第一篇：市场营销判断题
【判断题】
1、从营销理论的角度看，市场就是买卖商品的场所。（×）
2、同一个国家不同地区的企业之间营销环境基本上是一样的。（×）
3、产品品牌的生命周期比产品种类的生命周期长。(×)
4、市场是商品交换的场所。（√）
5、市场营销观念坚持以生产者为中心。(×)
6、市场营销信息是丰富多彩瞬息万变的。（√）
7、市场营销的间接环境是客观的，不可控的因素。（√）
8、抓住并利用了市场机会就一定能赚钱。（√）
9、对环境威胁，企业只能采取对抗策略。(×)
10、“好”竞争者的存在会给公司带来一些战略利益。(√)
11、对衣食住行的需要是每个人都有的，因此说所有人的需要都是一样的。(×)
12、市场顾客是可以被创造出来的。(×)
13、顾客的购买动机是多种多样的。（√）
14、千方百计提高顾客满意度是企业取得长期成功的必要条件。（√）
15、消费者的购买行为是由消费者的经济因素决定的。(×)
16、市场细分实际上是对产品进行分类。(×)
17、依据消费者对商品的同质需求和异质需求，可以把市场分为同质市场和异质市场。（√）
18、消费者需求和购买行为的差异性和同类性，是市场细分的主要依据。（√）
19、市场细分是选择目标市场的目的和归宿。(×)20、一个理想的目标市场必须有足够的市场需求。（√）
21、市场上的产品按用途划分，可分为生产资料和消费资料。（√）
22、分销渠道是由一系列的中间商所组成的。(×)
23、中间商的出现是商品经济发展的必然产物。（√）
24、宽渠道是指制造商同时选择两个以上的同类中间商销售产品。（√）
25、商人中间商是指从事商品交易业务，在商品买卖过程中拥有产品所有权的中间商。（√）
26、运输与储存是产品实体分销的主要内容。（√）
27、促销的实质是一种沟通、激励活动。（√）
28、人员推销是一种“拉”式促销策略。(×)
29、“推”式促销策略要求制造商以中间商为主要的促销对象。（√）30、公共关系的目标是塑造组织形象。（√）
31、在组成市场的双方中，买方的需求是决定性的。（√）
32、市场营销就是推销和广告。(×)
33、消费者尚未得到满足的感受状态，我们称为消费欲望。(×)
34、消费者之所以购买商品，根本目的在于获得并拥有产品本身。(×)
35、交换是一个过程。在这个过程中，如果双方达成了一项协议，我们就称之为发生了交易。（√）
36、市场营销的最终目标是企业获取利润。(×)
37、在通常情况下，消费者往往根据其对产品效用的主观评价来决定是否购买该产品。(×)
38、市场营销学的构建从微观（企业）开始，逐步形成了宏观市场营销学和微观市场营销学两个分支。
（√）
39、绿色营销以市场营销观念作为指导思想。(×)40、绿色消费是一种较高层次的消费观念。（√）
41、随着人们消费需求由低层次向高层次发展，绿色消费必将促进绿色营销的形成和蓬勃开展。（√）
42、绿色营销重视协调企业经营与自然环境的关系，力求实现人类行为与自然环境的融合发展，并不考虑企业利润问题。(×)
43、伴随着现代工业的大规模发展，人类以空前的规模和速度毁坏自己赖以生存的环境，给自己的生存和发展造成严重威胁。大自然的报复促使人类猛省，绿色需求便逐步由潜在转化为现实。
（√）
44、中国的绿色工程始于绿色食品开发。（√）
45、绿色产品不仅对社会或环境改善有所贡献，而且能有效地树立良好的企业形象，为企业带来丰厚的短期效益。(×)
46、绿色营销要求企业在对绿色产品进行推广时，广告投入量要大，广告频率要高。(×)
47、整合营销观念要求企业把所有活动都整合和协调起来，努力为企业的利润目标服务。同时，强调企业与市场之间互动的关系和影响，努力发现潜在市场和创造新市场。(×)
48、关系营销的基础，在于交易双方相互之间有较为稳定的友谊。(×)
49、企业的发展要借助利益相关者的力量，而后者也要通过企业来谋求自身的利益。（√）
50、通过互联网络开展市场营销，符合顾客主导、成本低廉、使用方便、充分沟通（即4C）的要求。（√）
51、适合在互联网络上销售的产品，主要是一些鲜活商品。(×)
52、不道德营销行为能够得逞，消费者利益受损，往往是由于信息不对称问题引起的。（√）
53、营销道德最根本的准则，应是维护和增进企业及其员工的长远利益。(×)
54、一般而言，人类的需要由低层次向高层次发展。
（√）
55、家人、亲属、朋友、伙伴等是最典型的主要的非正式群体。
（√）
56、随着科学技术的不断发展，市场供应日益丰富，企业竞争日趋激烈，消费者的选择性增多，消费风潮的变化加快，流行周期加长。
(×)
57、人们倾向于保留那些与其态度和信念相符的信息。
（√）
58、消费品尽管种类繁多，但不同品种甚至不同品牌之间不能相互替代。(×)
59、不同亚文化群的消费者有相同的生活方式。
(×)
60、消费者通常会买那些与隔离群体有关的产品。
(×)
61、家庭不同成员对购买决策的影响往往由家庭特点决定。
（√）62、归属于不同生活方式群体的人，对产品和品牌有着相同的需求。
(×)63、通常，保龄球馆不会向节俭者群体推广保龄球运动。
（√）64、环保产品的目标市场是自我意识强的消费者。
(×)
65、自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。
(×)
66、顾客的信念并不决定企业和产品在顾客心目中的形象，也不决定他的购买行为。(×)67、通常企业并不试图去改变消费者对其产品、服务的态度，而是使自己的产品、服务和营销策略符合消费者既有态度。
（√）
68、在价格不变条件下，一个产品有更多的性能会吸引更多的顾客购买。
（√）69、消费者对其购买产品满意与否直接决定着以后的购买行为。
（√）
70、“竞争者近视症”就是指只看到近的竞争者而看不到远的竞争者。
（×）71、如果某个行业具有高的利润吸引力，其它企业会设法进入。
（√）
72、行业竞争结构不会随时间的推移而变化。
（×）73、公司最直接的竞争者是那些同一行业同一战略群体的公司。
（√）
74、所有竞争者的目标都是追求利润最大化。
（×）75、攻击弱竞争者能更大幅度的扩大市场占有率和利润水平。
（×）76、“好”竞争者的存在会给公司带来一些战略利益。
（√）77、本地竞争者是近竞争者，外国竞争者则是远竞争者
（×）78、企业应攻击“坏”竞争者，支持“好”竞争者。
（√）79、某些基本的市场竞争战略是不会随时间、地点、竞争者状况等而改变的。（√）80、通过扩大总需求，市场挑战者往往受益最多。
（×）81、市场领导者要保护市场份额，就必须正面攻击市场挑战者。
（×）82、选择挑战战略应遵循“游击攻击”原则。
（×）83、采用追随战略要冒很大的风险。
（×）
84、追随者要与市场领导者和市场挑战者分担新产品开发等方面所需的经费。（×）
85、产品是市场营销组合中最重要的因素，其他因素，如价格，分销，促销等必须以产品为基础进行决策。
（√）
86、即便内在质量符合标准的产品，徜若没有完善的服务，实际上是不合格的产品。（√）
87、产品整体概念的内涵和外延都是以追求优质产品为标准的。
（×）
88、企业高层领导人员，如果没有产品整体概念，就不可能有现代市场营销观念。（√）89、人员推销技巧，常常在推销非渴求商品的竞争过程中得到不断提高。
（√）90、产品项目是指产品线中不同的品种、规格、品牌、价格的特定产品，例如：某商店经营的服装、食品、化妆品等。
（×）
91、产品生命周期的长短，主要取决于企业的人才、资金、技术等实力。
（×）
92、不同的产品种类，其产品生命周期曲线的形态亦不相同。
（√）
93、产品品牌的生命周期比产品种类的生命周期长。
（×）
94、新产品处于导入期时，竞争形势并不严峻，而企业承担的市场风险却最大。（√）
95、企业产品进入成熟期时，虽然销售增长缓慢，但销售额已达到最高值，显然利润额肯定是最大值。
（×）
96、产品生命周期不同阶段的市场特点与新产品的市场扩散过程密切相关。（√）97、继续生产已处于衰退期的产品，企业无利可图。
（×）
98、全球化公司开发新产品的组织形式，往往由组建的最高层次的新产品开发委员会承担。
99、一旦新产品市场试销成功，则意味着新产品能迅速被消费者接受，企业能获得丰厚的利润。
（×）
100、新产品开发的全过程，如果各职能部门能齐心合力，相互支持、协调配合，将会降低开发的失败率，提高新产品开发的成功率。
（√）
第二篇：市场营销 判断题
一、判断正误
1、整体产品包含五个层次，其中最基本的层次是实体层。（X）4．市场营销组织常常只是一个机构或科室。（X）
1、市场营销学是本世纪初在英国产生的。（X）
2、某摄影用品公司经营照相机、摄影器材、冲洗药品等，其中照相机就是一5．市场营销审计是进行市场营销控制的有效工具，其任务是对企业或经营单
2、市场营销学是一门建立在经济学、行为科学和现代管理学等基础上的应个产品线，在相机这类产品中，海鸥DF相机就是一个产品项目。（√）位的财务状况进行审查。（X）
用科学。（√）
3、某企业经营儿童“六一”礼品袋，将不同的玩具、学习用品装在一个袋子1.同一种服务由数人操作，顾客感受到的服务品质是完全相同的。（X）
3、市场营销观念是以消费者需求为中心的企业经营指导思想。（√）里，它采取的是附赠品包装策略。（X）2．所有的服务产品都是纯粹无形的。（X）
4、处于形成阶段的市场营销学研究的一个突出特点是：人们将营销理论和企
4、上海体育用品公司的“牡丹”牌乒乓拍，是比“红双喜”低一个档次的商3．服务的不可储存性意味着服务是无法被储藏起来以备将来使用的。业管理的实践密切的结合起来。（X）标，他们采取的是等级品牌策略。（√）（√）
5、市场营销就是推销和广告。（X）
5、一个设计出色的产品包装，不但可以保护产品，还可以增加商品本身的价4．基于服务的特点，服务广告要努力实现将无形产品有形化，消除顾客的不
1、企业战略规划的第一个步骤是确定企业目标。（X）值，进而增加企业的利润。（√）确定心理。（√）
2、制定产品投资组合战略方案，首先要作的是划分战略业务单位。（√）
1、典型的产品生命周期包括四个阶段，其中第一个阶段是成长阶段。（X）5．那些可以标准化或实际上可以被复制的服务最适合采用特许经营的方式进
3、某企业一义务单位呈低市场增长率、高相对市场占有率，对它最适宜的投
2、每一种产品都需经历引入、成长、成熟和衰退等四个阶段。（X）行分销。（√）
资策略是发展策略。（√）
3、开发新产品首先要提出目标，搜集“构想”。（√）1．国际市场营销与国际贸易是一回事。（X）
4、企业采取种种积极的措施在现有的市场上扩大现有产品的销售，这就是市
4、某产品已进入大批量生产并稳定地进入市场销售，这时我们可以认为该产2．直接出口进入国际市场方式与间接出口进入相比的优点在于投资少、风险场开发。（X）品正处在其生命周期的成熟阶段。（√）小。（X）
5、某拖拉机公司以前向橡胶和轮胎公司采购所需轮胎，现决定自己办厂生产
5、市场型新产品和技术性新产品是一回事。（X）3．独资经营是进入国际市场方式中风险最大的方式。（√）
轮胎。这就实现了前向一体化。（X）
1、某种洗衣粉，顾客一次购买10袋以下每袋价格为4元，若一次购买10袋4．国际营销中，产品延伸策略只适用于少数名牌产品、能够形成国际消费时
1、微观环境与宏观环境之间是一种并列关系，以上，则每袋价格为3.6尚潮流的产品等。（√）
各自独立的对企业的营销活动发挥着影响作用。（X）（X）5.拥有商品所有权的中间商就是出口中间商。（√）
2、随着经济的发展，人们的文化生活日益丰富，这对书刊、报纸等文化产品
2、美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高，以后，随着销量和的行业来说是一种市场机会。（√）产量的扩大，再逐步降价，这家公司采用的是速取价格策略。（√）
3、消费需求变化中最活跃的因素是个人可支配收入。（X）
3、如果某种产品提价2%，销售量仅降低1%，则其需求的价格弹性系数为
24、在无需求的状态下，企业营销的任务是进行刺激性营销；在需求下降的情（X）
况下，企业则应实行恢复性营销。（√）
4、产品的需求弹性与产品本身的独特性和知名度密切相关，越是独具特色和
5、恩格尔系数越高，人们的生活水平越高；反之，恩格尔系数越小，人们的知名度高的产品，需求弹性越小，反之，则需求弹性越大。（√）
生活水平越低。（X）
5、尾数定价的目的是使人感觉质量可靠。（X）
1．国外一些厂商常花高价请明星们穿用他们的产品，1、生产者市场多采用间接渠道，消费者市场多采用直接渠道。（X）
这是利用了社会阶层对消费者的影响。（X）
2、在确定中间商数目的三种可供选择的形式中，对所有各类产品都适用的形
2.马斯洛的需求层次论认为，人类的需要可以由低到高顺序排列成不同的层式是密集分销。（X）
次，在不同时期各种需要对行为的支配力量不同。(√)
3、分销渠道的长度是指产品在流通过程中所经过的中间环节的多少。（√）3．生产厂家对皮革的需求，取决于消费品市场上人们对皮鞋、皮包、皮箱等
4、日用消费品、工业品中的标准件，一般可以采用较长的分销渠道，而高档
皮革制品的的需求，有人把这种特征称为“引申需求”。(√)消费品、工业品中的专用设备或成套机组则应采用较短的渠道结构。（√）
45、特许专营组织是一种水平式分销渠道结构。（X）
（X）1．网络营销的目的，5．影响购买者决策的心理因素主要包括职业、生活方式、性格、动机等。（X）（√）
1．市场营销人员运用的最基本的信息系统是市场营销调研系统。（X）2．适合在互联网上销售的产品，主要是一些鲜活商品。（X）
2．市场预测的方法主要有定性预测和定量预测两大类。（√）3．网上调研通常回收率低、成本高，因而不适合中小企业采用。（X）
3．在市场调查活动中，一般只有在现存的第二手资料已过时、不准确、不完4．网络营销能够为企业节省巨额促销和流通费用，从而降低了产品的成本和
整甚至不可靠的情况下，才花较多的费用和时间去收集第一手资料。（√）价格。（√）
4．有效的营销调研一般包括五个步骤，5．企业网站设计过程中，必须重视的问题之一是在主要的搜索引擎上注册并
（√）获得最理想的排名。（√）
5．预测对象的发展变化表现为围绕某一水平上下波动，可以采用一次移动平
1、企业在促销活动中，如果采取“推“的策略，则广告的作用最大；如果
均法、加权移动平均法和一次指数平滑法进行预测。（√）采用”拉“的策略，则人员推销的作用更大些。（X）
1、市场竞争的两种形式是价格竞争和非价格竞争。（√）
2、企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接受者。（√）
2、市场领先者战略的核心是进攻。（X）
3、促销的实质是沟通。（√）
34、对于价格较低、技术性弱、（√）而对于价格昂贵、技术性强、买主少而集中的工业用品，适宜采用人员推销
4、市场补缺者取胜的关键在于专业化的生产和经营。（√）方式促销。（√）
5、采用跟随策略的缺点在于风险很大。（X）51．市场细分是20世纪70年代提出的一个重要的概念。(X)（X）
2．在同类产品市场上，同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性。（√）1.职能型组织是一种最普遍的营销组织，其主要优点是可以满足不同顾客群
3．选择性市场策略的最大缺点是风险较大。(X)的需要。（X）
4．如果市场上所有顾客在同一时期偏好相同，对营销刺激的反应也相近，宜2.企业的营销控制主要有计划计划控制、赢利能力控制、效率控制和战
实行无选择性市场策略。（√）略控制四种不同的控制方法。（√）
5．市场定位中的迎头定位策略具有较大的风险性。（√）3．生产多种产品或拥有多个品牌的企业，通常设置市场管理型组织。（X）
第三篇：判断题考试资料汇总(市场营销)
1.“市场营销组合”这一概念是由美国的杰罗姆·麦卡锡教授首先提出来的。
（√）2.“需要层次论”的首创者是美国学者菲利普·科特勒教授。（×）3.按照市场营销学对新产品的定义，换代产品不属于新产品的范畴。（×）4.按照市场营销学对新产品的定义，新牌子产品不属于新产品的范畴。
（×）5.避强定位策略要求企业必须具有与竞争对手不相上下的的竞争能力。（×）6.不向产品种类、品类和具体牌号之间，其产品生命周期曲线的形态大不相同。（√）
7.采用跟随策略的缺点在于风险很大。（×）
8.采用无差异性市场策略的主要好处是最大限度满足消费者需求。（×）9.差异性市场策略的最大缺点是风险较大。（×）
10.产品差异化使购买者对价格差异的存在不甚敏感。因此，在异质产品市场上，企业对产品价格的决定有较大的自由度。（√）
11.产品的需求弹性与产品本身的独特性和知名度密切相关，越是独具特色和知名度高的产品，需求弹性越小，反之，则需求弹性越大。（√）
12.产品进入成熟期的一个重要任务就是研制第二代产品，为产品的升级换代做好准备。（√）13.产品生命周期的长短，主要取决于企业的人才、资金、技术等实力。
（×）14.场营销人员运用的最基本的信息系统是市场营销调研系统。（×）
15.垂直式分销起到是由生产者、批发商和零售商组成的一种统一的联合体。（√）
16.从企业经营的实践看，当市场有足够的购买者，且对商品的需求缺乏弹性时，企业往往能成功的实施撇脂定价策略。（√）
17.从市场营销学的角度来理解，市场是指买卖之间商品交换关系的总和。（×）18.促销的实质是沟通。
（√）
19.促销的最终目标，是引起顾客注意，并将企业的正面信息有效地传递给顾客。（√）20.当产品处于介绍期时，采用广告和公共关系进行促销的效果最佳。（√）21.当企业以“推”的策略为主进行促销时，对渠道的依赖性较大。（√）
22.当消费者对商品的价格反应敏感，且市场规模大，存在着强大的竞争潜力，这时候企业
23.当消费者对商品的价格反应敏感，且市场规模大，存在着强大的竞争潜力，这时候企业就可以采用渗透定价策略。（√）24.德尔菲法是一种定量预测方法。（×）
25.定价目标是决定企业价格策略的一个重要因素。（√）
26.对单位价值较低、流通环节较多、流通渠道较长、市场需求较大的产品常采用拉式促销策略。（√）
27.对市场挑战者来说，防御性策略是其最理想的选择。（×）
28.对于价格较低、技术性弱、买主多而分散的消费品适宜采用广告方式促销;而对于价格昂贵、技术性强、买主少而集中的工业用品，适宜采用人员推销方式促销。（√）
29.对于经营产品种类多、特点突出、技术服务要求高的企业，一般应建立以产品管理型模主的营销组织结构。（√）
30.恩格尔系数越高，人们的生活水平越高；反之，恩格尔系数越小，人们的生活水平越低。（×）31.凡技术维强而又费要提供费筒、儒中、赞后服务的产品，最好能采用直接式渠道。（√）
32.分销渠道决策与营销系统中的产品、价格及促销决策紧密相连。（√）
33.服务的不可储存性意味着服务是无法被储藏起来以备将来使用的（√）34.服务的可变性的特点要求企业对服务人员必须严格挑选、认真培训和管理。（√）35.根据恩格尔定律，恩格尔系数越低，说明这个国家人民的生活水平越低。（×）36.公共关系的全部活动和职能，最终都是为了塑造企业的良好形象。（√）37.公司最直接的竞争者是那些同一行业同一战略群体的公司。（√）
38.购买者在购买产品时所获得的全部附加服务和利益也属于产品概念的一部分。（√）39.顾客的信念并不决定企业和产晶在顾客心目中的形象，也不决定他的购买行为。（×）40.国际市场营销与国际贸易是对到一种社会经济活动的习之间称呼。（×）
41.国际市场营销与国际贸易是一回事。
（×）42.国际市场营销政治环境的研究，一般分为政治权力和政治冲突两部分。（√）
43.国外一些厂商常花高价请明星们穿用他们的产品，可收到显著的示范效应。这是利用了社会阶层对消费者的影响。（×）
44.和特定目标受众，如经销商、供应商等建立良好关系是企业公共关系的重要目标之一。（√）45.互联网作为市场营销调研工具的主要优势在于它成本低。（√）
46.基于服务的特点，服务广告要努力实现将无形产品有形化，消除顾客的不确定心理。（√）47.近年来，非关税措施逐渐成为干预贸易自由的主要手段。（√）48.经纪人是拥有所经营产品的全部所有权的批发商。（×）
49.开展网络营销，不利于企业品牌的建设与传播。（×）
50.马斯洛的需求层次论认为，人类的需要可以由低到高顺序排列成不同的层次，在不同时期各种需要对行为的支配力量不同。（√）
51.美国杜邦公司在推出新产品时往往把价格尽可能定高，以后，随着销量和产量的扩大，再逐步降价，这家公司采用的是撇脂价格策略。（√）
52.某产品已进人大批量生产并稳定地进人市场销售，这l对我们可以认为该产品正处在其生命周期的成熟阶段。（√）
53.某企业一业务单位呈低市场增长率、高相对市场占有率，对它最合适的投资策略是发展策略。（×）
54.某乳品企业经营着4大系列产品：奶粉系列、豆奶粉系列、液态奶系列、麦片系列，该企业产品组合的宽度为4.（√）
55.某摄影用品公司经营照相机、摄影器材、冲洗药品等，其中照相机就是一个产品线，在相机这类产品中，尼康D80相机就是一个产品项目。（√）
56.某香水制造商设法说服不用本公司香水的妇女使用本公司的产品，这是运用了市场渗透策略。（√）
57.那些可以标准化或实际上可以被复制的服务最适合采用特许经营的方式进行分销。（√）58.努力延长产品的生命周期是批发商的职能之一。（×）59.撇脂定价策略适用于需求价格弹性较大的商品。（×）
60.品牌的基本功能在于标示产品的来源、以区别于其他产品。（√）61.企盘可以按自身的意愿和要求随意改变市场营销环境.（×）
62.企业采取种种积极的措施在现有的市场上扩大现有产品的销售，这就是市场开发。（×）63.企业的营销控制主要有计划计划控制、赢利能力控制、效率控制和战略控制四种不同的控制方法。（√）
64.企业将资金技人本企业内部以产品为单位的各部门的比例就叫产品投资组合。（√）65.企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接受者。（√）66.企业可以按自身的意愿和要求随意改变市场销售环境。（×）67.企业所拥有的不同产品线的数目是产品组合的深度。（×）
68.企业网站设计过程中，必须重视的问题之一是在主要的搜索引擎上注册并获得最理想的排名。（√）
69.企业在促销活动中，如果采取“推”的策略，则广告的作用最大；如果采用“拉”的策略，则人员推销的作用更大些。（×）
70.企业在市场定位过程中，必须要了解竞争产品的市场定位（√）71.企业战略具有长远性、全局性、指导性、抗争性、客观性等特点。（√）72.企业只专注生产一种产品或者只为一类顾客服务，这就是专业化营销。这种策略最适合小企业。（√）
73.汽车和零配件是两种互补产品。对其最好的定价技巧是同向定价，即汽车定价采用高价策略，零配件的价格也定的高些。（×）
74.劝说性广告主要用于推出新产品，其目的是为产品创造最初的基本需求。
（×）
75.日用消费品、工业品中的标准件，一般可以采用较长的分销渠道，而高档消费品、工业品中的专用设备或成套机组则应采用较短的渠道结构。（√）76.如果某个行业具有高度利润吸引力，其他企业会设法进入。（√）
77.如果市场上所有顾客在同一时期偏好相同，对营销剌激的反应也相近，宜实行无选择性市场策略。（√）
78.商标是指己获得专用权并受法律保护的品牌。（√）
79.社会市场营销观念要求企业求得企业利润、消费者利益、经销商利益三者之间的平衡与协调。
（√）
80.渗透定价策略适合于需求价格弹性较大的产品。（√）
81.生产厂家对皮革的需求，取决于消费品市场上人们对皮鞋、皮包、皮箱等皮革制晶的需求，有人把这种特征称为“引申需求”。（√）
82.生产多种产品或拥有多个品牌的企业，通常设置市场管理型组织。（×）83.生产消费品中的便利品的企业通常采取独家销售的策略。（×）84.生产者市场多采用直接式渠道，消费者市场多采用间接式渠道。（√）85.市场补缺者取胜的关键在于专业化的生产和经营。（√）
86.市场定位中的迎头定位策略具有较大的风险性。
（√）
87.市场上有甲、乙两种产品，如果甲产品价格下降引起乙产品需求的增加，那么，甲和乙产品是互替产品。（×）
88.市场细分标准中的有些因素相对稳定，多数则处于动态变化中.（√）
89.市场细分是根据产品的差异对市场进行的划分。（×）
90.市场细分是美国市场学家温德尔・斯密于20世纪70年代提出的一个重要的概念。（√）
91.市场细分是目标市场营销的基础。（√）92.市场型新产品和技术性新产品是一回事。（×）
93.市场需求预测即是凭借消费者的经验和感觉对未来市场需求量的猜断。（×）94.市场营销就是推销和广告。（×）95.市场营销学是本世纪初在英国产生的。（×）
96.市场营销学是一门建立在经济学、行为科学和现代管理学等基础上的应用科学.（√）
97.市场营销与推销是一回事。（×）
98.适合在互联网上销售的产品，主要是一些鲜活商品。（×）
99.适应不同顾客的需要，吸引更多的买主，应靠增加产品组合的深度。（√）100.所有的服务产品都是纯粹元形的。（×）101.特许专营组织是一种水平式分销渠道结构。（×）102.提示性广告在产品的成熟期极为重要。（√）103.同质性产品适合于采用集中性市场策略。（×）104.推销员除了要负责为企业推销产品外，还应该成为顾客的顾问。（√）105.网络营销的核心工作是网上信息收集和发布。（×）106.网络营销能够为企业节省巨额促销和流通费用，从而降低了产品的成本和价格。
（√）107.网络营销是“一对一”的沟通，具有双向交互反馈的功能。（√）108.网上调研通常回收率低、成本高，因而不适合中小企业采用。（×）109.尾数定价的母的是使人感觉价廉且计价精确，因而对需求价格弹性小的商品意义不大。（√）110.尾数定价的目的是使人感觉卖者计算精确、价格公道。（√）111.尾数定价的目的是使人感觉质量可靠。（×）112.我们通过各种渠道所收集到的文件、数据、图表、新闻报道等都是原始资料。（×）113.相对市场占有率是指业务单位市场占有率与同行业最大的竞争者市场占有率之比。（√）114.相关群体对消费者的影响因购买产品的不同而不同，对价值小和使用时不易被他人察觉的商品影响大，反之影响小。（×）115.相关群体对消费者的影响因购买产品的不同而不同，对价值小和使用时不易被他人察觉的商品影响小，反之影响大。（√）116.消费品分销渠道的主要类型是直接渠道。（×）117.消费需求变化中最活跃的因素是个人可支配收人。（×）118.消费者、促销员、卖场仓库的保管人员等都是企业市场信息的重要来源。（√）119.消费者购买乳制品一般属于探究性购买行为。（×）120.选择型竞争者不对竞争者的任何攻击行为进行反击。（×）121.选择性市场策略的最大缺点是风险较大。（×）122.一般而言，与人们生活关系密切的必需品的需求价格弹性比较小。（√）123.一般所说的组织市场，是由生产者市场、中间商市场和政府市场三大部分组成的。（√）124.一个产品，即使其内在质量符合标准，但若没有完善的服务，实际上是不合格的产品。（√）125.一个人的行为、兴趣和观念是由其经济状况决定的。（×）126.一个设计出色的产品包装，不但可以保护产品，还可以增加商品本身的价值，进而增加企业的利润。（√）127.伊利集团的网站根据产品线和产品的诉求制作了多种在线游戏，消费者可以免费进行游戏，这类活动属于直效营销。（×）128.以采用撇脂定价策略。（×）129.因果分析预测方法的主要工具是各种不同的趋势线。
（×）130.营销在公司中最理想的地位是营销作为公司的主要功能。（×）131.语言障碍是企业制定国际营销促销组合策略时唯一需要考虑的因素。（×）132.原始资料的来源主要有消费者、促销员、卖场仓库的保管人员等。（√）133.在确定中间商数目的三种可供选择的形式中，对所有各类产品都适用的形式是密集分销。（×）134.在市场调查活动中，一般只有在现存的第二手资料已过时、不准确、不完整甚至不可靠的情况下，才花较多的费用和时间去收集第一手资料。（√）135.在同类产品市场上，同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性。（√）136.早期的可口可乐在世界各地都用一种口昧、一种包装、一种牌号和相同的营销策略，这就是集中性市场策略。（×）137.战略业务单位通常没有自己的业务。（×）
138.整体产品包含五个层次，其中最基本的层次是形式产品。（×）139.直接出口进人国际市场方式与间接出口进人相比的优点在于投资少、风险小。（×）
140.职能型组织是一种最普遍的营销组织，其主要优｀轰是可以满足不同顾客群的需要。（×）141.制定产品投资组合战略方案，首先要作的是划分战略业务单位。（√）142.制定正确地价格能传递适当的信息，是一种对服务的有形展示。（√）143.自己进货，并取得产品所有权后再批发出售的商业企业肯定不是经纪人或代理商。（√）144.作为一个最佳的“补缺基点”，应当对主要竞争者具有较强的吸引力。11.产品市场管理型组织的主要缺点是不能及时得到足够的市场信息。（×）
第四篇：判断题
判断题：
1、社会监督是一种内部监督。错误。外部监督
2、职能对社会发展的作用具有双向性，即可正可负。错误。功能对社会发展的作用具有双向性
3、行政应急处置能力属于组织的核心能力。错误。亚核心能力
4、行政管理是一门艺术。正确。一门科学
5、行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础。错误。合法行政行为
6、标杆管理注重理论。错误。注重实践
7、行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。错误。核心能力
8、行政问责制是一项重要的事前监督制度。错误。事后监督制度
9、全面质量管理以顾客关注为焦点。正确。体现顾客至上的思想
10、狭义的行政监督又称为外部监督。错误。内部监督
11、知识管理强调按知分配。正确。强调了知识的作用
12、在知识经济时代，组织更加注重对员工的物质激励。错误。精神激励
13、人的需求内容和程度不同，但激励的方式是相同的。错误。也应该有所不同
14、领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。错误。受到客观15行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。正确。行政组织违法的行政行为为损害了行政管理对象的合法权益时，应依法赔偿其损失
16、核心能力是关系到组织的正常运行的一种能力。错误。是关系到组织发展的一种能力
17、行政监督行为是建立在。。基础上的。错误。不是建立在。。基础上的，具有强制性
18、目标管理是一种封闭式管理。错误。开放式管理
19、目标管理强调分权和权力的下放。正确。顺利达到“自主控制”自我管理“的目的20、行政信息资源是未经加工的数据。错误。行政信息资源是指已经被加工了的并且有用的数据
第五篇：判断题
三、判断题
1、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件，对经常检查的企业或者比较熟悉的企业可以不出示监督执法证件。（错）
2、职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。（对）
3、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（对）
4、用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。（对）
5、职业病危害严重的用人单位，是指建设项目职业病危害分类管理目录中所列职业病危害严重行业的用人单位。（对）
6、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（错）
7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（对）
8、职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。（对）
9、职业病危害项目申报可以收取一定费用。（错）
10、用人单位终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起30日内向原申报机关报告并办理注销手续。(错)
11、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。（对）
12、职业病危害严重的用人单位，除按规定进行定期检测外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
13、职业健康检查费用由用人单位的员工承担。（错）
14、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（对）
15、用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。（对）
16、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（对）
17、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（错）
18、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（对）
19、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（错）20、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（错）
21、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。(对)
22、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（错）
23、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（错）
24、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（对）
25、职业健康检查是指平时健康检查。（错）
26、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(错)
1、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。(对)
2、职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。(对)
3、我国法定职业病包括10大类115种(对)
4、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。(错)
5、职业健康检查机构资质，必须由市级卫生行政部门批准。(错)
6、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。医疗卫生机构应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。(错)
7、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。(对)
8、用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查。(对)
9、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(错)
10、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。(错)
11、《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查个体体检结论分4种。(错)
12、职业健康检查机构有义务按统计汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。(错)
13、职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。(对)
14、职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。(错)
15、劳动者职业健康检查费用由用人单位承担，医学观察的费用由本人承担。(错)
16、《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）中要求接触有害化学因素作业人员在岗期间检查的必检项目都应包括血常规、尿常规、心电图检查项目。(错)
17、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(对)
18、用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。(错)
19、用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定，制订本单位的职业健康监护工作计划。(对)20、依据《职业健康监护管理办法》规定，职业健康检查机构不按规定履行法定职责的；，卫生行政部门可予以下列处罚：①责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；②违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；③没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款；④情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格。(对)
21、炎热季节的高温辐射，寒冷季节因窗门紧闭而带来通风不良均属于生产环境中的有害因素。(对)
22、粉尘分散度越高→在空气中存留时间长→越容易被吸入肺部，但当粉尘分散度高到一定程度时，反而容易随呼气排除，不易在肺泡壁尘降。(对)
23、经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径(错)
24、呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。(对)
25、时间加权平均容许浓度(PC-TWA)指以时间为权数规定的1小时/工作日、40h/工作周的平均容许接触水平。(错)
26、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的；(对)
27、有害物质空气检测，检出限由方法和仪器决定，最低检出浓度由方法定量下限和样品采集体积决定。(对)
28、职业病危害评价分为职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害现状评价三种。(对)
29、、急性二甲基甲酰胺中毒可导致中毒性肝病和出血性膀胱炎。(错)30、石棉肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。(错)
31、慢性汞中毒有易兴奋症、震颤、口腔-牙龈炎三个临床特征。(对)
32、急性四乙基铅中毒除神经系统症状突出外，可有体温、脉搏、血压偏低的“三低”体征。(对)
33、慢性镉中毒和工业性氟病均可导致骨质疏松等骨损害。(对)
34、急性苯中毒治疗时如果无心搏骤停，禁用肾上腺素。(对)
35、急性一氧化碳中毒迟发性脑病的“假愈期”为2-30天。(错)
36、慢性铅中毒患者出现腹绞痛时可诊断为中度铅中毒。(对)
37、诊断慢性汞中毒时，尿汞增高是必须具备的基本条件，否则不能诊断。(错)
38、手臂振动病是由于手传振动引起的手部末梢循环和神经功能障碍为主的疾病，典型表现是振动性白指，不会伴有手臂骨质损害。(错)
49、二硫化碳作业职工眼底检查出现视网膜微动脉瘤即可诊断为轻度二硫化碳中毒。(错)40、爆震性耳聋与噪声聋一样具有双耳对称的特点。(错)
41、职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。(对)
42、只有质量评定为三级片（含三级）以上的胸片方可用于尘肺病的初诊。(错)
43、石棉纤维可以导致肺癌和胸膜间皮瘤，两者都属于法定职业性肿瘤。(对)
44、矽肺患者合并肺癌时，肺癌与矽肺一样可认定为工伤。(错)
45、晚发型矽肺是患者脱离矽尘作业若干年后始发现的矽肺，故不能认定为工伤。(错)46.精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。(错)47.日常把游离二氧化硅含量超过5%粉尘作业称之为矽尘作业。(错)48.车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。(对)49.屏蔽高频电磁场辐射源时，选用的材料最好是铜材。(对)50.位移和速度是描述振动物理性质的最常用基本参量。(错)51.棉尘病是我国法定职业病中尘肺的一种。(错)52.人体通过清除粉尘的各种功能，只有1%~3%的尘粒沉积在肺内。(对)53.生产性粉尘的直径一般在0.1~1.0μm。(错)54.采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。(错)55.声级≥3dB(A)的噪声为非稳态噪声，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥30dB(A)的噪声为脉冲噪声。(错)56.职业病诊断必须按照职业病防治法的有关规定进行。凡是已经颁发国家诊断标准的职业病，在诊断时必须严格参照执行。(对)57.职业病患者的劳动能力鉴定是由医疗卫生单位负责组织实施，需要劳动与社会保障部门提供确切的职业病诊断以及必要的医学检查结果。(错)58.2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开始实施后，职业病诊断证明书要求由五名以上参加诊断的医师共同签署。(错)59.职业健康检查是医学筛选过程，通过健康评价检出疑似职业病患者和职业禁忌患者，达到预防为主和早期诊断的目的。(对)60.我国政府自建国初期就明确了职业病患者享受工伤待遇，对于国家颁布的社会保险法规规定的医疗期满后仍未能康复的职业病患者，需要根据必要的医学检查结果进行致残程度鉴定。(对)61.禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。(对)62.胸片质量达不到三级片者为四级片，不能用于尘肺诊断。(对)63.按照新修改的职业病防治法有关规定，申请职业病诊断的劳动者如果不能提供职业史，诊断机构可不予受理。(错)64.某劳动者在尘肺病诊断中被定为观察对象，属于程度较轻的职业病。(错)65.观察对象是尘肺病最轻的Ｘ线分级。(错)66、国内外大量数据表明，职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。(对)67、“防治职业病”中“治”，是指对职业病病人的医治、疗养和康复。(错)68、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。(错)69、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。(对)70、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。(对)71、如果省级、县级职业病诊断机构作出的职业病诊断结论不同，应当以省级职业病诊断机构作出的结论为准.(错)72、职业病诊断证明书应当由承担职业病诊断的医疗卫生机构或职业病诊断鉴定委员会审核盖章。(错)73、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；用人单位对仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼.(错)74、职业病诊断、鉴定过程中，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查。(对)75、某一职业病诊断机构按规定已经做出职业病诊断的，在没有新的证据资料时，其他诊断机构应当不予受理患者再次诊断的申请。(对)76、对于按照职业病诊断程序排除职业病的，诊断机构不应当出具《职业病诊断证明书》。(错)77、用人单位拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。(对)78、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。(错)79、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。(对)80、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。检查结果应当以书面或口头形式告知劳动者。(错)81、发生急性职业病危害事故时，卫生行政部门应当立即组织调查处理，做好医疗救治工作。(错)82、职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级、撤职或者开除的处分。(对)83、医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，执法人员必须先调查其违法所得情况后，才能处以相对应的罚款。(对)84、承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构出具虚假证明文件的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。(对)85、职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。(对)86、疑似职业病人最终未能诊断为职业病时，用人单位可以不承担观察期间的治疗费用以及职业病诊断费用。(错)87、《职业病诊断证明书》的诊断结论应当明确申请人是否患有职业病。(对)88、怀疑患职业病死亡的劳动者的近亲属不能申请职业病诊断，因为近亲属不是劳动者本人。(错)89、职业病诊断鉴定委员会是负责当地职业病诊断鉴定工作的常设机构，机构成员由卫生行政部门任命。(错)90、针对群体性疑似职业病，应按急性职业病危害事故规定处理。(对)91、作出疑似职业病诊断的机构必须是取得职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构。(错)92、李某被职业病诊断机构诊断为“尘肺贰期”，因为已属于职业病，所以不能再提起鉴定申请。(错)93、不管是用人单位还是职业健康检查机构，未将检查结果如实告知劳动者本人的，都必须承担法律责任。(对)94、在应用健康监护资料评价劳动者对某一特定作业或某类型工作是否适合时，应首先建议改善作业环境条件和加强个体防护，在此前提下才能评价劳动者是否适合该工作。(对)95、不同的职业病诊断鉴定个案，应当组成不同的职业病诊断鉴定委员会；不同职业病个案的职业病诊断鉴定委员会有可能由相同的职业病诊断鉴定专家组成。(对)96、设区的市级卫生行政部门因需承担起职业病诊断鉴定任务，因而必须依法建立职业病诊断鉴定专家库。(错)97、一个省的辖区只能建立一个职业病诊断鉴定专家库。(对)98、当事人对省级职业病诊断鉴定结论诊断不服的，可以向卫生部申请最终鉴定。(错)99、职业健康检查机构有义务按统计汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。(对)100、职业禁忌症是特指患有某种疾病不能从事某种职业或接触特定职业病危害因素。(错)101、矽肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。(对)102、高温作业时，气温和热辐射是气象条件中影响人的体温调节主要因素。(对)103、听觉疲劳和听觉适应均属暂时性听阈位移。(对)104、精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。(错)105、车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。(对)106、棉尘病属于我国法定职业病中尘肺的一种。(错)107、采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。(错)108、呼吸道肿瘤和皮肤癌在职业肿瘤中最常见。(对)109、较长时间停留在强烈噪声环境中，引起听力明显下降，听阈提高15~30dB，需要数小时甚至数十小时听力才能恢复，称为听觉疲劳。(对)
110、职业性肿瘤多发于皮肤和呼吸系统。(对)111、根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分五种包括目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病或异常。(对)112、既往有高血压病史，本次体检血压150/100mmHg，不可从事高温作业岗位。(对)113、有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。(错)114、职业病病人依法享受国家规定的工伤待遇。(错)115、未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可安排从事接触职业病危害的作业。(错)116、职业健康体检和普通健康体检是一样的。(错)117、职业健康体检具有法律强制性。(对)118、晨尿最适于尿常规检验，午餐后尿对病理性蛋白尿和糖尿的检出现敏感，下午尿标本对尿胆原检出特别有益。(对)119、高危险射线装置为Ⅰ类，事故时可以使短时间受照射人员产生严重放射损伤，甚至死亡,或对环境造成严重影响。(对)120、任一检测结果不符合相应标准或合同时，可立即判定设备性能有问题(错)121、职业史的询问应突出其工种以及本人知道的接触职业危害的名称、接触的时间。(对)122、农民肺已经列入我国职业病的尘肺种类。(错)123、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由城镇医疗保险公司承担。(错)124、职业病防治工作原则是实行分类管理、综合治理，方针是坚持预防为主、防治结合。(对)125、职业病防治法修订后，法定职业病种类有望扩容。(对)126、粉尘的浓度和游离二氧化硅含量、粉尘工龄、个体防护、粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。(对)127、《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育、培训、依法拒绝作业权、知情权等。(对)128、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查，适当休息(错)129、法定的尘肺病共有12种。(错)130、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。(错)131、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。(对)132、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和不定期的检查。(错)133、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。(错)134、用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。(对)135、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定(对)。
136、劳动者被诊断患有职业病，即使没有证据证明是由于最后的用人单位导致的，其医疗和生活保障也应当由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病不是由于本单位的职业病危害造成的，由工伤保险承担。(错)137、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人(对)。
138、任何医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，都有义务报告当地卫生行政部门(对)。
１．工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（√）
２．职工被诊断患有职业病，但单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的单位承担，最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的，仍由最后的单位承担。（×）３．用人单位为劳动者个人提供职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。（√）
４．发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。（√）
５．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。（√）６．《职业病防治法》是根据《民法》制定的。（×）
７．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（√）８．不具备职业病防护条件的单位和个人也可以接受产生职业病危害的作业。（×）９．可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，应当向安监局提交职业病危害预评价报告。（√）１０．新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。（√）
1、用人单位的分管职业健康工作的领导对本单位的职业病防治工作全面负责。（√）
2、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理局提交职业病危害预评价报告。（×）
3、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（√）
4、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（√）
5、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（×）
6、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者发放职业病防护用品费用。（×）
7、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（√）
8、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位和劳动者按比例承担。（×）
9、建设单位未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理局审核同意，开工建设的，处十万元以上五十万元以下的罚款。（×）
10、用人单位未采取《职业病防治法》第二十一条规定的职业病防治管理措施的，处十万元以下的罚款。（√）
1、中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。（√）
2、职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（√）
4、任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。（√）
5、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理局申报危害项目，接受监督。（×）
6、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（×）
7、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由个人承担。（×）
8、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（√）
9、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（√）
10、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（√）
11、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（√）
12、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（√）
13、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生局和安全生产监督管理局报告。（×）
14、职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。（√）
15、当事人可以选择与自己熟悉的职业病诊断鉴定委员会成员参加职业病的鉴定。（×）
1、职业卫生检测报告遵循三级签字程序,即编写人，校核人，签发人。（×）
2、职业病防护设措施就是指卫生工程技术防护设施。（×）
3、生产环境中的气象条件（微小气候）主要指空气的温度、湿度和风速。（√）
4、当作业场所操作人员接触的噪声值超过80dB（A）时，建议操作人员佩戴防护耳塞。（×）
5、向大气排放有害物质的工业企业应布置在当地夏季最小频率风向的被保护对象的上风侧。（√）
1、CNAL/AC01:2005规定可以用实验室间比对试验来进行非标方法的确认。（√）
2、精密度不考虑所获数据与真实值间的误差大小，只表示数值的离散程度，其大小与待测物的含量水平也无关。（×）
3、量的符号通常是单个拉丁或希腊字母，有时带有下标或其他的说明性标记，无论正文的其他字体如何，量的符号都必须用斜体印刷。（×）
4、固体吸附剂管的解吸效率试验：在3组各6支固体吸附剂管中分别加入相当于测定方法规定采样体积的0.5倍、1倍、2倍职业接触限值的标准溶液(＞10μL)或标准气，密封过夜后解吸并测定各管的量。（√）
5、测定工作场所空气的氨，可用气泡吸收管、多孔玻板吸收管或冲击式吸收管采集。（×）
1、我国是社会主义国家，生命健康权是我国公民的基本权利之一，保护劳动者的健康权益是我国政府一贯政策和义不容辞的职责。（√）
2、劳动者不能依法享有工伤社会保险权。（×）
3、为确保劳动者健康，用人单位应当建立、健全工作场所危害事故应急救援方案。（√）
4、有肺部疾病的劳动者从事接触粉尘作业，可使其肺部病情加重，或更容易发展成尘肺病。（√）
5、有职业病危害接触或者健康检查发现异常的，诊断机构可以不予受理。（×）
6、在生产过程中，由于接触生产性中毒引起的中毒，称为职业中毒。（√）
7、高温作业对人身体无害。（×）
8、粉尘作业场所要定期监测，车间空气中粉尘浓度必须控制在国家卫生标准以内，接尘工人每年至少体检一次。（√）
9、所有用人单位的劳动者都不受《职业病防治法》的保护。（×）
10、职业病危害因素是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。（√）
1、用人单位是防治职业病的第一责任人。（√）
2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。（×）
3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（√）
4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（×）
5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（√）
6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（√）
7、劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担，离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。（×）
8、工作场所的生产布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原则。（√）
9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。（√）
10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（√）
11、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。(√)
12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。（√）
13、用人单位职业病防治计划应包括：目的、目标、措施、保障条件等内容。（√）
14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）
15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（√）
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（对）
2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（对）
3、用人单位必须依法向安全生产监督管理局申报职业病危害因素。（对）
4、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（对）
5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（对）
6、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（错）
7、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（错）
8、露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。（对)
9、井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。（对）
10、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。（对）
11、国家对职业病危害建设项目实行行业管理。（对）
12、易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。（对）
13、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。（对）
14、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。（对）
15、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（对）
16、通常所称的职业病即为法定职业病。（对）
17、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（对）
18、放射病是由非电离辐射引起的。（错）
19、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。（错）20、二氧化碳中毒常为急性中毒。（对）
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（√）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（×）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（×）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（√）
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（×）
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（×）
7、职业健康检查是指平时健康检查。（×）
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（√）
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（×）
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（×）
1、硫化氢在空气中通常以液态存在。（×）
2、化工生产选择呼吸防护用品时，应该考虑有害化学品的性质、作业场所污染物可能达到的最高浓度、作业场所的氧气含量、使用者的面形和环境条件等因素。（√）
3、张贴危险警告标志可以最有效的减轻化学溶剂对工人的危害。（×）
4、有毒物品应该存放在酸类物质附近。（×）
5、苯、甲苯、四氯化碳等属于有机溶剂毒物。（√）
6、对于遇热遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品。在装运时应采取隔热、防潮措施。（√）
7、甲烷、二氧化碳和氮气等气体是单纯性窒息性气体。（×）
8、含硫化钠的废水用酸性溶液回收。（√）
9、含铅和石棉的尘埃可使人中毒，但不会导致癌症。（×）
1、噪声对人体中枢神经系统的影响是心跳加快、血管痉挛。(错)
2、工人必须在100℃以上的高温环境下作业时，应严格控制作业时间，一次作业不得超过5分钟。(对)
3、车间空气中氮氧化合物的最高允许浓度10毫克／立方米。(错)
4、吸入石棉粉尘可引起呼吸系统肿瘤。(对)
5、甲烷、二氧化碳和氮气等气体是单纯性窒息性气体。(对)
6、含硫化钠的废水用酸性溶液回收。(错)
7、含铅和石棉的尘埃可使人中毒，但不会导致癌症。(错)
8、同一种粉尘，在空气中的浓度越高，吸入量越大，则尘肺病的发病率就低。(错)
9、做好防尘工作的关键措施是组织措施，即加强组织领导。(对)
10、一般纱布口罩不能起到防尘口罩的作用。(对)
1、事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。事故控制是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。（对）
2、生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（对）
3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为事故。（对）
4、所有企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（错）
5、身上着火被熄灭后，应马上把粘在皮肤上的衣物脱下来。（错）
6、倒闸操作送电时，先合上母线侧刀闸，再合上线路侧刀闸，最后合上开关。（对）
7、如果油锅着火，马上盖上锅盖，即可灭火。（错）
8、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是安全生产责任制。（对）
9、依据《道路交通安全法》，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，机动车驾驶员负全部责任。（错）
10、皮肤烧伤后如有水泡，应及时将水泡刺破，以利于其恢复。（错）
11、电器保险丝熔断，可以用铜线或铁丝代替。（错）
12、机动车驾驶不能超速，否则，容易发生事故。（对）
13、使用安全电压就一定不会发生触电事故。（错）
14、非法安装警报器、标志灯具的，由公安机关交通管理部门强制拆除，予以收缴。（对）
15、发现火灾时，单位和个人应该先自救，如果自救无效，火越着越大时，再拨打火警电话119。（错）
16、本楼层着火后，尽量向上疏散。（错）
17、身上着火后，应迅速用灭火器灭火。（错）
18、安全帽使用超过规定的期限，或者受到较严重的冲击后，看不到帽体的裂纹，可以继续使用。（错）
19、安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。（对）
20、在雷雨天，不要走近高压电杆、铁塔和避雷针的接地导线周围20米内，以防触电。（对）
（√）1．新时期的卫生方针特别提出“动员全社会参与”。（×）2．健康教育包含健康促进。
（×）3．疾病是一种生物学尺度，病患是一种行动尺度。（√）4．健康效应谱第二个谱级属于生理效应。（√）5．医学模式是医学观的一种高度的哲学概括。（×）6．一级预防亦称临床前期预防。（√）7．预防医学是一门应用性学科。（√）8．生物医学模式过分强调了人类的自然属性和生物学属性。（×）9．无病就是健康。
（×）10．社区预防及第四层次预防。
（×）11．健康教育的传播过程中有四个基本要素。（√）12．对病程不可逆转的一些疾病要加强一级预防。（√）13．整体健康观强调人的多维属性。
1、事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。事故控制是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。（对）
2、生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（对）
3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为事故。（对）
4、所有企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（错）
5、身上着火被熄灭后，应马上把粘在皮肤上的衣物脱下来。（错）
6、倒闸操作送电时，先合上母线侧刀闸，再合上线路侧刀闸，最后合上开关。（对）
7、如果油锅着火，马上盖上锅盖，即可灭火。（对）
8、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是安全生产责任制。（对）
9、依据《道路交通安全法》，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，机动车驾驶员负全部责任。（对）
10、皮肤烧伤后如有水泡，应及时将水泡刺破，以利于其恢复。（错）
11、电器保险丝熔断，可以用铜线或铁丝代替。（错）
12、机动车驾驶不能超速，否则，容易发生事故。（对）
13、使用安全电压就一定不会发生触电事故。（错）
14、非法安装警报器、标志灯具的，由公安机关交通管理部门强制拆除，予以收缴。（对）
15、发现火灾时，单位和个人应该先自救，如果自救无效，火越着越大时，再拨打火警电话119。（错）
16、本楼层着火后，尽量向上疏散。（错）
17、身上着火后，应迅速用灭火器灭火。（错）
18、安全帽使用超过规定的期限，或者受到较严重的冲击后，看不到帽体的裂纹，可以继续使用。（错）
19、安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。（对）
20、在雷雨天，不要走近高压电杆、铁塔和避雷针的接地导线周围20米内，以防触电。（对）
1.发生工伤事故后单位立即向安监局报告，如单位不报告，职工成职工家属应直接向安监局举报；保护现场。以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。(对)
2.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。(对)
3.如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。(错)
4.建筑工人安全帽和摩托车头盔可以通用。(错)
5.享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。(错)
6.职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。(对)
7.安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。(对)
8.使用电钻或手待电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。(错)
9.防护用品必须严格保证质量。安全可靠、但可以不用舒适和方便。(错)
10.身上沾上油污，应用有机溶剂清洗。(错)
11.人字梯须具有坚固的铰链和限制开度的拉链。（对）
12.避免手部皮肤接触有机溶剂，应采取佩戴胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂的措施。（错）
13.常用防噪声用品有防噪声耳塞、耳罩和防噪声服。（错）
14.为防止有毒汽体或粉尘危害人体，应采取呼吸防护和皮肤防护措施。（对）
15.劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中安全与健康方面的专用物品。（对）
16.建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。（对）
17.使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品代替劳动防护用品。（对）
18.同一种粉尘，在空气中的浓度越高，吸入量越大，则尘肺病的发病率就低。(错)
19.一般纱布口罩不能起到防尘口罩的作用。(对)
20.用汽油擦机器、洗工件，和擦地和洗手、洗衣服。（错）
21.车工可以戴手套操作。(错)
22.机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。(错)
23.为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。(错)
24.发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可造成伤亡。(对)
25.发生化学事故后，首先应迅速将警戒区内无关人员集中，以免人员伤亡。（错）
26.身体被化学危险品污染后，应立即用大量清水洗患处。（错）
27.贮存化学危险品的建筑物或场所应安装避雷设施。（对）
28.对于在易燃、易爆、易灼烧及有静电发生的场所作业的工人，可以发放和使用化纤防护用品（错）。
29.生产和生活过程中发生的伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。（错）
30.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（错）
31.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（对）
32.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。（对）
33.劳动保护用品能折合成现金发给个人。（错）
34.硫化氢在空气中通常以液态存在。（错）
35.井下沼气只会引起燃烧和爆炸，不会造成人员窒息。（错）
36.有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。（错）
37.气瓶在使用前，应该放在绝缘性物体如橡胶、塑料、木板上。(错)
38.运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(对)
39.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（对）
1、湿式作业不是控制粉尘飞扬的良好措施。（对）
2、监测是识别、评价职业有害因素对健康影响的方法。（对）
3、尘肺患者的复查一般每年一次.(对)
4、就业前健康检查目的是及时发现职业禁忌。（对）
5、长期吸入粉尘可引起以肺部弥漫性纤维化为特征的尘肺。（错）
7、劳动者接触职业有害因素必然会得职业病。（错）
8、职业病的直接病因是职业有害因素。（对）
9、职业病的病因大多数是化学因素和物理因素（对）
10、劳动者必须参加工伤社会保险。（错）
11、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（对）
12、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复应件。（对）
13、遂道施工过程中不会产生任何有毒有害物质。（错）
14、在水泥搅拌、喷锚过程中，作业人员不会得水泥尘肺病。（错）
15、由于接触生产性毒物而引起的中毒，称为职业中毒（错）
17、个体防护是控制职业危害唯一措施。（错）
18、在生产过程中产生的噪声，引起的噪声性耳聋，不算法定职业病。（错）
19、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()20、革、水、密、风、护、管、教、查八字综合防护措施可有效控制尘毒危害。（错）、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。(√)、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。(√)、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。(√)、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。(√)、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(√)6、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。(√)7、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。(×)、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。(√)、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。(√)、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。(√)11、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。(×)、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。(√)
1、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。(错)
2、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。(对)
3、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。(对)4．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取
复印费用。（错）
5．疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。（对）6．职业健康检查费用由劳动者个人承担。（错）
1、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。(√)
2、职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。（√）
3、我国法定职业病包括10大类115种（√）
4、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。(×)
5、职业健康检查机构资质，必须由市级卫生行政部门批准。（×）
6、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。医疗卫生机构应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。(×)
7、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（√）
8、用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查。（√）
9、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（×）
10、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（×）
11、《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查个体体检结论分4种。（×）
12、职业健康检查机构有义务按统计汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。（×）
13、职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。（√）
14、职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。（×）
15、劳动者职业健康检查费用由用人单位承担，医学观察的费用由本人承担。（×）
16、《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）中要求接触有害化学因素作业人员在岗期间检查的必检项目都应包括血常规、尿常规、心电图检查项目。（×）
17、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（√）
18、用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。（×）
19、用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定，制订本单位的职业健康监护工作计划。（√）
20、依据《职业健康监护管理办法》规定，职业健康检查机构不按规定履行法定职责的；，卫生行政部门可予以下列处罚：①责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；②违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；③没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款；④情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格。（√）
21、炎热季节的高温辐射，寒冷季节因窗门紧闭而带来通风不良均属于生产环境中的有害因素（√）；
22、粉尘分散度越高→在空气中存留时间长→越容易被吸入肺部，但当粉尘分散度高到一定程度时，反而容易随呼气排除，不易在肺泡壁尘降。（√）
23、经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径（×）
24、呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。（√）
25、时间加权平均容许浓度(PC-TWA)指以时间为权数规定的1小时/工作日、40h/工作周的平均容许接触水平。（×）
26、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的；（√）
27、有害物质空气检测，检出限由方法和仪器决定，最低检出浓度由方法定量下限和样品采集体积决定。（√）
28、职业病危害评价分为职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害现状评价三种。（√）
29、、急性二甲基甲酰胺中毒可导致中毒性肝病和出血性膀胱炎。（×）30、石棉肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。（×）
31、慢性汞中毒有易兴奋症、震颤、口腔-牙龈炎三个临床特征。（√）
32、急性四乙基铅中毒除神经系统症状突出外，可有体温、脉搏、血压偏低的“三低”体征。（√）
33、慢性镉中毒和工业性氟病均可导致骨质疏松等骨损害。（√）
34、急性苯中毒治疗时如果无心搏骤停，禁用肾上腺素。（√）
35、急性一氧化碳中毒迟发性脑病的“假愈期”为2-30天。（×）
36、慢性铅中毒患者出现腹绞痛时可诊断为中度铅中毒。（√）
37、诊断慢性汞中毒时，尿汞增高是必须具备的基本条件，否则不能诊断。（×）
38、手臂振动病是由于手传振动引起的手部末梢循环和神经功能障碍为主的疾病，典型表现是振动性白指，不会伴有手臂骨质损害。（×）
49、二硫化碳作业职工眼底检查出现视网膜微动脉瘤即可诊断为轻度二硫化碳中毒。（×）40、爆震性耳聋与噪声聋一样具有双耳对称的特点。（×）
41、职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。（√）
42、只有质量评定为三级片（含三级）以上的胸片方可用于尘肺病的初诊。（×）
43、石棉纤维可以导致肺癌和胸膜间皮瘤，两者都属于法定职业性肿瘤。（√）
44、矽肺患者合并肺癌时，肺癌与矽肺一样可认定为工伤。（×）
45、晚发型矽肺是患者脱离矽尘作业若干年后始发现的矽肺，故不能认定为工伤。（×）46.精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。（×）47.日常把游离二氧化硅含量超过5%粉尘作业称之为矽尘作业。（×）
48.车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。（√）
49.屏蔽高频电磁场辐射源时，选用的材料最好是铜材。（√）50.位移和速度是描述振动物理性质的最常用基本参量。（×）51.棉尘病是我国法定职业病中尘肺的一种。（×）
52.人体通过清除粉尘的各种功能，只有1%~3%的尘粒沉积在肺内。（√）53.生产性粉尘的直径一般在0.1~1.0μm。（×）
54.采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。（×）55.声级≥3dB(A)的噪声为非稳态噪声，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥30dB(A)的噪声为脉冲噪声。（×）
56.职业病诊断必须按照职业病防治法的有关规定进行。凡是已经颁发国家诊断标准的职业病，在诊断时必须严格参照执行。（√）57.职业病患者的劳动能力鉴定是由医疗卫生单位负责组织实施，需要劳动与社会保障部门提供确切的职业病诊断以及必要的医学检查结果。（×）
58.2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开始实施后，职业病诊断证明书要求由五名以上参加诊断的医师共同签署。（×）
59.职业健康检查是医学筛选过程，通过健康评价检出疑似职业病患者和职业禁忌患者，达到预防为主和早期诊断的目的。（√）
60.我国政府自建国初期就明确了职业病患者享受工伤待遇，对于国家颁布的社会保险法规规定的医疗期满后仍未能康复的职业病患者，需要根据必要的医学检查结果进行致残程度鉴定。（√）
61.禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。（√）62.胸片质量达不到三级片者为四级片，不能用于尘肺诊断。（√）
63.按照新修改的职业病防治法有关规定，申请职业病诊断的劳动者如果不能提供职业史，诊断机构可不予受理。（×）
64.某劳动者在尘肺病诊断中被定为观察对象，属于程度较轻的职业病。（×）65.观察对象是尘肺病最轻的Ｘ线分级。（×）
66、国内外大量数据表明，职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。（√）67、“防治职业病”中“治”，是指对职业病病人的医治、疗养和康复。（×）68、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。（×）
69、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）
70、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（√）71、如果省级、县级职业病诊断机构作出的职业病诊断结论不同，应当以省级职业病诊断机构作出的结论为准.（×）
72、职业病诊断证明书应当由承担职业病诊断的医疗卫生机构或职业病诊断鉴定委员会审核盖章。（×）
73、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；用人单位对仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼.（×）
74、职业病诊断、鉴定过程中，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查。（√）75、某一职业病诊断机构按规定已经做出职业病诊断的，在没有新的证据资料时，其他诊断机构应当不予受理患者再次诊断的申请。（√）
76、对于按照职业病诊断程序排除职业病的，诊断机构不应当出具《职业病诊断证明书》。（×）
77、用人单位拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。（√）78、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。（×）79、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。（√）
80、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。检查结果应当以书面或口头形式告知劳动者。（×）
81、发生急性职业病危害事故时，卫生行政部门应当立即组织调查处理，做好医疗救治工作。（×）
82、职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级、撤职或者开除的处分。（√）
83、医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，执法人员必须先调查其违法所得情况后，才能处以相对应的罚款。（√）
84、承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构出具虚假证明文件的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。（√）
85、职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。（√）
86、疑似职业病人最终未能诊断为职业病时，用人单位可以不承担观察期间的治疗费用以及职业病诊断费用。（×）
87、《职业病诊断证明书》的诊断结论应当明确申请人是否患有职业病。（√）88、怀疑患职业病死亡的劳动者的近亲属不能申请职业病诊断，因为近亲属不是劳动者本人。（×）
89、职业病诊断鉴定委员会是负责当地职业病诊断鉴定工作的常设机构，机构成员由卫生行政部门任命。（×）
90、针对群体性疑似职业病，应按急性职业病危害事故规定处理。（√）
91、作出疑似职业病诊断的机构必须是取得职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构。（×）
92、李某被职业病诊断机构诊断为“尘肺贰期”，因为已属于职业病，所以不能再提起鉴定申请。（×）
93、不管是用人单位还是职业健康检查机构，未将检查结果如实告知劳动者本人的，都必须承担法律责任。（√）
94、在应用健康监护资料评价劳动者对某一特定作业或某类型工作是否适合时，应首先建议改善作业环境条件和加强个体防护，在此前提下才能评价劳动者是否适合该工作。（√）95、不同的职业病诊断鉴定个案，应当组成不同的职业病诊断鉴定委员会；不同职业病个案的职业病诊断鉴定委员会有可能由相同的职业病诊断鉴定专家组成。（√）
96、设区的市级卫生行政部门因需承担起职业病诊断鉴定任务，因而必须依法建立职业病诊断鉴定专家库。（×）
97、一个省的辖区只能建立一个职业病诊断鉴定专家库。（√）
98、当事人对省级职业病诊断鉴定结论诊断不服的，可以向卫生部申请最终鉴定。（×）99、职业健康检查机构有义务按统计汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。（√）
100、职业禁忌症是特指患有某种疾病不能从事某种职业或接触特定职业病危害因素。（×）101、矽肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。（√）
102、高温作业时，气温和热辐射是气象条件中影响人的体温调节主要因素。（√）103、听觉疲劳和听觉适应均属暂时性听阈位移。（√）
104、精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。（×）
105、车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。（√）
106、棉尘病属于我国法定职业病中尘肺的一种。（×）
107、采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。（×）108、呼吸道肿瘤和皮肤癌在职业肿瘤中最常见。（√）
109、较长时间停留在强烈噪声环境中，引起听力明显下降，听阈提高15~30dB，需要数小时甚至数十小时听力才能恢复，称为听觉疲劳。（√）
110、职业性肿瘤多发于皮肤和呼吸系统。（√）
111、根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分五种包括目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病或异常。（√）
112、既往有高血压病史，本次体检血压150/100mmHg，不可从事高温作业岗位。（√）113、有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。（×）114、职业病病人依法享受国家规定的工伤待遇。（×）
115、未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可安排从事接触职业病危害的作业。（×）116、职业健康体检和普通健康体检是一样的。（×）117、职业健康体检具有法律强制性。（√）118、晨尿最适于尿常规检验，午餐后尿对病理性蛋白尿和糖尿的检出现敏感，下午尿标本对尿胆原检出特别有益。（√）
119、高危险射线装置为Ⅰ类，事故时可以使短时间受照射人员产生严重放射损伤，甚至死亡,或对环境造成严重影响。（√）
120、任一检测结果不符合相应标准或合同时，可立即判定设备性能有问题（×）
121、职业史的询问应突出其工种以及本人知道的接触职业危害的名称、接触的时间。（√）122、农民肺已经列入我国职业病的尘肺种类。（X）
123、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由城镇医疗保险公司承担。（X）
124、职业病防治工作原则是实行分类管理、综合治理，方针是坚持预防为主、防治结合。（√）
125、职业病防治法修订后，法定职业病种类有望扩容。（√）
126、粉尘的浓度和游离二氧化硅含量、粉尘工龄、个体防护、粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。（√）
127、《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育、培训、依法拒绝作业权、知情权等。（√）
128、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查，适当休息（×）129、法定的尘肺病共有12种。（X）
130、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（×）
131、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（√）
132、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和不定期的检查。（×）
133、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。（×）
134、用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（√）135、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定（√）。
136、劳动者被诊断患有职业病，即使没有证据证明是由于最后的用人单位导致的，其医疗和生活保障也应当由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病不是由于本单位的职业病危害造成的，由工伤保险承担。（×）
137、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人（√）。138、任何医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，都有义务报告当地卫生行政部门（√）。
1、作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。（√）
2、职业危害申报工作实行分级属地管理。（×）
3、作业场所职业危害每年申报一次。（√）
4、对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位及从业人员共同承担。（×）
5、生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。（√）
6、工业企业选址应避开自然疫源地，对因建设工程需要不能避开的，不需采取相应的措施。（×）
7、在同一工业区内布置不同卫生特征的工业企业时，宜避免不同有害因素产生交叉污染就可以。（×）
8、《职业病目录》中，尘肺指包含矽肺及金属尘肺在内的13种尘肺。（√）
9、生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。（√）
10、GBZ2.2-2007中所规定的采掘工作场所气象条件的标准适用于包括煤矿在内的所有井下采掘作业。（×）
11、有可能泄漏液态剧毒物质的高风险作业场所，应专设泄险渠等应急设施。（√）
12、煤矿采煤司机及助手作业时粉尘采样点应布置在距工人操作处1.5m下风侧。（√）
13、特殊高温作业，热辐射强度应小于700W/m2，室内气温不应超过26℃。(×)
14、噪声与振动较大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的底层。（√）
15、某企业有男职工900人，其中管理人员80人，劳动者820人。管理人员的工作制度为长白班，劳动者工作制度实行四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为14个。（×）
16、建设项目职业病危害控制效果评价在评价阶段应完成的工作（√）
17、噪声聋属于物理因素所致职业病。（√）
18、紫外辐射的限制只适用于人工紫外辐射。（×）
19、粉尘采样位置选择在接近操作岗位的呼吸带高度。（×）20、煤矿井下凿岩工采样位置设在距工作面3-7m的回风侧。
（×）
21、国家标准中规定的粉尘分散度的测定方法包括滤膜溶解法和沉降法。（√）
22、焦磷酸重量法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，焦磷酸溶解硅酸盐时的温度不得超过200℃。（×）
23、建设项目职业病危害预评价的评价方法包括：风险评估法、类比法、检查表分析法三种。（×）
24、《告知卡》是针对某一职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。（√）
25、按照《工业企业设计卫生标准》的要求，产生职业病危害的工业企业应制定应对突发职业中毒的应急救援预案。（√）
26、指令性标识的背景色为蓝色，标示图及外圈均为白色，安全色至少要覆盖总面积的50%。（√）（√）（√）
29、热加工厂房的开口部分应位于夏季主导风向的迎风面，各翼的纵轴与夏季主导风向呈0-45度夹角。（×）
30、建设项目的职业病危害类别一般分为严重的职业病危害项目、是：工程分析、职业卫生调查、职业病危害因素定性定量分析与评价。
27、噪声检测声级计的要求为：2型及以上，具有A计权及S档。
28、紫外线的测量应测量操作人员面、眼、肢体及其它暴露部位。一般的职业病危害项目和轻微的职业病危害项目。（×？）
1职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。正确 2新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。正确
3检测检验资质有效期为2年。资质有效期届满需要延期的，检测检验机构应当于资质有效期届满6个月前提出换证申请。错误
4检测检验人员应当熟悉安全生产法律、法规、规章、标准和有关规定，具备检测检验工作所需要的专业知识能力，经过专业培训和考核，并应当只在一个检测检验机构中从事检测检验工作。检测检验人员未经培训或者考核不合格的，不得从事安全生产检测检验工作。正确
5发现被检设施设备、产品、作业场所等存在重大事故隐患，检测检验机构必须立即告知检测检验委托方，并及时向安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。正确
6《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位，事故应急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案。正确
7存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每三年进行一次职业危害因素检测和职业危害现状评价。错误
8《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。用人单位应当从事 使用高度物品作业的劳动者提供岗位津贴。正确
9每周工作5天，每天工作8H，稳态噪声限值为90DB.错误
10生产经营单位发生作业场所职业危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产家度管理部门、工会组织和有关部门。正确 11对未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8h时间加权平均容许浓度的情况下，应考虑该物质的超限倍数是否符合。正确
12WBGT指数又称湿球黑球温度，是综合评价人体作业环境热负荷的一个基本参量，单位为J。错误
13对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目的位置设置警示标识和中文警示说明。正确
14生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的个人防护用品，或发放等价钱物替换代发放职业危害防护用品。错误
15应急救援设施是 指在作业场所设置的现场急救用品、洗眼、喷淋装置等冲洗设备和强制通风设备以及应急救援使用的通信、运输设备。正确
16生产经营单位的主要负责人对本单位的作业场所的职业危害防治工作全面负责。正确
17职业危害因素主要来自两个方面；生产过程中产生的有害因素和劳动过程中产生的有害因素。正确
18在采样的同时应作对照试验，即将空气收集器带至采样点，除不连接空气采样器采集空气样品外，其余操作同样品，作为样品的空白对照。正确
19对使用有毒气体等可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，生产经营单位应当设置自动报警装置，配置现场 急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。正确
20评估检测，应在满负荷运行条件下进行，连续采样2天，每次同一点不同时间内采集3个以上样品。错误
1采样过程中应保持采样流量稳定.长时间采样时应记录采样前后的流量,计算时用流量均值,短时间采样则可忽略.错
2检测检验机构应当取得安全生产检测检验资质,并在资质有效期和批准的检测检验业务范围内独立开展检测检验活动。对
3根据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。对
4工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准或行业标准。对
5根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，使用高毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类后果预防以及应急救治措施等内容。错
6检测检验机构应当依照法律行政法规规章执业准则和相关技术规范标准科学公正诚信地开展检测检验工作，提供及时优质安全的服务，保证检测检验结果真实准确客观对检测检验结果负责。对
7检测检验人员应当熟悉安全生产法律法规规章标准和有关规定，具备检测检验工作所需要的专业知识和能力，经过专业培训和考核，并应当只在一个检测检验机构中从事检测检验工作。检测检验人员未经培训或者考核不合格的，不得从事安全生产检测检验工作。对
8《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位和劳动者共同协商承担。错
9根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。错误
10《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。对
11生产经营单位发生作业场所职业危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门、工会组织和有关部门。对 12高温作业；在高气温、或有强烈的热辐射或伴有高气湿相结合的异常气象条件下WBGT指数超过规定限值的作业。对
13噪声根据来源可分为稳态噪声、非稳态噪声、流体动力性噪声。错
14应急救援设施是指在作业场所设置的现场急救用品、洗眼器、喷淋装置等冲洗设备和强制通风设备以及应急救援使用的通信、运输设备。对
生产性粉尘是指在生产中形成的能较长时间漂浮在作业场所空气中的固体微粒。直径一般为0.1微米~10微米。对
16检测检验资质有效期为2年。资质有效期满需要延续的，检测检验机构应当于资质期满6个月前提出换证申请。错 17作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。对
18检测的原始记录可以先记录在本子上，检测结束后在抄到正式记录里，这样可以保证原始记录的整洁。错
19对未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8h时间加权平均容许浓度的情况下应考虑物质的超限倍数是否符合。对
20在采样的同时应作对照试验，即将空气收集器带至采样点，除不连接空气采样器采集空气样品外，其余操作同样品，作为样品的空白对照。对
1．在测定过程中，应尽量避免或减少样品预处理操作，必须处理时，应尽量减少操作步骤和试剂用量（对）、2．最高容许浓度（MAC）指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不得超过的有毒化学物质的浓度（对）
3．短时间接触容许浓度（PC-STEL）指一个工作日内，任何一次接触不得超过15分钟时间加权平均人容许接触水平（对）
4．检测结果的准确度和精密度依赖于采样和测定两方面（对）
5．实验室常用的检测方法有分光光度法、原子光谱法、色谱法、质谱法、电化学法和试纸法（对）
6．工作场所空气中的二氧化硫用活性炭管采集后，用溶剂解吸-气象色谱法测定含量（错）
7．原子光谱法主要用于金属和类金属及其化合物的测定（对）
8．工作场所空气中苯、甲苯、二甲苯可用分光光度法测定含量（错）9.工作场所空气中的氮用吸收液采集后，可用分光光度法测定含量（对）10.工作场所空气中氮氧化合物的测定可以用溶剂解吸-气相色谱法。（错）
1．短时间接触允许浓度（PC-STEL）是指容许短时间（15min）接触的浓度（错）2．在检测报告中，未检出值统一表示为“未检出”（错）3．生物样品（血样、尿样等）必须冷冻保存。（错）
4．最高允许浓度（MAC）是指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不得超过的浓度（对）
5.检测结果的准确度和精密度依赖于采样和测定两个方面。（对）6.通常一个采样方法的采样效率应在90%以上。（对）
7.尿比重校正时，比重低于1.010或高于1.025的尿样应弃去，重新采样测定。（错）
8.尿肌酐校正时，肌酐浓度小于0.3或大于3.0g/L的尿样，应重新采样测定。（对）
9.作业场所空气中苯、甲苯、二甲苯可用分光光度法测定含量。（错）10.职业卫生毒物检测中，常用的定量方法有标准曲线法和标准加入法等。（对）
1、CNAL/AC01:2005规定可以用实验室间比对试验来进行非标方法的确认。（√）
2、精密度不考虑所获数据与真实值间的误差大小，只表示数值的离散程度，其大小与待测物的含量水平也无关。（×）
3、量的符号通常是单个拉丁或希腊字母，有时带有下标或其他的说明性标记，无论正文的其他字体如何，量的符号都必须用斜体印刷。（×）
4、固体吸附剂管的解吸效率试验：在3组各6支固体吸附剂管中分别加入相当于测定方法规定采样体积的0.5倍、1倍、2倍职业接触限值的标准溶液(＞10μL)或标准气，密封过夜后解吸并测定各管的量。（√）
5、测定工作场所空气的氨，可用气泡吸收管、多孔玻板吸收管或冲击式吸收管采集。（×）
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（）
7、职业健康检查是指平时健康检查。（）
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（）
1．短时间接触容许浓度采样时间一般为15min，最高容许浓度的采样时间一般不低于15min。（×）
2.工作场所空气中的苯、甲苯、二甲苯可用微孔滤膜采集。（×）3.《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》将职业病危害的风险程度分为轻微、一般、严重。（×）
4.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-10台设置1个采样点;10台以上，至少设置2个采样点。劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每20米设置1个采样点。（×）
5.事故性监测应监测至空气中有害物质浓度低于时间加权平均容许浓度时为止。（×）
6.为保证车间内良好的通风和自然换气，使用有机溶剂的工作场所不宜过于狭窄，厂房的高度应不低于3.2m，人均面积不少于4.5m2，人均占有容积不小于15 m3为宜。（√）
7.作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。（√）8.职业危害申报工作实行分级属地管理。（√）9.作业场所职业危害每年申报一次。（√）
10.对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位及从业人员共同承担。（×）
11.工业企业选址应避开自然疫源地，对因建设工程需要不能避开的，不需采取相应的措施。（×）
12.在同一工业区内布置不同卫生特征的工业企业时，宜避免不同有害因素产生交叉污染就可以。（×）13.《职业病目录》中，尘肺指包含矽肺及金属尘肺在内的13种尘肺。（√）
14.生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。（√）
15.GBZ2.2-2007中规定煤矿井下采掘作业地点气象条件适用于煤矿井下采掘作业，也适用于其他矿井下的采掘作业。（√）
16.有可能泄漏液态剧毒物质的高风险作业场所，应专设泄险区等应急设施。（√）
17.煤矿采煤司机及助手作业时粉尘采样点应布置在距工人操作处1.5m下风侧。（√）
18.特殊高温作业，热辐射强度应小于700W/m2，室内气温不应超过26℃。(×)19.噪声与振动较大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的底层。（√）
20.某企业有男职工900人，其中管理人员80人，劳动者820人。管理人员的工作制度为长白班，劳动者工作制度实行四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为14个。（×）
21.建设项目职业病危害控制效果评价在评价阶段应完成的工作是：工程分析、职业卫生调查、职业病危害因素定性定量分析与评价。（×）22.噪声聋属于物理因素所致职业病。（√）
23.《告知卡》是针对某一职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。（√）
24.粉尘采样位置选择在接近操作岗位的呼吸带高度。（√）25.煤矿井下凿岩工采样位置设在距工作面3-6m的回风侧。（√）26.国家标准中规定的粉尘分散度的测定方法包括滤膜溶解法和沉降法。（√）
27.焦磷酸重量法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，焦磷酸溶解硅酸盐时的温度不得超过200℃。（×）
28.建设项目职业病危害预评价的评价方法包括：风险评估法、类比法、检查表分析法。（√）
29.按照《工业企业设计卫生标准》的要求，产生职业病危害的工业企业应制定应对突发职业中毒的应急救援预案。（×）
30.指令性标识的背景色为蓝色，标示图及外圈均为白色，安全色至少要覆盖总面积的50%。（√）31.噪声检测声级计的要求为：2型及以上，具有A计权及S档。（√）32.紫外线的测量应测量操作人员面、眼、肢体及其它暴露部位。（√）
33.热加工厂房的开口部分应位于夏季主导风向的迎风面，各翼的纵轴与夏季主导风向呈0-45度夹角。（×）
34.建设项目的职业病危害类别一般分为严重的职业病危害项目、一般的职业病危害项目和轻微的职业病危害项目。（×）
35.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。(√)
36.职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。（√）
37.采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。（×）
38.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。医疗卫生机构应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。(×)39.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（√）
40.用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查。（√）41.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（×）
42.上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（×）43.《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）规定了职业健康检查个体体检结论为目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病或异常5种。（√）
44.职业健康检查机构有义务按统计汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。（×）
45.职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。（√）
46.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。（×）
47.劳动者职业健康检查费用由用人单位承担，医学观察的费用由本人承担。（×）
48.《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）中要求接触有害化学因素作业人员在岗期间检查的必检项目都应包括血常规、尿常规、心电图检查项目。（×）
49.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（√）
50.用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。（×）
51.用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业健康监护管理办法》的有关规定，制订本单位的职业健康监护工作计划。（√）
52.炎热季节的高温辐射，寒冷季节因窗门紧闭而带来通风不良均属于生产环境中的有害因素。（√）
53.粉尘分散度越高→在空气中存留时间长→被机体吸收的机会就越多。（√）
54.经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径（×）
55.呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。（√）
56.时间加权平均容许浓度(PC-TWA)指以时间为权数规定的1小时/工作日、40h/工作周的平均容许接触水平。（×）
57.虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。（√）
58.有害物质空气检测，检出限由方法和仪器决定，最低检出浓度由方法定量下限和样品采集体积决定。（√）
59.急性二甲基甲酰胺中毒可导致中毒性肝病和出血性膀胱炎。（×）60.石棉肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。（×）61.爆震性耳聋与噪声聋一样具有双耳对称的特点。（×）62.职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。（√）63.屏蔽高频电磁场辐射源时，选用的材料最好是铜材。（√）
64.石棉纤维可以导致肺癌和胸膜间皮瘤，两者都属于法定职业性肿瘤。（√）
65.矽肺患者合并肺癌时，肺癌与矽肺一样可认定为工伤。（×）66.晚发型矽肺是患者脱离矽尘作业若干年后始发现的矽肺，故不能认定为工伤。（×）
67.精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。（×）
68.日常把游离二氧化硅含量超过5%粉尘作业称之为矽尘作业。（×）69.车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。（√）70.位移和速度是描述振动物理性质的最常用基本参量。（×）71.棉尘病是我国法定职业病中尘肺的一种。（×）
72.人体通过清除粉尘的各种功能，只有1%~3%的尘粒沉积在肺内。（√）
73.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（√）
74.采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。（×）
75.声级≥3dB(A)的噪声为非稳态噪声，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥30dB(A)的噪声为脉冲噪声。（×）
76.职业病诊断必须按照职业病防治法的有关规定进行。凡是已经颁发国家诊断标准的职业病，在诊断时必须严格参照执行。（√）
77.职业病患者的劳动能力鉴定是由医疗卫生单位负责组织实施，需要劳动与社会保障部门提供确切的职业病诊断以及必要的医学检查结果。（×）
78.2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开始实施后，职业病诊断证明书要求由五名以上参加诊断的医师共同签署。（×）79.职业健康检查是医学筛选过程，通过健康评价检出疑似职业病患者和职业禁忌患者，达到预防为主和早期诊断的目的。（√）
80.我国政府自建国初期就明确了职业病患者享受工伤待遇，对于国家颁布的社会保险法规规定的医疗期满后仍未能康复的职业病患者，需要根据必要的医学检查结果进行致残程度鉴定。（√）
81.禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。（√）
82.按照新修改的职业病防治法有关规定，申请职业病诊断的劳动者如果不能提供职业史，诊断机构可不予受理。（×）
83.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。（×）84.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）
85.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（√）
1、用人单位违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究民事责任。（×）
2、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（√）
3、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（√）
4、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（√）
5、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（√）
6、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。（√）
7、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。（√）
8、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（√）
9、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（√）
10、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（×）
11、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。（√）
12、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。（√）
13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。（×）
14、职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。（×）
15、建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。（×）
16、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（√）
17、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（×）
18、建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（√）
19、用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果由劳动者承担责任。（×）
20、用人单位的主要负责人、工会主席和职业卫生管理人员必须接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（×）
21、职业健康检查应当由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（×）
22、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（√）
23、根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。（√）
24、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中部分列支。（×）
25、承担职业病诊断的医疗卫生机构，不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。（√）
26、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院安全生产监督管理部门制定。（×）
27、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以责令暂停导致职业病危害事故的作业。（√）
28、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。（√）
29、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以组织控制职业病危害事故现场。（√）
30、根据《职业病防治法》，职业病是仅指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（×）
31、用人单位可以实施由兼职人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。（×）
32、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（√）
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