第一篇：国家公务员面试热点：党员干部要走出微信群走进人群
【热点背景】
互联网时代，信息传递高效便捷，人们的生活习惯和思维方式也在悄然变化。如何使用好交流工具，不单是党员干部面对的难题，也是值得所有人反思的公共话题。近日有媒体指出，某些党员干部严重依赖微信群推动工作，键对键看似很方便，却难以取代面对面的效果，引起对微信群滥用现象的关注。
【命题预测】
近日有媒体指出，某些党员干部严重依赖微信群推动工作，键对键看似很方便，却难以取代面对面的效果，引起对微信群滥用现象的关注。你怎么看?
【中公解析】
党员干部能够充分利用微信群开展工作，是与时俱进、创新工作方法的体现，不仅使工作沟通更便捷，也扩大了对群众的宣传引导渠道。
党员干部合理利用微信群，能够提高政府服务效率，促进政府政务公开，加强与群众交流。微信群里发通知，不受时间空间的限制，可以充分利用好碎片化的时间;而且布置任务不用一个个传达，大大节约沟通成本，提高工作效率，特别是需要干部队伍全体人员了解的制度、规范、任务等，统一下达，可以统一思想，避免了中间环节过多造成信息失真;对于群众需要了解的办理事务流程和共同问题，可以通过微信群、公众号等平台统一发送，群众可以及时了解，避免多次跑腿，增加群众的满意度。应该说在这些方面，微信群确实发挥了积极作用。
当然，网络是一把双刃剑，微信群也如此。有些领导干部过度依赖微信群开展工作的弊端也逐渐显现出来。有些领导干部有了微信群，就产生了惰性，出现了光指挥乱安排的现象，只动手指发任务而不通过面对面的开会进行说明，这样也无法做到有效收集大家的反馈信息，及时解决干部群众的疑问。而这些问题一旦堆积，就可能影响领导干部的威信，降低干部群众配合工作的积极性。还有一些信息在沟通中可能存在偏差，无法识别真假，如图片、视频、数字等信息。特别是基层群众反映的问题，如果不进行实地调研，很难获取真实有效的信息。长此以往，可能会影响领导干部对问题的判断，影响政策和决策的科学制定和有效执行。
因此，微信群要合理利用，而不是过度依赖。领导干部不仅要“动手指”，更要“迈开腿”，走进干部群众中间去。有些沟通只能通过面对面进行，微信是无法取代的，特别是一些重要事项，下达通知后有必要开会进行重点强调。对于群众也如此，有些问题可以通过微信群发送公告、告知群众相关工作流程等既定的政务信息，而有些群众反映的热点问题，或者需要群众配合的工作，还是应该走进群众中间，开展深入调查工作，倾听群众心声，让群众感受到尊重和信任，让群众感受到领导干部的心始终与大家在一起。
第二篇：2018国家公务员面试热点：党员干部要走出微信群走进人群
汇总>>>国家公务员
2018国家公务员面试热点：党员干部要走出微信群走进人群
【热点背景】
互联网时代，信息传递高效便捷，人们的生活习惯和思维方式也在悄然变化。如何使用好交流工具，不单是党员干部面对的难题，也是值得所有人反思的公共话题。近日有媒体指出，某些党员干部严重依赖微信群推动工作，键对键看似很方便，却难以取代面对面的效果，引起对微信群滥用现象的关注。
【命题预测】
近日有媒体指出，某些党员干部严重依赖微信群推动工作，键对键看似很方便，却难以取代面对面的效果，引起对微信群滥用现象的关注。你怎么看? 【中公解析】
党员干部能够充分利用微信群开展工作，是与时俱进、创新工作方法的体现，不仅使工作沟通更便捷，也扩大了对群众的宣传引导渠道。
党员干部合理利用微信群，能够提高政府服务效率，促进政府政务公开，加强与群众交流。微信群里发通知，不受时间空间的限制，可以充分利用好碎片化的时间;而且布置任务不用一个个传达，大大节约沟通成本，提高工作效率，特别是需要干部队伍全体人员了解的制度、规范、任务等，统一下达，可以统一思想，避免了中间环节过多造成信息失真;对于群众需要了解的办理事务流程和共同问题，可以通过微信群、公众号等平台统一发
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送，群众可以及时了解，避免多次跑腿，增加群众的满意度。应该说在这些方面，微信群确实发挥了积极作用。
当然，网络是一把双刃剑，微信群也如此。有些领导干部过度依赖微信群开展工作的弊端也逐渐显现出来。有些领导干部有了微信群，就产生了惰性，出现了光指挥乱安排的现象，只动手指发任务而不通过面对面的开会进行说明，这样也无法做到有效收集大家的反馈信息，及时解决干部群众的疑问。而这些问题一旦堆积，就可能影响领导干部的威信，降低干部群众配合工作的积极性。还有一些信息在沟通中可能存在偏差，无法识别真假，如图片、视频、数字等信息。特别是基层群众反映的问题，如果不进行实地调研，很难获取真实有效的信息。长此以往，可能会影响领导干部对问题的判断，影响政策和决策的科学制定和有效执行。
因此，微信群要合理利用，而不是过度依赖。领导干部不仅要“动手指”，更要“迈开腿”，走进干部群众中间去。有些沟通只能通过面对面进行，微信是无法取代的，特别是一些重要事项，下达通知后有必要开会进行重点强调。对于群众也如此，有些问题可以通过微信群发送公告、告知群众相关工作流程等既定的政务信息，而有些群众反映的热点问题，或者需要群众配合的工作，还是应该走进群众中间，开展深入调查工作，倾听群众心声，让群众感受到尊重和信任，让群众感受到领导干部的心始终与大家在一起。
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第三篇：2018国考面试热点：党员干部要走出微信群走进人群
2018国考面试热点：党员干部要走出微信群走进人群
【热点背景】
互联网时代，信息传递高效便捷，人们的生活习惯和思维方式也在悄然变化。如何使用好交流工具，不单是党员干部面对的难题，也是值得所有人反思的公共话题。近日有媒体指出，某些党员干部严重依赖微信群推动工作，键对键看似很方便，却难以取代面对面的效果，引起对微信群滥用现象的关注。
【命题预测】
近日有媒体指出，某些党员干部严重依赖微信群推动工作，键对键看似很方便，却难以取代面对面的效果，引起对微信群滥用现象的关注。你怎么看?
【中公解析】
党员干部能够充分利用微信群开展工作，是与时俱进、创新工作方法的体现，不仅使工作沟通更便捷，也扩大了对群众的宣传引导渠道。
党员干部合理利用微信群，能够提高政府服务效率，促进政府政务公开，加强与群众交流。微信群里发通知，不受时间空间的限制，可以充分利用好碎片化的时间;而且布置任务不用一个个传达，大大节约沟通成本，提高工作效率，特别是需要干部队伍全体人员了解的制度、规范、任务等，统一下达，可以统一思想，避免了中间环节过多造成信息失真;对于群众需要了解的办理事务流程和共同问题，可以通过微信群、公众号等平台统一发送，群众可以及时了解，避免多次跑腿，增加群众的满意度。应该说在这些方面，微信群确实发挥了积极作用。
当然，网络是一把双刃剑，微信群也如此。有些领导干部过度依赖微信群开展工作的弊端也逐渐显现出来。有些领导干部有了微信群，就产生了惰性，出现了光指挥乱安排的现象，只动手指发任务而不通过面对面的开会进行说明，这样也无法做到有效收集大家的反馈信息，及时解决干部群众的疑问。而这些问题一旦堆积，就可能影响领导干部的威信，降低干部群众配合工作的积极性。还有一些信息在沟通中可能存在偏差，无法识别真假，如图片、视频、数字等信息。特别是基层群众反映的问题，如果不进行实地调研，很难获取真实有效的信息。长此以往，可能会影响领导干部对问题的判断，影响政策和决策的科学制定和有效执行。
因此，微信群要合理利用，而不是过度依赖。领导干部不仅要“动手指”，更要“迈开腿”，走进干部群众中间去。有些沟通只能通过面对面进行，微信是无法取代的，特别是一些重要事项，下达通知后有必要开会进行重点强调。对于群众也如此，有些问题可以通过微信群发送公告、告知群众相关工作流程等既定的政务信息，而有些群众反映的热点问题，或者需要群众配合的工作，还是应该走进群众中间，开展深入调查工作，倾听群众心声，让群众感受到尊重和信任，让群众感受到领导干部的心始终与大家在一起。
第四篇：面试热点：家长被班主任踢出微信群
面试热点：家长被班主任踢出微信群
【热点背景】
近日，一则新闻引起了广大网友的热议。这则新闻中，起先是学生家长王女士哭诉自己无缘无故被踢出家长群，并且被班主任拉黑为开头。随后报到出该家长是由于在微信群中分享了一篇心灵鸡汤，其中内容含沙射影的指向对老师不好的一面，所以该班主任一气之下将该家长踢出微信群，并且将该家长群解散了。
【中公预测】
在这件事情当中，该老师表现出来的这种反应方式，在“官本位”社会中出现得比较多：容不得批评、容不得不同意见，过敏、反应过度。根本原因，是把个人权威置于职责之上。教育是人与人之间的互动，是心灵的交流，是有温情、包容，有弹性的。但是，一些事情却令我们感到，教育越来越没有耐心，越来越没有温情和弹性，相反，变得坚硬、生硬、强硬。
王女士转发的“鸡汤”是一首诗，《让花成花让树成树》。“我只是想告诉家长们不要给孩子太多压力,让孩子自由发展,并非对老师有意见。”鸡汤文多是“正确的废话”。显然，相对一篇“鸡汤”而言，班主任“请您注意言辞和议论”、“作为班主任我再次提醒您,与孩子或者我工作无关的消息请您慎重发表”的话说得很重了。移出家长群，解散家长群的做法也过了。这意味着，王女士与班主任沟通失败，大门已经关闭。这对一个普通家长来说，不啻是一场灾难。
那么，班主任老师的反应为什么那么大?可能先要考察一下：这种反应是什么性质的?平时我们经常在什么人、什么场合中看到这种反应方式?现如今社会上反应出来的代沟问题年龄差距越来越小，在我们身边甚至不乏只差5岁就好似差了一个年代，现在的年轻人会反感那些80后的家长太过于痴迷于微信朋友圈当中的心灵鸡汤，进而过多的表现了以自我为中心的官本位思想。
崇尚权力的风气之盛、之久，不能不影响、主导社会人群的价值观发生偏离。在班主任与大部分社会地位一般的普通家长之间，居于强势地位、较高地位的当然是老师，他的心态就会类似于某些官员，对自己的“权威”特别敏感——你一个家长懂什么，在我面前谈怎么教育孩子?难道你比我还懂教育?你想教我怎么当老师? 王老师说有权解散它。但是，王老师还有一个权力，就是不解散，而是与家长沟通，交换意见，征求一下家长的意见，有没有做得不够的地方?这种行使权力的方式，更符合教师的身份，也更有利于履行教师的职责。
教师怎么会失去宽容、淡定心态?这跟教师面临的压力有关。升学率主导了教育的走向，也主导了教育方式，主导了教师的心态。易中天说大学是“养鸡场”，逼教师下蛋;基础教
育何尝不是养鸡场，要的是升学率这个蛋。教师急于生蛋或捡蛋，叫他怎么会有“百年树人”的意识与工作方法?王老师把王女士移出家长群既而解散家长群的做法，干脆利落。
第五篇：2018国家公务员面试热点：白领人群亚健康严重
2018国家公务员面试热点：白领人群亚健康严重
【背景材料】
亚健康是指非病非健康的一种临界状态，是界乎健康与疾病之间的次等健康状态，故又有“次健康”、“第三状态”、“中间状态”、“游移状态”、“灰色状态”等的称谓。世界卫生组织将机体无器质性病变，但是有一些功能改变的状态称为“第三状态”，我国称为“亚健康状态”;处于亚健康状态的人，虽然没有明确的疾病，但却出现精神活力和适应能力的下降，如果这种状态不能得到及时的纠正，非常容易引起身心疾病。
白领阶层是亚健康状态的主要人群。紧张的工作和生活的压力，造成白领阶层人士生理与心理的双重疲劳，所以，白领阶层是亚健康状态的主要人群。据我国一项专题调查显示，北京市高级职称的中年知识分子中，竟有高达75.3%的人处于亚健康状态。更令人担忧的是，有85%以上的企业管理者处于慢性疲劳状态或亚健康状态，这是由他们所处的特殊工作、生活环境和行为模式所决定的。
【真题预测】
亚健康问题在当今社会困扰着很多人，对于日益下降的国民身体健康素质，你有什么看法? 【参考答案】
毛主席曾说过，“身体是革命的本钱”，这充分说明了身体健康的重要意义——健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件。实现国民健康长寿，是国家富强、民族振兴的重要标志。但提高国民健康素质绝非一朝一夕之事，也绝不是一蹴而就之举，我认为，健身意识是根本，基础设施建设是关键，两者相辅相成，缺一不可。
中国社会发展目标已经从改革开放初期的解决温饱到如今的全面建成小康社会，人们的物质生活水平逐步提高，但我们也可以看到，肥胖，老年疾病年轻化等一系列现象表明了现如今我们的健康状况日益堪忧，归根结底的原因就在于现如今人民更关注物质生活而忽略了对自身健康状况的关注，这正是健身意识缺乏的表现。
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同时也应该看到，也的确有一些健身，体育运动爱好者有这种健身需求以及想法，但是在我国很多地方普遍存在着缺乏健身场地，体育健身器材损坏，数量上满足不了要求，还有一些有健身锻炼想法的人因为缺少专业的指导，导致自身“因练而伤”等现象，这都充分说明了我国目前一些公共体育设施缺乏所带来的问题，这本就是对健身意识的一种制约。
所以，要想全方位提升国民健康素质，就应该多管齐下，多措并举。
1.大力加强全民教育。从德育教育，智育教育到体育教育等都要全面提升，从娃娃抓起，从小培养锻炼健身意识。也可以利用地方体育局联合电视媒体等为平台，组织一些大型的，全民的体育活动，比如中央电视台的“谁是球王”民间争霸赛等，以活动的形式来激发全民关注体育运动，参与体育运动的热情与积极性。
2.积极完善基础设施。在宣传教育的同时，政府也要加大财政拨款，有专项体育基金，专款专用，专人负责。也要积极发展民间体育组织，引入民间资本，大力开发体育基础设施建设，也可以在节假日期间开放学校等公共体育场馆来满足大众的健身需求。
3.制度保障要长效健全。基础设施完善之后，主要的是要有良好的管理制度，要能保证体育设施的建设真正有起其用武之地，并且能够保持下去，不能出现昙花一现的情况，要对后期的管理以及维护工作加以重视。
4.加强体育人才的培养。我国现如今的确是体育大国，但并不是体育强国。体育人才的培养不能唯“金牌”论，要从精英化改为平民化，打造一支覆盖面广，扁平化的专业人才队伍，提供理论基础的同时也能对于非专业人士有更好的指导，才能保证整个体育产业良性发展。
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