《关于成立“三联三送三促进”干部下基层活动领导小组的通知》

第一篇：《关于成立“三联三送三促进”干部下基层活动领导小组的通知》

南财党组[2013]6号

关于成立南昌县财政局“三联三送三促进”

干部下基层活动领导小组的通知

局机关各科室，局下属各单位：

根据中共南昌县委《关于在全县深入开展“三联三送三促进”万名干部下基层活动的实施意见》（南发[2013]13号）文件要求，为加强对我局“三联三送三促进”干部下基层活动的组织领导，确保活动有序开展，经局研究，决定成立南昌县财政局“三联三送三促进”干部下基层活动领导小组。领导小组组成人员名单如下：

组 长：陈 峥 南昌县财政局党组书记 副组长：危桂椿 南昌县财政局局长

王金安 局党组成员、副局长

丁世典 局党组成员、副局长

涂国华 局党组成员、副局长

李稚华 局总会计师

吴 晶 南昌县国库集中支付中心主任

万 坤 局党组成员、财政投资评审中心主任 成 员：熊 文 办公室主任

陈振锋 综合科科长 应维斌 预算科科长 万德清 国库科科长 戴和勇 行政政法科科长 吴志远 教科文科科长 万新明 经济建设科科长 黄小友 农业科科长 徐 勇 社会保障科科长 万园林 乡镇财政管理局局长

邓文红 会计科科长（兼企业科负责人）刘水玉 财政监督检查局局长 刘根兰 财经监督检查办公室主任 周胜华 政府采购办主任 许春风 金融科科长

万竹琴 行政审批服务科副科长

范 云 财政信息中心主任（兼非税科负责人）万洪刚 国有资产经营管理办公室主任

领导小组下设办公室（设在局办公室），负责全局“三联三送三促进”的具体工作，由丁世典同志兼任办公室主任。

二○一三年九月十八日

主题词：财政机构 三联三送三促进 领导小组 通知 抄报：县“三联三送三促进”活动领导小组办公室 南昌县财政局办公室 2013年9月18日印发

共印40份

第二篇：“三联三送”总结材料

丰田乡“三联三送”作风建设主题活动

工作总结

按照县委、县政府要求，丰田乡于9月、10月在全乡开展为期一个月的“三联三送”作风建设主题活动，活动中，县水利、国税、劳动、法院四个单位的20余名干部，乡机关及部门抽调46名干部，组成工作组，赴村开展活动。现将此次活动的情况总结如下：

一、高度重视、加强领导

我乡于9月5日晚召开党政会议贯彻会议精神，根据本乡实际制定了“三联三送”活动方案，成立了领导小组和督查小组，安排专项工作经费1万元；9月6日召开全体行政干部、部门工作人员、村支书会议，全面安排干部作风建设暨大走访活动以及“丰田是我家、我把丰田夸”工作，对干部管理和作风建设的文件做到干部职工人人阅读。同时加强宣传力度，悬挂宣传横幅6条，张贴简易标语200余条，发放宣传资料1.3万份，从而把“三联三送”走访活动作为当前的中心工作狠抓落实。

二、认真组织、成绩显著

一是认真组织大走访活动。从9月8日开始，县机关下派的干部及乡行政、部门共70余名干部分赴各村，逐户上门听民声、访民情、听民意、解民困，围绕建设中国旅游强

大群众宣讲政策，宣讲新宁当前政治、经济和治安方面的大好形势，引导群众树立“新宁是我家、我把新宁夸”的观念。全乡6101农户，除1695户全家外出的以外，在家的4406户（占全乡72%），走访率达到100%。收回调查问卷2506份（其中父子户籍分户，但住一起的填写一张），重点问题排查表2485份。全乡民调总分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823户；85-75分的586户；75分以下的97户。总结梳理出群众反映的问题89个，对问题建立台账，进行分类管理，能解决的及时解决，一时解决不了的，根据职责权限，轻重缓急，采取包案到人到单位的方式狠抓落实，切实为人民群众排忧解难。同时做好了解释疏导工作。对民调得分75分以下的农户进行了回访。

二是组织开展“丰田是我家、我把丰田夸”活动。为了引导群众树立良好的主人翁意识，爱我丰田、赞我丰田，丰田乡制订了“丰田是我家、我把丰田夸”活动方案，在电视台滚动播放“携手共创美好的明天”的活动倡导词，各村各部门组织开展发展丰田大讨论，在全乡开展“丰田是我家、我把丰田夸”有奖征文活动。活动共收集群众意见45条，收到征文14篇，点燃了全乡干群爱我丰田、发展丰田的热情和决心。

三是为群众排忧解难，密切了党群干群关系。各工作组

心系群众，积极开展了“送温暧、送政策、送服务”活动。联系丰田村的县法院在丰田街道开展了法律咨询及宣传活动，开展模拟法庭调解了两起较大的民众纠纷，慰问困难群众14户；联系当家村的县水利局拿出1万元慰问困难户，协助群众建立了一个600亩的优质油菜示范点，协助调解了当家村至关子口1.8公里道路硬化群众矛盾；联系麻田村的县劳动局送来留守儿童帮扶资金2000元，对大圳伤残民工谭太柱进行了慰问，与民政局协调了几名重点稳控人员提出的政策问题；联系吉山村的县国税局慰问困难群众10户。活动中，工作组共解决和协调资金3万余元，慰问困难群众85户，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，调处矛盾纠纷21起，对全乡原民办教师、79临战人员、大圳伤残民工等重点信访人群进行了有效稳控，解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题64个，密切了党群干部关系。

四是切实加强干部作风建设。为切实加强干部作风建设，强化干部队伍管理，丰田乡制订下发了《关于进一步加强干部作风建设的补充规定》，与干部及部门签订了《作风建设承诺书》和《单位负责人作风建设承诺书》，严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏、看网络影视、QQ聊天等行为。由乡纪委牵头成立干部作风督查小组，不定期对干部作风情况进行督查，对有上述行为的，每发现一次罚300元/人。通过加强干部作风管理，树立了干部的良好

形象，提高了群众对干部的评价。

三、存在的问题

此次走访达到了预期的效果，了解了民情，知道群众最迫切需要解决的问题，密切了党群、干群关系，但也存在着一些问题：一是走访时碰到的大都是留守的老弱病残，沟通困难；二是解决问题的能力有限，有个别群众提出的困难一时难以解决，容易造成群众的误解和失望；三是本次走访只有一个月时间，难以取得较大的成绩，应该建立干部下基层的长效机制。

中共丰田乡党委 丰田乡人民政府 2011年10月12日

第三篇：三送活动下基层赣南农村换新颜

“三送”活动下基层 赣南农村换新颜11月30日，入冬后最强的冷空气南下，江西省赣州市气温骤降近20度。12月2日，兴国县埠头乡垓上村低保户刘桂英和钟甘秀来到村里的“爱心超市”挑选御寒衣物。不少衣服是新的，还带着吊牌。她俩高兴地互相比划着，看看哪件更适合自己的体形。垓上村村支书杨明生告诉记者，“爱心超市”是在“三送”活动中建立起来的，得到了广大党员干部和群众的支持，他们捐出手头的物资，放到超市里，帮助困难群众。村里困难群众每季度可以根据登记卡来领一次。

杨明生所说的“三送”叫“送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”。为统筹解决农村经济社会发展的组织保障和社会管理等问题，2010年12月，赣州市委根据中央开展创先争优活动要求和江西省委“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动部署，从市、县、乡三级抽调23690名干部组成4646个工作组，下到全市3751个行政村（社区）和895家规模以上非公有制企业开展“三送”活动。

排忧解难树新风

11月30日傍晚，龙南县渡江镇象塘村，在该村挂点的赣州市交警支队副支队长胡璋萍来到村民钟华英家探访。见到胡璋萍，钟华英一瘸一拐地迎上前，一把抓住他的手，热情邀他在家里吃饭。钟华英今年77岁，1955年入党，患有高血压、风湿等疾病，以前还中过一次风，家庭生活比

较困难。作为胡璋萍的工作联系对象，他经常上老人家走访慰问，帮助她解决一些实际困难。

象塘村村支书钟宏告诉记者，自“三送”工作组入驻象塘村以来，村里面貌发生了很大变化。该工作组充分发挥自身优势，积极向上“争资争项”，引进百亩高效西瓜基地，壮大集体经济收入。同时，还公开承诺2011年为村里兴办10件实事，已落实修路、水利、扶贫等帮扶资金15.5万元，为村委会添置了电脑、打印机，筹资为象塘小学安装了自来水。他们还针对梳理出的48件村民诉求事项，按照轻重缓急，做到件件有回音，如：专门邀请市水利局有关专家现场办公，协调处理了长期困扰村民的砂场纠纷案；协调解决了14岁聋哑女孩钟某赴赣州市聋哑学校上学的问题；协助维修水库、山塘3座，组织水渠清淤1500多米，确保了春耕生产顺利开展。这些工作，有效改善了党群干群关系，提升了群众对“三送”工作的满意度和信任感。

12月2日，在兴国县长冈乡塘石村，95岁的老人黄玉荣从家里的柜子里掏出一个塑料(10495,-30.00,-0.29%)袋子，把里面的存折和资料小心翼翼地展开，一边让记者看一边告诉记者，“现在政策可好哩！县里派干部下村来搞‘三送’，我们得了大实惠了”。黄玉荣17岁时就参加了革命，任苏区政治保卫处妇女干事，后来在长征路上失散后返乡。今年乡里干部上门送政策，并帮她办理了“新农保”，每个月有55元的收入；村里每个月给她300元的高龄补贴；县财政每月还为她发放2000多元的老红军补贴。

在“三送”活动中，联系黄玉荣家的乡农机站站长涂英桂海向上反映了她家住房困难的情况，又帮助她争取了4万元的建房补助，记者发现就在她家老屋的旁边，新房子已打好地基，明年就可以搬新房了。

黄玉荣高兴地告诉记者，她当年参加革命时，兴国山歌里唱“苏区干部好作风，自带干粮去办公；穿着草鞋干革命，夜走山路打灯笼”。“我看现在‘三送’干部不辞辛劳，积极为群众排忧解难，这样的作风和以前的苏区干部没什么两样!”

创新举措暖民心

“如果没有‘三送’活动，把党和政府支农惠农政策落实到基层，时间不会那么快！比如‘新农保’的推进进度，按照以前，完成全乡的工作至少要2年至3年时间，现在依托‘三送’活动，才两三个月时间，‘新农保’就覆盖了79%的农户。”长冈乡党委副书记涂佐明说。

在“三送”过程中，赣州还广泛开展“建账联网”工作，即建好户情档案、矛盾处理、重点人员3本台账，编织好致富创业、维稳信息、民生覆盖3张网络，在摸清底数的情况下，对各类群体建立差异化服务管理方案，提供准确有效对路的服务措施。创造性地建立包干负责、上下联动解决问题的机制，按照“属地管理，条块结合，分清责任，抓紧办理”的原则，实行市、县、乡、村四级联动解决，采取公开承诺、销号整改等制度进行处理，做到无缝对接，切实做到发现一个问题解决一个问题、有什么

问题解决什么问题。这些措施暖了民心，也让赣州农村的面貌发生了大变化。

铺地砖、砌花坛、种花草„„12月1日，记者走进赣州市定南县龙塘镇龙塘村，只见这里数十幢房屋如别墅般漂亮，错落有致，20多位工人师傅正忙碌着。“这个村是我们镇‘三送’活动中着力打造的统筹城乡发展示范村。规划建设、绿化亮化、健身设施等等都达到了城镇的发展水平。”镇党委书记何新平介绍说。看见我们漫步小广场，一位从新房走出来的村民高兴地说：“我们村里的环境条件和城里不相上下，我们也过上了城里人的生活。”

赣州是一个农业大市，农业人口占很大比重，农村基础设施和农业产业的发展亟待改善提升。“三送”干部一改过去“规划不下乡”的习惯，把规划延伸至乡、村两级，结束农村发展建设的无序状态；实行城乡结对帮扶、结对共建制度，大力支持发展农村各项社会事业，城乡之间公共服务差距逐步缩小。一批批规划科学、功能齐全、环境优美、品位较高、富有特色的新村庄迅速在全市建成，农村人居环境得到极大改善。

特色产业富农家

干净整洁的村道旁，摇曳生姿的桂花树下，几位村民正怡然自得地围坐着聊天，这是记者在11月30日在龙南县里仁镇正桂村采访时看到的景象。“原来这里污水横流，垃圾遍地，交通不便。”正桂村党支部书记杨

晓珍告诉记者，正是“三送”工作组把这里变成了“世外桃源”，“现在很多村民都急着要回来盖房子”。

“农村要有大变化，一方面是加大投入改善农村的基础设施；另一方面要发展农村经济，增加农民收入。”在村里挂点的赣州市委组织部副处级组织员古义春告诉记者。

以前，正桂村只有一条泥巴路通往村外，村里经济落后，在市驻点工作组牵头组织下，该村争取到上级拨款用于修路建桥，投入了400万元，建成一条长1.3公里、宽6.5米的正桂大道。工作组还帮助村里发展产业，特别是通过“公司+农户”、“基地+农户”的形式，引导带动了周边50余户农民种植桂花苗木1200多亩，使之成为集生态、文化、旅游为一体的桂花产业示范基地，让“桂花经济”为村民开财路。目前正桂村的桂花产业已颇具规模，而独特的旅游资源又吸引了县城里的人到这里度假。“一到周末，5个圆桌都安排不下客人呢！”今年36岁的李志良，在驻村工作组工作人员的劝导下，利用自家的老房子搞起了农家乐，年收入10多万元。

记者了解到，目前赣州“三送”下派干部正围绕做大做强脐橙、花卉苗木、生猪、蔬菜、油茶、工业原料林等特色产业，积极帮助群众推进农业产业化经营，完善现代农业产业体系，促进农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化，拓宽农民增收致富路，协调解决土地流转、资金、种苗、技术等实际问题，实施“特色产业培育”、“创业孵化”、“金融

下乡”工程，破解了许多产业发展中的难题。像龙塘村、塘石村、象塘村、垓上村、正桂村这样的新村庄不断涌现，赣州农村的面貌正焕然一新。

第四篇：关于成立三改领导小组的通知

关于成立三改领导小组的通知

公司所属各单位、各部室：

按照内蒙古电力（集团）有限责任公司《关于印发继续深化趸售农电企业“三项制度改革”的指导意见的通知》[内电农（2008）101号]和《关于趸售农电企业三项制度改革指导意见补充通知》[内电农资（2008）6号]、《关于趸售农电企业三项制度改革有关意见补充通知》[内电农（2009）52号]精神与乌兰察布电业局农电处《关于印发乌兰察布电业局农电系统三项制度改革实施方案的通知》[乌农电（2009）24号]的具体要求，结合我公司实际情况，公司决定成立三项制度改革领导小组，具体如下：

一、组织机构：

组 长：李金拴 孟战宏（常务）副组长：王东海 赵志田 樊志成 成 员：傅官有 李晓明 杨英明 熊济民 李莉

李平贵 李建英 王爱成 赵荣 张贵 索胜利 张志华 闻晓刚 赵志强 姚兵 刘峰 闫永智

二、工作机构：

领导小组下设办公室，办公室设在综合部，工作人员从综合部及其它部室、单位抽组。办公室主任由孟战宏兼任。负责资格审查、“三改”方案、竞聘办法、岗位职责等材料的编写及“三改”的常务工作。

领导小组下设纪检监察工作组：

组长：赵志田 成员：刘彪

二○○九年五月二十一日

主题词：农电 三改 领导小组 通知

抄报：乌兰察布电业局农电处 抄送：公司各领导、存 察右前旗电力公司 2009年5月21日印

第五篇：三联三解三促通知

关于继续深化“三联三解三促”活动的通知

各镇党委，各办事处、区委各部委办，区各委办局、区各直属单位党委（党组、总支、支部）：

按照省、市委关于继续深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的工作部署，结合我区实际，现就继续深化 “三联三解三促”活动有关事项通知如下：

一、总体要求

开展“三联三解三促”活动，组织动员各级党政机关和干部特别是领导干部走出机关，深入基层、深入群众，突出民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，问题矛盾在一线解决，科学发展在一线体现，进一步加强和改进新形势下群众工作，密切党群干群关系，转变机关作风，提高服务效能，优化发展环境，为推进贾汪跨越发展、转型发展凝聚力量、夯实基础。

二、活动内容

继续组织开展区领导干部联系镇（联系村（社区）、联系重点企业（重点工程），了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。

三、对象范围

参加“三联三解三促”活动的人员为区委、区政府全体领导同志，区级机关各部门、单位党政主要负责同志。

各镇、办事处、工业园区、潘安湖风景区管理处领导干部下基层“三联三解三促”活动对象参照区里范围进行。

四、目标任务

在“三联三解三促”活动中，要达到“332211”的目标要求。即分别走访党员户、生活困难户和创业户3户以上；分别召开党员干部、困难群众、创业能手三个层面的座谈会；深入基层调研时间不少于2个月；形成两篇调研文章或心得体会；驻村住户调研不少于1周；记好一本民情日记。

五、时间步骤

1、宣传发动阶段（2012年2月下旬）

各党（工）委认真组织学习有关文件，明确活动内容、目标、责任等，根据区活动整体安排，结合实际制定切实可行的活动方案。

2、组织实施阶段（2012年3月－2013年2月底）各党（工）委根据活动方案安排，有计划有步骤、有督促有检查、扎实有效地组织开展活动。

3、总结验收阶段（2013年3月）

对“三联三解三促”活动进行全面检查验收，总结经验，查找不足，完善措施，巩固成果，形成长效机制。

六、保障措施

1、加强组织领导。本次活动在区委的统一领导下进行，由区委组织部牵头负责活动的组织实施和督促检查。各党（工）委要高度重视，上下联动，精心组织，抓好落实，主要负责同志要率先垂范，亲自安排部署，带头深入基层、深入群众，推动活动顺利开展。

2、强化督促检查。各党（工）委要建立领导干部下基层工作台账，认真考核机关干部在深入基层为民服务中的工作态度、工作作风、工作实绩等情况，把考核评议结果作为评先选优的重要依据。要将“三联三解三促”活动情况纳入基层党建工作责任制的考核内容，定期对活动开展情况进行督查。

3、注重舆论宣传。要充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，策划专题，开辟专栏，组织专访，跟踪报道活动开展情况，培育、挖掘和宣传典型，以点带面，推动全局，努力营造有利于活动开展的良好舆论氛围。

4、建立长效机制。各党（工）委要及时总结活动中的好经验、好做法，建立健全长效机制，使领导干部下基层工作经常化、制度化，取得实实在在的效果。

附：区领导“三解三联三促”活动联系点一览表

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2012年2月20日