在2010年党风廉政建设工作会议上的讲话

第一篇：在2010年党风廉政建设工作会议上的讲话

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在2010年党风廉政建设工作会议上的讲话

院党委书记 李德平（2010年4月29日）

同志们：

今天我们在这里召开2010年党风廉政建设及党建迎评工作动员会，主要任务是：学习贯彻落实中纪委十七届五次全会和省纪委八届五次全会精神，回顾总结我院2009年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2010年党风廉政建设工作，并对做好党建迎评工作进行动员。莉蓉副书记所做的题为《教育监督并重 强化督促检查 以改革创新精神推进我院反腐倡廉建设》的工作报告已在会上印发。报告实事求是、全面客观地总结了我院2009年度党风廉政建设工作，并对今年全院党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排部署，请同志们会后认真学习，抓好贯彻落实。下面我就学习贯彻上级精神，扎实推进我院反腐倡廉建设，讲几点意见。

一、认真学习、明确任务，深刻认识加强高校党风廉政建设的重大意义

我们党历来高度重视反腐倡廉工作，将其作为关系党和国家生死存亡的重大政治任务。党的十七大以来，胡锦涛总书记、温家宝总理、贺国强同志在每年的中纪委全会和国务院廉政建设会议上都对反腐倡廉建设提出了明确要求。在年初召开的十七届中纪委五次全会上，胡锦涛总书记进一步强调了加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，明确了新阶段推进反腐倡廉建设的总体思路和着力方向。河南省委书记卢展工同志在省纪委八届五次全会上讲话中也要求我们要深刻学习领会中央文件和领导讲话精神，提高认识，做到坚持‚四个重在‛、求实求效。全院广大党员干部一定要认真学习，深刻领会，准确把握精神实质，切实把思想统一到讲话精神上来，把行动统一到中央的部署上来。

一是充分认识反腐倡廉建设在推动学校事业发展中的政治保障作用，增强责任意识。目前，我院正处在一个发展的关键时期。我们要站在维护学校改革发展稳定大局的高度，围绕‚建设特色鲜明、优势突出的高水平城建大学‛的奋斗目标，认真贯彻实施‚五大治校方略‛，坚持一手抓改革发展，一手抓反腐倡廉，做到‚两手抓、两促进‛，大力推进干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身，始终保持‚象牙塔‛的神圣与纯洁。对个人而言，腐败是我们不能碰触的‚高压线‛，广大党员干部尤其是领导干部一定要时刻保持一种警醒，遵纪守法，清正廉洁，俭身养德，洁身自好，做到‚守身如玉‛，不能‚身败名裂‛，进一步增强党风廉政建设的紧迫感和责任感，扎扎实实地把反腐倡廉工作做好。

二是准确判断当前学校反腐倡廉建设的形势，增强忧患意识。前不久，贺国强同志在加强基层党风廉政建设座谈会上特别指出，高校要把好‚四关‛——招生录取关、基建项目关、物资采购关、内部财务管理关。卢展工书记在省委八届五次全会上也特意点出了我省近年来被查处的17名高校领导干部，指出‚过去那些没有权、没有钱的所谓‘清水衙门’现在也成为腐败案件频发的领域，影响十分恶劣‛。对照检查我院自身情况，一方面，自去年以来，学院各级党组织、行政和纪检部门认真落实党风廉政建设的有关规定，以 服务学院发展大局为重，积极推进廉政建设和反腐败工作，切实加强了对党员干部的教育、监督和廉洁自律工作，切实维护了师生员工的合法权益，在严肃党纪政纪、民主评议行风、治理‚小金库‛和商业贿赂、强化监督检查等方面取得了明显进展，使我院在全省高校反腐倡廉建设检查考核中取得了并列第七名的好成绩，行风评议排名与2008年相比也有了较大幅度的提高。总的来看，2009年我院的党风廉政建设成效很大，全年无一例违纪案件发生，全面完成了2009年党风廉政建设工作任务，为学院的建设发展提供了坚强的政治保证。但在另一方面，我们还应清醒地看到，随着学院事业的迅速发展，办学规模不断扩大，资产不断增长，参与经济活动逐渐频繁，腐败滋生蔓延的土壤和条件在我院是还是存在的。面临新形势，党风廉政建设和反腐败工作的任务依然艰巨，容不得我们有半点松懈麻痹。尽管这些年来，我们的干部队伍中没有发现大的违纪违法案件，但是有的干部存在一些苗头性、倾向性问题，存在作风不正的现象。比如，个别干部不注重学习，放松对自己的思想改造，廉政这根弦绷得不紧，认识上不去，行动上不自觉，缺乏‚一岗双责‛的意识，‚小金库‛现象依然存在，接受监督意识和制度执行力还不够强等等，这些现象必须引起我们的警惕，我们要以对党的事业高度负责的态度，从爱护干部的角度，认真分析问题产生的根源，积极研究解决的措施，把党风廉政建设和反腐败工作抓实、抓好、抓出成效。

二、坚定信心、抓住关键，积极推进惩治和预防腐败体系建设 制度建设是推进惩治和预防腐败体系建设、从源头防止腐败的根本途径，是这次中纪委全会突出强调的重点，也是胡锦涛总书记 突出强调的关键问题。对我们来讲，也必须突出强调进一步抓好‚四项制度‛建设。

一是进一步加强反腐倡廉教育制度建设。加强教育是从源头上预防腐败的重要基础。我们要进一步完善党委统一领导，有关部门共同参与的反腐倡廉‚大宣教‛工作格局。继续探索领导干部廉洁从政教育制度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来。建立健全针对教职工生的廉洁教育制度，建立完善廉政文化进校园的工作机制、方法和途径，积极开展普法、公民道德、职业道德和家庭美德教育，倡导艰苦奋斗、勤俭办学的良好风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。要进一步加强师德师风教育，坚决治理学术不端行为，积极营造实事求是、潜心钻研、严谨治学的良好氛围。要进一步加强学风建设和大学生廉洁教育，努力培养合格建设者和可靠接班人。

二是进一步加强反腐倡廉预防制度建设。预防是反腐倡廉的治本之策，也是对广大干部的关心和保护。要用制度规定权力的大小和行使的范围，用制度明确决策权、执行权、监督权的运行程序，用制度来保障权利的公开透明，形成结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，防止权力失控、决策失误、行为失范。要从基建工程、招生考试、物资采购、后勤服务、科研经费使用等重要领域和关键环节入手，着力推进岗位腐败风险防控机制建设，建立岗位风险排查、教育、治理、预警、管理等方面的制度，加强廉政风险防范，做到用制度管人、用制度管权、用制度管事，从源头上防治腐败。

三是进一步加强反腐倡廉监督制度建设。加强监督、关口前移 是防治腐败的关键。要加强党内监督制度建设，认真执行《党内监督条例》，加强对遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律情况的监督，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保学校政令畅通。要加强民主监督制度建设，完善教代会制度、校务公开制度，积极支持教代会对重大决策执行情况的监督。要加强群众监督制度建设，健全信访举报工作机制，畅通信访渠道，依法保障教职工生的知情权、参与权、表达权、监督权。

四是进一步加强反腐倡廉惩治制度建设。去年7月，中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》出台，目前教育部也正在制定实施细则。我们要按照党风廉政建设责任制的要求，认真落实领导干部‚一岗双责‛。不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制。在坚持‚一把手‛是第一责任人、班子成员是直接责任人、纪检监察是关键责任人的前提下，不断完善定责方式、责任考核、责任追究等‚三位一体‛的党风廉政建设责任制。建立和执行问责制度，首先要从我们院级领导班子做起，把‚一岗双责‛和责任分工联系制度落到实处，切实担负起抓好班子、带好队伍的责任，健全和执行好党风廉政建设各项问责制度，领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任，职责范围内出现违规违纪问题必须受到责任追究。要把干部个人履行‚一岗双责‛的情况作为对领导班子和领导干部考核的重要内容。始终保持整治违纪违法案件的高压态势，坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。

三、狠抓落实、增强执行力，全面落实党风廉政建设和反腐败各项任务

俗话说‚三分策划，七分执行‛。决策再好、思路再好、制度再好，没有强有力的执行都是纸上谈兵，因此，必须提高制度的执行力，才能保证反腐倡廉工作取得实效。

一是要在落实党风廉政建设责任制上狠下功夫。院党委要把落实党风廉政建设责任制考核与干部考察、工作目标考核、年度考核相结合，把监督检查和考核结果，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。院纪委要在学校党委领导和支持下充分发挥组织协调作用，加强对工作部署特别是重点工作落实情况的监督检查，保证反腐倡廉建设顺利开展。

二是要在落实监督制度上狠下功夫。突出监督重点，加强对领导干部行使权力的监督，加强对重点人员、重点岗位、重要事项的全方位全过程监督，增强监督的针对性。完善监督机制，明确监督制度执行的责任部门，强化制度贯彻落实情况日常督查、专项检查和定期考核，实现和保持监督的常态化。需要强调的是，我们中层单位重大事项报告、党政联系会议等基础性制度必须得到落实，这是我们加强互相监督、确保政令畅通的重要保证。

三是要在推动工作落实上狠下功夫。在其位谋其政，任其职负其责，是对领导干部的起码要求。我们党是全心全意为人民服务的党，党的干部是人民的公仆，必须恪守从政准则，认真履行职责，不浮躁、不懈怠，踏踏实实干事，兢兢业业工作。权力意味着责任。古代官员尚且懂得‚食君之禄，忠君之事‛。作为党的干部，更应时刻牢记自己的神圣职责，尽心竭力为党和人民工作。一味混日子，党组织不允许，师生也不会答应。对那些只想当官老爷，不想做事，整天设计升迁路线，工作上耍嘴皮子、缺乏干劲、作风懈怠、庸碌无为、说起工作道不出个所以然、遇事推诿扯皮、一门心思为自己着想的干部，一定要通过考察考核、述职述廉、诫勉谈话和质询、问责等制度，严肃追究责任，绝不能让那些拿着学校的钱却不想事、不干事的干部混下去。

四、身躬力行、贯彻准则，充分发挥领导干部在反腐倡廉建设中的表率作用

《廉政准则》是在《廉政准则（试行）》基础上、总结实践经验、适应新形势新任务新要求而修订的，体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。全院各级领导干部都要带头学习、带头执行、带头遵守《廉政准则》8个严禁、52个不准的具体要求，坚持从我做起、向我看齐，努力作廉洁自律的表率、执行制度的表率、模范监督的表率。

廉政准则是每一个党员领导干部都必须遵守的准则，其目的是要求我们每一个党员领导干部干干净净做人、干干净净做事。在这里我想就胡锦涛总书记在十一届全国人大一次会议上讲话中所强调的：领导干部要‚干干净净为国家和人民工作‛，谈谈对‚干干净净‛这四个字的体会，与大家共勉。

干干净净是一种至高的境界。首先它是一种思想境界。思想是一个民族百折不挠的强大支撑力，干净是思想历久弥新的生命之魂。干干净净是共产党人在讲党性、重品行、作表率上的必然要求，体现在思想观念、思维理念和价值取向上。唐代名相魏征说过：‚见可 欲，则思知足以自戒‛，‚惧满盈，则思江海下百川‛，‚忧懈怠，则思慎始而敬终‛，‚惧谗邪，则思正身以黜恶‛。这实际上是古人治国理念的一个集中反映，正如毛主席所说：治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。可见，干干净净历来是中华儿女在治世理政中矢志以求的最高思想境界，深刻地影响着一个人、一个民族和整个社会的品质。只有从思想上形成干净的共识，才能确立共同遵守的价值取向和行为准则。而要净化思想，关键是要解放思想。对我们来讲，一是要转变观念，更新思路。要用创新的思维和办法解决工作中遇到的新问题、新情况。二是要着力改善师生学习生活条件，做到：民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行。心中有民，一切为民。三是要正确看待干部的工作失误，努力为那些具有开拓精神、想干事、敢干事、能干事、不出事的干部创造干事创业的良好氛围，绝不要那些四平八稳的‚太平官‛、醉于吹唱的‚口技官‛、照抄照搬的‚原则官‛。

其二，干干净净是一种学风境界。道德由学而进，学风以净为魂。毛泽东他老人家讲，学风是‚第一个重要的问题‛。好的学风能使人奋发进取、思之有成、破壁有方；而脱离实际、浅尝辄止、投机取巧的不良学风，则百害而无一利。一些党员干部之所以会栽倒孔方兄前、兵败石榴裙下，一个重要原因就是学风不净，忽视了主观世界的改造。净化学风，一要学以足践。‚耳闻之不如目视之，目视之不如足践之‛。认识源于实践。我们只有在工作实践中才能学到真知、得到历练，才能笃志醒脑、见贤思齐。二要学以立德。德为官之魂。‚行德则兴，倍德则崩‛。立德，就要担负起为官一任造福一方的重任，明白‚香饵触口是铁钩‛的哲理，做到清廉为政、海 纳百川、从善如流，以‚不同‛促和谐。三要学以明识。识乃为政之道、辨人决事之能。大识非才不成，大才非学不成。只有学以明识，才能窥天地之妙，得万物之灵，使思想的精髓、管理的智慧、民族的精神转化为领导工作的能力。

其三，干干净净是一种工作境界。面对权、钱、色的诱惑和工作中的困难，要干好工作，作为领导干部关键是要净化灵魂、洁身无染，干干净净工作。一是要担得起重担。领导干部不仅要在平时工作宵衣旰食、夙夜为公，更要在艰难的关键时刻敢于攻坚克难，矢志革故鼎新，勇挑重担，而不是满足于守摊子、当‚维持会长‛。二是要守得住清贫。要有豁达的心胸，不能纠缠于付出与回报的小利之间，不能待遇有‚落差‛，心态就有‚落差‛，更不能靠贪财来平衡心理。要安之若素、心如止水，不搞沽名钓誉，不比‚春风得意‛、‚宝马良驹‛，要比德行、比奉献，仰不愧党，俯不愧民。三是要经得起磨难。‚艰难困苦，玉汝于成‛。人生难免起伏跌宕。越是身处逆境，越要胸怀大局、自强不息，要相信‚宰相必起于州部，良将必发于卒伍‛，只要自己品行端正、业绩突出，党组织和群众是不会忘记的。

其四，干干净净是一种生活境界。生活正派、情趣健康，是党对领导干部生活的基本要求。党员领导干部的生活情趣不是个人小事，而是关系党风的大事，反映着人的境界。‚奢靡之始，危亡之渐‛。当前社会上有的党员干部沉湎于灯红酒绿、吃喝玩乐、包养情人、滥交朋友的现象，这不能不给我们以警醒。过干净生活，一要把握好临界点。世间事物都有两重性，领导干部的生活爱好既可陶冶情操，亦可诱发贪欲，关键是要把握好临界点。名家字画、珍稀花草，都可能成为诱饵而使干部掉入陷阱。要做到‚从心所欲不逾矩‛的境界，就得管住自己的嗜好，以严格的党性知所爱、知所度、知所拒，决不给别有用心者留下任何可乘之机。二要净化社交圈。我们的领导干部在一定的职责范围掌握着一定的权力，若自律不严，极易导致社交中滥用权力。所谓‚与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也‛，说的就是这个道理。要知道交朋友‚以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散；以色交者，色衰则尽‛，多与普通群众、基层干部、专家学者交友，切忌不讲原则，良莠不分，搞那些吃吃喝喝、拉拉扯扯的庸俗之交，虚于应酬、空耗时日的泛泛之交，投桃报李、相互利用的势利之交，要保持作为党员干部应有的政治本色。三要注重品位，通过健身、书法等健康的方式，调节身心，净化灵魂，提高境界，保持积极向上的生活态度。

总之，我希望全院广大党员干部都能做干干净净的表率，做认真执行《廉政准则》的表率，自觉接受广大教职工生的监督。

同志们，推进学校反腐倡廉建设任重道远。全院各单位一定要根据中央反腐倡廉建设的新要求，结合实际，深化认识，牢记责任，狠抓落实。各级领导干部要切实增强‚一岗双责‛意识，认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事，始终保持为民、务实、清廉的本色，为保障和促进学校事业的健康快速发展做出应有的贡献！

第二篇：在党风廉政建设工作会议上的讲话

在党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开××党风廉政建设工作会议，主要是根据上级党委的决策部署，对20**年党风廉政建设工作进行总结，对20**年党风廉政建设工作安排部署。作为履行党委主体责任党风廉政建设第一责任人，我再提三点要求：

第一点：提高认识 认清形势 不断增强不敢腐的自觉

一是思想认识上真正认清形势。

习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，强调“要以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展发腐败斗争压倒性胜利”。年初，××××系统专项以案促改工作推进会上，×××委常委、××纪委书记×××从站位再提升、重点再突出、责任再压实等三个方面提出要求，要求各单位压实“两个责任”，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。××党委、××纪委高度重视党风廉政建设，纳入××重点工作，与各科室签订了党风廉政建设目标责任书，经过市委巡察、“不忘初心、牢记使命”主题教育，医院风清气正的工作氛围有很大提升，但距离“不敢腐”的目标还存在差距，党风廉政建设和反腐败工作仍然任重道远。

二是严守底线，不断增强不想腐的自觉。

从年初开展的以案促改工作到市委巡察，相信大家能真正感受到当前的形势有多严峻，发生在我们身边的违法违纪案件后果有多严重。××经常说，自醒、自警、自悟，其实就是要求大家从内因上管住自己，用内心的敬畏和自律将党风廉政建设和反腐败斗争真正放到心里，守住底线。不管是从个人的工作发展，还是家庭生活来说，守住底线是对自己、对家人的最大保护。守不住底线，在当前这样一个高压态势下，就会惶惶不可终日，最终走上一条不归路。不管在何种情况下，我们的内心一定要把守住底线盯得死死的，不敢有一丝一毫的松懈，也不能存有半点侥幸心理。

第二点：以案促改 不越底线 持续强化不能腐的震慑

一是以案促改中真正受到警示。

通过对典型案例的剖析，可以让大家更直白地明晰问题的根源以及更深层次的原因，进而更好地规范自身的行为。同时通过以案促改也让大家看到组织惩前毖后、治病救人、教育挽救同志的良苦痛心，帮助我们进一步推动××层面的制度完善修复，个人层面的思想认识觉悟觉醒，巩固治标成效，促进治本效果。不管是之前的以案促改警示教育活动，还是今天的专题会议，××党委都希望能通过多种形式的警示教育，挖深挖透问题的成因，找准努力的方向，希望能有效发挥以案促改的警示震慑作用，最大限度地减少腐败问题发生，为××稳定发展提供坚强保障。

第三篇：在党风廉政建设工作会议上的讲话

在全党正在开展保持共产党员先进性教育活动的时候，我局今天召开了党风廉政工作会议，传达学习了中央、盛市和省厅党风廉政工作会议精神，总结回顾了全市系统～年党风廉政工作情况，部署了～年的党风廉政工作任务。为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和反～工作会议精神，做好全市系统党风廉政和反～工作，下面，我讲几点意见。

一、正确认识全市国土资源系统党风廉政建设面临的形势，不断深化对系统党风廉政建设和反～工作重要性的认识

在省厅和市委、市政府、市纪委的领导下，我市国土资源系统的党风廉政建设和反～稳步推进、健康发展，没有发生违纪违法案件，得到了省厅和市委、市政府的充分肯定。去年按照上级的要求，我们开展了土地市场秩序整顿，有效地遏制了违法占地行为；大力推进“三个转变”，政府收益10.47亿，比上年增长137%，有效保护了耕地，也保障了经济发展用地；加大了矿业秩序治理整顿力度，矿业权市场建设取得了突破，收取采矿权价款2951.608万元，地质灾害防治也取得了显著成绩；经营性用地100%实现了招拍挂；行风评议在全省名列前茅，排位第三。国土资源管理工作能取得如此的成绩，也是和在座的纪检干部的努力分不开的，在此我代表局党组表示衷心感谢。

但是，我们也要清醒地看到，与新的形势任务相比，与上级的相比，与人民群众的愿望相比，全市国土资源系统的党风廉政建设仍面临着比较严峻的形势。主要表现在：

第一、当前国土资源管理任务繁重，中央、省和市委、市政府对我们的要求越来越高、越来越严。XX经济的发展，用地需求达到了前所未有的程度，供需矛盾突出；实行最严格的耕地保护制度，要求我们必须坚决执行，严格执法。这些使我们国土资源管理部门成为大家关注的焦点。

第二、党中央xx、省和市委、市政府对反～工作的要求越来越严，反～的力度越来越大。中央提出构建社会主义和谐社会，～问题就是影响构建社会主义和谐社会的重要因素。现在的反～不是原来意义上的反～，党风廉政建设有很多新的内容、新的要求需要我们去熟悉、去掌握。

第三、去年以来全省国土资源系统出了不少的问题，有不少系统内的干部犯错误，给了我们深刻的警示。

以上这些问题的存在，说明我们不能松懈，不能掉以轻心，在任何时候都不能放松党风廉政建设和反～工作，只有这样才能保护好我们的干部，使我们的干部少犯错误或不犯错误，才能确保我们的国土资源管理事业稳步前进。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极探索建立健全惩治和预防～体系

胡锦涛总书记在中纪委五次全会上指出：“坚决惩治～是我们党执政能力的重要体现，有效预防～更是我们党执政能力的重要标志”。坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系，这是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治～的必由之路。全市系统要充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义，切实加强贯彻落实工作的领导。一是要站在全局的高度充分认识建立惩防体系的重要性。中纪委五次全会召开前夕，中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，强调坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施建立健全惩治和预防～体系。近几年来，虽然通过查处违纪违法分子维护了党和国家以及人民的利益，维护了党纪政纪和法纪的威严。但是看到全省系统内那么多的党员干部因违法违纪受到处理，又为他们感到惋惜，感到痛心，他们也曾经为党、为国家的建设和单位的发展作出过贡献，如今犯了错误，政治前途没有了，有的生活保障没有了，有的家破人亡、妻离子散。他们为什么会走到这一步呢？主要原因归咎于本人，但是与某些管理制度和体制机制存在的缺陷相关。因此，我们只有从根本上抓好预防和保护工作，才能使我们的干部不犯或者少犯错误。党中央审时度势，～远瞩，在总结近十年来反腐倡廉工作的基础上，提出了由惩治为主向惩防并举、注重预防的战略调整。《实施纲要》正是在这一背景下出台的，这是党中央对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反～斗争提出的新要求，是加大从源头上防治～的根本举措，我们要全面理解、深刻认识建立坚强惩治和预防～体系的重大意义，把教育、制度、监督、统一于党风廉政建设和反～工作的全过程。二是要认真组织学习，把握精神实质。要组织领导班子成员和全体干部职工进行认真学习，还要把《实施纲要》的学习作为开展保持共产党员先进性教育活动的重要学习内容，广泛开展宣传，帮助广大党员干部全面了解、把握基本精神和主要内容。要通过学习，进一步提高对建立惩防体系重要性的认识，进一步开拓我们抓好反腐倡廉工作的思路，进一步营造和形成反腐倡廉人人有责的良好氛围，把我市系统党风廉政和反～工作不断引向深入。三是要抓好制度建设。多年来，我们形成了国土资源管理体制体系，但是在新的形势下遇上了新的情况，需要建立新的规章制度，特别是建立新的用人和管人制度。过去我们习惯于内部管理，体制改革到位后，现在要下管一级，必须建立健全各项制度，才能将党和国家赋予我们的职责履行好。四是要加强监督检查。有了好的制度，不抓监督检查，制度就成了一纸空文。纪检监察工作要增强钢性，树立权威，在监督检查上下功夫。“一把手”要主动接受监督，没有监督的权力容易滋生～，就容易出问题；而监督能让你不犯错误，可以提高你的工作能力，增长你的才干和决策水平。五是要严肃查处违纪违法案件，从严惩治～行为。近年来，全市国土资源系统还没有发生大的违纪违法案件，但还存在一些损害农民利益、吃拿卡要、乱收费等行为，严重损害了国土资源管理部门的形象。要坚决查办用地和批地上的权钱交易，矿权审批，国有企业改制，征地过程中损害农民利益，收受

红包、礼金，土地开发整理等专项资金违反财经纪律，吃拿卡要，乱收费等行为；同时要巩固行风评议成果，继续抓好行业作风建设，切实转变工作作风，树立国土资源管理部门良好形象。

三、进一步规范从政行为，认真落实领导干部廉洁自律各项规定

全系统各级领导干部要利用开展党员先进性教育活动的契机，筑牢拒腐防变的思想防线。在这次党员先进性教育活动中，党员领导干部要做出表率，积极投入到先进性教育活动中去。要带头参加学习，加强党性修养，不断确立和巩固马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民。在教育活动中带头查找问题，认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系职工群众等方面存在的问题，针对存在的问题，进行认真的剖析和反剩要带头制定和落实整改措施，不断增强纪律观念，经常用党的纪律约束自己，经常对照勤政廉政的先进典型检查自己，经常用一些领导干部堕落为～分子的教训警醒自己，真正做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想防线。各级领导干部要严格遵守廉洁自律各项规定，始终做到廉洁自律。～与反～的较量是长期存在的，领导干部只有严于律己，才能把握住自己，在廉政勤政上做表率；也只有带头执行好廉洁自律各项规定，才能对本单位本系统党风廉政工作具有主动权和发言权。在此，我代表局党组再次郑重承诺：我们全体班子成员要严格执行中央提出的领导干部廉洁自律“～许”规定，严格遵守党风廉政建设的各项规定，带头不接受任何托请干预和插手土地、矿权招拍挂出让工作，自觉接受系统广大干部职工的监督，带头履行党风廉政责任制所规定的职责，积极做好部门纪检监察工作。同时我也特别强调要狠刹“收受红包、跑官要官、领导干部配偶子女违规经商办企业、赌博”的“四股歪风”。希望我局系统各级领导干部要不断加强自身修养和党性修养，增强自我教育意识和纪律意识，日三省吾身，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，自觉遵守上级三令五申的规定。

四、明确责任，强化领导，确保党风廉政建设和反～工作取得实效

～强调：“抓好本地区本部门的反～工作，各级党委责无傍贷”。也就是说，各级国土资源部门在做好国土资源管理工作的同时，必须抓好觉廉政建设和反～工作，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓、两手硬，两促进、两不误”党风廉政建设和反～工作是一个系统工程，涉及到系统内各部门和全体工作人员，需要大家共同努力。落实党风廉政建设责任制，统一领导是核心，齐抓共管是关键。各级国土资源管理部门要按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，进一步加强对党风廉政建设的领导，“一把手”要按照负总责的要求，切实履行好第一责任人的职责，亲自研究、亲自部署、亲自过问和解决党风廉政建设方面的重大问题。要按照党委统一领导和分工负责的原则，把党风廉政建设和反～工作任务落实到人头，一级抓一级，层层抓落实。刚才我们签订了责任书，希望大家回去后认真抓好落实。要强化责任考核和责任追究，对党风廉政建设和反～工作抓得不力造成严重后果的，除对直接责任人进行追究外，还要严格追究领导干部的责任，并对国土资源管理工作“一票否决”。同时要抓好纪检监察队伍建设。今年，正在实施的国土资源管理体制改革即将到位。管理体制改革后，党风廉政建设和反～工作任务更加繁重，各级领导班子要继续加强对纪检监察工作的领导，关心支持纪检监察部门全面履行职责。同时，在体制改革过程中，要切实加强纪检监察工作，充实机构，加强力量，理顺关系，发挥作用。纪检监察干部要不断加强自身建设，增强使命感和责任感，加强学习、增强本领、坚持原则、敢于碰硬、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和反～工作。

同志们，国土资源系统党风廉政建设和反～工作的任务艰巨繁重，我们一定要按照中央、省和市的要求，按照中纪委、省纪委、市纪委五次会议的部署，以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，与时俱进，开拓创新，扎实有效地开展党风廉政建设和反～工作，为深入推进土地资源向土地资本转变，矿产资源向矿产资本转变，为促进XX经济发展作出新的更大的贡献

第四篇：在集团党风廉政建设工作会议上的讲话

在集团党风廉政建设工作会上的讲话

同志们：

这次党风廉政建设工作会议，是在公司上下认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合集团党风廉政建设工作会议部署要求召开的一次重要会议。下面，我代表公司党委就做好下步党风廉政建设和反腐败工作再讲几点意见。

一、紧扣中心工作，切实担负起全面从严治党责任

全面从严治党，关键在严，要害在治。公司各级党组织和党员干部，要认真学习贯彻新时代党建工作总要求，对照集团和公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，落实各方责任，坚持问题导向，保持战略定力，进一步增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定不移推动从严治党向纵深发展。

一强化组织领导，推动主体责任落实到位。公司党委把落实党风廉政责任制作为党委履行主体责任的重要内容，自觉担当，尽职尽责，当好党风廉政建设的领导者、推动者和践行者。各党支部要坚持把全面从严治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，层层传导压力，坚决落实主体责任。要杜绝主体责任落实走过场搞形式，流于开会、讲话和签责任书这三个表面化的“样板动作”，必须结合各党支部实际，着力研究贯彻落实的具体措施和办法，切实担负起全面从严治党主体责任，抓牢主体责任，以好的作风抓作风，以实的办法抓落实。

二要层层压实责任。党支部书记作为基层党组织的第一责任人，要对本单位的政治生态、党风廉政建设和干部健康成长负总责，尤其对党风廉政建设要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三要落实“一岗双责”。领导班子成员要认真抓好分管工作范围内的党风廉政建设，将“管事”“管人”与从严治党相结合，加强对分管部位和人员的廉政监管，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

四要落实监督责任。公司纪委要突出主责主业，协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，围绕发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，主动承担起监督、执纪、问责职责，做到敢于监督、善于监督、勇于监督、严于问责，充分履行好监督职责。各党支部要加强对纪检委员的履职管理，确保其充分发挥监督作用。纪检委员要协助党支部书记加强党风廉政建设工作，检查党员执行党章、廉政规定和遵纪守法情况，确保纪检工作的落实。

五要强化督导检查和考核评价。公司纪委要加强日常督查、年中督查、考核和述职述廉工作，抓责任、抓监管、抓追究，加大追责问效力度，通过严格的检查和问责，督促各党支部抓实党建责任，构建起各方面知责、尽责、负责的工作格局。

二、加强纪律建设，夯实党风廉政建设之基

要坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，明界限、知底线，始终紧绷律己之弦，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

一是严明政治纪律和政治规矩。

“政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律”。全体党员干部要始终把党的政治建设放在首位。要牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，自觉在思想上认识上行动上，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习总书记的核心地位和领袖权威，始终做到政治上坚决拥护核心,思想上高度认同核心,行动上坚决追随核心，组织上自觉维护核心，情感上衷心爱戴核心。要坚决贯彻落实中央、省委和集团党委的决策部署，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策，确保政令畅通。

二是严肃组织纪律。

广大党员干部必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，要相信组织，依靠组织，该请示的要请示，该报告的要报告，该上会研究的要上会；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，经组织研究决定的，一定要坚决贯彻执行，不打折扣，不搞变通。

三是严守廉洁纪律。

要坚持依规用权、秉公用权、廉洁用权，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，恪守权力边界，正确处理公与私、情与法、利与义的关系，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不踩法纪“高压线”、用好权力“双刃剑”。要坚持廉洁自律，时刻警惕被“围猎”风险，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，守住做人、处事、用权、交友的底线。尤其是在私底下、无人时、细微处，更要做到慎独慎微，坚持做到是非之地不去，非份之禄不受，不正之风不染，不法之事不干。要树立良好家风，管好家属亲人和身边工作人员，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”，永葆共产党人的政治本色。

四是领导干部要做遵纪表率。

正人者必先正己，律人者必先律己。各级领导干部要以身作则、以上率下，在这里，我们要求从公司党委班子成员做起，从各部门、单位支部书记、主要负责同志做起，都必须带头以自我革命精神加强纪律建设，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以无声的命令，产生强大的感召力，做到一级做给一级看、一级带着一级干，形成“头雁效应”，真正把各项纪律要求落到实处。

三、立足政治过硬，建设高素质专业化干部队伍

一方面，要坚持正确选人用人导向。落实管党治党主体责任，选准人用好人是重要风向标。要认真贯彻新时代党的组织路线，全面落实党管干部原则，在选人用人上树正导向，坚持好干部标准，把政治上强不强摆在首位，突出考察干部关键时刻的表现、利益面前的取舍、担当时候的态度，既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才。要坚持事业为上、以事择人，注重在急难险重的工作赛场中发现、锤炼、选用干部，把更多敢打硬仗、豁得出去的干部选拔使用起来。我们就是要通过规范化、制度化的选人用人措施，在各级干部中形成明确的认知和正确取向：只要素质过硬、真正优秀，就一定能成长起来；只要埋头苦干、做出成绩，一定会得到更好使用。

另一方面，要严格加强干部教育管理。及时掌握干部思想动态和现实表现，完善干部考核评价机制，加大干部队伍整治，要旗帜鲜明地向占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子的现象开刀，让阴奉阳违、阿谀奉承、弄虚作假、不干实事、会跑会要的人没有市场、受到惩戒，要对巡察、审计、专项督查等工作中发现的贯彻执行上级及公司决策部署不坚决不全面不到位，以及不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，让优者上、庸者下、劣者汰成为常态。

四、防止“四风反弹”，打好作风建设持久战

尽管我们在落实中央八项规定精神方面下了很大功夫，但一些单位和部位还存在着履职尽责不力等问题。因此，我们一定要消除侥幸心理，保持常抓的韧劲、严抓的耐心、细抓的恒心，把纠正“四风”工作往深里抓、往实里做。

一是作风建设要严。

公司纪委要坚持严字当头，以零容忍的态度加大“四风”问题惩治力度，要对照作风建设要求，敢于向违纪行为叫板，真正让纪律和规矩严起来、立起来。对于那些违规违纪、破坏制度踩“红线”、越“底线”，特别是“什么话都敢说、什么地方都敢去、什么饭都敢吃、什么事都敢干”，仍不收手、不知止的，要坚决严肃查处，不以职位高而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”。要坚持越往后执纪越严，对作风违纪问题发现一起、严查一起、曝光一起，让不正之风没有藏身之处。

二是作风建设要细。

坚持从小事、细节、“小问题”入手，严格落实中央八项规定精神及省委、集团的实施细则精神，持续整治“四风”，将作风建设融入日常、抓在经常。公司纪委要继续在抓具体上下功夫，通过采取持续巡查、重点抽查、专项督查、集中检查和明察暗访等方式，严肃查处违反公车私用、违规招待、超标报销等问题，坚决纠正个别党员干部吃拿卡要、公款吃喝、不思进取、作风懒散等不正之风。对查处的问题要锁定“病根”，在系统内实名通报曝光，并记入“廉洁档案”，进行跟踪闭环管理。

三是作风建设要深。

要密切关注“四风”问题新动向，针对形式主义、官僚主义新表现深挖细查，找准病灶病因，抓住主要矛盾，强化对策措施，弛而不息净化廉洁从商环境。特别是对于“四风”隐形变异、改头换面等新问题，比如用公务油卡为私家车加油、出差顺道旅游以及违规收受“微信”红包、电子预付卡、网购礼品等，要抓一个处理一个，不断积小胜为大胜。同时要坚决查处一些领导干部爱惜羽毛、回避困难以及不作为、乱作为、冷硬横推的问题。要注重发挥好职工群众和基层党员干部的监督作用，畅通监督举报渠道，在遏制不正之风上不断取得新成效。

五、强化执纪问责，始终保持反腐倡廉的高压态势

纪检监察部门要树立严管就是厚爱的原则，做到问责常态化和制度化，坚持有案必查、有腐必惩。

一是加大执纪审查。

要规范监督执纪工作规则，严格执行问题线索处置标准，要重点查处违反党的纪律、违反作风规定和以权谋私的行为，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，盯住重点人、重点事、重点问题，严查领导干部和重点岗位上的腐败行为，严查职工群众身边的“微腐败”问题，以及公司党委三令五申但屡禁不止的问题。对查实的问题一律从重处理，持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号。

二是用好监督执纪第一种形态。

要及时发现党员干部身上的苗头性、倾向性，但尚不构成违纪的一般问题，通过约谈、函询、诫勉谈话等形式早提醒、早纠正，防止小问题酿成大错误，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到良医治未病，防患于未然，不搞不教而诛，真正体现严管就是厚爱。

三是加大问责力度。

对主体责任、监督责任、领导责任落实不力的党支部和领导干部，对纪律作风问题严重和出现违法问题的单位，除依纪依法处理当事人外，要严格审查党风廉政建设责任履行情况，坚决问责主责部门和主要领导，追究“一岗双责”责任。通过问责保障制度执行，激发担当精神，让失职失责的干部受到追究、作风不正的干部受到惩戒、造成损失的干部受到处罚，推动失责必问、问责必严成为常态。

六、完善工作体系，强化廉政风险防控体系建设

我们要继续巩固“不敢腐”的良好态势，提升“不能腐”的制度保障，夯实“不想腐”的思想基础，加强治理体系和治理能力建设。

一是强化廉政教育。

公司纪委要把警示教育作为廉政教育的一项重要内容，深入开展正面教育和典型教育，以系统内外违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，教育引导党员干部汲取腐败案件的教训，在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线，营造风清气正的干事创业环境。

二是深化监督防风险。

要以廉政风险防控为主，加强日常监督，做到关口前移，实现监督的常态化、立体化和全覆盖。严格落实预算制度，严守财经纪律，从严控制“三公”经费支出。充分发挥审计职能作用，强化审计监督，实现审计全覆盖。要着力抓好审计问题整改落实，对整改不到位的单位主要负责人进行约谈和问责。

三是完善制度抓防控。

要主动适应全面从严治党要求，科学设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，把权力关进制度的笼子。全面落实惩防体系工作规划，加快清理、修订、完善管理制度，继续规范权力清单、责任清单，着力解决职能部门既当裁判员又当运动员等突出问题。要把制度建设重点放在执行上，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。

四是突出监管重点。

重点加强对执行财经纪律、项目管理和资金使用等重点领域的监督，严格预算执行，杜绝预算外支付，杜绝

“小金库”，杜绝“账外账”，杜绝虚列成本，杜绝公款私存。

七、忠诚干净担当，加强纪检监察干部队伍建设

全面从严治党和党风廉政建设工作是否能抓得实、抓得好，除了落实各级单位和部门责任以外，还要重点依靠纪检监察干部。公司全体纪检监察干部要主动向忠诚、干净、担当看齐，把对党绝对忠诚作为必须具备的政治品格，把自身干净作为立身之本，把勇于担当作为责任所在，全面加强党性锻炼，不断提高工作本领。各党支部要真正把政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部推选到纪检委员岗位上来，优化党务干部队伍，加强培训培养，着力提高纪检监察干部的综合素质和工作能力。全体纪检监察干部要充分认识当前面临的新形势，牢记组织的重托，强化责任担当，带头执行党纪党规，坚决克服不想监督、不敢监督和监督缺位的问题，全心全意履职尽责。通过上下齐心努力，锻造绝对忠诚的政治队伍，打造敢于担当的专业队伍，铸造纪律严明的纯洁队伍。

同志们，全面从严治党永远在路上，正风反腐永远在前行，我们要牢记责任与使命，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，继续前行，用钉钉子的精神扎实做好党风廉政建设各项工作。当前，面对企业的改革新形势、发展新任务，我们一定要努力营造廉洁从业的良好环境，不断推进全面从严治党取得新成效，为实现集团高质量发展提供坚强有力的政治保证。

谢谢大家！

第五篇：在党风廉政建设专题工作会议上的讲话

在党风廉政建设专题工作会议上的讲话

今天会议的主要任务是传达了市委书记×在全市党风廉政建设工作专题会议上的讲话精神，希望同志们认真贯彻、狠抓落实。下面，我讲四点意见：

一、重教育，筑牢思想防线。

一要注重政治理论教育。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，多形式分层次组织学习。要注重理论和实践相结合，坚决防止坐而论道，要坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，切实增强党员领导干部的政治定力。二要注重法纪警示教育。组织党员领导干部参观法纪教育基地、观看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以来查处的典型案例，通过典型案例的警示、身边事例的教育、法规法纪的震慑，培养干部职工遵纪守法的自觉性。三要注重家教家风培育。齐家是廉洁之基，廉洁是齐家之始，家风连着党风和政风，同时深刻影响着社会风气。全体干部职工特别是领导干部，要注重家教家风培育，要言传身教当好表率，躬身笃行“廉洁修身、廉洁齐家”的良好品德，以良好的个人品质感染教育家人；要约束家人用好权力，引导他们受警醒、明底线、知敬畏，模范遵守廉洁从政各项规定，使家庭成为拒腐防变、永葆本色的坚实防线和可靠后方。二、重监管，抓好遵规守纪。

要坚持把纪律规矩挺在前面，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。一要加强日常管理。严格落实干部职工考勤、请假、学习、会议、财务管理等各类日常管理制度，定期分析研判干部队伍状况，发现问题及时批评教育，让“红红脸”“出出汗”成为常态，让守纪律、讲规矩成为干部职工的自觉行为。二要前移执纪关口。要正确运用监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错。三要强化监督检查。严格落实各项监督制度，完善监督检查工作机制，强化执行党纪党规的日常监督，特别要加强民主监督作用发挥、理想信念教育实践活动、万企帮万村、异地商会建设、招商引资、构建“亲”“清”和谐政商关系等重点领域的监督检查，确保工商联全体干部在监督的环境下工作，在约束的状态下干事，在法治的轨道上用权。