利辛人大老干部工作有声有色

第一篇：利辛人大老干部工作有声有色

利辛人大老干部工作有声有色

“谢谢闫主任，谢谢利辛人大，谢谢对我们老干部的关心，一定要把我的话传到哦！”这么温暖的话，是笔者把《利辛人大》简报送到80多岁离休老干部李文俊家时，李文俊拉着笔者的手说的。

近年来，利辛县人大常委会离退休干部人数越来越多，为了让老干部老有所学老有所乐、老有所为，该县人大常委会高度重视老干部工作，始终把为老干部服务作为一项重要工作来抓，采取有效措施，从多方面、多渠道为老干部办实事、办好事，把老干部工作做得有声有色。

一是让老干部老有所为。常委会高度重视老干部作用的发挥，多次组织老干部视察利辛重点工程、重点项目建设、城市建设、民心工程及工业企业发展情况。成立了由老干部为主体的人大工作理论研究会，让老干部的余热继续发扬，为利辛民主法制建设继续建言献策。通过向老干部定期送发《利辛人大》简报、通报常委会工作情况等方式，征求老干部对常委会及机关工作和全县经济建设、社会发展等方面的意见和建议，让老干部成为我县构建和谐社会的坚强后盾，促进经济发展的重要保障，人大依法履职的精神动力。

二是让老干部老有所养。在全机关树立“老干部需要我服务，老干部有难我相助”的观念，力所能及地为老干部提供各种方便，解决其后顾之忧。对老干部提出的就医、出行等问题，竭尽全力及时帮助解决。每年不定期看望老干部，走访老干部，掌握老干部的基本情况，摸清老干部的实际需求，倾听他们的心声。每年都安排老干部免费查检活动，适时关注老干部的身体健康。在老干部生病住院时必看、遇有大事时必到、有特殊需要时必帮。

三是让老干部老有所乐。积极探索老干部工作的新思路、新方法，围绕老有所乐搞好服务。县人大在财力吃紧的情况下，仍每年为老干部安排充足的活动经费，包括每年的旅游经费，夏季防暑补助、医疗补助、订报补助等，同时充分利用人大研究会、老年协会和其他老年人活动组织等载体，创新活动形式，推陈出新，积极组织好各种活动，不断丰富老干部的业余生活，增添老干部的生活乐趣，增进新老干部之间的情感，让老干部身心健康、精神愉悦、幸福生活、安度晚年。

（利辛人大 韩彬）

第二篇：女工工作有声有色

高良乡五项措施促女工工作有声有色

为充分发挥妇女同胞“半边天”的作用，充分调动和发挥女职工的工作积极性，高良乡工会着力在增强女工素质和丰富妇工生活上下功夫，女工工作有声有色，使女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展。

一是大力开展培训班，提高女工自身素质。积极实施女性素质工程，各村委会农民工工会充分利用农村党员干部现代教育设备，组织青壮年妇女定期开展培训活动，主要以学习维护妇女权益、保护自身劳动合法权益、农村养殖实用技术、外出务工的自我保护、外出务工技能、农民工维权等内容。目前共举办培训11场次，参训妇女360余人次，发放宣传资料1000余份。

二是引导女工强身健体，挖掘潜能丰富生活。为丰富女职工和广大农民妇女的业余生活，为女职工之家配备了各种娱乐器材、订购了报刊杂志，保证活动场地干净卫生、环境优雅。每天利用晚上时间，乡工会女工委组织单位女职工和设里集镇的广大农民工妇女同胞开展做健身操、打乒乓球、跳民族舞等活动和文艺演出，并组建了1支女工文艺演出队，在广大人民群众中引起强烈的反响，受到群众的好评。

三是重视关心女工生活，维护女工合法权益。每年为女职工体检和进行重大疾病、意外事故保险，增强抵御疾病和

1意外事故的能力，对生病住院的女职工前往探视或慰问，关心女职工的身心健康。关心女职工的政治生活，积极培养入党积极分子，不断壮大女党员队伍，全面落实女工各项权利义务，维护女工的合法权益。

四是召开妇女座谈会，畅通工作交流渠道。各村委会召开妇女工作座谈会，参加同志进行交流发言，反映各自在生产、生活中所遇到的问题和取得的致富经验。苗族妇女同胞项彩莲同志讲述在自己由于生产用火不慎，引发森林火灾的亲身经历，现身说法的给大家上了一堂森林防火课。广大妇女同胞表示要带头学习文化知识，宣传护林防火知识，禁止野外用火，做好农产业发展，适应社会的发展，提高少数民族的整体素质。

五是广泛开展文体活动，丰富妇工节日生活。充分利用“三八”等节假日，组织乡直各单位女职工、村委会妇女主任、村小组具有代表性的女同胞各单位站所长、各村妇女主任110余人开展各种深受女职工喜爱的文体活动，有舞蹈表演、拔河比赛、苗族打陀螺、苗族小调对唱、快板说唱抗旱防火等节目多姿多彩，最大限度地调动起广大妇女和女职工的工作积极性和创造性。

高良乡工会刘江林

2012年3月15日

第三篇：市人大机关退休老干部

内部资料

第31期

漯河市人大常委会研究室2014年8月20日

邵成山听取市级预算执行和

其他财政收支审计情况汇报

8月19日，市人大常委会党组副书记、常务副主任邵成山带领部分常委会组成人员详细听取了2013市级预算执行和其他财政收支的审计情况的汇报。

邵成山认为市审计局在2013“本级审”工作中，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保持经济平稳较快发展这一首要任务，以提高财政资金使用效益和改善民生为目标，进一步加大审计力度，注意把握预算执行和财政财务收支的总体情况，充分发挥了宪法所赋予的审计职能作用。他指出，市人大常委会将全力支持审计部门的工作，把人大的预算审查监督工作与审计监督有机结合起来，相互促进，发挥国家权力机关监督与审计机关监督 －1－的强大优势，共同促进财经秩序的规范，进一步提高财政资金使用效益。他强调，审计部门要加大对审计工作的宣传力度，继续深化预算执行审计，特别是对专项资金和民生资金的审计，进一步提高财政资金的使用效益；加强队伍建设，优化人才结构，提高政治业务素质，在审计工作中做到客观、公正、公平，为我市经济社会又好又快发展做出更大的贡献。

（供稿：胡炳）

市人大机关退休老干部 党支部召开专题组织生活会

8月19日，人大机关退休老干部支部召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会,机关党委副书记栗剑琦、史恩杰全程出席会议。

会上，党支部副书记带领大家学习了《基层党组织教育实践活动专题组织生活会和民主评议党员工作实施方案》等相关文件，传达了总书记一系列重要指示精神。随后党支部书记代表支部班子作了对照检查发言，从遵守党的政治纪律情况、贯彻落实中央八项规定精神和转变作风方面的基本情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因，以及今后的努力方向和改进－2－

措施进行了深刻剖析。同时，紧密联系工作和生活实际，深入开展批评和自我批评。班子其他成员也逐一发言，深入进行批评与自我批评。全体参会人员本着对组织、领导同志负责的态度，围绕专题组织生活会主题对班子建设和机关老干部工作提出建议意见，大家讨论热烈，现场气氛活跃。

栗剑琦同志代表机关党委进行点评，认为退休老干部党部专题组织生活会开的很成功，前期准备工作充分，剖析材料详实深刻，批评与自我批评态度诚恳，体现了老党员的党性觉悟，树立了好榜样，体现了老党员忧党忧国忧民的伟大情怀，希望退休老干部支部继续努力，始终坚持理想信念不动摇，永葆共产党人的政治本色，积极参与到教育实践活动中来。

（供稿：郭红兵）

－3－

本期发：市委常委，市人大常委会组成人员，市政府副市长，市

法院院长，市检察院检察长，县区人大常委会主任 省人大常委会办公厅研究室宣传处，市委办公室，市人 大常委会各工委、室，市政府办公室，市法院办公室，市检察院办公室，县区人大常委会办公室

本刊通讯地址：漯河市人大常委会研究室

邮 编：462000联系电话：（0395）3136062

（共印85份）

－4－

第四篇：老干部工作

关于老干部工作自查情况的报告

按照区委组织部、区委老干部局、区人事局《关于开展全区老干部工作检查的通知》要求，我局对近年来组织开展的老干部工作进行了自查，现将有关情况汇报如下：

我局现有机关离退休干部 人，其中有共产党员 人，由区委老干部局管理的离退休干部 人，由区人事局管理的退休干部 人。近年来，在区委组织部、区委老干部局、区人事局的直接关心和精心指导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化服务为重点，以强化措施为保证，以狠抓落实为关键，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，注重在加强老干部政治思想建设、落实老干部各项待遇、发挥老干部作用等方面真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，使老干部老有所乐、老有所养、老有所医，推动老干部工作取得明显成效。

一、健全机构，完善制度。

老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，局主要领导历来高度重视老干部工作，每年都将其列入工作议事日程，并作为教育系统的一件大事来抓，定期不定期召开会议及时研究解决，对老干部工作做到“思想上高度重视，行动上迅速落实”。

一是完善老干部领导机制。对老干部工作，我局坚持做到

由局主要领导负总责，分管领导具体抓，各学区、学校分块抓，形成协调配合，齐抓共管的工作机制，进一步加强了离退休干部工作的组织建设。局里成立了老干部工作领导小组，确定一名局领导分管老干部工作，不定期听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。系统有1700多位离退休教工，针对老干部和老教工人数多、分布广、管理难的特点，系统充分发挥教育资源优势，成立了离退休教育工作者协会，并分别成立了28各教育离退休“基层分会”、“基层关工委”、“基层老体协”，实行三块牌子一套班子办公，推选党性强、见识多、阅历深、威望高的老同志担任负责人，实现了统一部署安排，统筹资金使用，业务上既有分工又有合作，较好地调动了各基层分会和老干部工作的积极性、创造性和时效性。

二是强化老干部支部建设。为推进老干部工作，—2008年期间，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部选配了在政治上坚定，党性强，有服务意识，身体比较硬朗的同志担任支部书记，并根据老同志的特点，制定和落实了学习制度、党费交纳制度和活动制度。老干部支部还从实际出发，以“打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动”为工作目标，深入创建优秀党支部，不断创新组织生活方式，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理。通过组织老干部党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，集体上党课，过党员民主生活会和党员活动日，定期开展思想交流，真正把老干部的思想认识凝

聚到中央和市委、区委的决策布署上来。局里每年都坚持将老干部支部活动经费纳入预算，及时足额拨付，从不拖延、打折扣，在资金上确保了老干部支部各项活动顺利开展。2008年起，考虑到广大老干部党员身体状况，为方便老干部党员就近参加党员学习活动，经上级党委同意，老干部支部所属党员并入各人原工作单位的党支部（总支）进行管理，教育系统不再单设老干部支部。

三是健全老干部工作制度。经过多年的积累，我局已形成了一整套规范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固树立“老干部工作优先”的指导思想，将老干部工作纳入“三纳入”、“四定期”、“五到位”的管理体制。“三纳入”：一是把老干部工作要纳入党支部的重要议事日程，做到年初有计划，季度有重点，年底有总结。二是把老干部工作经费纳入学校财务预算，确保各项活动落到实处。三是把老干部工作纳入学校精神文明建设目标管理，每年对老干部工作先进个人进行表彰；“四定期”：即定期学习、定期活动、定期参观考察、定期体检制度；“五到位”：即服务到位、管理到位、设施到位、经费到位、活动到位。健全的工作制度，保障了系统老干部工作有序有效开展。

二、落实待遇，重在实效。

我局把落实老干部待遇作为做好老干部工作的第一要务。局有关领导利用各种场合多次对做好老干部工作提出具体要求，要求各校要始终做到常怀敬老之心、善谋为老之策、多办利老之事，把做好老干部工作列入学校工作目标责任制进行考核，想方设法

做到政治上关心、生活上照顾，让离退休老同志感受到组织的关怀和温暖。在落实政治待遇方面，各校能及时将有关政策文件和学习材料印发给老干部，让他们及时了解党和国家的大政方针，把握改革发展的最新态势，关注社情民意的热点焦点。学校每学期向老干部通报学校教育教学改革情况，在举行重要会议、重要活动时坚持邀请老干部参加，在制定各项措施时认真倾听老干部意见。针对老同志年龄大、行走不便等实际情况，各校都能结合实际，不定期组织老干部外出观光与考察，体验感受经济社会在科学发展、跨越发展中取得的喜人成就。学校还积极为离退休老同志开放图书阅览室、文体活动室，丰富了老干部的精神文化生活。在落实生活待遇方面，对老干部生活状况做到了随时关怀，让老干部心理需求得到及时满足，对生活困难的老干部做到了立即帮扶。每年春节、七一期间，局机关和各校都会安排专人走访慰问；重阳节前后，都要举办退离休老教师祝寿会和老干部座谈会，共同研究探讨改进老干部工作的方法举措。为确保老同志健康长寿，做到有病早治，无病早防，各校根据老同志的实际情况，每年定期组织安排老同志参加体检，给老同志通报体检情况，并提出治疗和保健方案。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，经费多紧张，领导都要带慰问品去医院看望，对因病去世的老同志前往慰问家属并协助料理后事，让老干部及家属感受到单位的关心。

第五篇：老干部工作

老干部工作

【中共鄂尔多斯市委员会老干部局领导名录】 局

长：辛宏亮（兼职）副局长：李文明

李晓和

【概况】

中共鄂尔多斯市委员会老干部局，是市委主管全市老干部工作的管理机构，隶属于市委组织部管理。内设办公室、宣教科、待遇科等3个科室；下属市直机关干休所和市委老干部活动中心等2个二级单位。核定行政编制7人，其中领导职数为局长1名、副局长2名；科长2名；另核定后勤人员编制2人。

【党组织建设】

加强离休干部党组织建设，正常开展离休干部党组织活动。召集老干部开展政治思想和再教育活动，结合建国60周年和亚洲艺术节等活动，举办座谈会、报告会共20次，参加人数达1000人次。

【待遇管理】

重点抓“两费”落实工作，完善各种保障机制。保证离休费由财政统一按时足额发放，医药费由定点医院按规定实报实销。在保证“两费”不拖欠的基础上，针对离休干部整体呈现高龄化、处于高发病期的实际情况，采取有效措施，努力增加收入，强化资金保障，提高管理水平，切实保证离休干部就医需求。

【参观考察活动】

8月底，按照市委、市政府的安排部署，市委老干部局组织离退休干部赴北京、天津进行考察调研。9月中旬，组织市直部分离休干部和原任地级领导职务的退休干部150人，到鄂托克前旗考察。

【“关心下一代”工作】

协助市关心下一代工作委员会认真做好思想信念和思想道德教育、预防青少年违法犯罪、扶贫助学和捐款助教、基层组织建设和“五老”队伍建设工作。在全市大中专院校和普通中学生中开展树立社会主义荣辱观学习教育、演讲比赛活动，决赛录制成实况专题片在全市播出。2008年400余个报告团组、1421个报告员共作报告3170场次，听报告37万余人次。在全市举办法制报告、讲座1700余场次，参加20余万人次。各中小学聘请了156名“五老”人员参与学校的关心下一代工作。全市共筹集各类关爱资金74555万元，救济辍学学生4287人，为全市23所学校改善了办学条件。

【文体活动】

加强基础设施建设，改善基本条件，市老干部活动中心和老年大学康巴什新场馆即将动工兴建。1月14日举办了“老干部迎新春”座谈会，有110多名县级离休干部参加。元宵节期间，组织有奖猜谜、钓鱼、文艺演出和交通安全知识学习活动。3.8妇女节期间，特为离退休女干部举办文体娱乐比赛，举办了迎五一市直老干部文体活动。8月29日，庆祝老年节活动，举办老年人乒乓球比赛。

【干休所工作】

元旦、春节期间走访慰问居住在呼和浩特市、包头市的离休干部。组织老干部开展“七一”建党纪念日、自治区“九一”老年节纪念活动，组织召开座谈会、报告会，学习十六大精神，组织部分离退休干部赴杭锦旗参观学习。按时发放居住在外地的入所老干部的特需经费、交通费、医疗费等。