唐僧恋爱风波（本站推荐）

第一篇：唐僧恋爱风波（本站推荐）

《唐僧恋爱**》

师太： 唐僧： 孙悟空：

猪八戒、黄眉：

师太：大家好，我就是人见人爱，有着沉鱼落雁、闭月羞花之貌的灭绝师太。说实在的，我对爱情确实有许多的渴望。想体会月上柳梢头,，人约黄昏后的浪漫。也为了逃避修炼而找借口！一旦放松自己，人就更懒散了，更不想修炼了。今天，我就要与唐僧见面了~

唐：阿弥陀佛。如今已到2050年，和尚也用飘柔了。爱情悄悄地来了，我的好心情就像嚼了炫迈一样，根本停不下来。如今，我就要与师太见面了。

唐：师太！

师：唐僧！

唐：师太如今可好，一别都快500年了。

师：恩。

唐：昨晚，我用飞信向你发E-mail，你看到了吗？

师：恩

唐：今天，我要用一首歌向你表白。

师：表白？是什么颜色的？

唐：（唱歌……）

唐：师太，你就从了老衲吧！

师：这……

黄：大胆狂徒！你这个不要脸的唐僧，竟然勾引我的小师妹，看我怎么收拾你。

唐：黄眉大哥，你就成全我吧，为了能与师太在一起，我已在佛前苦苦求了500年了。

黄：不行，师妹怎么能与你在一起，我要杀了你。（把刀架在唐僧脖子上）

师：大师兄，你要杀唐僧就先杀了我（小师妹挡在唐僧前）

唐：（轻轻拉开小师妹）画外音：当时那把刀离我的喉咙只有0.01公分，但是四分之一炷香之后，那把刀的主人的小师妹将会彻底地爱上我，因为我决定说一个谎话。虽然本人生平说了无数的谎话，但是这一个我认为是最完美的……

黄：不行！绝对不行！小师妹，跟我走（黄拉小师妹下台）

唐：不要啊，师太。（突然停止呼喊），阿弥陀佛，一按电话键，千军万马来相见。我叫人，把师太抢回来！

唐：（打电话）喂，悟空啊！师傅有难了，快来相救吧！

孙：哈哈，只要还有妖怪，俺老孙下岗再上岗。师傅放心，徒儿马上就到。Bye-bye

唐：恩。快点儿。

唐：（又打电话）八戒啊，师傅举行了一个party，快来啊，在白金汉宫。

猪：真的？我要吃面包，达利园法式小面包，松松软软好味道。达利园法式小面包，吃了还想要！

唐：恩，快点儿。

（小师妹、黄眉上）

师：大师兄，让我走吧，我还要去新华电脑学校上课呢，包学包会，学不会不收费，省内报销往返路费，每月1、2、3日开学，我还有电话号码呢——4008-123-567。黄：真的？这学校有没有唐僧啊？

师：没有。

黄：有没有比你漂亮的？

师：没有。

黄：有没有比我还差的？

师：有？还是没有？师兄你说呢？

黄：你不是在那学校吗，你问我？

师：哦，那没有。

黄：这个可以有。

师：这个真……没有。

黄：你再这样说我可生气了。（退场）

师：诶！大师兄。（退场）

（孙悟空上）

孙：人在江湖飘，谁能不挨刀。白驼山壮骨粉，内服外用均有奇效。挨了刀涂一包，包你想挨第二刀。闪了腰吃一包，活到二百不显老。白驼山壮骨粉，西天取经指定营养品。购买时请认准俺老孙防伪标识。

猪：猴哥，俺老猪来了。（撞在悟空身上）

孙：呆子，怎么这么晚才来啊！

猪：路上被逮了，差点当成猪流感给剁了，好不容易才逃出来啊。

（唐出场）唐：徒儿们~ 孙、猪：师傅！

唐：徒儿们，快！我们去营救师太！孙、猪：好！（跑左下，跑上）唐：咦？师太呢？

猪：咦？那里肿么有一具美丽的……尸体捏？ 孙惊讶：是..是..是灭绝师太！唐：纳尼？师太！我随你去啦！

（拿起一包薯片，割腕，死，孙、猪把其抬下场）师起身，拍拍尘：呵呵，装死果然有用啊！黄上：师妹！师：师兄！

牵着师的手：师妹！我们终于在一起了！师：是啊！（下）

全剧终

第二篇：唐僧团队

唐僧团队

（一）“唐僧团队”的意义：

一个坚强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。德者领导团队，能者攻克难关，智者出谋划策，劳者执行有力。这四种人在“唐僧团队”能找到。而“唐僧团队”最大的好处就是互补性，领导有权威、有目标，但能力差点；员工有能力，但是自我约束力差，目标不够明确，有时还会开小差。但是总的来看，这个团队是个非常成功的团队，最后修成了正果。

（二）“唐僧团队”的成功要素：目标明确。唐僧起到了团队核心和凝聚力的作用，依靠领导位置和虔诚取经之心确保团队一直向目标迈进。当有人危及他的价值观时，哪怕不取经解散团队，他也要惩罚此人来确保贯彻他的个人意志。利益一致。师徒四人，虽时有矛盾，但大家都知道，只有到得西天取得真经，方能成得正果。因此尽管想法思路不同，但大家的目标明确，利益一致。规则清楚。制度明确，等级分明。师傅就是师傅，任徒弟有天大的本事，也不能超越法规，不能以下犯上。结构合理。像唐僧的能力和水平也只能领导这么一个团队，人再多，他就当不成师傅了；像悟空这样能干的人不能太多，否则，唐僧就不能驾驭和控制住局面了；像八戒这样喜欢溜须拍马的人就更不能多；而像沙僧和小白龙这样的多些倒无妨，既有些本事，又默默奉献。素质尚可。唐僧师徒四人皆因怀才不遇或犯点小错被罚，整个团队素质较高，人才结构也合理，尽管有种种矛盾和冲突，但团队总体上还是能形成合力的。上级支持。唐僧之所以能当这个团队的头，与上级各级领导的关心支持是分不开的。每当这个团队即将分崩离析时，上级领导部门就会派人来调解。

（三）如何打造一个强有力的“唐僧团队”：

1．团队管理中领头人是关键，须德才兼备恩威并重。

2．团队领头人须具备借用外力的能力，有利好的外部环境，也就是有良好的人际关系网。

3．团队中既要有能人，也要有庸人，做到能庸搭配，能人不重叠，庸人不拥挤。

4．建立完善的制度，做到纪律严明，奖惩分明，公平公正。

第三篇：唐僧爱情故事

唐僧爱情故事

演员：唐僧、师太、如去、孙悟空、猪八戒

师太：大家好（眨眼睛妩媚状），我就是人见人爱花见花开，有沉鱼落雁、闭月羞花之貌的（停

顿）灭绝师太。说实在的，我对爱情确实有许多的渴望。想体会月上柳梢头,、人约黄昏后的浪漫，也为了逃避修炼而找借口！于是今天，在这美丽的凤雏园里，我就要与唐唐见面了~（踮脚寻找状）

唐：阿弥陀佛（双手合十）。如今已是2012，唐僧我也用飘柔了(甩头发)。爱情来了，它像风像雾又像雨，挡也挡不住。（羞涩状）唐：师太~~~~

师：唐唐~~~~ 唐：（不敢抬头正视）师太如今可好，一别都快500年了。师：哟西。

唐：昨晚（继续羞涩）。。我在微博上@你的呢，看到没？ 师：哟西西。

唐：今天，当着观众的面，我要用一首歌向你表白。师：纳尼？

唐：only u（大话西游里的）~~啊以啊以哟（忐忑里的）啊以啊以哟。师太，你就从了老衲吧！师：贫尼。。（低头，双手紧握，羞答答状）

如去：（边走上台边说）Hello，我叫如去，是如来的第二百五十代传人，在我看来，人生最大的痛苦莫过于青春没有了，青春痘还在（指着自己的脸）。我已暗恋我小师妹几千年了，如果有人敢抢我的小师妹，是男人，我就打断他的三条腿（手指作3），是公狗，我就打断它的（手摆弄）。。它（手作5）五条腿。（转身看到唐僧）是个男人！

如：大胆！你这个不要脸的唐僧，看我怎么收拾你。（与唐僧开始对峙转圈圈）

唐：大哥（读成大葛），你就成全我吧，为了和师太在一起，我已在佛前苦苦求了500年了。如：不行，师妹怎么能与你这个吊丝在一起，啊~~我要杀了你。（把刀架在唐僧脖子上）师：大师兄，你要杀唐僧就先杀了我（毅然决然挡在唐僧前）

唐：（轻轻拉开小师妹）画外音：当时那把刀离我的喉咙只有0.01公分，但是四分之一炷香之后，那把刀的主人的小师妹将会彻底地爱上我，因为我决定说一个谎话。虽然本人生平说了无数的谎话，但是这一个我认为是最完美的……

如：你再爱我小师妹我就把你给杀了！（再次举刀）唐：你应该这么做，我也应该死。（甩头发摆造型）【曾经，有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及。人世间最痛苦的事莫过于此。】（以上用南京话快速讲）。咳咳，（继续普通话缓慢讲）如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对师太说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加个期限，我希望是……一 万 年！

如：不行不行就不行。小师妹，跟我走（拉小师妹光速下台）

唐：师太~~~（痛苦状，后灵光一闪突然停止呼喊），阿弥陀佛，一按电话键千军万马来相见。！唐：（打电话韩语）哟不塞哟，悟空啊！

师傅思密达，快来相救吧！再喊上猪猪哦（退下）*****************************************************************************（孙悟空上）

孙：人在江湖飘呀，谁能不挨刀呀（注意旋律）。

白驼山壮骨粉，内服外用均有奇效。挨了刀涂一包，包你想挨第二刀。闪了腰吃一包，活到二百不显老。白驼山壮骨粉，西天取经指定营养品。购买时请认准 俺老孙防伪标识。

猪：猴哥，俺老猪来了。（撞在悟空身上）孙：呆子！这么晚才来！

猪：路上被逮了，差点当成猪流感给剁了，好不容易才逃出来的。（气喘嘘嘘）唐：徒儿们，都来了吗？

孙、猪：师傅！请受徒儿一拜！（赵本山小品里那俩学徒的语气）唐：徒儿，想死你们了。（三人相拉转一周，蹦蹦跳跳）（同时音乐《好想好想》）（音乐停）

唐：徒儿，你们还记得当年那个师太吗？她就要成为我人生另一半了，可半路杀出个吊丝，肿么办！孙：师傅莫怕，有俺老孙在！猪：师傅莫怕，有俺老猪在！（三人亲切握手）（三人小走几步）

唐：如去施主，贫僧唐三藏，今日来叫门，是想与你一决高下，还请施主行个方便（如去上）

如：前日我不杀你，今日还来叫门（鄙视状），休怪我打到你肾亏。

猪：师傅！（语气突然温和起来说广告）别担心，有六味地黄丸，治肾亏，不含糖。孙：大胆，妖怪。快放了我师傅老婆，不然，让你吃俺老孙一棒。（举起棒）唐：阿弥陀佛，悟空，出家人要斯文，你靠后，让为师来。孙：师傅？！……（唐僧点头示意孙退下）（孙、猪在一旁剥香蕉吃，孙快快吃，猪慢慢吃）唐：阿弥陀佛，让我们来个决断吧！黄：哈哈……

（练几招，站稳，戴墨镜，擦鼻子。各种动作）

猪：（喊叫一边还在嚼香蕉）师傅fighting！你不是一个人在战斗！你不是一个人！你不是人！…… 唐：葵花点穴手！

（如去狰狞定住，被几人扛下）

唐：阿弥陀佛（手合十），哦耶！（做V动作，去吃猪的香蕉，走向孙悟空）悟空啊，吃香蕉要剥香蕉皮，吃完香蕉不要将香蕉皮扔在地上（将香蕉皮扔在地上，悟空痛苦状）砸到小朋友多不好啊，就算砸不到小朋友砸到花花草草也不好啊！……

（师太浓妆艳抹上）孙：师傅，你媳妇来了。

唐：媳妇儿！（踩到香蕉皮，倒了，迅速站起）

（唐走向小师妹，小师妹扇了唐一巴掌！）师：怎么这么晚才来救人家，以为你不要人家了

唐：哦多该（韩语）~~现在开始我只疼你一个人，宠你爱你，不会骗你，(拉着师太的手缓缓下台，并且一直叽里呱啦说个不停，像大话西游里的唐僧一样)答应你的每一件事情我都会做到，对你讲的每一句话都是真话，不许欺负你骂你要相信你，有人欺负你，我会第一时间出来帮你，你开心的时候我会陪着你开心，你不开心我哄你开心，永远觉得你最漂亮，做梦都会梦见你，在我的心里只有你

（孙、猪郁闷地跟在师傅后面继续吃香蕉）

旁白响起：唐僧的爱情故事告诉我们，在爱情面前众生平等。只要有爱，师太也可以变成你媳妇儿！

谢幕

第四篇：唐僧团队之我见

伍德安

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唐僧团队之我见

《西游记》作为古典文学走进小学生的视野，中学的课堂。故事中唐僧师徒经历困难和考验，取得正经，唐僧师徒团队精神成为MBA课堂案例。对今天工商企业生产经营活动中的团队目标的实现，企业团队长期发展战略目标的实现具有借鉴意义：

一、唐僧师徒团队目标明确，当然这个目标是上天的旨意，没有谁会有所迟疑，能够做到政令畅通，执行力强，历经困难贯穿到底。那么企业如何树立自己的旨意，让我们的团队众望所归为之奋斗。我以为企业的价值观、创业观、文化理念就是企业的圣上旨意。文化价值深入人心，企业才能形成团队之势，发团队之力。

二、唐僧团队有广泛的支持力量。除了民间化斋解决生计外，遇到困难，苍天菩萨无能的力量往往是最大的支持。有得人心之道。企业的团队也要依靠消费者、投资人的帮助才能实现企业的使命，基业常青，与社会共享经营成果。得消费者之道，得投资人之道。遇到不可抗拒的力量，能够得到国家、政府部门的支持度过难关。那我们的企业也就具备了“72变”的本领。

三、唐僧团队文化冲突突出，但能得到消除。唐僧的包容、大圣的仗仪、八戒的喜乐型人生能够得到相互补充，团队力量能够得到融合。企业全球化、多角化经营，民族的、文化的、价值取向的冲突，雇员多元化、组织多元化的冲突无时不在。如何趋利避害，发挥优势，使得企业得到壮大和发展，值得思考。

四、唐僧团队分工协作，大圣本领过硬，难题他能拿下。企业也要有业界精英，玩遍全世界，冲锋陷阵。八戒八面玲棱能够应付事物性工作，沙僧勤勤恳恳忠心不愈。

五、团队之长要选好。唐僧清贫、清苦、寡欲，坐得稳，行得正。现代企业领导也要有三特征：

一、业务精；

二、善于管理；

三、服务之心，奉献之心。

六、唐僧团队组织结构合理。组织成员各尽所能，团队成员满意度、成熟度高。企业团队也需要形成1+1大于2的合力，成员能够得到用武之地，各尽所能。

唐僧团队依靠团队的智慧、力量，假借外力，历经困难实现了目标。企业中组织的因素，人的因素至关重要。我们的企业和企业家们如何做到“以人为本”，以团队的力量实现经营战略的长远目标：

首先，我们的企业要做到有所为有所不为。事物有道理，经营讲原则。中国古典管理思想强调“本商为上，末商次之，奸商为下”。可是奇怪的是中国的大企业很少有不做地产业的。企业急功近利，不择手段。雇主、雇员利益关系突出，短期行为代替长期行为。企业是长久工，不是短期工。团队力量松散，企业无根基，如无源之水，无本之木。

其次，企业家要有包容之心。企业如同一个整体，各种功能要健全，最大限度发挥整体功能。不同年龄、不同教育程度梯队健全。营造容人的环境，尊重人才、尊重创造。许多有一技之长的人自恃甚高，但他能完成别人不能完成的任务，这样的人有点缺点又如何。企业往往追求全才，可是要用他的优点就得包容他的缺点。古代就有“食客三千”的佳话。量才而用，待遇相匹配，论功行赏，造就宽松的工作环境。当工作环境与人格类型协调一致时，就会产生更高的工作满意度和工作效率。那么，这样的团队一定是有活力、有竞争力、跟得上时代进步的优秀的团队，这样的团队将无往而不利！

第五篇：四风唐僧

唐僧的“四风”问题清单

一、形式主义方面

1.学用脱节。虽然修的“千经万典”，但是浅尝辄止，不求甚解，学用脱节，只会在关键时候念念“紧箍咒”。

2.调研肤浅。调查研究不深入，没有深入调查就擅自认定白骨精为好人，对忠心耿耿的孙悟空胡加猜疑，多次不由分辨，赶走孙悟空，致使取经路上多了些无谓的灾难；对基层群众关心不够，尤其是对八戒的思想工作做的不够，没有认真帮助八戒解决个人问题，造成八戒凡心不死，天天闹着要回高老庄。

3.不求实效。热衷于造声势、出风头，本来可以跟如来沟通好，派悟空一个筋斗就可以把经书取回来，为了追求政绩，非要搞什么“八十一难”，并且是一难接着一难，最后都是“空架子”、“假把式”。

二、官僚主义方面

1.高高在上。架子很大，出门悟空牵着马，八戒跟着跑，沙僧挑着担，官僚主义作风非常严重；

2.脱离群众。对下级关心不够，没有让师兄弟之间帮帮忙，换换担子挑挑。

3.官僚作风。特权思想严重，累了喊休息，要徒弟伺候；饿了要吃的，又要别人去张罗，从来不自己亲自动手。

4.遇事退缩。遇到事情往后退，把徒弟推到前面，决策优柔寡断，以致贻误机会。

三、享乐主义方面

1.吃苦精神不足。觉得长期在艰苦工作已经是一种奉献了，无形中降低了的要求，吃苦精神有所弱化，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现，斋饭也要可口的，住宿也要干净的。

2.享乐思想抬头。虽然职务不高，但是作为如来欣赏的后备干部，觉得自己工作很累，贡献不

小。对超出规定的生活待遇安之若素，比如取经路上吃、住、行，有时出现大仙高标准接待，也碍于情面不去纠正，顺其自然，这是心理上享乐主义支配行动的表现。

3.进取意识不强。工作中只求“过得去”、不求“过得硬”，不认真吸取教训，不求进取，不断制造问题和麻烦，先后20余次被抓，大大降低去西天取经的效率，造成了绩效考核丢分。

四、奢靡之风方面

1.讲究排场，铺张浪费。从长安出发让唐王安排隆重仪式欢送，存在贪大求阔的思想；热衷于讲排场比阔气、讲享受比待遇，超标配备公务用马，未经审批私自把唐王赠送的白马换成了白龙马，标准大大超过观音。对公务接待中的铺张浪费等不良风气较真不够，有“入乡随俗”的想法，每到一地对超标接待安然享受，没有坚决抵制。

2.取经经费管控不严。经费管理使用不透明，没有公开公示。

3.廉洁自律落实不严。严于律己力度不够，存在时松时紧现象。取经路上还带着内衣裤，剃须刀，还有发蜡，男士洗面奶，墨镜，出入境通行证，银行卡，户口本，PSP游戏机，MP3，iPad；对八戒等一些干劲不足、作风懒散、比资格讲待遇、“不作为”、“混日子”的干部批评教育不到位。