河南工考《职业道德》练习题汇总

第一篇：河南工考《职业道德》练习题汇总

河南工考《职业道德》练习题

绪论 职业与人生

一、单项选择题

1.（职业）是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。

2.我国古代医书《小儿卫生总微论方》一书中说：（医生）在与世人交往时应“性存温雅，志必恭谦，动须礼节，举乃和柔，勿自妄尊，不可矫饰”。

3.（生活方式）是指在一定的社会条件影响下，受一定人生观、价值观的制约，形成的满足人们自身生活需要的生活样式和行为特征。4.转变（思维方式）是打造健康生活方式的关键。5.农民、工人、科学家„这就是我们的（社会角色）。

二、多项选择题

1.人的一生是在（A职业生活B家庭生活C社会生活）中度过。2.生活方式具有鲜明的（A时代性C民族性）。

3.下列属于马斯洛的需要层次的是（A生存需要B尊重需要C安全需要D社会需要E自我实现需要）。

4.俞敏洪说，我们的生活方式有两种，一种是（A像草一样活着），一种是（B像树一样活着）。

5.这也赋予人生的意义是（A职业赋予人一个全新的社会角色B职业赋予时间更多的意义C职业可以满足人的生活需求D职业使人得到社会和他人的认可E职业为职业理想实现搭建了一个平台）。

三、判断题

1.选择一项工作就选择一种生活。（√）2.职业让我们的人生感觉到更充实。（√）

3.任何一个民族，如果停止工作，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。（√）4.人最本性的心理需求是职业的成功以及由职业成功带来的社会和他人的认可。（√）5.人是永远不能满足的动物。（√）

第一章 职业生涯规划

一、单项选择题

1.在美国广泛流行的理查德·赛特的职业地位分层，将职业地位由低到高一次分7个层级，清洁工属于（非熟练体力劳动者）层级。

2.在心理学中，首因效应也叫优先效应，或者叫做（第一印象效应）。

3.艾伯特·梅拉比安（Albert Mehrabian）于1971年所做的研究揭露，别人对你的第一印象取决于“55387”定律。也就是一个人所给别人的印象比例：（55℅的来源于外表穿着、38℅的来源于肢体动作、语调和语气、7℅的印象来源于谈话内容）

4.电影《天下无贼》中所讲述的人物傻根，是（投射效应）的典型体现之一。

5.面对镜子，深呼吸，然后慢慢地吐气，并将嘴角两侧对称经耳根部提拉，发出“一”或“七”的声音，这是微笑训练法中的（发声训练法）。

6.在人际交往中，注视对方时间的长短应当是总交谈时间（三分之一）长。7.在门的入口处常用的谦让礼的姿势是（横摆式）。

8.在所有适合商界女士在正式场合所穿的裙式服装之中，（套裙）是名列首位的选择。

二、多项选择题

1.形象就是人们通过（A视觉

B听觉

C触觉

D味觉）等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象。

2.晕轮效应，又称（A光环效应

B成见效应

C光晕效应），是指在人际相互作用过程中形成的只用夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人（或事物）的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。

3.眼神侧重从以下哪三个方面来分辨？（A注视的部位

B注视的角度

C注视的时间）4.正确的站姿要求（A头正

B臂垂

D躯挺）

5.仪容的协调包括（A妆面协调

B全身协调

C角色协调

D场合协调）

6.化妆的规则包括（A正式场合要化妆修饰

B在工作岗位上应化以淡妆为主的工作妆

C不要非议他人的化妆）

7.着装的原则是TOP原则，是三个英语单词的缩写，分别代表（A时间Time

B场合Occasion

C地点Place）

三、判断题

1.形象是一个认知过程。形象是别人对你的判断。（√）

2.人的形象除了外在形象，更重的是内在形象，通过内在形象的修炼能大大弥补外在形象的缺憾，让整体形象焕发光彩。（√）

3.所谓刻板效应，又称刻板印象、社会定型，是指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法，是还没有进行实质性交往，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单

2.座次礼仪应把握以下三种原则（A内外有别原则

B中外有别原则

C遵守成规原则）3.中餐宴请的类型有（A宴会

B便宴 C家宴

D工作餐）

4.西餐用餐时的座次排列遵循下列规则（A女士优先

B交叉排列

C面门为上）5.在西餐的就餐中，使用餐巾的正确方法（B餐巾一般在点完餐至第一道菜上菜之间展开，从餐桌上拿起餐巾，平铺在自己并拢的双腿上

C餐巾可以起到服装保洁作用

D如果餐巾比较大，将餐巾对折成三角形，开口朝外，褶线对折自己，铺在腿上）

三、判断题

1.职场人际交往中必须尊重对方人格，尊重是利益的情感基础。在礼仪的原则中，有关尊重他人这一原则比对待自己更重要，这一原则实际上是礼仪的重点和核心。（√）2.职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容。（√）

3.一般职场中人在递送名片时，一定要讲究递送的顺序，基本的礼仪有一项是由尊而卑原则，即先递给现场中的位尊者，再依次递给次一等的位尊者，以此类推。（√）

4.会客时安排座次的相对式的具体做法是宾主双方面对面而坐。这种方式显得主次分明，往往易于使宾主双方公事公办，保持距离。它多适用于公务交往中的会客。（√）

5.从礼仪规范的角度说，在走楼梯时，一般应让女士先走，但也有特殊情况，譬如一男一女上螺旋式的楼梯，或者是比较陡峭的楼梯，而女士又穿着超短裙，那么，男士应当先走。6.在接电话时，要遵守铃声不过“五”原则。（×）

7.挂电话时，一般来说，上下级或长辈与晚辈之间通话时，按照礼仪，应由上级或长辈先挂断电话。如果是同事或朋友之间打电话，那么谁先拨叫对方就由谁先挂断。（√）8.在接电话时切忌使用“说！”“讲!”.（√）

9.在进行中餐宴请时，由两座组成的小桌宴请，当两座横排时，面对正门右边的为第一座，左边的为第二座，即遵循以右为尊，以左为卑的原则。（√）

10.正式宴会一般都有致辞和祝酒。我国习惯在开宴之前讲话、祝酒、客人致答谢词。（√）

第四章 恪守职业道德

一、单项选择题

1.一个人或者一个绅士的各种品性之中，（道德）是第一位的。2.（道德）是做人的根本。

3.社会主义职业道德的核心是（为人民服务）。4.社会主义职业道德的原则是（集体主义）。5.不属于文化功能的是（社会功能）。

7.未来的职场竞争的核心竞争力是（创新能力）

8.不同的职业对岗位要求不尽相同，但对职业素养的需求却是统一的。这里提到的是职业基本素养的（普适性）

9.职业素养的核心不包括（职业意识）

10.汪中求先生说：“团队就是格式化。经过格式化的模式，达到一定默契的队伍叫团队，否则只能叫乌合之众，是不可能有战斗力的。所以必须严格地要求，格式化地操作。”这就话强调的是（团队意识）

二、多项选择

1.知识经济作为一种新的经济形态，是对经历了两百余年发展的工业经济的超越与创新，具有（A知识经济是以新科技革命为依托的信息化经济

B知识经济是以高科技人才为核心的人才经济

C知识经济是一种创新经济

D知识经济是真正意义上的全球一体化经济）的特点。

2.属于知识经济的兴起使人们的价值观念发生重大转变的是（A促使人们形成一种与当今世界发展图景相适应的全方位开放意识

B促使人们形成一种人与自然协调发展的新的发展观念

C促使人们的创新意识大大增强）

3.“素养”指的是人的一种能力，亦指平常的修养，它的含义（A指人们在举止、仪表、礼貌、情操等方面的陶冶和锻炼

B指人们在政治、思想、知识、技能等方面的造诣和水平）4.以下不属于职业素养特征的是（C先进性

D主观性）

5.职业道德的一般要求有（A忠于职守

B诚实守信

C乐于服务

D勤与业务）6.职业意识的形成主要受（A家庭因素

B社会因素

C个人因素）影响

三、判断题

1.职业是指参与社会分工，用专业的技能和知识创造物质或精神财富，获取合理报酬，丰富社会物质和精神生活的一项工作。(√)2.基础知识和基本技能可通过各种学历证书、职业资格证书来证明，或者通过专业考试来验证，属于显性素养。（√）

3.从业者的职业意识、职业道德和职业态度等职业素养处于较隐蔽的状态，属于隐形素养。（√）

4.职业形象是指人们在生活中所树立的印象。（×）

5.角色认知是指角色扮演者对社会地位、作用及行为规范的实际认识和对社会其他角色关系的认识。（√）

4.社会主义核心价值观的社会层面包括（自由、平等、公正、法治）。5.党的十八大把社会主义核心价值观概括成（24）个字。

二、多项选择

1.社会主义道德的第一层次包括（A社会公德

B家庭美德）

2.中国梦的实现途径是（A走中国特色的社会主义道路

B坚持中国特色社会主义理论体系

C弘扬中国精神

D凝聚中国力量）

3.社会主义核心价值体系的主要内容是（A马克思主义指导思想

B中国特色社会主义共同理想

C以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

D社会主义荣辱观）

4.中国梦的核心目标概括为“两个一百年”是指（A到2012年中国共产党成立100周年

B到2049年中华人民共和国成立100周年）

5.实现中国梦的举措为（A增强学习意识,提高素质能力

B坚定理想信念，强化服务意识

C树立实干精神，发挥先锋模范作用）

三、判断题

1.社会主义道德是以社会主义公有制为主体的经济基础的反映。（√）2.社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核。（√）3.“中国梦”定义为实现中华民族伟大复兴。（√）

4.2012年11月党的十八大概况出社会主义核心价值观。（√）

5.一个合格的劳动者，要有良好的职业意识，认识自己，明白责任，办好角色，做好服务。（√）

第二篇：职业道德练习题

练习一

一、名词解释 1．人格魅力 2．交往礼仪 3．家庭礼仪4．职业礼仪

二、填空题

1．_______________自我是人生的起点。一个人正确_______________自己、接受自己的程度高低，决定着他适应_______________的强弱。

2.自尊即_______________，是在接受自己_______________的一种积极心态。

3.个人礼仪的基本要求是：_______________整洁端庄，_______________真挚大方，_______________搭配得体，表情_______________。

4.交往礼仪的基本要求是------------、------------------、----------------------和------------------。5.职业礼仪是一个职业人_______________的外在表现，体现职业人对_____________、对_______________、对_______________负责任的态度。恪守___________，遵守_________，是每一位职业人应遵循的要求。

6.提高遵守职业礼仪规范的自觉性，要处理好个人与_______________的关系，打破“_______________”意识，还要处理好_______________内外部关系。

7.职业礼仪的基本要求是：--------------、---------、-----------------、----------------、----------、--------------。

三、简答题1．交往礼仪重亲和，遵守交往礼仪的基本要求有什么作用和意义？

2.个人礼仪的作用是什么？如何养成良好的个人礼仪修养？ 2．简述遵守职业礼仪的作用。

3．如何养成讲文明、有礼仪的好习惯？

四、论述题

自觉践行交往礼仪规范，首先要养成遵守交往礼仪的习惯。结合实际，谈谈中职生应从哪些方面做到这一点。

试题二

一、名词解释 1．职业道德2．诚实 3．慎独 4．内省

二、填空题

1．道德以_______________为判断标准，以____________、_____________和_______________等来维系。社会生活离不开道德。

2.社会公德具有维护_______________和公共秩序、保持_______________的作用，是公民个人_______________和_______________程度的重要表现。

3.职业道德是道德的重要组成部分，具有_______________、_______________、_______________、_______________等特点。

4.爱岗敬业、_______________、_______________、_______________、______________是各行各业共同遵守的职业道德基本规范。

5.乐业、勤业、精业，三者_______________、相得益彰。乐业是一种良好的_______________，是爱岗敬业的重要表现。精业是一种高超的_______________，是爱岗敬业的_______________。6．守信就是信守诺言，讲_______________，重_______________，忠实履行自己承担的_______________。诚实守信，即是_______________的准则，也是对从业者的_______________要求。

7.办事公道，就是要求从业者在职业活动中做到______________、______________，不谋私利，不______________，不______________，不______________，不____________。

8.服务群众，就是要求在职业活动中一切从_______________的利益出发，为群众着想，为群众办事，为群众提供_______________的服务。奉献社会，就是要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的_______________，并通过兢兢业业的工作，自觉为_______________和_______________作贡献。

9.家庭美德的基本规范是-----------、-------------、--------------、----------------------、--------------。10.社会公德的基本规范是------------、----------------、----------------、---------------、--------------。11.-------------、--------------、-------------的实现最终都要归结到个人品德。12.使修养成为自觉考的是-----------------，让品德日臻完美就要--------------。

三、简答题

1．职业道德的作用有哪些？2．诚信和公道是最起码的职业操守，简述其作用及对中职生来说，如何培养诚信、公道的品质。

3．职业道德重在养成，简述职业道德养成训练的作用。4．如何在实践中养成良好的职业道德和职业行为习惯？

5.简述良好道德对个人发展的作用？道德对整个社会作用是什么？6.乐业、勤业和精业的基本要求是什么？

7.如何通过内省的方法提高自己的职业道德修养？

第三篇：职业道德练习题

一、金山公司2009年财务报表经世航会计师事务所审计，2010年6月25日发布更换事务所的董事会决议，决定由大明会计师事务所对其执行2010年财务报告审计。该事项已经2010年7月15日召开的临时股东大会审议通过。并于2010年 7月20日，与大明会计师事务所签订了业务约定书

1.金山公司2010年7月20日签约时，考虑到大明会计师事务所是首次接受金山公司财务报表审计业务，为了促使双方提高财务信息质量，双方约定按审计发现的错报金额和错报性质收取审计费用。

（1）对独立性产生不利影响，双方的收费方法和收费基础以鉴证工作为条件，属于或有收费，将因自身利益产生非常严重的不利影响；

2.2010年8月金山公司要求大明会计师事务所在出具审计报告的同时，提供内部控制审计报告。为此双方另行签订了业务约定书。

（2）对独立性不存在不利影响。会计师事务所可以同时提供内部控制审计与财务报表审计业务

3.2010年10月1日，因个人事业发展规划，大明会计师事务所的项目合伙人张婷跳槽到金山公司担任财务总监。

（3）对独立性产生不利影响，在审计业务期间，会计师事务所的项目合伙人张婷加入金山公司担任财务总监，财务总监属于高级管理人员，因此将会因密切关系或外在压力对独立性产生不利影响。

4.2010年11月20日，金山公司对北方啤酒公司提起诉讼，要求大明会计师事务所审计项目组成员作为专家证人提供诉讼支持服务。

（4）对独立性产生不利影响，会计师事务所向审计客户提供诉讼支持服务，可能因自我评价或过度推介产生不利影响。

5.2010年12月杨明得知，审计项目组成员王洋的丈夫自2009年以来一直担任金山公司的销售总监。

（5）对独立性产生不利影响，审计项目组成员与被审计单位销售总监存在家庭关系，可能因自身利益、密切关系或外在压力产生不利影响

6.针对资料

（六），根据中国注册会计师职业道德守则的有关规定，逐项判断是否对审计项目组的独立性产生影响，并简要说明理由。

二、1.上市公司甲公司系ABC会计师事务所的常年审计客户。2010年4月1日，ABC会计师事务所与甲公司续签了2010财务报表审计业务约定书。XYZ会计师事务所和ABC会计师事务所使用同一品牌，共享重要专业资源。ABC会计师事务所遇到下列与职业道德有关的事项：

（1）ABC会计师事务所委派A注册会计师担任甲公司2010财务报表审计项目合伙人。A注册会计师曾担任甲公司2004至2008财务报表审计项目合伙人，但未担任甲公司2009财务报表审计项目合伙人。

（2）2010年9月15日，甲公司收购了乙公司80%的股权，乙公司成为其控股子公司。A注册会计师自2009年1月1日起担任乙公司的独立董事，任期5年。

（3）B注册会计师系ABC会计师事务所的合伙人，与A注册会计师同处一个业务部门。2010年3月1日，B注册会计师购买了甲公司股票5 000股，每股10元，由于尚未出售该股票，ABC会计师事务所未委派B注册会计师担任甲公司审计项目组成员。

（4）丙公司系甲公司的母公司，甲公司审计项目组成员C的妻子在丙公司担任财务总监。

（5）甲公司审计项目组成员D曾在甲公司人力资源部负责员工培训工作，于2010年2月10日离开甲公司，加入ABC会计师事务所。

（6）2010年2月25日，XYZ会计师事务所接受甲公司委托，提供内部控制设计服务。

要求：

针对上述（1）至（6）项，逐项指出ABC会计师事务所及其人员是否违反中国注册会计师职业道德守则，并简要说明理由。

【答案】(1)违反。按规定，注册会计师连续担任上市公司关键审计合伙人5年后的两年内不得担任该客户的关键审计合伙人或项目组成员。A注册会计师担任甲公司2010年财务报表关键审计合伙人，违反了此项规定[ch6.5,与审计客户长期存在业务关系，P109]。

(2)违反。乙公司因合并成为审计客户的组成部分，A注册会计师在财务报表涵盖的期间内担任乙公司的独立董事，将对独立性产生非常严重的不利影响

[ch6.1基本要求,合并与收购，P98]。

(3)违反。按规定，购买并持有审计客户的股票属于在审计客户拥有直接经济利益，如果项目合伙人所在部门的其他合伙人在审计客户中拥有直接经济利益，将对独立性产生非常严重的不利影响 [ch6.2,经济利益，持有股票，P100]。

(4)违反。配偶是主要近亲属。按规定，如果项目组成员的主要近亲属在业务期间或财务报表涵盖的期间担任审计客户的高级管理人员，只能将该成员调离审计项目组，才能将对独立性的影响降低到可接受水平[ch6.3,家庭和私人关系，P104]。

(5)不违反。项目组成员D注册会计师虽然于财务报表涵盖的期间在审计客户任职，但其负责的员工培训工作并不对财务报表产生重大影响，不违反职业道德守则[ch6.4,与审计客户长发生雇佣关系，最近曾在客户任职，P108]。

(6)违反。ABC事务所和XYZ事务所属于同一网络，设计内部控制属于管理层职责。在承担管理层职责的情况下实施审计将对独立性产生非常严重的不利影响[ch6.1,基本要求，网络事务所，P96；ch6.6,提供非鉴证服务，管理层职责，P112]。

三、1.上市公司甲公司系ABC会计师事务所的常年审计客户。2010年4月1日，ABC会计师事务所与甲公司续签了2010财务报表审计业务约定书。XYZ会计师事务

所和ARC会计师事务所使用同一品牌，共享重要的专业资源。ABC会计师事务所遇到下列与职业道德有关的事项：

(1)ABC会计师事务所委派A注册会计师担任甲公司2010财务报表审计项目合伙人。A注册会计师曾担任甲公司2004至2008财务报表审计项目合伙人，但未担任甲公司2009财务报表审计项目合伙人。

(2)2010年9月15日，甲公司收购了乙公司80%的股权，乙公司成为其控股子公司。A注册会计师自2009年1月1日起担任乙公司的独立董事，任期5年。

(3)B注册会计师系ABC会计师事务所的合伙人，与A注册会计师同处一个业务部门。2010年3月1日，8注册会计师购买了甲公司股票5 000股，每股l0元，由于尚未出售该殷票，ABC会计师事务所未委派B注册会计师担任甲公司审计项目组成员。

(4)丙公司系甲公司的母公司，甲公司审计项目组成员C的妻子在丙公司担任财务总监。

(5)甲公司审计项目组成员D曾在甲公司人力资源部负责员工培训工作，于2010年2月10日离开甲公司，加入ABC会计师事务所。

(6)2010年2月25日，XYZ会计师事务所接受甲公司委托，提供内部控制设计服务。

要求1：针对上述(1)至(6)项，逐项指出ABC会计师事务所及其人员是否违反中国注册会计师职业道德守则，并简要说明理由。

(1)违反。A注册会计师担任关键审计合伙人5年轮换后，再次担任该客户的关键审计合伙人需要在2年后，否则因自我评价违反职业道德守则。(教材P109)

(2)违反。因企业合并导致乙公司成为ABC事务所的审计客户，A注册会计师担任审计客户(乙公司)的独立董事会，因自我评价违反职业道德守则。(教材P82、P107-108)

(3)违反。A注册会计师所在分部的其他合伙人在审计客户中拥有直接经济利益，因经济利益违反职业道德守则。(教材P110)

(4)违反。审计项目组成员的主要近亲属(其妻子)是审计客户的高级管理人员，其岗位职责对财务报表产生重大影响，因密切关系违反职业道德守则。(教材P82、P105)

(5)不违反。审计项目组成员曾在审计客户(甲公司)负责员工的培训工作，其岗位职责对财务报表不产生重大影响，不存在密切关系违反职业道德守则。(教材P82、P105)

(6)违反。ABC事务所和XYZ事务所属于网络事务所，XYZ事务所承担内部控制设计服务属于承担审计客户管理层职责，因自我评价违反职业道德守则。(教材P82、P95、P107-108)

第四篇：育婴师职业道德练习题

职业概述、职业道德练习题

单项选择

1.关于科学发展观的正确理解是()。

A、以效益为本，效率第一、公平第二的发展

B、以人为本，公平第一、效率第二的发展

C、以人为本，全面、协调、可持续的发展

D、以企业为本，全面、健康、科学的发展

2.职业道德是指从事一定职业劳动的人们在长期的职业活动中形成的（A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维习惯 3.社会主义职业道德要体现为（）这个核心。

A、集体主义 B、共产主义 C、社会责任感

D、为人民服务 4.社会主义职业道德要体现（）的原则

A、个人主义

B、集体主义

C、爱国主义

D、唯物主义 5.社会主义职业道德一切基本规范的基础和核心是（）A、爱岗敬业 B、诚实守信

C、奉献社会 D、明礼诚信 6．劳动在社会主义阶段出现的一个新性质是（）A、谋生需要 B、为了个人利益 C、为社会利益 D、为家庭利益 7.职业道德修养的根本目的在于()。

A、培养人高尚的道德品质

B、树立远大的共产主义理想

C、提高全社会的科学文化素质

D、树立正确的世界观和人生观）8.“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是团结互助道德规范中()的具体要求。A、胸怀坦荡 B、互相学习C、助人为乐 D、平等尊重 9.职业道德是人的事业成功的（）A、重要保证

B、最终结果

C、决定条件

D、显著标志 10.（）不是制定职业道德的依据 A、本职业的业务内容

B、活动条件

C、交往范围

D、从业人员的工作意向

11.正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是（）。A、没有职业道德人不会成功

B、要去的事业的成功，前提条件是要有职业道德。C、事业成功的人往往并不需要有较高的职业道德

D、职业道德是人获得成功的重要条件 12.个人修养的核心是（）A、道德修养 B、人格魅力

C、自尊

D、自律性 13.（）是三个不同的生活领域,具有不同的道德标准 A、思想品德家庭美德社会美德 B、职业道德家庭美德社会公德 C、职业道德政治品德社会公道

D、职业道德家庭美德科学品德

14.为加强职业道德建设，树立行业新风，就必须在各行各业开展克服()群众性运动。

A、行业不正之风 B、官僚主义 C、形式主义D、本本主义 的15.职业集中体现着社会关系中的()三大要素

A、名,权,利

B、责,任,利

C、真,善,美 D、责,权,利 16.职业有（）,这是其基本特征 A、可变性经济性

B、领域性和广泛性

C、稳定性和经济性

D、稳定性差异性 17.职工对企业诚实守信应该做到的是()。

A、忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位 B、维护企业信誉，树立质量意识和服务意识 C、保守企业秘密，不对外谈论企业之事

D、完成本职工作即可，谋划企业发展由有见识的人来做 18.企业创新要求员工努力做到()A、不能墨守成规但也不能标新立异

B、大胆破除现有结论自创理论体系

C、大胆试大胆闯敢于提出新问题

D、激发人的灵感遏制冲动和情感

19．企业文化发生作用的前提和关键是（）A、职工 B、领导

C、职工的职业道德 D、领导的职业道德 20.企业文化需要通过（）的行为来实现 A、职工 B、企业生产 C、经济效益 D、领导 21.企业文化的核心是（）

A、企业目标 B、企业规章制度 C、企业形象 D、企业价值观 22.企业形象的本质是（）

A、企业文化 B、企业信誉 C、企业礼仪 D、企业规章制度 23.()是企业诚实守信的内在要求 A、注重环境效益

B、增加职工福利

C、注重经济效益

D、开展员工培训

24.为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的（）功能。A、娱乐

B、主导

C、决策

D、自律 25.职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点 A、明确的规定性

B、高度的强制性

C、普适性

D、自愿性

26.在企业的活动中()不符合平等尊重的要求 A、根据员工技术专长进行分工

B、根据服务对象的年龄采取不同服务措施 C、师徒之间要平等和互相尊重

D、同工同酬取消员工间的一切差别

27.职业道德通过（）,起着增强企业凝聚力的作用 A.协调员工之间的关系 B.增加职工福利

C.为员工创造发张空间 D.调节企业与社会的关系

28.企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是（）A.互利互惠，加强协作 B.加强交流，细致周到 C.只要合作，不要竞争 D.人心叵测，谨慎行事29.从业人员职业道德发展进入自律时期的标志是（）A、自觉进行职业道德修养 B、自觉学习职业道德规范 C、自觉学习职业技能 D、自觉实践职业道德规范 30.企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是()A、约束人的体现 B、由经济活动决定的 C、人为的规定 D、追求利益的体现 31.职业道德对企业起到()的作用

A、决定经济效益

B、促进决策科学化

C、增强竞争力

D、滋生员工守业意识

32.在企业的经营活动中，下列选项中的（）不是职业道德功能的表现。A.激励作用 B.决策能力 C.规范行为 D.遵纪守法 33.艰苦奋斗是()的体现。

A、企业礼俗 B、企业价值观 C、企业作风 D、企业目标 34.企业文化的功能不包括()A、激励功能 B、导向功能 C、整合功能 D、娱乐功能 35.下列选项中属于职业道德范畴的是()A、企业经营业绩

B、企业发展战略 C、员工的技术水平

D、人们的内心信念

36.为保持同事间和谐的关系，要求职工工作中做到()。A、对感情不和的同事仍能给予积极配合

B、如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响 C、对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决 D、保持一定的嫉妒心，激励自己上进 37.下列做法中，符合从业人员职业用语基本要求的是()。A、语调柔和，使客人产生甜蜜感 B、语言简练，问一答一，问二答二 C、语意明确，直接指出客人的不足之处 D、语速适中，说话速度不太快也不太慢

38.在商业活动中，不符合待人热情要求的是（）A.严肃待客，不卑不亢 B.主动服务，细致周到 C.微笑大方，不厌其烦 D.亲切友好，宾至如归

39.职业道德人活动中,对客人做到()是符合语言规范的具体要求 A、言语细致反复介绍

B、语速要快不浪费客人时间

C、用尊称不用忌语

D、语气严肃维护自尊 40.爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工()A、热爱自己喜欢的岗位

B、热爱有钱的岗位 C、强化职业责任

D、不应多转行 41.爱岗敬业的具体要求是()A、看效益决定是否爱岗

B、转变择业观念 C、提高职业技能

D、增强把握择业的机遇意识 42.对待职业和岗位，（）并不是爱岗敬业所要求的。A、树立职业理想

B、干一行爱一行专一行 C、遵守企业的规章制度

D、已制定终身，不改行

43.市场经济条件下()不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求 A、通过诚实合法劳动实现利益最大化

B、打进对手内部增强竞争优势 C、根据服务对象决定是否遵守承诺

D、凡有利于增大企业利益的行为就做

44.办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到()A、追求真理坚持原则

B、奉献社会助人为乐 C、公私分开实事求是

D、有求必应 服务热情 45.下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选择是()A、勤劳是人生致富的充分条件

B、节俭是企业持续发展的必要条件 C、勤劳不如巧干

D、节俭不如创造 46.关于创新的论述，不正确的说法是（）。A、创新需要“标新立异”

B、服务也需要创新、C、创新是企业进步的灵魂

D、引进别人的新技术不算创新 47.关于创新的论述正确的是()A、创新就是出新花样

B、创新就是独立自主 C、创新是企业进步的灵魂

D、创新不需要引进外国的新技术 48.（）是划分工资等级的依据

A.劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动 B.劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小 C.劳动技术、复杂程度、劳动强度

D.劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动 49.下列不属于劳动合同内容的选项是()A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件 B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件 C、违反劳动合同的责任

D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出 50、（）是制定劳动就业方针的依据。A、综合国力

B、不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况 C、不同时期的农村剩余劳动力的生产情况以及社会经济、政治状况 D、不同时期的社会劳动力供求情况以及国外的竞争情况

51、（）是对职业培训的含义不正确的描述。

A、职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要 B、培养对象是要求就业和在职的劳动者 C、职业培训必须通过学校教育才能完成 D、职业培训以提高素质及职业能力为目的

52.（）是育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规 A.母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约、交通法等 B.中国儿童发展纲要、食品卫生法、劳动法、经济法等

C.公民的基本权利、母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约等 D.公民的基本权利、母婴保健法、税法、妇女保障权益、儿童权利公约等 53.目前从事育婴职业的人员存在()这种状况。A、专业知识没有较大差异

B、工作态度都一样认真敬业 C、基础和文化水平不同

D、专业知识和实践经验相差不大

54.提高育婴队伍素质和工作质量的基础和前提是（）。A、加强对育婴员（师）的培训指导与评估 B、规范早教机构和育婴市场 C、家庭对它的支持力度 D、加速推广科学育婴

55.我国第一个把（）岁育婴职业标准化，规范化管理的依据是《育婴员国 家职业标准》。

A、0-6

B、1-3

C、3-6

D、0-3 56.（）是育婴职业工作内容的模块。A、生活照料和看护

B、自身素质的提高和婴儿的看护 C、日常生活保健与护理

D、生活照料、日常生活保健与护理、教育 57.（）等级是划分育婴职业的层次。

A、育婴员、育婴师和高级育婴师三个

B、育婴员和育婴师两个

C、保姆、育婴员和育婴师三个

D、保姆和育婴员两个

58.高级育婴师的职责不包括（）。A、高质量地完成保育和教育婴儿

B、对育婴员、育婴师的工作进行培训、指导和评估 C、帮助育婴员、育婴师处理和解决工作中出现的各种问题 D、只需高质量地完成保育和教育婴儿即可 59.高级育婴师要做好指导培训和评估必须（）。A、掌握婴儿家长的工作技能

B、掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求 C、掌握月嫂育婴师的工作内容和技能要求 D、掌握保姆月嫂的工作内容和技能要求

60.（）是高级育婴师在生活照料方面应比育婴员（师）更多掌握的职业内

容。

A、正确冲调奶粉

B、选择换洗尿布

C、会选择饮用水

D、能够识别脱水

61.高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员（师）多掌握的内容是（）。A、会给婴儿喂药和测体温

B、护理常见疾病 C、对意外伤害进行现场救护

D、识别营养不良和生长发育不良

62.（）属于高级育婴师在早期教育方面比育婴员（师）多掌握的内容。A、能够编制综合性个别化发展计划

B、进行不同年龄婴儿的语言训练

C、选择适宜的处理训练

D、进行不同年龄的认知训练判断题

1.道德是一种内心的意识或观念。

2.企业文化是企业形象的本质，企业形象是企业文化的外显。3.只要注意商业广告策划，企业形象就会塑造起来。4.职业道德是职业者内心的一种信念，全靠个人自觉遵守。5.诚信是一切道德的基础和根本，是人为人的最重要的品德。

6.职业道德人格是从业者个人的道德行为和道德品质的高度统一和集中的体现。

7.在职业道德人格中，职业道德意志是关键。8.有多少种行业就有多少种不同的职业道德，9.社会舆论是一种强制性的道德约束机制。

10.企业目标，是企业价值观、道德规范、行为准则和科学管理的反映。11.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工。12.在我国，职业道德修养取决于从业者自发的培养。

13.遵守职业道德规范就是要求从业人员一心维护本单位、本部门的利益。14.公民基本道德规范与职业道德规范是相互联系、相互贯通的。

15.职业良心和职业技能一样，是每个合格的职业劳动者必备的基本素质。16.职业良心可以为职业劳动者在行为之前提供鉴别和选择的尺度和依据。

第五篇：烟草行业职业道德练习题

职业道德练习题

一、单选：

1.关于道德，正确的说法是（）。

A.道德在职业活动中不起作用

B.道德在公共生活中几乎不起作用

C.道德威办巨大，无坚不克

D.道德是调节社会关系的重要手段

2.职业道德的特征是（）。

A.范围上的有限性

B.规范制定上的任意性

C.内容上的多变性

D.形式上的单一性

3.在企业文化中，居于核心地位的是（）。

A.文体活动

B.企业价值观

C.企业礼俗

D.员工服饰

4.关于企业品牌，正确的认识是（）。

A.品牌是依靠大规模广告宣传出来的B.品牌是企业的一种无形资本

C.品牌形象树立起来以后，自然会长久维持

D.品牌的建立与员工个人不存在直接关系

5.职业道德与员工技能的关系是（）。

A.企业选入的标准通常是技能高于职业道德

B.没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值

C.只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了

D.职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能６.职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其（）和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。

A.纪律约束B.理想目标

C.评价标准D.内心信念

７.烟草行业愿景是（）。

A.潜心做事、低调做人

B.责任烟草、诚信烟草、和谐烟草

C.报效国家、回报社会、成就员工

D.宽容开放、改革创新、敬业奉献

8．各种职业集体对从业人员的道德要求，总是从本职业的活动和交往的内容和方式出发，适应于本职业活动的客观环境和具体条件。这说明职业道德具有()的特点。

A．实践性B．时代性

C．客观性D．多样性

9.不同的历史时期，有不同的道德标准，职业道德也不例外。这表明了职业道德具有明显的()特点。

A．时代性B．实践性

C．多样性D．经济性

10.某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调（）素质的重要性。

A．专业技能B．思想政治

C．职业道德D．身心素质

11.下列关于职业首先的说法中，你认为正确的是（）。

A．有职业道德的人一定能胜任工作。

B．没有职业道德的人干不好任何工作。

C．职业道德有时起作用，有时不起作用。

D．职业道德无关紧要，可有可无。

12.下列说法中不正确的是()。

A．职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。

B．职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。

C．如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理。

D．职业道德是企业文化的重要组成部分。

13.以下关于职业道德和企业文化的说法中，不正确的是（）。

A．职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键。

B．职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。

C．职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响。

D．任何企业文化必须以企业职工为中介。

14.关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是（）。

A．职业道德是协调同事之间关系的法宝。

B．职业道德只能维系职工和领导的表面关系。

C．与物质激励相比，职业道德的作用较弱。

D．遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品的质量作用不明显。

15.职业道德是增加企业凝聚力的（）。

A．目的B．手段C．要求D．宗旨

16.以下关于职业道德说法中，你认为是正确的是（）。

A．任何职业道德的使用范围都是普遍的。

B．职业道德与职业责任无论在形式上还是目标上，都是完全一致的。

C．职业道德不具有连续性。

D．某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人。

17.“两个至上”共同价值观作为烟草行业文化建设的核心，下列哪种说法不正确（）。

Ａ.“两个至上”共同价值观是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。

Ｂ.“两个至上”共同价值观是增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。

Ｃ.烟草人要踏踏实实做事、老老实实做人，像“老黄牛”一样，努力耕耘，严于律己，宽以待人，打造烟草人的人格魅力。

Ｄ.烟草行业应该保护自己的行业利益。

18.世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。结合所学知识判断这一条核心准则反映的是职业道德规范要求的（）。

Ａ.办事公道

Ｂ.爱岗敬业

Ｃ.诚实守信

Ｄ.奉献社会

三、判断题：

1.职业素质是在职业实践的基础上，经过劳动者个人多种能力的组合而形成的一种职业能力。()

2.谁讲职业道德谁吃亏。（）

3.加强职业道德只是经营之外的事务，往往会加大企业的负担。（）

4.加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关。（）

5.任何职业道德适用范围都是普遍的。（）

6.加强职业道德会增加企业投入，但从总体上看可降低企业的经营成本。()

7.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关。（）

8.牢固树立国家利益和消费者利益至上的价值观，首先是由烟草行业特殊的使命决定的。()

9.要从源头上消除事故除患，就要执行所有建设项目实行“三同时”制度。（）