雁门林场简介

第一篇：雁门林场简介

雁门林场简介

湖北省太子山林场管理局雁门林场成立于1957年11月，系湖北省太子山林场管理局管理的事业单位。位于湖北省京山县雁门口镇，省道107穿场而过，与随（州）岳（阳）高速和武（汉）荆（门）高速相距不足8公里。与京山县雁门口镇、钱场镇、屈家岭管理区、大观桥水库接壤。

林场地处亚热带季风气候区，夏秋多雨，冬春干旱。年平均气温16.4℃,1月最冷,平均气温2.6℃-3℃;7月最热,平均气温28.8℃。初霜期11月中旬,终霜期3月中旬,无霜期240天,降雨量1094.6mm，适应多种植物生长，植被具有南北过渡特色。

总面积1641公顷，陆地1633公顷，水面9公顷。在陆地中林地1275公顷，荒地242公顷，农地36公顷，其他83公顷。在林地中森林712公顷，疏林26公顷，灌木林地420公顷，无立木林地17公顷，苗圃地（主要是绿化苗基地）90公顷。

总人口273人，职工160人，其中在职职工86人（含集体工10人），退休70人。

单位年收入110万元。职工自营经济收入480万元以上。职工家庭自营经济主要是养殖（鸡、猪、羊）、种植（绿化苗、经济林）、商贸运输、加工修配、林产品销售、信息服务等。

紧临大观桥水库，交通和水源条件较好，地势平坦，土层深厚，适合机械作业，适合多种农作物生长，是发展绿化商品苗的理想场所。

林场具有地理、区位、矿产（主要有优质的建材石材、高品位的钙矿、丰富的水泥原料矿）优势。目前已有新生水泥厂和京兰水泥公司、九头山建材石料厂等十家企业使用我场矿产资源进行发展。同时可以在汉宜公路两侧200米以内的森林区域内发展与太子山休闲游览配套山庄等设施。

二O一一年十一月二十日

第二篇：雁门林场开展禁区禁毒工作的报告

雁门林场开展林区禁毒工作的报告

管理局：

根据管理局办公室《太子山林场管理局办公室关于做好林区禁毒工作的通知》（太林办[2012]5号）文件的要求，我场开展了林区禁毒工作，现将相关情况报告如下：

一、加强领导，强化宣传

1、成立了以场长、书记刘宇清同志为组长、高树杰、潘青山同志为副组长，各生产队长、办公室负责人为成员的雁门林场开展林区禁毒工作的领导小组，副书记高树杰同志具体负责本项工作的检查、部署、督导等工作。

2、加强宣传。在“全民阅读”活动中开展以“关爱生命、远离毒品”为主题的宣传教育活动，与“喜迎十八大，争创新业绩”和“三抓一促”及“创先争优”等活动有机结合起来，发挥多途径、多形式、多方式的宣传教育活动。

二、明确目标，突出重点

1、力争实现林区“零种植”毒品目标。由各生产队长带领护林员在本辖区内逐一地块、逐一林内进行“拉网式”排查，确保不留死角，严防毒种入山、入林、入土，消除隐患。场领导带领生产技术办公室和护林防火管理办公室负责人对重点地段进行抽查。

2、奖惩兑现。将本项目工作纳入党支部的重要日程，年底考核时将生产队长考核与本项工作完成情况挂钩，作为考核指标之一，奖惩兑现。

3、发现问题，及时处理。若发现有种植毒品原植物时，做到发现一株，铲除一株，坚决把毒品消灭在林区之内，实现无毒林区，巩固禁毒成果。

经过排查，没有发现种植毒品原植物的行为。特此报告。

二O一二年四月十九日

第三篇：雁门林场2008年开展社会治安综合治理宣传月的总结

雁门林场2008年开展社会治安综合治理

宣传月活动的总结

根据局党委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》（太林党[2008]9号）精神，我场严格按文件要求开展了社会治安综合治理宣传工作，现就相关情况报告如下：

一、加强宣传，提高认识

1、场党支部及时组织全体党员和行管人员及部分退休职工学习了局党委《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》（太林党

[2008]9号）和《湖北省社会治安综合治理条例》，提高了大家的认识，使职工了解到社会治安综合治理工作作为社会的稳定器的重要作用。

2、以“3〃14”拉萨打砸抢烧的宣传为契机，强化职工对社会稳定性重要性的认识。

3、在办公楼上挂宣传横幅一幅，张贴宣传标语28条，强化了社会综合治理宣传工作氛围。

4、配合“五五”普法，把关系到职工切身利益的《劳动合同法》作为重点进行宣传学习，使社会治安综合治理工作成为职工自觉行为。

二、化解纠纷，解决矛盾1、4月份正是我场与全体职工签订劳动合同的关键时期，由于我场一些职工只是在名义上与林场有劳动关系，而与长期临时工又签订了承包合同，在今年《劳动合同法》实施以后，既不利于林场发展，也不便于维护职工权益。对于这个十分棘手的工作，场党支部、行政、工会、女工组织一起做工作，与生产队长一起踏踏踏实实地到田头地块进行分配，具体落实合同地块，努力地做到规范劳动关系。

2、职工肖某与其妻因上网事情发生矛盾后，场党支部和女工组织及时上门解决其矛盾，避免矛盾的激化。

3、职工张方因个人待遇问题上访时，我场领导上门做工作，化解矛盾，并要求其只能依法上访，目前该同志没有出现过激行为。

三、建立组织，健全制度

1、我场主要领导调整以后，及时对社会治安综合治理领导小组及组织网络进行了调整，实现群防群治，人人参与社会综合治理工作，为顺利完成我场社会治安综合治理工作奠定坚实地基础。

2、对与社会治安综合治理相关的规章制度进行适度的调整与修正，用制度来管理人，约束人。

当然，我场社会治安综合治理宣传月实施活动也存在部分不足之处，主要是时间短宣传形式单一，内容较为短少，在以后工作中需予以加强。

二OO八年四月二十日

第四篇：林场简介

福建省仙游溪口国有林场简介

仙游溪口国有林场创建于一九五八年，地处仙游县西北部，与永春县相毗邻，离县城17公里，地跨永春县的湖洋镇和仙游县的龙华镇、大济镇、度尾镇四个乡镇，总经营面积

6.4万亩，活立木蓄积量20万多立方米，资产总价值达8000多万元。现有干部、职工111人，离退休职工89人，分四个管理区进行管理，场部行政机构设办公室、生产科、经销科、计财科和森林派出所。

几年来，我场坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省、市林业主管部门的工作部署，坚持可持续发展战略，着力转换内部经营机制，突出林业科技的支撑作用，把加快发展作为主题，将结构调整作为主线，以增强林场综合实力和提高职工生活水平作为根本出发点，不断推进新一轮创业，取得森林经营质量和经济效益的双丰收，实现连续六年保持盈利的良好势头，经济实力逐步增强。近几年分别被省林业厅授予“全省国有林场系统先进单位”、“十佳标兵林场”、“场务公开先进单位”,被莆田市人民政府授予“全市农业科技工作先进单位”、“林业工作先进单位”,被省第二护林联防区授予“护林联防先进单位”等光荣称号。

我场作为全省国有林场系统十六个科技示范场之一，肩负科研、生产两重使命，多年来，我场增强搞好林业科研攻关与先进科研成果推广应用的责任感和紧迫感，及时转变传统森林资源培

育观念，实施科技兴林兴场战略，逐步在种苗选育、速生丰产林培育、优良阔叶树的引种、名特优经济林开发等领域取得显著科技成效，锻造了一支懂科技、善经营、会管理的林业科技队伍。与省林科院协作完成的“马尾松优树子代测定及速生优良家系选择的研究”项目成果达国内同类研究先进水平，1998年被省政府评为福建省科技进步三等奖；协作完成的“桐棉马尾松栽培区域性试验”项目，1998年通过了省科委组织的专家鉴定，成果达国内同类研究的先进水平，1999年被省林业厅评为科技进步三等奖；协作完成的“马尾松纸浆材及建筑材优良家系选择的研究”项目，2000年9月通过省科委组织的专家鉴定，成果达到国内同类研究领先水平。

近年来本场积极推行“一场多制”，鼓励职工在不影响林场正常生产经营的前提下，坚持“谁开发、谁受益”的原则，积极参与山地综合开发，实现职工富裕，林场富强的奋斗目标，争取在“十五”计划末期，全场职工基本实现“五个一”：10亩果树基地、一部手机、一辆摩托车、一套房子、年创收1万元。

。二是加大中幼林抚育间伐技术的推广力度，提高林分总体质量。从挽救一代林分的长远利益出发，有效地促进了林分速生、优质、丰产，为建设高效林业积累经验。

根据市场动态，客在传统木材产销模式的基础上，积极摸索切实可行的活立木招标销售新模式，遵循公开、公正、公平的原则，推出山场活立木包产包销方案，进行山场活立木招标销售，取得了良好的经济效益。

从2000年起，我场以“温饱靠林场，小康靠自已”为基本框架，走自我投资、自我经营、自我受益，勤劳致富，坚持“谁开发、谁受益”的原则，鼓励职工发展自营经济，逐步向“以地养人，以业养人”的多种经济并存的新格局转变，打破林场所有制结构单一局面，培植林场经济发展新的增长点，壮大林场综合经济实力，实现职工富裕，林场富强的目标。经过几年的发展，我场职工开发现有果树(枇杷、文旦柚)基地四百多亩，养殖蜜蜂500多箱，兴建养猪场1处，年可出栏1000多只猪供应市场。

切与教学、科研部门的合作，抓好马尾松种子园建设、福建柏母树林基地建设以及种苗国债工程建设。，发挥林场自身种苗繁育技术方面的优势，通过多种渠道从省林业厅、广西等地调进子代良种，做到非良种不育，非壮苗不用，大力推广容器苗造林，确保造林面积和造林成活率的双达标，为森林后备资源的速生丰产打下了良好基础。

加快扩充林地的建设步伐，增强林场发展后劲。

根据上级有关文件精神，我场多次组织两委成员、管理区主任、技术人员、市局有关专家深入实地考察论证，在多次协商的基础上，本场与凤山乡白岩村就本场承包经营该村2.2万亩林地达了协议，为林场实现跨越式发展，增强林场的实力与后劲奠定

了坚实的基础。2003年初我又成功地收购度尾镇屏山村828亩的林业用地面积，新增林木蓄积量1千多立方米。

凤山白岩林地和度尾屏山林地具有较大开发潜力，能产生良好的经济效益、生态效益、社会效益，通过项目建设能解决部分劳动力就业问题，分流部分职工就业，扩大了林场有林地面积，提高森林覆盖率，增加森林资源，增强林场发展后劲，为了保证新扩充林地的建设，保证森林资源的有序增长，我场采用场与管理区的双重管理的新型管理模式，节约投资成本。

把森林资源培育与市场需求来调整造林树种结构和森林培育模式，推进速生丰产林的培育和工业原料林的营造。用活用足林业优惠政策把抚育与培育优质森林资源有机结合起来，优化林分结构，提升资源增长点。二是大力发展混合型所有制经济，加快实施168工程计划，加大多种成份所有制经济的力度和广度，大胆改革探索国有、集体、个人融资为主体多种经济成份参与的开放式经营模式，构筑好功能、多方位、多层次的林场经济新格局；，以党风廉政建设为准则、结合机关效能建设，加强经销队伍的自身建设，提高人员素质，要求经销科、生产科、计财科统一协调，顾全大局，树立“服务第一，顾客至上”的思想，制定了一系列规范化、制度化的服务承诺制度，明确经销人员岗位职责及奖惩制度、木材进出仓制度，打破８小时上班制，随时为客户提供优质的服务。

本场为着全省十六个林木良种基地场之一，承担中央国债福建林木良种工程的投资项目。根据文件要求，场成立了领导小组和工作小组，场长亲自挂帅，分管场长主抓实施工作，以“严管理、慎用钱、质为先”的要求，按建设项目严格实施国债建设项目。已完成项目资金投资101.17万元，基本按计划完成国债建设项目的工程，并做好验收前的扫尾工作。

第五篇：林场简介

林 场 概 况

平阳林场创建于1959年，位于平阳县中西部山区，属差额补助事业单位，是以生态效益为主的公益型林场。总场设山门镇大岭脚村，下设满田、怀溪、吴洋、进士、苗圃5个林区，分布在山门、顺溪、南雁3个乡镇，与苍南、文成、泰顺三县接壤，平均海拔750米。

林场共有职工185人，其中退休职工149人。林场总面积31785亩，有林地面积30980亩（其中生态公益林面积30274亩），森林覆盖率为97.5%，林木总蓄积达147000多立方米,林木总资产超过8000万元。林木主要以柳杉、杉木、松和毛竹为主，亦有部分亚热带阔叶林，其林相整齐，森林资源丰富，是敖江上游的重要林区，在涵养水源、净化水质、减灾抗灾方面发挥了重要作用。

近年来,林场坚持以生态建设为主线,进一步加强生态公益林建设管理、森林资源保护培育等工作。同时加快森林生态旅游建设步伐，已在满田景区投入1600余万元资金，建设道路、通讯、电力、供水、招待所、停车场等设施，已初步具备旅游接待能力。

满田森林公园

满田森林公园是于1992年以广袤的植被和美丽的风景被确定为省级森林公园，位于素有“浙江延安”之称的山门镇，北与文成县交界，西与晓坑乡接壤，此处有古老幽雅的白岩洞、高耸神奇的神剑峰，处处怪石奇险，瑰丽多姿，引人入胜。然而最吸引游人之处的还是本着融自然生态与保健养生为一体的森林氧吧旅游胜地。