西南科技大学城市学院论文格式要求

第一篇：西南科技大学城市学院论文格式要求

西南科技大学城市学院生 毕业论文（设计）打印格式

一、毕业论文用纸、页面设置要求

毕业论文应按规定格式用激光打印机打印，纸张大小一律使用国际标准A4型复印纸。

页面设置：版心为297×210mm；页边距要求：每一面的上方（T）2.5 cm，下方（B）2.5cm，左（L）2.5 cm，右（R）2.5cm，装订线（T）0.5 cm，装订线位置（T）左；页眉为1.5 cm；页脚为1.5 cm.。

从摘要页开始到最后，在每一页的最上方，用5号宋体，双数页页眉居中为“西南科技大学城市学院毕业论文”，单数页页眉居中为各章章名，页眉之下划一条线。

二、论文构成：由封面、目录、题目、摘要与关键词、正文内容、附录及参考文献

毕业论文封面：按教务部提供封面的统一格式排版。毕业论文摘要与关键词用5号宋体；正文采用小4号宋体，标题小3号黑体，若有副标题，四号黑体；字间距设置为标准字间距，行间距设置为加宽0.2磅，也可参考上述值按每页32～36行设置。

正文章节序号编制可采取以下格式：1.；1.1；1.1.1。毕业论文的图与表有序号和相应的名称，如“图1 实验系统流程示意图”；图序与图名居中置于图的下方，表序与表名置于表的上方。

毕业论文参考文献

参考文献（黑体、加粗、小四，上空二行）

[1] ×××××××××××××××××××××××××××××××（五号宋体）

[2] ××××××××××××××××××××××

×××××××××××××××

[3] ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××

参考文献采用宋体5号字。正文引用参考文献处应以方括号上标注出。如“……效率可提高25%”,表示此结果援引自文献2。

参考文献的编写方式为：

期刊文献的格式：“[编号](空一格)作者.文章题目名.期刊名,年份,卷号(期数):引文页码.” 例如：

[1] 杨扬，王玉，周洲.油田储层非均质性研究[J].高校地质学报，2000，4（3）：223-230.图书文献的格式：“[编号](空一格)作者.书名.出版社地址：出版社名，出版年份，引文页码.”例如：

[1] 戴功，纪律.油气储层地质学[C].天津：石油大学出版社，2000，110-119.会议文献的格式：“[编号](空一格)作者.文章题目名.论文集名.出版社地址：出版社名，出版年份，引文页码.” 例如：

[1] 孙力，等.储层条件下水淹油层测井响应机理实验研究[A].96国际学术讨论会论文集[C].北京：石油工业出版社，2000,10-11.注：作者姓名写到第三位，余者写“，等”。

注：A--论文集中的文章；J—期刊；C—论文集；M—书；D—学位论文S—标准；P—专利；EB/OL—电子文档

[2]

西南科技大学城市学院

毕业论文（设计）

论文题目：

系 别：

专 业：

班 级：

学 号：

学生姓名：

指导教师：

目 录（黑体、加粗、四号)

1.××××××××（宋体小4号）……………………………1 1.1××××××××……………………………………（页码）

1.1.1×××××××………………………………………

1.1.2×××××××………………………………………

1.1.3×××××××…………………………………………

1.2×××××××…………………………………………

1.2.1×××××××…………………………………………

1.2.2×××××××………………………………………

2.×××××××

（字间距为标准字间距，行间距为多倍行距设置值1.1）

试论造船企业信息化建设的成功要素(小3号黑体)

摘 要: 现代信息技术与传统造船业相结合是中国造船业实现生产力跨越式增长的必由之路,也是××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。(5号宋体)关键词: 造船企业 信息化 建设 成功要素(5号宋体)1 ××××××××（各章章名）（黑体、加粗、小四）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

1.1×××××××××××××××××××××（黑体、加粗、小四）

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

1.1.1×××××××××××××××××××××

×××（黑体、加粗、小四）

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

正文内容，小4号宋体；字间距为标准字间距，行间距为多倍行距设置值1.1；页眉5号宋体，单页为各章章名，双页为福建信息职业技术学院毕业论文。各章章名指标号为1、2、3的内容。

1.2×××××××××××××××××××××××（黑体、加粗、小四）

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××（各章章名）（黑体、加粗、小四）××××××××××××××××××××××××××××××××××××

附录:(若无可省略)（黑体、加粗、小四）

参考文献:（黑体、加粗、小四）

[1] 陶永华等.新型PID控制及其应用[M].北京：机械出版社，2000.（五号 宋体）

[2] 吴文钊.谁参与信息化战略的制订[J].企业管理，2004（7）

[3] ××××

第二篇：西南科技大学

西南科技大学

西南科技大学坐落于大禹之乡、李白故里、人杰地灵的中国科技城——四川省绵阳市。建校以来，学校几经搬迁，走过了创业、发展、壮大的不平凡历程。跨入新世纪，学校在西部大开发和绵阳科技城建设的历史机遇中焕发出新的生机。学校发展成为国家重点建设的西部14所高校之一，全国现代远程教育试点学校，全国文明单位。学校拥有国家大学科技园，是四川省人民政府与国家教育部、工业和信息化部共建高校。

学校校园占地4088亩，校舍建筑面积近100万平方米。现有在校研究生和普通本专科学生3万余人，设有国防科技学院等17个学院（部），在工学、农学、理学、经济学、法学、文学、管理学、教育学、艺术学等9大学科门类，设有76个本科专业、17个硕士学位授权一级学科、4个硕士专业学位类别和3个博士学位授权一级学科，1个博士后科研创新实践基地，4个学科方向与中国工程物理研究院等开展联合培养博士研究生。

学校现有国防基础学科1个、省级重点学科11个，国家级特色专业建设点6个、国家级专业综合改革试点专业1个、国家级“卓越工程师培养计划”专业7个、国防紧缺专业1 个、国防重点专业1个、省级特色专业15个；拥有省部共建国家重点实验室培育基地1个、国家工程技术研究中心1个（共建）、国防重点学科实验室1个、教育部重点实验室2个、教育部工程研究中心1个、教育部区域研究培训基地1个，省级重点实验室2个、省级工程技术研究中心2个、省级高校重点实验室10个、省级哲学社会科学重点研究基地2个、省级人文社科重点研究基地1个、省级国际科技合作基地1个、省级哲学社会科学普及基地1个，与企事业单位联合共建科研平台23个；现有国家级实验教学示范中心1个、省级实验教学示范中心6个，国家精品课程3门、四川省精品课程36门，国家级教学团队2个、省级教学团队6个。

报名条件：

高起专、高起本：持有高中（或相当于高中的中专、技校、职高）及以上学历毕业证书者；

专升本：持有国民教育系列的专科或专科以上毕业证书者。

报读高起专和高起本的学生，报读时年龄需满18周岁；报读专升本的学生，报读时年龄需满21周岁。教学形式：

1、学院网络教育采用了以互联网为主要传输线路，综合使用多种媒体资源、多种 教学工具来构建综合化支撑体系的技术模式。其中媒体资源包括基于流媒体技术的音视频资源、各类电子文本材料等。教学工具包括用于支持异步交互的网络教学平台和用于支持同步交互的 网络视频会议系统两大类。其中网络教学平台用于支持答疑、咨询、作业等异步的教学交互活动，视频会议系统用于组织远程的面授、辅导、论文答辩等实时交互活动。

2、教学实施中，采取网络教学与必要的面授相结合，电子教材与文字教材相配合，课堂学习与自主学习相协调。主要采用主讲教师导学、学生自学，“网络课程自学＋纸介教材自学＋网上讨论与答疑＋作业练习测验”的教学模式，即学生在网络课程（网络版和光盘版）和教材自学的基础上，通过互联网进行网上答疑、讨论、提交作业、课程辅导等，最后参加在当地集中进行的课程考试。

3、所有专业及类别详情参考招生专业目录。

毕业证书、学位证书

1、学生在校学习期限内，修完本专业教学计划规定的全部课程，完成毕业实习，毕业论文（毕业设计）成绩合格，达到教学计划规定的毕业条件，本科学生网教统考合格（免试要求按国家规定执行），毕业鉴定合格，由西南科技大学颁发国家承认相应学历的毕业证书，并实行电子注册。毕业证书签章单位：西南科技大学（毕业证书式样及内容以学生毕业时教育部当年最新规定政策为准）

2、符合我院本科毕业要求的本科学生，达到学位办文件和西南科技大学学位评定委员会校学位文件相关规定的要求，可申请授予成人学士学位。

第三篇：西南科技大学人力资源管理选修课论文

浅析人力资源管理与高校人才培养

姓名: 苏梦

学号：20102172

摘要：高校是人才的孵化地，承担着培养高素质人才的重任。人力资源是第一资源也是一切资源中最宝贵的，人力资源管理是对人力资源有效培养和分配的一门人文科学。因此本文通过浅析人力资源管理如何作用于高校人才，使其为高校能培养出更高素质人才而提出相关对策。

关键词：人力资源管理、人力资本、高校人才

从财富创造的角度看，资源是指为了创造物质财富而投入生产过程的一切要素，人力资源是一种特殊又重要的资源，它在组织中起主导作用，处于中心地位。其具有的自我强化、主动选择职业、积极性发挥这三点能动性，使得人力资源管理本身对高校人才培养有巨大影响。如何将这门科学作用于人才培养上，将是本文讨论的主要内容。从人力资源和人力资本的关系来看，人力资源是“外部性”的资源，而人力资本是“内部性”的，当人力资源得到合理开发和有效配置后，可以转化为人力资本。这中间关键的开发和配置就是教育。人力资源的能动性告诉当代大学生：我们既可以通过努力学习和锻炼身体等积极行为，使自己的能力大大增强；也可以通过充分发挥积极性挖掘自身的内在潜能来提升自己的综合能力素质。高校应该着重于调动大学生能动性，包括学习、生活、能力各方面，这直接决定着大学生在四年内开发的程度和达到的水平。

其次，期望理论的基础是自我利益，每一个人包括大学生都在寻

求最大的自我满足。因此，大学生会对能够获得自我肯定和满足的事情上努力，比如说学习成绩优异能受到表扬，比赛竞赛充分准备可以获得表彰等。高校应该充分利用期望理论在各个学科内外组织参与度较高的活动，并加强和完善各种激励机制，以此来鼓励学生更丰富且更优秀的在大学生活中收获自我价值。

现代人力资源管理以“人”为中心，通过霍桑实验证明，人是“社会人”，是复杂的社会关系成员。高校学生应把人脉资源作为大学生资源中不可或缺的一环，积极融入优秀人群，选择与情绪态度积极的人交往，这样会使大学生活充满和谐气氛，同时对这种生活产生归属感和安全感。高校应提高学生的满足感，善于倾听学生的意见，重视学生与学生之间的交往接触，设身处地地为学生着想，在为学生提供优良的学习环境之余，通过积极的意见交流，达到双赢的效果。

再次，因为劳动多样性，人力资源面临着挑战与机遇共存的局面。高校在选人、用人、育人、留人上同样面临困扰。学生应根据自身的目标和高校培养目标全面发展，积极拓展自己的综合能力，在育人环节真正利用、共享高校资源，四年之后在留人环节通过自我努力谋求工作职位，争取为自己赢得美好前程，也为高校争取荣誉。

最后，将人力资源管理运用到高校培养人才的计划上是必要之举。只有通过管理的更加科学化才能更好调动学生积极性。参考文献：《人力资源管理（第二版）》

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维基百科

第四篇：西南科技大学计算机学院推优入党条件

计算机科学与技术学院推优入党具体要求

为了更好地为党的发展选拔人才，作出贡献，我院特制定以下基本条件作为基准：

1.推优入党条件：

由各团支部首先在支部内开展团员民主评议，讨论条件成熟的同学，要求：

1、入党动机端正，热爱社会主义、热爱祖国、拥护中国共产党的领导；政治上积极要求进步，能够努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决拥护党的路线、方针和政策；

2、递交入党志愿书

3、尊师爱校、团结同学，无任何违纪处分现象；

4、综合测评必须为班级排名前1/3；

5、四级，六级通过者优先；

6、学生成绩优良，学习态度端正，无不及格现象；

7、积极参加学校、院系以及班级活动，工作踏实肯干，认真负责，起到模范带头作用；

8、作风正派，班主任、辅导员、任课教师反映良好，团结同学，在同学中威信较高，能够认真地为同学们服务；

符合条件的同学由自己提出申请，在支部的民主评议中由成员选举通过，然后统一上报学院审核备案。

2.预备党员条件

1.党动机端正，热爱社会主义、热爱祖国、拥护中国共产党的领导；政治上积极要求进步，能够努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决拥护党的路线、方针和政策；

2.确认为入党积极分子满一年

3.工作成绩显著，能在平时的工作中起到带头模范作用

4.道德品质优秀。为人正派，维护团结，助人为乐，有奉献精神，积极开展批评与自我批评，敢于同不良现象作斗争，在师生中有较高威信

5.入党以来未受学籍处理，近两学期内没有补考课程

6.提交自成为入党积极分子后的季度思想总结

预备党员的确定由党支部小组讨论通过完成，通过的预备党员每季度提交思想汇报总结。

3.党员条件

1.成为预备党员时间满一年

2.提交预备党员时期的季度总结

3.在预备期内没有受到处分

4.学习刻苦、思想端正，有较高觉悟

5.转正时期到的前一周主动提交转正申请

提交申请后，由党支部讨论通过完成。

计算机科学与技术学院2010．10

第五篇：2012年西南科技大学城市学院科普开放日活动策划

2012年西南科技大学城市学院科普开放日活动策划

一.活动背景

根据四川省科学技术协会、四川省教育厅文件，为贯彻落实全国科技创新大会、《全民科学素质行动计划纲要实施方案2011—2015年》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要2010—2020年》和刘延东国务委员2012年1月17日在《全民科学素质行动计划纲要》实施工作汇报会上的讲话精神，充分发挥高校服务社会的职责，促进教育科普资源的开发与共享，中国科协、教育部决定在2012年9月全国科普日期间开展全国高校科普开放日活动，根据相关要求，结合西南科技大学城市学院实际采取此活动策划方案。

二.活动主题

为了向广大群众普及科普知识，结合西南科技大学城市学院实际，学院和小枧镇社区服务中心商议，共同合作利用本学院实验室、工程实训中心、研究实验基地、仪器中心、图书馆等内现有资源在小枧镇通过科普知识传单发送、电视维修技术现场展示和讲解以及学院战车、机器人设计成果展示向该社区进行科普知识宣传。

三.活动主办单位

西南科技大学城市学院

绵阳市游仙区小枧镇社区服务中心

四.活动名称

2012年西南科技大学城市学院科普开放日活动

五.活动举办时间

2012年9月16日

六.活动流程安排

1.前准备工作

学院工作人员和小枧镇社区服务中心进行实地考察，确认活动开展地点并做好活动开展形式等相关事宜的商讨。（活动开展形式不影响正常社会秩序）。（9月12日前完成）。

在2012年9月16日8:00学院负责车辆将学院相关人员和需要的物资送于小枧镇社区服务中心与其工作人员会和，工作人员在九点半之前在指定地点用桌子拼凑在一起分别设立一个科普知识咨询台、一个电视维修平台、一个战车、机器人展台和一个工作人员设备仪器放置平台。并将学院的战车组、机器人组放置于相应展台上。2.工作详细事宜

负责人安排传单组人员进行科普知识传单派发，同时向公众介绍此次活动的内容、形式并且进行一些有关科普知识活动精神的宣传。

负责人安排电视维修协助组人员协助老师以及维修人员向公众阐述科学技术知识并且进行一些有关科普知识活动精神的宣传。

负责人安排战车、机器人协助组人员协助战车、机器人操作人员进行战车、机器人技术展示并且进行一些有关科普知识活动精神的宣传。

电视维修、战车、机器人相关操作工作由专业人员进行负责。部门所有人员做好公众参与活动的引导和服务工作。

活动时间为早上9点至11点半。在此期间，要求所有工作人员

认真负责，将本次科普知识活动主旨展示给公众。

注：如遇下雨等特殊情况，工作人员采取相应应急措施使活动顺利开展。

3.活动结束安排

活动结束后院团委科技活动部部门人员负责场地整理，物资核实与归还。十二点左右由学院校车将物资、人员送回学院。

整理活动材料并附加活动总结和经费总结。

七.物资预备、人员安排

桌子、凳子（借用小枧社区服务中心资源）：各16张

音响组（借用小枧社区服务中心资源）：1套

水：2件

传单：200张

帐篷（应急）：数顶

人员出勤：部门人员7人、电视维修指导人员4人、战车操作人员3人、机器人操作人员1人、小枧镇社区服务中心数人。

学院校车：1辆

2012年9月9日

西南科技大学城市学院院团委科技活动部