维护人员工作要点

第一篇：维护人员工作要点

维护人员工作要点

作息时间：

1.白班： 7:30------7:45班长接班，7:50------8:05开班前会，8:10开始正常工作；15:30班长给中班班长交班，其他人员正常工作，16:15下班。

2.中班：15:30------15:45班长接班；15:50------16:05开班前会；16:10开始正常工作。23:30班长给夜班班长交班，其他人员正常工作，24:15下班。

3.夜班：23:30------23:45班长接班；23:50------0:05开班前会；0:10开始正常工作。7:30班长给白班班长交班，其他人员正常工作，8:15下班。

4.特殊情况接班人员未到，上一个班人员不能下班，有未完工作的必须要有下一个班的人员到现场交接工作后才能离开。

交接班

1.交接班记录本的填写规范：对当班的工作要有详细记录，包括工作来源（如：上一个班遗留、作业区安排、调度室、中控室、操作岗位、点检员等，不认识的人员安排的工作要有电话号码），接受工作时间，具体工作内容（区域、设备名称、故障部位、故障现象、故障原因、具体的处理方法、处理时间、人员数量、现场负责人、处理结果等），对未完成的工作，要写明具体原因，甲方人员同意推迟或不处理的要有甲方人员信息（姓名、职务、电话号码等）备查。

2.对机工具的交接要专人负责，对损坏、丢失的机工具须交接双方签字认可，班中才发现的视为本班责任。当班损坏、丢失工具要及时告知作业区，以便及时补齐，新配发的机工具、材料要及时让下一个班知情。3.对各级职能部门的相关领导口头或书面传达的指示、下发的学习资料、各种通知等，要及时组织学习、妥善保管资料，并将上级的要求填写在记录本上，准确地传达给下一个班，保证每个班都知道、学到。

处理故障工作流程

1.接受任务：了解故障设备的具体位置、故障现象； 2.到相关中控室与岗位人员取得联系、进一步了解故障详情、关联设备以及介质状态；

3.根据具体情况办理停机、停电、停气等手续，同时进行人员、安全器具、机工具准备；

4.处理作业：1小时未处理完的通知作业区管理人员； 5.联系调度室、操作人员，送电、现场试车； 6.向调度室汇报处理结果； 7.填写工作记录。

若遇故障点多，人员紧张时，要向调度室说明（故障点、人员分配情况），由调度室决定处理的先后顺序。对较大故障不能处理的，要及时与作业区管理人员取得联系。

维护报表的填写与发送

1.报表上要准确反映当班的故障处理详情，对机组（生产线）、设备名称、故障具体部位等要准确、详细的填写，不明之处可向相关点检员询问，不得随意命名；在处理方案与结果栏要写出具体的处理方法，不能简单的用“处理”、“恢复”等模糊词语表达。

2.报表发送时间：白班15:30以前，中班23:30以前，夜班7:30以前。

每天固定工作

1.液压站巡检：原则上白班巡检，若因维护工作量大，未检查的要交班。认真检查，规范记录，保证泵站和阀台清洁，地面无油污、杂物，发现问题及处理结果要反映在记录本上，检查人员签署自己的姓名。

2.提钒加料跨16吨吊车岗位巡检：要求上车检查机械设备、车下进行各种动作试车，发现问题反映在记录本上，并报调度室，处理完后要试车并记录。

3.保持值班室和库房室内外卫生，室外以距墙体2米为界。

4.按炼钢厂备品备件发放管理规定做好中夜班备品库物质发放记录和票据保管，及时告知库管员。

攀工二部转炉机械制作区

2012年7月

第二篇：人民法院维护稳定工作要点

关于报送《2011年人民法院维护稳定工

作要点》的报告

：

为全面开展2011年维护社会稳定工作，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以及中央、自治区党委政府有关部署、全盟政法暨信访工作会议精神，为全区第七次精神文明现场会营造良好法治氛围，根据通知，结合法院审判实际，经院领导研究同意，制定《2011年人民法院维护稳定工作要点》，现将全文予以报送，请审核。

附：《人民法院维护稳定工作要点》

二〇一一年四月十一日

2011年人民法院维护稳定工作要点

2011年是中国共产党建党90周年和国家实施“十二五”规划的开局之年，也是“六五”普法的开局之年，同时是我盟承办全区第七次精神文明现场会的关键时期。我院作为国家审判机关，本身就担负着维护社会稳定的神圣职责，面对新形势、新任务、新要求，做好维护社会稳定工作关系重大、意义非凡。

在新的历史阶段，我院坚持深入学习贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以及中央、自治区党委政府有关部署互让全盟政法暨信访工作会议精神，以科学发展观为指导，紧密结合全盟中心工作，不断创新工作理念，拓宽工作思路，健全工作机制，围绕我院2011年加强队伍管理，重抓纪律作风和加强案件管理，重抓质效工作的两个工作重点，以大力开展机关纪律作风整顿和警示教育活动为载体，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，集中力量解决影响我院和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，不断深化法制建设，为全盟经济社会平稳健康发展提供更加有力的法律保障，为实施新一轮西部大开发和“十二五”开好局、起好步，创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

一.切实加强组织领导，强化维稳工作责任

1.在保证全院干警充分认识当前维稳形势的严峻性、复杂性的基础之上，我院将切实增强维稳工作主管领导、分管领导及负责人的风险意识、忧患意识、大局意识，以高度的政治责任感和政治敏锐性切实担负起维护社会稳定的首要责任。坚持将维稳工作放置于法院全局工作的突出位置，精心组织，狠抓落实，确保维稳与审判同部署、同落实、同考核、同问责；

2.切实落实维稳工作责任制，完善我院维稳工作领导小组机构设置和责任制体系，明确职责，强化目标管理，确保各项措施落实到位；

3.全力推进信访维稳问题的解决，对信访维稳事项根据“分级负责、归口管理、谁主管、谁负责”的原则，做到“事事有人管、件件有着落”，认真向来访群众解答政策，化解群众情绪，妥善处理问题。

二.深入开展矛盾纠纷排查化解工作，及时消除稳定隐患 1.建立完善集案件质量评估体系、绩效考核制度为一体的工作考核机制，积极推行听证会、业务联系会、协调会等工作制度，充分发挥联调工作机制的作用，不断完善人民调解、行政调解、司法调解为一体的大工作格局，注重从源头上化解社会矛盾;2.针对群众比较敏感的劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、安全生产、食品药品安全、交通事故等案件，发挥专业性调解组织的作用，促使便捷、高效地化解矛盾，解决纠纷；审慎依法审理好征地拆迁、劳动保障、医疗卫生等容易引发影响社会稳定的案件，充分发挥大调解的功能，将导诉、绿色立案通道、接待来访群众、涉诉信访调解等工作有机地衔接起来，加强与群众的联系沟通，畅通群众诉求渠道，积极整合资源，深化人民调解，加强行政调解，提升司法调解水平;3.制定完善“处突”预案，妥善处置群体性事件，健全维稳工作的预测、预报、预警制度，充分发挥信访、维稳、综治联动机制的作用。进一步落实各部门的应急处突预案体系，开展针对性演练，强化预案的科学性、合理性、有效性和实战性，严格把握政策，讲究工作方法，防止矛盾激化升级、碰头叠加，实现“把矛盾化解在基层、把隐患消除在萌芽”的目标。

三．严防死守，坚决维护国家安全和政治稳定

1.充分利用法律武器坚决粉碎敌对势力插手炒作群体性事件、涉灾、涉军等热点问题，将其捣乱破坏活动制止在预谋阶段，将危害控制在最低程度；

2.加强重点人员管控，严防其与敌对势力相互勾结，对各类重点人群加强教育转化、分化瓦解、管理控制，坚决维护国家安全和政治稳定。

四.着力夯实基层基础，强化维稳自身建设

1.大力推进维稳工作规范化、制度化建设，加大对基层的人力、财力、物力的保障性投入，切实加强基层维稳机构和队伍建设，配齐配强维稳工作领导小组成员，采取教育培训、以会代训等多种形式提高维稳工作人员的政治素质和业务水平，增强其做好群众工作、化解社会矛盾、处置突发事件、维护社会稳定的能力。

2.充分发挥基层服务管理平台的联动功能，推进多种形式的群防群治队伍建设，建立矛盾排查纠纷调处长效工作机制，进一步深化平安嘎查、平安社区、平安市场、平安企业、平安医院、平安家庭、平安景区等各种形式的创建活动，健全社会管理服务网络，扩大平安建设覆盖面，提升平安创建水平。

五.强化宣传舆论引导，坚持从法律角度巩固社会治安防范体系 1.密切与宣传部门与主流媒体的协作配合，充分发挥新闻媒体宣传维稳工作的主渠道作用，大力宣传维稳工作的优秀经验、先进事迹和典型人物，充分调动广大干警和人民群众参与、配合、支持、理解维稳工作的积极性、主动性、自觉性，形成良好维稳工作开展环境；

2.配合两个宣传月活动，积极开展“法律进社区”、“法律进校园”等系列活动，加大法律、法规和有关政策的宣传力度，树立法律权威，进一步提高人民群众的法制观念和法律意识，营造社会治安齐抓共管的良好氛围。

六.全力整合信息资源，牢牢掌控工作主动权

1.按照《2011年全盟维护稳定工作要点》要求，在坚持报送制度、加强新兴媒体管理的基础上，强化网络阅评工作，广泛延伸信息触角，密切掌握舆情动向，做到早发现、早控制、早处置，防患于未然，止步于未发；

2.充分发挥维稳信息平台的作用，进一步整合信息资源，充实涉稳信息员队伍，畅通维稳信息渠道，确保信息的准确性、前瞻性和时效性。

七.完善工作机制，提升维稳工作水平

1.认真总结维稳工作所取得的经验和教训，充分认识2011年维稳工作面临的严峻形势，认真查找工作中存在的问题和不足，进一步推动维稳工作体制机制不断创新，努力构建维稳工作新格局；

2.围绕我院信访维稳工作重点，完善考核机制，对目标考核内容、程序和奖惩等方面作出具体规定，结合工作实际进行全面考核，落实奖惩措施；

3.牢固树立“上下一盘棋”的思想，协调一致、密切配合，加强各部门之间的有效沟通和联系，推动我院维稳工作形成责任明确、齐抓共管的大信访、大维稳工作格局。

第三篇：2020年维护社会稳定工作要点

2020年维护社会稳定工作要点

2020年维护社会稳定工作的指导思想和基本任务是：全面贯彻党的十九大精神及中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，围绕中心、服务大局，主动适应维稳形势新变化和新常态，切实增强忧患意识和责任意识，以“法治维稳、责任维稳、属地维稳、化解维稳、和谐维稳”为着力点，全力确保“决不发生进京非正常上访，决不发生到省进京集访，决不发生极端恶性事件、决不发生群体性事件，决不发生政治性事件”等五个“决不发生”目标，为我乡经济社会发展营造和谐稳定的环境。

一、以“转变观念”为着力点，强力推进“法治维稳”

1、动态把握形势。今年也是处于“经济增长换档期”、“结构调整阵痛期”、“前期刺激政策消化期”三期叠加，转变经济发展方式的关键一年。当前和今后一个时期，在征地拆迁、农村农业、基础设施建设、企业改制、民间投融资、涉军群体、历史遗留问题等领域，各类不稳定因素将长期存在、相互聚合叠加，呈现多样性、关联性、组织性等特点，并通过集访、围堵办公区、越级上访、阻挡施工等过激方式表现出来，有的问题表达群体甚至还通过互联网或者其他新闻媒体的放大效应来给各级施压以达目的。因此，各村、各单位要适时对本村、本单位内的维稳形势进行研判，掌握重点、落实措施，对苗头性、倾向性问题要第一时间专题研究，弄清成因、找准症结，及时将其处置在萌芽状态，同时，要预防化解发展中出现的涉稳苗头性问题，牢牢把握维稳工作主动权。

2、坚持依法施政。坚决执行好重大决策社会稳定风险评估制度，从源头掌握化解矛盾问题。凡是涉及人民群众切身利益的重大工程项目开工前、重大政策出台前、重大活动开展前，都把社会稳定风险评估作为决策的前置程序，坚持做到“一事一评”，“应评尽评”。对于绝大多数群众不支持、不赞成的，要暂缓出台或停止执行，坚决防止“决策一出台、矛盾跟着来”和“一边施政、一边产生矛盾”等问题。

3、坚守法治底线。要依法解决群众反映强烈的问题，坚持以“事实为依据、法律为准绳”为原则，不能突破法律政策底线，不能因维稳而违背法律政策，不能为了暂时稳定而乱开政策口子。要坚持依法治理，对在维权活动中违反法律、法规的，聚集闹事的，特别是以造事端、造影响为要挟的和组织、串联、煽动不明真相的群众大规模集访的，要依法予以严厉打击。

4、强化法制宣传。要抓住“七五”普法规划实施的契机，结合维稳工作特点，突出抓好人民调解、信访条例、诉讼程序、治安管理等涉及维稳工作的法律宣传，进一步增强群众的法治意识，使其能够正确对待和处理利益矛盾，防止群体性突发事件发生。同时，利用典型案例释法，使广大群众充分认识参与群体性事件的危害，努力纠正一些诉求人“信访不信法、信人不信法、信访不信诉、信闹不信理”的错误认识和行为。

二、以“压实责任”为着力点，全面落实“责任维稳”

1、明确责任。党政主要领导是第一责任人，分管领导(包案领导)是直接责任人。加强对本地区维护稳定工作的领导，对涉及社会稳定的重要工作和重大问题要亲自研究部署、亲自协调解决。直接责任人要具体抓好各项工作的落实。其他班子成员按照“一岗双责”要求，既抓好分管领域的业务工作，也要抓好分管领域的稳定工作。

2、强大督查督办。建立健全维稳工作常态督查制度，通过定期督查、带案督查、明察暗访、交叉检查等方式将督查触角延伸到每一个村、单位、每一件涉稳案（事）件和每一项工作措施，发现问题及时通报、整改，有力地促进各项维稳工作措施的落实。对重大涉稳案件实行挂牌督办制，适时跟踪进展情况，定期、不定期的对责任单位调处进度进行督查，及时提出调处意见。要将化解不稳定因素成效纳入年终目标考核。

3、严格查究追责。对贯彻工作部署迟缓、措施不力的，将给予通报批评；对工作不负责、推诿扯皮、上交矛盾，造成大规模群众集体上访、重复上访、越级上访的，将追究有关领导的责任；对发生大规模群体性事件后贻误时机、处置不当造成矛盾激化、事态扩大，影响全乡稳定大局的，将严格按照中央、省、市、县有关规定，启动问责机制，执行维护社会稳定“一票否决”，并追究相关人员的责任。

三、全力推进“化解维稳”

1、抓好矛盾排查。按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，进一步完善乡、村、社三级排查网络，扎实开展不稳定因素全面、滚动排查，彻底摸清不稳定因素的底数，对各类矛盾纠纷和不稳定因素做到“早发现、早预警、早介入、早解决”。分类建立“本乡事权范围可以解决的”、“需上级或其他部门协调解决的”、“需上级研究出台政策解决的”、“只能思想疏导做好稳控工作的”和“挂牌督办的”等五本台帐，实行动态管理，实时反映最新情况，对每一件不稳定因素做到“基本情况清、不稳定苗头清、重点人员清”。

2、强化情报信息。各村、各单位要切实加强对情报信息工作的领导，实现情报信息网络全覆盖，各村支书、单位负责人为该村(单位)维稳信息员，确保全面掌握各类苗头性、行动性、内幕性涉稳信息，及时掌控稳定新动态。对获取的信息，要快速准确上报至乡政府及相关职能部门，杜绝信息报送迟、漏、瞒现象，如遇紧急重大信息，要做到急事急报、特事特报、要事先报，为领导决策提供依据。

3、抓牢抓实化解。要按照“一岗双责”、“四定五包”的原则，对排查出来的不稳定因素实行领导包案，把化解责任落实到具体包案领导、具体责任单位、具体工作人员。对法律和政策已有明确规定，能够解决的问题，要及时解决，而且要一次到位；因法规和政策没有规定或规定不够清楚，但诉求又有合理性的，要认真研究、不断完善措施，及时找到解决问题的突破口加以解决；对不能马上解决或因条件不具备暂时难以解决的，须耐心细致地解释说明，争取涉及人员的理解，并提出解决问题的具体步骤和时间表；对于民生问题，要在努力推进解决问题的同时，对部分生活确有困难、无依无靠的，要采取政府民政救助、社会救济、民间互助等各种方式，使他们的基本生活有保障；对坚持过高要求，甚至无理取闹缠访、闹访的，要通过法制教育等手段，做好心理疏导，努力解开思想疙瘩，防止矛盾激化；对那些故意制造事端的重点人员要依法从快处理。

4、着力人员稳控。各村、各单位要落实好稳控措施和稳控责任，成立重点涉稳人员稳控工作专项小组，按照“一包到底”的原则，做到每个不稳定因素都有一个明确的稳控工作责任人，都有一个具体的稳控方案。对涉稳重点人员、重点群体进行认真清理摸排，逐一登记造册并列明基本情况。特别是对可能组织煽动集体到省进京非访、可能铤而走险或采取过激行为等人员的个人情况、家庭背景、社会关系、思想状况和活动等情况进行重点掌握。加强对突出涉稳问题的重点人员、缠访人员的动态监控，严密盯防，严防其制造事端；在重点敏感期，实行24小时“人盯人”稳控，多措并举，看死盯牢，确保不发生重点人员脱管失控现象。

四、抓好应急处置

综治维稳群众工作中心与各村要针对未化解不稳定因素和重点群体及人员，逐案制定好群体性事件、个人极端事件等各类情况的处置预案，以防患于未然，要落实好人、财、物等保障措施，为处置各类事件做好准备。加强网络舆情监控引导，充分发挥舆论对社会稳定的主流导向作用，确保不发生现实社会和虚拟社会的大规模群体性聚集，如遇发生突发事件和大规模群体性事件，相关责任人要第一时间赶赴现场指挥、处置，将问题及时、有效、妥善化解。

第四篇：2011年维护社会稳定工作要点

**乡2011年维护社会稳定

工作要点

2011年，我乡维护社会稳定工作要在区委、区政法委的领导下，围绕构建“平安**”的主线，深入开展维护社会稳定工作，以排查、化解矛盾纠纷为中心，确保将矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层，全力确保我乡社会稳定和各项工作任务的顺利完成，经乡维稳领导小组研究，特制定2011年维稳工作要点：

一、工作目标

一是认真落实领导干部在维稳工作中“一岗双责”制度，强力推动维护社会稳定工作上台阶；二是进京赴省、市等非正常集体上访得到有效控制，在上访场所不发生过激极端事件，并确保及时疏导、劝返和依法遣返；三是不发生在全国、全省、全市、全区重复性群体性事件；四是矛盾纠纷排查发现率达95%,调处率100%，调处成功率90%。

二、夯实排查调处的基层性工作

（一）、做好重点项目建设期间的风险评估工作。

在重点工程建设中建立推行重大事项社会稳定风险评估机制，通过动态评估、动态化解、动态管控，在切实维护广大人民群众根本利益的同时，对可能出现的不稳定因素进行逐项分析预测，建立和完善本级本部门社会稳定风险评估化解机制，从源头上预防和减少矛盾产生，努力实现“零上访”、“零强拆”的工作目标，增强维稳工作的前瞻性、针对性和实效性。

（二）、加强“四查四报”工作。

认真落实常规排查每月一报，预警排查随时查报，专项排查专查专报，应急排查即查即报的“四查四报”制度，按照“定期与日常、集中与经常、重点与综合排查调处相结合”的工作要求，着力把社会矛盾化解的重心放在基层，将重点工程和重大维稳事

1件化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

（三）、完善处理非正常上访人员长效工作机制。

依法处理涉访违法犯罪人员。全面加强对闹访、缠访、重复访等非正常上访重点人员的排查摸底、调查取证、法制教育和依法处理等工作，切实维护正常信访秩序和社会秩序。

（四）、完善处置群体性事件工作机制。

依法处置群体性事件。按照“超前防范化解、超前控制处理”的原则，对排查掌握的突出矛盾纠纷、正在处理的重大不稳定问题、拟开展的重大工作任务、拟举办的重大活动等提前制定工作方案。一旦出现不稳定问题或群体性事件，责任村、部门要利用综合性手段及时、果断加以妥善处置，防止突发矛盾纠纷引发突发性事件的发生。

三、进一步推进“和谐三区”建设

（一）、全面推进“三进工地”模式，全力确保重点建设工程项目平稳推进。在重点建设工程项目中全面推行“三进工地”模式，积极总结有利于各项重点建设工程项目平稳推进的成功做法和经验，促进“三进工地”建设再上新台阶。

（二）、建立“三区”维稳工作台账。深入排查、解决在三区建设工作中因依法依规补偿不到位、施工不文明而损害群众利益、破坏生态环境等引发的矛盾问题，切实落实责任、源头预防、宣传教育、依法行政相结合，逐步形成有效饿利益协调、民意反映、社会公平的机制体系，切实把市、区《关于创建和谐矿区库区工区的意见》落到实处。

四、扎实开展法律法规宣传教育工作

深入开展以“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”和“学法律、讲权力、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动，完善法制宣传教育工作长效机制，营造全民遵纪守

法的良好法制环境。开展至少两次集中性涉稳普法宣传活动，同时要在中小学校开展一次涉稳普法教育。对群体性事件积极参与者及非正常上访重点人员开展集中法制教育。

五、加强对突出矛盾和重大不稳定问题的调处

集中精力，采取强有力的措施化解一批当前我乡存在的重大不稳定问题，特别是重点工程项目的征地、拆迁、违章建筑、基础设施损坏等引发的不稳定问题。一要按照“谁主管，谁负责”的原则，落实各级领导包片责任制，加大工作协调力度，能解决的问题力争尽快解决，短期内无法解决的问题要做好宣传解释工作，疏导情绪，稳定人心；

二要突出解决历史遗留问题，上年下转遗留问题不能仅仅是停留在年初或年未的排查上，要研究制定有效的解决办法，限时解决，对无正当理由又不能及时化解的矛盾纠纷，追究相关责任人的责任；

三要按照“属地管理”原则，主动配合属地范围内存在不稳定问题的企事业单位做好内部稳定工作，防止矛盾纠纷激化。

四、抓好其它方面的工作

抓好重要节日、重大活动、重要接待和敏感日期维护稳定工作，完成上级交办的各项工作任务。

第五篇：网络维护人员工作计划书1

校园网络维护人员工作计划书

一、市场分析

二、网站信息维护和硬件

适时做好网站监控，观察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的网站。

1．信息维护：网站日常维护，信息的更新、备份。域名的维护、主机的维护、数据库的维护、网页的维护。

2、硬件维护：主要包括系统安全的维护，杀毒软件、防火墙的设置等。网络设备维护计划

1)每周对网络设备的日志进行检查分析

2)每季度一次的预防性维护，对核心交换机的运行状况、安全性等进行健康检查。包括硬件设备的检查、清尘、润滑、调整和坏件更换，运行环境、硬件配置的检查，以及对系统日志的检查与分析，根据系统的报错信息，发现网络潜在问题，尽早采取措施，排除故障隐患和安全漏洞。维护后提交完整的报告。

3)每季度一次对核心交换机的性能测试和调优服务，提供性能测试报告及系统性能扩充和使用建议，以便保证网络性能不断改进并运行在最佳状态。

机房IT环境系统维护计划

每季度一次的预防性维护，对机房UPS、精密空调、新风机、场地监控系统、机房屏蔽及配电系统的运行状况、安全性等进行健康检查。包括硬件设备的检查、清尘，运行环境、硬件配置的检查，发现机房潜在问题，尽早采取措施，排除故障隐患和安全漏洞。维护后提交完整的报告

（1）每日监控服务器CPU、内存、文件系统、卷等资源使用情况及其它异常情况并进行记录。

（2）及时更新服务器系统补丁，完善系统

（3）每半年一次的预防性维护，对服务器系统的运行状况、安全性等进行健康检查。包括硬件设备的检查、清尘、润滑、调整和坏件更换，运行环境、网络环境、硬件配置的检查，以及对操作系统日志的检查与分析，根据系统的报错信息，发现系统潜在问题，尽早采取措施，排除故障隐患和安全漏洞。

（4）每半年一次对服务器系统的性能测试和调优服务，提供性能测试报告及系统性能扩充和使用建议，以便保证系统性能不断改进并运行在最佳状态。

备份系统维护计划

每季度一次的健康巡检，检查系统自动备份执行情况，分析备份系统的错误日志，发现潜在问题，尽早解决。通过对用户现有备份软件系统的实际使用情况分析，进行必要的备份系统性能调优，从而优化用户的备份系统性能。

Window 域管理维护计划

（1）及时进行活动目录、DNS域名、补丁软件更新等服务；

（2）每季度负责对Windows服务架构体系的改进和提升。

防病毒管理维护计划

（1）防病毒软件的日常维护管理、培训、顾问咨询；

（2）病毒库防病毒引擎的日常升级；

（3）防病毒专题网站的日常维护。

三、网站及产品的的宣传

1、网络广告：电子邮件、留言板、友情链接、论坛、建材行业网站。

2、注册到搜索引擎。如baidu、google、sina、yahoo等知名搜索引擎上，提交网站。

3、即时通讯工具的利用：阿里旺旺、慧聪发发、MSN、QQ等。利用这些工具发布来发布产品。

4、主要用批发、和零售。

批发：可以在阿里巴巴、慧聪、铭万等大的采购平台上发布产品。

零售：注册淘宝、易趣、等。

四、主动找客户，寻找潜在客户

在建材行业网站上发布招标信息。

搜集信息

五、即时的通过在线工具解答顾客的问题，做好反馈。

1、适时做好网站监控，观察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的网站。

2、网站的日常工作：做好工作规划，分清轻重主次，细心认真地做好信息上传更新，选取更具新闻价值的信息，力求做到我们网站更具专业化。

4、网站服务方面多做回访跟踪计划，多了解“读者”需求和意见，为网站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。

5、日常工作方面，坚持不迟到不早退，听从领导吩咐，学会管理自己的情绪，及时调整自己的工作态度，及时并保质保量地完成工作任务；积极主动地协助其他部门领导及同事。

6、网站推广工作仍将是重点，除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外，策划网站活动更加重要，我计划每季度应时应景搞一到两次（或虚或实）网络活动，挑动网站人气。

在网络不断发展的今天，我将立足实际，认真做好信息的收集及编整，采编更具新闻点的信息，提高可读性，使我的工作有所开拓，有所进取，有所创新。为公司的发展奉献自己的一份力量。