复转老兵教育

第一篇：复转老兵教育

退伍老兵心理教育

铁打的营盘流水的兵，一年一度的老兵退伍、士官选改工作即将开始。针对这一时期，部队官兵的思想波动大，问题相对集中，矛盾有所暴露等实际情况，会同大队未雨绸缪，及早入手，切实做好“三种思想”教育工作，确保了部队的高度稳定，效果显著。一是做好个别老兵对自己放松要求的心理教育工作。有部分老兵甚至个别党员，自以为快退伍了，该歇息一下了。因此，对个人放松要求，工作标准也下降了，给部队的各项工作造成了消极影响。针对这一问题，大队坚持做到“四严格”，即：严格执行“五条禁令”，严格落实“一日生活”制度，严格控制老兵外出比例；严格官兵安全防事故教育，确保部队高度稳定和集中统一。

二是做好未能入党老兵的心理教育工作。有些老兵觉得自己在部队奉献青春，到头来党都没入到，情绪比较低落。为此，大队帮助他们解开疙瘩，放下包袱。同时，与其家人进行联系，让家长了解部队入党的条件和标准，并配合部队共同做好老兵的思想稳定工作。

三是做好想学技术老兵的心理教育工作。这部分人员在老兵中占比例较大，特别是没有专长的同志，很想在退伍前学到一两门技术，以便回到地方派上用场。针对这一问题，大队积极与警民共建单位取得联系，通过培养两用人才的途径，解决好面临复退老兵的后顾之忧，真正使他们留者安心、走者愉快。

目前，大队即将面临退伍的老兵们干劲不退，本色不减，积极投入到以防灭火为中心的各项工作、学习及训练中，他们纷纷表示，在位一分钟，干好六十秒，以实际行动向组织交上一份满意的答卷，为自己的军旅生活划上一个圆满的句号。

浅谈对退伍老兵的心理调整

随着退伍工作的临近，部队不可避免地出现了一些同志“想留留不下”的局面，而很多确定要退出现役的老兵也会因为考学、入党、学技术等愿望得不到实现以及面临今后就业压力而产生心理障碍等。从而在行为上表现偏激，有意采取与其他人不同的态度和行为，往往容易激发官兵矛盾，甚至有可能导致出现一些案件、事故的发生。临退役老兵的心理障碍主

要表现以下“四个方面”：

一、未实现个人愿望的失落心理。

临近退伍，每个战士都会对自己几年来的军旅生活作一番回顾和总结。自己的愿望实现了，自然就满心欢喜；如果个人的理想没有达到，少数老兵的主观愿望与客观要求相矛盾，达不到自己的主观目的时，心里就难免有些不平衡。于是各式各样挥之不去的忧烦萦绕在心头：认为辛辛苦苦白干了，对领导产生了怨气；认为前途无望，觉得丢了面子，无颜见家乡父老等等。这类委屈感、失落感、吃亏感的存在，妨碍了对服役期间的得失以及自我价值的正确评判，就会把社会规范、部队纪律规定视为与个人利益相对立的东西，采取公开或不公不开的方式，违反条令条例，甚至触犯法律法规。其突出特征就是“对着干”，其行为不受理智控制，在工作中，对自己所谓看不惯的上级领导产生一种情绪上的反感，与领导唱对台戏，对组织上安排的工作，不服从、不执行，软拖硬顶，最后导致发生问题。

二、对工作的松懈心理。

大多数老兵在退役前，都能够珍惜在部队的最后时光，保持过去的工作热情和干劲，站好最后一班岗。但也有一部分老兵临退役前认为“船到码头车到站”，该松松劲、歇口气了。个人需要得到满足的，可能认为自己该得到的得到了，再干已没有必要；个人需要没有得到满足的，则可能认为自己就这样了，再干也是白搭。不少临退役老兵急于回家乡联系工作单位，也自觉不自觉地放松了对自己的要求。这种松懈情绪，如果不及时进行引导和消除，蔓延开来，会影响部队的正常工作，削弱部队的凝聚力和战斗力。

三、对前途的忧虑心理。

临退役老兵想的最多的还是未来。他们担心，在部队摸爬滚打若干年，退役后能适应地方工作吗？能找到一个称心如意的岗位吗？能适应地方的人际关系吗？许多问号总是在脑子里打转，种种忧虑油然而生。若不及时调适，可能发展为丧失自信心，自我评价降低。

四、对军营的留恋心理。

绝大多数老兵在结束军旅生活时都会对军营依依不舍，充满了感情。军营里虽苦犹乐的生活、在自己的情感上打下了深深的烙印；老兵间的同志爱、战友情，在心里留下了缕缕温馨。这种留恋是人之常情，也是一种高尚的情感。但总是沉湎于过去，也容易使人延缓对新

环境的适应。因此，对临退伍老兵的心理进行调整就显得十分重要和必要，对确保部队的安全稳定和各项工作顺利开展具有极其重要的现实意义。坚持 “以人为本”的管理理念，采取积极的态度帮助退伍老兵“释压”，合理地进行心理调节：首先要改善老兵心境。我们要积极帮助临退伍老兵改善心境，调节临退役老兵对自身的认知，使他们保持心态平衡，从大局和长远出发，冷静、客观、全面地总结自己服役期间的得与失。让他们坚信自己经过数年部队生活的熏陶，无论是思想认识、文化水平、工作经验，还是能力、意志、情感、性格等心理素质

都有了很大提高。

其次要强化老兵珍惜军旅生涯。服役多年，老兵们把最美好的青春都留在了军营，并为消防事业做出了突出的贡献，对部队产生了特殊的感情。我们要引导面临退伍的老兵树立“雁过留声，人过留名”的观念，在自己最后短暂的军旅生涯给战友们留下个好印象，为自己的军旅生涯画上一个圆满。并鼓励退伍老兵把对军营的留恋心理升华到站好最后一班岗上来，多给部队留下好经验、好思想、好作风。

再是引导老兵正确面对择业。要帮助临退伍老兵合理选择工作目标，树立是金子无论在哪里总会发光的观念，随着市场经济的发展，社会岗位越来越多样化，就业机会也会大大增加。要帮助临退伍老兵改变传统就业观念，充分认识到自己身上的优势，树立有过硬素质不愁找不到工作的坚定信念，以积极的心态面对退伍返乡的再次就业。

怎样调适退役前的种种心理不适呢？

第一，要改善心境。人对某一事的消极情绪会扩散成为一种心境，心境不佳就很难对事物作出客观的评价。要改善心境，退役官兵自身要调整认知差距，保持心态平衡，跳出个人小圈子，从大局和长远出发，冷静、客观、全面地总结自己服役期间的得与失，消除烦恼情绪。要坚信自己经过数年部队生活的熏陶，无论是思想认识、文化水平、工作经验，还是能力、意志、情感、性格等心理素质都有了很大提高。

第二，珍惜荣誉，站好最后一班岗。“雁过留声，人过留名”，服役数年，把最美好的青春都留在了军营，为什么不在自己走后给战友们留下个好印象，为自己的军旅生涯画上一个圆满的句号呢？要把对军营的留恋心理升华到站好最后一班岗上来，多给部队留下好经验、好思想、好作风。同时珍惜战友情谊，不要计较过去的磕磕碰碰，抬头向前看，人生的路还很长，如果总纠缠过去的恩恩怨怨，做出冲动鲁莽的事情，于人于己都不利。

第三，树立正确的择业观。有些人对未来工作条件和工作环境要求过高，而对将要出现的困难和面临的问题估计不足，这种一厢情愿的结果常常会使人产生强烈的挫折感和失落感。因此要合理选择工作目标，树立是金子无论在哪里总会闪光的观念。随着市场经济的发展，社会岗位越来越多样化，就业机会大大增加，非国有企业不去，非铁饭碗不端的传统就业观念需要改变。实事求是地择业，有过硬素质不愁找不到工作。

第四，做好转入地方工作的心理准备，尽快适应地方生活。一是要学会按地方工作特点行事，地方工作方式与部队有很大不同，命令式的工作作风和简单粗暴的工作方法会令人反感；二是要认识到地方人际关系的复杂性，在处理人际关系问题上要非常谨慎小心；三是要熟悉地方社会生活环境，地方生活气氛相对松散而丰富，不能把部队的生活习惯和生活节奏

搬到地方去。

对退伍后的就业感到忧心忡忡怎么办

——努力消除心理压力

战士小孙来自城镇，入伍离家时，父母叮嘱他到部队要好好干，争取立个功、入上党，回来也能安排个好工作。转眼两年过去了，退伍的日子一天天临近，可小孙心情却越来越难以平静。听人家说，现在企事业单位都在减员，下岗职工很多，工作很难找。而自己既没立功，也没入党，一点优势都没有，以后可怎么办？每每想到这儿，小孙心里就七上八下，坐卧不宁。

小孙这种焦虑的情绪来源于心理压力。所谓心理压力，是指人的承受力不能应付目前环境而引起的内心紧张和压抑。家长对士兵的成长进步都会寄予很高期望，地方政府往往把入党、立功等作为退伍后工作安置的重要条件，这是对士兵成长进步的激励，同时也会对士兵心理产生巨大的压力，一旦不能如愿，有的士兵就会产生失望、沮丧、焦虑的情绪体验。一般来说，心理压力与人的承受力有三种对应关系：第一种是压力大于承受力；第二种是压力等于承受力；第三种是压力小于承受力。人有一点心理压力是好事，适度的压力有利于形成最佳的进取状态，催人奋进。但压力过强，大大超过人的心理承受力时，就会产生负面作用。青年官兵由于心理发育还不够成熟，缺乏意志的磨炼，应付外部压力的心理承受力还比较薄弱，心理压力与心理承受力的矛盾比较突出，如果不及时进行有效的调节和疏导，容易出现思维反应迟钝、情绪躁动不安、自制力减弱、逃避工作环境等不良心理反应。

消除心理压力首先要有克服困难的信心。小孙之所以忧心忡忡，是因为他对退伍后可能遇到的困难感到无能为力，对未来生活缺乏信心。的确，目前退伍转业安置工作存在一些矛盾和困难，但同时应该看到，有党中央的高度重视，有地方各级政府的坚强领导，有全社会的关心和支持，这些困难是暂时的，是可以克服的。特别是我们经过几年部队的培养教育，大多具有良好的政治素质、勇于牺牲的奉献精神、严格的纪律观念和扎实的工作作风。这些都是我们的优势，不仅部队建设需要，地方经济建设同样需要。只要我们善于发挥自身优势，不论到什么地方，不管做什么工作，都是大有可为的。充满自信，不被困难所吓倒，人的心理压力自然会得到舒缓。

消除心理压力要有宽广胸怀。心胸狭窄的人，遇到一点困难，也会心事重重，裹足不前；胸怀宽广之人，无论对待什么样的挫折都能泰然处之、镇定自若。作为革命军人，我们应该有服从大局、无私奉献的胸襟，自觉把个人的理想、愿望与国家和军队建设的实际需要结合起来。应该看到，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，退伍军人施展才华的天地越来越宽广，好男儿志在四方，只要大家把握机遇，勇敢地迎接困难和挑战，就一定能够找到适合自己的位置。如果把目光只盯在热门的岗位上，期望值过高，人生之路就会越走越窄，心理不平衡也会越来越多。

消除心理压力还可以采用一些心理疏导方法。一是自我暗示。当我们感到心理压力沉重时，要注意提醒自己，不要自乱阵脚，要稳定情绪，暗示自己办法总会有的，困难是可以克服的。这有助于我们保持清醒头脑，变压力为前进的动力；二是分散注意。人在心理压力沉重时，往往把注意力集中在自己遇到的难题上，越想越窝火，越想越失望。在这种情况下 我们要想办法让自己去做一些有意义、令人愉快的事情，通过转移注意力缓解心中的压力；三是合理宣泄。宣泄是一种释放，其作用在于把压抑在心里的各种消极情绪加以排解，得到精神解脱。可以找同乡、战友和领导把自己的烦恼和痛苦倾诉出来，心情或许会开朗一些；四是自我放松。可以做做操、散散步，也可以听听音乐、看看漫画，通过肌肉松弛来使心理紧张得到缓解。研究表明，放松训练可使大脑皮层的唤醒水平下降，通过内分泌系统和植物神经系统功能的调节，缓解人因紧张反应而造成的生理心理失调。

第二篇：老兵线复转军人代表发言稿

老兵线复转军人代表发言稿

尊敬的领导，同志们、战友们：

大家好！八月是一个流金的岁月，是军人的节日。自古人生最美是军旅，在这个时刻我可以自豪地说，你有了当兵的历史是光荣的、是值得的、是有意义的，也是难以忘怀的。‚八一‛这个永恒的名字将永远流淌在老兵的血液里，军旗将永远紧贴在我们的心坎上。

精忠以报国，热血奏凯歌。今天我们又以一种不同的方式集合在一起，显然在圣洁的职业装背后任然藏不住你们傲骨的身躯，留在我们身上的仍旧是你军人的气息——敢想敢干，踏实进取；为党忠诚、为国争光、为民奉献、为企效力的身影。彰显了新时代禾城公交大哥的一派风情。

如果您来到嘉兴，最先目睹的是公交战线的老兵，他们始终把面对服务、面对乘客一以贯之地盛情，以最常用的表达方式来释放——我在服务优，我到车厢净，我来新风至。他们的服务理念与服务操守，才是真正用炙热真情换来款待远道的四海亲朋最纯的美酒。

今天我能作为老兵代表站在这里与大家共勉，我深感无尚荣光。军人是荣誉的象征是责任的体现我深知它的大意、它的大写。我也是一名九十年代入伍的老兵，在军旗的伴随下沐浴了十三载的日起日

落。伴随着日落与风雨的历练，虽然军旗没有给我高官厚禄，也没有给我太多的许诺，但是我懂得他给了我勇敢、顽强和忠诚。

二零零八年我有幸加入了公交行业，三年的努力工作，换来了家庭的幸福见证了公交的跨越，公交发展25周年26周年27周年……一步一个成绩，一年一个成就。上项目求发展，迎难而上，公交老总用军人的气魄回答了嘉兴公交的昨天今天明天。老总们的决心印证了公交职工踏实工作的信心。目前全体公交老兵时时刻刻聆听集团党委、公司党总支部的招呼，紧密围绕‚群众满意市长放心‛的公交发展方针大步前进着。

人生的真理，总是藏在平淡无味之中。实践是最好的释放，我和大家一样都是默默无闻的一线员工。用贯了基层最美的双手去驾逾美好生活，同时也习惯了用真心推动着公交璀璨的一天一月一年。现在已可以相信我能和所有的老兵一样在平凡的岗位同样能实现自己最大的理想。

发光并非太阳的专利，你也可以发光发热。公交系统老兵的奉献常常以一种不同的方式来表现，他们在岗爱岗，以独特的气节书写公交文明服务为民奉献的传统，复转军人以特有的韧劲为公交的发展推波助澜已无闻的精神镏在了车厢镏在了嘉兴繁荣市井。用他们的精神把公交使命擦拭的振明瓦亮。公交事业离不开你——老兵的努力，离不开你赤胆忠心的相随，离不开你发光发热激情。

青春是道明媚的伤，我们在丢失的同时也在不停的收获，记得在转业前期组织上找我谈话确定我走人。那段时间是痛苦的自己常常深

陷在深深地思索之中，回顾这十几年来我为军队留下了什么，我又从军队带走的是什么呢。然而今天的努力工作、今天的领导关怀都印证了一个真理——你是责任、你是信任、你是军人无尚光荣的代名词‘无论做什么记得是为自己而做，那就毫无怨言’——《流金岁月》。我终于明白了公交就是复转老兵的家，为家做事哪有怨言。公交老总们对我们复转老兵的深深关怀，使我们深受感动，请老总和书记放心，我们复转老兵不辱使命继续发扬军人本色，至死不渝地爱党爱国爱企永做公交贴心人。

过去我们是人民的儿子是祖国的战士也是最可爱的人，今天我们是公交战线最忠诚的老兵。我们曾经都来自一个个英雄的部队，昨天不忘祖国重托，今天不忘企业厚爱回去后要确确实实把咋们身上特有的带有各部队的优良传统的作风真正带到公交岗位中去带动广大职工投身企业改革改善企业服务质量，丰富企业文化，提升公交品牌，服务群众实惠群众。期待着时刻准备着用我们老兵的赤胆忠诚陶就禾城公交绚丽的一片天吧。我们今天的相聚虽然是短暂的但是我们为嘉兴公共交通事业的伟大蓝图共谋明天的决心是很长很长……。

嘉兴市公共交通四分公司共产党员复转军人：徐铁华

二零一一年八月八号

第三篇：老兵退伍教育

老兵退伍教育--认清形势,明确优势 增强投身经济建设的信心

一年一度的老兵退伍工作即将展开。我们不少老战士将要告别火热的军营生活返乡投身到经济建设中去。这些同志在部队拼搏奉献，为部队的现代化建设作出了自身 的贡献。面临退伍这一人生路上的重大选择，大家也都有志于在新的岗位上干出一番成绩。但面对我国改革开放和建设步伐的加快，不少同志对自己退伍后的前途存 在的担心也比较多。因此，我们应当进一步认清当前我国经济发展的形势，明确自身的优势，努力增强参与地方竞争的信心，以积极的态度投身到经济建设中去。

一、发展市场经济，为退伍战士提供了广阔的用武之地

面对奔涌的市场经济大潮，自己回地方后能干些什么，当前的发展形势对自己的出路有什么影响，这是不少老战士考虑较多的问题。有的看到市场经济发展这样快，许多人捷足先登，担心自己回去后找不到好的位置；有的担心回去工作安排有困难；也有些农村籍战士认为家乡经济落后，觉得回去后没啥可干，难有作为。应当 说，我们老战士在部队这几年，正是我国改革和建设发展最好的时期。各项改革不断深入，整个国家经济保持高速增长趋势，广大人民群众投身经济建设的积极性空 前高涨，参与市场竞争的意识明显增强。所有这些，对我们退伍战士来说，出路不是窄了，而是用武之地更广阔了。从某种意义上说，正是“海阔凭鱼跃，天高任鸟 飞”的时候。

一是改革开放、发展社会主义市场经济为我们的前途提供了根本保证。个人的前途历来是与党和国家和命运紧密联系在一起的，没有党和国家的前途，就没有我们个 人的前途。建立社会主义市场经济体制，是对建设有中国特色社会主义理论的重大发展，是一项关系改革全局的重大战略措施，推动我国经济从旧体制的束缚中解脱 出来，进一步解放和发展生产力，实现中华民族腾飞崛起，屹立于世界发达国家之林的宿愿。这就为退伍战士的前途提供了根本保证。同时，建立社会主义市场经济 体制，实现社会主义现代化建设的宏伟目标，作为宠大的社会系统工程，靠少数人或部分人不行，必须全国上下共同努力奋斗，每个退伍战士都可以在这个大坐标中 找到自己的位置。

二是当前我国经济发展的大好形势为我们提供了良好机遇。目前，我国国民经济保持稳定增长。2000年，我国国内生产总值预期为8.78万亿元，按可比价格 计算比1995年增长47％，平均每年增长8.1％，不仅超额完成“九五”年平均增长8％的计划指标，而且高于同期发达国家平均经2％和发展中国家年平均 约５％的经济增长速度。应该看到，就业岗位从根本上说是靠经济发展来创造的，经济发展与就业岗位的增减密切相关。据有关专家分析，在我国，经济发展速度每 增加一个百分点，就能增加就业100多万人。因此，当前的发展形势，更有利于退伍战士的就业安置。从各地、各行业的发展情况看，目前在沿海地区继续发展的 同时，国家实行西部大开发战略。中央决定，总投资3000亿元，建设“西气东输”工程，于今年正式启动，西部开发需要大量的劳动力，为我们退伍战士提供了 就业良机。随着市场经济的发展和科技的进步，新兴产业部门不断创造着就业机会，竞争中取胜的企业不断扩大规模，这又都需要扩大职工队伍。“十五”计划，针 对我国特点，国家将努力发展劳动密集型产业，积极发展集体企业、个体经济、私营经济和民办经济实体，为吸纳劳动力提供了渠道。过去我国的劳动力基本在国内 消化，现在随着对外开放的拓展，成为参与国际市场竞争的重要途径，其规模不断扩大，这也为劳动就业开辟了新的门路。这里值得一提的是大力发展第三产业问 题。当今世界发达国家，第三产业产值比重量占国民生产总值的60％以上，一般发展中国家占35％左右。我国的第三产业比较落后，到1990年，第三产业产 值只占国民生产总值的27.2％，就业人数占社会劳动者总人数的18.9％。为适应现代化建设的客观要求，我国采取措施大力发展第三产业。第三产业年均增 长速度达到11％，高于国民生产总值年均增长8-9％的速度。到 2000年，第三产业占国民生产总值比重已达到38％，比1990年提高了10个百分点；就业人数占全社会劳动者总人数的比重达到30％，比1990年提 高12个百分点。这不仅吸纳了相当数量的新生长劳动力，而且还使第一、二产业的岗位转移。“十五”计划进一步发展第三产业，主要是大力发展服务业，扩大数 量，优化结构，拓宽服务领域，改组改造传统服务业，明显提高服务业增加值占国内生产总值的比重和从业人员占全社会从业人员的比重。大力发展信息、金融、咨 询、法律服务等行业，运用现代经营方式和服务技术，着重发展商贸流通、交通运输、市政服务等行业。这些都为我们退伍战士提供了多渠道、多层次的择业门路。

三是我国农村经济的进一步发展也为我们展示了新的前景。我们多数老战士来自农村，对农村改革和农村经济的发展更为关心。改革开放以来，我们党十分重视农村 工作和农业问题，及时制定了一系列重要的方针政策，领导全国人民成功地解决了12亿人口的温饱问题，迈向了小康。当前，农村改革和农村经济正处在蓬勃发展 之中。就农业来说，我国农业目前处在商品化、产业化、现代化发展的重大阶段性变化时期。千家万户的小规模分散经营，开始通过多种形式的农业社会化服务体 系，与日益发育的农村市场紧密联系起来，贸工农一体化、产加销一条龙的经营形式也逐步得到完善。山东省以市场为导向，以产业为依托，实行市场牵龙头，龙头 带基地，基地联农户的发展方针，全省3万多家龙头企业，通过乡村社区性服务性组织和上千个专业批发市场配套呼应，相继带出几十个主导产业和一大批生产基 地，初步形成了市场农业的新格局。诸城市一家孵化育种、饲养加工、肉鸡加工冷藏的龙头企业，带动近3000个养鸡专业户走上国际市场，去年对日本出口的分 割鸡肉就占全国对日出口量的1/3。河南省大力推进小康村建设，“九五”期间就树起18 4个“小康示范村”。这一做法，不仅提出了农村实现从温饱到小康超越的新思路，也使我们从中看到了中国农村发展的前景。又如乡镇企业，我国农村乡镇已成为 国民经济中不可忽视的力量，2000万家乡镇企业已成为我国中小企业的主体，产值占国民生产总值的30％以上。要继续大力发展乡镇企业，实现国家提出的到 2010年，使乡镇企业成为国民经济的“半壁江山”，需要再向其中转移劳动力5000万人，即每年要实现700多万劳动力的转移。我国农村小城镇的建设已 引起高度重视。有关专家提出，我国农村经济的突破口，就是农村城市化，搞好农村的小城镇建设。国家有关部门已提出，要把农村小城镇建成商品的集散地、乡镇 企业的发展基地、吸纳农村富余劳动力的“蓄水库”、农民奔小康的前进基地，使全国5万个小城镇成为农村一定区域政治、经济、文化、科技和信息的中心。我国 农村发展的新的前景为我们农村籍战士提供了艰苦创业、大展宏图的好时机。

四是劳动就业竞争机制的建立为我们大显身手创造了有利条件。市场经济的发展，必然要求实现劳动者与生产资料的最佳结合，不拘一格选人才。为适应这一要求，国家先后对劳动就业制度、人事制度和工资制度进行了重大改革。特别是全员劳动合同制的实施，使企业有权根据生活和市场状况随时调整劳动者的数量结构，劳动 者有权自由选择职业。在这方面，我国劳务市场的发育已取得重要进展，初步形成了不同类型、不同层次的劳动就业服务体系。到今年10月，全国有各级劳动服务 公司26.5万个，职业介绍所5 万余所，职工培训中心20000余所，每年安置就业人员和安排劳动者合理流动6000多万人。劳动就业竞争机制的建立，对于城镇籍战士来说，虽然有了就业的风险性，但挑战与机遇同在。通过竞 争，不仅获得根据自己专长、爱好择业的自主权，也为施展才华提供了更广阔的天地。目前已有不少退伍战士自愿通过劳务市场选择自己的职业。对于农村籍战士来 说，由于竞争打破了城乡劳动力的就业限制，也就获得了凭真本事到城镇择业的“入场卷”。这几年就有大批农村籍退伍战士进城受聘为职员。

二、面对市场竞争，退伍战士有着自己特有的优势

随着社会主义市场经济的发展，人才竞争越来越激烈，竞争也越来越依靠技术和知识，依靠真才实学。面对这种情况，不少老战士感到这几年自己在部队操枪弄炮，一没技术专长，二没地方上的硬关系，对回去后能不能干得好，竞争过人家，心理没底。应该说，有这种心理是可以理解的。但可以肯定地说，我们退伍战士有着参 与地方竞争的特有优势。这不仅因为许多同志在部队学到了一技之长，为返乡后大显身手打下了一定的基础，更重要的是，经过部队这座“大熔炉”的锻炼，多数老 战士个人的政治、思想、作风等基本素质都有了较大提高。这些基本素质，是我们参与地方竞争的最宝贵本钱，也是军人特有的优势所在。

退伍战士参与地方竞争，究竟有哪些特有的优势？概括起来主要表现在：（１）有执着的敬业精神。发展市场经济对人们的事业提出了更高的要求。军人的职业是奉 献，需要强烈的事业心和责任感。老战士经过部队的思想教育和自己的政治学习，不断坚定以国防大业为己任的信念，恪尽职守，努力在本职岗位上建功立业，这种 执着的敬业精神，是从事任何工作都须臾不可缺少的。（２）有强烈的竞争意识。公平竞争是市场经济的重要特征。战场上殊死的搏斗，逼着军人不甘平庸，不能服 输，培养了锐意创新，不断进取的品格；平时频繁的比武竞赛，那种争第一、夺金牌的氛围，无形中强化了军人不甘落后，敢于拼搏的意识。这在人们所说的商场就 是战场，竞争就是战争的市场经济环境中，无疑是前进的动力。（３）有顽强的作风。搞市场经济不可能一帆风顺，要有迎接困难和挫折的心理准备。相比较而言，部队生活比较艰苦紧张。军人自觉在艰苦的环境中磨炼自己，贪图安逸、坐亨其成的思想少，不畏艰难、艰苦奋斗的精神足。尤其是军事训练摸爬滚打，抢险救灾出 生入死，不但锻炼了我们坚强的体魄，更培养了顽强的斗志，坚强的性格。（４）有严格的法纪观念。市场经济是高度法制化的经济活动。而部队最讲纪律，军人经 常接受法制和纪律教育。部队科学的编制体制，严格的军事训练，统一的行政管理，紧张的生活节奏，也培养了我们严格的时间纪律观念和较强的自我约束能力。有 的企业家对企业实行军事化管理，招工优先招退伍战士，所看中的就是军人有较强的法纪观念。

三、努力增强信心，积极投身到经济建设中去

投身经济建设，对于我们退伍战士来说，既是工作岗位的一次转变，又是人生道路上的一个新的奋斗起点。我们看到了社会主义市场经济的发展，为退伍战士提供了 广阔的天地，看到了面对市场经济的竞争，自身所具有的特有优势，就更应当满怀信心地投身到经济建设中去，在改革开放和发展市场经济的大潮中勇立潮头，有所 作为。

首先，要鼓起参与竞争的勇气。勇气是成功的垫脚石。我们说市场经济充满着竞争，各项工作也都有竞争，作为面对这一竞争的退伍战士，首先就是要积极发挥敢于 竞争、敢于拼搏的优势，鼓起参与竞争的勇气，在竞争中抓住机遇，迎接挑战。否则，未上阵先怯场，或者妄自菲薄，根本不敢面对竞争，只会成为时代的落伍者，更不可能有所作为。要相信自己经过部队生活磨炼，什么样的苦都能吃，什么样的困难都敢于去克服，什么样的环境一般都能够适应，是能够适应市场经济发展和工 作岗位转换要求的，要敢于拿出在部队各项竞赛中那种扛红旗、争第一精神，去竞争、去拼搏。当然，也应看到，自己在某些方面确有不及地方青年之处。但只要勤 于钻研，努力实践，是可以很快弥补和赶上的。因此，即使自己在某些方面一时还不够行，也要有敢于面对竞争的勇气，只要拼着喝上几口水，就能够掌握在市场经 济大潮中游泳的本领。

其次，要确立正确的职业追求目标。毫无疑问，退伍对每个人是一次职业目标的重新选择。选择好自己的职业目标，既有利于施展的自己才华，又可以为国家的经济 建设多作贡献。但选择职业目标必须从自己的实际情况出发，必须考虑到客观条件的制约。切不可好高鹜远，盲目追求。在这一点上，不少城镇籍退伍战士把当公务 员、进国有企业，当固定工人为自己的职业选择，许多农村籍退伍战士则把进城当员工看作自己理想的目标，一旦实现不了，就觉得自己不会有出息了，甚至一辈子 都完了。这是非常片面的。无论选择什么职业，无论是在城镇还是在农村，只要我们努力追求，大胆实践，不断开拓进取，都是可以大有作为的。我们不少农村籍退 伍战士立志改变自己家乡的落后面貌，城镇籍退伍战士敢当合同工，甚至干个体，都为国家的经济建设作出了自己的贡献，被评为各级劳动模范和先进个人，就充分 说明了这一点。

第三，要树立艰苦创业的思想。搞社会主义现代化建设需要艰苦创业，个人要想有所成就同样也要艰苦创业。贪图舒服，不愿吃苦与拼搏，即使再好的机遇也会丧失 掉，再好的追求目标也无法达到。尤其对退伍战士来说，一般很难在一开始就有好的条件，好的机遇和理想的工作岗位，必须通过刻苦学习新知识、新技术，克服各 种困难，不断地去争取和创造。许多退伍战士之所以在地方有所成就，都是靠艰苦奋斗干出来的。带出一个亿元村的苏州县渭西村党支部书记邹宝如，退伍回乡时面 对的是一个欠债10多万元的村办五金厂，但他带着群众钻研技术，更新设备，吃苦流汗，使工厂变成了行销世界20多个国家和地区，年利税4000万元的大 厂，成为国内首屈一指的“电扇网罩大王”。因此，作为一个有理想有抱负的退伍战士，从现在开始，就应当有艰苦创业的充分思想准备。只有这样，才能在经济建 设战线上大显身手，实现自己的奋斗目标。

第四篇：老兵退伍教育

永葆革命本色，正确面对走留

战友们，再过几天，我们当中的一些同志将退出现役，离开战斗、生活几年的军营；离开朝夕相处，结下深厚友谊的战友；离开时刻像兄长一样关心、照顾你们成长进步的各级干部和首长，回到自己的家乡，参加地方经济建设。俗话说的好：“编筐编篓，全在收口。”每个人都应在部队最后时光留下自己的美好形象，使军营生活有一个圆满的结局。

回想几年前，你们胸怀祖国，心系国防，积极响应祖国的号召，坚定地跨入共和国绿色的方队。在咱们营里，你们付出了艰辛的汗水，不断茁壮成长——由一名普通的社会青年，成长到一名经过军营锤打的老兵。你们的思想更加成熟，无论是言行举止、工作能力、身体素质，还是政治思想观念等等各个方面，都得到了前所未有的发展和进步，看到你们的进步，我从心眼里为你们感到高兴和骄傲。

现在，对退伍老兵来说，可以讲是功德圆满，已经胜利完成了祖国和人民赋予的神圣使命。我坚信，在未来的社会征程中，通过你们的努力，一定能克服一切困难，为我们的家乡、为父老乡亲、为自己再铸造一个全新的世界。

在此，对即将退伍的老兵们，我的好战友、好兄弟，还想再跟大家聊聊天，作为一个过来人、一名老兵，再嘱咐大家几句：

一、退伍期间容易出现的心理状况

对大家来说，最近一段时期是一个非常特殊的时期，在这里生活了好几年，忽然间过两天就要离开了，心理上肯定会出现一些波动。这个时期出现波动也是人之常情，是正常的反应。但是如果对一些不良的情绪不加以防范和克服，就可能会出现一些负面的影响和后果，影响到咱们营正常的工作和生活秩序，对即将退伍的大家来说，对其他的战友来说，也是有害无益的。我感觉咱们营老兵里面有这么五种心理倾向，不知道大家认不认同。

一是对过去的失落心理。回想我当初刚到部队的时候，也是心里充满了万丈豪情，恨不得将自己的所有本事都使出来，在部队里成就一番大事业，那个时候感觉自己就像超人一样，能够拯救整个世界。但是来了才发现，理想很丰满，现实很骨感，好多东西跟自己想的不完全一样，甚至是完全不一样，套用一句比较流行的话就是，“不用说拯救整个世界了，整个世界都拯救不了我啊”，所以心中不免有些失落。相信好多同志跟我的心情差不多，当初入伍的时候想得很多，构想的很好，像学个驾驶啊，学个像样的技术啊，晋升个士官啊，考个军校啊，立个功受个奖啊，当然不知道大家有没有想来部队发家致富的啊？反正我是没想过。不管怎么说，几年下来，有的同志实现了当初的想法，也有的同志没能如愿以偿，感觉几年一眨眼就过来了，个人的问题也没有解决，随之就产生了一种失落感。

二是对工作的懈怠心理。过两天，在座的大部分同志就要踏上返乡的列车，在这即将返乡的时刻，一部分同志可能认为终于要“船到码头车到站”了，该松松劲、歇口气了，于是放松了对自己的要求，感觉到最后了，领导干部也可能不好意思严格要求自己了，就产生了“当一天和尚，撞一天钟”的思想，工作也不放在心上了。还有一部分同志因为个人愿望没有得到满足，感觉组织好像有点对不起自己，觉得反正自己就要走了，以后的工作与自己也没有啥关系了，产生了“破罐子破摔”混日子过的思想。

三是对军营的留恋心理。如果你问我对军营最留恋的是什么？我会毫不犹豫的告诉你，是几年的军营生活战友们互帮互学、互谅互让，培养起来的同志爱、战友情。我想，如果我问在座的各位的话，得到的回答也大抵如此。说实话，在我看来，最后在军队得到了什么荣誉也好，都是比较虚的东西，但战友们之间培养起来的这份感情却是实实在在的，可以说是最实在的。多少年以后，你的战友可能不会记住你曾经获得过什么荣誉，受到过什么样的处罚，但会记住你这个人，记住你们之间曾经一起扛过枪，一起出过操，一起干过活，一起摸爬滚打过来的，这份感情是千金也难换的。

四是对前途的忧虑心理。有的同志学历不高，现在不用说是初中高中，就是大学生找份工作也很难，所以心里产生了一种恐惧感，不知道自己离开军营后能不能找到个好点的工作，有的同志在感觉在部队呆的时间太久了，担心回去以后不能适应变化越来越快的社会，有的同志担心自己没有过硬的专业技术，到社会后没有一技之长，什么东西都得从零开始，很难在社会上立稳脚跟。总之一句话，对未来充满了未知。大部分人在离开一个熟悉的环境，进入一个相对不熟悉的环境的时候，都会出现这种心理，这种心理的出现是很正常的，但是大家不用过于担心，我们有着属于我们自己的优势，这种优势可能大家自己都意识不到，但却是实实在在存在的。记得以前上学的时候，我的老师曾经说过一句话，军人是这个世界上的精英，这句话，我今天也送给大家。

五是对积怨的报复心理。临近退伍，以前隐藏的矛盾和冲突有可能被放大、激化。有的同志性格比较孤僻内向，不善于沟通，爱记仇，致使矛盾退伍前爆发。你像有的同志以前想偷偷溜出去玩，被岗哨及时制止了，就怀恨在心，但平常因为纪律的约束，不敢怎么样，现在面临退伍了，觉得无所谓了，可以“甩开膀子大干一场”了，就喜欢挑衅闹事了。另有一部分同志，对个人走留、评功评奖等有看法，想不通，也想找个理由发泄发泄。不管怎么样，这种心理千万不能有，即使有也要尽早扼杀在萌芽状态。

以上的几种心理状况，不是想让大家对号入座，感觉自己有哪方面的问题，是想给大家分析一下，也是给大家提个醒，保证大家能够在最后的几天里，安安稳稳、高高兴兴地回到家乡。

二、保持平常心态，正确看待走留

（一）如何看待走留

1、走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题。常言道：“铁打的营盘流水的兵。”军队是执行国家政治任务的武装集团，必须时刻保持强大的战斗力。而退老补新，正是保持部队生机与活力，巩固部队战斗力的重要保证，也是我们部队建设与发展的客观规律，古往今来，概莫能外。根据形势的发展和任务的需要，近几年我军的兵役制度进行了较大的调整，实施士官制度以来，部队的兵员结构、兵员质量得到了改善和提高，部队战斗力得到了不断增强，尤其是士官队伍在部队全面建设中发挥了较好的作用。今年的老兵退伍工作，部分服役期满的战士选取士官的愿望比较强烈，有的晋升上一级的要求比较迫切。但是，根据部队建设需要和士官选取标准要求，部分同志很难如愿。包括现在如愿以偿留下来的，将来的某一天也还是会再次面临走留问题，这就要求我们全体官兵，要提高思想认识，进一步增强顾全大局、服从组织安排的自觉性，正确看待走留问题。

2、走留问题是不依个人意愿为转移的一种组织行为。走留问题，不是一种个人意愿，而是一种组织行为。走留与否，是各级组织经过认真细致的调查，根据部队需要和个人现实表现，通过个人申请、群众评议、基层推荐、机关考核、党委审批的程序决定的。当然，面临退伍，每个同志都有一些这样或那样的想法，有些个人实际问题也需要解决。对每一个面临退伍的同志而言，是一味站在自己的小圈子里考虑问题，还是自觉从部队建设大局考虑问题；是一切听从组织安排，还是从个人利益出发，打个人的“小九九”，这是体现一个人成熟不成熟的重要标志，也是衡量一个人政治素质高不高、思想素质强不强、纪律作风硬不硬的重要标志，每名即将退伍的同志在这次考验面前，应始终保持革命军人的本色，“一颗红心、两手准备”，不辜负部队多年的培养教育，向组织上交一份合格的答卷。

3、走留问题需要全体官兵积极参与、密切配合、共同解决。有的老战士认为，退伍工作是领导机关和干部的事，既然走留由组织决定，那么是走是留听从组织安排就行了，这种认识显然是片面的。退伍的决定权在于组织，而个人的行为表现则完全由自己控制。每年我们在这方面都有一些表现好的同志，也有一些表现一般的同志。要从思想上真正想通，行为上为他人做好榜样。咱们的一些班长骨干，不但要做好自己的工作，在走留问题上作表率，还要做好其他同志的思想工作，引导他们正确对待遇到的各种问题。不但要做好即将退伍战士的工作，还要做好留队战士的思想稳定工作。除此之外，每名同志都要做到识大体、顾大局、讲政策、讲原则，服从组织需要，这是各级领导和组织对每名同志的基本要求，也是每名同志应持的基本态度。

（二）正确对待走留

一方面，要认识到留是组织的信任，走是部队的需要。

留是组织的信任。当你被确定留队，目送战友踏上返乡的列车时，你的心情也许很不平静，这时你要明白：部队需要你。也许你有部队需要的技术特长，也许你有部队需要的管理能力，等等其他方面。总之，你是同年兵中的佼佼者，应该感到荣幸和自豪。并且还要懂得，一个人的军旅时光是短暂的，能在军营这座熔炉里得到锻炼的机会更是有限的，你们一定要抓住这个机会，一如既往地兢兢业业安心本职，思想不松，作风不散，标准不降，干劲不减，全身心投入于军队的事业。如果你们人留心不留，不仅白白耗费自己的青春，还影响部队建设，不管是对部队还是对自己都很不利，不要辜负了组织对你的信任。

走是部队的需要。特别是对于想留的那部分同志来讲，当你拿到退伍证时，不要灰心，不要气馁，也不要因为以前没有得到的东西而后悔。要知道：入伍光荣，退伍同样光荣。走，是工作的需要，不能因为快离队了，就可以放松对自己的严格要求和纪律约束。没有离开军营，就还是一名军人，必须始终如一遵守部队的条令条例和各项规章制度，任何时候都要恪守军人的行为准则；必须始终如一地高标准要求自己，不给领导出难题，不向组织提出无理要求；必须始终如一珍惜对军队的感情，珍惜战友情意，离队前留下好思想、好形象、好传统。这样，我们才会无愧于当兵的历史，无愧于组织对我们多年的培养。

另一方面，要正确看待得失，尤其要正确对待个人荣誉。有的同志之所以在走与留的问题上忧心忡忡，一个重要的原因是不能正确看待个人荣誉。比如，有的同志感到在部队没有立功、入党回家低人一等，不想走；与之相反，有的同志立了功、入了党，就认为荣誉到了手，再留没干头，不如快点走。其实，我们军人的荣誉是以勇于奉献为前提，它同军队的事业息息相关。以集体主义为基础的我军荣誉，并不反对军人对个人荣誉的关心，而且大力鼓励每个同志多做贡献，争创荣誉。但是，军人个人荣誉寓于军队集体荣誉之中，个人荣誉与集体荣誉是相一致的。一旦组织确定自己退伍，即使没有立上功、入上党，也不是说就没有荣誉，相反，服从组织决定，这种默默无闻的牺牲更令人钦佩和称道。何况，荣誉和进步的大门，无论是军队还是在地方，始终都是向着那些勤奋工作、勇于奉献的人敞开的。同时，一旦组织确定留队了，即使立过功、入了党，也并非就是“船到码头车到站”，更不是“再干也白干”。因为我们从当新兵起，就开始接受部队的教育和熏陶，从一名不起眼的地方青年学生成长为一名响当当的男子汉；有的在部队的培养下学到了管理经验和技术；有的当了骨干，入了党，立了功。这些虽然可以说是个人奋斗的结果，但也时刻离不开组织的培养。如果组织没有给你工作的机会、评奖的机会、入党的机会，不给你提供适当的环境和岗位，对你不加以引导，你就不会有今天的成绩。应该说：一个人成长进步了，首先应该肯定的是组织对你的培养，你所做的一切，必须不负组织的厚望。当初组织上为你提供机会，使你有所得，而今天部队需要你走或者留时，必须自觉服从组织的安排，不能由自己主观做决定。

三、军旅生涯弥珍贵，前途坦荡一手绘

不知道通过对上面正确对待走留问题的讲解，大家有没有有所收获，或者说有所感悟，最后呢，还是想跟大家说这么几句话，也是我自己的切身体会，希望能与大家共勉。

第一句话：经历弥足珍贵，要珍惜战友间的一份感情

这个方面刚开始已经讲过了，在这里还是想再简单提一下。有句话说得好，要感谢经历。还有一句诗，叫“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。”好多东西你不去亲身体验一把，亲身经历一次，你永远不会知道其中的滋味，包括其中的喜悦、心酸、甜美，甚至是痛苦。经历对每一个人来说，都是一笔宝贵的财富。好多人想来当兵，说实话，并不是发自内心的想为祖国的国防事业贡献自己多少力量，很大一部分原因是因为想知道军人，这个世界上充满神秘的职业，究竟是做什么的，一天到晚都在干些啥，也想穿上咱们这身帅气的军装。从这一点上说，大家是幸运的，大家有过这样的经历，以后不管做什么，都是一份资本。当然，吹牛也算啊。即使以后离开了军营，不管以后干啥，这份经历就像烙印一样，深深地印刻在了大家的身上，永远会陪伴着大家。再一个，要珍惜这几年战友之间培养起来的身后的感情。有句话不是说嘛，世界上哪那些人之间的感情最深呢，第一位的就是一起扛过枪的。当然，有的人可能没有一起扛过枪，但在一起扛过铁锹、水管子，虽然东西不一样，但性质是一样的。（教导员可结合自身经历讲一下，自己与老战友之间的感情）所以，这一份深厚的感情，大家一定要珍惜。

第二句话：使命未曾改变，要为家乡建设贡献一份力量 几年前，大家来到部队，成了230万军人中的一员，不管大家当初的入伍动机是啥，都为祖国的国防和军队建设事业贡献出了自己的一份力量，功劳苦劳大家都有，作为教导员，我也是非常感激大家，感谢大家为咱们营做出的贡献。现在，即将离开咱们营，重新踏入社会，参加地方建设，角色即将发生又一次的转换。在部队的时候，我们作为军人，时刻牢记军队的性质宗旨，我这不是在说到大话，好像在给大家戴高帽子，其实实际情况就是这样。我们营承担的主要是后勤综合服务保障任务，警卫、水、暖、电、管道、绿化、运输、文艺演出、公差勤务等等，不光是保障试验任务，保障首长，周围的家属区也是我们保障，我们就是在用实际行动践行着全心全意为人民服务的宗旨，大家想想，没有大家这几年的辛勤付出，这个营区能够正常运转起来吗？在部队里，为部队做出了突出的贡献，这一点谁都不能否认。但我想说，回到地方，我们依旧是一名战士，我们的奋斗目标没变，我们的为民宗旨没变。我们回家，就是家乡建设的最有力支援者。军营培养出来的人，我相信，个个都是过得硬的，个个都是顶呱呱的。我也希望大家能够回到家乡，把在部队的好思想、好作风、好传统带回去，也给家乡人民看看，咱们部队锻炼出来人就是不一样。

第三句话：前途更加宽广，要对未来生活增一份信心

经过部队多年培养教育和严格锻炼，我们退伍军人的综合素质，明显优于一般社会青年。自古军营育英才，军队这一特殊的集团，历来是造就人才的大熔炉。翻开中外名人录，有许许多多杰出人物，都是经过军旅生活锻造培育出来的。在我国企业家队伍中，复员退伍军人已占到12%左右，深圳军人出身的企业家更是高达30%。曾有人做过统计，深圳优秀企业家中70%是转业退伍军人，还有各行各业的许多领导，勤劳致富的带头人，他们的辉煌业绩都与军旅生活密不可分的。

那么，在地方参与社会建设，作为军人，我们有哪些优势呢？有执着的敬业精神。有强烈的竞争意识。有顽强的工作作风。有严格的法纪观念。这些优势都是明摆着的，都是得到社会普遍认可的。我就不浪费口舌再作赘述了。我就想说一句话，假如把社会上的各种人才比喻为浩瀚星空的话。那么，我们的退伍兵就是夜空中极为突出的“银河系”，每个退伍老战士就是这“银河系”中的一颗耀眼的星星。所以说，退伍以后，不管前进路上会遇到什么新的考验，只要我们做到“退伍不褪色，离队不离心”，始终保持革命军人的本色，继续发扬人民军队的光荣传统，自信地去试一试、闯一闯，就一定会拥有美好的未来。

我希望老兵们不要辜负父母的殷切期望，要调整好心态，正确认识自己，放下包袱，轻装上阵，拿出军人应有的气质，勇敢地面对社会，迎接更新的挑战。

今天的讲课就到这里，感谢大家。

第五篇：政老兵退伍教育

针对满服役期士兵的思想变化和特点，校正模糊认识和认知偏差，把教育中焕发出的政治热情，引导到正确看待荣誉进步、服从组织安排和站好最后一班岗上来

服从部队大局

正确对待走留

同志们：

我们军队中有句话，叫“铁打的营盘流水的兵”。几度芳草绿，又到枫叶红。转眼间，我们又到老兵复退的时候了。根据国家和军队建设需要，我们满服役期的老战士中的绝大多数，都要脱下警服，回到自己的家乡，奔赴新的战场。在这人生的十字路口，每个同志都会对自己将走一条怎样的路作出慎重选择，都会对自己从军几载的“得”与“失”问题进行更多地思考。因而产生一些这样那样的想法，甚至影响自己服从组织的决定。针对这种情况，下面，我着重从三个方面来与大家一起学习探讨。

一、顾全大局，奉献为本是革命军人的职业特点和人生观、价值观的具体体现。

记得今年上半年，我在中队进行忠诚卫士系列教育中，我就曾给大家讲过，奉献是人类社会进步发展的基础，也是军人职业的鲜明特点。人生的价值在于奉献，“吃亏我一人、幸福千万家”正是革命军人人生观的具体体现。在发展社会主义市场经济的今天，如何正确认识人生的价值，特别是如何正确认识军人的价值，如何看待军人价值与牺牲奉献的关系，是每一个官兵普遍关心而又必须回答的人生课题。

在人生的旅途中，我们每个人都有自己的理想和人生追求。不言而喻，我们每个同志在入伍时，或多或少都带有自己的某种理想：有的想入党，有的想立功，有的想上军校，有的想学驾驶，有的想转士官等等，但由于名额等原因，不可能人人都能如愿以偿。在个人愿望与部队要求，个人利益与部队建设出现矛盾时，每一名老战士都应自觉以革命利益为重，顾全大局，正确对待利益得失，始终保持革命军人的政治本色。要做到这一点，我认为必须从根本上把握和处理好以下三个关系：

一是要正确处理走与留的关系，做到一颗红心在，走留党安排。走留问题是每个老战士面临的不可回避的现实问题。今年才是实施士官制度改革的第二年，由于这项制度刚刚开始，部队的兵源结构并没有拉开档次，形成正常的兵员循环。从目前看，除1999年入伍的新兵外，大部分都面临退伍。这就从客观上造成退伍人员的比例加大，走留矛盾突出。特别是想留队的战士，由于受名额限制，相当一部分同志难以如愿。对此，每个老战士都要有足够的思想准备，一旦想留留不下，个人愿望实现不了，应当自觉以部队建设的大局为重。把革命利益放在第一位，愉快接受组织安排。当年，一大批刚从硝烟弥漫的战场上凯旋的志愿军战士，还没来得及休整，又突然接到集体转业开发大西北的命令，没有一个人闹思想情绪，仍然像当年跨过鸭绿江一样，毅然奔赴边陲，建设边疆。这两年，也有不少同志因为部队需要，想走走不了。想留留不下，他们也愉快地放弃个人意愿，表现了一名老同志应有的思想境界。我们应该自觉地像他们那样，党叫干啥就干啥，一切听从党安排。

二是要正确处理个人进步与部队需要的关系，做到摆正入党观，毕业做奉献。可以说每个同志走进警营，都带着一些个人的理想愿望，有的想入党，有的想学到一门实用技术，有的想报考警校等等。不少同志为此也付出了辛劳和努力。我们部队建设的每一分成就，都浸透着老战士的一份心血。许多同志在为部队建设作贡献的同时，也希望有一份属于自己的收获，这是可以理解的。但要看到，党员具有很高的标准，学技术也有一定的名额限制，每个人的个人愿望不一定都能变成现实。特别是随着士官的逐渐增多，义务兵中发展党员的比例越来越少，这是我们必须面对的一个现实。同时，我们还要明确，入党、学技术、考警校，并不是衡量一个人进步的唯一标志。就拿入党来说，能入党，的确是一种荣誉和进步。但没有入党，也不能说一无所获。锤炼意志，开阔见识，提高组织管理能力，同样是一种收获，而且这种收获对今后人生的发展是一种潜在的能量和宝贵的财富。更要明确淡泊名利，奉献为本，是对一名革命军人的起码要求，是人民军队全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现。那种把入党，学技术作为当兵的唯一目的，感到“入不了党就白干了”、“无脸见家乡父老”等都是有失偏颇的。因此，要自觉地端正认识，调整心态，不以是否入党论成败，不互相攀比，甚至自暴自弃。“风物长宜放眼量”，希望老战士都要有这样的眼光和胸怀。

三是要正确处理伤病残与体谅国家军队困难的关系。做到身残志更坚，跃马好扬帆。有的同志在服役期间患了病，甚至落下了残疾。有些还是由于训练以及在完成工作任务中造成的，这些同志有点想法是很现实的，部队也有责任妥善解决。事实上，对于有伤病残等实际问题和困难的战士，各级领导和组织历来都十分关心。国务院和军队内部对伤病残军人的评审，优抚和安置都专门作过具体规定。考虑到部队建设的需要和伤病残战士的实际困难，今年出台了新的政策规定，加大了对伤病残军人的照顾、安置，再次体现了党中央、国务院和中央军委对伤病残战士的关心和体贴。不少基层部队也立足现有条件，想了不少好的办法，作为个人，要相信组织，只要符合条件的，组织一定会按规定办理。对需要组织上帮助解决的困难，要及时向组织汇报，求得组织帮助。同时，也要正确对待眼前困难，放下思想包袱，不能让困难和挫折压垮了意志。更不能向组织提出一些不合理的要求。综上所述，我认为，我们的老战士都应该从大局出发，摆正个人利益与整体利益，局部利益与全局利益的关系。应当明确，“走与留”是组织的选择和部队的需要，是从部队整体利益出发作出的安排。尽管个人的要求是正当的，个人的困难是实际存在的，但是在国家和部队利益这个大局面前，个人利益是渺小的，个人的困难也是微不足道的。“一颗红心，两手准备”，“我是一块砖，哪里需要哪里搬。”这些都是一个军人应具备的思想素质。对待这些问题，应该保持平常的心态，不要钻牛角尖，俗话说：“退一步海阔天空，”希望每个老兵都要站得高一些，看得远一些，一切从大局利益出发，处理好个人的问题，正确对待挫折，服从组织的分配。从另外一种角度看，入党、考学、转士官等问题上没能如愿，但并不意味着“一无所有”。要看到，我们在思想水平、文化水平，军事素质修养和身体素质等方面都有不同程度地提高，这就是收获，这就是我们今后立足社会的难能可贵的资本。许多退伍老战士正是凭着在部队造就的优良素质。在地方经济建设中大展宏图的。

三、积极学习思考，升华思想境界，是锤炼精神、博大胸怀的必要途径。

前边我们讲了，顾全大局，奉献为本是革命军人的职业特点和人生观、价值观的具体体现，也向大家明确了在对待走留问题上检验我们思想是否成熟的三条基本标准。那么，怎样才能实现这些要求呢？

我想根本的一条，就是要善于学习思考。因为学习长知识，学习出智慧，只有通过学习思考，才能不断升华我们的思想境界，才能使我们从无谓的烦恼和各种困惑中解脱出来。因此，我们要利用这段时间，注意从书本里、电视中、报纸上，广泛学习革命理论、学习我党我军的优良传统，学习英雄模范人物的先进思想和感人事迹，从中领悟人生的真谛。教育试点中，我们设计了“七个一”的配合活动，可以说这些活动都有一定的针对性和目的性。大家都应该带着问题学，带着问题看，不能是玩玩高兴，凑凑热闹。要通过学习思考，准确把握“得”与“失”的内涵。应该说“得”与“失”是相比较而言，从来就没有完全意义上的。比如：在入党和立功问题上，有的同志不但入了党，而且立了功，看起来似乎得到了许多，而有的同志既没入党，又没立功，似乎自己太亏了。但同志们静下心来认真地想一想，看那些入了党、立了功的同志，平时是不是比我们要求更严格，在完成教育训练和执勤任务方面是不是比我们付出的更多，名额受限外，是不是因为自己努力不够造成的。再者，我们要从“得”的误区中走出来，把眼光放得远一些，胸襟放得开阔一些，不能把“得”的概念简单化，把“得”的范围狭隘化。只要积极向上，务实苦干，无私奉献，像模范团长李国安、人民的好公仆孔繁森，抗洪英雄李向群那样，时刻把党和人民的利益看得高于一切，上不愧党，下不愧民，甘愿吃亏奉献，即便是退伍到任何地方去工作，照样能够赢得党和人民的尊敬和爱戴。我们说“失”，也不是完全意义上的“失”。有的老战士说，自己当兵几载，为部队建设做了许多工作，也奉献了青春年华，到头来，奖没得上，党没入上，功没立上，学没考上，技术也没学上，士官更没有转上，真是“一无所有”，有一种自卑感和失落感。其实不然，从表面上看，我们是失去了很多，但实际上入伍几年来自己在思想认识、个人素质、作风纪律、为人处事等诸方面所取得的收获都是巨大的，这可是人生宝贵的财富，这种财富是用金钱都买不到的。尽管在我们离开部队时，没能解决入党和转士官等问题，但不能说我们就再没有什么前途可言了。俗话说“对事业的追求是永无止境的”。人生没有单行道。只要不放弃理想和追求，无论何时何地都会有作为。著名表演艺术家王刚、姜昆、王洁实、国有大中型企业的优秀厂长、经理赵焕章、郭明华，还有跨国集团公司的著名企业家李春华，党政机关的优秀干部李方林等，都是从咱军营里走出的优秀人才，他们虽然未能在军营如愿，但照样功成名就，照样成为人们心目中崇敬的“名星”和“偶像”。一句话“三百六十行，行行出状元”，只要我们有理想，有奋斗，是金子放在哪里都会发光发热的。因此，我要说，老战友同志们，为了明天的辉煌，为了心中的“橄榄绿”，只要大家敞开心扉，从容面对得失，相信大家也一定会到达理想和成功的彼岸。

最后，我想用一首诗来结束今天的授课： “伟大出于平凡，壮烈并非偶然，英雄起步平常，无畏来自无私”。