2016.9.4彩妆毕业考核

第一篇：2016.9.4彩妆毕业考核

千色彩妆美容美甲纹绣培训学校

毕业展活动流程

一、毕业展主题： 彩妆毕业考核暨T台秀

二、毕业展时间 ：2016年09月04日下午13:00开始

三、毕业展地点 ：三楼大教室

地点要求：炫光灯、T台、音响话筒设备（姚老师）

四、考核人数：彩妆三班16人

五、毕业展参会人员

1、学校全体老师、全体学员（已毕业学员、上课学员、已预定学员、咨询过的学员）及学员朋友———（各班级老师负责邀约）外来人员（美业行业人员、对美业有兴趣的人员）统计人———前台老师：黄老师 曹老师

2、微信公众平台邀约文章———曹老师

六、监考老师：化妆班所有老师

七、奖杯制作：石老师（金奖2名，银奖3名）

八、主持人：李芯老师 香香老师

九、毕业展流程

1、各班老师带领学员入场

2、主持人宣布大会开始，并介绍大会流程。

3、姚老师对大会做简短发言。

4、考核内容：

5、T台秀展示，T台秀结束后学员上台逐一介绍自己的作品和个人学习情况，（评委根据学员作品打分）——仲老师统计

6、介绍自己对美业的看法、工作心得并请自己的学员上台分享———技术总监姚老师

7、石老师和技术总监颁发奖杯（全体人员合影留念）

十、毕业活动准备及相关注意事项、毕业展的通知与宣传：前台与各班教师负责传达。

2、大条幅的制作———

3、现场拍照：提前安排好拍照工作。———相机（夏老师）

手机（夏老师）

4、妆面内容需与老师提前沟通确认。（彩妆老师和主持人沟通）

5、晶晶老师负责每个学员作品详细讲解交给主持人。

6、考核评分表与模特号码———曹老师

第二篇：彩妆策划

主办单位：经贸科技学院承办单位：经贸科技学院赞助单位：侨色彩妆文化工作室

经贸科技学院

2013元旦迎新晚会

策 划

书

外联部 目 录

一、活动引言

二、市场分析

三、活动介绍

四、活动开展

五、赞助方案

六、商家补偿计划

一、活动引言

侨手仪花颜，色秀耀今生。在潮流中彰显活力，迸发青春。此次元旦迎新晚会为大学生提供了一个舞动奇迹的舞台，激发学生勇于挑战，敢于创新的能力，在色彩中焕发奇光异彩，绽放出大学生无与伦比的魅力。在春夏秋冬中，寻找那一方奇幻的梦。

感谢您在百忙之中来阅读我们的策划书。本活动是由经贸科技学院学生会主办。大学生引领时尚潮流，是各种消费的中坚力量。而彩妆必能在校园中引起同学们的广泛关注，是商家不容错过的大好机会，也是一次良好的宣传契机。本着诚信、互利的原则，我们衷心的期待与侨色彩妆建立起良好的合作关系，共同促进，共同发展！

经贸科技学院是在其所属办学机构中是环境资源最好，高校资源最丰富，师资力量最雄厚，学科门类齐全的综合性学校。学校坐落在国家级山水园林城区、全国文化先进区、全国卫生区——重庆北碚，位于西南大学校本部内——志成园，是培养大学生的理想场所。学校主要举办的是“专科+本科” 衔接教育模式，体现出“低入口，高认可”的办学优势。忆往昔，学校为西南大学输送了大批优质衔接本科生，部分学生已经考上了研究生，看今朝，学校与重庆市高等教育旅游示范助学园区紧密合作，为学生拓展更大的深造空间。学校师资力量雄厚，有专、兼职教授、副教授39名，讲师46名。设有工商管理系、计算机科学系、电子工程系、建筑工程系、经济政法系、机电工程系等六个系科。

学校一贯坚持“凭质量求生存，靠就业谋发展”的办学理念，以“树人为先、质量为重、服务为上、就业为本”为办学思想，面向西部地区择优招生，面向重点高校对接培养，面向现代产业定向输送。学校教育教学特色明显，管理规范，具有良好的办学声誉，连续五年获得办学“先进单位”，获得 “先进党总支”称号。学校注重学生综合素质的培养提高，学校以全面实施由教育部、团中央、全国学联联合举办的《大学生素质拓展计划》为特色，拓展学生的“六大能力”：学习提高能力、语言表达能力、专业技术能力、组织管理能力、团结协作能力、创业策划能力；并设立了“树人教育奖、助学金”，立志培养社会主义建设所需的高素质人才、复合型人才。

二、市场分析.在当今消费市场中，青年大学生已成为一个庞大的消费群体，是引领时尚潮流的一代。.在外宣传，发传单等一些活动，与在大学校园宣传相比，宣传范围小，不仅浪费财力物力人力，而且效果不明显。

3．学生会本着以服务学生为宗旨，在学校具有较高的影响力以及号召力，有强大的宣传网，足够的人力资源，可以用最少的资金做到最好的宣传。.大学生有着自己的人脉网络，一传十，十传百，宣传前景不可预量，这就带动了潜在的巨大商机。

5．我们学校已经开学两个多月，新生的生活都已步入正轨，校园环境非常稳定。此时举办元旦迎新晚会，其宣传效果必然会有很大的影响。

三、活动介绍

1．活动宗旨与目的

本次元旦迎新晚会是以寻找美，发现美，创造美为目的而定，使参加者感性与理性结合，启发想象力与创造力，引领时尚，超越自我，在个性中舞动色彩，创造奇迹。同时也为即将毕业的学生提供一些面试时的妆容建议，为我院广大女生提供一个展现美与个性的舞台，使同学们的才艺能得到一个展示的机会。丰富全校学生的校园文化生活，并引领着今年冬季的时尚潮流，为白色的冬季添加温暖的色彩。2．活动主题

“妆点青春，绚丽冬日” 3．活动对象

面向全校广大学生开展，男女不限 4．活动时间 12月26日 5．活动地点 西南大学礼堂 6．活动单位

主办方：共青团经贸科技学院学院委员会 承办方：经贸科技学院学院学生会 协办方：经贸科技学院 外联部

四、活动开展

活动前期

1．宣传期（晚会前一周）A.BBS宣传

由网络部协助，将本次元旦迎新晚会的简介，晚会流程，报名方式等相关内容制作成为帖子，发表于校网络网站上，进行宣传。B.展板海报宣传 校学生会宣传部，学生会宣传部出海报展板宣传。C.横幅宣传

可由赞助商提供横幅悬挂于校园的主干道宣传。D．网络宣传

如新浪微博等，对活动进行宣传。E．口头宣传

由校级学生会女生部向各院系的女生部传达本次元旦迎新晚会的相关事宜，并鼓励各院系的学生积极参加。2．活动实施期

本次活动分两试：初选，决定演出节目。（1）初选 地点：室内

流程：A.选手到位进行抽签 B．评委到场就坐

C．由选手提前对自己或模特（男生自带模特）进行化妆后到化妆室准备走秀。D.评委打分，计分。

E．对比各选手总分挑出进入最终名单（视报名人数而定）。F．整理赛场，初选结束。（2）节目演出 地点：西南大礼堂

流程：A.布置会场，选手到位，（礼仪队成员），评委就坐。B.热场歌舞，主持人上场，介绍本次晚会情况。

C.化妆开始，参演选手为模特进行现场装扮。主持人与场下观众互动，抽取现场幸运奖，获奖者可得到有赞助商家标致的纪念品，安排文艺节目。

D.化妆结束后按序号由模特T台表演，由对应参赛者做整体介绍说明创意。

E.评委打分，模特总体T台走秀，根据总分评出获奖名单，即场颁奖，并评出主办方贡献奖，组织奖。

F.由主持人宣读结束语，并送赞助商代表及评委退场。G．整理会场，比赛结束。3.后期

A．由各系部门上交活动报告及总结。B．外联部向赞助商回馈活动进行状况。C．宣传部在学校网站发布活动资料和图片。D.工作总结,活动资料交予办公室存档。

五、赞助方案

1．独家赞助

独家赞助拥有活动的冠名权，拥有活动的一切商家补偿计划。2．多家联合赞助。

赞助最多的可以得到冠名权，其他的作为鸣谢单位出现在活动中。享有部分商家补偿计划的条款，具体由赞助形式多少决定。3．商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们，如果可以达到双赢的效果，我们乐于接受。

除了赞助资金，公司可以考虑以实物赞助，如赞助活动的礼物或提供贵公司的纪念品给入场的人员

本次活动形式新颖，阵容强盛，对象广泛，节目精彩，规模庞大，定为商家带来意想不到的宣传效果和商机。

六、商家补偿计划 冠名权

本次活动可以冠名 海报展板宣传

海报上商家以赞助商的身份出现，可出现赞助商标志 宣传栏宣传

赞助商的传单和海报我方可以在校内和公寓宣传栏内张贴 横幅宣传

在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 小册子宣传

如公司有自己的宣传册子，我方可协助派发，由商家自己提供 网站宣传

本次活动的网站报道中均可融入公司文化，最好商家有电子档 媒体宣传

公司资料信息可以在我校媒体进行宣传，但要另收一些广告费用 奖品宣传 奖品由公司赞助 产品宣传

公司产品可作为该活动的唯一指定用品，赞助产品必须满足现场需要

工作人员用品宣传

工作人员可穿上印有商家标志的服装工作 现场宣传

决赛现场可用到印有商家特色的道具进行布置，如布幕，也可在现场由赞助商提议做些带公司特色的小游戏作为互动 嘉宾发言

贵公司可派代表过来参加我们的活动，可在活动期间以嘉宾的身份上台发言，可以在决赛时作为评委参与到此次活动当中 现场鸣谢

活动期间，公司名称以口头形式出现，并可由主持人、表演者、游戏者宣传商家口号、标语等，效果将十分明显。

第三篇：彩妆心得

画眉

先梳理，由眉头到眉梢，由下往上进行，用眉笔笔尖顺着眉毛生长的方向描画，应该通过描画的疏密来打造眉毛浓密的感觉，而不是力度的大小，画完后用眉刷来梳顺使之更加自然 选择眉笔颜色时，眉毛的颜色应该与头发的颜色一致或者稍浅。

注意，眉头，内眼角，鼻翼三点成一线，眉尾外眼角，鼻翼成一线。而且眉头和眉尾在同一水平线上。

日系彩妆

最重要的是假睫毛（眼尾拉长型），其次四色腮红，打心形的形状，超粉嫩的唇蜜

提问者采纳

《听说》《蓝色大门》《夏天协奏曲》《一页台北》《志明与春娇》《七天爱上你》《星月无尽》

《情书》《只是爱着你》《花水木》《属于你的我的初恋》《天使之恋》《娜娜1》《恋空》

《雏菊》《我脑中的橡皮擦》《幸福》《七音符》《傻瓜》《比悲伤更悲伤的故事》《假如爱有天意》《我的女友是机器人》

《初三大四我爱你》《下一站，说爱你》《你好陌生人》《暹罗之恋》

《两小无猜》《恋恋笔记本》《返老还童》《他其实没有那么喜欢你》《小姐好白》《触不到的恋人》《天使之城》《真爱至上》《旧爱喜欢你》《分手信》《天使爱美丽》《这个杀手不太冷》《风筝》《如果能再爱一次》《怦然心动》

第四篇：彩妆大赛

青岛农业大学第八届科技文化艺术节

艺术与传媒学院“魅力xx，燃点美丽”彩妆大赛

一、主办单位： 青岛农业大学校团委

二、承办单位：艺术与传媒学院团总支、学生会

三、赞助单位：

四、活动意义：化妆是为了保持魅力和张扬个性，是现在的时代潮流，化妆不仅仅是为了美丽，在许多场合也是对别人的一种尊重。通过此次活动，展示大学生积极向上的精神风貌，活跃校园文化气氛，提高学生艺术修养与实践能力，更好的展现学子的青春风采，也为给“美”这一传统概念一个新的诠释。

五、活动范围：艺术与传媒学院全体师生

六、活动时间：2010.5.24—2010.6.2七、活动地点：教学区B区或D区（初赛）、知音广场（复赛）

八、活动主题：“魅力xx，燃点美丽”（创意妆）

九、活动细则：

（一）2010.5.24初赛

初赛比赛流程：

1、主持人开场

2、所有选手分组进行妆前展示，第一组展示完毕后首先开始化妆，由第二组进行妆前展示，以此类推；

3.所有晋级选手和模特展示妆容完毕后，由评委分别进行点评，选出40%的选手进入决赛。

（二）2010.6.2决赛

复赛：

1、主持人开场

2、选手分布在舞台的周围进行比赛

3、比赛结束后，模特按顺序进行自由展示，由主持人读参赛化妆师所画妆容的主题和内涵；

4、集体走秀，展示成果

5、所有晋级选手和模特展示完毕后，由评委分别进行点评。

6、由主持人宣布比赛结果。

（三）具体评分细则：

1、各比赛项目均采用十分制进行评分，满分为十分，基础分为7分；

2、现场打分与赛前检查扣分相结合；

3、选手如在赛前违规，则按比赛规定予以扣分；

4、扣分起点为0.1分，扣分幅度在满分和基础分之间；

5、在规定时间内未完成比赛者，只得基础分；提前完成不扣分。

6、一次记分,经计算评分系统计算出个人赛的一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。注：比赛以创意妆为主，选手如自己制作衣服可以给予相应的加分。要求设计师写自己的创意灵感和设计理念。

十、注意事项：

1、参赛选手需各带一名模特；

2、选手分组由抽签决定，抽签时间定于讲座结束后；

3、比赛限定时间为八十分钟，选手需在规定时间内完成，工作人员宣布各组时间到后，如有选手仍进行手上工作，将视为犯规并做扣分处理；

4、晋级第二轮自由展示环节的选手进行介绍环节限时3分钟；

十一、奖项设置：

根据参赛选手的人数按照10%、20%、30%、40%比例设定

十二、所需经费：用于活动运作现金600元整

十三、结案说明：

1.本方案是基于市场研究后作出的，有不足之处请领导指出，以备我们在今后的活动中加以修正。

2.此方案对于大赛活动的计划和安排是进行各项活动的根本，定位于市场，开展具有针对性的活动，会起到更显著的作用。

青岛农业大学艺术与传媒学院团总支艺术与传媒学院学生会

2010年4月26日

艺术与传媒学院“魅力xx，燃点美丽”彩妆大赛登记表

注：如参与人员较多自行增加表格序号

第五篇：彩妆培训总结

文章

来源莲山

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彩妆培训总结

一：做企业首先一定要行大道，要有责任感和使命感。

一家门店，一个连锁，或是一个企业，要想真正的能够不断的发展壮大，作为领导者，管理者的使命感思想格局和对人生的感悟是至关重要的。所谓的行大道，就是要遵循大自然的规律和生存法则；拥有正能量，目光长远，必须为企业里的每个员工负责任，懂得带领企业里的每个人更好的实现人生价值。而对于连锁门店的经营管理者，要让工作开展的更加的顺畅，除了行大道更需要加强系统管理，流程管理，细节管理，数据分析和可复制性这几大核心重点。

二：找准好自己的人生角色定位和工作角色定位。

生活中很多人迷失了自己，在于没有很好的找到自己人生角色的定位。同样的道理，很多人在工作中没有取得很好的成绩，甚至于一直做不好工作也在于角色的定位不够。做为一名店长或一名管理人员，首先必须非常清楚自己的角色，明白自己的使命和门店内各级人员的核心角色，努力让自己成为一个优秀的店长。门店店长有三种类型：1是卖货型店长，目前居多，这类店长销售能力强，卖货高手，但缺乏对门店的经营管理以及团队的建设；2是管理型店长，比卖货型店长会更进一步，能够很好的管理员工的日常的工作，能够保障门店的业绩和运营管理顺畅；但缺乏经营者的思路。3是职业化（经营型）店长，这类店长不仅能够运营管理好门店运营的,几大系统的工作，同时还能以一个经营者的角度去考虑，分析和解决问题。作为一名优秀的店长必须有组织有步奏的做好每项工作。对于公司内门店内的整体组织结构要有个很好的认识，对于每个流程都能够熟悉的掌握，同时拟定门店运营管理的标准和绩效考核制度。那么如何达成职业化店长呢，这才是我们的认真思考的地方，成为职业化店长必须养成三个方面：1：观念的职业化（这就是上面所提到的角色认知和定位）；2：管理的职业化（提高专业水平，知识丰富，心胸宽广，而且要有全球化的视野）；3：经营的职业化（想办法提高销售量，经营好客户群体等）。

三：影响门店业绩的几大系统，以及提高业绩的方法。

门店内运营主要有六大系统A，商品的管理，理想门店的商品手册应该包含几大点，1：品类结构，包含彩妆，护肤，洗涤，香氛，身体，工具。2：热点商品的管理，包括高关注度商品，季节性商品和快速增长商品。3：重点条码管理，指的是销售最多的，毛利最高的，单价最高的商品。4：吸客商品的管理，指的是每月定期做的特价商品和季节性流转快速的商品。5：专属品牌，品类的打造管理，比如面膜，BB霜，卸妆油，香氛等，打造成在当地独此一家，做到我最强。6：品牌的管理。）B：客户的管理。针对店内客户的分级和VVIp客户，VIp客户的管理，电话回访技巧，会员的生日礼品，会员的方案，新客户的吸收和老客户的维护和回访等。C，店铺购物环境的管理（1：大环境，对于商圈的选择，一般以商业街和购物广场为主；2：店铺品牌的识别系统，含LOGO，门头，字体灯光等；3：柜台的形象标准化，含背柜区的标准化，中岛区的标准化；4：陈列的生动化，含胶箱，堆头的堆放，热点商品，季节性商品的陈列，重点商品的提示标和集中式陈列，促销的吊旗，X展架等宣传牌的布置；5：商品的保洁和新鲜，含陈列商品的清洁，饱满，整齐，试用装的新鲜和清洁，试用台的清洁以及营业人员的妆面管理，形象及手的卫生的管理）；D，陈列营销推广方案的管理（1：DM单的制作派发，2：异业联盟，3：促销和推广）；E，团队的建设（1：店员的培训专业化，含入职的培训，专业知识的培训，以及销售技能的培训；2：店长的职业化培训，含销售培训，管理培训和教练培训）；F：服务体系的管理（1：发现商品，含陈列的标准，橱窗的设计，重点条码的提示，集中式的陈列和特价商品，吸客条码的陈列展示；2：体验式服务，含体验商品，体验的流程的规范，体验的管控和体验时的话术）；3：咨询服务，含发现店内问题，顾客问题，目标客户的使用效果和最终解决方案）；4：对于顾客的身份认知，即会员管理。

四：团队管理的几大重点。

1：首先懂得给团队创造愿景，企业的愿景，品牌的愿景以及运营模式和职业生涯的愿景；2：澄清价值观，3：定位工作并系统规划，明确目标（门店的业绩目标和财务目标，门店新客户的开发和老客户的维护，门店五星级的服务目标，员工的训练和学习的目标，最后库存管理和货品的周转率目标），4：以身作则，5：激励并赋予能量，6：辅导和培训，7：团队间的沟通

五：专注的人生态度。

任何做事业的企业家和员工要想在一个行业内取得一定的成绩，专注是极为重要的，因为专注才会认真，因为专注才会有收获，专注于工作中的每个细节，就如常老师所言专注于一件事业30000天，你一定会成为大师。

六：构建整体框架，同时把各事项落地到实处。

门店的运营管理工作其实都是在于细节的管理和细节的落实到实处。通过对于门店的六大系统有了整体的框架，然后要把每项分解开来，运用在营业前营业中和营业后中，只有每个细节都做到位了，业绩才能够增长，门店才能够发展。

七：关于晚会的举办。

1：围绕以家为主题的文化，营造出和谐，稳定，温馨的一个大家庭。

2：寓学习和晚会一起的模式不错，劳逸的相结合3：对于晚会上的奖品的设立根据实际情况进行适当的增加些名额，以此来激发员工的热情度和激情度。

4：晚会节目的多元化及基层的吸纳。

来源莲山

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