为职工过生日活动方案

第一篇：为职工过生日活动方案

齐职培工会为职工

“过生日 送祝福”活动暂行办法

生日是每个人较为重视的个人生活，为了提升基地职工的认同感和归属感，为了营造和谐宽松的干群关系，基地工会以服务职工为理念，本着“关心职工、尊重职工、快乐工作”的原则，决定在全体职工中开展“过生日、送祝福”的活动，具体办法如下：

一、活动意义

通过此项活动，提升职工对基地的认同感和归属感，拉近职工与组织的心理距离，使全体职工感受到基地大家庭的温暖，以更加感恩的心和饱满的精神状态、干劲投入到工作中。

二、活动范围 基地全体干部职工

三、组织领导

活动组成员：工会主席、各支会主席

四、活动内容

1、建立职工生日电子档案。由各支会负责统计、建立本支会职工生日电子档案，要认真核对，确保准确无误。

2、落实专人管理。由各支会主席或指定专人对职工生日电子档案进行日常维护，对调出或调入的人员生日信息及

时进行删除或增补，保证数据的及时更新。在每月25日之前提前将下个月过生日的职工人数进行统计，做好为职工过生日送祝福的相关事宜安排。

3、为职工送生日祝福。由基地工会按各支会人数统一发放生日贺卡、生日礼物，各支会主席根据职工生日档案在职工生日当天亲自将生日贺卡、生日礼物送到职工手中，并在生日当天上午11时之前与食堂管理员联系，由食堂为过生日职工准备一碗长寿面。若过生日职工当天因出差、外出讲课等原因不在单位，则由支会主席通过短信形式为该职工送上生日祝福。

五、活动要求

1、高度重视。各支会要认真严肃对待此项活动，安排好专人负责落实此项工作，使此项活动能够长期持续开展下去，展现出工会组织服务职工的工作理念。

2、精心组织。此项活动在基地首次推行，因此各支会要按照暂行办法要求明确分工，精心筹备，认真操作执行，力求为每名职工留下难忘美好的回忆，使职工深切感受到工会大家庭的温暖和关怀，从而以更高的工作热情投入到本职工作中。

齐齐哈尔职培基地工会 2013年8月8日

第二篇：关于开展为职工过生日活动的实践与思考

关于开展为职工过生日活动的实践与思考

为了加强与职工的沟通，减小与职工的距离，掌握动向，及时解决问题，激发职工干劲，南阳工务段工会从2008年1月开始在全段开展了为职工过生日活动，密切了企业与职工的关系，提升了企业凝聚力，增强了广大职工对企业的依托感和信任感，都能以良好的精神面貌和积极向上的心态投入工作，推动了各项工作又好又快发展。到2月6日，实现安全生产7086天。2008年被铁道部授予“全国铁路精神文明建设工作先进单位”荣誉称号、被路局、局党委分别授予“标杆领导班子”、“安全优质标杆单位”、“党风廉政建设优秀单位”、“创建劳动关系和谐企业活动先进单位”、“模范职工之家”等18项荣誉称号。

一、具体做法

开展为职工过生日活动，就是在职工的生日，由职工所在车间、科室组织一次祝福会，送上一份蛋糕、一张贺卡、一碗长寿面、一句祝福和一份关怀，在全段形成浓厚“人为本，和为贵”文化氛围。

1.建立档案，精心准备。为掌握全段每个职工确切的生日，由各车间、科室负责将本车间、科室职工生日按日期排出顺序登记在册。为确保效果，凡到过生日的职工每人给予50元的补助，并要求在给每一位职工过生日前，所在的车间、科室都必须详细了解所过生日职工的性格特点、工作状况、家庭情况、居住远近等，根据每位过生日职工特点，确定过生日的具体方案，提前将段工会统一制作的生日贺卡、生日蛋糕、长寿面准备到位，并通知所在车间、科室的职工、职工家属到会时间，为高质量开好祝福会做好充分准备。

2.形式多样，浓厚范围。在为职工过生日活动中，我们结合实际不断探索，不断创新生日慰问的形式，不断丰富过生日的内涵。一是将同月或生日比较接近的职工集中起来，为他们集体过一次生日。在过生日仪式上，由主持人念完热情温馨的祝福语后，由车间、科室领导段上送上段工会为职工统一制作的生日贺卡，点亮生日蛋糕蜡烛，与会职工一起唱生日歌，由过生日的职工在蜡烛前许愿后吹灭蜡烛，端上车间、科室特意为过生日职工做的长寿面，并将生日蛋糕分给参会人员。二是对因施工不能参加生日祝福会的职工，将生日祝福送到职工施工作业的第一线，车间干部都要亲将生日贺卡、生日蛋糕施工现场。三是在职工生日当天，在工区醒目位置，张贴或写上职工祝福的话语。四是在职工过生日祝福会上，由过生日的职工对一年来的工作进行总结回顾，由车间对过生日职工的工作给予点评，提出希望。五是邀请过生日职工的爱人与孩子一起参与活动。在活动中让职工与爱人互赠祝福语，让过生日职工对父母表达养育之恩等。通过这些富有浓浓亲情味形式，增强了职工生日的感染力。许多职工过完生日是激动万分，南阳车间职工杨金建说：“从小母亲去世较早，我长这么大还是第一次收到生日贺卡、吃上生日蛋糕和长寿面，当听到同志们为我唱出的生日祝福歌时，我激动的心情真是无以言表，真切感受到了家一样的温暖。”

3.检查指导，保证效果。为保证为职工过生日活动的效果，段工会把这项工作做得比较扎实南阳桥车间试点，于2008年6月26日召开由全段各车间工会主席参

加的现场观摩会，让南阳桥车间介绍了经验，全过程演示了为职工过生日的模式，为各车间切实搞好这项活动提供了样板。同时段工会每季度坚持对职工过生日活动情况进行一次检查，并专门下发文件，在全段通报，并将检查结果作为季度政治工作一体化考核重要依据，车间工会主席紧贴考核的重要内容；每半年组织有关人员深入各车间、科室对活动情况开展调研，并进行督查指导；每年底对各车间、科室活动开展情况进行全面考评，与车间、科室经济责任制考核奖惩兑现挂钩，确保为职工过生日活动落到实处、取得实效。

二、活动成效

1.增强了职工的责任感。开展给职工过生日活动，是实现人性化教育、亲情化管理的一次崭新尝试。活动开展以来，得到了职工群众的普遍好评，在职工职工产生了强烈凡响。用职工自己的话说，开展为职工过生日活动，对个人来说是一次灵魂的洗礼，深深记住这份温情，激励自己时刻以良好的精神面貌和积极向上的心态搞好本职工作；用职工群众的话说，开展为职工过生日活动，进一步密切了企业与职工的关系，提升了企业凝聚力，增强了广大干部职工对企业的依托感和信任感，激发了工作干劲。2008年全段发生167处水害全都是职工及时发现并妥善处理的，没有发生任何影响安全畅通的问题，受到部、局领导的多次表扬。

2.调动了的工作积极性。组织上的关心，增强了职工的荣誉感，激发了职工以更大的动力、更强的责任、更足的干劲在安全生产中争先锋、当标兵。刚过生日的南阳西站线工区工长焦海义，面对去年“建精品、创一流”工作时间紧、任务重、标准高、要求严的压力，向工区全体职工提出“宁为精品创建操碎心、用完劲，也要保证全局‘建精品、创一流’现场会暨工作推进会如期召开”的口号，他“天窗点”内组织大家维修线路，“天窗点”外整治外观、打扫卫生、清理垃圾、整修菜园，晚上填写台账、谋划第二天的工作，在工区全体职工的共同努力下，在2008年7月25日前，高质量完成了创建任务，受到局、段领导的表扬。

3.增加了职工间的交流。一个高绩效的团队必然是一个团结协作的团队，而团结协作是建立在职工间的沟通交流、知根知底的基础上的。通过为职工建生日档案、过生日职工思想、工作回报，及时了解了职工的所思所想，有针对性地开展工作，将解决思想问题与解决实际问题相结合，消除了职工的后顾之忧，使职工能够全身心投入到安全生产中。通过职工生日祝福会上的真情互动交流，促进了企业与职工、职工与职工之间的沟通和交流，拉近干群之间的距离，打造出了“工作时是同事、平时是朋友”的亲情化、人性化管理模式，使职工能更好地扎根南工、以段为家，实现了企业和职工双赢的良好局面。

4.提高了职工队伍的素质。适时给职工过个生日，给他们波澜不惊、千篇一律的工作生活带来一些新变化、新惊喜，让他们感受到深深的工友情、朋友情，有效地平衡了职工心理，降低了职工的抵触情绪，进一步认清了自身在思想认识、工作作风、业务技能、遵章守纪等方面存在的差距，明确了努力的方向，增强了学习理论、专业知识积极性，每个职工都能自觉做到“规章口试一口清、设备检查一手精、病害整治一次净”，自觉搞好安全自控、互控、他控，积极制止各种违章作业行为，确保了我段安全生产的持续稳定发展。

三、几点思考

1.开展为职工过生日活动，必须坚持勇于创新的工作思路。以往对职工教育管理主要是采用家访、谈心、提要求的方式进行，很难达到良好的效果。通过开展为职工过生日活动，运用寓教于乐的形式，变“说教式”、“号召式”等单向灌输方法为“座谈式”、“启发式”、“互动式”交流方法，有效地增强了教育的效果和作为南阳工务人的荣誉感。实践证明，只有不断创新，以新思路推出新举措，以新举措解决新问题，才能确保这项活动不断向前推进。

2.开展为职工过生日活动，必须坚持实际实用实效的原则。坚持“实际、实用、实效”的工作原则是部、局对加强民生建设、造福职工的基本要求。开展为职工过生日活动，是加强职工教育管理的新尝试，之所以在较短时间内取得较好效果，其内在原因还在于把加强职工教育管理的要求与职工需求、现场实际相结合，活动具有较强的针对性和可操作性。实践证明，只要克服形式主义，本着自身有条件、实践有效果的原则，按照目标要求设计活动载体，就一定能使这项活动为基层所需要、职工所欢迎、职工所认可。

3.开展为职工过生日活动，必须坚持以人为本的理念。给职工过个生日，不单单是给当事人过生日，也是全体职工共同过生日。这种方式既是对当事人的一种激励，同时也是一条增强了解，增进友谊，提高职工的团队意识和集体荣誉感的有效途径。因此开展为职工过生日活动，必须体现尊重人、理解人、关心人、帮助人的思想。一份蛋糕、一张贺卡、一碗长寿面、一句祝福、一份关怀，使职工在接受精神洗礼中真切感受到组织的温暖，自觉主动把过生日活动激发出的政治热情，转化为遵章守纪、苦干实干的强大动力。实践证明，只有把以人为本等理念、柔性管理等思想及时渗透到职工教育管理中，工作讲求方法，讲求实效，才能更有效地调整职工的心态，激发职工的工作热情，取得更好的效果。（作者系南阳工务段工会主席）

第三篇：为孩子过生日Party策划方案

生日仿佛是成长路上的脚印，人生便由这一串脚印组成。每次生日过后，细心的你会发现孩子身上又有了新的进步与变化，成长的纹理从而有了新的折点。用一个有趣、新颖的方式把孩子的脚印描绘下来，让孩子看到自己身上内在的潜力，从而激发孩子学习的激情、生活的自信。让孩子真真切切的感受到父母眷眷的爱，尽情享受家庭的和谐与温馨，他生活在最明媚的阳光下。为孩子过生日还是营造家庭文化，家庭气氛的好方法。为了能为孩子留下美好的回忆，我们将给你孩子举办此场有趣、新颖、活泼欢快的生日party。

方案：

1、举办生日庆典的时间： 年 月 日晚举行迎宾宴会。

2、举办生日庆典的地点和场所：深圳路国宾花园酒店（场外景和场内景）

3、参加庆典的人数：100人左右

4、生日庆典仪式开始时间：

元月二号上午11：00生日party正式开始时间为两个半小时

13：00客人开始午餐（快餐）有背景音乐，文艺表演。

5、生日庆典仪式和活动内容（开始--闪亮登场：热闹快捷，6、或气球升空表演、入场发小孩小礼品、签到簿）

1． 主持人（营造和谐、欢快的喜庆气氛）

2． 家长讲话（胸花）

3． 寿星讲话（胸花）

4． 来宾致词和讲话

5． 切6． 蛋糕（白天或晚上）

7． 孩子讲话或展示表演（以展示孩子的才艺为主题，8． 要求参加的每个孩子都表演一个节目）

同9． 学朋友为寿星送礼物（或集体送花），10． 共同11． 唱《生日快乐》歌

12． 文艺演出：中午 电子琴带演唱、古筝（4---6人）、琵琶（4---6人）

（两场）晚上 少儿拉丁（2对）、魔术、葫芦独奏、萨克斯独奏、小品（三人）

孩子才艺发挥、自由表演，节目由孩子定

（附件：周岁孩子的特别策划

一岁的宝宝还不太了解生日的含义，内容繁多，程式复杂的生日party并不适合一岁的小朋友，花样太多的生日仪式会让刚满周岁的小朋友过于疲劳，所以一周岁的生日party应尽可能简单，时间不能超过一小时。记录式的纪念物的制作是周岁生日的重头戏。生日dv、生日涂鸦、生日报纸、看时间飞逝、一棵树的纪念、生日纪念书、抓周、生日面、生日蛋、生日宴。）

7、元月一日上午8：00开始场内景和场外景的布置和筹备

8、工作如下：

主格调-------生日和节日的喜庆气氛，突出热烈、欢快活泼、积极向上的主题

1、布置场内景：主席台的布置：

上方：横幅（红色底白字）内容为“某某、某某生日party宴会“

正面：照片喷绘

两旁：条幅（两副）根据孩子姓名拟两副对联

大门口的布置：

设生日party欢迎牌，两旁摆鲜花

2、布置场外景：party主会场设在游泳池旁

大门口处布置：迎宾牌、鲜花摆放两旁

主道布置 ：铺设红地毯

主会场布置

：红色拱门设在主席台前面，主席台上设有一架白色钢琴，上有横幅，左右有条幅，彩球悬在主会场上空，主席台背景为彩色照片喷绘，礼花10枚，鞭炮等。亲朋好友在泳池另三边就座。

9、预算如下：

1． 外景场地 租金（含网球场、草坪）3000元

内景场地 多功能厅 四小时 2800元

2．布置内、外场景 横幅、条幅、欢迎牌、拱门、彩球、氢气球、照片喷绘、地毯、盆景、鲜花、玩具，鞭炮礼炮等其他设施 4000元

3．主持人 专业司仪、主持人 280元×2×2（两场）1120元

（两个主持）

4．影视摄像人员 专业摄像人员（两场）大机700元×2×22800元

（两个摄像师）

摄影师（两场）500元（一个摄影师）

5．礼品协商价 按来宾人数

6．豪华大巴 49座豪华金龙 600元/半天 1000元/天（市内接送）

49座豪华金龙 500元/次（三峡机场）

7．中餐（中西餐自助）按58元/人（a、b单两种）5800元（露天）

或40元/人（室内）

8．晚餐（酒席）按400元/桌---800元/桌（10人/桌）4000元---8000元

9．住宿费 豪华单间3间320元/间/夜（大床、含单早餐）

豪华标准间28间280元/间/夜（双床、含双早餐）

豪华套房3间700元/间/夜（大床、带会客厅、早餐）

豪华别墅5栋，其中2、3、4、5号别墅400元/栋/天

别墅由专人管理，管家式24小时服务，独立的中央空调、供水、供电系统，内设厨房、会客厅、棋牌室（自动麻将机）、别墅送鲜花、水果、早餐。

1号总统别墅：2个豪华套房、2个豪华标间 2800元/栋/天

2号：3个豪华单间、1个豪华套房（会客厅、卧室、书房）

4号：4个豪华单间、1个豪华套房（会客厅、卧室、书房）

3、5号别墅--3个豪华单间、1个豪华单间、1个豪华套房

（会客厅、卧室，其中沁园春可坐16位，满江红可坐12位（金器摆放）

11．水果、花生、瓜子 按15元/人（晚会用）1500元（不含烟）

12．其他费用 1000元

13．管理策划费 2场 6000元

14．租赁玩具

15．邀请卡（复膜）附上两个孩子照片

第四篇：为职工办实事方案(定稿)

公司党委党的群众路线教育实践活动

为职工办实事方案

根据《公司党委党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法》要求，结合贯彻落实公司三届四次职代会精神，真正将开展教育实践活动的成果落实到为职工办实事、谋实惠上，现针对近期为职工办实事工作，制定方案如下：

一、指导思想

认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，按照“立足当下、放眼长远、尽企所能、办好实事”原则，回应职工期盼，构建和谐劳动关系，不断提高职工的幸福指数。

二、总体思路

主要从六个方面落实办实事：一是抓住港口搬迁机会，理清发展思路，框定发展方向，增强企业发展后劲，排除“提高职工幸福指数”的后顾之忧。二是要加快推进企业转型升级，让新的经营理念、新的经营思路等融入企业的经营和管理，提高企业应对市场的能力，提升企业的盈利能力，保证职工工资正常发放，为“提高职工幸福指数”奠定物质基础。三是要加强安全管理，加大安全生产的投入力度，确保职工生命健康、人身安全。四是要继续投入，持续改善职工的工作、侯工、就餐、就浴条件，让职工体面劳动、快乐工作。五是认真落实体检、公休等福利待遇，让企业发展的成果惠及每一位职工。六是要加强企业文化建设，为职工搭建一个学习、交流平台。

责任部门：后勤服务部 完成时限：长期

4、创建学习型企业，积极为职工搭建学习教育平台。具体措施：根据职工需求，每年定期为职工阅览室添置一批专业技术书籍，使阅览室真正成为广大职工学习文化、增长知识、提升自身素质和能力的“充电站”；结合企业实际，制定职工培训教育计划，利用职工培训教育基地这一阵地，强化业务学习和技能培训，提升员工整体素质。

牵头领导：**** 责任部门：工会 完成时限：长期

5、发挥技师引领作用，搭建创新创效平台。具体措施：充分发挥方良技师工作室在技术攻关、技术革新、技术交流、传授技艺的引领作用，把工作室作为培养人才、锻炼人才、发展人才的“小基地”，开展好结对子学技术、技术比武、岗位练兵、劳动竞赛和QC小组活动，为公司技术人员提供学习技术平台。

牵头领导：**** 责任部门：设备技术部 完成时限：长期

6、健全完善民主管理决策机制。

具体措施：充分保障职工评议员的知情权、参与权、评议权和监督权，加强民主管理与监督，推行企务公开，积极开展合理化建议活动。

具体措施：依法落实职工带薪年休假、法定假期、婚假、丧假、探亲假、产假等各项假期和待遇；按照集团公司规定，按时保质保量发放职工劳动保护用品，保障职工在生产劳动过程中的安全和健康。

牵头领导：**** 责任部门：工会 完成时限：长期

10、丰富职工文化生活。

具体措施：加强企业文化建设，每两个月至少组织一次丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，营造了一个充满生机和活力的企业文化氛围。

牵头领导：**** 责任部门：工会 完成时限：长期

第五篇：过生日方案

武汉市新洲区思源实验学校留守儿童

生日party策划方案

一、主题：因有爱，生活就变得精彩

一、时间：6月11日下午第四节课

二、地点：留守儿童娱乐室（弧形三楼）

三、领导嘉宾、主持及工作人：学校校长书记、留守站各工作人员、团委学生会干部

四、生日会准备工作：

1、邀请卡片、祝福卡片、照相器材

2、蛋糕及食品饮料、生日小纪念品。

3、生日场室布置现场布置：用气球作装饰物，制造欢乐的现场气氛。

4、礼花喷灌、会喷出缤纷彩条，增添欢喜气氛、活动高潮的时候用到。

5、现场音乐器的播放准备：可使用电脑音箱播放庆祝生日或者其他的儿童歌曲。

五、生日会程序：

1、主持人开场白，并宣布生日会正式开始

2、学校领导致辞

3、点生日蜡烛（邀请当天生日的同学点生日蜡烛）

4、全体人员唱生日歌（音乐音乐响起）

5、所有寿星生日许愿

6、请工作人员及寿星们共切蛋糕（合影留念）

7、工作人员为寿星们分派蛋糕和寿星享用蛋糕并观看相关表演

8、主持人致结束词（音乐），之后全体合影留念

六、生日聚会后序（宣传部）

1、收集影像资料存档

2、做好生日聚会后的活动展板——那一天我们一起过的生日

七、本次参加对象：

六年级：六（1）班 叶金鹏

七年级：七（1）班 叶铖

七（2）班 张源

七（5）班 姚子阳

七（6）班 肖正

七（7）班 胡锴

七（7）班 朱远航

八年级：八（5）班 胡顾林

九年级：九（1）班 翁立珍

九（1）班 吴甜甜

九（1）班 黄旭

九（3）班叶志勇

九（6）班 叶文龙

九（6）班 康铭泽

九（8）班 余浩

九（8）班余诚