务系统和提交书面申请材料。但需要在2013年MBA联考报名前（2012年10月份）确认是否报考北京大学。

5．初取和录取有什么区别？

答：初取之后，北大光华还需要核实已初取考生提交申请材料的真伪，对于伪造或夸大申请材料中任何信息的初录取考生，取消录取资格。另外，按照程序，学校对每个初录取的考生进行政审，合格者才能录取。

重要提示：北京大学光华管理学院与清华大学经济管理学院、复旦大学管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院和中国人民大学商学院合作，共同建立MBA考生诚信问题通报机制。在今后的MBA招生过程中，合作院校中的任何一所如果发现考生存在不诚信行为，将在认真查证确认后，把具体情况通过邮件和传真通报给其他合作院校。

6．国际MBA（英文）项目的录取程序与在职MBA项目、全日制MBA项目是否相同？

答：报考在职MBA项目和全日制MBA项目的考生无需参加英文面试。报考国际MBA项目的考生需要参加中文面试和英文面试。所有项目均需参加全国联考，且分数达到国家A类线才能被最终录取。

7．今年的招生政策中明确分项目招生，可否分两次申请不同项目？

答：.不可以在同一年分两次申请不同项目。

国际MBA、全日制MBA、在职MBA、深圳MBA四个项目分别招生，评审和面试成绩各自排序，给予有条件录取、等候以及不录取三种结果。申请国际MBA、全日制MBA、在职MBA项目，如果获得面试资格且面试结果在等候名单上，可以放弃候补资格，重新申请其他项目。

第五篇：我的北大MBA提前批面试总结

我的北大MBA提前批面试总结

序：大学毕业前，我就有攻读MBA的想法，但真正开始思考并付诸实施是在2011年2月份。4年外企销售工作经历，我遇到了职业发展瓶颈。对北大、清华的向往，对自身提高的渴望，促使我认真思考自己的职业发展方向，并积极投入到2012级北大、清华MBA的备考准备中。

北大和清华同时于2011年开始提前批面试选拔政策，这个政策在2012年又进一步改革，几所国内顶级名校都将面试放到了一个很高的高度。北大的改革尤其凶猛：只有通过面试，才有机会进行笔试。毫无疑问，对于我这种刚毕业4年，对笔试较有信心的人而言，面试不占优势。因此，对面试的准备自然成了重中之重，引起我的高度重视。从我的综合情况看来，我最弱的地方就是职位太低，缺乏管理经验，这会使我的材料很容易被pass掉!

一、申请材料准备

面试的准备是一个自我认清，自我分析，自我提高的过程。只有自己先把答案想好，别人才可能更好的帮助你。走出校门，经过社会上一段时间的历练，你的发展方向是否依然清晰?是否对此方向依然执着?自己是否适合读MBA?人生中，往往是方向的选择比努力更重要，停下脚步，再次认真思考审视自己，无论对准备面试申请材料，面试本身，还是对以后的发展都是难能可贵的机会。北大MBA申请材料的5个问题：

1.请简要描述您未来5年和10年的职业目标，您打算如何实现目标?您认为光华MBA项目会在哪些方面帮助您实现职业目标。(500-800字)2.请描述您在过去的经历中，令您最有成就感的一件事和令您最后悔的一件事。(400-600字)3.请简要陈述您的职业道德观，可适当举例。(400-600字)4.如果您被光华MBA录取，您认为您在哪些方面的独特经历或者独特视角可以用来与同学分享?(400-600字)5.请补充可以帮助招生录取委员会更好的了解你的信息。此题目为选答题。(字数不限，但请用精炼的语言表达)回答这些问题时，首先要关注自己的职业发展，思考是否真正需要北大提供的MBA教育，如果是，那自己为什么该拥有这样的教育资源，或个人的特质是否和北大契合。这些问题的回答越清晰越好。对申请短文问题的回答将成为老师提问的第一依据。准备好一段时间去准备，一个星期是准备不出一个好材料的。其他注意点：

·学校会在7，8月份放假，所以成绩单要提前准备好。如果时间容许，可以考一下GMAT或TOFEL，为面试争取更多机会。

二、面试

8月初，在看到光华官网通知我的申请材料通过的消息时，我是很兴奋的。

但是，对面试一向自信满满的我，却在第一、二次模拟面试中，极受打击。紧张的一塌糊涂不说，也无法自信的表达自己。事后分析，主要是源于对面试准备不周。那该如何准备呢?建议如下，还望同学们指正：

1)首先要充分相信自己，申请材料通过，表示你的背景和能力得到基本认可，面试是老师验证、判断和综合比较的过程，无需超常发挥，只要真实展现，你通过的几率就已经很大。所以要注重研读自己的申请材料，认定你需要展现的内容(领导潜力，自律性，沟通表达能力，团队精神，开创性，适应性等等)，自信发挥。小提示：心态是面试的重中之重。

2)准备和梳理面试常问问题，对可能涉及的面试问题一一作答，需要在几个大方向上思考清楚。

1.我的职业发展规划;为什么我确定了这一规划，我对这一行业有什么了解，对我希望从事的工作怎么理解，我现在的状况是什么样的?(还要总结自己的工作经历，站在更高的高度理解公司，有全局意识。)2.我的个人特质;我的优缺点，优劣势，和我的兴趣爱好。这里要准备几个实例以备更好的说明：生活和工作中的例子都要准备，真实的事情才最有说服力。

3.我对北大的了解;北大什么地方吸引我，我为什么需要北大，为什么北大选择我? 4.关心近期发生的时事，结合时事的思考和回答要更显水平。

3)实践出真知。准备好这些问题后，我非常推荐同学们参与模拟面试环节，多沟通多交流会让自己的准备在一次次实践中得到升华。面试实景回顾

我是参加的北大的第一批面试，时间在8月20日下午2点，面试分为两组个面，二组面试时间通过抽签决定，在不同的房间由完全不同的三位考官面试。在我看来，两个房间的面试分别侧重工作及个人特质，都是结合材料来再提问。第一个面试房间的问题大致如下：

1，(抽题)在工作中，是否曾与领导发生矛盾，是怎么处理的。如果你和领导之间的位置互换，你会怎么解决这个问题。

2，为什么会放下刚刚开发的山西市场，去读全日制的MBA? 原定15分钟的面试，我5分钟就出来了，回忆起来，没有问多少问题。我在这一场表现的很自信，自己也很满意(小结：经过多轮模拟，我认为面试前的两三天，准备问题已经不重要，调整状态，展现自己最好的一面是非常重要的。