鲁泰职称评订复习资料[推荐阅读]

第一篇：鲁泰职称评订复习资料

2011年度专业技术职务人力资源部考评

试卷题型及范

围

一、考试题型：

1、填空

2、选择

3、英汉互译

4、简答

5、计算

6、论述

二、考试范围：

1、计算机应用基础、职称外语、时政常识（参照公司发放资料）

2、公司企业文化

3、基础文化知识测试（语文、数学、历史、地理等综合知识）

人力资源部

2011年11月17日

1.7月31日至8月1日，中国人民银行分支行行长座谈会在河南郑州召开。会议认真贯彻落实党中央、国务院关于当前经济形势和下半年经济工作的决策部署，全面分析了当前国内外经济金融形势，研究部署了人民银行下半年工作重点。会议认为，2011年以来，面对极其复杂的国内外经济金融环境，人民银行按照党中央、国务院的决策部署，把稳定物价总水平作为金融宏观调控的首要任务，坚持实施稳健的货币政策，稳步推进金融改革发展，切实维护金融稳定，有效提升金融服务与管理水平，促进了国民经济平稳较快发展。

2.中国社会科学院城市发展与环境研究所8月3日发布《中国城市发展报告N o.4———聚焦民生》。报告称，到2009年我国城市中等收入阶层规模已达2.3亿人，占城市人口的37%左右。中国城市中低收入阶层比重仍然偏大，所期望的“橄榄型”结构并未出现。报告还指出，自2000年以来，中国城市的贫困问题日益突出，近年城市贫困人口比重一直维持在7%以上。

3.国务院总理温家宝8月10日主持召开国务院常务会议，决定开展高速铁路及其在建项目安全大检查，适当降低新建高速铁路运营初期的速度，对拟建铁路项目重新组织安全评估。这是中国在过去几年连续6次铁路大提速及多次冲击高铁最高时速后的首次降速运行，也是在“7•23”事故后，铁路系统对中国高铁的一次“补课”。

4.深圳第二十六届世界大学生夏季运动会8月12日晚在广东省深圳市隆重开幕，国家主席胡锦涛出席开幕式并宣布本届大运会开幕。

5.第43届南丁格尔奖章颁奖大会8月26日上午在北京人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中国红十字会名誉会长胡锦涛出席大会，为８名中国获奖者颁发奖章，代表党中央、国务院，向获奖者表示热烈的祝贺，向全国护理工作者、红十字工作者和志愿者表示亲切的问候。南丁格尔奖章是红十字国际委员会设立的护理界国际最高荣誉奖。

6.泰国为泰党总理候选人英拉•西那瓦8月5日在第二十四届国会下议院第二次会议上当选为泰国第二十八位总理，成为泰国历史上首位女总理。

7.日本菅直人内阁8月30日集体辞职，野田佳彦于8月30日参加国会首相提名选举，成为日本历史上第95任、第62位首相。

8.中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平9月1日出席中央党校２０１１年秋季学期开学典礼并讲话。他强调，学习和总结历史文化，借鉴和运用历史经验，是我们党一贯重视并倡导的做好领导工作一个重要的思想和方法。领导干部不管处在哪个层次和岗位，都应该读点历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。

9.中共中央政治局常委、国务院总理温家宝近日在国土资源部考察时强调，国土资源工作支撑各行各业，影响千秋万代。国土资源系统要深刻认识国土资源工作面临的新形势，紧紧围绕党和国家工作大局，按照“十二五”规划要求，全面做好土地、矿产、地质、海洋管理和测绘地理信息等各项工作，更好地为经济社会发展提供资源保障和优质服务。以资源可持续利用促进经济社会可持续发展。

10.第十五届中国国际投资贸易洽谈会9月7日上午在厦门国际会展中心举行开馆式，全国人大常委会委员长吴邦国出席。11.国务院总理温家宝9月7日主持召开国务院常务会议，听取蓬莱１９—３油田溢油事故处理情况和渤海环境保护汇报，研究部署加强环境保护的重点工作。今年６月４日以来，位于渤海中南部海域的蓬莱１９—３油田连续发生溢油事故。截至９月６日，溢油累计造成５５００多平方公里海水污染，给渤海海洋生态和渔业生产造成严重影响。

12.国家统计局9月7日发布了关于2010年年度国内生产总值（GDP）初步核实的公告。经初步核实，2010年国内生产总值现价总量为401202亿元，比初步核算数增加3219亿元，按不变价格计算的增长速度为10.4%，比初步核算数提高0.1个百分点。

13.在第二十七个教师节即将到来之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛9月9日上午来到北京市第八十中学，亲切看望师生员工，实地考察学校工作，代表党中央向全国广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候。

14.第九届全国少数民族传统体育运动会9月10日晚在贵阳隆重开幕。在本次民族运动会期间，还将召开全国民族体育先进集体和个人表彰大会暨民族体育科学论文颁奖大会、民族体育科学论文研讨会，举行民族大联欢活动和５６个民族体育之花展演活动。

15.9月11日，第十四届全国推广普通话宣传周开幕式在内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗举行。9月11日—17日是第十四届全国推广普通话宣传周。本届推普周的宣传主题是“提升国家通用语言文字应用能力，弘扬中华优秀文化传统”，全国各地将组织一系列活动，包括：“热爱祖国语言文字”教育和万人签名；学生语言文字知识和基本功竞赛；下乡、入户、进社区开展语言文字政策法规和规范知识宣传、咨询以及“推普大篷车”活动；经典，特别是红色经典诵读和书写；“推普之星”、“推普形象大使”评选等。

16.世界经济论坛２０１１年新领军者年会（第五届夏季达沃斯论坛）9月14日上午在大连开幕。为期３天的本届论坛以“关注增长质量，掌控经济格局”为主题，密集安排了９０多场各种形式的会议，与会者将围绕低碳增长、变革性创新、移动经济、城市发展等议题展开讨论。世界经济论坛由施瓦布于１９７１年创立，总部设在瑞士日内瓦，每年初在瑞士达沃斯召开年会。夏季达沃斯是世界经济论坛在达沃斯以外举行的全球性会议。首届论坛年会于２００７年在大连举行。今年是大连市第三次作为承办城市。

17.超级稻第三期亩产900公斤攻关验收组9月19日下午宣布，经专家测定，位于湖南省邵阳市隆回县羊古坳乡雷峰村百亩试验田的超级稻加权平均亩产达到926.6公斤。中国工程院院士袁隆平说，这标志着我国杂交稻技术在世界继续保持领先地位。

18.中共中央政治局9月26日召开会议，讨论十七届五中全会以来中央政治局的工作，研究深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣等问题。

19.９月２７日，国务院召开全国节能减排工作电视电话会议，全面动员和部署“十二五”节能减排工作。国务院总理温家宝作重要讲话，他强调，要从战略和全局高度认识节能减排的重大意义，全面落实节能减排综合性工作方案，下更大决心、花更大气力，打赢节能减排持久战和攻坚战，建设资源节约型、环境友好型社会。

20.９月是全国“质量月”。中共中央政治局委员、国务院副总理王岐山9月27日在北京主持召开质量工作座谈会。21.9月28日，世界首创的三塔两跨悬索桥——泰州大桥顺利完成了最后一节钢箱梁吊装，实现主桥合龙贯通。

22.北京时间９月２９日２１时２５分４５秒，我国自主研制的天宫一号目标飞行器在酒泉卫星发射中心发射升空后准确进入预定轨道。

23.第六十六届联合国大会9月16日以１１４票赞成、１７票反对、１５票弃权的结果，同意利比亚“国家过渡委员会”作为利比亚在联合国的合法代表。

24.俄罗斯执政党统一俄罗斯党（统俄党）代表大会23日至24日在莫斯科举行，俄罗斯总统梅德韦杰夫在24日的大会讲话中提议并支持俄罗斯总理普京作为明年俄罗斯总统大选候选人。普京则表示，如他当选总统，梅德韦杰夫将出任总理。

25.10月1日，中华人民共和国成立62周年。清晨，12万来自祖国各地的群众，来到天安门广场及周边地区观看升国旗仪式，共同为祖国生日祝福。

26.纪念辛亥革命100周年大会10月9日上午在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛出席大会并发表重要讲话。他强调，１００年前，以孙中山先生为代表的革命党人发动了震惊世界的辛亥革命，开启了中国前所未有的社会变革。

27.10月10日，洛阳中信重工的18500吨油压机正在锻造。当日，世界最大的18500吨油压机在洛阳中信重工重型锻造工部完成“大考”，成功锻造438吨特大型钢锭，标志着我国大型自由锻件的锻造能力达到世界先进水平。

28.10月11日晚，第八届全国残疾人运动会开幕式在杭州隆重举行，中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院残疾人工作委员会主任回良玉，全国政协副主席、国务院残疾人工作委员会副主任、中国残联名誉主席邓朴方出席开幕式。第八届全国残疾人运动会由中国残联和国家体育总局主办，浙江省人民政府承办。

29.中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议，于10月15日至18日在北京举行。全会由中央政治局主持，中央委员会总书记胡锦涛作重要讲话。全会强调，坚持中国特色社会主义文化发展道路，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，必须全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义先进文化前进方向，以科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，培养高度的文化自觉和文化自信，提高全民族文明素质，增强国家文化软实力，弘扬中华文化，努力建设社会主义文化强国。全会要求，党的各级组织和全体共产党员要团结带领全国各族人民继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，以优异成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会召开。

30.应奥地利共和国总统菲舍尔、二十国集团轮值主席国法国总统萨科齐邀请，国家主席胡锦涛于10月30日乘专机离开北京，对奥地利进行国事访问并出席在法国戛纳举行的二十国集团领导人第六次峰会。

计算机应用基础

一、单选题

1、较好的解决“硬件不断更新，而软件相对稳定”的方法是______。A：用高级语言编程 B：序列机的推出 C：开发复杂的软件 D：完善操作系统 答案： B

2、按计算机的规模和处理能力，其最高级别计算机是______。A：小型机 B：巨型机 C：大型机 D：工作站 答案： B

3、计算机工作过程中，存储的指令序列指挥和控制计算机进行自动、快速信息处理，灵活、方便、易于变更，这使计算机具有______。A：高速运算能力 B：极大的通用性 C：逻辑判断能力 D：自动控制能力 答案： B

4、计算机的主要应用领域是科学计算、数据处理、辅助设计和______。A：天气预报 B：飞机导航 C：图形设计 D：自动控制 答案： D

5、数据是信息的______。A：翻版 B：延续 C：载体 D：副本 答案： C

6、外设不包括______。A：输入设备 B：输出设备 C：外存储器 D：内存储器 答案： D

7、在计算机中表示存储容量时，下列描述中正确的是______。A：1KB=1024MB B：1KB=1000B C：1MB=1024KB D：1MB=1024GB 答案： C

8、应用软件分为______。A：用户程序和字处理软件 B：应用软件和语言系统 C：用户程序和应用软件包 D：工具软件和应用软件包 答案： C

9、以下不属于冯.诺依曼计算机结构特点的是______。A：程序和数据都用二进制表示 B：指令由操作码和地址码构成 C：机器以CPU为中心 D：自动控制 答案： D

10、计算机的中央处理器是计算机的核心。但是它不能完成的功能是______。A：算术运算 B：逻辑运算

C：自主安装运行的程序 D：指挥和控制计算机的运转 答案： C

11、点阵打印机术语中，“24”针是指____。A：打印头有24×24根针 B：信号线接头有24根针 C：打印头有24根针

D：信号线接头和打印头各有12根针 答案： C

12、在微机的硬件系统中，被简称为I/O设备的是______。A：运算器与控制器 B：输入设备与运算器 C：存储器与输入设备 D：输入设备与输出设备 答案： D

13、计算机的主要性能指标除了内存容量外，还包括下列四项中的______。A：有无喷墨打印机 B：运算速度的快慢 C：有无绘图机 D：有无彩色显示器 答案： B

14、与二进制数11111100等值的十进制是______。A：251 B：254 C：253 D：252 答案： D

15、关于我国的计算机汉字编码，下列说法正确的是______。A：汉字编码用连续的两个字节表示一个汉字 B：用不连续的两个字节表示一个汉字 C：汉字编码用一个字节表示一个汉字 D：汉字编码用连续的四个字节表示一个汉字 答案： A

16、在Word 2003中，可以利用“____”→“查找„”命令进行文字段搜索。A：文件 B：编辑 C：工具 D：格式 答案： B

17、关于“页眉和页脚”的描述，下列不正确的是______。A：可以插入页码 B：可以插入日期 C：可以插入声音 D：可以插入自动图文集 答案： C

18、在Excel 2003中，输入数字作为文本字符使用时，需要输入的先导字符为______。A：逗号 B：分号 C：双引号 D：单引号 答案： D

19、在Excel 2003中，能够编辑图表的是利用右键单击图表所产生的快捷菜单和________。A：常用工具栏 B：格式工具栏 C：绘图工具栏 D：图表工具栏 答案： D

20、以下不是Windows窗口组成部分的是______。A：标题栏 B：工具栏 C：菜单栏 D：任务栏 答案： D

21、“记事本”实用程序的基本功能是______。A：文字处理 B：图像处理 C：手写汉字输入处理 D：图形处理 答案： A

22、在Windows 中，剪贴板是用来在程序和文件间传递信息的临时存储区，此存储区是______。A：全部内存 B：内存的一部分 C：光盘的一部分 D：外部存储设备的一部分 答案： B

23、Windows 中，可以将“画图”软件绘制的图形，设置为桌面的背景，应在“显示 属性”窗口中先选定的选项卡是______。A：主题 B：外观 C：效果 D：桌面 答案： D

24、在Windows 中，不能使用______将窗口放到最大。A：控制钮 B：标题栏 C：最大化按钮 D：边框 答案： D

25、如果要更改邮件的字体，应该进入_________。A：“工具”-> “选项”-> “常规” B：“工具”-> “选项”-> “安全” C：“工具”-> “选项”-> “签名” D：“工具”-> “选项”-> “撰写” 答案： D

26、用IE打开http://www.xiexiebang.company with both A & B stocks。

5、鲁泰具有棉花种植、纺纱、漂染、织布、整理、制衣综合垂直生产能力

Luthai owns vertically integrated production capacity to focus on cotton planting, spinning, bleaching, dyeing, weaving, finishing and garment making.6、鲁泰拥有纺纱、漂染、织布、整理、制衣等二十个生产工厂

Luthai owned totally 20 factories as spinning, bleaching, dyeing, weaving, finishing, garment.7、鲁泰的主要产品为纱线、色织布、高支高密纯棉坯布、衬衣四大系列

The major products of Luthai are in four series of yarn, yarn-dyed fabrics, high count and density pure cotton grey fabrics and shirts.8、“鲁泰格蕾芬”商标被中国国家工商总局认定为“中国驰名商标”

The brand “LUTHAI GREFIN” were identified as CHINA TOP BRAND by State Administration for Industry & Commerce of China.9、公司“100支纯棉色织面料”荣获“出口商品免验”资格

The 100 count pure cotton fabric won the certificate for the exemption from export inspection.10、“世界一流，百年鲁泰”是鲁泰的发展目标

The development goals of Luthai is “A Global Leader, A Luthai Legend”.3、名言警句

1、not pleased by external gains, not saddened by personnal losses不以物喜，不以己悲

2、Industry is fortune„s right hand, and frugality her left.勤勉是幸运的右手，节约是幸运的左手。

3、Diligence is the mother of success.勤奋是成功之母。

4、Nothing is difficult to the man who will try.世上无难事，只要肯登攀。

5、Look before you leap.First think, then act.三思而后行。

6、a thousand-li journey begins with the first step--the highest eminence is to be gained step by step千里之行始于足下

7、山不在高，有仙则名 “No matter how high the mountain is, its name will spread far and wide if there is a fairy;”

8、虚心使人进步,骄傲使人落后 Modesty helps one go forward, whereas conceit makes one lag behind.9、严以律己,宽以待人 be strict with oneself and lenient towards others

10、An idle youth, a needy age.少壮不努力，老大徒伤悲。

第二篇：职称评订(延长)办法

陕西延长石油（集团）有限责任公司

专业技术任职资格管理办法

（修订征求意见稿）

第一章 总则

第一条 为进一步加强专业技术人员队伍建设，调动专业技术人员工作的积极性和创造性，努力提高业务水平和能力，根据国家、省人事行政部门有关专业技术任职资格有关政策，结合集团公司实际，特制定本办法。

第二条 专业技术任职资格管理按专业实行分类、分级管理，做到公开、公平、公正。

第三条 本办法适用于集团公司及所属各单位。

第二章 组织机构

第四条 集团公司人力资源部负责全集团专业技术任职资格管理工作，各级各单位人力资源部门是本单位专业技术任职资格管理机构，也可根据实际情况经批准后单设管理机构。

第五条 专业技术任职资格管理部门的工作职责：

1、认真贯彻执行国家、省及集团公司关于专业技术任职资格管理的方针政策，监督检查落实情况，及时反馈意见和建议。

—1—

2、适时做好专业技术职务岗位设置，合理调整和控制专业技术人员结构比例。

3、做好专业技术人员聘任工作，制定任期内的工作目标，明确责任，完成任期内考核。

4、制定专业技术人员工作目标，做好考核。

5、做好专业技术任职资格申报和评审工作。根据专业技术人员的学历、资历、业绩、考核等情况及时确定申报名称和等级，办理申报、评审或委托代评手续；

6、专业技术任职资格证书、继续教育证书管理；

7、专业技术人员技术档案管理；

8、专业技术任职资格评审费收缴及管理；

9、信访接待工作。第六条 任职资格评审

1、高级任职资格评审：经省人事厅授权，工程技术系列高级任职资格由“陕西延长石油（集团）有限责任公司工程技术系列高级专业技术职务任职资格评审委员会”负责评审。其他高级任职资格统一由集团公司委托省级其他专业高级评审机构评审（会计系列高级任职资格委托评审时须经财务中心审核）。未经集团公司同意擅自委托评审的，不予聘任。

2、中级任职资格评审：经省人事厅授权，工程技术系列中

—2— 级任职资格由“陕西延长石油（集团）有限责任公司工程技术系列中级专业技术职务任职资格评审委员会”负责评审。其他中级任职资格由各单位组织申报、评审并办理相关手续。

3、初级任职资格评审：各类初级任职资格的评审由各单位组织申报、评审并办理相关手续。有条件的单位可成立综合性的初级专业技术任职资格评委会，负责本单位初级任职资格的评审工作。工程技术系列初级任职资格评审也可委托集团公司工程技术系列中评委代评。

大中专毕业生的资格认定，由各单位人力资源部门按有关政策规定执行。集团公司机关、财务中心、研究院的大中专毕业生的资格认定由集团公司人力资源部负责。

第七条 经济、统计、卫生、会计、审计、翻译（部分专业）等系列中、初级已实行以考代评的专业，均须通过考试取得，各单位不得评审。

第三章 高、中级工程师评审

第八条 集团公司工程技术系列高级、中级专业技术职务任职资格评审委员会原则上每年第四季度召开一次评审会议。

第九条 召开评审会时，从评委库中随机选取执行评委。执行评委须按时参加会议、集中精力、履行职责。如发现两次

—3— 失职行为者进行更换。

第十条 工程技术系列评审按国家原人事部、化工部《化工工程中、高级技术资格评审条例（试行）》（人职改[1994]23号文件）和省人事厅《陕西省高级工程师、工程师申报及量化评审试行意见》、《高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则（试行）》执行。

第十一条 高级工程师评审

一、评审条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规，有良好的职业道德和敬业精神。

2、任现职期间，考核结果至少二年为优秀（其中评审当年上考核结果为优秀）。

（二）申报条件

1、符合下列条件之一者，可以申报高级工程师：（1）获得博士学位，取得工程师资格，并从事工程师工作二年以上。

（2）获得硕士学位，取得工程师资格，并从事工程师工作四年以上。

（3）大学本科毕业，取得工程师资格，并从事工程师工作

—4— 五年以上。

（4）获国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步三等以上奖、国家星火奖项目的主要贡献者，或省、部级科技进步（含优秀工程设计）二等奖以上奖励项目的主要贡献者。

（5）取得工程师资格后，获中国科学技术协会青年科技奖者。

2、对不具备国民教育本科学历申报高级工程师任职资格，须任工程师满五年，且符合下列条件之一：

（1）取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满十五年。（2）大专毕业后直接从事本专业技术工作满二十年。（3）后取得大专学历人员，累计从事本专业技术工作满二十五年。

（4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作满二十八年，后取中专学历并累计从事本专业技术工作满三十年。省、市级单位（含市辖区内单位）专业技术人员申报副高级任职资格必须具备国家认可的大专以上学历。

3、不具备规定学历、资历的破格晋升条件：

必须精通本学科专业知识，掌握有关基础理论，了解国内外进展动态，在所从事的专业技术工作中取得显著成绩，符合下列条件之一，可不受学历、资历限制并免除外语考试要求：

—5—（1）获省部级科技进步奖、企业技术创新奖、教学优秀成果一等奖第一名，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步三等奖第一名，二等奖前两名，一等奖前三名。

（2）在急难险重各类突发事件中做出重大技术贡献的人员。

（3）在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益或在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者。

（4）留学回国的博士等高层次人才或引进急需的特殊人才。

（三）外语条件

参加全国职称外语等级考试取得A级合格证书且在有效期内（符合第十四条免试条件者除外）。

国线A级有效期四年，省线有效期一年。

（四）计算机条件

参加全国计算机应用能力考试取得合格证书（符合第十五条免试条件者除外），要求五个模块。

二、答辩要求

凡评审高级任职资格者均须进行答辩，答辩规则按照省人事厅有关文件规定执行。

—6—

三、报送材料内容及要求

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式二份。此表要求贴照片，填写“呈报单位意见”一栏时，要求写明公示结果。

2、《专业技术人员考核登记表》一份。

3、《评审简表》一式十五份，打印并加盖单位公章。

4、学历证书、任现职的专业技术任职资格证书、任中级以来的聘任证明（聘任证书或文件）、专业技术人员继续教育证书、各类获奖证书的原件及复印件一份。复印件要求加盖单位公章。

5、全国职称外语等级统一考试合格证书原件或《陕西省职称外语考试免试申请表》一份。

6、全国职称计算机应用能力考试合格证原件或《陕西省职称计算机考试免试申请表》一份。

7、任现职以来，能够反映本人专业技术水平并公开发表的论文两篇。

8、体现本人任现职以来从事技术工作业绩总结一份。

9、单位报送《汇总表》一份，要求用A3纸打印，并报送Excel电子表格。

10、单位出具的委托评审函。

11、单位出具的以写实为主的业绩推荐破格申报材料。

12、申报材料应按顺序装订成册并编制《评审材料目录》（目

—7— 录粘贴在材料袋封面并标清相关材料目录。装订顺序是：①单位业绩推荐破格申报材料；②专业技术职称评审公开监督卡（或单位公示证明）；③学历证书复印件；④任职资格复印件；⑤聘任证明；⑥继续教育证书复印件；⑦外语合格证复印件或免试表；⑧计算机证复印件或免试表；⑨获奖证书复印件；⑩论文11其他。复印件；○

13、各类荣誉证书不属申报材料提供范围。各类打印、复印材料除特别要求外均采用A4纸。

第十二条 工程师评审

一、基本条件

1、具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、任现职期间，考核结果至少一年为优秀。

二、晋升条件

1、获得硕士学位或取得第二学士学位后，从事助理工程师满二年以上。

2、获得学士学位或大学本科毕业后从事助理工程师专业技术职务满四年以上。

3、大学专科毕业后从事助理工程师专业技术职务满四年以上。

—8—

4、中专毕业，任助理工程师职务满四年，从事本专业工作二十年及以上。

5、后取大专学历毕业时间满三年、后取本科学历毕业时间满两年，且任助理工程师职务满四年者。

三、破格条件

对达不到任职资格基本条件要求，但在任职期间业绩突出、贡献较大的人员，符合下列规定条件者可由单位出具单行业绩材料破格申报晋升。

1、获省部级科研成果三等奖的前两位主研人。

2、市政府颁发的科研成果二等奖第一名。

3、评审当年年龄不超过三十五周岁。

四、外语条件

参加全国职称外语等级考试取得B级合格证书且在有效期内（符合第十四条免试条件者除外）。

国线B、C级有效期三年，省线有效期一年。

五、计算机条件

参加全国计算机应用能力考试取得合格证书（符合第十五条免试条件者除外），要求四个模块。

六、报送材料要求

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式二份。此表要求

—9— 贴照片，填写“呈报单位意见”一栏时，要求写明公示结果。

2、《专业技术人员考核登记表》一份。

3、《评审简表》一式十五份，打印并加盖单位公章。

4、学历证书、任现职的专业技术任职资格证书、任中级以来的聘任证明（聘任证书或文件）、专业技术人员继续教育证书、各类获奖证书的原件及复印件一份。复印件要求加盖单位公章。

5、全国职称外语等级统一考试合格证书原件或《陕西省职称外语考试免试申请表》一份。

6、全国职称计算机应用能力考试合格证原件或《陕西省职称计算机考试免试申请表》一份。

7、任现职以来，能够反映本人专业技术水平的论文一篇。

8、体现本人任现职以来从事技术工作业绩总结一份。

9、单位报送《汇总表》一份，要求用A3纸打印，并报送Excel电子表格。

10、单位出具的委托评审函。

11、单位出具的以写实为主的业绩推荐破格申报材料。

12、申报材料应按顺序装订成册并编制《评审材料目录》（目录粘贴在材料袋封面并标清相关材料目录。装订顺序是：①单位业绩推荐破格申报材料；②专业技术职称评审公开监督卡（或单位公示证明）；③学历证书复印件；④任职资格复印件；⑤聘

—10— 任证明；⑥继续教育证书复印件；⑦外语合格证复印件或免试表；⑧计算机证复印件或免试表；⑨获奖证书复印件；⑩论文11其他。复印件；○

13、各类荣誉证书不属申报材料提供范围。各类打印、复印材料除特别要求外均采用A4纸。

第十三条 外语免试条件

根据陕人发[2007]52号、陕人发[2007]121号文件规定，符合下列条件之一者可免除外语等级考试：

1、国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；

2、年满五十周岁并连续二十年以上从事专业技术工作的；

3、在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位、各类中专以上院校、科研部门和三级医院）；

4、任现职后，在野外连续五年以上从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的；

5、具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；

6、取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外

—11— 语水平考试（BFT）的；全国公共英语考试五级（PETS5）的；

7、参加国家外语六级以上水平考试成绩合格申报中级职称的；

8、任现职以来，独立或作为第一作者出版三万字以上的外文专著、译著的；

9、任现职以来，获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的；厅、局级一等奖前三名的；

10、获得博士学位的；

符合职称外语免试条件的人员须如实填写《陕西省职称外语考试免试申请表》，经各级人事部门审核后由集团公司审批。

第十四条 计算机免试条件

根据陕人办发[2005]34号、陕职改办字[2008]81号文件规定，符合下列条件之一者可免除计算机应用能力考试：

1、全日制硕士研究生以上学历初次认定专业技术资格的；

2、取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书的；

3、取得国家计算机与软件资格考试合格证书，在单位受聘专业技术职务时免考；

4、全省山区县及乡镇专技人员申报高级任职资格的；

—12—

5、年满45周岁的。

符合职称计算机免试条件的人员须如实填写《陕西省职称计算机考试免试申请表》，经各级人事部门审核后由集团公司审批。

第十五条 评审方法：专家评议、量化打分，论文答辩、会议评审、无记名投票等。

第十六条 任职资格时间从评审会通过之月起算。第十七条 原则上每位专业技术人员只能参加一种专业技术任职资格评审（通过统考取得资格例外）。

第四章 考试工作

第十八条 各类专业技术任职资格考试（含计算机、外语考试）按当地人事考试部门安排进行。

第十九条 实行考评结合的高级任职资格评审应先通过相应考试后方可参加评审。

第五章 聘任

第二十条 基本原则

坚持“按需设岗、公平竞争、评聘分离、择优聘任”的原则。高、中、初级专业技术人员比例一般为10-15%、45-50%、40-45%，逐步提高高、中级人员比例。

—13— 第二十一条 岗位设置

1、经济系列岗位设置原则上在决策层和管理层，且高级专业岗位应控制在工程技术系列同级岗位职数5%以内，中级20%以内。

2、严格控制政工系列任职资格评聘数量，原则上应少于经济专业同级岗位职数。

第二十二条 聘任要求

专业技术人员聘任由各单位人力资源部门负责。集团公司机关及财务中心专业技术人员聘任由集团公司人力资源部负责。聘任岗位应与专业技术任职资格相同或相近，聘任后方可兑现工资待遇。

拟聘专业技术岗位的人员，应具备相应的专业技术任职资格，并能认真履行规定的岗位职务职责。对于已取得专业技术资格但不在相应岗位工作或经考核不能认真履行岗位职责的专业技术人员，予以缓聘、低聘或解聘，并相应调整工资待遇。

第六章 继续教育

第二十三条 专业人员继续教育按《陕西省专业技术人员继续教育条例》（1997年陕西省第八届人民代表大会常务委员会公告第47号）执行，继续教育的内容应当具有针对性、实用性

—14— 和先进性，结合现代科学技术发展，根据本单位人力资源规划、新项目建设及专业技术人员的知识结构、业务水平的实际需要合理确定。

第二十四条 专业技术人员享有下列权利：

1、每年脱产接受继续教育的学习时间累计不少于80小时，在专业技术职务聘任周期内，学习时间可以集中使用，也可以分散使用；

2、连续脱产半年以内、半脱产一年以内接受继续教育享有与在岗人员同等的工资、奖金、福利待遇，单位与个人另有约定的除外；

3、享受所在单位提供的学习费用和其他条件；

4、有权就侵害其接受继续教育权利的行为向所在单位上级主管部门、行业组织或人事行政部门提出申诉。

第二十五条 专业技术人员应当履行下列义务：

1、遵守继续教育的有关法律、法规；

2、服从所在单位的安排，完成学习任务；

3、由所在单位提供学习费用，连续脱产学习半年以上、半脱产学习一年以上以及被派往国外进修，应当与所在单位签订书面合同，除经批准的外，接受继续教育后应返回原单位工作。

第二十六条 接受继续教育的形式

—15— 以参加集团公司或本单位组织的学习和有考核的自学为主，还可以通过以下形式进行：

1、参加高等院校、科研院所、社会团体和人事行政部门以及其他培训机构举办的进修班、研修班和培训班；

2、到教学、科研、生产单位实习；

3、参加相应的学历教育或攻读学位；

4、参加国内外学术讲座、学术会议；

5、出国进修；

6、其他形式的继续教育活动。第二十七条 继续教育经费

继续教育经费应由单位和个人合理承担。

1、用于专业技术人员的继续教育经费，按照职工教育经费的规定，应不低于本单位专业技术人员工资总额的1.5%，开发新技术、研制新产品和进行课题研究的继续教育费用，可在管理费用和项目资金中安排；

2、专业技术人员参加学历教育或攻读学位，除单位与个人另有约定以外，以个人出资为主；

第七章 考核

第二十八条 专业技术人员考核按任期及进行。

—16— 第二十九条 专业技术岗位（含兼职）须明确工作目标、职责范围、奖罚措施。

第三十条 考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中优秀比例不得超过20%。考核结果记入本人档案，作为晋升任职资格的依据之一。

第八章 证书管理

第三十一条 集团公司及所属各单位认定或评审各类专业技术任职资格，由集团公司按省人事厅的要求负责统一办理。

第三十二条 资格证书丢失申请补发时，由本人向单位提出书面申请，并在当地登报声明作废后再报集团公司予以补办。

第九章 纪律与监督

第三十三条 申报高级任职资格人人员，各单位应及时将申报人员情况向群众公示（不少于七天），听取意见，接受监督。在评审过程中，各级人力资源部门对学历、资历、业绩等有关条件负有严格审查的责任。

第三十四条 参加评审的评委不得向外透露评审会议的任何情况，违者将视情节予以批评或撤销其资格。

第三十五条 评审及考试收费按省物价、人事行政部门规定执行，专人管理、专款专用，接受上级及领导的检查监督。

—17— 第三十六条 对于弄虚作假、违反纪律者将视情节分别给予批评教育、宣布成绩无效、取消评审申报资格等处罚。

第三十七条 对在聘期内因个人工作失误造成一定损失或严重影响的专业技术人员，除行政处分外，还应予以解聘、低聘并调整工资待遇。

第三十八条 对上级批转的信访件、举报信以及群众反映的问题要及时予以处理、反馈。

第十章 附则

第三十九条 各单位可根据本办法，结合实际，制定实施细则。

第四十条 本办法由集团公司人力资源负责解释。第四十一条 本办法自发文之日起执行。

—18—

第三篇：鲁泰制衣工作总结

篇一：7 2012纺织服装系工作总结

纺织服装系2012工作总结

在学院党委、行政的关心和指导下，在各职能部门和兄弟系部大力支持和帮助下，紧紧围绕学院2012党政工作要点，对照2012系部目标任务，结合学院字【2012】28号文以及职代会议精神，以创建省级名校为统领，坚持特色与质量齐头并进，改革创新，科学管理，扎实做好教学、科研、党建、思政、学生管理、就业、招生等各方面的工作。经过全系师生的团结奋斗与不懈努力，圆满地完成了学院党委、行政布置的各项任务和系部目标任务。现总结汇报如下：

一、加强班子建设，统一思想，凝心聚力，营造发展氛围 “团结才有凝聚力，团结才有战斗力，团结才能出效益”，这是我们始终遵循的工作原则。一年来，系部党政密切配合，明确政治责任和教学改革发展方向，以党政联席会议为平台，不断提高管理能力；紧紧围绕教学这个中心工作，引领全系师生上下团结一心抓改革，众志成城育人才；积极努力创建以人为本、和谐融洽、相互促进的工作和育人氛围，树立和谐共事的形象；内强素质、外树形象，不断创新工作机制，展现我系独有的专业和教育教学特色；始终坚持“常规工作不断线，重点工作抓落实，特色工作有突破”的工作指导思想，着力打造优质纺织职业教育品牌。

二、大力加强教学和科研工作，努力提高教育教学质量

（一）运用细节管理，全面提升教学常规工作水平

始终坚持以评促建、以评促管的原则，注重教学常规工作的管理，加大教学计划、教学大纲、教学日历、教案、课程考核、作业批改等

一系列规范的检查和考核力度，进一步规范与提升教学日常工作水平和重点工作突破，促进常规教学整体水平的不断提高。

（二）运用前沿职教思想，抓好质量工程建设和教学改革

1、教学质量工程建设

在2011年取得3门省级精品课程基础上，2012年成功申报山东省省级精品课程“现代纺织技术专业实践课课程组”—纺纱产品质量控制、纺织设备生产实训、机织产品质量控制、机织工艺设计、面料检测与分析5门课程，截止目前我系的省级精品课程达已到10门。

同时，组织申报了两个校内质量工程项目----陈秋霞的院级精品课程《材料化学基础》，高娜负责的院级教学团队--服装设计专业教学团队。

2、教学建设与改革

组织做好了2012年大类教学人才培养方案改革与修订，并认真组织了专业负责人说专业、课程负责人说课程、说教学法和青年教师课件比赛等活动，最终两位青年教师入围学院优秀课件参赛名单，三位教师入围学院说教学法展示活动。2011年“现代纺织技术”专业成功申报中央财政支持高等职业学校专业建设发展项目，并获得中央财政250万元资助，目前各项建设正在积极有序推进，准备做好中期检查。

在2010级学生中继续加强“订单班”培养、实行“顶岗实习、毕业设计、就业一体化”工作，其中参加企业班顶岗实习的学生达到

120多人。并成立了2011级、2012级第四届“鲁泰班”，颁发了第三届“鲁泰奖学金”。

以“提升专业服务能力，凸显系部优势特色”为目标，进一步强化校企合作的广度和深度，举行了纺织职业教育校企合作联盟第二届理事会，改选了理事单位，聘请山东省纺织工业协会夏志林会长和济南纺织服装协会贾凤美会长为名誉理事长，探索建立“行、企、校三位一体”校企合作体制机制。

成功举办“元首杯”学生立体裁剪服装作品展示活动，加强了与行业协会、企业和中职学校的联系与合作，为集团化办学奠定基础。

成立济南纺织服装工业设计中心济南工程职业技术学院分中心，开展工业设计服务工作，推动家用纺织品设计和服装设计专业设计人才的培育，深化产学研结合。

与继续教育学院联合在鲁泰纺织股份有限公司设立现代纺织技术专业函授点，并组织报名招生考试，企业职工共报名87人，被学院录取77人，上线率达88.5%。

2010级服装班学生刘丹丹获“达利杯第五届全国高职高专服装制版大赛”三等奖、2010级纺织班学生孟素珍获“第五届全国高职高专学生面料设计大赛”三等奖。

组织2010级学生进行了家纺设计员、纺织面料设计员、纤维检验工、染色打样工、化学检验工、服装制版工、服装cad开发员等7个工种的职业资格鉴定工作，通过率达98.7%，基本实现了双证毕业。

继续加强实践实训条件的建设，加强实验室管理，保证正常的实验实训教学秩序，基本实现实验实训100%的开出率，切实提高了学生的专业实践能力。

（三）以科研促进教学，循环推动教学质量不断提高

成功申报一项“省职成教十二五规划”课题；获山东省教育系统优秀调研成果二等奖2项； 获山东省软科学优秀成果奖三等奖1项；发表中文核心期刊论文5篇，其他论文7篇；出版纺织高职高专“十二五”部委规划教材2本。

科研学术水平的不断提高，使教师获得了扎实的专业理论和实践能力，调动了大家开展学术研究的热情和兴趣，教学质量稳步提高。

（四）加强教师培养培训，做好兼职教师管理，构建结构合理、素质优良、充满活力的教学团队

按照“良性互动、两栖发展”的原则建立了纺织服装系专兼教师岗位设置与管理办法，按照“一岗多人”的原则，依托纺纱产品质量控制课程设立兼职教师岗位并组织实施，安排周丽娜老师完成校内理论教学、安排鲁泰公司兼职教师在企业完成实践教学。聘请企业高级技术管理人员举办讲座3次。

认真组织教师参加国家、省、校三级培训，其中参加国培2人（郭连霞、闵凡杰）、省培4人（常涛、郭学先、张洪亭、陈秋霞）。

继续组织教师参加暑期实践锻炼和校内技能培训，其中参加绣花机培训的3人、济南欣丹侬工贸中心5人，纹织cad培训8人，印花

cad培训3人，校内化纤检验工培训4人，1人参加国内访学，教师的双师素质明显提高。

三、加强学风建设，不断促进学生的教育与管理工作

始终坚持德育为首的指导思想，以素质教育为主线，以强化管理为途径，以系部文化为载体，以优良系风为依托，以学风建设为基础，以队伍建设为保障，不断进行工作创新，将学生教育、管理、指导与服务有机结合起来，推进学生工作全面协调可持续发展，学生教育管理工作取得显著成效。

每班每月组织2次班会，每学期组织3次政治学习、3次团日活动；开展了2次校友访谈、新老学生学业交流等活动，对学生进行学业规划教育，激发专业学习热情。认真做好班级工作量化考核和学生综合测评，加学生日常管理，严格考勤，上课出勤率基本达到100%。严格宿舍管理，积极组织参加学院第六届公寓文化节，大力提高学生宿舍卫生水平；实行晚点名制度，严禁学生夜不归宿。认真做好学费收缴，完成学院收缴目标。

系部高度重视和加强学生安全稳定工作，建立健全了与学生家长联系制度、宿舍安全稳定网络及心理委员等各项制度，建立了班长、团支书负责制，学生干部宿舍承包制，学生会纪检部定期检查，值班教师不定期抽查制等四项责任制，全没有发生一件大的安全事故。篇二：2015鲁泰学习总结

2015年自治区技能大赛总结报告

十月十九日，来自全疆33家企业的负责人及参赛选手共计200人相聚在长绒棉之乡——阿瓦提县丰收三场<鲁丰棉纺厂>参加自治区技能竟赛。

本次竟赛分为细纱操作和细纱设备维修两大类。细纱操作分为笔试和实际操作两个部分，笔试成绩占30%，实际操作成绩占70%，细纱操作有66名选手参加，细纱教练有31名参加，所有选手经过笔试知识测定和实际操作竞赛，最终评出前六名、操作标兵，操作能手，精神文明奖，优秀团队奖。

本人在7月份代表企业参加了预备会，有机会与自治区行办的领导和总裁判长沟通交流，在预备会上的工作得到了领导的认可，也给领导留下了好印象。所以在此次大赛中幸运的被领导选上了裁判！在此次竞赛中，竟赛的规则是按照国家规行业标准执行的，我在做裁判过程中，学到裁判的应知和应会，包括比赛前的准备工作，比赛中为选手提供全方位的服务，裁判小组的配合，与裁判长的工作衔接，还具体参与了看质量评分，学到了的裁判员的工作，对选手操作的标准要求。整个竞赛中团队之间的配合，小组之间的配合，裁判与选手的配合都很密切，从而使得整个比赛能够顺利进行并圆满成功。

在休息时间，我与溢达、如意、泰昌、锦域、天宏、华孚、鲁泰厂长和主任、教练交流沟通，了解学习了他们的管理方法和经验。此次出行最大的收获是，获得了自治区行办领导和裁判长以及很多同行企业领导人对联发公司的认可和好评，他们说：“联发有全疆最年轻的管理团队，最先进的管理技术水平，最有头脑的领导人”自治区行办范处长说：“用包啤酒的打包机打包，简直是不可思议，只有联发的领导可以想出来”很多领导表示想来我厂参观。

目前我厂和鲁泰的差距确实很大，比如：标识管理，看板管理现场管理，机台清洁管理，机台断头，员工稳定，良好的后勤环境为生产提供优质的服务等。

我相信，在公司领导的带领下，我会把在鲁泰学到的好的操作法应用到联发的工作中，做好培训，抓好现场和机台清洁工作，并尽力协助领导做好员工稳定和其他工作，使我们联发发展的越来越好。2015年10月27日 篇三：6 2013纺织服装系工作总结

纺织服装系2013工作总结

2013年纺织服装系以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，在学院党委正确领导下,按照学院工作部署，坚持“在传承中发展，在发展中超越”的工作理念，带领全系师生员工，以创新创业的精神，勤奋工作，在职能处室和兄弟系部的大力协助下，较好地完成了各项工作任务，现在总结如下，请予以评议。

一、教学与师资队伍建设工作

1.完成了6个专业的专业调研报告。

2.根据行业与专业现状，修订2013级各专业的人才培养方案。

3.完成了2010级440名学生的毕业设计与毕业答辩，顺利毕业；2011级67学生落实了顶岗实习单位。4.认真组织教师做好暑期实践锻炼和网络培训工作，4人参加省培,1人国培，18人院培。

5.按照资产清查进度，整理办公、实验实训资产帐目一千多条，经过反复核对，已基本完成资产清查。

6.配合教务处、学生处和基础部做好山东省高校军事理论课教学检查评估和山东省高校体育课程检查评估。7.举行了第三届服装表演兼修专业结业典礼暨第四届开班仪式。

8.张洪亭老师和郭连霞老师荣获“全国纺织服装行业职业教育先进工作者”称号。

二、专业建设工作 1.现代纺织技术专业央财支持建设项目顺利结项，并通过省教育厅验收工作。2.省级名校工程--服装设计专业建设任务按计划进行。

3.与教务处、现代教育中心联合申报，学院被教育厅确定为2014山东省春季高考服装技能---服装电脑款式设计项目的主考学校。

4.学院被省教育厅确定为今年山东省技能大赛中职组服装类赛项的支持院校。

5.与淄川职业教育中心初步探讨进行现代纺织技术专业的中高职衔接招生培养。

三、科研工作 1.系里教师主持或参与的9项课题顺利结项，其中1项省级课题。

2.系里教师发表论文12篇，其中第一作者5篇，核心期刊1篇。

3.系里教师主持或参与的省级教科研项目获奖共7项，专利1项，主编教材2部，常涛老师编著的《现代棉纺技术》教材入选“十二五”职业教育国家规划教材名单。

4.组织系里教师申报了8项院级教改项目，申报了4项院级课题。

5.张洪亭参加省级微课比赛荣获二等奖。

四、校企合作工作 1.积极加强与省市行业协会、学会的联系，先后成为：山东省服装行业协会理事单位、济南纺织服装行业协会常务理事单位、济南纺织工程学会常务理事单位，极大的提升了学院在省市纺织服装行业内的影响力，加大了学院与行业企业间的联系，扩大了校企合作范围，将对纺织服装专业群的建设与发展、学生的实习与就业起到重要的积极作用。

2.继续与鲁泰纺织股份有限公司合作，组织企业员工报名参加现代纺织技术专业函授专业的学习，今年被学院函授录取新生128人，较去年增加50人。

五、招生就业工作 1.超额（近200%）完成学院部门招生工作任务。

2.今年我系2013级报到88人。

3.正式就业率达到99.55%，其中13名同学专升本。

4.完成2013届毕业生暑期跟踪回访调研工作。

5.完成2014届毕业生生源信息上报与学院就业工作自查报告。

6.认真组织参加学院大学生职业生涯规划大赛，取得三等奖。

7.邀请青岛红领集团常务副总裁李金柱进行了服装量身定制大学生创业新模式讲座。

六、学生管理与大学生科技创新工程

1.重视加强学风建设，发挥两结合作用，学生出勤率很大改观。

2.大学生科技创新工程稳步推进

2.1 第三届学院大学生科技立项申报16项，通过12项目，其中2项重点，10项一般。张洪亭老师获得山东省科技创新优秀指导教师。

2.2 在组织做好校内技能大赛的基础上，积极组织学生参加更高级别的大赛，纺织品检测与贸易专业学生参加全国pocib大学生外贸从业能力大赛，获团体三等奖，葛春兰同学获得pocib证书；参加全国外贸跟单技能大赛，获得团体三等奖，黄亚楠同学获得三等奖；服装表演专业学生参加全国大学生服装模特大赛，5名学生获 “全国大学生优秀模特奖”称号；服装设计专业学生张文鸽同学参加2013全国羽绒制品设计大赛，荣获优秀奖，并获1000元奖金。

3.抓好学生干部与辅导员的培训与使用，不断提高工作效能。

4.重视和加强安全稳定工作，全没有发生一件安全事故。

5.根据学院学生工作考核办法，扎实细致做好规范化管理。

6.根据公开、公正、公平原则，做好奖助贷工作，没有一起投诉。

7.认真配合做好省高校工委大学生思想政治教育测评工作。

8.在“答响工院”第二季之大学生手册主题知识竞赛中，服装1301班的孙美雯同学获得本场知识竞赛的擂主称号。

七、党建工作与党的群众路线实践教育活动

1.在深入开展党的群众路线教育实践活动中，我系党总支认真组织、扎实开展，党政密切配合，紧紧围绕教学这个中心工作和高素质技能型人才培养这一中心目标，以党政联席会议为平台，不断创新工作机制，不断提高管理能力，开好中层干部和教工、学生支部专题组织生活会，引领全系师生上下团结一心抓改革，众志成城育人才，使教育实践活动真正成为推动系健康科学发展的强大动力。

2.服装教研室继续被团市委认定为“济南市青年文明号”。

3.重视党总支和党支部建设，完成改选工作；做好党员教育、管理和发展工作，今年发展新党员7名，转正党员3名。

八、工会与宣传工作 1.按照学院工会要求，认真组织做好了学院第二届“双代会”代表的改选工作。

2.注意贴近教职工实际，以团结和谐为主题，以改革发展为目的，积极开展丰富多彩的教职工活动。

3.发挥系里宣传工作信息员的作用，积极做好系里教育教学信息的宣传报道工作，做好系里网站的建设与维护工作。

4.配合宣教处做好省级文明单位复查工作，做好教职工的政治理论学习，多角度促进发展，为名校建设添砖加瓦。

九、党风廉政建设工作

认真学习贯彻执行党风廉政建设责任制，积极开展廉洁自律教育，坚持民主集中制原则，坚持党政联席会制度，在重大事项决策等问题上，坚持集体讨论决定的原则，提高系部民主、规范、科学的决策水平，积极营造“树正气、讲团结、求发展”的工作氛围。

十、主要问题 1.需要认真研究专业的改造、转型与调整，逐步突破自2011年以来面临的招生困境，构建起与山东省纺织服装产业结构转型升级相匹配的专业结构，实现专业建设的“转方式、调结构”。

2.与专业调整相配合，拟进行系部更名，以寻求更大的专业发展空间，更好的适应未来经济社会的发展需要。

今后，我系将在学院党委的正确领导下，团结奋进，求真务实，扎扎实实谋发展，与同志们一起，同舟共济，为早日建成山东省高职名校而努力奋斗！

再次感谢职能处室和兄弟系部的大力支持与帮助！

祝大家假期愉快！马年大吉！

纺织服装系

2014年1月6日 篇四：8 2011纺织服装系工作总结

纺织服装系2011工作总结

在学院党委、行政的关心和指导下，在各职能部门和兄弟系部大力支持和帮助下，紧紧围绕学院2011党政工作要点，坚持特色与质量齐头并进，认真开展工作，改革创新，科学管理，扎实做好教学、科研、党务、思政、学生管理、就业等各方面的工作。经过全系师生的团结奋斗与不懈努力，较好地完成了学院党委、行政布置的各项任务和系内的预期目标。现将我系的工作情况总结汇报如下：

一、加强班子建设，统一思想，团结齐心，营造和谐氛围 “团结才有凝聚力，团结才有战斗力，团结才能出效益”，这是我们始终遵循的工作原则。一年来，系部党政密切配合，明确政治责任和教学改革发展方向，以党政联席会议为平台，不断提高管理能力；紧紧围绕教学这个中心工作，引领全系师生上下团结一心抓改革，众志成城育人才；积极努力创建以人为本、和谐融洽、相互促进的工作和育人氛围，树立和谐共事的形象；内强素质、外树形象，不断创新工作机制，展现我系独有的专业和教育教学特色；始终坚持“常规工作不断线，重点工作抓落实，特色工作有突破”的工作指导思想，着力打造优质纺织职业教育品牌。

二、不断改革创新，大力加强教学和科研工作，努力提高教育教学质量

（一）运用细节管理，全面提升教学常规工作水平

始终坚持以评促建、以评促管的原则，注重教学常规工作的管理，加大教学计划、教学大纲、教学日历、教案、课程考核、作业批改等一系列规范的检查和考核力度，进一步规范与提升教学日常工作水平和重点工作突破，促进常规教学整体水平的不断提高。

（二）运用前沿职教思想，深化专业与课程建设

在2010染整技术专业被评为省级特色专业，现代纺织技术专业教学团队被评为省级教学团队的基础上，2011成功申报现代纺织技术专业联合申报课程（现代纺织材料、现代棉纺技术、现代机织技术、纺纱工艺设计、织物结构与设计）。同时，现代纺织技术专业成功申报成为中央财政重点建设项目，至此真正构建起以现代纺织技术专业为骨干的相互支撑、协调发展的纺织服装专业群。

在目前拥有5门省级精品课、2门院级精品课、3名院级教学名师的基础上，今年的学院质量工程建设中，成功申报4门院级优质课，2门课程进行了教学模式改革，3门课程进行了考试方法改革，4位老师进行了教学课件开发。

（三）以科研促进教学，以教学实践科研，循环推动教学质量不断提高

一年来，由我系教师主持的课题结题7项，其中省级课题结项3项，院级课题结项4项；以第一作者完成论文16篇，其中核心期刊共3篇，国外期刊发表的论文4篇；主编并出版教材1部；获得山东省教育厅各种奖项4项，济南市级奖项5项，实用型专利1项。科研学术水平的不断提高，使教师获得了扎实的专业理论和实践能力，调动了大家开展学术研究的热情和兴趣，教学质量稳步提高。

在教学质量和科研水平不断提高的基础上，积极举办了纺织品检测、高分子、服装打版三个工种的院级技能比赛，学生双证获取率达到100%

（四）积极推行“名校加名企育英才”的校企合作战略，形成鲜明特色

在2008年成立“纺织职业教育校企合作联盟”的基础上，大力推行“名校加名企育英才”的校企合作战略，今年策划成立了华纺班、绮丽班、汇泉班、安莉芳班，并颁发了鲁泰第二届纺织奖学金（教师奖和学生奖）。通过成立企业专班，将合作努力落实到专业，落实到课程，落实到师资，以切实提高“企业专班”人才培养质量，推进顶岗实习与就业一体化工作有序开展，使校企合作文化深度融合，实现双方共赢发展。

（五）实施“四个一工程”，不断提高教师双师素质水平

我系通过实施师资队伍建设“四个一工程”，即每名专业教师要做一名专业导师、负责管理一个实验室、负责联系一个企业和参与一个课题研究，专业教师的教学业务和科研水平不断提高，有力的深化了教师对职业教育思想和理念的理解，极大的促建了教育教学工作。

严密策划，精心组织，做好保障，积极做好暑期教师企业实践锻炼，并积极深化校企合作，取得非常好的锻炼效果。

三、坚持学风建设，不断促进学生的教育与管理工作

始终坚持德育为首的指导思想，以素质教育为主线，以强化管理为途径，以系部文化为载体，以优良系风为依托，以学风建设为基础，以队伍建设为保障，将学生教育、管理、指导与服务有机结合起来，推进学生工作全面协调可持续发展，学生工作取得显著成效。

探索建立大学生文明修身工程的长效机制；大力气抓好学风和班风。系部五个专业社团在专业指导教师耐心指导下，“学生走进实验室、学生走进课堂、学生走进教研室”蔚然成风。截至目前，张洪亭老师指导社团学生完成并发表科技论文10篇，其中1篇核心期刊；今年暑期带领社团学生参加了暑期大学生社会实践活动，走进河北宁纺集团，取得了良好的社会效果和技术服务效果。

在今年学院首次大学生科技创新立项活动中，我系学生积极报名超额完成学院下达任务指标，申请科技创新36项，成功立项27个，其中5项院级重点，本11月份全部通过学院团委的中期审核。

圆满完成学院心理健康普查工作，建立起学生心理健康档案，由我系创办的“工程学院心理健康教育博客”在2011年山东省心理健康教育学术年会上获得“山东省十佳心理健康博客”；学院“5.25”手语操大赛，我系“爱.因为在心中”获二等奖的好成绩。

成功承办学生处建党九十周年“红色胜利之路”讲座活动；举行了纺织服装系首届健身节系列活动；并在今年学院秋季运动会上取得甲组团体总分第一名的好成绩。

注重加强对系团总支、学生会的指导，形成系部辅导员和学生干部培训机制；组织申报学院今年学生管理课题《高职院校大学生“丰”型管理教育模式的研究与实践》，力求通过队伍培训、“三自”教育和学生课题研究，系统提高学生工作的有效性、针对性和科学性。

本着公开、公正、公平原则，共评选出优秀学生67人，优秀学生干部28人，2个优秀班集体，21名优秀毕业生；国家、省政府各项奖助学金203人，学院综合奖学金381人，纺织服装系姜德龙奖学金30人，日本大金奖学金20人，鲁泰奖学金13人，无1人差错。

重视和加强安全稳定工作，建立健全与学生家长联系制度、宿舍安全稳定网络及心理委员等各项制度，建立了班长、团支书负责制，学生干部宿舍承包制，学生会纪检部定期检查，值班辅导员不定期抽查制等四项责任制，全没有发生一件大的安全事故。

四、形成以就业为导向、以服务为宗旨的“1234”就业工作模式 经过系部多年就业工作实践总结，初步探索形成以就业为导向，以服务为宗旨的“1234”就业工作模式，即：坚持一个主线（以培养

高素质技能型专门人才为主线）、促进两个增强（增强服务学生就业的意识；增强学生信心，提升就业能力）、强化三个保障（就业机制(建立)保障；就业队伍(建设)保障；就业市场(开拓)保障）、深化四个全面（全员参与；全程指导；全方位覆盖；全面拓展）。并形成论文，在国家级刊物《纺织教育》发表。

在2010荣获“学院就业工作先进集体”的基础上，经过全系师生不懈努力，今年我系08级总就业率达到100%，正式就业率达100%，专升本12人。09级学生顺利进入顶岗实习。

五、加强党建研究，强化支部建设，不断提高党建水平

系党总支工作重点：一是紧紧围绕教学中心工作展开，二是围绕学院党委的重点工作目标开展。在今年学院进行的争创省级示范骨干校、创先争优、双诺双述双评、“深入系部、服务师生”以及省高校校园文明建设、省级文明单位复评等工作中，充分发挥党员的模范示范引领作用，认真扎实做好各项工作；同时，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，探求科学的工作理念和积极的工作思路，促进支部建设更加贴近时代要求，更加贴近教职工生活，更加符合系部实际，有力地推动了系部各项工作任务完成。

认真做好组织发展工作，建立了系部“三进”党建工作网络，广泛进行党的基本知识普及教育，70%学生向党组织递交入党申请书，确定入党积极分子45名；根据党员发展原则和条件，本发展学生党员12名，教工党员2名，转正教师预备党员1名，学生预备党员4名。

2011年6月我系教工党支部荣获济南市教育局“先进基层党支部”，陈晨老师荣获教育局“优秀党员”；2011年6月系部荣获“济

篇五：鲁泰集团生产结构

鲁泰集团生产结构

纱线事业部

: 纱线事业部下设纺纱一厂、纺纱二厂、纺纱三厂、纺纱四厂、倍捻工厂、技术工艺科和设备科，拥有普通环锭纺、瑞士立达紧密纺、国产紧密纺、赛络纺、包芯纱设备、竹节纱设备等，配有4个标准实验室，拥有世界先进的乌斯特4型纱线检测仪器，所生产品种全部达到乌斯特5%水平。

漂染事业部: 漂染事业部下设漂染一厂、漂染二厂、漂染三厂、漂染四厂和漂染试样科、技术工艺科、设备科，引进德国、瑞士等国家尖端生产设备，并配备自动打样机。目前，漂染试样科是手织样的开发设计及生产地，利用先进的cad设计系统，快速准确的模拟出样，实现手织样生产的数字化、快速化及准确化。

织造事业部

: 织造事业部下设织布一厂、织布二厂、织布三厂、织布四厂和技术工艺科、设备科，具有平纹、提花、大提花、纱罗等多种机型，可生产棉、麻、丝、毛、尼龙等多种材料的产品。目前，织造事业部具有纱罗组织、大提花织物、全麻织物、弹力布及高支高密订单的生产能力，能够满足不同客户对色织布的各种要求。

面料整理事业部：

面料整理事业部下设整理一厂、整理二厂和技术工艺科、液氨工程科，拥有五条色织布生产线，主要设备从德国、瑞士、日本引进，现已成功的开发出液氨+潮交联、液氨+潮交联+ 双弹、液氨+后焙烘、液氨后焙烘+三防、液氨潮交联（免烫）+三防、潮交联纳米吸水等新型加工方式，创造了良好的效益。

检验处

: 检验处具有世界先进的操作设备，本着对公司产品负责，对客户负责的态度，积极探索、开拓创新，坚持“质量第一，一切为用户”的原则，不断提高技术水平。检验处以精细化管理为纲领，以务实高效为宗旨，以质量管理为根本，以提高员工操作技能为基础，以人力资源合理配置为手段，以执行生产部调度室计划为原则，全面推进生产计划工作，保质保量地完成公司色织坯布的检验修复任务。

检验二处: 检验二处是主要负责成品面料外观检验和包装等相关工作。检验二处十分重视技术创新工作，并充分利用现代信息技术，实现了电脑记录、条码打印、扫描入库等信息资源共享。部门严把质量关，坚持以客户为中心的工作理念，随时掌握客户的需求变化，根据不同客户要求把合格面料源源不断的送往世界各地。

第四篇：2015鲁泰学习总结

2015年自治区技能大赛总结报告

十月十九日，来自全疆33家企业的负责人及参赛选手共计200人相聚在长绒棉之乡——阿瓦提县丰收三场<鲁丰棉纺厂>参加自治区技能竟赛。

本次竟赛分为细纱操作和细纱设备维修两大类。细纱操作分为笔试和实际操作两个部分，笔试成绩占30%，实际操作成绩占70%，细纱操作有66名选手参加，细纱教练有31名参加，所有选手经过笔试知识测定和实际操作竞赛，最终评出前六名、操作标兵，操作能手，精神文明奖，优秀团队奖。

在此次竟赛中，我单位获得：精神文明奖、优秀团队奖、细纱维修工吴海森取得了操作标兵奖、刘志、阿依古丽、卢丽娟3人取得了操作能手奖，遗憾的是伊春花和兰荣枝因理论成绩差一点点而没有获得奖项。

本人在7月份代表企业参加了预备会，有机会与自治区行办的领导和总裁判长沟通交流，在预备会上的工作得到了领导的认可，也给领导留下了好印象。所以在此次大赛中幸运的被领导选上了裁判！

在此次竞赛中，竟赛的规则是按照国家规行业标准执行的，我在做裁判过程中，学到裁判的应知和应会，包括比赛前的准备工作，比赛中为选手提供全方位的服务，裁判小组的配合，与裁判长的工作衔接，还具体参与了看质量评分，学到了的裁判员的工作，对选手操作的标准要求。整个竞赛中团队之间的配合，小组之间的配合，裁判与选手的配合都很密切，从而使得整个比赛能够顺利进行并圆满成功。

在休息时间，我与溢达、如意、泰昌、锦域、天宏、华孚、鲁泰厂长和主任、教练交流沟通，了解学习了他们的管理方法和经验。

此次出行最大的收获是，获得了自治区行办领导和裁判长以及很多同行企业领导人对联发公司的认可和好评，他们说：“联发有全疆最年轻的管理团队，最先进的管理技术水平，最有头脑的领导人”自治区行办范处长说：“用包啤酒的打包机打包，简直是不可思议，只有联发的领导可以想出来”很多领导表示想来我厂参观。

目前我厂和鲁泰的差距确实很大，比如：标识管理，看板管理现场管理，机台清洁管理，机台断头，员工稳定，良好的后勤环境为生产提供优质的服务等。

我相信，在公司领导的带领下，我会把在鲁泰学到的好的操作法应用到联发的工作中，做好培训，抓好现场和机台清洁工作，并尽力协助领导做好员工稳定和其他工作，使我们联发发展的越来越好。

周海霞

2015年10月27日

第五篇：鲁泰集团介绍范文

鲁泰集团介绍

集团介绍

鲁泰纺织股份有限公司是鲁泰集团的母公司，下设12家控股子公司，拥有36个生产工厂，现有总资产86.3亿元，净资产70亿元。公司现有优质长绒棉基地16万亩，纱锭75万枚，线锭10万枚；年产色织面料18900万米、印染面料8500万米、衬衣2000万件，是目前最具规模的高档色织面料生产商和国际一线品牌衬衫制造商。

鲁泰发展的25年来，始终秉承“创造财富、奉献社会、衣锦四海、经纬天下”使命，坚持践行“以人为本、严谨科学、顾客导向、诚信共赢”的价值观，在前进的征程中，以锲而不舍的坚定信念，排难奋进的执着精神，不断完善和延伸产业链，逐步发展成为集棉花育种、纺纱、漂染、织布、整理、检验、制衣、营销为一体的具有综合垂直生产能力的企业集团，成为目前全球最具规模的高档色织面料生产商和国际一线品牌衬衫制造商，走出了一条基于纺织又超越纺织的绿色、低碳、科技、人文的科学发展之路。

领导致辞

在考验和挑战中，鲁泰走过了二十多年的风雨历程，由默默无闻的棉纺小厂发展成为具有棉花种植、纺纱、漂染、织布、整理、制衣综合垂直生产能力的企业集团。鲁泰在各界的支持中建立、壮大、发展。有这种支持在，鲁泰不会停止前进的脚步，也唯有用不懈的努力来报答。

开拓进取是鲁泰的主旨。鲁泰从不认为工作已做的最好，但有决心把工作做的更好。用最好的原料、最好的设备、最好的技术、生产最好的产品，取得最好的效益是鲁泰最大的目标。

科学管理是鲁泰的追求。企业的竞争就是管理的竞争，企业的成功也是管理的成功。鲁泰在引进国外资金、国外设备、国外技术，产品销往国外，获得外汇收入的同时，所致力的便是汲取外国先进的管理经验，结合自身实际形成自己科学、规范、高效的管理特色。

踏实苦干是鲁泰的精神。功崇惟志，业广惟勤。鲁泰人笃信用心血和汗水能够铸造事业的辉煌，世界在改变，市场在变，但伴着鲁泰走过漫长道路的这种精神永远不会改变。不进则退的危机意识、爱厂如家的责任意识凝聚成的这种精神，是鲁泰最为宝贵的财富。

诚实守信是鲁泰的原则。在市场竞争中，人们在表现自己的能力，也在展示自己的品德，鲁泰就是要用产品的高质量，良好的信誉和完善的服务，向所有的朋友展示我们的道德风貌：做不到的绝对不说，说了的一定做到。