上级领导在集团公司建企50周年

第一篇：上级领导在集团公司建企50周年

上级领导在集团公司建企50周年

庆典大会上的致词

窑街煤电集团公司 王彩文

（二〇〇八年八月二十九日）

同志们：

在这天高气爽、硕果累累、象征收获的金秋季节，在举国上下沉浸于成功举办奥运会的喜庆日子里，我们迎来了窑街煤电集团公司成立暨建企50华诞。值此，我代表省委、省人大、省政府、省政协，向窑街煤电集团公司表示热烈的祝贺！向扎根矿山、赤诚奉献，在50年的发展历程中为矿区开发建设做出贡献的一代代窑煤人，表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

窑街煤电是甘肃的一个老牌煤炭企业，曾经创造了辉煌的历史，见证了甘肃工业发展的光辉轨迹。50年的风雨历程，窑街煤电从小到大、由弱到强，规模扩大方兴未艾，产能效益节节提升，成为甘肃能源工业的重要基地；50年的发展历程，倾注了省委、省政府与社会各界的关心和支持，凝聚了历代窑煤人的心血和汗水。50年来，窑煤人甘于发扬“自力更生办矿，奉献精神育人”的企业精神，艰苦创业，激情奋 1 争，书写了一部气势磅礴的创业史；敢于与残酷的自然做斗争，克难制胜，奉献光明，书写了一部顽强拼搏的奋斗史；勇于投身综合发展的轰轰烈烈实践中，以人为本，锐意进取，书写了一部和谐进步的发展史，为甘肃经济社会的全面发展做出了重要贡献。尤其是跨入新的世纪，伴随着甘肃改革发展和“工业强省”的铿锵足音，窑街煤电走出了一条以煤为主、多业并举、规模效益型的发展之路，如今的企业煤电化冶建发展格局彰显生机，矿区欣欣向荣，职工安居乐业，面貌日新月异，处处焕发出和谐发展的新气象。

50年，弹指一挥间；50年，基奠新征途。站在新的发展起点上，窑街煤电集团公司要认真贯彻落实省委、省政府“发展抓项目，改革抓创新，和谐抓民生，保证抓党建”的总体部署，抢抓历史机遇，发挥后发优势，把握“强基固本，调中求进”的发展思路，瞄准“做精做强煤炭主业、做优做特非煤产业，建设全省煤电化冶建一体化大型能源企业集团”的战略目标，加快产业、产品、产权结构调整，加大制度、管理、技术、环境创新力度，转变经济发展方式，提高经济运行质量，推进平安和谐持续发展，为全省国民经济和社会发展做出新的贡献。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。衷心地祝愿窑街煤电集团公司在全省推进“工业强省”战略的强劲征程上，蒸蒸日上，兴旺发达，取得又好又快发展的新成果，谱写基业长青的新篇章！

谢谢大家！

第二篇：在集团建企50周年庆典大会上的讲话

--在集团公司建企五十周年庆祝大会上的讲话

窑街煤电集团公司 王彩文（2008年8月29日）

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

大家早上好！

暑退九霄净，秋澄万景佳。在这收获的美好季节，在举国上下分享北京奥运会胜利成果、共庆改革开放30年的日子里，我们满怀豪情地迎来了窑街煤电集团有限公司50周岁的生日，并在此隆重举行窑街煤电集团有限公司揭牌仪式和50华诞庆典。借此机会，我谨代表窑煤集团党政工组织向奋战在公司各个岗位上的广大员工及其家属表示亲切的慰问和节日的祝贺！向50年来为窑煤集团生产建设作出贡献的所有老领导、老职工和50年来关心支持窑煤集团发展的社会各界人士致以崇高的敬意！向莅临我公司参加50周年庆典活动的各位领导、各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心感谢！

50年风雨沧桑，50年薪火传承。回首半个世纪的峥嵘岁月，窑煤集团从小到大、由弱到强，彰显出几代窑煤人矢志不渝、奋力拼搏的征程，录著着矿工们不断创造企业辉煌的不朽业绩。50年前的今天（1958年），经原国家煤炭工业部批准，窑街矿务局正式成立；2000年3月31日，经甘肃省人民政府批准，窑街矿务局整体改制为窑街煤电有限责任公司；国家批准企业债转股后，于2001年9月由甘肃省人民政府、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国建设银行股份公司共同出资，重组为股份制企业；2008年7月16日，变更注册为窑街煤电集团有限公司。历经整整半个世纪的建设和发展，几代窑煤人在企业历届党政班子的坚强领导下，肩负‚开采光明，传承文明‛的企业使命，发扬‚自力更生办矿，奉献精神育人‛的企业精神，艰苦创业，锐意进取，顽强拼搏，奋发图强，励精图治，如今窑街煤电集团有限公司已从成立之初原煤生产只有23万吨的简易小井，发展到目前拥有五对生产矿井年生产能力500多万吨的煤炭产业、装机容量10万千瓦时的发电产业、容量为21000千伏安的硅铁冶炼产业及化工建材等产业链产业和铁路运输、供水供电供热、基建安装、机械修造、设备租赁、科研设计、物资供应、医疗卫生、职工教育、农林生产、生活服务等集煤电化冶建为一体化的大型综合能源企业。截止2008年7月底，企业累计生产原煤1.17亿吨，上交税金超过10亿元，资产总额达到36亿元。曾先后被评为国家二级大型能源企业、全国煤炭工业优秀企业、安全生产先进单位、A级纳税信用单位、国内贸易部‚中华老字号‛企业和甘肃省优秀企业、省级文明单位，全省先进基层党组织及思想政治工作先进单位，国家煤炭行业百强企业，甘肃省百强企业。

50年春夏秋冬，50年风雨兼程。50年的历史告诉我们，窑煤集团走过的50年，是艰苦创业的50年，是深化改革的50年，是不断发展的50年，更是充满希望并不断走向成熟和辉煌的50年。

过去的50年，是窑煤集团艰苦创业，生产规模不断壮大的50年。公司始终坚持‚煤与非煤并重‛的可持续发展战略，煤炭主业和非煤产业同步发展。主业从企业成立之初的‚边设计、边基建、边生产‛；到六十年代调整、充实、巩固、提高；七十年代后期配套、扩建、挖潜、开拓延伸；八十年代七对生产矿井全面建成，地面辅助生产系统基本成龙配套；再到九十年代后期开始的新井建设、矿井技术改造，21世纪的生产结构调整、资源整合、寻找煤炭资源，窑煤集团经历了无数的风风雨雨，几代窑煤人付出了无数的艰辛，创造了一个又一个的辉煌，煤炭产量六十年代过百万，七十年代翻一番，八十年代突破三百万。进入九十年代后，在部分矿井衰老报废、生产能力衰减的情况下，产量逐年递增，2007年创造生产原煤485万多吨的历史最高水平，2008年有望突破500万吨。附属工业和其它产业从建企开始，随着主业的发展，经过建设、发展、整合、再发展，到装机容量10万千瓦时的劣质煤热电厂、容量21000千伏安硅铁冶炼项目及碳化硅、免烧砖项目的建成投产，再到煤制醇醚、油页岩炼油、凝石水泥、洗煤厂等产业链项目的全面实施，集团公司已经走向了正规发展、快速发展的轨道，初步形成了‚以煤为主，多业并重‛综合发展的格局。

过去的50年，是窑煤集团深化改革，发展活力不断增强的50年。窑街煤电集团公司50年的沧桑巨变，经历了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制的伟大转折。计划经济时期，实行党委领导下的厂长负责制；1985年，推行吨煤工资含量包干、吨煤材料费用包干，企业由生产型向生产经营型转变；1995年起，实行模拟法人运行机制等10项企业改革方案，企业改革进入了实质性阶段；二十一世纪开始，随着社会主义市场经济的不断完善，公司加快企业改革步伐，按照建立现代企业制度的要求，完成了企业的整体改制和重组，实现了由‚工厂制‛向‚公司制‛的重大变革，建立了完善的法人治理结构；在企业内部通过强强兼并、整合重组、破产重组、主辅分离、辅业改制等工作，分离了学校、四村、公安等企业办社会职能，实现了资源优化配臵，提高了企业的自主经营能力。同时，积极推进三项制度改革，在人事制度方面，实行能上能下的人事管理机制、考核末位淘汰制度和公开选聘专业人才机制；在劳动用工方面，实行全员劳动合同管理，建立了市场化内部劳动用工机制；在工资分配方面，历经四次分配制度的改革，建立岗位绩效工资制度，实行以效益、贡献取酬的收入分配机制。公司还逐步完善了职工医疗、养老、住房、工伤、失业等改革配套措施，使广大职工享受到企业改革带来的实惠。

过去的50年，是窑煤集团科技兴企，技术含量不断提高的50年。纵观窑煤集团的发展史，既是一部艰苦创业史，也是一部科技进步史。上世纪六、七十年代创造的‚五结合‛采煤法荣获全国科学大会奖，被喻为西北的‚五朵金花‛；八十年代试验成功的特厚易燃煤层金属网下多分层机采、急倾斜特厚煤层综采放顶煤技术，填补了国内空白。之后，又试验成功岩巷光爆锚喷技术，并推广到黄土层大断面峒室施工和煤巷掘进，促进了巷道支护质量的提高。进入二十一世纪，随着技术改造力度的加大和新技术、新工艺、新材料、新设备的引进推广，矿井综合机械化水平全面提高，锚网支护技术广泛应用，安全监测、信息网络建设初具规模，医疗教育课题研究取得重要进展。特别是近三年来，公司坚持科学发展观，加大技术创新和科研力度，科技工作更是硕果累累，有16项科技成果荣获国家和省部级科技进步奖，有80余篇学术论文发表，部分论文在全国竞赛活动中获奖，瓦斯和二氧化碳防治、‚三下‛采煤及防灭火、快速掘进等技术取得初步成果，企业科技实力不断增强，煤炭科技含量明显提升。

过去的50年，是窑煤集团强化管理，经济效益不断增长的50年。计划经济时期，公司执行国家指令性计划，加强生产经营管理，保证了计划的完成。八十年代，随着管理体制改革不断深化，公司不断转换经营机制，实行承包经营，增强了自主经营的意识，生产经营管理水平逐年提高。九十年代全面推进企业改革，提出了‚构建‘三个一’格局、实行‘三条线’管理‛的改革措施，构建了煤炭主业、多种经营、后勤服务三大管理系统，企业综合实力显著增强。进入二十一世纪，公司在完成改制的基础上，进一步健全管理机制，理顺管理体制，完善管理制度，在安全生产方面，以质量标准化为基础，加强职工培训教育，加大安全生产投入，提高综合机械化水平，从‚质量标准化、安全创水平‛到创建‚两型三化矿井‛，一步一个脚印，实现了安全生产的平稳发展。在经营管理上，实行全员目标成本和全员预算管理，落实目标责任和承包经营措施，加强生产经营考核，逐步推行精细化管理和岗位价值精细化管理，企业经济效益不断提高。自1997年全面实现扭亏为盈，到2008年6月连续11年保持盈利，累计实现利润4186万元。

过去的50年，是窑煤集团以人为本，‚三个文明‛协调发展的50年。以人为本，围绕中心抓党建，充分发挥精神文明和企业文化建设在建队育人中的熔炉作用，凝心聚力，关注民生，构建文明和谐矿区是公司50年来始终坚持的目标。建企之初的几年间，公司广泛开展学雷锋、学大庆、学石圪节精神，形成了‚自力更生办矿，奉献精神育人‛的企业精神，引领窑煤人走过了数十年。1979年公司成立了精神文明建设委员会，把培养造就一支‚爱矿山、做主人、献身煤炭事业的有理想、有道德、有文化、有纪律的特别能战斗的员工队伍‛作为精神文明建设的根本任务，与1980年起开展的‚创先争优‛活动结合起来，推动了员工整体素质的提高。1997年以来，公司大力开展精神文明‚十创建‛活动，把其作为学习贯彻‚三个代表‛重要思想，在市场竞争中‚强筋壮骨‛的有效载体，纳入公司战略和发展规划认真实施，取得了良好效果，并为全省精神文明建设树立了典范。近年来，公司依托深厚的文化底蕴，大力推进企业文化建设，提炼确立了体现新时代风采的‚自主创新办矿，奉献精神育人‛的企业精神，构筑公司理念识别系统、行为识别系统、视觉听觉识别系统，实施准军事化管理，强化员工6S行为养成规范，进一步提高了企业的凝聚力和向心力。50年来，公司坚持造福员工，致力于不断提高员工生活水平，创造和谐环境。在保证企业可持续发展的基础上，千方百计增加员工收入，狠抓基础设施建设、住房建设和矿区环境建设，积极争取国家政策支持，实施采煤沉陷区综合治理工程，加强社会治安综合治理，职工居住环境得到有效改善。截止2008年7月底，职工人均收入从2000年的8498元达到24247元，年均增长超过20%；人均住房面积从1989年的3平方米达到2007年末的12.89平方米；矿区绿地面积30.26万m，绿化覆盖率达到11%左右，矿区和谐稳定。

回顾过去，窑煤集团的昨天因我们先行者的奋斗而厚重沉实，面对现在，窑煤集团的今天因我们的奉献而精彩恢宏。

50年华诞和集团公司的成立是窑煤发展的里程碑，又是满怀豪情的新起点。在跨越50年，奔向百年的新征程中，意气风发的窑煤人，正在上级的正确领导和公司班子的团结带领下，以科学发展观统领全局，发扬‚自主创新办矿，奉献精神育人‛的企业精神，实施‚以煤为主，多业并重，综合发展‛战略，突出煤、电、化、冶、建五大产业，通过对现有矿井的技术改造增大煤炭产能和积极寻找新的接续资源的基础上，对原煤进行洗选加2工，建设天祝循环经济工业园、红古煤化工产业园，延深煤电产业链（煤炭-电力-冶炼-建材）、煤化工产业链（煤炭-甲醇-二甲谜）、煤焦油产业链（煤炭-洗选-兰炭-煤焦油-页岩油），大力发展循环经济，走新型工业化道路，真正实现由单一生产、粗放经营逐步向以煤为主、电力、化工并举，多种产业协调发展的方式转变，把资源优势转变为经济优势，最终把公司建设成为一流的煤电化冶建一体化大型清洁能源企业集团。至2012年，煤炭生产总量达到710万吨/年，发电装机容量达到37万千瓦，化工实现年产60万吨甲醇、40万吨二甲醚，冶炼实现年产硅铁30000吨，碳化硅14000吨。同时，通过落实精细化管理，使公司的综合销售收入达到50亿元，实现利税7亿元，职工年人均收入达到40000元的目标。

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们，窑煤集团的发展始终离不开上级的无限关怀和精心指导，离不开全体窑煤人的顽强拼搏和励精图治，也离不开社会各界的大力支持和倾心帮助，让 我们携起手来，在建设和谐社会的浪潮中铸就殷实的丰碑，谱写闪光的未来，共创窑煤集团更加美好的明天！

最后，祝愿大家身体健康，工作愉快，心想事成，吉祥如意！祝愿窑煤集团的明天更加美好，更加辉煌！祝愿全体窑煤人的明天更加幸福，更加美满！

第三篇：庆祝建矿50周年主持词

各位领导、各位来宾、全矿干部职工家属同志们： 伴随着北京第29届奥林匹克运动会胜利闭幕、残奥会热烈进行的激情和喜悦，在万家团圆的中秋佳节即将到来之际，圭山煤矿迎来了建矿50周年的大喜日子，我受云南东源煤电股份有限公司董事长李联、党委书记顾学达、总经理沈陇同志的委托，代表云南东源煤电股份有限公司向圭山煤矿成立50周年表示热烈的祝贺！向圭山煤矿的全体干部、职工、家属和离退休职工表示亲切的问候！向所有关心、支持、帮助圭山煤矿工作的省、州、县、镇各级党委政府，有关部门、各友邻单位和各界人士表示衷心的感谢！向50年来为圭山煤矿的建设、改革、发展和稳定辛勤耕耘、无私奉献的人们表示最诚挚的敬意！

建矿五十年、奋斗五十载。自1958年建矿以来，圭山煤矿走过了50年光荣而艰辛的历程，经历了初期建设、调整下马、再度上马、企业整顿、深化改革、加快发展、落实科学发展观等历史时期。半个世纪的风雨历程，铸就了圭煤人特别能吃苦、特别能战斗的精神，几代圭煤人以执着的追求、满腔的热情、艰苦创业的气魄和大无畏的精神，在崇山峻岭中开山劈土，凿岩开矿，把昔日的山沟沟变成了今天的主焦煤生产基地。经过50年的艰苦奋斗，圭山煤矿发生了巨大而深刻的变化，煤矿经济总量、经济运行质量、职工生活质量大幅度提高，党的建设、精神文明建设、矿区建设取得了显著成绩，整个矿区总体呈现出和谐稳定、改革发展的态势。50年来生产出原煤680余万吨、焦炭158万吨、洗精煤200余万吨。从20xx年以来，在东源煤业集团的大力支持下，先后对红旗井和选煤厂进行了技改扩能工程。红旗井由15万吨扩到45万吨，选煤厂30万吨扩90万吨工程已竣工，为圭山煤矿的后续发展进一步夯实了基础。圭山煤矿50年的艰苦奋斗，50年的发展为国家、为社会、为人民和当地的经济社会发展作出了积极的贡献。50年的发展变化，凝聚着几代圭煤人的心血、汗水、智慧和力量；50年的历史，详细记载着圭煤人辛勤耕耘、默默奉献的奋斗足迹，描绘的是一幅曲折、艰辛而又光荣、辉煌的画卷；充分诠释着圭山煤矿“团结、求实、奉献、创新”的企业精神。50年的风雨历程、50年铸就的辉煌、50年沉淀的文化底蕴，将永远激励着圭山煤矿不断从胜利走向新的胜利，将激励着新一代圭煤人踏着先辈的足迹不断开拓创新、永远向前。在庆祝圭山煤矿建矿50周年之际，让我们永远记住那些曾经在这里奋斗过、拼搏过的人们，让我们对所有作出贡献的人们表示崇高的敬意！

同志们，历史已经翻开新的一页，随着社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业改革进入了新的历史阶段，企业间的战略整合趋势越来越明显。认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以做强做大做精做久企业，实现又好又快发展是我们要始终研究的问题和追求的目标。当前，云南煤化工集团与中国三峡总公司已开展战略合作工作，云南东源煤电股份有限公司，正以打造上市公司为目标，以实现公司作为利润中心，矿作为成本控制中心的分级管理为要求，采取一系列措施，进一步强化集团化管理，进一步理顺管理机制和管理关系，各项改革正逐步向前推进。在东源煤电公司20xx年组建以来，经过5年的艰苦努力，得到了迅速发展，企业规模不断扩大，新区新项目建设有序展开，现在已从组建初的10个单位发展到目前的22个矿、公司和项目部。公司的发展为圭山煤矿的发展带来了机遇。希望全矿干部职工要以建矿50周年为契机，认真总结50年来的成功经验，深刻分析自身的优势和劣势，找准制约发展的突出矛盾和问题，把优势发挥到最大化，把矛盾最小化，充分发挥50年来形成的企业文化的引领作用，鼓舞士气、激励斗志、调动一切积极因素，紧紧围绕矿确定的“巩固主业、外延发展、做大总量”的战略和“以发展为主题，以改革和科技进步为动力，以扩能增量为目标，推进技术创新、管理创新和制度创新，坚持科学发展观，全面推进圭山煤矿经济健康可持续发展”的工作思路，突出科技、人才、管理、创新重点，狠抓安全生产，从严管理企业，从细抓成本控制，建立和完善责任体系，务实进取，为创造和谐稳定矿区，为推动圭山经济社会更上新台阶而努力奋斗。最后，预祝庆典晚会圆满成功。

第四篇：纪念建局50周年慰问信

纪念建局50周年慰问信

一、东方红林业局致老同志们的慰问信

尊敬的东方红同志：

时光如梭，岁月荏苒。2013年，东方红林业局迎来了五十华诞。在此，局党委、林业局代表5.2万广大干部和职工群众向您及家人致以亲切的问候和诚挚的祝福！

五十年风雨兼程，五十年艰苦创业，五十年历尽坎坷，五十年沧桑巨变。

你们是东方红林区的开拓者。是你们奠基了林区“开发、建设、发展”伟业：林业局从无到有、从沉睡千年的原始森林到和谐文明的美丽林城、从落后的生产工具到现代化作业条件、从苍凉荒芜的亘古荒原到荣获全国“五一”劳动奖状的生态新林区，让一个集营林、木材生产、林产工业、种植养殖业、森林食品业、北药、森林旅游、清洁能源为一体全面发展，生产生活设施基本配套，公检法司、文教卫生等门类齐全的国家I档森工企业崛起在祖国北疆版图上。是你们，以“献了青春献终身，献了终身献子孙”的博大胸怀，开发并建起了一个国家林业生产大基地，丰功伟绩，彪炳千秋。

你们是东方红林区的建设者。展开五十年历史画卷，倍感岁月峥嵘。在半个世纪的拼搏奋斗中，你们戎装未解，奔赴第二战场，拿起开山大斧在林海雪原爬冰卧雪，为祖国建设献栋梁；你们告别家乡，支援边疆，扎根林区，克服了各种艰难险阻、战胜了各种磨难逆境，在北大荒建设新家园。你们用勤劳和智慧，在千里林海谱写出了艰苦创业的不朽诗篇，铸就了今日的辉煌。如今，我们面对林立的高楼，就不由自主地想起当年的马架子、地窨子；走在宽敞的柏油路上就会对孩子讲起你们走过的崎岖山路和泥泞小道；林区人民在享受幸福生活的今天，都会想起你们经历的吃窝头、啃咸菜、风餐露宿的艰苦岁月；远望郁郁葱葱的大森林，眼前就浮现出你们多拉快跑、连轴转的“大干”场面……为让“青山常在，永续利用”，你们吃苦受累，无怨无悔，甚至不惜用生命的代价，创造着一个又一个奇迹，用坚韧不拔的执着追求，捍卫着这片神奇的大森林，把壮丽的人生毫无保留地奉献给了东方红林区。史册上铭记着你们的奋斗足迹，镌刻着你们的不朽功绩。你们不仅为后代子孙创造了丰厚的物质财富，而且留下了宝贵的精神财富，林区人民向你们致敬！

你们是东方红林区建设成果的守护者。回顾建局50年的光辉历程，我们深刻感受到：没有你们的艰苦创业，就没有今天林区事业蓬勃发展的大好局面。沧桑巨变的东方红，浸透着你们的心血和汗水；蓬勃发展的东方红，凝聚着你们的拼搏和奉献。虽然已经离休、退休，但是你们像对待自己的孩子一样，关爱着东方红这片土地，关心着下一代成长，关注着东方红的发展，把整个身心和全部热情，都凝结在了亲手开拓出的东方红林区。你们的名字和东方红的名字一样闪耀光芒，你们用无怨无悔的青春、吃苦耐劳的坚毅和无私奉献的情怀，在完达山筑起了一座气宇轩昂、让后代子孙敬仰的林海丰碑，林区人民永远不会忘记你们！

五十载，弹指一挥间。如今，东方红林业局在历届党政班子带领下，经济繁荣，社会和谐，职工富裕，环境优美，政通人和，林区面貌发生了巨大变化。我们将以建局五十周年为新起点，继承你们的光荣传统，弘扬你们的宝贵精神，承前启后，继往开来，深入实施“三足鼎立”发展战略，合理调整产业结构，加快转型发展，投身三次创业，走进生态文明新时代，为把林区建设成为“开放、创新、活力”东方红，“生态、美丽、宜居”东方红，“幸福、和谐、富裕”东方红而拼搏进取。

各位老同志们，按照中央、省委和森工总局的有关规定精神，在建局五十周年之际，林业局取消了建局五十周年大型庆典等活动安排，并谨以此形式向你们表示最诚挚的问候和最衷心的祝愿，祝愿老同志们健康长寿，晚年幸福！

二、东方红林业局致知青同志们的慰问信

尊敬的东方红同志：

蹉跎岁月刻入新的年轮，乌苏里江流淌进新的世纪。2013年，东方红林业局迎来了五十华诞，珍贵的知青情结也在我们心头萦绕了整整四十一年。在此，局党委、林业局代表林区5.2万广大干部和职工群众，向您及家人致以亲切的问候和诚挚的祝福！

五十年的风雨历程，五十年的艰苦创业，五十年的拼搏进取，五十年的沧桑巨变。经过半个世纪的开发与建设，如今的东方红林业局已经成为营林、木材生产、林产工业、种植养殖业、森林食品业、北药、森林旅游、清洁能源全面发展，生产生活设施基本配套，公检法司、文教卫生等门类齐全的国家I档森工企业，成为荣获全国“五一”劳动奖状的生态文明新林区。

四十一年的激情是一团燃烧的火，四十一年的岁月是一首难忘的歌。回首往事，在那个特殊的年代里，你们在北国边疆东方红林区的发展史上，写下了一段永生难忘的青春记忆。当年，你们满怀理想，豪情万丈，刚刚走出校门就历经磨难，学会了自立。让你们自豪的是，曾拥有过毅然决然放弃优越的真诚和决心，带着美好的奋斗理想，从大城市走进茫茫林海，与这里勤劳善良的人们同甘苦、共患难，以苦为荣，磨砺意志。尽管生活艰苦清贫，你们的热情从来没有低落；尽管工作条件简陋，你们从没忘记坚守岗位尽职尽责。用知识和智慧传播文明，把如火的青春留给了林区广阔的天地，把沸腾的热血献给了边陲山水，为祖国边疆建设做出了巨大的牺牲，为林区社会发展做出了不可磨灭的巨大贡献。无论那段经历是悲壮痛苦，还是幸福收获，对每个知青来说，都是值得永远珍惜的。蹉跎岁月，铸就了你们奉献的情操、诚实的品质、坚强的性格和吃苦耐劳的风骨，铸就了“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”的知青精神，给东方红林区的发展进步注入了青春的活力和勃勃生机，为自己留下了一笔宝贵的人生精神财富。你们，在林区热土上谱写了一曲可歌可泣、荡气回肠的青春之歌。林区人民不会忘记你们，林区史册将你们永远铭记。

人生长河，岁月如梭，历史的车轮滚滚向前。林区人民记得你们，第一次挥手和亲人告别，来到陌生的原始森林里开启崭新的人生；林区人民记得你们，又一次和第二故乡的亲人挥手告别，开辟返城后新的奋斗；林区人民更会记得，你们一次次地回到第二故乡，与这片山水、这里的真情团聚。即使不能重回故地，也在远方的都市开展聚会活动，共同回顾那火红的战斗生活。因为，东方红林区有你们魂牵梦绕的不舍情结、时时惦念父老乡亲。

如今，你们当年为之奋斗过的这片热土，在历届党政班子带领下，经济繁荣，社会和谐，职工富裕，政通人和，林区面貌发生了巨大变化。我们将以建局五十周年为新起点，带着你们的美好期望和深情厚意，戮力同心，深入实施“三足鼎立”发展战略，合理调整产业结构，加快转型发展，投身三次创业，为把林区建设成为“开放、创新、活力”东方红，“生态、美丽、宜居”东方红，“幸福、和谐、富裕”东方红而努力。

亲爱的知青朋友们：林区人民和你们永远心连心，诚挚地欢迎你们能常回家看看，让知青情意在林区传递子孙，让知青精神在林区发扬光大！

按照中央、省委和森工总局党委的有关规定精神，林业局取消了建局五十周年大型庆典等活动安排，并谨以此形式向你们表示最诚挚的问候和最衷心的祝愿：愿你们身体健康，阖家幸福！

第五篇：庆祝建矿50周年主持词

各位领导、各位来宾、全矿干部职工家属同志们：

伴随着北京第29届奥林匹克运动会胜利闭幕、残奥会热烈进行的激情和喜悦，在万家团圆的中秋佳节即将到来之际，圭山煤矿迎来了建矿50周年的大喜日子，我受云南东源煤电股份有限公司董事长李联、党委书记顾学达、总经理沈陇同志的委托，代表云南东源煤电股份有限公司向圭山煤矿成立

50周年表示热烈的祝贺！向圭山煤矿的全体干部、职工、家属和离退休职工表示亲切的问候！向所有关心、支持、帮助圭山煤矿工作的省、州、县、镇各级党委政府，有关部门、各友邻单位和各界人士表示衷心的感谢！向50年来为圭山煤矿的建设、改革、发展和稳定辛勤耕耘、无私奉献的人们表示最诚挚的敬意！

建矿五十年、奋斗五十载。自1958年建矿以来，圭山煤矿走过了50年光荣而艰辛的历程，经历了初期建设、调整下马、再度上马、企业整顿、深化改革、加快发展、落实科学发展观等历史时期。半个世纪的风雨历程，铸就了圭煤人特别能吃苦、特别能战斗的精神，几代圭煤人以执着的追求、满腔的热情、艰苦创业的气魄和大无畏的精神，在崇山峻岭中开山劈土，凿岩开矿，把昔日的山沟沟变成了今天的主焦煤生产基地。经过50年的艰苦奋斗，圭山煤矿发生了巨大而深刻的变化，煤矿经济总量、经济运行质量、职工生活质量大幅度提高，党的建设、精神文明建设、矿区建设取得了显著成绩，整个矿区总体呈现出和谐稳定、改革发展的态势。50年来生产出原煤680余万吨、焦炭158万吨、洗精煤200余万吨。从2004年以来，在东源煤业集团的大力支持下，先后对红旗井和选煤厂进行了技改扩能工程。红旗井由15万吨扩到45万吨，选煤厂30万吨扩90万吨工程已竣工，为圭山煤矿的后续发展进一步夯实了基础。圭山煤矿50年的艰苦奋斗，50年的发展为国家、为社会、为人民和当地的经济社会发展作出了积极的贡献。50年的发展变化，凝聚着几代圭煤人的心血、汗水、智慧和力量；50年的历史，详细记载着圭煤人辛勤耕耘、默默奉献的奋斗足迹，描绘的是一幅曲折、艰辛而又光荣、辉煌的画卷；充分诠释着圭山煤矿“团结、求实、奉献、创新”的企业精神。50年的风雨历程、50年铸就的辉煌、50年沉淀的文化底蕴，将永远激励着圭山煤矿不断从胜利走向新的胜利，将激励着新一代圭煤人踏着先辈的足迹不断开拓创新、永远向前。在庆祝圭山煤矿建矿50周年之际，让我们永远记住那些曾经在这里奋斗过、拼搏过的人们，让我们对所有作出贡献的人们表示崇高的敬意！

同志们，历史已经翻开新的一页，随着社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业改革进入了新的历史阶段，企业间的战略整合趋势越来越明显。认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以做强做大做精做久企业，实现又好又快发展是我们要始终研究的问题和追求的目标。当前，云南煤化工集团与中国三峡总公司已开展战略合作工作，云南东源煤电股份有限公司，正以打造上市公司为目标，以实现公司作为利润中心，矿作为成本控制中心的分级管理为要求，采取一系列措施，进一步强化集团化管理，进一步理顺管理机制和管理关系，各项改革正逐步向前推进。在东源煤电公司2003年组建以来，经过5年的艰苦努力，得到了迅速发展，企业规模不断扩大，新区新项目建设有序展开，现在已从组建初的10个单位发展到目前的22个矿、公司和项目部。公司的发展为圭山煤矿的发展带来了机遇。希望全矿干部职工要以建矿50周年为契机，认真总结50年来的成功经验，深刻分析自身的优势和劣势，找准制约发展的突出矛盾和问题，把优势发挥到最大化，把矛盾最小化，充分发挥50年来形成的企业文化的引领作用，鼓舞士气、激励斗志、调动一切积极因素，紧紧围绕矿确定的“巩固主业、外延发展、做大总量”的战略和“以发展为主题，以改革和科技进步为动力，以扩能增量为目标，推进技术创新、管理创新和制度创新，坚持科学发展观，全面推进圭山煤矿经济健康可持续发展”的工作思路，突出科技、人才、管理、创新重点，狠抓安全生产，从严管理企业，从细抓成本控制，建立和完善责任体系，务实进取，为创造和谐稳定矿区，为推动圭山经济社会更上新台阶而努力奋斗。

最后，预祝庆典晚会圆满成功。

祝各位领导、各位来宾及全矿干部职工家属幸福安康，预祝大家中秋节快乐！

谢谢！