2011年学生工作处任聘大会通讯稿[共五篇]

第一篇：2011年学生工作处任聘大会通讯稿

2011年学生工作部（处）学生干部任聘大会圆满结束

2011年10月28日下午3点30分，2011年学生工作部（处）学生干部任聘大会在教学楼3209教室如期举行。本次大会邀请到的嘉宾有：湖南工学院学生工作部（处）部长张兴、副部长樊家柏、资助科科长魏薇、宿管科科长谭斌及刘斌、曹小艳老师。

一段精彩的开场辞掀开了大会的序幕，聘任仪式正式开始。首先，主持人介绍到场嘉宾及学生工作部（处）三支队伍的发展历程、工作职能和部门设置。然后，学生工作部（处）直属三支学生队伍的上届负责人上台总结上学年工作，并用ppt展示了他们一年的风雨历程。激动人心的时刻来临,魏薇科长宣读2010—2011年度优秀干部名单。随后，樊家柏副部长宣布学生工作部（处）所属三支学生队伍的新任干部名单，魏薇科长、谭斌科长、刘斌老师分别颁发各部门的聘书，接着大家合影留念。此时台下爆发出阵阵热烈的掌声。紧接着，新上任各部门的负责人上台发言，他们既表达了对领导老师的感谢，同时也表明了对未来工作认真负责的决心。

大会最后，学生工作部（处）部长张兴作总结讲话。他感谢老师同学对工作的辛劳付出，同时也提出了坚定理想信念、善于学习创新、诚信做人勤恳做事这三个要求。教导大家如何处理好学习与工作、干部与普通同学、干部个人与集体、干部与领导老师这四种关系，并对学生工作部的明天给予了美好的祝福。

优美的背景音乐缓缓响起。至此，本次任聘大会圆满落下帷幕。相信在他们的不懈努力下，学生工作处学生队伍的明天必将灿烂辉煌！

第二篇：学生大会通讯稿

山东师范大学学生会换届大会召开 9月27日中午，山东师范大学学生会换届大会在校本部3153教室召开。团委书记刘永慧出席了大会，团委负责老师王茜、2010届校学生会主要干部以及2011届校学生会干部参加会议。会议由王茜老师主持。

会上，团委老师王茜肯定了上一届学生会的工作，并宣读了新一届学生会成员名单。随后，上一届学生会主席张旭围绕组织制度建设和校园文化活动两个方面作了工作总结报告，并对新一届学生会给予很高的期望。团委书记刘永慧为上一届优秀学生会干部颁发荣誉证书，以资鼓励。接着，新一届学生会主席曲庆洋接过上届主席张旭的接力棒，表示愿意与新一届学生会成员一道为学生会的建设共同努力。曲庆洋与学生会干部共同探讨了新一届学生会的工作设想，围绕各部门的交流合作、制度建设、创新管理等五个方面，对未来工作进行了深入的剖析，强调学生会成员要增强奉献精神和责任意识，始终保持良好的精神风貌。团委刘书记对新一届学生会的成立表示热烈的祝贺，并提出了新的要求与期望，她强调了学习的重要性，学生会成员不仅需要学习成绩优异，而且要求工作突出，在工作中学习，以端正的工作态度对待每一项任务；指出学生会是一个团结的大家庭，要将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队；在工作过程中，力求创新，包括活动形式创新和工作方式创新。最后，换届大会在热烈的掌声中落下帷幕。

学生会换届大会是学生会的例会之一，它的成功召开有利于完善学生会自身建设。大家一致表示，此次会议极大地鼓舞了学生会成员的工作热情，各部门对自己的职责更加明确，他们决心牢记全心全意为同学服务的宗旨，为把校学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力。篇二：数学系新一届学生会干部大会通讯稿

数学系新一届学生会干部大会如期举行(本刊讯)新一届学生会干部大会于2011年4月13日下午4：00在明德楼b0305教室如期举行。数学系党总支书记王克盈、辅导员曹贤姿、潘旭莉、郝珊以及新一届学生会干部出席了本次会议。

本次会议的主要内容是由我系党总支书记王克盈老师对我系新一届学生干部进行培训和指导，她主要强调了五个方面。首先，王老师要求我系学生干部要学会服从，多多与老师沟通交流，将同学的思想问题及时反映给老师。她说：“干部的一言一行都会影响到全系的作风，所以要保证老师与学生上下一致，齐心协力，共同完成工作。”其次，王老师还强调各学生会干部应学会相互合作，相互团结，特别是系上的大型活动，应积极主动的进行商量与协调。第三，作为学生会干部，应严格要求自己，首先要学习成绩优秀，其次是品质和工作能力。在发扬自身的优势上，克服缺点，弥补不足。同时要处理好学习与工作的关系，处理好自己与班级干部、同学之间的关系。第四，要学会吃苦，学会奉献，学会忍耐，刻苦的学习专业技能和做人处事的方法与能力，从各方面锻炼、提升、完善自己。在会议的最后，王老师对后期工作进行了安排：对于是运动会，王老师希望我系学生干部能够相互合作，相互团结，把我系最好的精神风貌展示给向全院学生。其次是认真筹备四项技能比赛，提升各项活动的质量。最后，王老师希望大家共同努力把系里各项日常管理工作做得更好。

大会于下午5：00圆满落幕。此次学生干部大会的成功召开，让各学生会干部受益匪浅，也认识到了自身的问题和不足，对以后的工作也有了新的计划。相信在老师和各学生会干部的共同努力下，我系学生工作必定会开展的更有秩序，更有特色。篇三：学校表彰大会通讯稿

表彰昔日典范 再创明日佳绩

——我校隆重举行2011学生表彰大会 3月26日，阳光明媚，春意融融，学校在学生剧场隆重举行2011学生表彰大会。学校党政负责人占峰同志、各分管负责人，学生处、教务处及各系负责人，各系学生管理干事、获奖学生代表及各班学生代表参加了大会。会议由学校分管负责人程玉梅同志主持。

下午4点30分，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。学校分管负责人杨雪松和梁志斌同志代表学校宣读关于表彰在2010-2011学获得省五四红旗团总支、各类奖学金，在各级竞赛中获奖的先进集体及个人的决定。在随后举行的隆重颁奖仪式上，校领导为受表彰集体及个人颁发了获奖证书和奖金。国家奖学金获得者周婷同学作为学生代表发言，分享其获奖的喜悦和取得优异成绩的经验。

学校党政主要负责人占峰同志作了重要讲话。首先，他代表学校全体教职员工向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。在随后的讲话中他指出，一年来，学校在教育厅的关心指导下取得了丰硕的成果，涌现出一大批德才兼备的优秀学子，为把桐师打造成为全省有特色、有影响的高校奠定了坚实基础。他强调指出，很多人认为只有名牌大学的学生是人才，但社会需要方方面面的人才，能在每个阶段立足把自己的学习、工作干好，能为社会做出应有贡献的人就是一位优秀的人才。他还语重心长地教育全体学生，人不可有傲气，但一定要有傲骨，不能看轻自己专科生的身份，要不卑不亢，保有自信和激情。他殷切希望桐师学子能见贤思齐，以此次表彰大会为契机，树

立远大志向，刻苦奋斗，不负众望。

随后，程玉梅同志对此次表彰大会作总结发言，她对全体学生提出三点具体要求：第一、树立正确的世界观、人生观、价值观；第二、尊重知识、勤奋学习；第三、戒骄戒躁、再创佳绩。最后，她再次向获奖的同学表示祝贺，向各位辛勤的老师表示感谢，并表达了对学校及全体师生的美好祝愿。

表彰大会在一片喜气祥和、催人振奋的氛围中结束。此次大会为全校学生树立了先进典范，同时对我校2012教学质量推进年活动起到了积极的宣传和推进作用。篇四：2014学生会会议通讯稿

新的起点，新的希望

——学生会2013年第一次全体会议 2013年4月11日晚，学生会召开了2013年第一次全体会议。团委书记李文娟、副书记任俊伟出席了本次会议。学生会成员及社团联合会各社长参加了会议

本次会议的主要内容是对上学期工作的简单总结，提出问题及改进方法，并对接下来的工作做简单安排。

会议开始后，首先由学生会副主席郭争立带领大家学习了《学生会章程》（以下简称《章程》），郭争立主要向大家详细介绍了《章程》中的主要内容，并指出了在日常工作中未能按照《章程》做到的几条内容，并要求学生会成员在日后的工作中严格按照《章程》履行职责。

随后，学生会副主席和伟杰指出了近一段工作中出现的问题，主要涉及工作态度、工作的着装、工作的纪律以及如何处理好工作与学习的关系等方面，并强调了这些问题对学生会整体形象及对个人的不利影响，并希望各位能够积极改正自己工作中的不足，处理好学习与工作的关系，为树立学生会健康向上的形象出一份力。学生会主席黄斗对两位副主席的讲话进行了补充、强调并对接下来的工作进行了简单的安排，并希望接下来的两个月中，高一学生会成员可以认真工作，展现出自己的工作能力，为6月份的换届选举做准备。

学生会各部部长及广播站站长对各部工作中出现的问题进行了详细的说明，并提出了改进方法。

最后，团委书记李文娟、副书记任俊伟分别讲话，对本次大会作以简单小结，并希望大家在接下来的工作中能够共同努力，把本次大会作为一个新的起点，将学生会最好的精神风貌展现给全校学生。本次大会的召开，让学生会成员获益匪浅，也认识到自身的问题和不足，对日后的工作有了新的计划。相信在全体成员的努力下，学生会的工作必定会开展的更有秩序，更有特色。篇五：我院召开学生工作部署大会通讯稿

我院召开学生工作部署大会（通讯员 汪孝敬）3月17日15:30，我院在13#305召开了全体学生干部学生工作部署大会。党总支副书记江万哲，学生事务办公室薛天庆老师，团总支书记张娟老师以及院学生会、团总支全体成员，各班班长、团支书等参加了此次会议。

会议由江书记主持，大会围绕学前工作成绩回顾，学风建设、近期工作部署和学生干部工作四个方面展开。会议开始，薛老师就本院周汇情况作了前期工作的总结，指出了前期工作的一些不足，督促各学生干部要落实自己的责任，本着对大家负责的态度真正将考勤制度落实到位。接着张老师就团委“恋爱犀牛”校园短剧巡演做了介绍，并鼓励本院学生积极参加支持团总支及院里的各项活动。之后江书记就2010学生工作取得的重大成绩向与会人员进行了汇报：

一、本院顺利实现了“平安年”的目标；

二、学生工作排名首次进入全校前三名；三2010届毕业生考研录取就认输和录取率均列全校第一名；

四、学生在学科和科技竞赛中获奖数及核算得分均列全校第一；

五、我院获“打学生课外科技工作先进单位”荣誉称号。对于学风建设，江书记首先介绍了我院部分学生的一些情况指出其中的不足并强调将从以下三个方面开展工作：

一、充分发挥学校、社会、家庭在学生成长成才的联动作用，将定期向学生家长通报学生在校的“四项信息”（考试成绩、学习状态、学籍状态、纪律处分）；

二、落实各项制度，将周汇报、课堂考勤、考级考风、宿舍管理等落实到实处，时时关注本院状况，体现人文关怀；

三、危机意识。面对目前就业形势的严峻性，学生干部要和全院学子一道提前规划自己的人生，夯实基础，为未来大有准备的仗。最后江书记就学生干部如何做好自己的本职工作提出了期望，他殷切希望各学生要干部坚持“维护学生稳定为第一责任，促进学生发展为第一要务”的工作理念；要保持学生干部的先进性意识，要先干后部，要能文能武，能引导大家一起发展的学生干部。

回顾过去，憧憬未来，此次会议充分体现了我院对学生工作的重视。相信各学生干部会后定会认真总结，传达会议思想，贯彻会议精神，落实自己的工作，以积极的态度把我院的学生工作做的更好。

第三篇：学生工作处

学生工作处

学生[2014] 2号

关于转发《福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划

实施方案》的通知

各二级学院：

为做好我校2014届毕业生就业工作，引导、鼓励我校毕业生面向基层就业，现将《福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》转发给你们，请按实施方案的要求，广泛宣传，精心组织，贯彻落实，切实做好我校“三支一扶”计划的实施工作。

附件：福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案

二0一四年二月十八日 主题词：学生 就业

“三支一扶”

通知 主 送：各二级学院

莆田学院学生处

2014年2月18日

福建省2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案

为做好我省2014年高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，引导鼓励高校毕业生面向基层就业，加强基层人才队伍建设，制定本实施方案。

一、工作目的

引导鼓励高校毕业生到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去经受锻炼, 加强基层人才队伍建设，促进基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展，推进社会主义新农村建设。

二、工作任务

省“三支一扶”计划招募约500名高校毕业生，主要安排到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2年。其中，招募派遣250名左右“三支一扶”高校毕业生到23个省级扶贫开发工作重点县从事支教、支农、支医和扶贫服务。各设区市、平潭综合实验区可根据实际需要，按照省公务员局、省民政厅、共青团福建省委《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（闽人发〔2011〕30号）要求，实施市“三支一扶”计划。参加市级“三支一扶”计划高校毕业生服务期满考核合格享受省级“三支一扶”计划相关政策待遇。

统筹做好在岗“三支一扶”高校毕业生日常管理、考核和服务期满考核及期满“三支一扶”高校毕业生就业服务跟踪工作。

三、宣传口号

到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去，为实现“百姓富、生态美”，进一步开创福建科学发展跨越发展新局面贡献力量。

四、宣传动员

各级“三支一扶”办、各有关部门要按照本方案要求，充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛开展“三支一扶”计划宣传活动。各高等学校要充分利用校内广播台、校园网、公告栏、海报等媒体,广泛宣传“三支一扶”计划招募信息和相关政策，营造良好工作氛围。组织招募期间，请各地、各校在所属网站和人才服务机构网站的首页显著位置与福建省毕业生就业公共网“三支一扶”网络招募系统（以下简称招募系统，网址：http://www.xiexiebang.com/szyf/）建立链接。

五、组织招募

（一）招募对象和条件

招募对象为2014年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生（不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生），并具备以下条件：

1、思想政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作；

2、学习成绩良好，具有相应的专业知识；

3、敬业奉献，遵纪守法，作风正派；

4、年龄一般不超过25周岁（1989年7月1日后出生），研究生学历放宽至28周岁（1986年7月1日后出生）；

5、身体健康，符合规定的体检要求。

同等条件下，优先招募派遣服务单位所在县（市、区）生源的高校毕业生、家庭经济困难并就业困难的高校毕业生、少数民族高校毕业生。

（二）岗位征集（3月初）1、1月20日前，各县（市、区）“三支一扶”办通过省毕业生就业公共网将本地乡（镇）教育、农业（含林业、海洋与渔业）、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，报各设区市“三支一扶”办。2、2月20日前，各设区市“三支一扶”办对县（市、区）上报的岗位需求信息进行审核，确保完整、准确、详实后，通过省毕业生就业公共网报省“三支一扶”办。平潭综合实验区完成岗位征集和初审后直接报省“三支一扶”办。3、3月初，省“三支一扶”办汇总审核全省岗位需求信息，报经省高校毕业生“三支一扶”工作领导小组研究同意后，向社会公布招募岗位信息。

（三）组织报名（3月4日—3月24日）

1、报名时间。3月4日8:00至3月24日24:00。

2、报名方式。依托公共网招募系统，实行网上报名。符合招募条件的高校毕业生，在规定期限内登陆招募系统查询招募岗位信息，选择合适的岗位报名。

3、报名要求。高校毕业生认真阅读《报名须知》后，按照招募岗位的资格条件和专业要求，网上详实准确地填写相关信息。报名人员对本人所提交信息的真实性负责，所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，一经查实，立即取消报名和派遣资格。2014年应届高校毕业生须在7月31日前取得毕业证书，未获得毕业资格的，将取消“三支一扶”计划派遣资格。

（四）审查考核（3月25日—4月10日）

1、资格审查。省“三支一扶”办按照招募条件对报名人员进行资格审查，资格审查结果将通过公共网反馈给报名人员。

2、院校考核（3月25日—4月10日）

（1）省内院校高校毕业生的考核，由报名高校毕业生所在院校毕业生就业工作部门按照《福建省“三支一扶”计划省内高校毕业生考核办法》（可登陆招募系统查询，下同），登录公共网进行。具体步骤：一是按照《福建省“三支一扶”计划省内高校审核功能使用说明》审核报名高校毕业生简历所填信息是否属实，填写考核意见；二是按照《福建省“三支一扶”报名高校毕业生高校考核基本分和加分评定说明》，给高校毕业生评分。其中，享受“家庭经济困难并就业困难”加分政策的高校毕业生，需附学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明，相关材料由各高等院校在4月10日前统一报省“三支一扶”办。

（2）省外院校福建生源高校毕业生的考核，按照《福建省“三支一扶”计划省外高校福建生源高校毕业生考核办法》执行。具体步骤：一是由报名高校毕业生登录公共网下载《福建省“三支一扶”高校毕业生考核表》和《福建省“三支一扶”计划省外高校福建生源高校毕业生考核办法》，打印本人报名简历，一并提交所在学校院、系审核；二是高校毕业生所在学校院、系审核报名高校毕业生所填信息是否属实，填写《福建省“三支一扶”高校毕业生考核表》加盖公章后传真至福建省“三支一扶”办，由福建省“三支一扶”办统一审核并评分。其中，享受“家庭经济困难并就业困难”加分政策的高校毕业生，需附学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明，相关材料在4月10日之前传真至省“三支一扶”办。

（五）确定派遣人选（4月15日—5月23日）

省“三支一扶”办通过招募系统，按照岗位要求，对各岗位报名高校毕业生进行量化评分，确定体检人选。体检人选名单将通过公共网反馈报名高校毕业生。

５月下旬至6月初，省“三支一扶”办按照全国“三支一扶”办制定的体检标准，统一组织入选的高校毕业生到指定医院体检。

（六）公示

对体检合格的高校毕业生，省“三支一扶”办经审核确认后在公共网公示五天。经公示无异议的，作为派遣对象。

（七）岗前培训和出征派遣（6月底）

省“三支一扶”办组织派遣对象进行岗前培训，培训结束后举行出征仪式，派遣“三支一扶”高校毕业生到服务单位报到。各服务单位和当地“三支一扶”办要做好“三支一扶”高校毕业生的接收安排工作。“三支一扶”高校毕业生到岗服务后，原则上不再调整服务地区和单位。

上述组织招募的日程安排如有调整，省“三支一扶”办将及时在公共网公布。

六、政策支持

（一）在岗待遇

1、服务期第一年生活补贴每人每月1600元，第二年每人每月1800元，统一办理社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业险、生育险）和人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。

2、到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。

3、各高校可根据自身特点，结合实际制定鼓励引导本校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。

（二）期满政策

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，经省“三支一扶”办审核，颁发《福建省高校毕业生服务基层项目证书》，享受以下政策待遇：

1、在全省公务员招考中，安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位，面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。

2、“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。省、市、县相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例，聘用当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。

3、对于服务期满考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位报县（市、区）人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。各地在实施高校毕业生到农村中小学、乡镇卫生院等基层紧缺人才补充计划事业单位公开招聘时，要设置“专门岗位”面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生招考，或按规定采取“考核聘用”等方式聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。

4、服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考普通高校硕士研究生，初试总分加10分；在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留学籍至服务期满。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。

5、服务期间，由各级政府人事部门所属人才服务机构免费提供档案保管等人事代理服务，并建立期满“三支一扶”高校毕业生专门人才数据库，有针对性地提供就业指导和推荐服务，帮助其落实就业单位。

6、服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定；未明确岗位的，由所在单位根据实际情况确定其工资待遇。

凡通过享受政策待遇，被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受报考公务员和事业单位专门职位、报考事业单位加分和基层事业单位考核聘用等就业优惠政策。

七、管理服务

（一）落实工作责任。坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和分级管理的原则，省“三支一扶”办负责全省“三支一扶”计划的统筹实施和成效评估；设区市“三支一扶”办负责对县（市、区）“三支一扶”办工作的督促和指导；县（市、区）“三支一扶”办负责“三支一扶”高校毕业生档案转递保管，社会保险办理，和期满考核，管理信息系统维护和期满就业跟踪服务等工作，并负责协调服务单位落实毕业生服务岗位、提供基本工作和生活条件保障。

（二）重视安全健康管理。各级“三支一扶”办和各服务单位主要负责同志要全面担负起“三支一扶”高校毕业生安全、健康等服务管理的领导责任,经常督促落实、检查指导毕业生安全、健康管理工作。严格执行请销假制度、定期联系制度、异常和突发事件报告制度，及时发现和杜绝各种安全隐患。

（三）做好户口、档案、组织关系接转。服务期间，毕业生户口可根据本人意愿迁往服务单位所在地或家庭户籍所在地或服务单位所在市、县（区）人才服务机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书和户口迁移证为其办理落户手续。人事档案统一转至服务县（市、区）公务员局（人事局）。党团组织关系由毕业生凭党团组织关系介绍信转至服务单位。服务期间申请入党的，由乡（镇）一级党组织按规定程序办理。服务期满后，户口、档案和组织关系按照有关规定转迁。“三支一扶”高校毕业生就业报到证由各县（市、区）公务员局（人事局）负责收集、改签（备注“参加福建省高校毕业生‘三支一扶’计划”）并保管。

（四）规范协议解除。“三支一扶”高校毕业生应按照协议规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按照省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步规范“三支一扶”高校毕业生协议解除工作的通知》（闽毕支〔2010〕13号）规定，经省“三支一扶”办批准，并履行有关手续，方可离开服务单位。服务期未满离开服务单位的，不享受相关优惠政策。

对管理服务不到位、优惠政策不落实的县（市、区），省“三支一扶”办将调减其今后的招募计划，直至停止招募。

八、经费保障

（一）省级“三支一扶”高校毕业生生活补贴和人身意外伤害保险、体检、社会保险、培训所需费用以及省“三支一扶”工作经费由省财政安排专项经费支付；各设区市“三支一扶”计划毕业生的生活补贴、体检、培训、人身意外伤害保险和社会保险等费用，原则上由设区市、县（市、区）财政按1：1比例安排专项经费支付。

（二）各有关市、县（区）财政要安排一定经费作为本级“三支一扶”办专项工作经费，并对为服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生提供免费就业服务的人才服务机构和职业介绍机构，给予适当经费补助。

第四篇：聘 任 书

聘 任 书

先生/女士：

经综合考虑您在专业领域的特长及本公司岗位设置和需求情况，特聘请您为中心部门，任一职。聘任时间自年月日至年月日。聘用工资为￥元，其中试用期工资为￥元。

欢迎您的加盟，让我们一起戮力同心，开拓进取，为公司的业务和自己的前程而努力。

公司总经理：手签

日期：年月日

第五篇：聘 任 书

聘 任 书

聘 字第号

兹敦聘

先生/女士为本公司

部，职称 自 年

月

日起，至 年

月

日止

此 聘

××婚纱摄影有限公司

总经理

****年**月**日发