第一篇:销售公司月会流程
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锦秀·御景 月会流程
月会制度
公司月会定于每月1号进行上月月会,于下班前半小时开始月会,时长约2小时,所有人必须参与,否则按旷工算。(1)会前准备
1.销售主管总结(①本月销售目标及完成情况,②本月工作的进步之处,③执行不足之处,④下月工作重点。)
2.销售经理总结(①本月团队状态点评,②团队中的优点,③团队需要改进之处,④下月工作重心。)
3.营销总监总结(①下月工作目标和销售政策,②宣扬企业文化和鼓舞士气,③其他。)4.提前通知讲话或者分享人员准备讲话内容。
5.提前通知每人准备好公众承诺。【公众承诺示例:我,张鹏,承诺,在接下来的十月份中,一定努力工作,平均每天回访50组客户,成交5套房子!我一定会把宋春雨(另外一对人员)PK掉!如果我完不成我的目标,我下个月天天喊宋春雨师父,每天加班半小时!】 6.物料准备:桌椅、背景音乐,个人才艺节目等。
7.奖品:销冠奖品(珐琅锅),综合表现优异者奖品(茶具),荣誉证书。8.提前通知准备好200元PK金。
9.准备好①小天使、②抽奖、③分队需要的抽签。
(2)开启会议
1.首先—放点激情歌曲(我相信—杨培安)进行暖场并收拾桌椅; 2.人员就位,奏唱国歌
3.销售经理主持进行会议前期流程“点到、公司口号、改变致辞等”落座进行会议
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(3)月会内容
1.每人手持一个数字,团队摇奖用(奖品:雨伞)。2.新员工以及新入职正式员工分享入职感想。
3.团队互动游戏——销售经理或销售主管准备(可选)
4.典型员工上台分享,(先后顺序:分别是表现较差者,表现平平者,进步突出者以及销冠)5.发放小组PK金,重新分两个小队并交纳PK基金,以及重新抽签各自小天使。6.销售主管总结
7.销售经理宣布本月销冠和工作优异者及颁奖。
8.团队个人兑现及新制定公众承诺:自己目标,完不成惩罚,PK对象等。9.销售经理总结
10.营销总监抽奖并经行最后总结讲话。
(4)结束语(一些激励、感激的话语)
第二篇:月销售会发言稿
发言稿
元田的同人,中研的朋友们:大家下午好!
看到大家一张张熟悉的笑脸,让我非常的激动,今天,非常高兴能和大家一起为了一个共同的目标来到这里,我们要用我们的双手、我们的努力,把我们的团队打造成一流的团队,把元田公司创造为一流的企业。
首先,我要代表公司向会议的合作伙伴,中研公司的朋友们表示衷心的感谢,感谢他们帮助我们召开这样一个别开生面的月会,也感谢他们把中研的活力以及专业带到了我们元田的团队中。
同时,我们还要感谢组织和服务于本次会议的全体工作人员,是他们为我们准备了这么好的酒店,为我们请来了专业的合作团队,更要感谢他们付出的每一份心思和每一秒时间。
怎样让元田越走越坚实,除了有过硬的产品和良好的机制之外,高素质的营销人员更是重中之重。
我们现在是行业的龙头企业,武汉服装商会会长单位,湖北著名商标、湖北名牌、武汉著名商标、武汉名牌。并且我们正在申报“中国驰名商标”的称号。这一切的荣誉都是大家共同努力的结果。去年全球面临经济危机的大局势下,很多服装公司,销售额下降,无活可做的时候,元田人用自己的团结、智慧、坚韧创造出元田、元田树两个品牌销售额翻番的好成绩,在刘总正确的领导下,我们不仅在武汉有一幢已具规模的生产大楼,CBD地段有一个时尚的总部,还在八加一城市圈的“香城泉都”——咸宁新建起200亩的工业园区,是集工业、旅游、商学院、服装历史展馆为一体的新兴旅游工业园,正受着省、市领导的关注。这次温总理来湖北考察时,元田是为数不多的十家企业中的一份子,连温总理都夸我们的产业是时尚朝阳产业。
我希望通过这次月会给大家开一个好头,把月会的概念引入到平常的工作中,通过每一次学习,都能不断的提高,真正的把元田公司打造成一流的企业,把元田的团队建造成一流的团队,让元田的员工在企业里有一份安全感,责任感,更有一份自豪感。
最后预祝此次月会圆满成功!
第三篇:销售公司早会夕会流程范文
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早夕会流程
8:00前打卡并同时填写考勤表
早会前检查:☆工装、工牌佩戴规范
☆检查卫生区清洁完毕
开始早会
◇ 早会开场白:
1,全员点到:稍息!立正!稍息!
2,下面进行早会第二项:工作口号
3,下面进行早会第三项:诵读《改变致辞》,从今天起…… 掌声送给今后生涯中最年轻的自己!
◇ 开始早会:(早会所有内容需要记录下来)
(1)发放日计划报,安排工作注意事项以及其他事项。(2)当天需要上级领导配合或者落实的事物或者建议(非必选)(3)销售经理分配每人当天任务或者工作注意事项。(4)确认书“yes!”相互拥抱结束早会。◇夕会
(下班前半小时,全员列队!)
1,全员点到:稍息!立正!稍息!***!; 2,工作口号
3,下面进行夕会第二项:宣读感谢语,之后准备会议 ◇ 开始夕会
1,填写、核对、检查完毕当天来电、来访登记表、销售日报表以及工作计划表。
_____________________________________________________________________________ 我们的团队:召之即来,来之能战,战之能胜
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2,依次提出自己重、难点客户,一起剖析。
3,表扬当日表现优异者,安排当日工作总结以及明日计划。4,安排明日工作安排
【早会夕会注意事项】
站姿:抬头挺胸,五指并拢紧贴裤缝,声音干脆有激情
附件:
◇公司口号:
各位中央公馆的家人们!大家上午好!“好!很好!健龙置业最好!”(拍手)我们的集团宗旨是?
“以人为本、健康生活” 我们的团队精神是?“高效、团结、沟通、信任!” 我们的工作口号是?“承担责任,创造榜样!”(拍手)
◇早会《改变致辞》
从今天起,我要用快乐激发我自己; 我发现我有多么出色, 我超喜欢我自己;我热爱我的工作,我每天神采飞扬,我拥有成功的习惯,我是全世界最有魅力的人,我要做中央公馆榜样; 我要改变我自己。我是最棒的!YES!
_____________________________________________________________________________ 我们的团队:召之即来,来之能战,战之能胜
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夕会:感谢语:
我有一颗感恩的心。我感谢公司选择了我,我感谢我的同事,因为这样一个集体,让我充实而有意义; 我感谢我的顾客,是他们给了我提供服务的机会; 想得到爱,先付出爱;想得到快乐,先付出快乐。我心存感激的去面对全世界!我要全力以赴迎接美好明天!加油!
◇健龙置业九大军规
1、健龙是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。
2、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。
3、在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。
4、我们永远喜欢这样的销售人员,面对困境就有原因分析,更有解决方案。
5、昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停的学习和进步。
6、销售人员自下而上的价值只有一条:为客户创造利益。
7、被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。
8、全世界销售人员的共同点只有四条:喜欢、自信、悟性、德行。
9、我们无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值。
健龙置业·团队文化 “军队+学校+家庭”式管理
_____________________________________________________________________________ 我们的团队:召之即来,来之能战,战之能胜
第四篇:月会会议流程
月会议进程
为了更好的接近员工的工作于生活,公司觉得每月月末最有一周周五下班前举行月度会议。
会议时间:每月最后一周周五下午五点 会议地点:苏总办公室 与会人员:帝欣全体员工 会议主题:帝欣月会议
一、会议进程: 1.各部门主管对各部门本月工作总结(总结内容可以为本月存在的问题,解决的办法、表现优秀的员工等等)2.优秀员工评选。3.员工畅所欲言 4.总经理总结。
二、优秀员工评选准则:
1.)由行政专员准备相关材料,进行现场评选,每月优秀员工三人,优秀主管一名。优秀员工由全体员工评选,票数最高的三人为本月优秀员工(若三人均为同一部门的,则后面两位则需从中评选一位。而第四名则进入本月优秀员工)优秀员工可获得100元奖励。优秀主管评选方式同上,优秀主管可获得200元奖励。2.)优秀员工评选使用不记名方式,每人可选二人,多选着此票作废。
3.)优秀员工由行政统计,并现场随机推荐一位员工作监督,由总经理宣布评选结果,并给予奖励。
4.)行政给予优秀员工留影,并贴至公告栏,以此作为鼓励。5.)会议结束。
第五篇:公司月会主持词
公司月会主持词
公司月会主持词1
主持人:亲爱的集和家人:
大家下午好。
草长莺飞,生机盎然,又是一个崭新的春天,宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开,我是本次月会主持人XXXX,在此,感谢大家的光临与90对我司的支持!谢谢!我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、
为了让大家保持现有的激情,先请大家一起来跳一曲抓钱舞,(抓钱舞音乐响起)谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。( 我看到了几位确实跳的不错,来有请上台一起)
对我们来说好的状态决定好的结果,当我再次向大家问好的时候,大家能用非常响亮而整齐的好,很好,非常好!来回应呢?问候句(亲爱的集和精英们大家下午好!)
一、重审下月会纪律,读下PPT,
好,现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍,我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队,团队里也一定离不开有新鲜的血液加入,能让我们越来越强大。
下面首先有请宁海区域的:华杨财、邬李斌
象山区域的:伊波
余姚区域的:毛晶晶
台州营业部的:李娇阳、方平、林峰、张浩锋
(一起作好自我介绍后,再一起上台宣誓)
让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入,希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹
二、热情奔放的20xx年已激情靠岸!充满无限生机的20xx年已经扬帆起航!为了让我们与公司一起走的更远,下面是公司20xx年新的晋升机制与薪酬机制,请大家都看仔细哦!这可跟我们的利益紧密相关哦!这中间有不明白的可以举手提出来
三、我们说成功者不仅心态要好,更要有一种锐不可挡的霸气,接下来是我们的团队士气展示环节,在这个环节中,我们将按部门进行士气展示环节,评选出优胜部门予以表彰,下面展示依次为:市区、象山、宁海、台州
下面我来公布我们的评分标准,满分100分,声音洪亮气势强盛40分,
团队创新富有激情40分,节奏紧凑过程流畅20分
现在让我们用雷鸣般的掌声,首先有请市区胡总为我们作团队展示(讲好后鼓掌)
接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示(讲好后鼓掌)通报市区团队展示分
最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示(讲好后鼓掌)
最后是我们压抽的部门,他们刚去年X月成立,在胡海罡经理的领导下,在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有X位同事,月按揭在X台的大部门,他们这边肯定会有我们可以学习的地方,请大家用力鼓掌欢迎
谢谢以上区域的精彩展示,一直努力做着团队领头羊,但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的,所以也离不开在坐的各位,谢谢大家。
获得本次士气展示最佳团队的是XXX部,让我们用掌声祝贺他们,同时也要把掌声送给所有付出努力的我们(
哦!我在这里提个问题,大家知不知道5月与6月有什么节日吗?大家知道是几号吗?答对有奖哦
对,5月12号母亲节、6月16号父亲节,呵呵,大家也应该看到我们的横幅了吧,对,为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的'主题,是我们努力的动力,是我们冲刺的目标。(发愿望纸)
下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。
观看节目以后,不知大家有没有什么愿望,在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人,现在每个人手上应该已经有一张纸了,在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。(十分钟时间)
都写好了没有,现在有5个名额 ,哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么,由我们在坐的各位同仁帮你加持,你一定能达成你的愿望。
好,第一个
在这里你说的越响,就说明你的决心越大,你完成愿望的概率也越高。
我听了几位同事的愿望,真的很为你们的父母感到骄傲,希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊,我们每个人都有自己这么美好的愿望,那我们怎么来实现呢?大家可以想想。
先看电影《阿甘正传》(22分钟止)
其实人都是因为有人在追,才会不断进步及自我超越,那我们是不是也是如此呢?我们应该感谢我们的竞争对手,感谢跟你PK 的人,正是因为有了他们,我们才会不断的超越自我。
好,下面各位可以算下第二季度我们要达成我们的目标,我们需要挣多少钱,需要多少业务才能达成愿望,才能让生我养我的父母在这个节日奉献自己的一点孝心呢?
算好后写在上面,找好能让你进步的同事,谁第一个能上来大声的讲出来,那谁定能完成的,当然,公司为了感谢在坐的同事的父母,在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。(承诺,政策公布)
四、生日祝福
茂密的森林需要阳光普照,雨后的天空需要绚丽的彩虹,同样,集和的成长和发展更离不开每一位的努力与辛勤付出。轻轻一声祝愿,胜过千言万语,在这个阳光明媚的4月,也是我们几位家人诞生的日子,让我们有请×××美女,×××帅哥上台
多少年的风风雨雨我们一同走过,多少年春华秋实我们一同收获。在这里,我代表公司向他们表示衷心的感谢,并道一声生日快乐!同时,有请我们×××为他们送上精美的生日礼物。(合照)
五、结束
昨日的耕耘已化作今天的希望,今天的汗水祷就明天的辉煌,今天的启动在一片祝福声中结束,衷心的祝福大家身体健康,工作愉快,家庭幸福!
公司月会主持词2
开始前五分钟:各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式开始,请各位参会人员做好准备,请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证,手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到,因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。请各位做好准备,会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)更多文章请浏览《会销人网》。
正式开始前(鞠躬)
各位亲爱的同事们,大家早上好!
首先自我介绍,我是行政部的X经理,非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会,希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。
在会议正式开始前,我将带领大家学习《会销公司大会纪律》,《会销公司大会纪律》学习完毕,下面开始点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点一部分:
在4月份各会销经营部都纷纷开展了培训,下面来检测一下我们4月份《会销员工知识100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢,请大家拿出笔,现在进行培训考试!时间1小时。
《会销员工知识100问》模拟考试休息10分钟
《签发劳动合同》 《优秀经验分享》
在4月份公司重抓销售,同时在子公司有19个网点每天都必须开展体验营销,销售在上月有的网点也取得了不错成绩,哪我们现在让他们来分享一下他们在试照及销售方面的优秀经验,下面有请负责人......
再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析:在案例分析开始前我们先进行一下分组,请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……
现在给大家5分钟的时间,每个小组负责选一名队长,来负责探讨本小组案例及做出相应的回答,好,下面我们有请各小组的组长花五分钟的'时间分别来展示一下自己的团队风采。
在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来
现在已经快到中午,接下来是午餐时间,中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.
开始前
请各位做好准备,各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式开始,不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证,手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始正式开始前(鞠躬)
各位亲爱的伙伴们,大家下午好!
欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂,共同学习探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点首先,请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!
《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点:点名完毕,下面我宣布,深圳公司4月份员工大会现在正式开始......
现在进行员工大会的第一项:
首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕
《播放会销公司每月播报视频》
有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT.(南区表彰PPT)
5月份是飞鹰战役冲刺的最后一月;南区将为我们优秀的团队及个人又准备哪些盛会以及盛宴呢?我们一起来看下季度宣传PPT
颁奖:南区新人奖
优秀经营部
优秀专家奖
从南区的颁奖PPT中可以看出,我们xx公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁.参看(表彰PPT)
颁奖:(见获奖名单与颁奖嘉宾)
集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年20xx年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚,所以现在才颁发,xx公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是:……..有请走上台,有请x总为他们颁奖。合影留念。有请为我们分享下她此时的心情。休息10分钟
辉煌已经成为过去,在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知,......
现在是机关各部门数据分享,因财务是核心,市场是龙头,有请我们的财务经理x经理为我们讲解财务方面的相关数据。谢谢!
下面,我们有请市场部x经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解,有请朱经理。
朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。
接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作。下面休息10分钟在休息的同时我们做个游戏,大家说好不好?这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则:十人一组同时向上,哪组在最短的时间里胜出为过关。
借今天的盛会我们也给5月份生日的员工安排了生日会。好,请我们的音控师准备音乐,放上生日快乐歌,借助这快乐的音符请出以下寿星上台,他们分别是:……
在今天这特别的日子里,愿你们的人生充满幸福喜悦,永浴于无止尽的欢乐年华!
请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们,生日快乐!步步高升!让我们再次的为他们祝福、欢笑,使他们的人生充满幸福喜悦!衷心地祝福你:生日快乐!
切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。
下面我们休息5分钟
xx总经理总结:
我们现在有请我们总经理为大家作大会总结。大家掌声欢迎!
刚才x总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排,在增强信心的同时,也让我们更加清晰了5月的工作方向,大家以热烈的掌声感谢刘总!
插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2:00机关会议室)
最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。今天的员工大会以接近尾声,执行大会纪律,请全体起立,奏会销之歌!
散会。
公司月会主持词3
请大家回到座位上,我们的员工大会马上就要开始了!
北京清大德人山东分公司青岛公司3月份员工大会,正式开始!
首先,我先带领大家学习一下咱们清大德人公司的大会纪律。
点名---奏国歌---颂德人校训
我们都说:晚上笑一笑,睡个美满觉,早晨笑一笑,全天生活有情调,工作之余笑一笑,心也跟着音乐跳,员工大会笑一笑,所有烦恼都忘掉!让我们看看谁的笑容最甜美?我是主持人小吕!也在第一时间把最诚挚的问候送给大家!
一流的企业,一定会有一流的员工,一流的员工,一定会有一流的工作热枕与状态,此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一致,展示出我们德人员工的精神面貌和雷厉风行的士气!
为了让我们达到标准一致,当我问好的时候,我们统一用“祖国好,yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿清大德人的未来越来越好!大家说,这样好还是不好?好,那我问候一声:
尊敬的各位领导,亲爱的`各位精英们:大家早上~好!
为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己! 在8月份的31天里,我们通过全体同仁的共同努力,一共取得了xxxxxx台的骄人业绩,让我们为自己而骄傲,再次给自己掌声鼓励一下!
【一】当然,能够取得xxxx台骄人业绩,不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出,当然,更应该值得感谢的是,我们有一位优秀的领导人:欧总。那么接
下来,大会进行第一项,让我们掌声有请欧总上台为大家做8月份的工作总结,掌声有请欧总!
感谢欧总的精彩总结,相信在欧总的带领下,我们一定会在金色的9月,再创辉煌!让我们再次用热烈的掌声感谢欧总!
【二】每次员工大会,大家最期待的环节,就是颁奖的环节了,接下来,大会进行第二项,颁发8月份单项奖。
鲜花,掌声,这一刻为荣誉而骄傲,信心与恒心,下一次我们要为目标而奋斗,让我们再一次把掌声送给台上的精英们,也让我们为自己加油,鼓气!
【三】片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁,也是协助各店主抓销量的导航。那么接下来,大会进行第三项:片区经理发言。
休息十分钟
状态决定一切,成功人士永远追求更好!那我们的状态可不可以更好?当我再次问好的时候,我们统一用整齐而响亮的“祖国好!yes!”来回应,好吗?亲爱的各位同仁们,大家上午好!
人之所以努力是因为有目标,人之所以勤奋是因为有方向,人之所以执着是因为有希望,今天我们之所以快乐成长,是因为我们在清大德人这个大家庭的平台上!
【四】下面大会进行第四项,有请青岛公司总经理欧总做第三季度工作部署。
休息十分钟
各位亲爱的同仁们,我们的复会时间还有10秒钟正式开始,请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时,10、9、8、7、6、5、4、3、2、1,好,大家都非常准时的归位了,让我们再次以掌声送给自己!
又到了我们问好的时刻,来调整好我们的状态,然我们一次性达到巅峰的状态,问候一声,亲爱的各位队员们,大家中午好!
【五】刚刚,我们6个团队的队长、队名、口号,队歌都已经选出来了。那么接下来,就让我们进入大会第五项,有请各队的队长上台发言。
“团结携手,激情超越!”手拉手帮扶活动,从9月1日-11月30日起执行落实。希望大家都能够在这次团队活动中,取得优异的业绩。下面各位队员,请跟着我做一个动作,把我们的右手放在右边队员的肩膀上,一起拍着肩膀和我说:精神打起来,状态好起来,梦想飞起来,财富自然来!再次把掌上送给你身边的队员和自己,这一刻我们的好运就会随着激烈的掌声滚滚而来!
【六】好,下面大会进行最后一项,有请青岛公司总经理欧总做大会总结讲话,让我们掌声有请欧总!
【七】下面大会进行第七项,请全体起立,奏会歌,诵德人校训,执行大会纪律,感谢大家今天全力以赴的配合和鼓励,最后衷心的祝愿大家在3月份里能够取得骄人的业绩!散会!
公司月会主持词4
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
下午好!
很高兴能主持这次会议!在刚刚过去的20xx年,我们xx全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下,只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程,展望及计划新的工作,表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午,在xx三楼多功能厅,我们隆重召开20xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布20xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始!(鼓掌)
第一项:由各部门经理对本部门的工作进行汇报
首先有请房务部xxX经理做工作汇报,餐饮部xx经理、中厨xxX厨师长、工程部经理xxX、财务部经理xxX
发言顺序:(房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部)。
很感谢各部门经理精彩的发言,
公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍,更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍,我们才是公司的一家人。
第二项有请总经理宣布获得xx20xx先进班组奖的名单。请获得先进班组派代表上台接受总经理颁发的荣誉证书。有请总经理为获奖班组颁发证书。下面有请先进班组代表上台发言;
公司能取得如此喜人的成绩,是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项有请总经理宣布优秀员工名单:
(xx、xx、xx、xx、xx);有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们,优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的,意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好,通过评选激励全体员的'工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项:总经理做20xx年工作总结及20xx年工作安排
感谢总经理精彩的发言,在总经理的讲话中,不仅展现了前一阶段所取得的成果,更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的起点,全面启动新一年的各项工作,振奋精神,团结一致,精细管理,持续创新,用实际行动弘扬长安道里人精神。回首20xx年,我们一路艰辛,一路汗水,但是我们获得了荣誉;展望20xx年,我们满怀希望、满怀理想、满怀信念,我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下,在公司沈总的带领下,在全体长安道里人的努力下,xx的明天一定会更好!各位领导、各位同事,xx20xx年工作总结、20xx年工作计划暨员工表彰大会到此结束!谢谢!
请优秀班组和优秀员工上台合影留念!
公司月会主持词5
开始前五分钟:
各位,我们的会议将在5分钟后正式开始,请各位参会人员做好准备,检查手机是否调到振动或关机状态。
请大家回到座位上,我们的员工大会马上就要开始了!
伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们走过了忙碌而又多姿多彩的11月份,信心百倍地迎来了12月份。
11月,经过大家的共同努力,我们取得了良好的成绩,本次月会就是通过11月的工作,总结经验,吸取教训,完成新的一月确定的目标任务。现在我宣布:
美同鼎族20xx年11月份月会,现在正式开始!
我是主持人!我是主持人
下面我们开始点名
好,下面我们来问个好,
各位美同的精英们:大家早上好!(好,很好,非常好,耶!)
看来我们是如此默契,用我们热烈掌声送给自己!
在11月份的30天里,我们通过全体同仁的共同努力,取得了骄人业绩,让我们为自己而骄傲,再次给自己掌声鼓励一下!
我们知道,一个公司的发展,离不开每一位员工的努力,本月我们美同又来了几位新人,正因为有了这些新鲜血液的注入,我们才能时刻保持着一种激情与活力,下面,让我们以热烈的掌声欢迎加入本公司的新人们上台跟大家做自我介绍!(新人上场音乐)
让我们再次以热烈的掌声送给我们这2位新人,同时也期望他们能快速的融入我们的团队,争取早日实现自己的梦想!(新人退场音乐)
一、下面我们来看一下11月份各门店的考勤(ppt宣读)
二、
1.有付出就有收获,有收获就有奖励!下面又到了我们激动人心的颁奖时刻。每次月会,大家最期待的环节,就是颁奖的环节了,我们首先颁发的第一个奖项是门店亚军奖:这个奖项将花落谁家呢?它就是新花园一店店,他们上个月的`业绩是61659,邀请我们的代店上台领奖,同时有请我们的卢总为颁发奖牌,并穿上战袍,(颁奖音乐)请我们的代店发表获奖感言。
2.接下来我们将颁发的是门店冠军奖,大家猜猜是那个店这么牛呢?他就是新都市二店,他们做的业绩是95825,邀请上台领奖,同时有我们的为新都市二店颁发奖牌,并穿上战袍。(颁奖音乐)请发表获奖感言。
3.下面我来宣布一下11月份各门店的团奖,当然我们业绩做的越多,团奖就越多啦。(ppt宣读)
4.接下来颁发的是我们的个人业绩冠军奖,谁会是我们11月份业绩做的最高的人呢?邀请上台,由我们的高经理给冠军颁发奖品。价值(颁奖音乐)发表获奖感言。
5.独家委托奖颁发奖状50元现金(颁奖音乐)发表感言
6.小蜜蜂奖,她就是我们公司上月战斗力指数最高带看量达到37个的.让我们以热烈的掌声欢迎他上台。有请上台为他颁奖。价值(颁奖音乐)发表感言
7.开盘王奖,房增最多的人我们掌声有请,同时有请我们上台为他颁发奖品(颁奖音乐)发表感言
8.提前转正奖颁发奖状,200元现金请卢总颁奖(颁奖音乐)发表感言世界上并没有工作努力的赏赐,所有的赏赐都是用来奖励有工作成果的人,今天的他们之所以能得到公司的奖励,是因为他们在这过去的一个月里拿出了最好的结果。
游戏环节
击鼓传花:传橙子,音乐停止,传到谁谁就上台参加游戏(击鼓传花音乐)
夹弹珠
游戏规则:共6人,分2个组,每组3人,每人身上绑个气球,先夹弹珠到,夹完弹珠后要将气球挤爆后另一人方可继续夹弹球,时间为3分钟,哪一队夹到杯子里的弹珠多那队获胜,当然获胜的有奖励,输的就要惩罚咯!(夹弹珠音乐)
能够取得业绩,不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出,当然,更应该值得感谢的是,我们有一批优秀的领导人,我们的、及我们的各位店长.
三、
1.那么接下来,让我们掌声有请为大家做11月份的工作总结及12月份计划,
感谢精彩总结计划,相信在的带领下,我们一定会做的更好刚才也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排,在增强信心的同时,也让我们更加清晰了12月的工作方向,大家以热烈的掌声感谢高总!
人之所以努力是因为有目标,人之所以勤奋是因为有方向,人之所以执着是因为有希望,今天我们之所以快乐成长,是因为我们在美同人这个大家庭的平台上!
四、搜房帮培训
五、借今天的月会我们也给11月份生日的员工安排了生日会。他们分别是:请上台,好,我们准备音乐,放一首生日快乐歌,(生日快乐歌)请台下的兄弟姐妹们大声的为他们唱生日快乐歌,忠心地祝福他们,生日快乐!
切蛋糕
最后我祝愿大家在12月能取得更优异的业绩。
11月份月会到此结束,散会。
公司月会主持词6
亲爱的集和家人大家下午好!
草长莺飞,生机盎然,又是一个崭新的春天,宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开,我是本次月会主持人xxxx,在此,感谢大家的光临与90对我司的支持!谢谢!我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、
为了让大家保持现有的激情,先请大家一起来跳一曲抓钱舞,(抓钱舞音乐响起)谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。(我看到了几位确实跳的不错,来有请上台一起)
对我们来说好的状态决定好的结果,当我再次向大家问好的时候,大家能用非常响亮而整齐的好,很好,非常好!来回应呢?问候句(亲爱的集和精英们大家下午好!)
一、重审下月会纪律,读下PPT,好,现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍,我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队,团队里也一定离不开有新鲜的血液加入,能让我们越来越强大。
下面首先有请宁海区域的:华杨财、邬李斌
象山区域的:伊波
余姚区域的:毛晶晶
台州营业部的:李娇阳、方平、林峰、张浩锋(一起作好自我介绍后,再一起上台宣誓)让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入,希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹。
二、热情奔放的20xx年已激情靠岸!充满无限生机的20xx年已经扬帆起航!为了让我们与公司一起走的更远,下面是公司20xx年新的晋升机制与薪酬机制,请大家都看仔细哦!这可跟我们的利益紧密相关哦!这中间有不明白的可以举手提出来
三、我们说成功者不仅心态要好,更要有一种锐不可挡的霸气,接下来是我们的团队士气展示环节,在这个环节中,我们将按部门进行士气展示环节,评选出优胜部门予以表彰,下面展示依次为:市区、象山、宁海、台州下面我来公布我们的评分标准,满分100分,声音洪亮气势强盛40分,团队创新富有激情40分,节奏紧凑过程流畅20分现在让我们用雷鸣般的掌声,首先有请市区胡总为我们作团队展示(讲好后鼓掌)接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示(讲好后鼓掌)通报市区团队展示分最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示(讲好后鼓掌)最后是我们压抽的部门,他们刚去年x月成立,在胡海罡经理的领导下,在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有x位同事,月按揭在x台的大部门,他们这边肯定会有我们可以学习的地方,请大家用力鼓掌欢迎谢谢以上区域的精彩展示,一直努力做着团队领头羊,但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的,所以也离不开在坐的各位,谢谢大家。
获得本次士气展示最佳团队的是xxx部,让我们用掌声祝贺他们,同时也要把掌声送给所有付出努力的我们(哦!我在这里提个问题,大家知不知道5月与6月有什么节日吗?大家知道是几号吗?答对有奖哦对,5月12号母亲节、6月16号父亲节,呵呵,大家也应该看到我们的横幅了吧,对,为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题,是我们努力的动力,是我们冲刺的目标。(发愿望纸)
下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。
观看节目以后,不知大家有没有什么愿望,在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人,现在每个人手上应该已经有一张纸了,在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。(十分钟时间)
都写好了没有,现在有5个名额,哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么,由我们在坐的各位同仁帮你加持,你一定能达成你的愿望。
好,第一个在这里你说的越响,就说明你的决心越大,你完成愿望的概率也越高。
我听了几位同事的愿望,真的很为你们的父母感到骄傲,希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊,我们每个人都有自己这么美好的愿望,那我们怎么来实现呢?大家可以想想。
先看电影《阿甘正传》(22分钟止)其实人都是因为有人在追,才会不断进步及自我超越,那我们是不是也是如此呢?我们应该感谢我们的'竞争对手,感谢跟你PK的人,正是因为有了他们,我们才会不断的超越自我。
好,下面各位可以算下第二季度我们要达成我们的目标,我们需要挣多少钱,需要多少业务才能达成愿望,才能让生我养我的父母在这个节日奉献自己的一点孝心呢?
算好后写在上面,找好能让你进步的同事,谁第一个能上来大声的讲出来,那谁定能完成的,当然,公司为了感谢在坐的同事的父母,在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。(承诺,政策公布)
四、生日祝福
茂密的森林需要阳光普照,雨后的天空需要绚丽的彩虹,同样,集和的成长和发展更离不开每一位的努力与辛勤付出。轻轻一声祝愿,胜过千言万语,在这个阳光明媚的4月,也是我们几位家人诞生的日子,让我们有请xxx美女,xxx帅哥上台多少年的风风雨雨我们一同走过,多少年春华秋实我们一同收获。在这里,我代表公司向他们表示衷心的感谢,并道一声生日快乐!同时,有请我们xxx为他们送上精美的生日礼物。(合照)
五、结束
昨日的耕耘已化作今天的希望,今天的汗水祷就明天的辉煌,今天的启动在一片祝福声中结束,衷心的祝福大家身体健康,工作愉快,家庭幸福!