第一篇:坚持赶超发展 确保“四个突破”--在县委经济工作会议上的讲话
坚持赶超发展 确保“四个突破” ——在县委经济工作会议上的讲话
仲 生
(2011年7月23日)
同志们:
这次会议的主要任务是,认真贯彻落实省、市有关会议和县第十一次党代会精神,在认真总结上半年工作的基础上,动员全县上下正确把握当前形势,始终保持清醒头脑,紧紧围绕赶超创新、富民强县的要求,再擂战鼓、再鼓实劲,振奋精神、加压奋进,坚定不移加快工业化、城镇化和农业产业化,确保全面完成“四个突破”奋斗目标,为建成更高水平小康社会奠定坚实基础。
一、认清形势,进一步激发全县上下赶超争先的坚强决心 今年以来,各级党政组织坚持以科学发展观为统领,以“四个突破”为抓手,进一步凝聚全县上下的力量,强力推进各项工作,经济社会呈现良好发展势头。全县经济保持平稳健康发展。上半年实现地区生产总值132.2亿元,同比增长11.5%。工业开票销售增长34%,25家“冲亿”企业中有11家增幅在50%以上。完成财政收入19.7亿元、一般预算收入11亿元,分别增长39%、47%,实现了“时间过半、任务过半”。夏粮生产再获丰收,新创2家省级龙头企业,新增高效农业面积8.6万亩、设施农业2万亩,特别是“宝应湖”牌获批中国驰名商标。重大项目建设成效逐步显现。特别是全县上下集中资源主攻重大项目的认识更加统一,力度不断加大,区镇共建、区企共建、镇镇共建取得实质性进展,上半年累计新签约亿元以上项目28个、新开工21个,在建的普睿司曼高压电缆、康源纺织、昌辰纤维、森萨塔汽车传感器、宝生聚酯、迅达产业园等10亿元项目加快推进。全县协议注册外资2.3亿美元、实际到账外资9000万美元,同比增长14.2%、19.6%,实现“双过半”。新城建设加快推进。按照“宜居、宜业、宜学、宜游”要求,全面启动2平方公里先导区建设,基本完成近千户动迁任务,宝射路、邻里中心、涉水工程、农民集中安置区等加快实施。坚持将推进老城改造与发展现代服务业相结合,城市综合体、华美达五星级酒店、宝应湖粮食物流码头等一批服务业重大项目开工建设,文峰大世界正式投入运营,城市功能不断完善。社会民生建设富有成效。今年是民生实事工程投入最多、力度最大的一年,区域供水工程进展顺利,潼河水厂开工建设,污水处理厂二期工程即将竣工,运东垃圾填埋场正在抓紧建设,城乡生活垃圾收集转运体系和农村环境“四位一体”长效管护实现全覆盖,国家生态县创建基本达标;各类保险扩面征缴,城乡低保、五保供养水平进一步提升,县残疾人康复中心投入使用,老年公寓和保障性住房建设加快推进;各项社会事业全面发展。特别是小康创建扎实推进,“全面小康进万家”、“小康宝应城市游、乡村游”等系列活动深入开展,四大类18项25个指标已有21个达标或达序时要求。平安法治创建不断深化,重点信访问题得到有效化解,社会大局保持和谐稳定。干部能力作风建设明显加强。突出教育引领,开办宝应大讲坛,编印《红色经典》读本,举办“做人、做事、做官”大讨论,组织“千人问卷”调查,开展机关部门“三结对”活动,组织年轻干部一线锻炼,干部能力作风建设的针对性和实效性进一步提高。深化干部严管,加大“双十规定”执行情况明查暗访力度,组织重点部门、关键部位以及部门中层干部进行“点述点评”,定期开展软环境满意度监测,进一步完善考核机制,加强对重点工作落实情况的督查,机关作风得到转变,服务环境不断优化。县镇党委换届圆满完成。谋划了好蓝图,选出了好班子,营造了好氛围,领导班子结构进一步优化,所有组织提名人选均高票当选,换届风气得到了广大干部群众的认可。
在面临诸多挑战和困难的情况下,全县上半年取得的成绩来之不易。这一切归结起来,就是全县上下有一股不甘落后、勇于争先的好精神,有一套传递压力、推动落实的好机制,有一个团结和谐、协力兴宝的好氛围。这是我们在新平台上实现新跨越的重要法宝。在此,我代表县委、县政府向全县广大干部群众表示崇高的敬意和衷心的感谢!
现在宝应正处于发展的新征程、新起点上,在这样的特殊、关键时期,各级干部要更多地看到发展中的不足和压力,认清危机和挑战,保持清醒头脑,增强忧患、紧迫意识。首先压力来自于我们自身的发展。去年以来,全县上下一心,共同发力,赶超发展迈出了新步伐。但这一步才刚刚开始,而且是在我们的基础、总量偏小的情况下实现的,即使保持几年高位增长,我们的总量仍然低于苏北不少县市。特别是我们争先进位的后劲还不足,10亿元重大项目还很少,30亿元重特大项目还未突破,产业招商仍在艰苦地探索之中,产业集聚之势还未形成。各镇之间发展的不平衡性继续拉大,不少乡镇看不到大的亮点,看不到增长点,一些主要指标出现下滑,离年初的目标承诺差距较大。所以我们没有理由不持续追赶,没有理由不持续攀升。二是压力来自于激烈的竞争。尽管同样是宏观调控、政策紧缩,但各地发展依然是难中求快、难中求胜、虎虎生风。苏南、沿江继续保持较快发展,特别是我们周边的阜宁、建湖已连续几年保持50%以上的高位增长,总量已超出我们越来越多。更加让我们警醒的是,许多区位、基础不如我们的苏北县市,30亿元、50亿元以上的重特大项目还频频落地,产业招商、科技创新路子也走得越来越活,这绝不是政策送来的、天上掉下的,最根本的是苏北干部始终有一股敢打、敢拼、敢闯的意志和劲头,宝应面临着“不进则败、不超则退”的巨大挑战。三是压力来自于现实的调控约束。中央加大了宏观政策调控力度,各种不确定因素增多,信贷紧缩、供地收紧、环保约束等制约继续趋紧。同时,创新发展、转型发展的要求也越来越紧迫,使我们的经济发展面临着两大考验:一方面要迅速做大总量,加快赶超步伐;一方面要创新转型、科学发展。这就要求我们指导经济工作的形态,必须在跨越中提升、在提升中跨越,实现又好又快发展。四是压力更来自于我们干部队伍自身。透过数字,透过表象,更要看到人的作用。去年“四个明显”的实现,实际上是我们干部的信心指数、辛苦指数、精神指数在提升。同样今年少数乡镇、少数指标与目标相比反差较大,这还是要从人的作用中找原因。宝应发展的实践充分证明,什么时候心无旁骛抓发展、背水一战争进位,什么时候发展就会步步紧逼、蒸蒸日上;什么时候一彷徨、一松劲、一折腾,工作和指标就会出现滑坡,哪怕是一个月、一个季度,也会显现出来。应该讲,今年以来宝应发展的整体氛围、整体状态、整体速度还不错,但一些苗头、一些现象必须清醒认识,主要是一些干部自满情绪、畏难情绪、松懈情绪有所抬头,特别是少数干部对继续保持高幅增长心存疑虑,信心动摇,存在歇一歇、松口气的思想;有的面对困难和矛盾,强调客观,强调约束,强调政策,无所作为,没有突破的勇气和办法;有的认为严管干部有所松懈,对自身放松要求,执行纪律制度不够严格,享乐之风有所抬头;还有少数干部做工作心神不定,过多考虑个人得失、关注干部升迁,评头评足、乱发议论。县委认为,赶超发展必然伴随着与矛盾、困难和挑战作斗争,干部的思想工作也不可能一劳永逸,一时出现这样那样的问题和苗头也不足为怪,关键是我们各级领导干部要不断地警醒,不断地调整,纠正不足,整装前行,一个战役一个战役打下去,那么全县的赶超发展就会充满生机、活力和锐气。
今年是新一届县委开局之年,做好下半年工作,事关全年目标的完成,事关今后一个时期赶超发展。我们必须立足当前,着眼长远,持之以恒,紧张快干,推进经济快速、持续发展。一要变决心为恒心,始终保持奋发有为的劲头。去年我们在背水一战的情况下,实现了“四个明显”的目标,这不仅仅是数字的攀升、位次的提升,更重要的是激发出了广大干部群众不服输、争一流的信心和决心。把这一股激情转化为推进发展的持久动力,是我们实现赶超争先的胜利之本。我们必须坚持把标杆进一步抬高,敢于与强手拼搏、向高处攀登,敢于想大事、干大事、成大事;要坚持快速发展不停步,确保经济发展能快则快、能超则超,争做发展的排头兵;要坚持与自己比、与兄弟镇比、与周边地区比,比出争先进位的压力和责任,比出富民强县的决心和动力。
二要变冲劲为韧劲,始终保持创新突破的劲头。宝应的赶超发展才刚刚起步,越往后遇到的矛盾和挑战可能会更多,这不仅需要我们有一股冲劲,更要有韧劲和耐力,面对困难和挑战,勇于创新、敢闯敢干。今年我县2个土地点供项目即将突破,这正是由于国土部门见势早、出手快,才能取得如此好的成绩。可以说,这不仅是数字指标的攀升,更是信心指数的提升、发展空间的拓展。我们要深知常规工作谁都会做,关键是要挑战自我、另辟蹊径,把创新突破贯穿于工作的全过程,对每一项工作的推进,要多研究、多思考,经常问一问有没有可能做得更好、更快,不断形成新亮点、新动力、新优势。
三要变“把压”为自压,始终保持加压奋进的劲头。去年以来,宝应最大的变化就是各级干部责任变强了、压力变大了。但是,这种责任、这种压力首先来自于各级党政组织高点定位、层层加压。要深入推进赶超发展,关键还是要激发广大干部群众的内在动力。今后五年乃至十年,宝应要想后来居上、争先进位,每位同志承受的压力将会越来越大。在压力面前是迎难而上还是遇难而让,是对各级干部的严峻考验。实践证明,工作光靠“把压”、加压还不够,还要靠自压,这才是我们宝应各级干部的真正本色。广大干部一定要以对宝应发展负责、对老百姓负责的信念,“不用扬鞭自奋蹄”,化压力为动力,咬定全年目标,奋力攻坚克难。
四要变落实为实效,始终保持事必求成的劲头。在推进赶超发展的过程中,我们要做的事情还很多,这就要求各级干部不仅要重实干,更要求实效。一年下来,一个地区如果没有做出一两件像样的大事、形不成几个闪光的亮点,我们的工作就不算是真正的过关。因此,各级干部要把事必求成作为责任心、事业心的考验,作为能力水平的考验,作为意志作风的考验,始终坚定不移地推进重大项目、税源经济、新城建设、小康创建等重点工作,把各项工作抓得紧而又紧、实而又实,做到干一件成一件,积小胜为大胜。
二、紧抓重点,确保全面完成“四个突破”目标任务 最近,省、市先后召开会议,对下半年工作作了全面部署。贯彻落实省、市会议精神,对于宝应来讲,就是要快马加鞭、奋力赶超,紧紧围绕县党代会作出的战略部署,坚持“各项目标不动摇、各项措施再加力、各项工作再突破”的要求,抓重点、抓推进、抓落实,一着不让、一以贯之、一鼓作气推进工业化、城镇化、产业化各项工作,继续保持赶超争先的强劲势头,确保实现“四个突破”目标任务。
(一)振奋精神,全力保目标
目标是努力的方向、前进的动力。我们去年之所以能够实现高幅增长,关键是坚持高点定位、高目标引领。全面完成今年各项目标任务,直接关系到保持经济社会又好又快发展、确保实现“十二五”良好开局,关系到贯彻落实县党代会精神、进一步提升全县上下的发展信心,关系到建成全面小康、加快向更高水平小康社会迈进。各地、各部门要进一步增强目标意识,心无旁骛,狠抓落实,确保完成和超额完成今年目标任务。要强化责任保目标。对县委、县政府下达的奋斗目标,对各镇区在去年底召开的县委扩大会上承诺的努力目标,对县人代会确定的工作指标,都必须确保完成。这一点没有调整的余地,是硬性任务,更是政治任务。军中无戏言,必须说到做到。年终对镇、部门将对照目标严格考核、严格奖惩。对排名末位的将严格进行调整。要加大力度保目标。各地、各部门要对照上半年各项指标完成情况、全县排名情况,找出差距,特别是对主要经济指标和重点工作、重点工程要进行全面梳理,进一步细化目标任务,排定时间节点,明确工作措施,把任务和措施分解到位,确保各项重点工作有人抓,各项重点项目有人推,各项重要指标有落实。要紧抓重点保目标。经济开发区、安宜镇和宝胜集团“三大重点板块”要发挥支撑作用,特别是宝胜集团要紧咬“双百亿”目标,加大国际国内市场开拓力度,推进重大项目建设和战略合作,加快转型升级,为实现“四个突破”作出应有贡献。各镇要突出抓好重点企业发展,帮助重点企业特别是今年冲亿元企业,解决运行中的困难和矛盾,加快提速增效。要集中精力保目标。各级干部特别是主要负责同志要进一步聚精会神、埋头苦干,全力以赴抓落实、抓推进。特别是在当前困难多、任务重的情况下,要坚持抓重点、攻难点、求突破,务求各项工作取得实实在在的成效。
(二)瞄准产业,主攻重大项目
开放立县,这对宝应而言,显得尤为重要。目前全县工业基础仍然比较薄弱,经济发展的内生动力尚未形成,只有敞开县门,靠开放集聚外来要素,以外来要素激活内生动力,才能形成赶超发展的强大爆发力。因此,我们必须牢固树立“开放为先、招商为要、项目为王”的思想,进一步把力量、资源、要素聚焦到重大项目上。
要集中力量抓大项目。现在招商引资的形势、条件、背景与几年前相比,发生了很大变化,一些资源优势也“此消彼长”,这就要求我们调整策略,加大力度,寻求突破。要坚持“全民抓信息、专业抓招商、干部抓推进、领导抓攻坚”,切实强化策划招商、产业招商、定向招商、企业招商,不断提高招商实效。各级领导要走上招商一线,镇党委书记、镇长要有一人常年在外招商,尤其是县领导更要带头走出去招大商,全面掀起秋季招商新攻势。工业指挥部要进一步成为“战斗部”,优化、充实招商力量,直接抓重、抓大、抓攻坚。各镇和有关部门要成立少而精的专业招商队伍,寻求重点突破。确保全年新招引、实施10亿元或1亿美元以上重大项目5个。县开发区、安宜镇各实施2个10亿元以上重大项目,宝胜集团实施1个以上10亿元重大项目。工业指挥部要直接引进1个10亿元项目。望直港、范水、曹甸各实施1个5亿元以上项目,其他镇着力实施“双亿”工程(亿元项目、亿元企业)。
要突出产业链招商。紧扣“一主两特一新”产业,放眼前沿、立足高端,排出上下游节点产品、节点技术,开展补链招商、节点招商,捕捉关联度大的节点项目,加快形成完整的主导产业体系。宝胜要抓住成功增发融资的重大机遇,着重围绕输变电装备产业,瞄准世界顶极水平,引进人才团队,引进顶极技术,引进一流设备,全力突破30亿元的重特大项目;开发区、安宜镇也要瞄准引进龙头型、旗舰型新兴项目,着力培大培强智能电网、软件信息等新兴战略性产业。坚持走“以企兴园、以园兴业、以业兴县”之路,强化区镇共建、区企共建、镇镇共建,推动“高大外”项目向开发区、安宜工业园集聚,加快森萨塔汽车传感器、迅达电磁线、轨道交通、高档纺织等产业园建设。推动乡镇各园区错位发展,加快形成“一业为主、特色明显”的专业板块。
要破解要素难题推进项目建设。进一步整合各类资源,强化要素服务,推动一批项目当年开工、当年投产、当年见效。要解决用地问题。进一步加大增减挂钩、项目点供、盘活存量、兴建标准厂房的力度,并通过兴办创业园、园中园,切实保障项目用地。阜宁上半年盘活存量土地达7000多亩,作为我们宝应更不应该为土地制约找借口。在项目供地问题上,县委、县政府始终强调一点,只要是大项目、好项目、高科技项目,将“零障碍”保证供地。要解决用工问题。企业用工已经成为产业转移、项目引进的竞争“砝码”,必须整合全县职教资源,通过“订单式”培训、网络化招引,鼓励引导新增劳动力县内就业,提升职业技能水平,进一步打造宝应用工新优势。要强化资金投入。积极创新信贷服务,争取扩大信贷规模,确保全年新增信贷投入40亿元以上,新设银行机构、组建小额贷款公司各2家。设立重大项目引导基金,全力做好企业上市推进工作,力争仁恒下半年成功上市。
要坚持一手抓项目、一手盘企业,深入实施梯度培育工程,加大部门挂钩服务企业力度,强力推进企业战略重组、合资合作、技术改造,加快做大做强。全年确保净增亿元企业20家以上,新增税收过亿元企业1家、千万元企业2家、百万元企业10家。同时,要稳定发展房地产市场,加强对服务业企业的培育,推动建筑企业开拓市场、拓展领域、提升资质,千方百计做大税基、做强财政。
(三)突出平台,推进创新驱动
创新是我县的“短腿”,更是市委、市政府考核的硬性要求。必须围绕企业、产业、人才,大力实施创新驱动战略,加快建设创新宝应。
加快推动企业转型升级。企业是创新的主体。要大力推进企业信息化、智能化,着力提升装备水平,大幅提高企业技术水平和核心竞争力。推动泵阀管件产业公共研发中心建设,建成并启用宝胜电线电缆研究院,组织核心技术、关键技术、共性技术科研攻关,不断提高企业研发能力。积极争创科技型、创新型企业,着力加强“三站两中心”建设,加大驰名商标、中国名牌和专利、标委的申报争创力度,新创国家级高新技术企业6家以上。
着力打造产业集聚平台。要围绕“一主两特一新”产业,坚持政府主导、市场推动,全力打造科技研发平台、孵化平台、融资平台、服务平台,重点加快输变电装备(智能电网)产业科技城、城南信息软件产业园两大创新平台建设,抢占产业制高点。以30强企业和高新技术企业为重点,加强企业工程技术研究中心建设,构建产业技术创新联盟,共建特色产业共性技术研发平台,新获批市级以上工程技术研究中心10个。
大力推进人才建设。组织开展百名专家教授和院士博士宝应行、百家企业高校行活动,加大高层次科技人才和创新团队引进力度,全年引进省高层次“双创”人才10名以上,申报市“绿扬金凤”引才项目15项以上。坚持引才与借智相结合,探索建立知识、技术、管理等要素参与分配的具体办法,鼓励高校、科研院所科技人员带资金、带技术、带成果来宝创新创业。
(四)集聚要素,加快城镇化发展
当前,城市化仍然是拉动地方经济社会发展的重要引擎,城市的能级也决定着人民的幸福指数和区域经济的竞争力,宝应的区位节点更促使我们要做大做强城市,以城市建设的先行发力、突破跨越,带动赶超争先。要加快生态新城建设。围绕“今年做规划、做基础,明年拉开框架”的总体要求,加大新城建设推进力度,尤其要把招商融资工作作为重中之重,通过加强与大城市运营商合作开发、尝试发行新城债券、实行基础设施和公建项目BT建设等多形式、多途径,解决好新城建设投入问题。交通、水务等部门要积极争取国资,围绕推动新城建设做大事、作贡献。要加快宝射路、一号邻里中心、3个农民集中安置区等项目实施进度,抓好公安大楼、九年一贯制学校、金融商务项目以及绿化景观带、水环境治理工程的启动建设,完成6平方公里核心区的动迁任务,确保年内新城先导区出形象。
要加大城市建设、经营和融资力度。积极推进城市规划馆、华美达五星级酒店、开发区国际学校、科技创新服务中心以及原农林局、党校地块开发等重点项目建设,进一步完善提升城市市政道路、绿化亮化设施。科学经营城市,有序组织土地上市,确保全年完成商品房开发60万平方米,土地经营收入12亿元以上。继续强化城市管理,大力推行城区环境综合整治常态化机制,争创市优秀管理城市。各镇要继续按照“十个一”的要求,坚持“一镇一特色”,抓好集镇规划、建设和管理。同时,加大争取国资力度,加快推进交通、水利、电力、通信等重大基础设施建设,特别是要加快重点交通工程建设,确保省道237宝应段二期工程、安大路宝应段建成通车,开工建设范水运河大桥,配合做好南北向淮扬镇铁路、京沪高速扩容等项目前期工作,规划申报建设东西向主通道新盐金线、新运河大桥和通湖大道,构建宝应大交通格局。
要加快服务业扩容升级。工业化、城镇化、产业化的推进离不开现代服务业的发展,抓好服务业,有利于带动经济转型升级,有利于提升城市品质,有利于提高百姓生活质量。当前,我县服务业发展水平总体还不高,还不能适应赶超发展的要求,必须进一步加大力度,加快发展。要多研究服务业产业体系的战略规划,尤其是在提升传统服务业上,要进一步解放思想,大胆探索,多引进像文峰大世界这样的品牌龙头企业,引导商贸服务企业与国内外大公司、大品牌合作嫁接,推动城市重点部位建设现代商业综合体,让城市变得更有朝气、更有活力、更有品位。要加强对餐饮文化的研究,做精打响水鲜美食品牌。重视发展现代物流业,切实抓好各类市场的策划、规划和建设,着力打造具有专业特色的物流集散区。积极发展生态旅游业,在重点培育“两园”(运西宝应湖湿地公园、运东射阳湖荷园)旅游品牌的同时,引导各镇立足自身特色,发展乡村生态休闲观光游、乡村红色游、农家乐、乡村创意文化体验游,把农业资源、生态资源、产业资源更好地转化为旅游资源。
(五)紧抓龙头,提升产业化水平
宝应农业大而不强,弱就弱在龙头企业上,弱在特色规模上。必须坚定不移实施产业化兴农战略,围绕抓龙头、建基地、拓市场,每年突出抓好1-2件大事,努力寻求突破,推动农业转型升级,加快向农业现代化迈进。着力推进龙头公司发展。龙头强,则农业强。要紧紧抓住当前国内外大型农业企业实施战略布点的机遇,围绕主导产业,瞄准行业龙头,组织定向推介、定点攻关,尽快取得突破。要认真落实产业化扶持政策,推动现有龙头企业靠大靠强、合资合作,不断做大亿元、5亿元农业企业群体。
着力推进农业规模化。要把农业园区建设作为推进农业规模化的重要载体,重点加快10个万亩园区和各镇千亩园区建设,积极创建省级现代农业园区,下大力气打造一批现代农业示范基地。要围绕产业布局,及早谋划秋季结构调整,抓紧落实基地项目,规范推动农村土地向能人、园区和适度规模经营集中。重视加强农业科技创新,争取设立国家级实验基地和院士工作站。
着力推进农业现代营销。围绕做市场、做模式、做品牌,千方百计扩大宝应农副产品市场份额。要着手规划建设区域性农产品集散中心,大力发展专卖经营、农超对接、网上销售,扶持发展农产品营销合作组织和经纪人队伍。特别是要以“宝应湖”获批中国驰名商标为契机,进一步加强品牌资源整合和对外宣传推介,放大品牌效应,提升宝应农副产品市场影响力。
着力推进农业机制创新。认真开展“五好”示范合作社创建活动,全面提升合作经济组织运行质态。加强农产品质量监管体系建设,推进标准化、规范化生产。全面落实强农惠农政策,积极创新农村金融体制,多渠道增加农业投入。
(六)惠及民生,决战决胜全面小康 全力打好全面小康创建攻坚战。小康创建已到了决战决胜的关键阶段,各镇区、相关部门要把小康创建作为下半年的头等大事,全力以赴打好攻坚战。要整合各种宣传资源,高强度、多角度地宣传小康创建知识,提高广大群众对全面小康的知晓率和满意度。要围绕创建指标抓巩固、抓提升,把任务分解到具体单位、具体责任人,加强指标监测,决不能有任何差错、半点闪失。要精心做好各项迎检准备工作,确保通过省达标验收。
全力抓好民生实事工程。要对照年初确定的十大民生实事工程,根据目前进展情况,倒排工期,责任到人,全程跟踪,加快实施,确保全年培训农村劳动力1万人、新增就业岗位3万个,全面完成廉租房、经济适用房和农民集中居住区建设任务,区域供水实现全覆盖,城乡低保、五保供养水平进一步提高,老年公寓建成并投入使用,教育、文化、医疗等各项社会事业加快发展,让群众真正感受到小康创建、民生投入带来的变化。同时,继续大力推进节能减排和造林绿化,建成县污水处理厂二期工程和运东生活垃圾卫生填埋场,完善镇污水处理厂配套管网,健全城乡生活垃圾收集转运体系,全面落实“四位一体”长效管护,确保创成国家生态县。
全力维护社会稳定。积极创新社会管理,全面落实社会治安综合治理的各项措施,启动“六五”普法教育,推进“技防城”建设,加强基层基础工作,依法严厉打击各种违法犯罪活动,高度重视信访和人民调解工作,及时化解社会矛盾,确保社会和谐稳定。加强公共安全管理,加快应急机制建设,坚决防止重大事故,切实保护人民群众的生命财产安全。
三、改进作风,切实加强对“四个突破”的组织领导 实现“四个突破”,必须要有好机制、好环境、好队伍作保证。各级党政组织要牢牢把握新任务、新要求,围绕全局,创新机制,转变作风,狠抓落实,扎实有效地推动各项工作。
要抓推进机制。坚持和深化县四套班子领导干部“一人一事”,充分发挥重点工作推进指挥部“参谋部”、“作战部”、“表率部”的作用,提高组织程度,加大推进力度。税源经济发展指挥部要落实倒逼机制,工业重点项目指挥部要提高招引重大项目组织程度和谋划策划招商水平,小康建设指挥部要加强上下协调、部门协调,新城建设指挥部要抓招商、抓筹资、抓质量、抓速度,确保实现“四个突破”。各级领导干部要切实提高工作推进落实水平,善于找准问题症结,善于找出破解之道,善于组织力量攻坚,以完善的工作推进机制确保圆满完成全年各项目标任务。
要抓督查考核。充分发挥督查考核的“尺子、鞭子、棒子”作用,对主要经济指标完成情况实行月度通报、双月点评、季度过堂、及时公布,接受组织和群众评判和监督。对重大项目要紧盯过程开展现场督查,督促乡镇和部门强化服务,促进项目快开工、快建设、快产出。对目标完成欠序时较多的镇,要开展督查提醒、督查谈话、督查问责,及时“亮牌”。年底,要组织好各项工作考核,坚持动真碰硬,不打和牌。对创新突破有特别贡献的实行重奖,对为在全市考核中作出重大贡献的实行重奖,对目标考核在全县名次靠前的实行重奖,对镇区、部门综合考核继续实行党政主要负责人末位调整交流。通过严格督查、严格考核、严格奖惩,始终使各级干部拧紧“发条”,紧张工作,忙赶超、争进位、创一流。
要抓服务优化。抓环境就是抓机遇、抓发展。要推动效能提升。继续深化行政审批制度改革,进一步清理部门单位行政许可和审批事项,优化审批流程,完善网上审批和电子监察系统,探索推行多证联办,实行项目审批“一费制”,充分发挥重大项目投资服务中心作用,以效能提升推动发展提速。要打造服务高地。县领导要带头深入一线、靠前指挥;各级领导干部要多在招商一线、项目工地协调要素、倾心服务,多在企业和基层倾听呼声、排忧解难,多在搬迁交地和施工现场化解矛盾、解决难题,真正让企业家、投资者感到宝应的服务环境实实在在地在优化。要强化环境整治。深化“点述点评”工作,定期开展群众满意度测评和经济发展环境满意度监测活动,对综合测评列后位、企业投诉相对集中的部门单位,组织开展效能监察和巡查问责。要加大明查暗访力度,在新闻媒体设立“曝光台”,对政策不落实、服务不到位的及时予以曝光,对影响全县赶超发展的人和事要严肃查处,在全县真正形成“一切围绕项目转、一切围绕项目干”的浓厚氛围。
要抓干部严管。实现“四个突破”,需要一支能力过硬、作风过硬的干部队伍。因此,严管干部这根弦,我们始终不能松。要围绕作风改进抓严管。各级干部要认真执行“双十”规定,坚持把严管干部的各项要求内化为实际行动。带头到农村、到社区开展驻点调研,轻车简从,住下来、扎下去,努力做到“三解三促”:了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。要围绕执行落实抓严管。把执行县委、县政府的决策部署作为职责、作为纪律,进一步加大抓执行、抓落实的力度,对已经定下来的事情,要立马就办、迅速落实,确保县委、县政府的决策部署不折不扣地落实到位。要围绕廉洁从政抓严管。干部是宝应发展的主心骨。每一个干部的成长,都凝聚着个人的辛勤努力,凝聚着组织的精心培养,也凝聚着家庭的理解和支持。我们严管干部的根本目的是保护干部,是为了促使大家严格执行廉洁自律各项规定,变严管为自律,坚决守住党纪国法的红线,守住廉洁从政的防线,守住道德操守的底线。
要抓自身建设。当前县镇两级党委已成功换届,各级领导班子要认真贯彻县委“十个带头”要求,进一步加强思想、组织、作风、制度等各项建设。深入开展“红色经典”诵读、“三做”大讨论活动,继续办好“宝应大讲坛”,切实加强中心组学习,加快建设学习型党组织。建立健全领导班子议事规则,充分发扬民主,提高议事决策水平。认真落实“一岗双责”,组织开展“述职述廉述法”活动,更好地推动党风廉政建设。扎实抓好干部队伍建设,深入开展创先争优和能力作风建设活动,使广大干部心系大局、服务大局,勇于担当、敢于攻坚,在推进“四个突破”中提升能力、成就事业。
同志们,转眼之间一年已经过半,实现“四个突破”,富有挑战,也充满希望。让我们团结起来,大力弘扬新时期宝应精神,群策群力,狠抓落实,确保完成全年任务,为建成全面小康、实现“十二五”良好开局而奋力拼搏!
第二篇:在发展非公有制经济工作会议上的讲话
同志们:
这次会议是市委、市政府召开的一次重要会议。下面,我就加快发展非公有制经济讲三点意见。
一、提高认识,坚定发展非公有制经济的信心和决心
大力发展非公有制经济,事关全市发展大局。必须增强责任感和紧迫感,提高认识,抢抓机遇,加快发展。
(一)充分认识非公有制经济的重要地位。概括起来就是“四个重要
”。其一,非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。建国后,我国非公有制经济发展经历了一个比较曲折的过程。党的十六大明确提出,个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。十六届三中全会指出,个体、私营等非公有制经济是促进我国社会主义生产力发展的重要力量。可以说,改革开放的进程,也是我国非公有制经济发展的过程。1978年,全国非公有制经济占国内生产总值不足1,总量不足60亿元,到去年底已占1/3左右,总量近6万亿元。实践表明,经济发达、市场经济活跃的地区,都是非公有制经济比较强大的地区。江浙两省民营经济占经济总量的80以上。在全国产生重要影响的“温州模式”,实质就是民营经济大发展、快发展的模式。2005年,温州民营企业占全市工业企业总数的99,工业总产值占96,外贸出口额占95。可见,大力发展非公有制经济,是历史的必然趋势,是发展市场经济的必由之路,是中央的明确要求,也是发达地区的成功经验。其二,非公有制经济是加快发展的重要依托。加快经济发展,必须加快发展非公有制经济,这是社会发展规律使然,无论是发达地区,还是落后地区概莫能外。无锡市规划2005年到2007年,民营经济再翻一番,注册资本达到2000亿元以上,增加值达到2350亿元,税金265亿元。近几年*市经济保持快速发展势头,非公有制经济功不可没。2005年,全市非公有经济实现增加值131.8亿元,同比增长37.6,高于gdp增幅24个百分点。非公有制经济占全市gdp的30.9,比2000年提高8个百分点。其三,非公有制经济是财政收入的重要来源。越是发达的地方,非公有制经济在财政收入中的比重越大。温州市民营经济税金占市级财政收入的75。“十五”期间,*市地方财政收入连续四年保持两位数增长,也得益于非公有制经济的快速发展。2005年,全市非公有制企业实现利润19.7亿元,同比增长15.9;实现税金11.9亿元,同比增长19.6,占财政总收入的34.8。免收农业税后,*市县级财政收入的主要来源是工商税收,75.9来自非公有制经济。目前,全市非公有制企业缴税超千万元的有12家,超百万元的有104家。××集团连续6年缴税超千万,××*集团连续5年缴税超千万,××酒业连续3年缴税超千万。××乳业2005年上缴税金2680万元,占××县地方财政收入的47,县财政收入由全省的第65位上升到49位,前进了16位。其四,非公有制经济是就业和再就业的重要渠道。非公有制经济的快速发展,创造了大量的就业机会,不仅有效缓解了城镇新增劳动力和下岗职工的就业问题,而且吸纳了大量的农村富余劳动力。福建省民营企业从业人员占89.2。2005年,*市非公有制经济从业人员达43.8万人,占全市城镇就业总人数的38.5。*市每年新增城镇劳动力10万人,需安置再就业人员12万人,需转移农村富余劳动力5万人,就业压力很大。不加快发展非公有制经济,部分群众就业和再就业就没门路,就不会安居乐业。
(二)清醒认识*市非公有制经济发展存在的差距和问题。虽然近年来*市非公有制经济发展有了很大起色,但与先进城市相比差距较大。一是总量较小。2005年,*市非公有制企业全部资产为232.3亿元,平均每户企业资产为19万元,平均规模较小。*市每万人拥有私营企业175家,在全省处于较低水平。非公有制经济占gdp的比重不仅大大低于发达地区,也低于××*、××和全省平均水平。二是速度比较慢。“九五”后期和“十五”初期,*市非公有制经济发展速度不到两位数,既远远低于江浙等发达地区,也落后于本省的*、*、*、*、*、××等地区。三是大企业不多。全市资产超亿元的非公有制企业有17户,年销售收入超亿元的有27户,超千万元的有82户,缺乏“航母”式和领军型的大企业,像××××、××××、××*集团、××××、××集团这样有规模、有实力、有知名度的非公有制企业还比较少。四是产业层次不高。*市非公有制经济发展领域不宽,产业结构不尽合理,产业层次处于较低水平,产品科技含量、产业集群度、协作水平和自主创新能力都处于较低水平。管理水平也不高,多数企业还属于家族式管理。五是环境不够优。人们对发展非公有制经济仍有偏见,胆识、魄力还不够,扶持政策和措施力度还不大,突破性和创新性还不强,融资难、人才缺乏等问题突出。
(三)要看到非公有制经济发展的有利条件。一是有基础。经过多年的发展,*市非公有制经济
具备了一定规模和基础,2005年达12.2万户,注册资本44.4亿元,比2000年增长61.9。在食品、纺织、建材等7个产业居于主导地位,有力支撑了经济发展。二是活力强。非公有制经济具有先天的体制优势,产权清晰,责权利明确,市场化程度高,运行效率高,既被自身发展所证明,也被国企改制所证明。三是潜力大。*市非公有制经济发展尚不充分,无论拓展发展空间,还是量上扩张规模,都具有很大潜力。既可以在经济领域发展壮大,也可以在社会事业领域有所作为,既可以依托*市的资源优势、区位优势、产业优势和人才优势扩大规模,提升实力,也可以通过招商引资引入战略投资者,借助外力快速发展。四是政策好。国务院若干意见的三十六条以及省市制定的相关配套办法和实施细则,在市场准入、投资融资、财税支持、服务体系等方面有了明确规定。国家出台的支持老工业基地振兴政策和省委、省政府建设“××*”工业走廊政策,也赋予非公有制经济更大的发展空间。只要我们认清形势,坚定信心,抢抓机遇,开拓进取,齐市非公有制经济就一定能够实现跨跃式发展。
二、重点突破,推进非公有制经济快发展大发展
加快非公有制经济发展,必须解放思想,拓宽思路,打破“瓶颈”,抓住关键环节重点突破。
(一)抓招商,扩大非公有制经济总量。招商引资是壮大非公有制经济的主要渠道。不招商引资,仅仅依靠现有本地企业自然发育成长,非公有制经济在短期内难成气候、难有突破。招商引资引进非公有制企业。一方面,通过招商引资引进市外大的民营企业,生长更多的××、××、××等民营企业群体;另一方面,现有的民营企业要增强招商意识、开放意识,围绕产品、项目、技术,积极寻求合资合营合作伙伴,借助外力做大做强。扩大开放发展非公有制企业。把民营企业推到招商活动的前台,推动民营企业对外开放。借鉴香港活动周,上海、珠海推介会的成功做法,有重点、有目标地组织民营企业家到发达地区洽谈项目、学习经验、开阔视野、寻求商机。建好载体聚集非公有制企业。高标准、现代化的园区是招商引资的重要载体,是非公企业扎根、开花、结果的沃土和平台。要按照建设“××*”工业走廊的总体规划,建设好××、××、××民营科技工业园区。其它县(市)区也要高起点、大手笔搞好园区规划和建设,按照政策最优、体制最顺、机制最活、服务最佳的要求,降低成本、改善服务、提高效率,吸引市内外民营大企业、好项目进入园区,使园区成为重点企业基地、劳动力就业基地和财政收入基地。
(二)抓创新,优化非公有制经济结构。创新是发展的不竭动力,也是非公有制经济加快发展的根本途径。要创新发展领域。抓住“非禁即入”机遇,围绕××工业和××食品产业“两大基地”和煤油化工、冶金、能源、电子信息、医药、造纸、纺织、建材、环保“九大产业”大力发展非公有制经济;鼓励民营企业和外商投资企业进入垄断行业、公用事业、社会事业和金融服务业等领域,支持民营企业参与国企改革和事业单位改革。借鉴××集团兼并××、××*公司和××*公司等企业民营化的成功经验,让更多的民营企业在新领域里成长壮大。要创新发展模式。借鉴先进地区产业集群助推民营企业发展经验,加速推进非公有制经济链群式发展,鼓励非公有制企业向园区集聚,围绕项目“吃配”做文章,走专业化、集约化、规模化发展道路。鼓励有条件的非公有制企业采取投资、控股、参股、收购、兼并、联合等方式,增资扩股,加速扩张,尽快成长为主业突出、市场竞争力强的大公司大集团,力争到2010年,全市非公有制企业销售收入超亿元的达到50户,超千万元的达到500户,成为有市场、有品牌、有竞争力的“巨人”。要创新管理。管理是企业活力、竞争力和可持续发展的关键所在。要消除家族式、近亲式管理弊端,建立现代企业制度,实现管理科学化、现代化、信息化。要创新技术。引导民营企业增加科技投入,提高产业科技水平。支持有条件的非公有制企业与国有企业、高等院校和科研机构开展产学研合作,联合建立研发机构,开发新产品、新技术、新工艺。加大对非公有制科技企业的扶持力度,鼓励有专长的科技人员为非公有制企业服务。
(三)抓项目,增强非公有制经济发展后劲。项目是催生企业、发展企业的重要途径。没有大项目、好项目作支撑,非公有制经济就难以大发展、快发展。要用新机制建设项目。运用市场化、社会化手段找项目、上项目,改变单纯视财力、等支持、靠贷款上项目的习惯做法,把重点放在吸引市内外民营资本建项目上。要用新方式生成项目。跟踪国家产业政策,研究非公有资本投资方向,挖掘项目、谋划项目。坚持招商引资上项目,到高校和科研单位选项目,引进专利成果买项目,挖掘特色资源建项目,企业“吃配”增项目,搬迁改造生项目,为非公有制经济发展备足一批大项目、好项目。
(四)抓能人,加强民营企业家队伍建设。企业家素质决定企业兴衰。非公有制经济要有大作为、大发展,必须加强人才队伍建设。要重用能人。关注优秀民营企业家,大张旗鼓地树立和表彰一批业绩突出、贡献突出的先进典型。对那些守法经营、诚信度高、社会贡献大的企业家,可以推选为人大代表、政协委员,对特别优秀的,经过组织考核,通过法定程序进入县(区)人大、政协班子,给他们社会地位和政治荣誉,激励他们发展经济、贡献社会。要提高能人素质。有针对性地对民营企业家进行培训,邀请专家学者和优秀企业家传授现代经营管理知识经验。引导民营企业家克服“小打小闹、小富即满”思想,积累财富,滚动发展,大胆创业,立足更高起点,谋求更大发展。要发挥能人带动作用。××*带领××*村群众办企业、上项目,实现了共同富裕,是能人带动的典型。我们就是要选树和推广这样的能人典型,积极创造条件,让能人走向带领群众创业的前台,成为创业的“领头羊”,带起一批企业,带活一片经济,带富一方百姓,形成你追我赶、竞相创业的热潮。
三、强化领导,为发展非公有制经济提供保障
非公有制经济是齐市经济社会加快发展的依托所在、希望所在、活力所在。各级党委、政府必须加强领导,强力支持,为快速、健康、持续发展非公有制经济提供保障。
(一)要进一步解放思想。思想解放的程度决定工作的力度和发展的速度。实现齐市非公有制经济的大发展、快发展,就必须冲破一切妨碍非公有制经济发展的传统思维和思想障碍,营造有利于非公有制经济发展的浓厚氛围。要形成非公有制经济利国利民的共识。发展非公有制经济,经营者赚利润,工人挣工资,政府得税金,地方得发展,人民群众享受非公有制经济创造的成果,可谓一举多得、多方受益。因此,必须在全社会营造民营企业创业有功、利国利民的舆论氛围,树立抓非公有制经济就是抓发展、抓财源、抓就业、抓稳定的思想观念。要形成尊重和支持企业家的共识。正确看待民营企业家,对他们要看本质、看主流、看贡献,多看他们创业过程的艰辛和风险,对他们的付出给予更多的理解和支持。他们创造的财富既属于自己,更属于全社会。因此,尊重民营企业家,就是尊重劳动,就是尊重人才,就是尊重创造。要形成发展非公有制经济有功、人人都可创业的共识。发展非公有制经济光荣,民营企业家也是功臣,发展非公有制经济需要全民参与。只要我们解放思想、大胆创业,每个人都有可能成功。××*的董事长××*原来只是××厂的一名普通员工,他率先下海,经过十几年创业,生意做到了俄罗斯,每年纳税一千多万元。国内外很多著名的企业也都是白手起家,这样的例子举不胜举,有的就发生在我们身边。发展非公有制经济就是响应市委市政府号召,就是珍惜个人的成功机遇,就是发展地方经济的有功之臣。
(二)要进一步改善环境。努力营造良好的发展环境,是对非公有制经济最直接、最有效的支持,也是各级党委、政府义不容辞的职责。要改善融资环境。非公有制企业面临的突出困难是融资难、贷款难,而银行惜贷的原因是多方面的,既有企业自身的问题,也有银行方面的问题。金融单位应当认识到,支持企业、服务企业,帮助其发展壮大,是金融企业发展的根本依托,只有企业数量不断增多,规模不断扩大,效益不断提升,才能为金融机构创造更多的金融利润,实现银企共赢。解决融资难问题的核心是拓宽融资渠道、降低融资成本。各级政府要积极为银企之间牵线搭桥,组织开展经常性、多形式的银企对接活动,推进银企互信合作。要加大金融扶持力度,对发展潜力大、科技含量高的非公有制企业要给予必要倾斜,加快中小企业信用担保体系建设。要改善信用环境。政府及各职能部门要带头践信守诺,接受社会和企业的监督。非公有制企业经营者要增强信用意识,守法经营,奉献社会。要加大对企业违约的惩罚力度,坚决摒弃地方和部门保护主义,严厉打击各种逃废银行债务行为。要改善服务环境。进一步强化“支持就是工作,帮扶就是责任,管理就是服务”的意识,切实帮助企业解决发展中遇到的困难和问题,在土地、信贷、人才培训、技术引进等方面,对非公有制企业高看一眼、厚爱一分,给予适当倾斜。对民营企业存在的问题,要以宽容、善意、帮助的态度妥善处理。要改善法制环境。采取有力措施,解决“三乱”和“科所队长”放横现象,对违反规定、以权谋私、损害非公有制企业利益的人和事,要紧抓不放、严肃处理、公开曝光。抓好社会治安综合治理,维护经营秩序,保护公平竞争,创造和谐、平安的生产生活环境。
(三)要进一步落实政策。要用好用足上级政策。从实际出发,创造性地执行国务院、省政府颁布实施的鼓励支持发展非公有制经济的政策规定。在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面,让非公有制企业与其它企业一样享受同等待遇。要降低注册要求,放宽技术、商标等入股限制,放宽企业名称、经营场所限制,最大限度释放政策效应。要学习先进创新政策。广泛借鉴外地特别是发达地区的创新性举措,尽快研究制定齐市的实施意见。凡是上级已有政策规定的,都要不折不扣体现;凡是外地已经采取的行之有效的办法,都可以学习借鉴;凡是国家法律法规没有禁止的,都应大胆放开,实行全领域放宽,多层次搞活,全方位推进。要严格兑现政策。加大政策宣传力度,使企业知情,避免制定政策和落实政策互相脱节。对于无视市委、市政府要求,仍在执行已经废止政策的,要坚决纠正;对敷衍搪塞、顶着不落实的,要严肃追究有关人员的责任;对那些利用手中“政策”刁难勒卡、谋取私利的行为,要严厉查处,绝不姑息。
(四)要进一步加强领导。要把发展非公有制经济摆上全局工作的重要位置,做到领导力量、工作责任、党的建设“三到位”。要完善领导体制。坚持“党委统一领导、政府宏观调控、部门通力支持、全社会积极参与、企业自主发展”的原则,改进领导方法,创新管理机制。各级党政主要领导是发展非公有制经济的第一责任人,对非公有制经济工作中的重点难点问题,要及时研究、适时决策,重大部署要亲自抓落实。领导干部要经常深入民企,关心、支持民企,同民营企业家交朋友。要健全工作机制。实行市级领导联系民营企业制度,每名市级领导联系1至2户重点民营企业。每个市直部门也要联系一个民营企业或民营经济的重点项目。要把抓非公有制经济工作纳入县(市)区领导班子考核,把考核结果作为干部提拔、职级调整和表彰奖励的重要依据。所有党政部门都要以促进非公有制经济发展为己任,主动作为,积极出力。市经委要抓好国家和省、市有关发展非公有制经济政策法规的落实,加强对民营企业的指导、协调和服务。金融机构要改善对民营企业的金融服务,开发适合民营企业特点的融资服务项目。工商、税务、海关、检验检疫等部门要从自身职能出发,寓管理于服务之中,为民营企业的发展铺路搭桥。组织人事、劳动部门要进一步完善人才交流中心和劳动力市场的功能,帮助民营企业引进所需人才。工商联要充分发挥桥梁和纽带作用,加强与民营企业的联系沟通,上情下达,下情上达。要加强非公有制经济组织党建工作。探索非公有制经济组织党建工作的有效途径,加强民营企业党员发展和管理工作,把符合条件的优秀分子及时吸收到党组织中来。健全非公有制企业的工会、共青团、妇联等群团组织,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益。
同志们,加快发展非公有制经济,事关*市老工业基地振兴战略的深入实施,事关全面建设小康社会目标的顺利实现。我们要以科学发展观为统领,全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,进一步解放思想,坚定信心,扎实工作,开拓创新,为开创*市非公有制经济发展的新局面而努力奋斗!
第三篇:在发展劳务经济工作会议上的讲话
同志们:
刚才,****通报了去年以来全市就业再就业工作情况和今年下半年的工作重点,并对起草《贯彻落实市委、市政府〈关于加快发展劳务经济决定〉的实施意见》进行了说明,大家分别对《实施意见》和《市发展劳务经济工作领导小组成员单位工作职责》进行了讨论。希望各部门按照这次会议精神和市委、市政府的总体要求,履行职责,抓好落实,把再就业工作和发展劳务经济提高到一个新水平。下面,我讲三点意见:
一、认清形势,充分认识做好新形势下就业再就业工作和发展劳务经济的重大意义
去年以来,市委、市政府把就业再就业工作列为十项民心工程,通过进一步落实再就业政策、加大资金投入、实施再就业援助、大力开发就业岗位、完善就业服务手段等措施,使全市的就业再就业工作取得了显著成绩,年末全市城镇就业人员36.2万人,比上年增长6.2%,其中安置下岗失业人员再就业1.13万人。今年1—5月份,城镇新增就业6012人,其中下岗失业人员再就业3718人,城镇登记失业率4.1%,劳务输出总量达到41.2万人。这些成绩的取得,是市委、市政府以人为本、重视民生、正确领导的具体体现,是各部门服务大局、密切配合、锐意改革、扎实工作的结果,这项工作的稳步(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)推进是对我市经济发展、社会稳定、深化改革的新贡献,市委、市政府是满意的。但我们必须保持清醒头脑,认清形势,要看到我市就业再就业工作面临的形势依然严峻,人们对提高就业质量、从事体面劳动提出了新的要求。构建和谐社会、解决三农问题、增加农民收入、促进下岗失业人员再就业是全党、各级政府的工作重心,必须提高到极端的高度来认识和把握。我市今年就业再就业的总体工作目标是,全市新增城镇就业1.4万人以上,下岗失业人员再就业1万人,新增农村劳动力转移就业7万人,着力解决城乡就业和农民增收两大民生问题。这个目标任务对于我们这样一个经济欠发达市来讲,可以说是艰巨的,但我相信通过扎实工作也是能够完成的。
大力发展劳务经济是促进农民增收的重要途径和手段,不仅关系城乡居民生活水平的提高和社会稳定,还关系到引进先进生产力,加快推进城镇化和农业产业化,有利于进一步巩固、壮大县城经济实力,促进城乡经济的协调发展。一是要从全面建设小康社会的高度来认识抓好劳务经济的重要性。在市委研究出台《加快发展劳务经济决定》的会议上,各位领导认识是一致的,发展劳务经济符合******当前地少人多、农业并不发达的客观实际,要达到农民人均收入7000元的小康社会目标,必须注重劳务经济的贡献。劳动和社会保障局通过初步调查,2004年全市劳务收入已占农民人均纯收入的36%,折合每人760元,这个数字说明,劳务经济已成为我市农村经济发展的重要组成部分。全面建设小康社会,实现全市经济跨越式发展必须面对三大挑战,即“三农”问题、人力资源结构不合理问题和生态环境问题三大挑战,解决这一系列难题必须树立抓经济必抓劳务经济的观念,充分认识发展劳务经济是增加农民收入、加快积累过程的现实需要,也是致富奔小康、实现农村人口大规模转移的长远需要。二是加快发展劳务经济,是推广土地规模经营,实现农村经济结构深层次调整的战略选择。我市农村经济结构调整还处于浅层次、粗放型、小规模、低效益阶段,解决这一问题的关键是要大量减少农业人口,让少数人多种地,使土地集中在少数人手中实行规模经营,规模调整。三是加快发展劳务经济,是帮助农民转变观念,提高素质的重要途径。通过加快劳动力转移,使大批外出务工人员尤其是中青年,置身于经济发展的前(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)沿,思想、文化、技能不断得到提高,综合素质会产生较大的飞跃。一部分优秀分子在积累了资金、掌握了技能之后,回乡或进城创业、领办企业,成为农民致富带头人或产业工人的一部分,对促进我市经济发展将会起到积极作用。为此,各部门领导要进一步统一思想、提高认识、增强责任感和使命感,把发展劳务经济作为富民强市,促进城乡经济协调发展的战略举措来抓。
二、以就业岗位开发为中心全力做好就业再就业工作
做好我市就业再就业工作必须全面落实科学发展观,以建设和谐******为目标,坚持在发展中解决就业的原则。从就业和经济增长的关系看,劳动力增长水平和生产率的提高是经济增长的两大基本要素,因此,解决就业问题直接关系到经济增长。就业再就业工作要以新增就业岗位和控制失业率为目标,扶持发展就业容量大的服务业和劳动密集型产业,加快发展第三产业,创造更多的就业岗位,挖掘就业潜力,拓展就业空间。要根据我市市情,突出“绿色就业、旅游就业、输出就业”三大品牌战略。要通过实施民心工程,深入开展就业援助行动,建立长效化、制度化、规范化的再就业援助体系。要统筹城乡就业培训,搞好就业服务。
具体工作中除了继续抓好各项优惠扶持政策落实、再就业项目招投标、小额贷款、再就业培训等项工作外,要针对下岗向失业保险并轨的实际需要,加大就业岗位开发力度,要特别关注就业困难群体的就业岗位援助,开发一批公益性就业岗位。要在全市扎实推进“9933”援助工程,在三年时间内,培育扶持社区就业实体90个,扶持自主创业“小老板”900个,开发社区就业岗位3000个,安置下岗失业人员30000人。有关部门要按照指导方案的要求抓好贯彻落实。
三、围绕“六个转变”做强做大劳务经济
今后一个时期,我市发展劳务经济的总体要求是:贯彻落实中发[2004][2005]两个一号文件、市委市政府《发展劳务经济的决定》和今天大家讨论的这个《实施意见》,以增加农民收入为核心,围绕“六个转变”,突出解决好外出就业苦于无门路、难于无技能、困于无保障的问题,强化组织引导,搞好就业服务,全力开创发展劳务经济的新局面。
第一,从抓培训入手,使输出人员素质由低层次向高层次转变。当前,我市农村劳动力素质不高,高中以上文化程度的仅占8%左右,输出人员中技能人员仅占20%左右。输出人员大多数从事体力劳动,工资待遇相对较低,输出结构处于低层次,也使一些有一定素质要求的用工合同得不到满足。抓好农民素质的培训提高,不仅是当前转移就业的需要,而且是提高全民素质长远目标的需要,为此,必须大力加强农村劳动力转移培训,一要整合现有职教资源,建立健全培训体系。按照市场化、社会化原则,整合利用全市各类培训资源,组建集团化培训网络,形成政府统一领导,劳动、教育部门牵头负责的输出培训工作格局;二要继续推进农村劳动力转移培训阳光工程,广泛深入开展针对农民转移就业需要的引导性、技能性、创业培训和农业科技培训。三要提高培训的针对性、实用性,要认真调查分析用工企业的用工需求、用工结构和技能要求,有针对性地开展培训。比如(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看),我市铁矿业的发展必然需要大量不同层次的专业操作人员,这个市场有多大,我们应该认真研究利用好。总的要求是,要在总结以往工作的基础上,深入分析存在的问题,不断总结经验,让农民通过培训真正提高素质,让这项党和国家的惠民政策真正惠及于民,通过几年的努力,使我市的输出层次得到质的飞跃和提高。
第二,从抓就业引导入手,使输出组织形式由自发性、零星式、小批量向有组织、成建制、大批量、有序化转变。从统计情况看,全市只有40%左右的劳务输出为有组织、成建制的输出,组织化程度不高,输出的主要形式还停留在自发性、零星式和小批量,造成外出务工人员权益得不到保障、整体输出规模较小、******担大型工程任务能力差、输出品牌不亮等问题,与发展劳务经济的要求很不适应。为此,必须提高组织化程度,实现组织方式的转变。一是要靠正确引导,充分依靠乡镇党委政府、乡镇劳动保障事务站、新闻舆论的正面引导,使富余劳动力认识到有组织输出的益处所在。二是要与用工单位,特别是大公司、大企业集团建立紧密的合作伙伴关系,着重搞好定单定向输出。三是放开搞活职介,积极稳妥地发展各类劳务中介组织,凡是年输出500人以上的乡镇和民营机构都可申办劳务中介组织。四是要充分发挥劳动保障等部门、职业学校、在外务工能人的主导作用,通过政府部门的引导、职业学校的积极组织、在外能人的成建制带动提高组织化程度。
第三,从抓开发新的输出渠道入手,使输出市场由集中京津向开发其他地域转移。近年来,我市充分利用毗邻京津的区位优势,充分依靠京津市场,使我市的劳务输出有了稳固的根基。京津用工市场对于我市具有得天独厚的优势,我们必须抓住毫不动摇,但要扩大我市的输出规模,还必须拓展新的输出地域,主要是两个领域,一是国内领域,我们应该按照国家宏观经济政策和经济发展水平,把沿海城市、经济发达城市、西部大开发城市作为拓宽国内输出渠道的重点,建立合作关系。重点放在新地区、新行业、新客户的开发上。今年下半年要在北京召开一次劳务经济推介签约联谊活动,对当前正在进行的劳务推介联谊活动进行总结,发布信息,拓展渠道,推动合作。二是积极探索国际劳务输出途径。我市国际劳务是个弱点,我们要多想办法、积极尝试,主动与有输出渠道的行业组织、职介机构取得联系,在积极稳妥的原则下,不断扩展我市的国际劳务。三是在抓输出的同时要重视抓好就地转移就业,从去年的情况看,我市就地转移就业的农民有一定幅度提高,主要原因是我市工矿业发展、公路交通建设、农业产业化和小城镇建设加快带动的优势。我们必须十分重视就地转移在促进农村劳动力就业中的作用,必须认识到随着我市农业产业化发展、基础设施建设、文明生态村建设、大避暑山庄旅游格局的形成,就近就地转移就业必然成为农村劳动力转移的又一重要渠道,应该给予高度重视,为农民创造应有的转移就业环境。
第四,从提高就业质量入手,使输出就业岗位由短期临时性就业向长期稳定性就业转变。提高就业质量实现相对稳定就业,是农村劳动力在转移就业过程中必然提出的新要求。农民工输出的岗位多年来是苦、脏、累、险岗位,大多是临时性就业,没有长期保证,可以讲是朝夕有别,但是随着社会经济的不断发展,就业权力的有效保障、体面劳动、稳定就业的要求自然成为人们的新要求,这符合社会发展规律,也合情合理。为此,我们必须抓输出质量,把重点放在建立一批工资待遇较高、合同时间较长、专业化水平较高、生产生活条件较好的劳务合作上。
第五,从建立机制入手,使输出人员权益由无保障向有效维护转变。近年来,农民工一直是城市就业的弱势群体,合法权益得不到有效的维护和保障。去年以来,全国对清理拖欠农民工资问题进行了专项治理,取得了突出成效,但是不签定劳动合同、工作超时、不缴社会保险、工伤事故得不到补偿、子女上学得不到公平对待等问题仍然十分普遍,有的地方多年工资待遇不变,出现了“民工荒”。我市是输出型地区,但已经出现很多招工信息招不到人的现象,根本原因无非两方面,一是我们自身的经济发展了,务工与就地转移的收入相对缩小;二是外出打工的合法权益得不到有效保障。(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)为此,我们要把维权问题重视起来,劳动保障部门要制定具体办法,工会部门要积极参与,要与输出地有关部门积极探索、密切配合、共同研究解决具体问题,探索建立维权机制,让农民工权益得到有效保障。
第六,从打造品牌入手,由劳务“游击队”向“正规军”转变。当前,劳务经济已进入品牌经济时代。国外的菲律宾女佣、英式管家等都是世界知名劳务品牌,国内的“米脂婆姨”、“蓝田厨师”等在激烈的市场竞争脱颖而出,显现了强大的生命力。泉州以制鞋为主导产业,他们提出的思路是把产业做大、把企业做强、把品牌做亮,政府出资支持品牌、奖励品牌,对此,我们应该有所借鉴。我们******同样要树立自己的劳务品牌,抢先形成自己的品牌,在劳务市场上占领先机。我们常说,******人口音纯正、勤劳质朴、为人正直,这是我们的品牌,但是必须在此基础上精心打造******更响亮、更有影响力的品牌,我认为应该从三个方面去抓,一是通过培训去创品牌,二是通过政府引导去树品牌,三是通过后续化服务去亮品牌。我们要充分挖掘特色技能、工艺,通过能人和专业队伍带动,把具有特长的劳动力组成“人才方阵”,突出个性,错位发展,变一般化输出为特色化输出,把劳务“游击队”变成“专业化军团”,全方位推进品牌战略,形成“一县一品、一校一品”的格局,形成自己的劳务优势,最终占领市场,巩固市场、扩大市场。
同志们,就业再就业和劳务经济工作关乎民生的大事,这两项工作任务艰巨,希望大家高度重视。各级各部门要从提高党的执政能力和广大党员发挥先锋模范带头作用的着眼点出发,立足自身岗位,扎实为民谋民、办事,让老百姓切实感受到党的关怀和温暖。希望大家同心协力、开拓进取、扎实工作、甘于奉献,把我市的就业再就业和劳务经济工作抓紧抓实抓牢,推上一个新台阶。
第四篇:在经济工作会议上的讲话
同志们:
这次全县经济工作会议的主要任务是:深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央、省、市经济工作会议精神,回顾总结去年经济工作情况,安排部署今年经济工作,动员组织全县上下,忠实践行“三个代表”,牢牢把握第一要务,按照县第十次党代会确定的奋斗目标,大举推进尤溪新兴工业县建设步伐。县第十次党代会把建设新兴工业县作为我县今后五年的奋斗目标,这一决策在我县发展史上具有十分重要的现实意义,将对我县的社会发展产生深刻的影响。因此,我们必须从现在开始,抢抓机遇,真抓实干,立足当前,谋划长远。下面,我讲三点意见:
一、正确把握面临的形势与任务
做好今年的经济工作,首先必须认清形势,明确任务,把握大局,把全县上上下下的思想进一步统一到抢抓机遇、加快发展上来。每当革命和建设面临新的机遇和使命时,我们总是认真研究和分析所面临的形势与任务,了解我们所面临形势的目的,在于使我们都知道在当前的形势条件下做什么事情比较容易实现,做什么事情比较困难,以便更好地实现我们的目标。关于去年经济运行情况和当前的经济形势,可以概括为这样三句话:形势喜人,形势逼人,形势不等人。
虽然在过去的一年里,我们面临的困难大于预计,但我们取得的成绩却好于预期,这是全县上下团结拼搏、共同努力的结果。借此机会,我代表县委、县政府向大家并通过你们向工作在各条战线上的广大党员干部群众表示衷心的感谢!
所谓形势逼人,就是说在当前和今后的经济发展中,将有更加严峻的挑战和更加激烈的竞争在等待着我们。对此,我们应该做到三个“正确认识”。一要正确认识差距。越是形势比预料的好,越是要保持清醒的头脑,越是要高度重视研究和解决经济社会发展中存在的突出问题。由于受非典疫情的影响,农村劳务输出减少,农民现金收入降低,外贸出口企业不能正常生产经营;长时间的旱灾造成多季农业减产、有的甚至无法耕种,有的增收项目无法落实;旱灾引起的缺电对工业生产影响较大,发电企业发电量大幅下降,仅尤溪流域公司发电量下降25%以上,减少产值2500万元;矿产、纺织等企业不能正常生产,有的选矿企业产量下降40%,全县因缺电影响工业产值1.8亿元。除了这些客观因素影响以外,还存在
经济结构矛盾突出,产业化水平较低,规模以上大项目不多,工业经济整体素质不高,就业再就业压力较大,招商引资工作还没能取得突破性成效,财政收支矛盾依然较为突出,历年形成的收支缺口和沉重的债务负担尚未从根本上解决。这些问题,必须引起全县上下的高度重视,在今后工作中采取有效措施,努力加以解决。二要正确认识挑战。当前,全国发展形势呈现“千帆竞发、百舸争流”的局面,各地都在抢机遇、抢项目、抢发展,省内市内兄弟县、市、区的改革开放力度很大,发展很快,势头很猛。对尤溪而言,是前有标兵,后有追兵,形势逼人,不进则退。我们必须跳出尤溪看尤溪,理智、冷静地把尤溪的发展放到全国、全省、全市的大局中来比较、来分析、来统筹,找准位子,找出差距,摒弃任何的自我满足和陶醉,增强“只争朝夕、发展第一”的紧迫感。三要正确认识责任。发展是强县富民的第一要务,加快发展,匹夫有责。不发展,尤溪的困难就没法克服,尤溪的面貌就没法改变,尤溪的事业就难有前景,尤溪的人民也不会拥护和支持我们。这一点,我们必须有充分的认识,有一种倾向必须引起我们的高度重视,有一些人认为尤溪的发展是县领导的事,有些人则认为,尤溪的发展是经济主管部门的事,其他部门好象无关,也很难有所作为,这是十分错误的,也是很有害的,尤溪的发展,每一个人都有责任,不仅县领导要有责任意识,各级各部门各层次都要有责任意识,必须用大部分的精力、人力、物力抓经济,始终不渝咬定发展不放松,扭住中心不动摇,坚持用发展的思路统筹今后的各项工作,用发展的办法解决前进中的困难和问题,用发展的新成效树起尤溪的新形象。所谓形势不等人,就是说尤溪面临着良好的机遇,具备很多有利的条件,只有紧紧抓住机遇,才能有所作为。一是宏观经济环境更加宽松。党的十六大召开后,全国掀起了新一轮思想解放热潮;十六届三中全会和省市委全会的召开,对完善社会主义市场经济体制和建设更具活力、更加开放的经济体系作出新部署,将进一步推进各个领域的改革,进一步清除阻碍发展的体制性障碍;即将召开的县委十届二次全会,重点对深化集体林权制度改革、推进社会领域改革、建设现代市场体系进行部署。这些,都为加快发展提供了更加宽松的经济环境。二是大发展氛围日益浓厚。县第十次党代会和十四届人代会的召开,进一步凝聚起全县上下的人心智慧;“三个一”项目工作机制的实施和深化,营造出齐抓发展、齐干事业的良好氛围;气顺劲足心齐人和,经济发展的内在动力逐步增强。三是大开放通道即将形成。京福高速公路将于9月份开通,尤溪和沿海发达地区的时空距离将拉近,我们推进五个对接、承接辐射转移的条件更加具备,大开放、大对接、大开发的机遇就在眼前。四是大拉动效应日渐凸显。总投资近20亿元的街面水电站工程,将按序时计划推进,对尤溪经济产生更加强劲的拉动作用。
面对一系列良好机遇,我们必须敏锐地捕捉,及时地把握,在抢抓机遇中加快经济发展,为全面建设小康社会打下更加坚实的基础。
二、着力抓好今年经济工作的重点
今年是实现“十五”计划的关键一年,也是新一届县委、县政府各项工作的开局之年。无论从我县经济发展的现实要求,还是从广大人民群众的迫切愿望来看,我们都必须正视差距,负重加压,不辱使命,不负重托,脚踏实地,奋力拼搏,群策群力搞好经济工作。总体要求是:以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中央、省、市经济工作会议精神,坚持“三个一”项目工作机制,实施项目带动追赶战略,以工业化带动农业产业化,推进城镇化,举全县之力,建设新兴工业县,促进县域经济更快更好地发展。
这一预期目标,是县委、县政府认真分析各种因素,充分考虑了我县加快发展的现实需要和我们现有的经济条件提出来的,是积极可行的,经过努力是完全可以实现的。各级各部门要结合各自的实际,调整和完善发展思路,寻找工作的着力点和突破口,确保各项目标任务的完成。重点要在做大工业、激活农业、主攻项目、扩容城镇、开发旅游等五个方面运作大手笔,实现大突破。
一是选准切入点,突出抓好项目策划和储备。我县工业经济发展面临的问题之一就是项目库中的工业项目少、新项目少,严重制约了招商引资工作的开展和工业经济的可持续发展。因此,我们必须从项目策划入手,根据我县资源优势、区域特点和行业特色,紧紧围绕五大主导产业的发展壮大,搞好项目的策划攻关。林产加工方面,重点对中纤板、出口小家俱、造纸制浆、包装印刷等行业开展项目策划论证工作;农产品加工方面,着重在食用菌保鲜
加工、优质茶果深加工、笋竹加工、蔬菜保鲜等方面策划论证一批项目;纺织工业方面重点要做好南纺、2万锭纺纱及服装鞋帽等能壮大规模、提高档次、配套发展、拉长产业链的项目的策划论证工作。矿产工业方面重点在旋窑水泥、纳米轻钙、金矿选冶、铅锌深度加工、白岩石精深加工等方面搞好项目策划。县里成立工业项目策划开发领导小组,负责全县工业项目的策划和开发工作。二是补强薄弱点,突出抓好骨干企业和拳头产品。近年来,通过实施“三个一”项目工作机制,我县新办了一大批工业企业。但是,这些企业规模都相对较小,没有能力带动产业发展,也没有能叫得响的拳头产品,“星星点灯,难以照亮我们的家园”。因此,必须突出抓好骨干企业和拳头产品。要坚持有分有合,分劣聚优,以优势企业和潜力产品为龙头,以能人、名人为骨干,坚持走联合、兼并、引资嫁接和低成本扩张的路子,持续不断地推进企业强强联合、强弱联合、内外联合、“土洋”联合,加快企业资本结构和组织结构的优化重组,使资产向优秀企业集中,资源向优势企业集中,资金向优势产品集中,突出抓好洋益公司、百营木业、青山纸业、三恒木业等大企业,一户一户研究具体的对策办法,下决心做大五个、十个乃至几十个重点骨干企业,形成几个产值亿元以上企业,培植、壮大部分名牌产品,挺起尤溪工业经济的“脊梁”。
三是培育增长点,突出抓好一批新项目。要做大工业,说到底就是要抓增长点,没有增长点,无以增总量。我县今年预期新增规模以上工业产值2.3亿元,主要是埔头工业园区新增规模工业企业6家,乡镇新增规模工业企业13家,西滨开发区企业扩
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第五篇:在经济工作会议上的讲话
同志们:这次全县经济工作会议的主要任务是:深入贯彻党的xx大、xx届三中全会和中央、省、市经济工作会议精神,回顾总结去年经济工作情况,安排部署今年经济工作,动员组织全县上下,忠实践行“xxxx”,牢牢把握第一要务,按照县第十次党代会确定的奋斗目标,大举推进尤溪新兴工业县建设步伐。县第十次党代会把建设新兴工业县作为我县今后五年的奋斗目标,这一决策在我县发展史上具有十分重要的现实意义,将对我县的社会发展产生深刻的影响。因此,我们必须从现在开始,抢抓机遇,真抓实干,立足当前,谋划长远。下面,我讲三点意见:
一、正确把握面临的形势与任务做好今年的经济工作,首先必须认清形势,明确任务,把握大局,把全县上上下下的思想进一步统一到抢抓机遇、加快发展上来。每当革命和建设面临新的机遇和使命时,我们总是认真研究和分析所面临的形势与任务,了解我们所面临形势的目的,在于使我们都知道在当前的形势条件下做什么事情比较容易实现,做什么事情比较困难,以便更好地实现我们的目标。关于去年经济运行情况和当前的经济形势,可以概括为这样三句话:形势喜人,形势逼人,形势不等人。所谓形势喜人,总的估价是:遇到的困难比预计的要大,取得的成绩比预期的要好。过去的一年,我们面对突如其来的非典疫情和历史罕见的干旱灾情,在省市委、政府的正确领导下,全县上下团结拼搏,攻坚克难,一手抓防治非典、抗旱救灾不放松,一手抓经济建设这个中心不动摇,正确处理改革、发展、稳定的关系,夺取了抗击非典、抗旱救灾和促进发展的三胜利。全年完成国内生产总值37.3亿元,增长9.4%;地方级财政一般预算收入1.24亿元,增长14.4%;农民人均纯收 入3697元,增长4.8%;城镇居民人均可支配收入7024元,增长4.2%;尤溪首次被省政府发展研究中心评为“全省经济发展十佳县”。总结去年的经济工作,可以概括为“三个强劲、两个平稳”。一是工业经济增势强劲。预计全年实现工业总产值22.8亿元,按可比价格增长12.7%,增幅比上年提高6.55个百分点;实现规模以上工业总产值9.7亿元,比上年增长18.2%,比预期目标高6.2个百分点。“三个一”项目成效显著,全年共实施“三个一”项目278个,固定资产总投资9.30亿元,实际完成投资5.20亿元,其中工业性项目270个,固定资产总投资8.64亿元,实际完成投资4.93亿元。宏盛纺织有限公司、金鸡山化纤制品有限公司、爱斯宝服饰有限公司、万事乐饮料厂、源益高温染整等106个项目已竣工投产。二是固定资产投资增势强劲。预计国有三资单位固定资产投资完成4.24亿元,比上年增长64.1%。重点项目建设进展顺利,20个重点项目已开工建设18个,完成投资10.1亿元,高洲溪流域猫坑电站、后亭溪流域溪边电站及江厦电站、金益纺织有限公司、广益纺织染整有限公司、电讯设施建设、农网改造等项目已竣工。重点前期项目取得突破,尤溪坂面电站目前已完成水库淹没处理及移民安置规划,委托修编项目可研报告和初步设计,计划与街面电站同期开发建设。项目储备工作进一步加强,县级储备库项目126个,比上年增加54个。三是个私经济增势强劲。全县新增私营企业183家、注册资金2.12亿元、从业人员2921人,分别比增90%、1.2倍、52%;新增个体工商户1464户、注册资金3464万元、从业人员2401人,分别比增76%、1.1倍、53%。全县个私经济产值17.3亿元,比去年同期增长50.4%;上缴税收9850万元,比去年同期增长21.2%。个私经济拉动经济增长和吸纳就业的作用进一步增强。四是农业生产平稳增长。全年实现农业总产值24.16亿元,增长3.2%,粮豆总产量21万吨。六大主导产业稳步发展,优质品率不断提高,预计全年肉蛋奶产量2.39万吨,水产品产量7718吨,茶叶产量5545吨,水果产量10.2万吨,烟叶产量4099吨,除粮食和烟叶产量下降以外,其他主要产品产量均有不同程度增长。林业改革稳步推进,营林生产取得新成绩,全县完成造林更新面积3.46万亩。五是外经贸基本保持平稳。面对伊拉克战争、非典疫情的冲击,通过下半年狠抓补课,全年共向外推介项目43个,签约外引项目15个,项目利用外资1494万美元;批办合同利用外资555万美元,同口径比上年增长28%;全年实际利用外资550万美元。与此同时,城乡居民储蓄存款增加,企业养老保险、医疗保障和农村社会养老保险覆盖面扩大,科技、教育、文化、卫生等各项社会事业协调发展。虽然在过去的一年里,我们面临的困难大于预计,但我们取得的成绩却好于预期,这是全县上下团结拼搏、共同努力的结果。借此机会,我代表县委、县政府向大家并通过你们向工作在各条战线上的广大党员干部群众表示衷心的感谢!所谓形势逼人,就是说在当前和今后的经济发展中,将有更加严峻的挑战和更加激烈的竞争在等待着我们。对此,我们应该做到三个“正确认识”。一要正确认识差距。越是形势比预料的好,越是要保持清醒的头脑,越是要高度重视研究和解决经济社会发展中存在的突出问题。由于受非典疫情的影响,农村劳务输出减少,农民现金收入降低,外贸出口企业不能正常生产经营;长时间的旱灾造成多季农业减产、有的甚至无法耕种,有的增收项目无法落实;旱灾引起的缺电对工业生产影响较大,发电企业发电量大幅下降,仅尤溪流域公司发电量下降25%以上,减少产值2500万元;矿产、纺织等企业不能正常生产,有的选矿企业产量下降40%,全县因缺电影响工业产值1.8亿元。除了这些客观因素影响以外,还存在 经济结构矛盾突出,产业化水平较低,规模以上大项目不多,工业经济整体素质不高,就业再就业压力较大,招商引资工作还没能取得突破性成效,财政收支矛盾依然较为突出,历年形成的收支缺口和沉重的债务负担尚未从根本上解决。这些问题,必须引起全县上下的高度重视,在今后工作中采取有效措施,努力加以解决。二要正确认识挑战。当前,全国发展形势呈现“千帆竞发、百舸争流”的局面,各地都在抢机遇、抢项目、抢发展,省内市内兄弟县、市、区的改革开放力度很大,发展很快,势头很猛。对尤溪而言,是前有标兵,后有追兵,形势逼人,不进则退。我们必须跳出尤溪看尤溪,理智、冷静地把尤溪的发展放到全国、全省、全市的大局中来比较、来分析、来统筹,找准位子,找出差距,摒弃任何的自我满足和陶醉,增强“只争朝夕、发展第一”的紧迫感。三要正确认识责任。发展是强县富民的第一要务,加快发展,匹夫有责。不发展,尤溪的困难就没法克服,尤溪的面貌就没法改变,尤溪的事业就难有前景,尤溪的人民也不会拥护和支持我们。这一点,我们必须有充分的认识,有一种倾向必须引起我们的高度重视,有一些人认为尤溪的发展是县领导的事,有些人则认为,尤溪的发展是经济主管部门的事,其他部门好象无关,也很难有所作为,这是十分错误的,也是很有害的,尤溪的发展,每一个人都有责任,不仅县领导要有责任意识,各级各部门各层次都要有责任意识,必须用大部分的精力、人力、物力抓经济,始终不渝咬定发展不放松,扭住中心不动摇,坚持用发展的思路统筹今后的各项工作,用发展的办法解决前进中的困难和问题,用发展的新成效树起尤溪的新形象。所谓形势不等人,就是说尤溪面临着良好的机遇,具备很多有利的条件,只有紧紧抓住机遇,才能有所作为。一是宏观经济环境更加宽松。党的xx大召开后,全国掀起了新一轮思想解放热潮;xx届三中全会和省市委全会的召开,对完善社会主义市场经济体制和建设更具活力、更加开放的经济体系作出新部署,将进一步推进各个领域的改革,进一步清除阻碍发展的体制性障碍;即将召开的县委十届二次全会,重点对深化集体林权制度改革、推进社会领域改革、建设现代市场体系进行部署。这些,都为加快发展提供了更加宽松的经济环境。二是大发展氛围日益浓厚。县第十次党代会和xx届人代会的召开,进一步凝聚起全县上下的人心智慧;“三个一”项目工作机制的实施和深化,营造出齐抓发展、齐干事业的良好氛围;气顺劲足心齐人和,经济发展的内在动力逐步增强。三是大开放通道即将形成。京福高速公路将于9月份开通,尤溪和沿海发达地区的时空距离将拉近,我们推进五个对接、承接辐射转移的条件更加具备,大开放、大对接、大开发的机遇就在眼前。四是大拉动效应日渐凸显。总投资近20亿元的街面水电站工程,将按序时计划推进,对尤溪经济产生更加强劲的拉动作用。面对一系列良好机遇,我们必须敏锐地捕捉,及时地把握,在抢抓机遇中加快经济发展,为全面建设小康社会打下更加坚实的基础。
二、着力抓好今年经济工作的重点 今年是实现“十五”计划的关键一年,也是新一届县委、县政府各项工作的开局之年。无论从我县经济发展的现实要求,还是从广大人民群众的迫切愿望来看,我们都必须正视差距,负重加压,不辱使命,不负重托,脚踏实地,奋力拼搏,群策群力搞好经济工作。总体要求是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻中央、省、市经济工作会议精神,坚持“三个一”项目工作机制,实施项目带动追赶战略,以工业化带动农业产业化,推进城镇化,举全县之力,建设新兴工业县,促进县域经济更快更好地发展。根据以上总体要求,县委、县政府初步确定今年经济发展的主要预期目标是:国内生产总值增长10%,其中一、二、三产业增加值分别增长2.8%、17.9%、12%;农林牧渔业总产值增长3%;工业总产值增长15%,其中规模以上工业总产值增长22%;全社会固定资产投资增长40%;外贸出口增长22%,外商直接投资增长10%;地方级财政一般预算收入增长10%;社会消费品零售总额增长9%;农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入均增长4%;人口自然增长率控制在5.25‰以内,城镇登记失业率控制在6.5%以内。这一预期目标,是县委、县政府认真分析各种因素,充分考虑了我县加快发展的现实需要和我们现有的经济条件提出来的,是积极可行的,经过努力是完全可以实现的。各级各部门要结合各自的实际,调整和完善发展思路,寻找工作的着力点和突破口,确保各项目标任务的完成。重点要在做大工业、激活农业、主攻项目、扩容城镇、开发旅游等五个方面运作大手笔,实现大突破。
(一)做大工业。实践证明,哪里的工业兴,哪里就人气旺、经济活。我县这几年经济增长速度较快,关键也是在于第二产业的拉动。今年我们要围绕“一保二超三突破”的目标,继续下功夫做大工业。“一保”,即确保在全市经济工作总评中实现“保三争二”(保第三名、争第二名)。“二超”,就是工业产值突破25亿元,首次超过农业产值;工业增长幅度超全市平均水平:工业总产值增长11%以上,规模企业增加20家,规模以上工业产值达11亿元以上。“三突破”,就是“高(科技含量高)、新(填补尤溪产业空白)、大(企业规模大)”项目有新的突破;招商引资和山海协作有新的突破;工业园区建设有新的突破。在具体措施上要做到“四个突出”。一是选准切入点,突出抓好项目策划和储备。我县工业经济发展面临的问题之一就是项目库中的工业项目少、新项目少,严重制约了招商引资工作的开展和工业经济的可持续发展。因此,我们必须从项目策划入手,根据我县资源优势、区域特点和行业特色,紧紧围绕五大主导产业的发展壮大,搞好项目的策划攻关。林产加工方面,重点对中纤板、出口小家俱、造纸制浆、包装印刷等行业开展项目策划论证工作;农产品加工方面,着重在食用菌保鲜 加工、优质茶果深加工、笋竹加工、蔬菜保鲜等方面策划论证一批项目;纺织工业方面重点要做好南纺、2万锭纺纱及服装鞋帽等能壮大规模、提高档次、配套发展、拉长产业链的项目的策划论证工作。矿产工业方面重点在旋窑水泥、纳米轻钙、金矿选冶、铅锌深度加工、白岩石精深加工等方面搞好项目策划。县里成立工业项目策划开发领导小组,负责全县工业项目的策划和开发工作。二是补强薄弱点,突出抓好骨干企业和拳头产品。近年来,通过实施“三个一”项目工作机制,我县新办了一大批工业企业。但是,这些企业规模都相对较小,没有能力带动产业发展,也没有能叫得响的拳头产品,“星星点灯,难以照亮我们的家园”。因此,必须突出抓好骨干企业和拳头产品。要坚持有分有合,分劣聚优,以优势企业和潜力产品为龙头,以能人、名人为骨干,坚持走联合、兼并、引资嫁接和低成本扩张的路子,持续不断地推进企业强强联合、强弱联合、内外联合、“土洋”联合,加快企业资本结构和组织结构的优化重组,使资产向优秀企业集中,资源向优势企业集中,资金向优势产品集中,突出抓好洋益公司、百营木业、青山纸业、三恒木业等大企业,一户一户研究具体的对策办法,下决心做大五个、十个乃至几十个重点骨干企业,形成几个产值亿元以上企业,培植、壮大部分名牌产品,挺起尤溪工业经济的“脊梁”。三是培育增长点,突出抓好一批新项目。要做大工业,说到底就是要抓增长点,没有增长点,无以增总量。我县今年预期新增规模以上工业产值2.3亿元,主要是埔头工业园区新增规模工业企业6家,乡镇新增规模工业企业13家,西滨开发区企业扩大生产规模,水电、矿业集团、青山纸业等企业实现达产。要跟踪协调抓落实,确保三林木业指接板、广益纺织染整、耀华高新精细化工公司等10个重要新增长点项目早开工、早达产。四是抢占制高点,突出抓好科技进步和技术创新。我县的工业产品,大路货多,初级产品多,科技含量低,产品附加值低,在市场竞争中难有比较优势。我们必须考虑如何提升企业技术水平、提高产品科技含量。要深刻领会贯彻省委、省政府四个文件精神,积极帮助企业策划和申报产业升级、技术改造、科技创新、产学研结合的项目,争取上级前期经费、技改贴息、技术创新基金、产学研基金等各项资金支持。继续抓好企业技术开发机构建设,争取明年有1—2家企业建立技术开发中心。加大行政扶持和资金扶持力度,引导和鼓励企业加强产学研合作,加大技改投入,积极引进、开发和应用新产品、新技术,推进产品的升级换代。重点抓好百营木业有限公司小型材环保型高效节材综合利用、三林木业有限公司指接板、壁板生产线改造扩建等8个技改项目建设,确保全年完成技改投资6000万元,开发“五新”项目10个。
(二)激活农业。我县是农业大县,这是我们的县情特点。我们在全力推进工业化进程中,不但不能有所偏废农业这个“本”,而且应该比任何时候都要更加重视挖掘农业的发展潜力。一是坚持用工业的理念抓农业。要做强龙头。运用市场经济运作的方式,引进洋龙头,培育新龙头,壮大原龙头,挂靠强龙头,加快龙头企业的发展步伐,提高我县农产品的市场竞争力,从根本上实现三个转变:农产品从没有标准到标准化转变,农产品加工从粗加工到精加工转变,农产品销售从国内市场为主到国内外市场并重转变。要调优结构。做到“三个围绕,两个着眼”。围绕龙头企业调结构,做大企业;围绕主导产业调结构,集约经营;围绕特色优势调结构,规模发展;着眼现代农业调结构,实现园区示范带动;着眼提质增效调结构,增加农民收入。要搞活流通。让任何人、任何企业、任何经济组织平等进入流通领域,培育多元化的流通组织;加强农产品标准化建设,引导农民发展绿色无公害食品,打造农产品进入市场的“金钥匙”。要打响品牌。对已有的农业品牌,要进行规范整合,同一类产品统一品牌,统一标准,统一宣传,形成合力,做响做强。要通过示范带动,高标准建设音头农业科技示范园区,做到“规划高起点,建立示范点,部门抓项目,一年见成效”。要优化机制,完善利益联结机制,理顺龙头企业和农户的关系,包括完善由订单农业联结的“公司+农户”机制,由中介组织联结的“市场+农户”机制,由资本联结的“公司+初级加工厂+农户”机制,探索和建立运营保价机制、生产扶持机制和风险保障机制。二是坚持以产权制度改革推进林业产业发展。根据xx届三中全会《决议》中提出的“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的要求,加速国有资本从一般性竞争领域退出,使企业产权结构多元化。大力支持鼓励各类投资者通过受让股权、增资扩股、债权转股权、合资改造等多种形式创办股份制林场或私营林场。做大做强全省首家林业担保公司,为股份制林场或私营林场提供贷款担保,促使银行放心放贷、业主放心经营,变林业资源优势为资本优势。要引进保障机制,通过开展火灾保险、组建民间防火协会等方式,降低林场主的经营风险。三是坚持以理念创新破解农民增收难题。要走出就农业抓农业的增收误区,跳出农业抓农业,创新理念促增收。加大农村富余劳动力转移力度,鼓励农民“洗脚上田、赶路进城”,从事非农产业,在投资创业中增加资本性收入,在进厂务工中增加工资性收入,在农产品营销流通中增加经营性收入,在发展特色种养中增加比较效益收入。要抓好农村税费改革,把农民负担进一步减下来;抓好产权制度改革,通过明晰产权,充分调动民间投资积极性;抓好土地顺畅流转改革,在保障农民生存发展的前提下,推动土地向能人集中、向种养大户集中、向农业产业化龙头企业集中。
(三)主攻项目。项目决定发展地位,代表发展形象,牵动发展全局。只有抓好项目,才能壮大经济实力,增强发展后劲,解决财政困难。一要重抓重点项目。把“一路一电”作为项目工作的重中之重来抓。继续为京福高速公路建设提供优质服务,保障工程进度,确保如期开通;调集精兵强将,举各方力量,共同服务于街面水电站建设,保证库区移民如期平稳搬迁安置,工程建设按时有序推进。明确责任,落实措施,及时协调解决县级重点项目建设过程中存在的矛盾和问题,确保沈龙水电站、福滨不锈钢厂、农村路网改造、城区电网改造、六中实验楼等重点续建、新建项目明年按期竣工投产或按序时进度推进,确保完成20个重点项目14.4亿元投资任务。二要主抓“三个一”项目。继续按照县领导一人一项目,机关一局一项目,每个乡镇固定资产投资一千万以上的要求,细化任务,落实责任,严格奖惩。建立以抓“三个一”项目论工作方法、以抓“三个一”项目论干部政绩、以抓“三个一”项目论个人能力的干部考核机制。三要强抓“领办”项目。鼓励干部职工在资金来源正当、不干预企业正常经营、照章纳税、基本不影响本职工作、不与民争利的前提下,积极领办、创办或入股非官商性的经济实体,并作为干部驾驭市场经济能力的一种体现,列为考察、提拔任用干部的一项重要标准。拟提拔副处的要有领办项目,领办项目的固定资产投资每150万元管一年;拟提拔正科的,要有以自己为主引进的项目;拟提拔副科的,要投资入股10万元以上。四要抢抓对接项目。激发乡情乡音抓回头项目,吸引有实力的尤溪在外老乡回乡,或者通过他们介绍业主来尤投资;借助外资外力抓协作项目,既大力引进三资企业,也要通过山海协作引进县外投资商;依托科研院校抓联姻项目,改造提升传统产业,引进高新项目,开发新产品,推进产品的精深加工。五要紧抓“三资”项目。“三资”企业在资金、管理、技术、销售等方面具有民营企业所不具备的优势,做大做强的条件更充分,是发展地方经济“小巨人”的重要选择。我们必须把引进三资企业摆上招商引资工作的重要位置,在资金、政策、用地等方面给予优惠,对大项目甚至可以实行政策跟着项目走,特事特办。六要实抓公益性项目。社会事业项目要按照市场规则来运作,推广文公高中和尤溪宾馆的成功做法,凡社会能办的政府都让,凡业主想办的政府都帮,凡社会可运作的政府都放。着眼于让最广大群众受益、最广大群众满意,抓好农村路网改造、大池水库二期工程、县医院门诊大楼、农村薄弱校建设等15个为民办实事项目。
(四)扩容城镇。城镇是县域经济发展的中心,也是先进生产力的载体。要按照“东扩西连提中心”的思路推进“大县大城关”建设进程。“东扩”要立足产业支撑,做大埔头省级工业园区,为农民进城居住生活提供就业保障,带动城区产业、人口、资金的聚集。“西连”就是推进城区向西扩张,最终实现城西和城区连成一体。要配套工程建设先行,完善城西基础设施,为城西居民提供良好的公共服务,使之感到在城西和城关没有多大区别。搞好潘山安置点规划建设,保证街面水电站库区移民顺利安置。“提中心”就是提升城区档次、加强城区管理、扩大城区规模。坚持科学决策、依法决策、民主决策,继续做好论证工作;按照集休闲、商住和改善交通为一体的项目开发要求进行规划,实行业主负责制,推进沙洲小区的开发和大埔山片区的改造;抓紧推进 “一河两岸”工程,完成过境线升级改造,适时启动朱熹公园二期工程建设,继续实施城区“亮光、美化、畅通、文明”四大工程。小城镇建设要以“两沿”集镇为重点,做大规模,做高档次,做旺人气,做活商贸,成为产业发展的重要载体,商品流通的集散地,非农经济比重大、绿化美化亮化的文明集镇。全县集镇当年力争新增人口10%以上。同时,正确引导、稳步推进新村建设,逐步改善农村人居环境。
(五)开发旅游。旅游是最具活力的朝阳产业,也是我县产业发展的一个薄弱点。从我县的资源禀赋条件看,旅游是一项极具挖掘潜力的新兴产业,我们要按照“统筹规划,分步实施,政府扶持,业主负责”的原则,多条腿走路,全方位开发。一是抓重点突破。对九阜山这一重中之重旅游项目,要着眼于将其建设成为国家4a级景区,坚持大手笔,在全力争取已有投资意向转化升格的同时,也要开展多渠道招商,吸 引其他有实力的客商前来投资开发。二是抓内涵挖掘。“朱子诞生地”是尤溪的独特品牌,也是尤溪的人文底蕴所在。我们要继续实施朱熹故居复原工程,规划“朱子商业文化步行街”,力求把朱子文化的内涵充分挖掘出来,让尤溪旅游的独特人文魅力充分显现出来。三是抓点面结合。鼓励业主投资开发中小旅游景点,把橘子洲水上旅游项目、城区休闲项目、卓拔岩、枕头山、蓬莱山、桂峰古民居等景点串连起来,确保年内基本开通两日游尤溪专线。四是抓设施配套。对高速公路连接线两侧进行绿化美化,擦亮这一“窗口”,充分展示尤溪的美好形象;改造白云宾馆、玉带桥宾馆,建成尤溪宾馆,全面提升壮大酒店业,满足高速公路开通后人流增长的需要。
三、全力推动各项措施的落实 今年经济工作的目标任务和工作措施已经确定,要贯彻好、实践好,关键是抓落实、重实效,抓重点、带全盘。
(一)解放思想,更新观念。实践证明,解放思想是改革之魂、发展之源,观念一变天地宽,观念一新财富来。这几年我们所有的工作,首先都着力于转变干部群众的思想观念,解放思想。在新的形势下,思想观念越来越成为决定一个地方或区域发展的核心因素,因为思想已成为万事之根本,精神可以变物质,大思想大发展,小思想小发展,没思想不发展。在具体工作中,我们要增强“四个意识”,树立“三个观念”。一要增强加快发展的机遇意识。牢牢抓住高速路即将开通的招商机遇,街面电站开工建设的拉动机遇,“三个一”项目工作机制逐步深入人心的大气候机遇,把尤溪的优势运用极至,把尤溪的潜力挖掘极至,把尤溪广大干群的主观能动性发挥极至。二要增强勇于创新的开拓意识。唯有创新,工作才有动力,发展才有活力。要按照卢省长“先干不争论,先试不评论,实践作结论”的要求,下决心解决领导怕负责任、干部怕穿小鞋、业主怕担风险而不敢创新的问题。对于发展中出现的一些问题,不能简单地说不行,而是应该敢于创新,认真地研究怎么样才能行。各级各部门在舆论导向上要弘扬创新,在工作导向上要支持创新,在用人导向上要激励创新。三要增强永不满足的进取意识。进取的动力,总结出来不外乎三个字:第一个字是“改”。就是要改革制约发展的体制弊端,改革不合时宜的条条框框,改革影响发展的阻力障碍,放手让一切生产要素的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流。第二个字是“比”。要纵比成绩,横比差距,比出压力,比出干劲,比出成绩,工作要向更高的标准要求,向更高的目标迈进,向标兵看齐。第三个字是“拼”。在加快发展中拼项目,在业务工作中拼服务,在执政为民中拼政绩。四要增强无功即过的用人意识。打破“没有功劳也有苦劳”的传统观念,树立无功即过、功不抵过的新观念。不管谁有多大的功劳,只要有过错,尤其是个人问题,都要处理。建立以干事业选人、靠发展选人、凭项目选人的全新观念,大胆任用想干事、能干事、干成事之人,坚决不用不想干事、不会干事、干不成事之人。五要树立科学的发展观。坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,正确处理好经济增长的数量和质量的关系,经济发展与政治发展、文化发展的关系,经济建设的近期任务与长远目标的关系,努力实现三个文明相协调,经济发展与人口、资源、环境相和谐,速度、结构、质量、效益相统一。要注意的是,统筹发展,首先是经济的发展;强调可持续,并不放弃理直气壮争速度;坚持全面发展,必须突出工作重点。六要树立正确的政绩观。我们要政绩的丰碑,更要老百姓的口碑。平时做事情、想问题、干工作、上项目,都要围绕人民群众最直接、最关心的利益,把实践和维护人民群众的根本利益放在首位,让老百姓享受到发展的成果,得到实实在在的实惠。我们反对“形象工程”、“虚假工程”,绝对不是不要工作政绩,而是要敢于探索,善于思考,大胆实践,追求以人民群众利益为标准的更多政绩。七要树立鲜明的群众观。我们要坚持从群众中来,到群众中去,一切依靠群众,一切为了群众,一切围绕群众。按照群众高兴不高兴,赞成不赞成,拥护不拥护,满意不满意这一标准,开展和衡量我们的工作。同时,也要切实地加强对群众的组织、引导、宣传、教育,特别是在处理群体性事件当中,我们务必保持清醒的头脑,妥善及时地处理,避免伤害更多的无辜群众。但是,对打、砸、抢、烧和组织预谋者,该抓的要抓,该判的要判,决不手软,只有这样,才能从根本上维护群众的利益。
(二)紧抓抓手,优化机制。回顾我县这几年的经济工作,主要有两个抓手,即“三个一”项目工作责任机制和“三头并进”的投资机制。二者的主要立足点是依据经济发展现状,从生产关系适应生产力发展水平入手,大力实施民营主体发展战略;着眼点是让远离经济建设主战场、滞留在党政机关和事业单位的人力资本活力竞相迸发出来;落脚点是唤醒全县上下的发展意识和市场主体意识,鼓励干部群众办企业、搞实体,促进尤溪加快发展。要强化“三个一”项目工作机制。一是在思想上要高度重视。思想认识的深度,决定工作的力度。“三个一”项目工作机制,是被实践证明了的、强有力的加快发展的抓手,我们必须紧抓不放。任何人都必须充分认识到:抓好“三个一”项目是本职,不抓“三个一”项目是渎职,抓不好是失职。二是在措施上要具体实在。项目工作千头万绪,贵在具体,这也是完善“三个一”项目工作机制的重要方面。在责任分解、前期工作、招商工作、服务工作等方面都要具体实在,不能有丝毫马虎。三是在任务上要确保完成。要把“三个一”项目当作政治任务来完成。发展是最大的政绩,不讲发展,不求发展,不抓发展,就是不讲政绩。唯有实实在在的项目,才能加快尤溪发展,做到执政为民。要把“三个一”项目当作“xxxx”的要求来实践。抓项目就是抓生产力,好的项目就是先进生产力。“xxxx”的第一个代表就是要代表先进生产力的发展要求,所以抓“三个一”项目就是实践“xxxx”,不抓项目就不能完整忠实地实践“xxxx”。这几年,大家心比较齐、劲比较足、气比较顺,靠的是“三个一”项目工作机制。所以发展为先,项目为首,抓“三个一”项目、加快发展人人有责。要深化“三头并进”的投资机制。一是走出家门抓回头。到各地召开尤溪老乡恳亲会,交流沟通,以会增亲情;外出请老乡回来走走,带他们看看家乡的山山水水,以景触乡情;把尤溪喜人的发展形势、突出的比较优势、不断优化的投资环境以及好的投资项目介绍给老乡,让他们充分认识到回乡投资的优势和前景,以利促回头。二是注重实际抓带头。继续按 照《尤溪县关于鼓励机关事业单位工作人员领办创办工业企业的暂行规定》,鼓励科局长、乡镇主要领导领办创办企业,投身经济建设主战场。三是扶大做强抓“领头”。对有潜力、有前景、有后劲的企业,给予特殊的优惠政策,在政策上扶大做强;由金融部门拿出切实可行的信贷扶持方案,在资金上扶大做强;支持引导企业强强联合、兼并控股,在重组中扶大做强。要量化考评,奖优罚劣。“三个一”项目奖励按照“奖大轻小,奖外轻内,重奖园区项目,轻分散项目”的原则进行。一是向大的项目倾斜。今年开始,投资100万元以上的项目才能列入考核范围,有“三个一”项目任务的单位或个人任务数普遍比去年提高一倍以上。固定资产投资100万元到500万元的按1%给奖,超过500万元以上部分按1.5%给奖,二是向外引项目倾斜。内联和外资项目按投产之日起一周年内地方税收入库数的50%、70%作为单位引资费用。三是向进园区的项目倾斜。进园区的项目,按照上述标准给奖;没有进园区的项目,按照上述标准的一半给奖。处罚的条件不变,就是不给奖,不评先,不评优,不提拔。
(三)构筑平台,统筹推进。作为经济欠发达的地区,我们要以战略的眼光来审视自己,变区域边缘为开放前沿,以五个对接促进大开放、大发展。一是构筑园区平台。也就是抓好“一园一带四小区”:“一园”就是省级埔头工业园区,XX年实现园区一期工程完成扫尾,二期工程基本结束,三期工程开始起动。要以路促开发,今年要开通园区北岸五公里二级路。项目带开发,先做好规划,建好基础设施,引入项目后再分片开发。业主介入开发,按照“政府搭台,部门服务,业主承办,加快运作”的要求,既要“筑巢引凤”,集中财政性资金,完善园区道路、通信、供水、供电等公共设施,也要“引凤筑巢”,实行园区开发业主负责制,积极探索“园中园”开发建设的新路子,鼓励民间资本、境外资本投资开发园区,减轻园区建设的财政负担。今年埔头工业园区规划面积增扩2700亩,新增入园企业10家,新增固定资产投资1亿元以上;“一带”就是打造城关至尤溪口沿河工业带,包括城关、梅仙、联合、西滨四个乡镇的工业小区。要加强工业带上小区的规划和设施配套,紧紧抓住今年京福高速公路建成通车的有利契机,乘势而上求发展。“四小区”就是新阳、坂面、洋中、西城四个工业小区。要引导同类企业集聚,努力向特色专业园方向发展,使各个园区各具特色,互相辉映,成为带动一方经济发展的龙头。二是构筑融资平台。我县企业底子薄,起步晚,相当部分还处于资本的原始积累阶段,普遍存在资金“瓶颈”问题,缺血贫血现象严重。而目前民营企业贷款比较困难,资金筹集主要依赖民间借贷和社会集资。构筑融资平台,为民营企业输血,关键就在于疏通银行这条融资主动脉。要继续注资壮大县信达贷款担 保公司,提升担保能力,解决企业担保难的问题。每季度召开一次银企协调会,促进银企双方加强交流沟通,鼓励银行为企业发展提供资金支持。继续实行金融机构和税务部门挂包重点私营企业制度,并细化县金融贡献奖评比办法。鼓励金融机构面向广大干部职工,开展联保贷款、互保贷款等,为干部职工入股企业、拓宽企业融资渠道创造条件。推进企业产成品抵押贷款、园区企业间互保贷款、成立民营典当公司和担保公司等,进一步优化融资环境。建设资信档案,将逃废债务的企业上“黑名单”,对信用良好的企业要积极向商业银行推荐。三是构筑政策平台。要勇于突破,大胆创新,进一步放宽放活政策,把尤溪建成闽中投资聚集的新“洼地”。外地能用的一切优惠政策我们都可以用,外地没有的优惠政策我们也可以大胆地探索,大胆地创造。在招商引资中,只要不违法,不违纪,一切优惠条件都可以谈。特别要围绕园区建设和管理,制定更加优惠的政策,进一步增强对外吸引力。在企业准入和经营范围上,除政策法规明确规定不能经营的,都允许企业经营,不必受各种条条框框和陈俗旧习的限制。针对业主反映强烈的用地、用电、税收、融资等方面的问题,要认真研究对策,采取切实可行的办法给予解决,让业主满意、促企业发展。四是构筑产业平台。我们放手促进产业发展,是全方面、多领域的,不仅国有、集体企业要继续改制,社会事业产业也要引进竞争机制,逐步推向市场。要围绕建设教育强县,继续推进多元化办学格局,实现教育投入多元化,举社会各方力量共同办学。在高中教学已经放开,拥有两家私立高中的情况下,职业教育也要推向市场,鼓励社会力量兴办私立职业技术培训学校,为建设新兴工业县培养产业人才。打破卫生事业由政府一手操办的被动局面,鼓励社会力量通过参股、控股、收购等形式,介入县乡两级医院的经营,推动医院管理体制、经营机制和运行机制的改革,实现医院增活力、政府减负担、群众得实惠的“三赢”效果。
(四)招商引资,借力发展。一个地方的经济发展,关键在于资本的有效形成与扩张。在当前的经济形势下,实现资本的有效形成与扩张最直接、最有效的途径就是招商引资。我县目前资本积累有限、政府债务偏重,解决资金“瓶颈”制约问题很大程度上取决于招商引资,也可以说,招商引资的成效在很大程度上决定着实施项目带动追赶战略和“三个一”项目工作机制的成效。因此,各级各部门一定要把招商引资工作放在突出的位置来抓。一要强化招商责任。通过层层分解任务,逐级传递压力,充分调动一切可以调动的积极因素,利用一切可以利用的社会关系,挖掘一切可以挖掘的招商潜力,努力形成人人想招商、人人谋招商、个个为招商引资献计出力的良好局面。二要筹划招商项目。要把工业化、城镇化、农业产业化等战略细化为具体项目,重点围绕做大工业、选择项目,并把开发项目延伸到各个领域,建立全县统一的招商项目库。要突出抓好大项目,把我县的产业整合做大,形成优势产业,产生辐射和拉动效应。三要改进招商方式。招商引资工作中,重点要再突出一点,路子要再拓宽一点,思想要再解放一点,胆子要再大一点,办法要再多一点,在坚持和运用好过去一切有效措施的基础上,积极适应形势发展变化,不断探索招商引资的新途径、新办法。突出抓好专业招商、中介招商、以企招商、以商招商和网上招商。县里成立招商引资领导小组,设立工业、林业、农业、园区以及“抓回头”等五个招商小分队,分别挂靠各主管部门,由县分管领导负总责,挂靠单位主要领导任队 长,人员从有关部门抽调,县财政借给每个小分队前期经费10万元。各专业招商小分队的任务实行单独考评,小分队成员以部分工资作抵押。各乡镇也要成立招商小分队,由乡镇书记或乡镇长任队长,抽调精干人员,实行常年招商。
(五)壮大民营,增收富民。xx届三中全会,第一次提出混合型所有制经济,第一次提出现代产权制度,第一次提出民营企业可以进入法律非禁入的领域,第一次提出非公有制企业享受其他企业的同等待遇。对尤溪来说,活力在民营,潜力在民间,发展靠民力,稳定靠民富,发展民营经济意义非常重大。一要解放思想,树立发展民营的新观念。在全县上下形成共识:让业主赚钱是为了经济发展、给业主让利是为了长远得利、帮业主发展是为了给群众创造更多的收益,共同营造促进民营经济加快发展的氛围,从而使更多的人从闲人变成勤人,从勤人变成能人,从能人变成富人。二要扩大开放,营造发展民营的新环境。放开胆量,放开政策,放开领域,放开发展,按照把民营企业同国有企业一样关心,一样重视,一样支持,一样帮助,一样享受政治经济待遇的要求加以培植;凡是允许国有、集体和三资企业经营的,都向民营企业开放。三要深化改革,健全发展民营的新机制。大力倡导“投资者是上帝,引资者是功臣,公务员是公仆,破坏投资环境是罪人”的舆论导向,深化审批制度改革,规范执法行为,最大限度地为企业和外来投资者提供便利。组建同业协会,推动同行业企业协同发展。正确处理发展和稳定的关系,妥善解决社会发展和企业发展间存在的矛盾。四要打破“瓶颈”,促进民营经济的快速发展。近年来,通过大力整顿,我 县的经济发展软环境得到很大改善,但破坏软环境的行为仍时有发生。尤溪同沿海地区比,硬环境固然存在相当大的差距,但如果我们的软环境也存在差距,那我们还谈得上什么优势呢?因此,软环境瓶颈必须彻底打破。今年迎春座谈上,业主们反映最强烈的仍然是有关部门吃拿卡要的衙门作风问题。所以解决软环境不优的问题依然是我们的一项严重而紧迫的任务,谁要是破坏了尤溪的经济环境,就要抹面子,挪位子,端“帽子”。要在继续实行“三个零距离”服务机制的基础上,重点抓好以下五个方面,即:“转职能”,加快行政审批制度改革,认真实施《行政许可法》,大幅削减行政审批内容和事项,切实解决政府权力部门化,部门权力利益化,部门利益个人化的问题;“禁三乱”,全面实行收费零基申报和检查申报制度,严禁乱收费、乱检查、乱摊派,严厉打击不法分子强买强卖、敲诈勒索、扰乱企业正常经营的行为;“降门槛”,进一步放宽市场准入标准,扩大外资、民资发展领域;“建诚信”,坚决兑现各项优惠政策,切实取信于民;“提效率”,成立政务中心,为投资者提供优质快捷、主动超前、省时省事的一个窗口式全程服务,提高行政机关服务水平;“解忧难”,强化政府职能部门的责任意识和公仆意识,换位思考,切实解决业主办事难、贷款难、用电难等问题。五要苦练内功,增强私营业主的自身素质。着重引导私营业主提高四种意识:提高守法意识,坚决不做违法犯罪,损害国家、集体、群众利益的事;提高诚信意识,充分认识到在市场经济秩序日益规范成熟、法律与法规的约束逐步健全的今天,不讲诚信,最终是必定要付出代价的,自觉地做到以诚为本;树立正确的用人意识,抛弃任人唯亲、家庭式经营的传统思维方式,按照现代企业制度的要求,放心大胆地引进和使用人才,建立科学的管理模式,引领企业走上良性发展轨道,更好地参与日益激烈的市场竞争;增强学习意识,在“富了口袋”的同时,不能“空了脑袋”,应该与时俱进,加强学习,吃透有关政策规章,熟悉市场规则,掌握市场动向,进一步提高闯市场、干事业的能力。
(六)强工带农,良性互动。以工业的理念抓农业,以工业化推进农业产业化,这是当前和今后一个时期发展县域经济必须把握的策略。一要从主抓农业转向主抓工业。实现三个“超常规”。思想观念超常规。牢固树立工业兴县、项目兴工的指导思想,做 到工作以经济建设为中心,经济建设以工业为中心,工业以项目为中心,全县上下唱响合力兴工的主旋律。政策措施超常规。在用人政策上,以兴工成效论英雄,鼓励干部领办创办、投资入股;在奖罚政策上,重奖有功人员,处罚无为干部。经营理念超常规。用经营工业的新理念来发展农业,鼓励各级干部兴办私营农场、私营林场、股份制林场或其他龙头企业,促进农业的良性循环。二要从主抓农业收入转向主抓非农收入。搞好农村剩余劳动力的培训工作,促其更好地适应非农工作的要求;大力开展劳务输出,帮助农民走出山门闯天下;合理转移农村富余劳动力,支持农民进城务工,拓宽增收渠道;放低进城门槛,鼓励农民进城居住创业。三要从适应性调整转向结构性调整。虽然近年来我们以市场为导向,大力推进结构调整,但这种调整还处于一种被动、模仿式状态,必须及时转变,从市场左右我变为我左右市场,做大做强主导产业,一以贯之地抓下去,把尤溪的特色产业做大。要打造特色品牌,抢占市场先机。要壮大龙头企业,让产品在加工中增值,在流通中受益。四要从领导县域经济转向经营县域经济。引入经营理念,改进领导方式,充分、合理、有效地开发利用本地资源,促进县域资源的最佳配置。大胆改制,开拓思路,千方百计推进国有、集体企业的改制,切实把资源盘活,把企业救活。
(七)加强领导,推动落实。面对今年繁重的工作任务,各级各部门一定要从转变作风入手,树形象、抓具体、攻难点,努力提高领导经济工作水平。一要树立形象。形象是一个领导干部党性、能力、人品的综合反映。要树立推动工作的形象、以主要精力推动工作的形象、能够带领干部群众推动工作的形象、干部群众愿意跟着你一起推动工作的形象;树立立足本职、能够对人民负责,与时俱进、勇于对人民负责,实事求是、认真对人民负责,只有对人民负责,才能推动工作,只有推动工作,才能强县富民的形象。二要狠抓具体。卢展工省长说过“一具体就深入,一具体就突破,一具体就落实”。在工作中,我们要坚决摒弃一般化地要求、一般化地部署、一般化地落实,坚决做到一个步骤紧跟一个步骤、一个环节扣紧一个环节地抓,保证抓住重点,抓出成效。三要把握关键。经济工作千头万绪,我们不能“眉毛胡子一把抓”,而要学会“弹钢琴”,紧抓“三个一”项目工作机制和“三头并进”投资机制这两个抓手,在强化责任、严格奖惩、狠抓落实中,充分调动全县上下抓项目、促发展的积极性和能动性,以项目的实效,促发展的成效。四要敢抓难点。那些难以得到落实的事,就是工作的难点。在工作中,就是要敢于抓这些难落实的事,在落实难以落实的事中,体现出干部的能力,反映出干部的水平,考验出干部的信念,培养和造就出一批优秀干部。同志们,我们正处于一个新的起跑点上,新形势鼓舞人心,新目标催人奋进。让我们在以xx同志为总书记的党中央领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,忠实践行“xxxx”重要思想,以只争朝夕的时代紧迫感,追赶一流的历史使命感,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为全面完成今年的各项目标任务而努力奋斗,为实现建设新兴工业县的宏伟目标开好第一局,起好第一步。