大学毕业生士兵可免试入读士官学校

第一篇：大学毕业生士兵可免试入读士官学校

大学毕业生士兵可免试入读士官学校

2012年05月02日 15:56 来源：解放军报 作者：陈 涛 张良进 王瑶

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“必胜！”山腰间，吼声震天，一面“雷达系学员六队”旗帜迎风招展。汗水浸透衣衫，烈日炙烤古铜色的皮肤。

4月23日10时05分，武汉军械士官学校组织战术演练，雷达系六队的69名学员向山顶发起冲击。去年，总部在全军试点新政策，具有全日制大专以上学历的大学毕业生士兵，不参加全军文化统考，经资格审查和推荐上报批准，可以免试上士官院校。这些学员正是我军首批免试入读士官学校的大学生士兵。

入伍前就读于长春理工大学、来自新疆军区某边防团的刘迎贺，咬紧牙关向山顶猛冲。由于连日的长途拉练行军，刘迎贺脚板上的水泡连成一片，每走一步都钻心地疼。

去年9月，刘迎贺作为团里唯一一名大学生士兵免试就读武汉军械士官学校，报到时信心满怀。不料,在一次枪械拆解比武中，他却败给了仅有中专学历的自行火炮系学兵洪培舒。

“学历不是战斗力！”赛场之下，队长李晶拍着他的肩膀：“好钢不经过淬火摔打，怎能成为削铁如泥的利刃？”

“免试入读士官学校的大学生士兵，能否在短期内被锻造成合格士官？实践证明他们交出了合格答卷。”指着山腰间行进的队伍，校长苏群星对记者说。

冲锋、掩护、隐蔽、突袭„„距离山顶还有100米，队伍中有人体能接近极限。“必胜！”毕业于武汉大学的梅亮带头一声吼，身旁的战友跟着嗷嗷叫，士气大震。

2008年，梅亮抱着考学提干的心态来到部队，但由于名额限制没能如愿，师里推荐他来到武汉军械士官学校学习。然而，理想的落空，让他在训练场上总是打不起精神。

看他缺乏训练热情，教导员陈州亮给他讲述校友向南林当年在校刻苦学习的事迹。校史馆中，看着向南林密密麻麻的学习笔记和跑步时捆在腿上沉甸甸的沙袋，梅亮像打了一针清醒剂：“我也能行，士官岗位同样大有作为！” “今朝百炼成钢，明日岗位建功！”10时40分，全队官兵准时到达集结地域。山顶，69人齐声吼，吼声震天，犹如平地惊雷。

记者了解到，临近毕业，这批大学生士兵学员纷纷向老部队发出申请：到一线岗位任职，当爱军精武标兵！

第二篇：福建省中职校优秀毕业生可推荐免试入读大学

省教育厅对外发布消息，我省决定2012年在全省开展中等职业学校推荐应届毕业生免试入读高等职业学校试点工作。凡符合条件的中职应届毕业生经推荐，可直接入读高等职业学校，而不必经过全省“高职单招”考试。

【免试考生须符合4个条件】

据介绍，推荐是指中等职业学校按规定对本校优秀应届毕业生进行遴选，向试点高职院校推荐。免试是指所推荐的中等职业学校应届毕业生不必经过全省“高职单招”考试，由高职院校对报考本校的考生进行录取。

此次我省确定的试点中等职业学校分为国家级重点中等职业学校和省级重点中等职业学校。推荐免试的考生应符合4个条件：一是符合“高职单招”报考条件的中等职业学校应届毕业生。二是在学期间，在设区市教育局举办的职业院校技能大赛获得三等奖及以上，或在全省职业院校技能大赛省属学校代表队选拔赛获得前6名；或者获得学校及以上表彰的优秀学生、三好学生和优秀学生干部。三是学年学业成绩在学校名列前50%以内。四是品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

【未参加推荐者3月补报名】

据悉，省教育厅将确定开展试点工作的中等职业学校及试点专业和推荐名额，并向社会公布。试点中等职业学校根据学生意愿和推荐条件、专业、名额确定推荐的人选，并在校内和学校网站公示7天，未经公示的推荐人选无效。明年1月份后，省教育厅研究确定并公布试点高职院校及专业、招生数。

试点高职院校审核推荐人选，确定拟录取名单，并于4月20日前上报省教育考试院备案。省教育考试院将上报的拟录取名单统一在“福建招考在线”（http://.cn/）公示7天。公示无异议后，试点高职院校到省考试院办理相关录取手续。

凡被录取的考生不能再参加全省“高职单招”考试。

值得注意的是，未参加高职单招高考报名的推荐考生，应于明年3月1日-3日进行高职单招补报名。

第三篇：开展应届毕业生免试入读高等职业院校申请报告

开展应届毕业生免试入读高等职业院校

试点工作申请报告

福建省教育厅：

根据《福建省教育厅关于做好2012年中等职业学校推荐优秀毕业生免试入读高等职业学校试点工作的通知》（闽教学〔2011〕43号）的文件精神，我校为国家级重点中等职业学校，符合开展该项试点工作的条件和要求，现向贵厅申请将我校列为开展2012年中等职业学校推荐优秀毕业生免试入读高等职业学校试点工作的单位，望批准为盼。

特此申请

2011年12月28日

学校概况：

公办国家级重点中专学校—福建商贸学校是培养实用型技术人才的重要基地。学校创办于1952年，占地总面积达160余亩，建筑面积5万多平方米，是省内规模最大的公办学校之一。三年制中专开设会计电算化、商务英语、珠宝玉石加工与营销、汽车运用与维修等20多个专业，其中“商务英语”、“工艺美术”、“电子技术应用”为省级重点专业；五年制大专开设“商务英语”、“艺术设计（工艺美术方向）”、“动漫设计与制作”、“学前教育”等专业，在校生5000多名。我校是一所集中专、五年专、大专、本科于一体的多层次办学的公办学校。毕业生就业率历年保持在95.5%以上，毕业生遍布全省、全国乃至国外。学校办学成果斐然，荣获“福建省直机关文明单位”、“先进基层党组织”、“平安校园”、“福建省直五四团委标兵”、“西部教育顾问单位”等称号。

我校师资力量雄厚，现有教职工200多人，本科及以上学历占95.2%，中高级职称占70％以上，其中“双师型”教师占50%。同时引进企业能工巧匠、专家担任学校教学和技能实训指导教师。学校教学、教研成果丰硕，社会声誉高。

学校教学设施设备先进齐全，每间教室配备多媒体，实践教学场所建筑面积2000多平方米。拥有计算机应用及软件技术国家实训基地、电子技术应用省级示范实训基地，各专业都具备实训基地(室)，如会计电算化实训室、会计手工实训室、美术设计室、动漫实训室、商品实训室、美容美妆实训室、珠宝工艺实训基地、语音室、舞蹈房、琴房、茶艺实训室等教学设施设备，为学生技能提升提供有力的保障。学习、生活、娱乐设施配套完善，每间宿舍均配备空调，学生生活倍感温馨舒畅。

第四篇：2013年大学毕业生士兵提干情况

2013年大学毕业生士兵提干情况

2013年全军和武警部队共确定大学毕业生士兵提干对象3075名，全部分赴相关院校参加培训。据总政有关部门负责人介绍，2013年各级落实计划、执行规定、把握标准比较严格，大学毕业生提干对象选拔质量明显提高。

在2013年的大学毕业生士兵提干对象中，作战部队的占91%，比去年提高8个百分点；作战部队班长、副班长等各类骨干占65%，比去年提高2个百分点；二本以上院校毕业的占87%，比去年提高2个百分点。其中，驻艰苦边远地区部队和边海防部队的大学毕业生士兵提干对象613名，分别比去年增加一倍多。

（原题目：投身强军实践 放飞青春梦想——透视2013年大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学工作五大亮点；来源：中国军网）

士兵提干更多资讯请查阅：张为臻新浪博客

第五篇：大学毕业生士兵提干要求(详细)

目录

一、选拔范围.......................................................2

二、大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件.......................2

1、基本素质。...................................................2

2、学历要求。...................................................2

3、专业要求。...................................................2

4、入伍时间。...................................................2

5、现实表现。...................................................2

6、年龄。.......................................................3

7、身体心理。...................................................3

三、具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象.............3

四、优秀士兵保送入学对象必须符合下列基本条件.......................3

五、大学毕业生优秀士兵提干选拔的程序...............................4

1、组织推荐。...................................................4

2、考察筛选。...................................................4

3、资格审查。...................................................4

4、考核审批。...................................................4

六、大学毕业生士兵提干军事职业能力考核的内容.......................4

七、大学毕业生士兵提干组织任职培训和分配大学毕业生士兵提干对象统一到军队院校进行任职培训............................................5

八、大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔优惠政策.............5

九、大学毕业生士兵提干职级待遇.....................................5

大学毕业生士兵提干要求

（2015年8月档）仅供参考，若出台新政策请及时关注

一、选拔范围

在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。

二、大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件

1、基本素质。

政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子。

2、学历要求。

大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的)；

也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生。

3、专业要求。

男大学毕业生士兵提干推荐对象专业不限。

女大学毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类专业。

其中，非理工类专业入伍、从事通信专业的女大学生士兵且通信专业分业科目考核成绩达到良好以上的，可以纳入通信类专业选拔范围。

4、入伍时间。

截止6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上。

5、现实表现。

被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人；

三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。

6、年龄。

本科毕业的年龄不超过26周岁。

其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

7、身体心理。

身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查和心理测试标准。

三、具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象 是中国共产党党员； 担任班长或者副班长的；

获得三等功或者军队科技进步三等奖(省部级科技进步三等奖)以上奖励的； 国家“211工程”院校毕业的；

军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的； 具有全日制研究生学历和硕士学位的；

或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的； 或者全日制本科毕业且取得双学士学位的； 在师以下作战部队或者驻艰苦边远地区部队服役的。

四、优秀士兵保送入学对象必须符合下列基本条件 有坚定的理想和信念，立志献身国防事业； 中国共产党党员；

遵纪守法，服从命令，听从指挥；

表现突出，军政素质兼优，有较高的群众威信；

在推荐单位担任班长1年以上，技术尖子须在本岗位连续工作3年以上，具有一定的组织指挥和管理能力；

高中或中专以上文化程度；

身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准； 必须获得1次二等功或者2次三等功以上奖励；

选拔对象年龄不超过25周岁，军区级以上单位表彰的先进个人或荣立二等功以上奖励，以及驻边远艰苦地区部队少数民族选拔对象，可放宽到26周岁。

五、大学毕业生优秀士兵提干选拔的程序

1、组织推荐。

团、营级单位党委和基层党支部，在个人申请的基础上，全面衡量申请对象条件和现实表现，对符合提干对象条件的，逐级研究推荐，报师(旅)级单位政治机关。其中，基层党支部应当指导军人委员会，按照规定组织民主推荐，参加推荐的人员，不少于本单位实有人数的五分之四，赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。

2、考察筛选。

师(旅)级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示，公示时间为7个工作日。师(旅)级单位党委根据考察和公示情况，研究确定推荐对象，报军级单位政治机关。

3、资格审查。

军级单位政治机关，组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。体格检查应当在军队中心以上医院或者相当的地方医疗机构，按照军队院校招收学员体格检查标准实施。档案材料审查和体格检查合格的，经军级单位党委批准后，报军区级单位政治机关。

4、考核审批。

军区级单位司令部机关会同政治机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。军区级单位政治机关按照总政治部下达计划和考核成绩确定提干对象，报总政治部核准后下达提干批复。

六、大学毕业生士兵提干军事职业能力考核的内容

军事职业能力考核：全军统一命题，内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。

军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。其中，入伍训练考核由师(旅)级单位组织，分业训练由军级单位组织；军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。

综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分；优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。

心理素质测试：采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试，其中任意一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。军事科目考核成绩按满分50分折算后，和综合知识与能力考试成绩(大学毕业生士兵考试满分400分，优秀士兵保送入学考试成绩满分500分)相加计入总分。

届时，军区还将对大学毕业生士兵提干对象进行面试，面试成绩计入总分。按照总分排名择优选拔大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学对象。

七、大学毕业生士兵提干组织任职培训和分配大学毕业生士兵提干对象统一到军队院校进行任职培训

任职培训时间一般为6个月。大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的，由承训院校颁发结业证书。任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象纳入全军生长干部分配计划，原则上回送学军区级单位，到师级以下部队基层岗位任职；根据需要也可以调整分配到其他军区级单位。

优秀士兵保送入学对象由全军统一组织送指定院校集中培训2年，在职学习1年。培训合格者，由院校按照有关规定提出任职定级和授衔建议，回原单位分配工作，所在单位按照有关规定下达任职命令。1年在职学习，修满规定课程，经考试合格者，由承训院校颁发大专学历证书。

八、大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔优惠政策

大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。

大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训；具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。

九、大学毕业生士兵提干职级待遇

优秀大学毕业生士兵提干后，按学历确定职务（专业技术）等级、军衔及工资基本标准，根据入伍年限确定相应工资档次，在工资待遇上与相同学历、同入伍的地方大学生干部一致。住房补贴、保险待遇等，参照接收地方大学生干部有关政策规定执行。

提干对象入伍满1年半不满2年，大学本科毕业的定副连职（专业技术13级）、中尉军衔，学制4年的工资执行副连职（专业技术13级）四档、中尉军衔三档工资标准，学制5年的执行副连职（专业技术13级）五档、中尉军衔四档工资标准； 硕士研究生毕业的定正连职（专业技术12级）、上尉军衔，工资执行正连职（专业技术12级）五档、上尉军衔三档工资标准。入伍满2年以上的，从第三年起每年分别增加1个职务工资档次、1个军衔工资档次。

（摘自中国军网）