新郎聘礼需要讲究的细节

第一篇：新郎聘礼需要讲究的细节

新郎聘礼需要讲究的细节

无论时代如何进步，潮流如何变化，婚礼的一些习俗一直没变，这就是我们的传统。在订婚当天，中国传统的礼俗，行聘礼品，无论用小聘礼、大聘礼或以米香做礼饼，除了用礼饼做行聘的主要礼品外，还用其他的礼品配合以示隆重。聘金 分为大聘和小聘，数目一般是双数用红纸包装。订婚戒指 用红线相系的金戒指和钻戒。金饰 包括金项链、手链或者手镯，还有耳环。新娘应在结婚当天戴上它们，以示对婆家的尊重。

随身用品 新郎送新娘的全身之用品6件或12件，包括：化妆品、针线盒、鞋子、腰带、皮包、衣料、手表、手镯、耳环、头饰、领巾、丝袜。所有的皮夹、口袋、皮包都要放红包。喜花 头花，就是春仔花。供女方女长辈插在头上，根据辈份不同有所差异。

金炮烛 要准备两份，香，炮，还有烛，用来互相祝福、告慰祖先、两家联亲、吉祥平安、增添喜气、事业兴振的意义。

四色糖 要准备两份，冰糖、金枣、冬瓜糖、桔饼，代表新人甜甜又蜜蜜。早生贵子 有四样东西：花生、红枣、莲子和桂圆。米、糖 斗二米（装12斤）、糖仔路（红糖2包）。给女方做汤圆用，有团圆美满的意思。桂圆称作福圆，祝福新人圆满，多子多孙多福气，兴旺之意。伴头花、酒1瓶、洗手鸡、酒壶可省略或用红包代替。面线12结 称作：打盘礼，是新郎为感谢丈母娘替他养育老婆之恩，也表示千里姻缘一线牵，并有福泽绵长，延年益寿之意。

酒 表示一年24个节气都能平安顺遂，可准备一打或两打。

喜饼包括大饼、西饼和米香。大饼称为汉饼，购买12两或1斤。西饼即一般西式小饼乾。米香俗意“吃米香嫁好”。

各种红包：

1.开门礼。2.点烛礼奉茶时由媒人给予。4.挽面礼(簪仪)奉茶压茶瓯，父母新郎包的礼金要比其他人较多。6.厨师礼

(厨仪)。7.分菜礼(端仪)-给服务员。8.捧脸盆水礼(盥洗仪)订婚当日酒席红包。10.姊妹桌礼请新娘上车轿之礼。12.媒人礼-男方礼金较女方家多。13.工作人员红包。14.男方应多准备一些红包交予媒人预备使用。15.赏面礼：宴毕婆婆给准媳妇 新娘蒙盖头和掀盖头的由来

世界许多民族传说中关于人类起源，都有过兄妹结婚，并且都有用兽皮、树叶或编织物遮面避羞的描述。新娘蒙红盖头由其演变而来的。

因为古人嫁娶时，一般由媒婆介绍，男女只有进了洞房才见的第一面。用称就是希望双方能够称心如意。

举行婚礼的时候，新娘头上都会蒙一块十分别致的大红绸，被称为红盖头，这要入洞房时由新郎来揭开。

最早的盖头是在南北朝的齐代，妇女避风御寒使用只盖住头顶。到初唐时期，就演变成一种从头披到肩的帷帽，用来遮羞。传说唐朝开元天宝年间，唐明皇李隆基为了标新，突破旧习，指令宫女用“透额罗”罩头，就是女子在唐初的帷帽上再盖一块薄纱来遮住面额，作为一种装饰。从后晋到元朝，成为新娘不可缺少的喜庆装饰。表示喜庆，新娘的盖头都选用红色的。----本文由福建博思智业文化传播（http://www.xiexiebang.com/）整理发布，转载请注明。

第二篇：拍摄婚纱照前,新郎需要注意的细节

拍婚纱照对每个女人来说都是一生最幸福的时刻,都说拍婚纱照新娘是主角，但是少了新郎也是不行的噢。所以新郎在拍婚纱照前准备什么？每个新娘子都很漂亮，新郎在拍照中就是绿叶嘛，不用特别紧张。但是新郎也要注意一些细节，不能因为一个不注意而破坏了这个美妙时刻。下面和天津婚纱摄影学习吧！

拍摄天津婚纱照前新郎的服装一样要注意：一般建议准备一套西装、2—3件衬衫及搭配的领带，如果还想拍摄部分情侣照片的话，一样LOGO或者明显的情侣套装效果最好。(这个跟新娘的一样)记住不要穿醒目的色彩的内衣，因为内衣的颜色会从衬衫中透出来。还有就是注意鞋子和袜子的颜色搭配，特别是袜子，不要黑白配哦?那种运动的袜子还是免了吧，裤子如果太松记得系皮带。

1）皮肤。新郎不用那么密集地面膜养护，但拍照当天还是要涂一些比较滋润的面霜，不然干干的掉皮，那就要给他也来安瓶啦！

2）胡子。有的新郎胡子很容易长，早上刮了下午就又长出来了。所以拍照当天要戴上一个电动剃须刀，可以随时刮。

3）牙齿。新郎如果牙齿不好，建议使用洁白牙贴之类的先美白一下，或者拍照时坚决不要露齿笑！不然效果很差。

4）头发。新郎的头发会被化妆师简单吹整一下，但是改变不了太多，最好拍照前一个星期完成新郎的理发。染发也要提前。新娘也是一样。

5）鞋子。除白色的西装以外，其他颜色西装都要配黑色皮鞋。最好是正式的系带的，也不要太休闲的皮鞋。

6）戒指和指甲。新郎的手会有比较多的机会出场，所以指甲修剪一下，千万不要指甲缝带着黑泥上场啊！戒指可以根据需要戴上婚戒或者装饰性强的戒，要看拍摄的风格了。让新郎戴上一个丝绒小袋子，杂七杂八一定要收好装好，换服装的时候一定要检查口袋，不然拍个照还丢了戒指，可就麻烦大啦。

新郎在拍婚纱照的时候出面的机会并不是很多，所以很多新郎对于拍婚纱照都有些抵触，所以新娘们要在拍婚纱照前把新郎充分发动起来，想要拍好一组一生留念的婚纱照可不是这么简单的，但是有了天津婚纱摄影工作室的帮助，拍婚纱照将会变得十分的简单。

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第三篇：班主任细节有讲究-班主任工作艺术

班主任细节有讲究

文/乌江

今天课间时分，因天气原因，故学生未出操。受学校教科处的盛情邀请随同学校领导，拜访和学习了学校初中部各班的小组建设和班级文化建设。此行算不虚行，收获不浅。

身为做班主任的自己，感觉做一名班主任容易，而要做一名出色的有思想有个性，且有创意有特色的班主任就很难，且可以言艰难。绝不是一朝一夕，一日之功。

所目睹班级，因班主任性格不同，班级文化就不同。自然所带班级风格也不一样，班风学风也有差异。

目睹完各班级后，总有几分感悟。虽班主任性别、性格不异，但有一点是相近的。做班主任的一定要注意细节。细节中见管理规范与否、细节中渗透培养学生习惯与否。现结合自己所见所闻及不成熟的想法码于此，方便大家相互学习，共同进步。

课桌安置有讲究。一个一进一教室，首先是课桌的整齐与否。班级课桌乱七八糟地摆放着，东倒西歪的。不难想像，这个班的学生可能也是浮躁得很。不管是现在弄的小组建设，还是传统的安排，班级课桌安排都需要思考，需要讲究的。凡是有思想的班主任都是经过细心思索，精心设计，反复试行，最后才定形。给人一进教室耳目一新的视觉。

课桌上的书籍摆放有讲究。一个班级课桌上的书的摆放足以证明班主任是否细心与否。班上的课桌安放整齐还不行，还需要课桌面上书籍堆放整齐才行，那直接涉及脸面整洁与否。每个学生桌的书摆放整齐与否，也与班主任的细心有关。若班主任注重这方面的细节，班主任就会要求学生把书放整齐。别小看这一活，有的同学一天两天都教不会，甚至一月两月都不行。这是我做班主任的亲身体会。所以班主任要耐心地要求每个小组的同学去坚持，特别是值日的班长（全班轮流值日）每天早晨宣誓过后就提醒班上的每位同学做这一小事，日复一日，相信同学们自然就会做到把自己课桌上书籍摆放整齐。下午放学之时又提醒把书清理整齐。我还有点感受就是，课桌上的书籍就只摆放语数外政史地生，而且语数外每天都有，使用的频率较高，应放在最容易取拿的地方，其它的政史、地生合在一起放，小组每个人负责一样把它整理好，用完后还回原处。（班主任工作艺术)其它的作业本、练习册或课本一律通通搁置在自己课桌底下。这样全班的课桌整齐一致，让人看起来非常顺眼，也给人一种非常整洁整齐的感觉。

讲桌有讲究。讲桌是老师每天每节都需要去的地方。有的班级上面灰尘特别多，擦黑板的帕子也非常脏。这个地方是老师必经之地，若是创设好了，会给老师一上课有清新舒适，更有爽心悦目之感。班主任要求值日班长每天从早到晚都要整理这个地方，主要是下课后要把黑板帕折叠整理成方块状。定期的换黑板帕，定期洗黑板帕。始终保持桌面帕子清洁干净。

清洁工具的摆放有讲究。清洁工具一般都是在班级教室后面一个角落。但很多班主任却忽略了这个角落，忽视了这个清洁工具的摆放。有的班级这个角落非常脏，扫把拖把、水桶垃圾筐横七竖八，东倒西歪花样百出，看起来非常零乱，而且垃圾遍地，总给人一种不舒服的感觉。其实，一个班级管理是否到位，从这个清洁角落也可窥视出班级管理如何，更能看出班主任管理水平如何？所以，我认为别小看这个角落，更不能忽视这个角落。清洁工具这家伙的摆放还挺需讲究的，拖把扫把必须立着堆放，而且要求整齐一致，不能东倒西歪，水桶或垃圾桶须靠墙。垃圾需入桶，不能随便扔。每次扫地需到边，不留死角。这样教室非常的干净整洁美丽大方。于初一的学生，必须天天督促，一直到学生形成习惯为止。可以先教会清洁委员，然后由清洁委员检查督促。形成班上人人会。

班级张贴物有讲究。班级规章制度的张贴也是挺讲究的，看似一件极其普通的一件事，也看出班主任工作的细致与否，还看出班主任审美情趣的高低。有的班级张贴物纸张不一，有的是A4，有的是B5纸，贴在一起有些不伦不类的感觉，始终不协调不美观；有的张贴不免是把它贴上去就算数，管它规范与否。班级的规章制度或其它张贴物必须讲究规范，一是打印的纸张需要统一，张贴时每张之间留一点空隙，每张张贴时整齐一致，条件具备尽量打印。并且有专门设计的张贴栏。

做班主任的，别小看这些细节，长持以往，从培养学生的习惯而言，非常适用。这细节做好了会对学生习惯的养成终身受益。

第四篇：和领导谈条件需要讲究艺术

和领导谈条件需要讲究艺术

对我们这代人来说，谈条件，最主要的是要打破思想顾虑，不要怕没面子，不要怕别人是否会谈论我们；对没有这种束缚的人来说，则要在眼前利益和长远利益之间平衡。把握好供需关系也很重要。只有当对方需要你多过你需要对方的时候，你的条件才会被满足。不过这个很难。

有位在试用期将满之际被公司以“业务素质不合要求”为由解聘的年轻人愤愤不平地提出四大条件：一，支付相当于两个月月薪的薪水；二，要求兑现试用期期间价值3000元的个人旅游报销福利；三，要求享受5天带薪年假；四，要求公司写推荐信。你觉得他的要求过分吗？我最初是觉得有点过分的，尤其是第四条。但是最后他基本如愿了，因为手中握有致命的谈判砝码。他把数月来和同事及上级之间的E-mail都打印了出来。其中几封邮件中，老板对他写下了类似“Well done.”和“Great job.”之类的词语。他认为这是公司对他能力的肯定，并希望公司拿出体现他“业务素质不合要求”的证据来。显然，最后公司认为，在满足他的条件和找出证明他不行的证据这两者之间，后者成本更高，于是遂了他的愿。

在了解了事情经过后，我不再觉得这个年轻人过分，而是开始检讨自己的定向思维。年轻人也没错啊，凭什么你说我不合格我就不合格了？不合格你为什么当初还招我进来并且试用了这么久呢？在我受教育的年代，几乎还没什么人敢和机构叫板，再看看现在，在信息透明度越来越高的网络社会，有多少机构愿意向善长谈条件的雇员敞开大门呢？在这样的环境中长大的人，维权意识比我们这一代强太多了。怕只怕类似的事情多了后，想在邮件中得到领导白纸黑字的赞扬，恐怕越来越难了。

对我们这代人来说，谈条件，最主要的是要打破思想顾虑，不要怕没面子，不要怕别人是否会谈论我们；对没有这种束缚的人来说，则要在眼前利益和长远利益之间平衡。曾经有个国有企业的工程师对我说过，当年福利分房还未结束时，考虑到自己有被提升为副总经理的可能，为了巩固群众基础，屡次把分房的机会让给了资历比他更老、但职务却没他高的工程师。最后一次分房时，他没再让步，抱着大不了不当副总的心态要了一套大房子。如今每次回忆起来，都感谢上苍保佑，让自己做出了正确的选择。时间不同，房子的价值比重也发生了变化，对于之前的分房子来说，副总经理的职位是长远利益，对最后一次分房来说，房子变成了长远利益。

把握好供需关系也很重要。只有当对方需要你多过你需要过方的时候，你的条件才会被满足。不过这个很难。有位科研所的员工听说所里要派人支援非洲时，考虑到优厚的经济补贴，报了名。当领导让他提条件时，他还真提了：一，希望在两年的时间内职务升半级；二，希望晋升高级职位的课题通过；三，希望回来后到另一个热门部门工作。人选公布后，他名落孙山。后来才知道，太多的人想争取这个外派机会。人家都在忙着给领导送礼呢，他还在吊人家胃口，完全是搞错了形势。还妄谈什么条件，真是做梦。

第五篇：验货需要注重细节

验货需要注重细节

各位有经验的验货员一般的都经历过出过问题．

就我个人的经验来说，我所出的问题都是一些没有注意的细节，如标签的位置，唛头里某个字母的错误等等．我相信产品大的方面，如功能、安全性、整体外观，我相信有一定经验的验货员都不会出现问题。

验货程序都只有那么几步，工厂给验货员的时间也只有那么长，我们如何来避免出错呢？

一、经验（防惯例性出错）

一个公司的各个客户都有习惯性的要求，对产品对包装对装运对交期都有自己的特点。一个好的验货员在进入一个新的公司或开展验货工厂之前应先对客户进行分类。主要包括： １、客人的产品分类。

２、客人的产品要求。

３、客人产品要求的认证。

４、客人对样品的要求。

５、客人对下单到交货的通常时长。

６、客人通常对产品配件和备件的要求。

７、各分类产品的质量要求。

８、客人的包装要求（外箱、内盒、标签、警语、安全性等等）

９、有时客人有惯用的色系、设计特色要掌握。

１０、产品的功能性。

当看到订单有某些方面与此客人的习惯性性要求的不符要做到以下：

１、与业务确认资料正确（都是一个公司的，帮人发现了问题，人家会感谢你，同时你自己也上了一个层次）

２、如资料正确要用专门文件发到工厂，提醒工厂，并要求工厂确认签回。

二、勤奋（防小问题）

１、多上生产线。你也学到了东西，同时在生产线上发现了问题，可以当场进行解决，不影响交期同时节省了工厂的成本。比到出货前验货出问题要好。

２、多看配件、备件。工厂订回了配件和配件，验货员能确认的当场确认正确，不确定的带回来给业务确认。不会有问题。

３、印刷品。每个单字都要对，版面设计布局、各个位置的印刷。

４、包装前最好要确认包装。好多大货的问题不是出在产品上而是包装。包装印错不仅是印错了几个字，鬼佬 的管理与我们不同，错误的代号有可能让货物本来到南美却因为错误去了北美。咱不说仓储的浪费和占用，就美国的运费都够你一年的工资了。这只是打个比方。所以包装很重要。

５、养成习惯带样品，生产样、出货样、包装样、配件样，多带只有好处。

三、厚脸皮（让自己放心）

厚脸皮是验货员必备的素质。现实中太多的赖皮工厂，不自觉的工厂，没眼光的工厂，不重视你的工厂，公司内部也有好多不耐烦的业务。厚脸皮是必要的。

１、现在年代不一样了，是贸易商求工厂做事，所以首先要放低资态。

２、结识工厂各部门的主管搞好关系，县管不如县管。再说主管也没有高层那么高资态。方便你做事，当然这并不说明可以帮你做好事。还是需要你的监督。

３、不要因人情南昌觉得有些事难开口。

４、坚持原则，要骂随人，我们只要留住工厂，在公司内站住脚。

５、多说些话。要人确认的东西，一定要得到签名的回复。