2012年英语协会纳新策划方案5篇

第一篇：2012年英语协会纳新策划方案

2012年英语协会纳新策划方案

新的学年，新的开始，新的挑战，在这丹桂飘香的季节里，我们英语协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好英语的新生们可以加入我们协会，及时参加由协会主办的丰富多彩的与英语有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，英语协会也注入进了新鲜血液，从而更好地为广大同学提供了一个更好的学习英语的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划出此方案，以下是工作的具体安排：

一、活动时间：

2012年9月6日至9月16日，每天的16：30—21:00,跨度整整十天

二、活动地点：

电子屏幕周边

三、活动负责人：

会长，副会长，各部门正副部长

四、活动前准备

所需物品

1、桌椅（数量不限）

2、各部纳新成员的工作证

3、登记表，笔自带

4、海报.宣传标语,传单

五、活动开展期：

1、准备工作：

社团纳新时，英语协会面向全校同学分发传单，内容包括英语协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联团指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好英语的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会英语活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。办公桌上摆放传单，并有人员专门接待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

六、注意事项：

1、全体成员必须佩戴相关证件，穿戴整洁，有为人师表的风范。

2、活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况，如实相告，采取自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。

3.宣传时要注意宣传单的充分利用，不能乱丢。

4.宣传时态度要和蔼，注意言行。

5.活动期间要注意卫生。

七、宣传工作：

以宣传单为主，同时有横幅和宣传

传单发放人：各部部长及副部长

传单发放要求：节约发放，充分利用

在12年9月8日11、12点前贴出

宿舍、各系教学楼、餐厅各贴一份

八、纳新工作结束：

1、纳新成员名单交由副社长处汇总。

2.各部部长及副部长确定好本部所需人员数量，并及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

3、各部工作人员交流工作心得，写工作总结。

第二篇：读者协会纳新方案

读者协会简介

读者协会成立于1992年，是在学校图书馆和校团委，学工处领导和指导下的大学生的群众性组织，亦是我院最历史弥坚的学生团体，目前注册人数上千余人。作为图书馆联系广大读者的桥梁和纽带，推进读书活动，营造学习氛围，为学生之间交流思想提供平台以及活跃校园文化，是读协一直贯彻的原则；“博文广思，携艺衍智”是读者协会的宗旨。

读者协会积极开展各式各样的文学活动。例如：每年坚持举办一次原创文学大赛；在每年的“三湘读书月”、“世界读书月”都开展具有读协特色的活动。有自己独特创办的社刊---《环院飘香》；开展了“让心灵去旅行”的心灵零距离接触活动；积极参与湖南长沙各高校联盟的交流会等等。

协会设会长一名，副会长两名，会长助理一名，各部部长一或两名，干事若干名。协会下设执勤部、编辑部、策划部、外联部、宣传部、文艺部。

执勤部职责：负责图书馆过刊室和现刊室的执勤、上书及维持秩序等日常管理型工作。

编辑部职责：负责协会会刊，报纸的出版及各种文稿资料的整理。策划部职责：负责撰写活动策划和活动的准备。

外联部职责：负责协会活动赞助资金及物资的筹备，加强与外界的联系。

宣传部职责：负责协会开展的活动的宣传工作。如出海报等。文艺部职责：负责协会庆典活动及外校交流等文艺类工作的开展。

会长，副会长，会长助理，各部长组成会务工作会，负责一般决策和全面工作部署。会议制度

协会实行会议制度。分为例会和大会。其中每周二下午十八点十分在图书馆读者协会办公室召开负责人例会，大会每个月一次。

会员权利与义务

凡在校生，爱好读书，认可本章程，愿为协会积极工作者，均可申请加入本会。协会会员权利

1、读者协会会员经本人提出申请，理事会研究同意，即可正式录用为会员。会员一次性交纳会费5元（作为办理会员证）。

2、会员享有表决权、选举权和被选举权。

3、会员可在读协办公室凭会员证借阅报刊、图书。

4、会员凭会员证可在图书馆多借几本书。

5、对协会的一切活动均可提出建议，并进行监督。

6、会员有自动退会权利。会员毕业离校后，仍可向协会申请帮助或索取信息，个人资料和个人挡案可部分带回。协会仍保留其会籍。协会会员义务

1、会员自觉履行对协会应尽的义务，积极参加各项活动；按时参加会议，履行请假手续，无故缺会或缺席者累积达三次（含三次），作自动退出处理。

2、会员须正确处理好个人与协会、协会与图书馆之间的关系，尊重图书馆老师和读者，爱护图书馆和协会书籍，努力为建设好读者协会而贡献力量。

3、积极协助图书馆的管理，主动反映意见和建议，为校图书馆的建设出谋划策。

4、贯彻执行本协会的各项决定，维护协会的团结进步。

院读者协会 2011年8月28日

第三篇：轮滑协会干事纳新策划

轮滑协会干事纳新策划书

一、纳新活动的意义

为了欢迎2011级新生,进一步加强学生会队伍建设,为轮滑协会注入新的血液,为新会员创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。

二、纳新安排

1、纳新对象

轮滑协会11级新会员

2、纳新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在纳新活动进行前，将初步计划招收人数上报给谢中炼。

3、纳新形式

秘书部长谭素琴主要负责将纳新活动通知11级全体会员，想要竞选的同学可将报名表自行复印填写。在纳新时，将个人报名表带到纳新现场上交。统一进行面试，合格后经批准方可进入各部门，进过一段时间的考核后，正式进入各部门。

4、纳新时间及地点

时间：2011年10月日

地点：待定

三、前期工作流程

1、召开纳新活动部署大会；

2．召开11级新会员与老会员的见面会（动员大会），向新

会员介绍各部门的情况，让新会员了解各个部门的职能、工作的范围，调动新会员的积极性，让他们能够根据各

个部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避免新会员盲目选择自己的部门，让每个新会员都能充

分发挥其才能和智慧；

3、申请教室：谢中炼主要负责

4．如果条件允许，各部门成员可在轮滑场地，对新会员所

提出的疑问给予解答，同时能够和新会员进一步交流，沟通，让新会员积极参与到协会的活动中来，对纳新活

动进行进一步的宣传。

5、宣传部在纳新前做好各部门卡片，到时带到现场。

四、纳新流程

1、纳新当天，各部提前一个小时到现场布置教室，主要是

由吴世华、佘家全、陈楚良、小刘、周梦瑶负责。

2、参加面试的新生到达现场，将报名表交到指定位置；将

报名表按部门分类，交到各部长手上。

3、开始面试，各部门按报名表顺序依次叫人进行面试提

问。面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形

式不限。

4、在纳新期间，由自律会余下成员负责现场秩序。

5、面试结束，各部门成员清理现场。

五、审核确定干事名单

1、各部门部长，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定各部门人选名单，并上报谢中炼。

2、通过一段时间的审核复查后确定干事名单，并进行登记。

3、公布新干事名单。（宣传部负责出海报）。

六、召开新一届三委大会

1、召开干事成员大会，开展新成员的动员鼓励工作，安排

本协会的工作。

2、以部门为单位，开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

七、总结本次系三委纳新工作

机电学院轮滑协会二O一一年 十 月 十 日

第四篇：青年志愿者协会纳新策划

青年志愿者协会纳新策划

一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。

二、纳新要求

工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意

识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己

所能不计报酬，帮助他人，服务社会。

三、纳新对象

包头职业技术学院2012界大一新生

四、需要纳新的部门及人数

纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部

纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人

5)纳新原则

坚持公平公开 自愿的原则

六、流程

为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。

2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。（等待公布纳新的时间和地点）

3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。

4、各负责人统计新名单。

5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。

6、把新名单交给领导审核，批准后公布。

七、面试时间、地点及形式

面试时间：09月15 日

面试地点：

面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）

八、纳新活动所需物品及经费

青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格

水彩盒及水彩笔若干

第五篇：华侨大学游泳协会协会2012下半纳新策划方案

华侨大学纳新策划方案

一、活动背景及目的：

在桑梓葱郁的盛夏，华侨大学游泳协会2012年下半学年纳新活动开始啦。热烈欢迎爱好游泳的华大师生加入游泳协会大家庭，及时获得各种各样的资讯并参加由协会主办的丰富多彩的游泳活动，游泳协会始终致力于为广大同学提供一个更好的了解游泳、热爱游泳的平台。

二、活动简介:

本次纳新活动分为前期了解并统计联系方式与确定加入缴纳会费两部分，为同学真正了解我协会留足了时间。所有爱好游泳的同学均可在统一纳新时间前来报名，成为我们的会员。

部门纳新简介

游泳协会下设办公室，策划部，外联部，学习部，组织部，宣传部六个部门。办公室：主要承担责任日常事务，记录活动，考察会员出席情况。策划部：主要承担责任活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后开展全面的总结。宣传部：主要承担责任宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

组织部：主要负责活动期间的组织工作。

学习部：主要负责会员的协会学习，练习以及游泳考试考前指导 外联部：主要负责活动前拉赞助。

三、目的与意义：

1.为了让同学们能一起加强身体素质的锻炼；

2.深入开展全民健身活动，丰富校园文化生活；

3.提高人们对游泳的关注程度；

4.掌握一门生存技能，在关键时刻自救以及营救他人。

5.使广大师生充分享受游泳运动的乐趣，放松身心，以更好的投入工作和学习； 6.在活动中锻炼身体，团体赛的可以增强团队意识，培养坚忍不拔的意志，为游泳协会以后的活动打好群众基础；

7.让大一新生了解泳协这每年一度的特色活动； 8.有效提高陈影鹤游泳馆的利用率。

四、活动时间及地点 :时间：2012年9月地点： 统一纳新处

五、活动形式 :

1.在全校统一的社团纳新日在指定地点统一纳新。

2.在纳新地点，我们将安排专门人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架和传单来进行宣传。

3.根据社团的实际情况，本次纳新活动中，入会会员每人收取50元会费。

六、活动流程：

（1）会员纳新期间安排本协会干事在固定纳新摊点值班及宣传，为对本协会感兴趣的同学答疑指导，欢迎新同学的加入。（2）统计报名人数，整理报名信息表格.（3）联系报名者，选取固定时间统一收取会费。并召开新会员动员大会。（4）由办公室统一账目核对金额。

七、尾声 :

1、将名单及账目上报学院及学生团体联合会有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，便于会员互相交流、进一步了解游泳协会，同时号召动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一学期的工作打好基础。

八、招新细则:

（一）招新对象09、10、11、12各届同学，以及对游泳感兴趣的老师。

（二）招新要求

1、思想品德良好

2、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有一定的组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极参与各种活动

（三）招新形式

在招新时间内，申请人到指定地点或指定方式进行登记报名。

（四）招收人员分类

1.教练：要求熟悉一种或以上的泳姿，有耐心，有责任感。2.普通会员

（五）财务预算

九、市场动态分析：

1、同电视报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，在学校商家可以更近距离的让学生了解产品，在较快的时间里提高学生对企业的信任度，可以用最少的资金做到最好的宣传。

2、学校消费地域集中针对性强，产品品牌容易深入人心。学生消费扩展性强。

3、华侨大学是福建名校之一。在各界都有良好口碑，与本校合作可以获得理想的效益。

4、高效廉价的宣传，本协会可以在力所能及的范围内为企业进行宣传，提高企业知名度。

5、我校师生近3000人，客源市场广阔 对产品需求量大。

十、商家补偿计划

1、冠名权：经协商，愿意无偿为赞助商提供本学期游泳协会纳新活动冠名权

2、海报、展板

3、横幅及宣传单宣传