创先争优典型材料

第一篇：创先争优典型材料

七措并举，推进创先争优活动深入开展 ——楚雄市鹿城小学创先争优活动典型事迹材料

按照楚雄市市委深入开展创先争优活动领导小组的部署，在学校党总支的正确引领下，我校大力推进创先争优活动，以“五个好”为目标，积极争创先进基层党组织；以“五带头”为抓手，引领广大教师积极争当党性强、师德好、业务精的“敬业先锋”；以“构建和谐校园”为教育理念，强化办学特色，推动教育创新，提高师生素养，学校规模壮大，品质发展。

一、把创先争优活动与队伍建设相结合。

1、全面开展教师队伍建设的十看活动： 一看谁的师德好、有爱心，行为示范好；

二看谁的教学基本功扎实，三比两话（画）功夫好； 三看谁的课堂教学水平高，学生学习负担少； 四看谁的沟通能力强，同事家长评价好； 五看谁的理论学习好，教改信息抓得牢； 六看谁的科研能力强，课题研究见实效； 七看谁的写作能力强、经验总结提炼好； 八看谁的思维最灵活，困难总比办法少； 九看谁的团队意识好，协作共进出佳绩； 十看谁的统筹能力好，工作失误尽量少。

2、措施：全面实施9657教师素质工程：

①全校教师必须强化九种意识：即服务意识、发展意识、合作意识、领先意识、优劳优酬意识、平等意识、人本意识、学习意识、质量意识。

②加强六课锻炼：积极开展汇报课、教研课、优质课、示范课、234567-

第二篇：创先争优典型材料

***镇创先争优活动先进个人典型材料

***镇党政办公室—*** ***，男，汉族，中共党员，生于1978年5月，本科文化程度，现任***镇文化服务中心主任，代理党政办主任，负责党政办公室和文化服务中心工作。2007年至2009年连续三年考核被县评为优秀档次，多次荣获镇先进工作者称号，2009年被评为全县办公室系统先进个人，2010年被评为“双整”活动先进个人。该同志认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕党政办公室工作，不断改进工作方法，提高工作效率，“创先争优”活动开展以来，他时时处处以党员的标准严格要求自己，各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的普遍好评。

一、思想政治坚定

该同志始终把政治素质放在第一位,坚持党的领导,有较强的政治敏感性和政治鉴别力,政治理论水平和政策水平高,比较注重在对党的方针、政策的学习,在对领导们身上集中体现的政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中,在通过信息调研为领导科学决策的实践中不断提高自己的政治水平。在思想作风和工作作风上,他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观,把全心全意为人民服务当作自己唯一的宗旨,自觉做到忠于职守,奋发有为。在政治纪律上,他从严要求自己,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面,他为人正直,待人诚恳,与人为善,谦虚稳

重。

二、工作作风扎实

该同志作风扎实,务实重干，不计较个人得失，善于思考问题，主动围绕机关标准化管理、新农村建设、社会治安稳定、等热点、难点问题,以党的路线方针政策为出发点,以领导的决策意图为支撑点,以推动***镇社会事业发展为落着点,在了解情况的广度、考虑问题深度、提出建议的高度下功夫,撰写了一批质量较高的调研信息。多年的辛勤耕耘和默默奉献,付出了他辛劳的汗水和心血。据估算,他每年完成的文字材料均在四十万字以上,如此繁多的材料,他很少休息过星期天和节假日,常年三分之一的夜晚和双休日加班加点。近两年来,随着人事变动,写材料的同志越来越少,他的工作量也在不断增加。但他不管是份内份外,不管有多忙,只要有任务,他都乐意接受。无论是申报历史文化名镇、河南省特色景观旅游名镇期间，还是准备每年的人代会、党代会材料、经济工作会等大型会议材料期间或是“双整”活动、“争先创优”等活动期间，大量的文字材料，都需要他来准备，每当夜深人静时,万籁俱寂,别人睡得正香,他却在在单位伏案奋笔,为一词一字苦琢苦磨;当晨曦初露,人们开始上班的时候,他却拖着疲惫的身躯,准备第二天的事务。天道酬勤,他的付出获得了应有的回报,每年在上级媒体及县委内部信息等刊物上刊发各类信息、新闻用稿的层次和用稿率逐年上升。每当自己代拟的文稿得到领导的肯定时,每当撰写的调查报告被领导采纳进入决策层时,每当自己的讲话材料符合领导意图,赢得阵阵掌声时,每当一篇篇材料被上级采用,发表在有影响的报刊,为单位争得了荣誉,扩大了影响和地位,提高了

知名度,收到了意想不到的经济和社会效益时,他心潮澎湃,精神振奋,虽然辛苦,但感受到了成功的喜悦和收获的乐趣,感受到了办公室工作者自身价值的存在和体现。

三、工作成绩突出

乡镇党政办公室工作是份辛苦的工作,特别是办公室主任，事无巨细,更要求具有甘于幕后、默默奉献的敬业精神,有吃苦耐劳的平和心态。从事党政办公室工作以来,总认为,办公室工作虽然苦点、累点,但在实现社会价值的过程中体现个人价值,是一生中最丰厚,最实用,享用终生的财富。因此,他经常鞭策和激励自己勤于学习,善于思考,不仅具备了扎实深厚的语言文字功底,而且不断适应时代要求,在文字材料、信息综合、调查研究、公文写作等方面,力求写出高品位。一是办文质量高。他一直把公文看得很重,他认为公文传达着组织的声音,体现着机关的形象,从内容到形式,必须无懈可击, 今年以来，共处理市、县各类文件、传真208件，起草党委政府文件70余份，其它文字材料60多份，针对这些重要的公文，他严把呈报关、审阅关，及时向领导汇报请示，对领导批阅的公文及时处理，及时反馈。对印发的文件，他严把制作、审核关,对标题、结构、内容、遣词造句和标点符号等方面,总是进行仔细推敲、修改,在他主持党政办公室工作期间,公文质量得到了明显提高,领导签发快,执行效果非常好。二是信息反馈快。拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。让镇村工作有落实、有反馈、有指导。今年以来，采编的信息材料被县信息通讯采用30多篇、***日报社等市级刊物采用18篇，省级采用2篇，信息采用量稳居全县第一位。三是调研效果实。他注重调研，经

常深入基层一线，了解基层情况，撰写各类调研报告，总结经验教训，为党委、政府献言献策、为领导决策提供依据、他撰写的《抓具体、抓督查、促推进》、《五动并举促推进 倾力建设新农村》、《源头治理保平安 维护稳定促和谐》、《突出优势 深挖潜力 推动***镇经济社会发展实现新跨越》、《***镇土鸡养殖情况的调研报告》、《风风雨雨*** 山区耕耘换新颜》等文章先后被省、市、县媒体采用。三是服务大局好。全力做好党委领导的参谋助手，围绕党委政府和中心工作帮领导出主意，超前谋划科学严谨的工作措施方案，协调好各方面关系，充分发挥了党政办作为党委的中枢系统和窗口喉舌部门的应有作用。同时，认真抓好上级的文件办理工作，按照规范化标准，做到文件及时收发、传阅、送阅，提高了办文质量，加快了办文速度。在印章管理方面实行了层级审批制度，分管领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，使印信管理工作规范运作，杜绝了违规使用的行为。

四、组织协调有力

办公室工作综合性强、服务面广、办理的事务多,又往往是矛盾的统一体,一个电话,一篇材料,一件日常小事,都有可能成为焦点,导致“牵一发而动全身”。党政办公室主任只有加强协调,妥善处理好方方面面的关系,才能增强团结,促进工作。多年来,该同志充分发挥自己的组织、协调才能,牢记服务之本,恪守服务之责,办好服务之事,把握好有所为有所不为的度,正确面对得与失、成与败、表扬和批评,做到虚怀若谷,宽怀大度,为了事业和整体,勇于忍辱负重,委曲求全。在工作中,他带头维护领导权威,带头维护机关形象,带头维护班子团结,带头维护整体效能。对领导的服务

协调,他主动超前,敢参敢谋;对平级之间的协调,他以诚相待,不计较小事;对下属的关怀爱护,他一视同仁,平等对待,既严格教育、严格要求、严格管理,促使大家忠于职守、争先创优,又在政治上重视,工作上支持,生活上关心,尤其是他时时处处以身作则,率先垂范,要求别人做到的首先自己做到,得到了同志们的拥护。在横向协调方面,他既发扬民主,集思广益,又坚持原则,公正合理,力求达到问题要解决,关系不受影响的效果。主持党政办公室工作后,该同志更具有果断、节奏快、效率高的工作作风和躬身先苦的情怀。对党政办公室的全面工作,他既从宏观上加强管理,又从微观上着力落实,从不忽视每一项细小的具体工作,思想上认真对待,毫不含糊,事前有布臵,事后有检查,对容易发生问题的工作和环节,都要亲自过问。同时,他细致慎重,既注意大的方面,更注意小的环节,特别是不引人注意的方面。办文,他要重点审核行文价值和内容格式;办会,他特别注意通知到位和会场服务;为领导活动服务,他认真搞好工作的衔接。在他的带领下,办公室工作开展得有声有色。

五、作风严谨务实

该同志作风严谨，务实重干，勇于开展批评和自我批评，坚守岗位，严守纪律，注重调研，创新工作，不断提高自身素质，平时高标准要求自己，不分大事小事，坚持损公肥私的事情不做，不打着领导的旗号去办任何事情，经得起诱惑，耐得住清贫，树立了一名共产党员廉洁、务求高效的良好形象。

第三篇：创先争优典型案例

柳河乡创先争优示范点和“七个好”典型材料之【创先争优典型案例】 党建与产业齐抓

阵地与精神共建

--柳河乡红色教育基地

【基地简介】

红旗林场红色教育基地位于党的十六大代表、全国劳动模范顾天祥同志的家乡柳河乡红旗村林场，是玉门市四大红色教育基地之一，由柳河乡政府投资12万元于2008年建成，展室占地220平米，展室包括接待室、参观学习室、顾天祥荣誉展室共三间，其中，在接待室里建成“农家书屋”，收集各类图书3000余份，供全村农户闲暇观看；参观学习室展示了顾天祥带领林场群众防风固沙、发家致富、现今林场的发展变化以及接待全市党员群众参观学习的历程；荣誉展室则汇集了顾天祥自20世纪50年代以来获得国家、县市、乡级表彰奖励的情况。文化墙建设上，结合时代主题不断更新内容重点，在2008年新农村建设“二十字”方针基础上，形成了以“处事以公为先，立身以诚为本”、“八荣八耻”为主要内容的廉政文化。【创建初衷】

为了弘扬和传承顾劳模艰苦奋斗、战天斗地的创业精神，牢固树立党员干部情为民所系、利为民所谋的宗旨意识，进一步激发全乡上下齐心协力谋发展、一心一意干事业的争创激情，让党员干部群众普遍受教育，永葆党员先进性，加强新时期党员干部的廉政文化教育，通过突出“亮点”，打造“精品”，把红色教育基地建设成为市级廉政建设教育基地，令前来参观学习的群众耳目一新，深受感染和教育，从而推动基层党建步入科学化、规范化，为全乡经济社会跨越发展提供坚强有力的政治和组织保障。【规划实施】

突出特色建阵地。近年来，红旗村党总支从更新配齐硬件设施，提升阵地形象和内涵入手，充分依托红旗林场红色教育基地的资源优势，不断加大阵地建设投入力度。2008年投资12万元建成220平方米的红色教育基地展室、500平方米的健身文化广场，并修缮“创业第一井”，建成了“农家书屋”。2009年结合新农村示范点建设，对基地周围进行了绿化、美化、亮化，5000余元制作和悬挂了一批廉政格言警句、廉政漫画、廉政公益广告，打造了廉政文化墙，大力推进廉政文化进村组，进一步扩大了廉政文化的覆盖面和影响力，使劳模精神和铁人精神深入人心。以“基层组织规范化建设年”为契机，投资1万余元，对村委会陈旧的设施进行更换，部分办公场所粉刷清理，有效的提升了村委会形象，极大地激发了村干部工作的积极性。2009年，红色教育基地被列为玉门市级廉政文化示范点。2010年红色教育基地通过市纪检委验收并被正式命名为“玉门市廉政教育基地”。

创新载体促活力。在劳模精神的感召下，村党总支结合创先争优活动的开展，立足激发党员先锋活力，根据党员分类量化管理的具体要求，从规范创新党员党性分析评议机制和量化管理入手，按照“差异化分类、星级化考评、动态化管理，党员个人季度自评、同类党员半年互评、党员大会总评”为主要内容的党员“三化三评”工作流程，进一步细化了“五带头”优秀共产党员“五星级”管理标准，制定完善了“五星级”党员联组入户机制，使党员干部联组入户成为工作“常态”，在技术、信息、政策、资金等方面给予群众全方位帮助，指导农户算成本帐、算对比帐、算效益帐，定增收产业、定增收项目、定增收计划，帮农户办实事、解难题，着力培育家庭人均收入过万元的增收主业。让每一份日常工作、每一个增收项目成为党支部和党员创先争优的重要支点，极大地调动起了全村党员主动接受管理、主动创业奉献、主动争当优秀的积极性和创造性。涌现出如周建军、顾红艳等党员致富能手13人，引领带动群众进行规模化产业发展37户，65名党员中已有七成以上党员确定了自己的增收产业和创业项目，建成党员创业示范区4个，高标准设施养殖小区2个，形成了全体党员争五星、共建和谐新农村的喜人局面。

示范引领显成效。在红旗林场廉政文化的带动和指引下，全乡紧紧围绕“清廉玉门”建设，广泛开展了廉政文化进机关、进单位、进学校、进企业、进村组、进家庭“六进”活动，廉政观念深入人心，进而影响和带动了柳河的文化事业快速健康发展。同时，村党总支始终把“先锋富民”与产业链上建党紧密结合起来，根据产业发展需求，将分散经营的农户组织起来适时组建注册了红旗绿叶苗木合作社，并将懂经济、会管理、责任心强、群众威望高的党员致富能人选为支部书记，成立了专业合作社党支部，探索形成了“产业+协会+支部”互帮共赢的模式。实现了红旗的苗木由千家万户的自行联系市场销售转向有组织专业化的销售格局。目前，红旗村育苗面积已达1500亩左右，所产苗木品质优良，无病害，畅销新疆、青海、内蒙古等省区，每年向外销售苗木300万株，销售额达180万元，户均收入1.6万元，苗木销售成为农民增收的重要途径。【提升思路】

2012年村党总支将采取村上自筹一点、上面扶持一点的方式，重点对红色教育基地软硬件设施进行改造建设，不断提升教育基地档次，丰富红旗林场红色教育基地内涵，计划将原有的“一厅一廊两室”扩充铁人展室，将铁人精神和劳模精神相结合，增加柳河党史、创业明星榜和柳河精英榜，将“艰苦奋斗、战天斗地”的劳模精神延伸丰富为“艰苦奋斗，廉洁奉公；关心群众，执政为民；模范带头，争创一流”的新时代党员精神，采取图文、声像、光影等方式和手段进行展示，保证走进基地可看、可听、可问、可思，使其最大限度发挥教育意义，成为一个内容丰富、形式多样、教育性强的教育基地。同时，结合“基层组织规范化建设年”活动，按照“七办三室十专栏”（七办即：支部书记（主任）、副书记（副主任）、水协、计划生育（妇代会）、文书（团支部）、警务、专业经济合作社等七个办公室；三室即：大会议室、小会议室和活动室；十专栏即：党建、计生、水协、远教、综治、民政、低保、妇联、团支部、党风廉政建设十块专栏）的要求，对村支部和村委会机构重新进行优化整合，单独设立警务室和产业协会办公室，为驻村综治员和产业协会发挥作用提供了阵地，使村级活动阵地走上管理规范、干群互动、阳光运行的良性循环轨道。

【几点启示】

在创建红色廉政教育基地的过程中，引发了我们几点思考和启示。一是弘扬精神是增强党员党性、激发党员活力、永葆党员先进性的重要法宝。深入的挖掘、培树和宣传典型人物和事迹是基层党建必不或缺的，只有把经济发展与精神弘扬有机结合，才能在凝聚人心、服务群众、促进和谐、实现跨越中彰显党组织领导核心作用和广大党员的示范带头作用，才能将党的政治优势和资源优势转化为现实的生产力；二是注重载体牵引是激发党建活力的有效抓手。创新党建工作载体，丰富争创活动是加强党建工作的“活力源”。只有不断的创新和丰富载体，努力为党组织和党员群众搭建起创先争优、建功立业的实践平台，才能切实增强党组织的凝聚力、向心力，激发党员群众干事创业的新热情，富裕文明和谐幸福的目标才能实现；三是产业链上建党是规范组织运行的必要措施。产业的发展需要支撑、更需要指导和规范，实践证明“支部+产业+协会”的运行模式是新时期农村经济发展的必由之路，有利于产业在发展过程中规避市场经济风险，步入合理化、科学化、规模化轨道；有利于稳固党的执政根基；有利于凸显基层党组织引领发展、为民解忧的作用；四是培育增收产业，持续促进农民增收是农村工作的根本。必须立足实际不断拓宽农民增收的路子，不断增加农民收入，离开了这条主线，农村工作就丧失了根基，失去了意义；五是大力发展设施农业，是当前发展现代农业的最现实、最有效途径，也是培育高效增收产业的有力抓手，必须切实抓在手上，抓出成效。六是善于营造想干事、能干事、干成事、干大事的干事创业环境，崇尚创业、鼓励创业，是干好柳河工作的必要条件，必须坚持干事为先，谋事不谋人，不断激发创业热情，推进干部创事业，群众创家业，全民齐创业。

第四篇：创先争优典型材料

支部引领强基础 创先争优迈大步

——翟家所乡张城堡村创先争优典型材料

（2012年2月10日）

张城堡村位于会宁县城东南9公里处，平定高速公路和国道312线穿村而过，西兰乌光缆通信过境，交通便利，信息畅通。全村设4个村民小组，253户1097人，村党支部下设4个党小组，有党员32名，其中，女党员7名。张城堡村是社会主义新农村建设市级试点村，是全县党建抓点示范村和权力公开透明运行试点村，2010年被评为县级“先进基层党组织”，2011年被评为县级“优秀村级班子”、“文明村”，市级“科技抗旱示范村”、“农村干部现代远程教育规范化建设示范点”。2011年，全村农民人均纯收入达到3020元。

一、抓队伍，强素质，党员示范带发展

张城堡村党支部始终把提高党员素质、强化党员队伍，作为加强基层组织建设，搞好创先争优的突破口常抓不懈。一是通过加强学习提高党员素质。张城堡村高度重视党员的学习教育，充分利用农村党员干部现代远程教育资源，通过集中组织党员学习、参加各类培训等形式，着力提高党员致富带富的能力，形成了“强本领、树先进、促工作”的良好风气。积极把产业协会中的优秀分子培养成党员，把党员培养成致富能人，把致富党员培养成致富带头人，不断提高党员基本素质。二是通过开展活动发挥模范作用。每年“七一”召开老党员座谈会，交流优秀党员先进事迹和身边的好人好事；每年元旦春节举行

文艺调演，以“唱老戏”、“说快板”、“猜谜语”、社火表演等节庆活动为载体，举办和开展内容丰富、形式多样、情趣高雅的各类比赛活动；村党支部对全村21名无职党员设立计划生育监督岗、民意收集岗、民政监督岗、退耕还林管护岗、社会治安联络岗、民事纠纷调解岗等6个岗位，方便了党员联系服务群众的形式，建立了党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，走出了一条保持和发挥党员先进性的好路子。三是通过对接帮助加大扶贫力度。为使党员与困难群众始终保持血肉联系，切实为人民群众解难事、办实事、做好事，进一步发挥党员先锋模范作用，创先争优活动开展以来，张城堡村建立了党员对接帮扶贫困户制度，积极开展帮扶活动，使有救助能力的每名党员联系一个贫困户，进行长期帮扶，解决群众的实际困难。

二、抓规划，促实效，支部引领谋发展

针对张城堡村基础设施较差，产业体系单一的状况，自创先争优活动开展以来，村支部就把发展经济、改善条件、增加收入作为全村的中心任务，列入议事日程。一是做好一个规划。村党支部紧紧围绕特色产业开发、基础设施建设、社会事业发展、基层组织建设、新型农民培养、精神文明建设六个方面制定了三年经济社会发展规划，强化农业基础地位，培育发展特色产业，加强党风廉政建设，实行阳光村务，不折不扣地落实好各项惠农政策，争取国家计划项目投资，改善农民增收条件，拓宽农民增收渠道，多途径、多形式增加农民收入。二是发展三大产业。以创先争优活动为契机，以调整农业结构为突破，培育壮大支撑农民增收的三大产业：以全膜双垄沟播玉米为主，种植业效益逐年凸显。到2011年底，全膜

定全部。三是解决“五个问题”，即解决受益对象不准、标准不

一、底子不清、执行不公、落实不全的问题，提高了群众对惠农政策落实的满意率。通过村组干部深入调查摸底和“认穷亲、结穷友、帮穷户”活动党员探底，村组反复公示，支部书记督促检查，吃透了每户农民现状，真正解决了工作底子不清、受益对象不准、兑付标准不足、落实内容不全和执行政策不公的问题。

第五篇：创先争优典型事迹材料

创先争优典型事迹材料

xx，xx年xx月参加工作，xx年x月加入中国共产党。历任xx县xx建筑工程公司第一施工队施工员、第一施工队队长、xx县xx建筑工程公司经理，现任xx县市政建筑园林总公司厉庆分公司经理。

近年来，该同志凭着对建筑事业的不懈追求和高度的责任心，以只争朝夕的工作紧迫感和奋发有为的精神状态，不断增强做好新时期各项工作的能力，带领公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益，为xx建设事业的发展作出了积极贡献，赢得了领导和广大职工的一致好评。

一、内强素质，以人为本，构建和谐奋进的企业发展氛围

xx同志认为，作为一名企业的主要领导，必须具备优良的政治素质、业务素质和政策水平，适应新时期各项工作的新要求,才能在广大干部职工中树立好的榜样，才能更好的带领广大干部职工创造佳绩，才能在同行业中争先创优。要把自己的本职工作做好，就要不断学习、更新观念、增强新意识、建立新机制、把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强学习。在平时的工作中，他带领xx建筑工程公司领导班子成员，团结进取、务实创新、廉洁奉公，实现了单位跨越式的创新和发展，整体服务水平和综合实力得到进一步提升，企业社会效益和经济效益显著。

作为企业的带头人，xx同志具有强烈的使命意识、大局意识和奉献意识，把政治责任、经营责任和社会责任系于一身。他牢牢抓住党的建设这条生命线，把“创先争优”作为激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个带头”作为工作的标准，把“五个典型”作为工作的奋斗目标，积极做“创先争优”活动的带头人。他把忠诚、奉献、责任、诚信、创新、和谐这些可贵的品质，熔铸于企业的文化之中，植根于员工的血脉之中，成为xx建筑工程公司的核心文化内涵和核心竞争力。

二、坚持诚信文明服务，把社会责任与经营管理相结合，促进企业的持续发展

xx同志认为，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任，在追求经济效益的同时努力为人民群众服务。他在深入调研的基础上，以树立“xx”品牌为重点，着力研究创新企业经营理念，坚持对客户、职工、社会和投资人高度负责，构建企业的社会责任体系，努力实现社会与企业的双赢，达到整体效应的最大。近年来，xx建筑工程公司始终坚持诚信经营，履行服务承诺，以诚信文明服务创“xx”优质品牌，树“xx”良好形象。xx同志常在公司管理人员会议上告诫他们说：一个企业是以赢利为目的，但是当一个项目微利或无利时，那我们就得要赢得社会效益这个利，社会效益比经济效益更有利。

针对建筑公司点多面广、管理分散的实际，xx建筑工程公司每月一次例会必不可少，他告诉职工们，哪些意识必不可少：一是纳税意识，向国家照章纳税是我们的义务，所以他每月总是主动向税务部门申报缴纳税收。二是安全意识，每会必讲，到工地必抓，确保安全生产无事故。

xx同志始终都把创新精神渗透到工作中，落实到岗位上。他以孜孜不倦、拼搏进取的精神，超越自我、求真务实的勇气，昂扬向上、发愤图强的斗志，百折不挠、锲而不舍的毅力，坚持创新机制、深化服务，从而在曲折起伏的创新道路上取得了骄人业绩。今年施工产值已达600万余元，累计增加固定资产近千万元。

xx同志具有丰富的施工管理经验。在实施工程项目管理方面，他严格执行“四控制”，同时，进行严格的“三管理”，对于合同、信息、现场进行严格的管理。在组织施工中,严格执行国家有关规范、标准，严格执行施工图及技术要求,积极推广应用新材料、新设备、新技术、新工艺，重视新科技应用，并进行技术革新和创新，取得明显的经济效益。近年来，xx建筑工程公司施工现场获得“市级安全文明工地”项，“市级安全文明工地”3项，未发生任何越级上访事，工程优良率80%以上。

三、坚持以人为本，打造富有特色的企业文化

xx同志致力塑造良好的企业文化，同时更精心培育有xx特色的英模文化。xx建筑工程公司建立了深入持久的先进评选活动激励机制，通过评选活动，不断表彰先进，树立典型，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，有力促进了企业三个文明建设跃上新水平。一大批爱岗敬业、诚信守法、乐于奉献、见义勇为、热心助人的先进人物不断涌现。

xx同志坚持以人为本，打造富有特色的企业文化。他把“以质量为企业立身之基、以人才为企业立业之本、以服务为企业发展之根”，作为企业文化建设的着力点，以“品质、创新、成就未来”作为企业文化的象征，切实塑造精致的企业名片。在他的支持和指导下，xx建筑工程公司坚持每年开展形式多样、内容丰富的文化艺术、体育活动，提高了广大干部职工的文明素质和身体素质，激发了广大职工积极向上、争创一流的精神风貌。

在xx同志的带领下，xx建筑工程公司围绕企业做大做强的总体目标，通过全体员工的共同努力，不断推进经营生产、企业管理、创模创建等各项工作，服务大众，奉献社会，为实现xx建筑事业的跨越发展发挥龙头作用。