企业组建足球队规章制度（共5篇）

第一篇：企业组建足球队规章制度

XXXX有限公司足球队

目 次

前言 球队建设目的..................................................2 球队规章制度..................................................3 球队奖罚标准..................................................4 球队队费收取标准..............................................5 球队人员名单..................................................6 球队训练时间..................................................7 梯队建设规划..................................................前 言

本标准由公司足协委员会提出。本标准由足球队归口。

本标准起草单位：XXXX足协委员会。本标准主要起草人：

携手共创未来

1、球队建设目的

1.1增加员工业余的活动内容 1.2提高每位员工的身体素质 1.3增强团队的协作凝聚力 1.4增进各部门之间的友谊 宗旨：工作第一，训练比赛第二

2、球队的规章制度

2.1球队所有队员要做到尊重领队、尊重教练及队友，凡在球队训练比赛中不服从领队及教练安排者当即取消其训练比赛资格，遇屡犯者开除出球队。在球队赛前准备活动时如发现不认真，消极，不服从指挥者当即取消其当天训练比赛资格。

2.2所有队员无论在场上、场下需无条件服从领队、教练安排，严禁场上场下队员指手画脚，随意操纵训练比赛，如遇不听从者，领队、教练、有权取消其当天训练比赛资格。

2.3遇正式比赛时所有队员需着装统一（队服）如发现服装不整者暂停其当天比赛资格。

2.4所有队员要胜不骄，败不馁，赛场上要无条件服从裁判员的判罚，做到尊重裁判，尊重对手，尊重观众。

2.5所有队员要讲文明，讲礼貌，讲团结，讲奉献，谦虚待人，杜绝一切污秽的言谈举止。所有队员要遵纪守法,严禁打骂斗殴，滋衅闹事。如出现辱骂对方或队友者，打架，斗殴者，视情况严重性，给予警告，罚款，直至开除出球队。

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2.6每次训练比赛前，严禁队员饮酒，如发现违规者当即停赛一场。

2.7每次训练和比赛结束后，要自觉带走杂物，爱护公司环境，保护球场环境。2.8遇天气恶劣,自然灾害等人类不可抗拒因素而无法训练时,领队应及时告知队员.3、球队奖罚标准

3.1请假，训练比赛前因突发事件导致迟到或不能参加者：第一时间通知领队。3.2队员在每次比赛前未按规定时间内到场者（事先说明原因者除外）罚款10元。

3.3连续请假3次将被降至2队，不具备比赛资格。

3.4没有事先通知领队的队员如果训练迟到5分钟以上罚款5元。超过30分钟取消当天考勤记录，视为缺席训练.3.5凡在球队训练比赛时，不参加并事先未请假连续二次者，当即开除出球队。3.6连续三次不参加球队训练者，开除出球队。

3.7因连续5次工作或者家庭原因参加不了球队正常训练和比赛的降为2线队员，不列为正式球队队员。如2线队员表现良好，按时训练后，根据球队委员会商议后，可以提升为一线队员。

3.8为了保护长期坚持参加训练的队员的利益，长期因各种原因没有参加训练或者间歇性参加训练的人员，比赛时上场时间讲不予保证，出场时间将低于长期坚持参加训练的队员。3.9关于试训制度：

鉴于目前球队人员饱和，凡是XX年XX月XX日以后试图加入球队的人员，一律 携手共创未来

安排一次跟队训练，选拔进入1队2队，最后球队委员会讨论是否留下。

4、球队收费标准

5、球队人员名单

球队各主要职务： 球队主席：

领队：（负责球队建设管理工作、经费保障、场地落实）

副领队：（协助领队做好相关工作，负责球队物品采购，安排业余活动）主教练：（球队阵容安排、比赛指挥、制定球队训练计划）助理教练：(协助教练一切工作，负责队员与委员会协调管理工作)财务：（负责球队后勤、财务管理工作）

总务：（负责球队的交通协调、饮用水及一些日常工作）

宣传部长（拉拉队队长）:（负责球队的形象宣传，球队的士气提升）

队长：(带领队员训练、负责队员的优化，赛场上的领袖)副队长：（协助队长的一切工作）二队队长：（负责2队的一切事务）预备队：

6、球队训练时间：

每周一至五18:30准时在球场集合进行训练。

每周日 15:30准时在球场集合进行训练（试情况而定，如有变化根据一、三、五标准实行）

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7、梯队建设规划

一队现有人员进行长期训练，每次各地区举行的比赛由一队参赛！

二队在新入职的同事中进行选拔组建，试竞技水平而定是否参加比赛！一队表现不好的球员降入二队，二队优秀的队员由一队接受，形成一个好的良性循环。预备队在船校的学生中进行选拔组建，试竞技水平而定是否参加比赛！二队表现不好的球员降入预备队，预备队优秀的队员由二队接受，特殊好的队员由委员会表决同意可直接进入一队参加比赛。

制定好的训练计划，坚持训练，为了在未来的比赛中球队取得好成绩打下坚持的基础，为公司争得荣誉，为我们的团队创造辉煌！

携手共创未来

第二篇：足球队组建方案

芜湖丝韵电子商务有限公司

足球队组建方案

为推进公司企业文化建设，丰富公司“党、工、团”文娱生活，通过训练，培养员工的意志、品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。

加强与系统内外的联系与沟通，通过积极参加系统内外举办的各种公益性文化及体育活动，营造良好的社会舆论环境和全公司员工健身氛围，加强公司形象的宣传。现拟由公司团支部拟组织一支男子足球队，队员15人，由各分公司及公司本部选拔队员组成足球队，具体如下： 一．组织成员：

（一）公司牵头成立 足球队（15人）。

组队时间：2011年5月1日

领队兼教练： 组织协调： 队 长： 队 员（名单15名）：未定

（二）男子足球队活动计划。

1、足球队日常活动由团队负责协调实施；

2、球队教练、队长负责日常的训练；

3、每次比赛由公司或相关部门协调比赛场地，球队活动一般在业余时间进行；

4、球队参加相关活动代表公司形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动；

5、球队每周计划进行一次队内练习赛。二．球队所需支持：

1、球队统一队服15套。（正面印制公司标识，背面印制“ ”、编号字样）；

2、由公司组织或经公司领导同意的对内对外比赛，可提供比赛饮用瓶装矿泉水，安排车辆接送；

3、凡正式比赛需准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品；

4、球队训练所需场地的租金。三．球队组建所需费用预算：

球队组建需要建设及活动经费才能正常实施，望公司可以给予一定经济支持以用来购买统一队服和训练器材以及进行日后与其他兄弟单位进行联谊赛的开销。特申请如下经费。

1、篮球队服（印字样）：15套*80=1200元

2、日常药品：创可贴100只*5元/只=50元

云南喷剂 5套（内外两用型）*60=300元

3、足球5个：5*100元/个=500元

合计费用：2050元

4、球队训练场地租金300元/场，训练用水50元/箱

5、其他费用可根据实际情况予以处理。

6、球队组建除第一年费用为：2050+（300*4*12）+（50*4*12）=18850元外，每年的计划费用为：（300*4*12）+（50*4*12）=16800元

恳请公司领导批准和指导，我们将严格按照章程和各种制度切实地做好队内的各项工作。

四． 队员选拔：

对于足球队，队员的选拔工作，可以通过个人报名，分公司或报名推荐，调查了解，球技战术检查或采取选拔赛方式进行选拔。在选拔时需要获得各方面的支持和协助。把心理素质好、体质好、爱好足球，并有一定基础，有培养前途的员工首先投入足球队。与此同时，对少数酷爱足球、体质较差、技术较好，但心理素质稍差的员工，以及少数热爱足球，工作学习很好，理解能力很强但体质较差的员工，均可以把他们先吸收到足球队伍当中来参加训练，在训练中挖掘各自的特长与才能。从而发现更好，更优秀的球员。选材是一项科学而细致的工作发展全面：队员身体形态，身体机能，身体素质，技术水平，战术能力，心理素质，智力因素等方面发展的状况。特点突出：队员

各种素质状况一般，但在意志坚强，酷爱足球，思维敏捷，素质突出或技术出众者或有突出特点的队员。对于我公司的实际情况选材工作应以调查测量，观察，比较进行选拔。

①通过训练、比赛，日常生活观察意志品质运用技术，战术的意识与能力及思维方式和接受各项事物的能力。

②经过一段时间的训练，观察其进步幅度，分析其优势以便择优选拔。根据我公司情况，预计选拔队员15人。

队员报名条件：公司在职员工（包括外聘），性别、身高不限，热爱运动，形象端庄，有足球球龄者优先。

计划在组建方案通过审查后，约6月份接受全公司有意成为“足球队队员”的员工报名，在报名截至后（约在“6月20日”前后）进行选拔赛，选拔赛的比赛方式待报名结果统计后再进行协商决定。五.组队训练的基本任务、内容、要求及手段：

1、提高队员的训练比赛作风。训练作风方面：①严格的组织纪律性②严格的训练自觉性。

2、教练的任务：①拟定训练计划②负责挑选队员，了解队员情况③执行训练事宜（包含体力、技术、战术、规则）④考核队员成绩（效）。（淘汰、增补）⑤加强队员生活管理。（队员因特别事故请假，由教练核准）⑥协调训练器材，场地事宜⑦负责报名参加比赛事宜

3、训练的内容：①体能训练：速度训练，耐力训练，协调性训练②技术训练：基本动作训练，攻防训练，跑位③战术训练：进攻战术，防守战术。

4、对队员的要求：①平时整队训练，队员必须按时参加由教练点名登记无故三次不到者予以淘汰。②队员必须遵守运动纪律，服从教练安排，遵守球队的一切规章制度，违反者视情节轻重予以处分。③参加比赛表现优异者，由教练给予奖励。六． 队员待遇：

1、足球运动装一套；

2、每周至少一次集中训练，饮水费、球费、租场费、教练费（若有）全免；

3、队员可以代表公司参加系统内外的足球友谊赛等活动； 七． 队员义务：

1、自觉学习有关足球知识，积极参加球队训练，努力提高自身的足球技术水平。

2、参与球队召开的各类会议，积极参加球队组织的训练、比赛等活动。

3、自觉遵守球队纪律，保守球队的秘密，执行球队的决定，服从教练分配，积极完成球队交给的各项工作。

4、队员必须服从球队的管理。维护球队的团结和统一，反对任何有损球队声誉和团结的言论和行为。八.物资保障：

依靠公司活动经费补充足球训练人力物力和财力，资金来源由公司活动经费拨取，使用范围：服装费、饮水费、球费、租场费、医药品费等。

关于服装待队员选拔完毕，开会协商讨论。至于场地，考虑各分公司人员较为分散，当以总公司为准，暂考虑在公司附近租场。

以上是我对组建我足球队的一些想法和方法。作为我信心十足，希望在公司领导和各方面的大力支持和关怀下，克服各种困难，想信一定会在不久的将来得到良好回报，足球队将为公司添砖加瓦。望领导能够批准实施。

丝韵电子商务有限公司足球队 筹建小组

第三篇：足球队组建通知

保定市朋乐汽车贸易有限公司

足球队组建通知

为推进公司企业文化建设，丰富员工文娱生活，通过训练，培养员工的意志、品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。

加强与公司内外的联系与沟通，通过积极参加公司内外举办的各种公益性文化及体育活动，营造良好的社会舆论环境和全公司员工健身氛围，加强公司形象的宣传。现拟由公司行政部拟组织一支男子足球队，队员15人，由各部门选拔队员组成足球队，具体如下： 一．组织成员：

（一）公司行政部牵头成立朋乐汽车贸易有限公司男子足球队（15人）。

组队时间：2013年9月1日

领队兼教练：待报名

队 长：待报名

队 员（名单15名）：待定

（二）男子足球队活动计划。

1、足球队日常活动由公司行政部委负责协调实施；

2、球队教练、队长负责日常的训练；

3、每次比赛、正式训练可占用上班时间，需由公司行政部批准，球队其余活动一般在业余时间进行；

4、球队参加相关活动或比赛代表公司形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动；

5、球队每周可计划进行一次队内练习赛。二．球队所需支持：

1、球队统一队服15套。（正面印制公司标识和东风LOGO，背面印制“保定市朋乐风行”、编号字样）；

2、由行政部同意的对内对外比赛，可提供比赛饮用瓶装矿泉水，安排车辆接送；

3、凡正式比赛可由公司行政部准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品；

4、球队训练或比赛所需场地的租金，需由行政部许可，财务审核，总（副总）经理批准，方可执行。三．球队组建所需费用预算：

球队组建需要建设及活动经费才能正常实施，望公司可以给予一定经济支持以用来购买统一队服和训练器材以及进行日后与其他单位进行联谊赛的开销。特申请如下经费。

1、足球队服（印字样）：夏装：15套*80=1200元

冬装：15套*160=2400元

2、日常药品：创可贴100袋*5元/只=50元

云南喷剂 5套（内外两用型）*60=300元

3、足球5个：5*100元/个=500元

上述合计费用：4450元

4、球队训练场地租金300元/场，一月4场，训练用水50元/箱，一月4次。

5、其他费用可根据实际情况予以处理。

6、球队组建除第一年费用为：

衣、药、球4450+场地（300*4*12）+水（50*4*12）=21250元，然后每年的计划费用为：（300*4*12）+（50*4*12）=16800元

四． 队员选拔：

对于足球队队员的选拔工作，可以通过个人报名，部门报名推荐，要求心理素质好、体质好、爱好足球，最好有一定基础。五.组队训练的基本任务、内容、要求及手段：

1、提高队员的训练比赛作风。训练作风方面：①严格的组织纪律性②严格的训练自觉性。

2、教练的任务：①拟定训练计划②负责挑选队员，了解队员情况③执行训练事宜（包含体力、技术、战术、规则）④考核队员成绩

（效）。（淘汰、增补）⑤加强队员生活管理。（队员因特别事故请假，由教练核准）⑥协调训练器材，场地事宜⑦负责报名参加比赛事宜

3、训练的内容：①体能训练：速度训练，耐力训练，协调性训练②技术训练：基本动作训练，攻防训练，跑位③战术训练：进攻战术，防守战术。

4、对队员的要求：①平时整队训练，队员必须按时参加由教练点名登记无故三次不到者予以淘汰。②队员必须遵守运动纪律，服从教练安排，遵守球队的一切规章制度，违反者视情节轻重予以处分。③参加比赛表现优异者，由教练给予奖励。六． 队员待遇：

1、足球运动装一套；

2、每周至少一次集中训练，饮水费、球费、租场费、教练费（若有）由公司承担；

3、队员可以代表公司参加公司外的足球友谊赛等活动； 七． 队员义务：

1、自觉学习有关足球知识，积极参加球队训练，努力提高自身的足球技术水平。

2、参与球队召开的各类会议，积极参加球队组织的训练、比赛等活动。

3、自觉遵守球队纪律，保守球队的秘密，执行球队的决定，服从教练分配，积极完成球队交给的各项工作。

4、队员必须服从球队的管理。维护球队的团结和统一，反对任

何有损球队声誉和团结的言论和行为。

以上通知，望全体员工积极响应，并请有足球特长者即刻报名。尤其是领队兼教练、队长的报名是当务之急，关系到足球队的快速建立和正常训练。

请大家积极到行政部关经理处报名。

第四篇：足球队组建策划书

皖西学院 材料与化工学院系足球队组建

策 划

书二材料与化工学院足球队组建方案

一、组队目的：校足球赛迫在眉睫，而我院的足球队伍至今没有一个统一的规范的管理制度，在以往的比赛中成绩也颇不如意。为了提高管理学院足球队的实力，在以后的比赛中更好地发挥，我们急需组建好足球队。推动和发展学院运动风气，促进院与院交流，发展学校特色，通过训练，培养学生的意志、品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。0一二年十一月一日

二、计划目标：

提高和加强学生的身体素质和技术，煅炼耐力，提高斗志精神，增强队员实力，促进球队的发展。以期早出成绩，参加校里比赛，提高学院知名度。

三、队员编制 队长1名 裁判2名 教练1名

队员20名（队长、裁判、教练可由队员担任）

四、队员选拔

1、以大一同学为主，搜寻有足球强项的同学

2、对于大二大三，动员足球爱好者，鼓励其带动大一同学共同训练

五、队员训练

在足球队组建成功后，需要系统性训练，以熟练球技和团队合作，应对各种状况。具体训练计划如下：

1、时间：根据各年级课表安排训练时间，每周一次，每次均为下午

2、地点：校本部足球场

3、人员：足球队全体人员，体育部成员

4、训练内容：分为体能、耐力、速度以及技术训练

5、训练方法：长跑带动体能及耐力，弹跳带动速度，观看球赛和实践对抗赛带动技术

六、后勤工作

1、体育部全体人员负责运动员的训练

2、搜集其他学院的球队资料，借鉴其他学院的训练及技术经验

3、全面负责队员的安全问题，尽量避免受伤，做好伤员急救准备

4、及时了解队员动态，做好服务工作

七、训练物品

1、足球1个

2、袜子20双

八、组队训练的基本任务、内容、要求及手段：

1、严格的组织纪律性，严格的训练自觉性。

2、比赛作风方面：

①培养良好的体育道德作风

②培养勇猛顽强的踢球作风

③严格的比赛纪律

3、教练的任务：

①拟定训练计划

②负责挑选队员，了解队员情况

③执行训练事宜（包含体力、技术、战术、规则）

④考核队员成绩。（淘汰、增补）

⑤加强队员管理。（队员因特别事故请假，由教练核准）

⑥协调训练器材，场地事宜。

4、训练的内容：

①德育教育贯穿训练的整个阶段

②体能训练：力量训练，速度训练，耐力训练，协调性训练。

③技术训练：基本动作训练，攻防训练，跑位、射门，守门员训练

④战术训练：小组攻防，定位球角球战术，越位战术，进攻战术，防守战术。

5、对队员的要求：

①平时整队训练，队员必须按时参加由教练点名登记无故三次不到者予以淘汰。②队员必须遵守运动纪律，服从教练安排，遵守学校的一切规章制度，违反者视情节轻重予以处分。

③队员之间互相尊重,尊敬师长。

九、训练计划：

第一阶段：

熟练球性；提高队员运控球能力；掌握正确的传接球方法；学习简单的传切配合。

第二阶段：

提高队员的传接球速度；提高队员的防守能力；提高队员的运控球的保险系数；提高队员战术，重点是个人与局部的战术配合；明确个人的攻守职能，进攻防守原则；提高个人战术意识和局部二打一，三打二结合射门能力。

十、活动经费

队服20件——800元足球袜20双——100元 足球一个——100元

总计——1000元近年来，我院足球队成绩有诸多不意。综合看来，一方面由于队员体质不佳，另一方面由于我们没有形成一个制度化、体制化的队伍。而任何一个成绩，都是由科学的管理、积极的训练和队员的斗志联系在一起的。组建的队伍不一定能立即发生功效，但是没有投入就永远不会有功效。望大家共同努力，将材化学院的体育事业推向高峰！

材料与化工学院足球队2012年11月1日

第五篇：XX足球队组建方案

XX足球队组建方案

为了进一步丰富干部职工业余文化生活，展现干部昂扬向上的精神面貌，进一步贯彻《关于进一步加强足球之乡建设的意见》精神，按照团中央“各级团组织要建立自己的文体阵地＂的具体要求，以良好的竞技状态和技术水平迎接2013年成年组足球联赛，拟组建XX足球队，具体事项如下：

一、球队宗旨

增进友谊、锻炼身体；促进感情、提高凝聚力。

二、球队组织架构

（一）、足球队组织形式与架构

球队在局党组的统一领导下，接受局团委的管理，通过有组织、有计划的系统性训练，以发展体育运动、展现城管执法干部拼搏精神为原则，进一步增强城管执法队伍凝聚力。

组队时间：2013年3月

球队口号：一起踢球、共同健康

领队：拟请局党组成员、总支书记XX担任 教练：拟由局团委委员XX担任

队长：拟由局团委委员XX担任

球队成员：15-20名（在全局范围内择优选拔）

（二）前期装备预算

队服（印字样）：20*2（套）* 80元/套=3600元 足球（训练用）：4个 * 100元/个=400元

日常药品：创可贴100只 *0.50元/只=50元

比赛饮水：全年约700元

合计费用：4750元

注：重大比赛费用列为专项经费向局党组申请。

三、球队活动计划

1、日常训练：每周六或周日为球队正常训练时间。如有对外单位对抗赛、友谊赛等重大赛事，提前一周集训。

2、赛事安排：每季度至少安排一场与其它单位球队的友谊赛。

3、重大赛事：积极参与市县等统一组织的足球赛事。

四、球队正式队员选拔计划

1、各中队、股室组织干部职工以自愿的方式报名，并将名单于3月7日前交局团委；

2、由局团委工作人员对报名人员进行统计和安排，统一安排选拔时间和地点；

3、由局团委组建选拔考核小组，按照公平公正原则，在3月9日前对报名人员进行考核选拔（主要考核内容：）；

4、由局团委将所有报名人员考核成绩汇总，按照从高到低的录用原则，选拔出球队正式队员。

五、球队规范

为规范足球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。

（一）球队领队

第一条球队设领队一名;领队可指定领队助理一名，代为履行职责。

第二条领队负责带领球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项；

第三条参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排；

第四条领队负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，包括队服、队旗的订制、球队参赛必须设备的准备，拉拉队必须设备的准备等等；

第五条领队为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的球队成员办理，相关成员应积极配合；如领队因特殊原因不能参加比赛的，可以委托队内其他成员行使领队的权利；

（二）球队教练员

第六条球队设主教练一名；

第七条教练负责组织球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布臵，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员；

第八条教练应与领队协商处理重大赛事的对外事务；

第九条教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以委托球队队长或队内其他有能力的成员行使教练的权利；

第十条如球队三分之二以上队员认为球队教练有更合适人选时，原教练应无条件更换；

（三）球队队长

第十一条球队设队长一名；

第十二条队长负责组织开展非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等；

第十三条队长应与教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队协商处理相关非比赛内容的事宜；队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利；

第十四条如球队三分之二以上队员认为球队队长有更合适人选时，原队长应无条件更换；

（四）球队队员

第十五条三台县城市管理行政执法局所有干部职工均可以申请参加球队队员选拔。

第十六条所有球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合；

第十七条所有球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护球队荣誉；

第十八条每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定14至17人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场；

（五）对外正规足球赛纪律

第十九条在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛；

第二十条队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；

第二十一条所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力；

第二十二条观众观看比赛时，不应对裁判、对方球员、观众及任何有关人员进行语言攻击；

（六）队员训练管理制度

第二十三条教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、课时计划）及训练、比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行；

第二十四条周六或周日下午17：00－19：30为球队的基本活动时间，有比赛或者其它训练活动，由教练或者队长提前通知；

第二十五条训练场地暂定为体育馆外操场。队员必须在17点00分前准时到达训练场地，不得无故迟到、早退、缺席。迟到和早退处理办法：每人每次捐献球队经费10元。无故缺席处理办法：每人每次捐献球队经费30元。一年内

累计迟到或早退超过12次，无故缺席超过5次的，由领队、教练和队长协商作出警告、暂停比赛或者除名处理。

第二十六条队员确需请假的应提前24小时向教练或者队长提出。队员如遇生病、受伤或出公差等特殊情况，可向球队教练或者队长请假，经核实属实后，作特效情况处理。

第二十七条队员按照教练授课内容，队长安排组成一队或者两队进行训练活动（不可松散自由活动）；

第二十八条球队对外比赛，只有正式队员可以参加，上场人员顺序由队长和领队共同安排。所有球队成员有事无法参加的，要事先向领队请假。

（七）球队经费管理制度

第二十九条球队经费由球队队员单位拨付、集体缴纳、商家赞助、比赛获得奖金组成。球队队员必须及时缴纳队费。队费标准为 50元/年。

第三十条球队经费由领队指定人员统一保管，并每季度公开一次使用情况；

第三十一条球队经费主要用于支付场地费、购买饮用水、队内奖励等；

第三十二条球队业余活动费用由队员自己承担（AA制），每次组织业余活动会在活动前一星期通知（费用、活动时间、地点等），队员视情况自愿参加；