第一篇:2006年月刊实战经验总结
2006年月刊实战经验总结
本人奉上2006年月刊编辑的总结一篇,请大家斧正!为避免纠纷,文中公司名称一律称“某某”.06年《某某人》总结与展望
2006年,《某某人》已经连续出版发行18期了,作为企业文化重要载体的某某人承载着公司高层与基层、员工沟通的桥梁作用。一年来,公司的重大活动得到了跟踪报道、员工的心声得到了及时反映,公司领导的重要指示、大政方针通过报纸传达到基层员工。
一、关于报纸的功能定位
作为企业报纸,理应充分发挥桥梁功能、名片功能、服务功能、激励功能、培养人才功能、提高企业文化功能、推进学习型企业建设功能等,理应成为宣传企业文化的先锋和排头兵,成为展现企业经营理念、展示企业形象的重要载体。
1、桥梁功能
通过报纸,及时报道发生在企业内部的新闻事件,使员工及时了解内情,激浊扬清,弘扬正气,凝聚人心。以企业报纸为载体,大力宣传政府的各项方针政策,报道行业发展的动向,使企业工作有目标,努力有方向。
2、名片功能
企业报纸是企业的一张“金名片”,对外是企业形象的重要宣传资料。客户和供应商可以通过报纸了解企业新动向,学校和招聘市场及时了解企业福利待遇,有利于扩大企业对外宣传,树立公司良好形象。
3、激励功能
通过对好人好事的宣传报道,鼓励先进,鞭策后进,弘扬正气、打击歪风邪气,使企业员工心往一处想,劲往一处使,凝聚人心,有力地推进企业发展。
4、提高企业文化
企业的竞争,在某种意义上说就是企业文化的竞争。企业报纸是企业文化建设的重要组成部分,也是看得见、摸得着的“企业文化”。企业报纸办得好,可以折射出企业文化建设的成果。
二、《某某人》目前存在的问题
1、办报宗旨不够明确,功能未能充分发挥
《某某人》自创立之日起,原来的“努力办好一份属于某某人自己的报纸”口号过于空洞,上下级沟通的桥梁作用未能充分显现,基层一线员工的心声未能得到充分反映。纵观1-18期报纸,某某人在宣传企业动态、了解员工心声方面有所欠缺。报道企业新闻方面,深度报道不多,时事评论不多,力度不大,大多数稿件未能揭示新闻背后的故事;报道员工心声方面,真正体现员工切身利益的稿件较少、报道基层生产一线员工工作、生活的文章不多,大多数文章局限于情感类、文学类作品。
2、报纸编辑部组织机构不健全,成员职责不分
编辑部现有7人,主编一名,美术编辑一名,责任编辑两名,记者三名。主编负责报纸的整体设计、出版及发行,责任编辑负责各自版块的排版和文字校对工作,美术编辑负责图片处理及整体输出效果,记者负责稿件的采写及搜集工作,通讯员暂缺。编辑部实行议事制度,一般每月召开会议一次。现在的问题是,整个编辑部管理松散,部分编辑记者因为不是专职人员,工作积极性不高。编辑部工作机制有待完善,人员职责不明。由于人手有限,每月公司发生内部新闻都未能做全面、深入的报道,特别是发生在生产一线的新闻,基本无人报道。造成某某人缺乏实时新闻报道,时效性、可读性不强,报纸质量不高。
3、稿件来源单一,稿件质量不高
自从06年11月份实行绩效与部门稿件数量挂钩后,部门投稿积极性空前提高,稿件数量基本满足排版需求。但质量高的文章不多。综观某某人报纸,多数是一般性新闻,缺乏深度报道,言论文章更少。有的报纸版面“乌鸦”一片,不能做到图文并茂,影响了直观效果和报纸质量。
三、进一步办好《某某人》的对策
要进一步办好报纸,除了高层领导重视、经费保证、人员落实以外,还必须从以下四个方面加以努力,使报纸的“个性”更加突出,质量越来越高,宣传效果越来越好。
1、明确办报宗旨
某某人是公司的内部刊物,一定要坚持服务公司员工、架设上下级沟通桥梁、搭建沟通平台的作用,牢固把握舆论导向,根据公司发展特点,搞好宣传报道工作,同时充分挖掘一线员工新闻素材,宣传好、引导好、教育全体员工“爱厂如家”,增强凝聚力,为公司的未来发展出谋划策、贡献力量。所有编辑部成员(作者、编者)在撰写、编辑稿件时,都要充分考虑到稿件的实效性和实用性,要以是否有利于推进公司的发展,是否有利于员工的生产、生活标准来采写、审核文章,绝对不能海阔天空地写文章、编文章。
2、建立健全编辑部内部岗位责任制,打造一流团队
完善编辑部内部人员设置,明确人员职责,建立健全各项规章制度,如《编辑部工作机制》《编辑部岗位责任制》《编辑部奖惩责任制》《稿费标准》等相关制度,奖勤罚懒,充分调动每一个成员的积极性。同时大力吸收一线员工担任通讯员,鼓励采写稿件,提高稿费标准,并另外给予适当补助。对于在编辑部工作中特别优秀的员工,可向部门或公司推荐,作为优秀员工人选。每年年终编辑部内部也将评选最佳编辑、最佳记者和通讯员活动。另外,条件许可的话,邀请专业人士,对全体编辑部人员进行业务培训,提高文字撰写、校对、排版等业务能力。每月编辑部也将召开内部业务沟通交流会,相互学习,相互提高,从而打造一流的团队,出版优秀某某人报纸。
3、面向基层,讲述员工自己的故事
某某人应努力做到“三贴近”,即:贴近企业、贴近班组、贴近员工。只有做到这三个“贴近”,员工才会有兴趣看。如我们2006年初公司出版的第10期《某某人》,着重报道了年度优秀员工的先进事迹,讲述了员工自己的故事,非常受大家喜爱。
某某人只有讲述员工自己的故事,员工才会对报纸有亲近感,才会有更多的基层员工给报纸投稿。如一年多来就有不少一线员工踊跃投稿,编辑部大部都直接采用。在员工的示范作用下,投稿的员工队伍越来越壮大。因为员工们都工作生活在第一线,来稿内容丰富,真实可信、不唱高调,直接促进了报纸质量的提高。
4、拓宽视野,兼顾指导性、专业性、服务性
指导性,就是指每篇文章都要对企业的生产、经营有指导意义;专业性,就是面向本企业的产品专业。如我公司是生产小尺寸LCM的高新技术企业,《某某人》就必须围绕LCM行业动态多做文章;服务性,就是服务员工的生产、生活。这三者必须兼融,才能达到企业办报的目的。
要做到“三性”兼融,不能坐井观天,要拓展视野,可通过互联网、行业刊物、大报、电视、广播及参加的有关展览会、交流会等活动,收集符合“三性”的内容,整理后刊在某某人上。这样,某某人的视野才会更加宽广,发挥的作用也会更大。同时,编辑部要大胆的走出去,与同行专业人士沟通办报经验。
5、当好参谋,搞好舆论监督
某某人要当好“参谋”,在深度报道上下功夫。比如分析公司发展现状,分析决策、市场、生产、销售等方面出现的问题,报道公司蓬勃的发展趋势,让员工看到公司发展与个人的重大利害关系,增强员工的自豪感和自信心。某某人也要经常撰写刊登一些评论、编后语等,引导职工的工作、生活。另外,某某人要坚持正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,对企业内部的不正之风如浪费原材料、浪费水电、浪费粮食,职工参与赌博等现象,经查实,对教育后仍不改的可通过报纸进行批评,压邪扶正,弘扬正气,推进企业健康发展。
第二篇:平面设计实战经验总结
平面广告设计多年实战经验总结[ 内部资料 ]
东府电脑学校徐辉
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一、用Photoshop设计印刷品,必须要注意的问题是:
1、模式必须为CMYK模式,精度最少为300像素/英寸。
2、文字如果是黑字,将其改为单色100%黑,最好将该文字图层改为正片叠底。
3、新建文件时尺寸设定须四周加3mm出血,比如最常用的大度16开尺寸为210×285mm,加3mm出血后文件尺寸为216×291mm。
4、字体最好采用常用字库的字体,如方正、文鼎系列。尽量不使用少见字体。
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二、CorelDRAW制作彩印名片(印刷品)规范
1、文件统一用CDR9.0格式,置入的彩色图片的解析度须300 dpi。CMYK模式,不能有RGB格式的图片出现(出现RGB的计算机自动转为位图图像,会影响印刷质量)。
2、名片成品尺寸为54×90mm或其倍数,含1mm出血,实际制作尺寸:55×91mm,小数点后必须为零。
3、文件的内容(比如文字)不能太靠边,必须离至少2mm的距离。
4、最后将文字转换为曲线(outline)方式,另存。
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三、平面设计常用尺寸
印刷纸张:16开 大度:210×285 正度:185×2608开 大度:285×420 正度:260×370
4开 大度:420×570 正度:370×540
名片:
横版:90*55mm<方角>竖版:50*90mm<方角>方版:90*90mm 90*95mmIC卡:85x54MM
三折页广告: 标准尺寸:(A4)210mm x 285mm普通宣传册:标准尺寸:(A4)210mm x 285mm
文件封套: 标准尺寸:220mm x 305mm手提袋:标准尺寸:400mm x 285mm x 80mm
信纸 便条: 标准尺寸:185mm x 260mm 210mm x 285mm
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四、喷绘制作知识
户内喷绘(俗称写真)的材料有PP纸、灯片、相纸等;户外喷绘材料有喷绘布、车身贴等。
PP纸、相纸适合做广告招贴、海报、画等。户外大型广告、路牌多用灯箱布。
背胶PP纸多用于裱制成展板,户外车身贴多用于贴裱在室外等。
户内喷绘(俗称写真)在阳光直射下容易褪色,所以用在室内或临时性使用。
户外喷绘不容易褪色,可以保持2.—5年
>>设计喷绘类注意以下几个问题:
户内喷绘(俗称写真)制作精度,一般要求在72dpi ,一平方米以内文件精度要求100dpi;一平方米以上尺寸越大,文件精度可相应降低,但要注意如果精度低于60dpi画面有可能出现锯齿。
户外喷绘制作精度,一般要求在30dpi,原则上尺寸越小精度越高;尺寸越大,精度可相应降低。
对喷绘位图文件的基本要求,CMYK模式,文件存为JPEF或EPS格式。
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五、最基本的PS平面设计工作流程
1、和客户充分沟通,了解其意图
2、搜集资料素材,构思
3、电脑操作
4、保存PSD格式,备用
5、客户审稿,修改,定稿
6、另存JPEF或TIFF格式,付印或付喷。
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第三篇:网络管理员实战经验总结
郑州缔美装饰网络管理员实战经验
原创人:杨卫杰
作为一名工作在企业的网络管理员,首先要对网络原理有个清楚的理解和认识,这是解决好问题的基本点。
局域网不通大概可以分以下三种情况:
1、外网不通
2、内网不能
3、网卡不能
下面讲解如果把握住这三点去解决问题,是有一个先后次序的。解决上不了网的具体方法:由内到外
先用ping命令检查网关通否。例如网关是:192.168.4.1 ping 192.168.4.1,通ping说明你们的局域网是没有问题的。就是外网导致的问题。此时检查外网是否连通。现在用的小型的路由器,长时间运行大多会出现如此问题,解决办是:重启。再试网络是否通畅。
如ping不能局域网网关。有两个问题,一是局域网网关问题,二是网卡自身问题。此时首先检查本地连接是否禁止。tcp/ip协议是否安装(方法是拼:ping 127.0.0.1).如果网卡没有问题那就是内部网关的问题。查看路由器是否连通。重启。再ping 局域网网关。时刻把握住一个原则:由内到外。
第四篇:炒股心得(实战经验总结)
关于股票的一点思考
2015年5月30号,我在广发证券注册了股票账户,其实我去年11月份的时候,我就想开户的,因为去年大盘指数跌到了创历史的最低点。由于乌鲁木齐比较远,我就没有开户,直到今年5月份我的一个初中同学极力建议我炒股,我思考再三,终于决定开户了。当时是准备在大厅开户的,去的时候,我看到广发证券大厅挤满了人,而我又没有时间等。于是我回到单位了,同学说可以网络在线开户,我便试了一下,果真注册到了一个股票帐户。
我关注股票是从大二开始的,当时看有同学在炒股,我便怀着好奇的心情问他怎么炒股。他说炒股要投5千块钱,10个人炒股8个人亏1个人赚钱10个人不赚不亏。我一听就懵了,当时5千块钱对于我来说简直是天文数字,我便放弃了下手炒股的想法。
虽然放弃了下手炒股的想法,但是我对股票的兴趣丝毫不减。在大学里,我看了一些关于股票的常识,也选修过金融学课程。马克思说:没有股票就没有铁路的建设。股票是一个伟大的发明。
时间转眼到了2012年,我看到我的一个同班同学在炒股,他的资金都是通过打工挣的,他给我看过他的股票,我一看,账面亏损1万多,好吓人啊!但是他要补交学费,不得不卖股票。后来才知道这就是股民口中经常提到的“割肉”。
今年4月份,我找一个大学同学玩,一看他又买新手机了,他告诉我那手机是用炒股赚的钱买的。我心里想,股票收益还真高。
终于在5月30号我成功注册了一个股票帐户,我的炒股经历开始了。6月份,大盘已经到了4千多点,我在朋友圈看到一个资深的炒股手说“从今天起一天卖100股”。我想股票现在风险有点大了,于是我买了比较便宜的股票---中国银行,4块多一股,买了100股,买进没几天,中国银行居然大涨,涨到了5块多,我的股票账面盈亏显示的红色的72块钱,我赚钱了,可把我高兴坏了。第三天中国银行的股票跌了,基本一下子跌回原形。这次经历让我明白了:账面的盈亏永远是账面的,只有你卖掉股票才算是你赚钱了。
6月的下半月,股票开始下跌了,我跟一个朋友倾诉了我的不安,他说炒股要有好的心态,放着不动后面还会涨起来的。我听了这个建议,没有割肉。
接着就是7、8月份,股票大面积地下跌,而且一跌就是跌停。于是那个资深的老股民又在朋友圈发声了:从来没有见过这么个跌法,有这么跌的吗?
我在8月底的时候,看到股票还还在跌,于是我就加仓了。因为我想起了巴菲特的名言:在别人贪婪的时候恐惧,在别人恐惧的时候贪婪。
由于10月份要考CPA,9月份和10月份我动股票比较少。
转眼就到11月份了,随着一系列的新闻事件和政策的出来,股票起死回生了。于是我在股价下跌的时候加仓,终于在12月3号,我的股票翻红了,我赶紧抓住机会把解套的股票抛了,这一天赚800多。12月17号打新股的资金解冻,大盘涨起来了,我的股票在这一天收盘的时候还没有解套,但是离解套只有几分钱的差距。12月18号早上开盘,股票还在涨,于是我抓住机会,点了委托价格。终于我的股票又解套了一部分,赚了700多。目前我只有一只股票,就是京东方,预计在不久的某一天会解套的。
经过半年的炒股经历,我的经验就是下面的一些观点:
选什么股?选股的根据是股票的本质,股票是上市公司发给股东的权利凭证。不能把股市当成赌场,股票是上市公司的一个融资渠道,股票除了可以通过涨跌赚钱,还可以根据股息分红来获得增值。所以第一步要根据公司行业和发展规模以及发展前景选股,买好股,不买垃圾股,我比较关注蓝筹股,蓝筹股市盈率低,业绩好,分红高。李大霄的一些话很经典:婴儿底抱紧紧,地球顶沉甸甸。做好人,买好股,方能得好报。今年大盘最高点5100点就是地球顶,最低点2850就是婴儿底。
二、要有一个好的心态。不以涨喜,不以跌悲。在股价上涨的时候要看到风险,在股价下跌的时候要看到机会。从股价变动的历史轨迹来看,没有永远的跌,也没有永远的涨,有涨就会有跌,有跌就会有涨。只要你不是在股价最高点买进的股票,即使被套住也是暂时的,在未来某个时点一定会解套的,就看在什么时候解套。所以不要轻易割肉,除非你买的是垃圾股,那种会停牌甚至是会有退市风险的股票。
三、要选择买入和卖出的好时机。这个就要看政策和新闻了,A股目前是典型的政策市、投机市。价格的波动受政策影响大。一般在下跌的时候就是买入的时机,跌无可跌的时候就是买入的最佳时机,下跌的越多,赚钱的机会越大,股票翻红的时候,要看供求关系来选择卖出的时机,手机同花顺里面有一个界面特别好,是一个圆形图,一边是红色,一边是绿色的,红色面积大于绿色面积就说明买的人比卖的人多,所以股价会上涨,一旦红色面积缩小,就有停止上涨的风险,所以要立即卖掉已经翻红的股票。如果没有时间看供求关系变化,可以委托一个你期望的成交价格,当股价达到你的委托的期望价格时候,你的委托交易就会成功。
四、仓位控制,比如你有一万块钱的闲钱拿来投资,你在开始买的时候,不能把这一万块钱全部投进去,先投一半,另外一半作为战略预备资金,假如股票下跌的时候,你可以加仓,这样就降低了成本,后面上涨的时候,解套就比较快,解套后要抓住时机卖。预备资金的使用是战略性的,因为这决定了股票解套的速度。
五、关于新股,新股很有吸引力,新股一旦申购成功,那就赚大发了,所以有新股发行的时候,很多人都会提前抛售股票,准备买新股。这个时候股价就会下跌,买新股的钱解冻后,又会有大量的资金回流到股市,这个时候股价就会涨。新股发行的前两天,是买入股票的好时机,打新资金解冻后,是卖出股票的好时机。
总之,股价受供求关系影响,供求关系受政策和新闻影响。选择业绩好的蓝筹股,关注政策和新闻,掌握好买入和卖出的好时机,你就能稳稳地从股票中赚钱。现在的政策是要打击股市投机需求,***都说要保护股票投资者的利益,相信A股以后会越来越成熟,以后从股票赚钱的机会肯定很多。
2015年12月19日
一、
第五篇:seo实战经验总结
seo实战经验总结
在做企业网站优化时,新手站长难免会遇到一些问题。下面澳环网站设计中心为新手站长总结了一些SEO的经验,虽然很简单,但确实很有用。
一、SEO常用到的工具
站长工具、ALEXA排名、百度站长工具等,这些工具都是必须会用的。
二、写软文
本人文采很一般,反正优化的内容都是给蜘蛛看的,只要蜘蛛喜欢就行,各种原创,伪原创啊。一篇文章不用太长500字左右,关键词出现3个左右就可以了。实在不会写,那就百度,看看别人写什么,然后用自己的方式重新编一下。
三、哪些网上适合做优化
1、根据网站结构,看网站是否是内容,有无新闻源。如果没有内容的网站谈何优化。
2、观察网站的HTML代码。若是frame框架,或者表格框架做的网站,那这个只能建议重新改版网站了。搜索引擎不喜欢frame和table。
3、观察html代码的结构。看看首页是否有很复杂的导航,这样会使蜘蛛爬到这里时陷入了无
尽的迷宫,最终放弃爬行。收录自然也变少。最好把新闻源放到网站首页的靠前部位。
4、看这个网站是否被搜索引擎惩罚过,如果现在还在被惩罚中,那还是放弃给他优化吧。
四、友情链接
1、交换友情链接时最好跟权重相当,行业相似的网站互换链接
2、交换链接后要经常查看对方是否还把你的链接放在他的网站上,否则把他的链接删掉。
3、要看看交互链接的网站中是否把你的链接设为noflow。
4、交互的友情链接的名字最好是你要优化的关键词
5、如果不是特别好友,建议别换多项链接
五、标题、关键字、描述设置
标题根据关键字进行编写,并不是越多关键字越好(4-6个最佳)。描述也根据关键字写,为了避免蜘蛛认为你是恶意堆积关键字,可以在后面放入一些关键字无关的字,如联系方式。
六、网站地图
网站地图是为了方便蜘蛛的爬取,对蜘蛛更友好,若有地图,蜘蛛会先去爬地图。现在很多论坛、博客等都有自动生产网站地图的功能,不过很多企业网站都没有这个功能,这就要人工去给他生成一个网站地图了,百度“sitemap生成器”就可以找到这些工具,生成后再用ftp上传。
七、发外链
可在一些信息平台发布带关键字的链接。如行业类的网站,你可以到一些行业性门户注册帐号,发布公司商品,介绍等,有些还有直接能带上公司网址的;还可以注册一些博客,隔断时间发布一些文章,带上外链;最多的还是论坛,不过现在高权重的论坛要带链接或者描文本都需要比较高级别的账号。
八、其他
1、做好404页面,在建设企业网站时,404页面最好有跳回首页的链接,别让蜘蛛走到死胡同又回不去。
2、新站的话,上线后首先到每个搜索引擎的地址提交入口提交你的网站。
3、做301跳转,把域名的权重集中到一个(如把顶级域名的权重集中到一级域名)。一般站点未上线时先做好,或者你的两个域名的收录情况几乎相同时也可以添加301跳转。
4、写好robots文件,记得在文件里面写上sitemap的地址。
当自己慢慢熟悉之后,方法自然感觉少了,浓缩一下就是要有耐心,能坚持,有频率的发布,重复性的事情而已。其实最好的优化就是一个人能够正常的更新你的网站,不刻意去优化,这也是百度的算法最终的目的。
以上就是澳环网站设计中心和大家的分享,希望能给新手站长带来帮助。