1967年外星文明接触事件

第一篇：1967年外星文明接触事件

1967年外星文明接触事件

作者： 南方周末记者 黄永明

2013-03-22 11:23:04 来源：南方周末 秘密会议

1967年圣诞节前的一天下午，几名英国剑桥大学的天文学家召开了一次秘密会议。

会议的两个主角是安东尼·休伊什（Antony Hewish）教授和马丁·赖尔（Martin Ryle）教授。他们俩都是射电天文学领域的专家。休伊什的博士生约瑟琳·贝尔·伯奈尔（Jocelyn Bell Burnell）那天下午来找导师谈事情，刚好碰上这次秘密的会谈。伯奈尔印象中当时在场者还有一位资深的科学家，但事后其他人已经记不清楚这第四个人是谁，乃至是否存在。

休伊什的研究组里还有其他人，但他有意把讨论范围缩小在最核心的几个人之间。他们有一个重大的秘密需要保守。这项工作显然做得很成功。天文学家马尔科姆·朗盖尔（Malcolm Longair）的办公室就在休伊什的隔壁，但他对休伊什小组里过去五个月里发生的事情和取得的观测数据一无所知。

这天下午，休伊什等人讨论的核心问题就是，如何处置那些数据。赖尔当时半开玩笑半认真地说，把那些数据烧掉，把整件事彻底忘掉了之。他对在场的人说，一旦这件事被泄露出去，上了新闻，人们得知天文学家发现了地外文明的存在，就可能会有人向外星人发射信号与其对话，如果那些外星人正在寻找可以占领的星球，我们就可能被攻击。

休伊什不知道如何是好。对于取得的数据，尽管他不愿相信自己发现了外星文明，但他确实与伯奈尔一起已经排除了各种可能性，他们现在不得不严肃地来考虑“外星人”这种解释。“你不能直接就发表或是当作新闻来发布。这件事太大了，我们自己没法处理，我们一度想要通知皇家学会，交给国家处理。”休伊什后来回忆说。

伯奈尔认为这是一个有意思的问题：“如若某人认为他可能探测到了宇宙中其他地方的生命，他该如何负责任地公布结果？他首先应该告诉谁？”那天下午，几名天文学家没能讨论出个结果来。

回家的路上，伯奈尔心里很烦闷。她本想靠涉足一种新的天文观测技术来取得博士学位，没想到现在遇到了这样的难题，照此下去，博士论文猴年马月才能写出来？

异常信号

对于这次碰巧撞上的秘密会议，在伯奈尔看来，她完全应该被邀请参加的。她有很好的理由说明这一点。

两年前（1965年），伯奈尔从苏格兰格拉斯哥大学物理学专业毕业，随后来到剑桥大学，在休伊什门下攻读博士学位。她首先花了两年时间，与休伊什和赖尔一起，建造了一架便宜又好用的射电天文望远镜。

这是一种结构简单的射电望远镜，使用偶极天线，主要用于接收来自宇宙空间的长波。建成时，整个望远镜分布在四英亩（两公顷）的土地上，由2000个偶极天线构成。远看过去，就像是一排造型有点奇怪的木头电线杆，电线杆上的线都汇集到位于中央的一个实验室里。

那个时候，天文学家刚刚发现了一种叫做“类星体”的天体。它们距离地球非常遥远，能够发出明亮的射电波段的辐射。这类新天体有很多未知的特性，休伊什等人想要用它们的望远镜观测类星体，以及其他致密射电源。

为此，他们开发了一种当时比较新颖的技术——行星际闪烁（IPS）。恒星的光线穿过地球大气层时会向不同方向发生弯曲，造成人们看到星星在眨眼。与此相似，休伊什和他的研究生意外地发现，某些射电源在通过太阳风（太阳发出的带电粒子流）时也会发生闪烁，其中就包括尺度很小的类星体。起初，休伊什用这种技术测定太阳风的速度，后来他发展了这项技术，来测定射电源的大小。

1967年7月，望远镜投入使用。当时用计算机做数据处理还没有成为主流，而且考虑到有些数据可能需要人脑才能发现其特别之处，休伊什等人就使用了图表记录器，把观测数据打在纸上，然后由人工去处理。作为休伊什的研究生，伯奈尔每天晚上都要处理将近两米半长得像心电图一样的数据。

刚刚过了一个多月，到8月6日，伯奈尔就在图表记录器打出的曲线中发现不同寻常的东西。她注意到曲线中出现了她称为“颈背”（scruff）的图案。这种图案看起来既不像是来自闪烁源，也不像是来自地球上的人造无线电源的干扰。星光没有穿过密集的太阳风，却表现出太多的闪烁。它像是来自某种前所未知的东西。

到了8月底，她决定把这件事告诉休伊什。她跟休伊什说发现了“一些稀奇东西”。休伊什看到数据的第一反应是，这些闪烁一定是人造物体发出的。“在当时的情境之下，这是一种十分合乎情理的反应，但是由于我自己深深的无知，我没看出来为什么它们不可能是来自星体的。”伯奈尔在几年之后回忆说。

从玩笑到认真

伯奈尔的同事中有人注意到了她的观测结果，把她观测到的这种新的天体命名为“LGM星”。LGM是英文“小绿人”（Little Green Man）的缩写，而“小绿人”常常用来代指“外星人”。这是1967年9月份。

休伊什等人此时决定进一步快速记录一下“小绿人星”的闪烁，找出其中规律。观测一直持续到11月28日，数据已经能够清楚地显示，闪烁源以1.3秒的间隔闪烁，非常有节奏。在伯奈尔看来，这样快速的闪烁不是一个恒星体积的天体能够做到的事情。

“各种各样的想法涌入我们的大脑。”休伊什在2008年时回忆说。

“我们的第一个想法是有外星文明在试图与我们建立联系。”赖尔后来回忆说。伯奈尔回忆此事时也说：“在射电天文学家的内心里，是知道他们有可能遇到其他文明发射的信号的。”

但对于这样一个极其不同寻常的想法，这些天文学家们首先必须排除其他可能性。这有可能是月面反射回来的雷达信号吗？有可能是来自某些古怪的人造卫星吗？甚至于，有可能是望远镜南边那个波纹状的金属建筑物所造成的某种影响吗？休伊什等人一一检查这些可能性。答案都是否定的。信号不能用任何一种已知的源头来解释。

11月28日以后的一个星期里，休伊什忙于批改学校里的考试答卷，暂时放下了这件事。之后的一天，他在学校吃午饭，碰到了地球物理学家爱德华·布拉德（Edward Bullard）。休伊什向布拉德提及此事，布拉德说，如果信号是窄带频率的，那就可能是来自某个文明的。

12月初，新的观测表明，信号果然来自窄带频率。事实上，它看起来有点像是军方雷达的信号。休伊什还根据信号计算出，不论发射信号的是什么东西，它的直径都一定是小于5000千米的。

“随着时间的推移，激动的情绪高涨起来。我们发现那些脉冲来自一个不大于行星的天体上，它在银河系中是距离我们最近的星球之一。这些脉冲是来自外星文明的某种信息吗？由于信号看起来很像是人造的，而且缺少明显的自然来源的解释，这种可能性也就变得让人很有兴趣。”休伊什事后在一篇文章中写道。

信号可能来自某颗恒星身旁的行星。尽管休伊什很难相信自己发现了外星文明，但他到了此时不得不严肃地来对待这个可能性。他需要检查一下信号是否来自一颗行星。直接观测外星行星在那个时候是完全不可能的事情，但天文学家可以间接地做到。行星在围绕恒星运行的过程中，来自那里的信号会出现多普勒频移。休伊什从12月中旬开始尝试观测那颗可能存在的行星的轨道运动。

“如果说数据真的显示外星文明是一种解释的话，我真不知道我们该怎么做。”休伊什后来回忆说。这就是为什么他在圣诞节前夕要与几名研究组中的核心成员做那次讨论。

严守秘密

休伊什至少认为，应该对发现外星文明信号这一秘密守口如瓶。“我们遇到了一个真正的谜题，那个时候如果泄露出去说我们找到了一些奇怪的信号，有可能是外星文明，那会产生怎样的后果呢？”休伊什在四十多年后说。美国人后来批评休伊什研究组秘而不宣的做法，但休伊什认为“他们只是在嫉妒”。

最早提出能够通过探测无线电信号来搜寻外星文明的文章于1959年发表在英国《自然》杂志上。仅仅八年时间，休伊什等人就认为自己有可能发现了外星文明。但是反过来，他们也担心，假如有人得知这一消息，然后给外星人回信号，那可能招致弥天大祸。

对于与外星人联系的后果，后来许多人都做过分析，但看起来各种可能性都有。乐观者认为与外星人取得联系将会使人类极大获益。意见相反的人则认为它可能导致人类社会崩溃，因为现实的案例已经说明，当原始状态的社会遇到技术化的社会时，往往会以崩溃为结局。

到2011年的时候，美国宾夕法尼亚州立大学和美国宇航局的研究人员又系统地分场景研究了这一问题。他们在论文中把事情的发展分为有益、中性和有害三种情况。有益的情况包括：仅仅探测到；外星人愿意与人类合作，双方可以探讨科学和数学，外星人可以提供避免全球性灾难的建议，提供解决地球上的问题的方案；外星人不合作，但地球人成功地解决了一次危机。中性的情况包括我们看不到它们或是它们有意躲着我们，还有就是可以发现它们，但由于某些原因而无关紧要。有害的情况也有几种可能性，比如对方是自私的外星人或持普遍主义立场的外星人；也有可能对方会带来无意的伤害，比如病毒的传播或文化的冲击。

1974年11月16日下午，位于波多黎各的大型射电望远镜向太空发射了时长三分钟的信号，其信息包含构成地球生命的基本化学物、DNA结构、太阳系结构、人类图片以及望远镜本身的信息。赖尔在这件事发生后向主导这件事的天文学家弗兰克·德雷克（Frank Drake）抱怨说，“向银河系展示我们的存在和我们的方位是非常危险的做法；就我们所知，那些外星生物可能是恶毒的，或是饥饿的。”

那是人类迄今为止唯一一次向外星人发射无线电信号。到了1990年代，国际航空协会（IAA）下的搜寻地外文明研究所（SETI）制定了与外星人联络的协议。它提出如果要向外星人发送信息，必须经过联合国和平利用外层空间委员会的讨论，讯息也必须代表全人类，而不是某个国家。

苏格兰圣安德鲁斯大学物理和天文系教授艾伦·彭尼（Alan Penny）在2013年的一篇最新论文中对比了当年休伊什小组的做法和搜寻地外文明研究所制定的联络协议。

彭尼说，1967年的一幕是体现搜寻地外文明工作中一些难题的真实事件：如何检查和确认一个地外文明的发现，如何公布它，以及反馈一条信息是否是件危险的事。赖尔在1967年圣诞节前夕的讨论中，认为他们应该在是否响应的问题上得到国际上的同意，这与后来的联络协议一致。

真相大白

1967年12月21日下午的讨论无果而终，参与完讨论的伯奈尔心情郁闷。她回家吃了点晚饭就又来到实验室。她在那里分析数据到很晚。就在实验室快要关门的时候，她在一片不同的天区上发现新的“颈背”图案。她赶忙翻阅更早的记录，结果发现这个新的“颈背”图案之前就偶尔会出现。

第二天清晨，在寒冷的空气里，她又来到实验室，继续观测新发现的目标。最终，她得到了第二颗会发射脉冲的天体——这一次，脉冲的间隔是1.2秒。她把这份记录放在休伊什的办公桌上，就去过圣诞了。这时她心情好了很多。

你很难相信有两个不同的外星文明以相同的频率、在相同的时间向地球发射信号，不是吗？压抑在伯奈尔心头的问题一下子就不存在了，不管那信号是什么，它们现在看起来不可能是外星人发出的。

到了1月份，休伊什的多普勒频移结果也做出来了，数据显示信号源并没有绕恒星运转。“这让我松了口气，因为如果那是外星文明的话，就不是简单的物理学问题了。”休伊什后来说。他也曾说过，他的物理学启蒙老师成功地让他觉得物理学是很简单的东西。

休伊什1975年在发表诺贝尔奖获奖报告时说，1967年12月的那几个星期是他人生中最激动人心的一段时间。

他和赖尔因为改进射电望远镜和发现脉冲星而获得1974年的诺贝尔物理学奖。伯奈尔没有在获奖名单中。她在2010年BBC的电视纪录片中表示，当年休伊什一度对她的发现很轻蔑，是她自己在坚持之下才最终发现了脉冲星。

伯奈尔观测到的“小绿人星”实际上是一种快速旋转的中子星，它们体积很小，密度极高，会发出射电波束。伯奈尔接收到信号完全是自然来源的，与外星人无关，但她和团队中的人在几个星期的时间里经历了发现外星文明的心理和决策的真实过程。

问题：

1、如何评价实验技术在现代科学发展中的作用？

2、休伊什小组对于“颈背“图案代表什么的问题上的判断发生过哪些变化？这说明人的感性认识和理性认识是一种什么样的关系？

3、外星文明真的存在吗？如果存在，你怎么看待与外星文明联系的后果？

第二篇：文明事件作文

文明事件作文

在学习、工作乃至生活中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。那么一般作文是怎么写的呢？下面是小编收集整理的文明事件作文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

文明就在我们身边，如果你发现自己做了不文明的事，就应该及时改正；如果你发现周围的人在做不文明的事，也应该主动劝他们改正。

暑假的一天，我从外婆家回来，就看见路边有一摊黄褐色的垃圾，散发着阵阵奇怪的味道。过路的几个孩子都邹起了眉头，捂起了鼻子。我赶紧跑进家门，问正在洗衣服的妈妈：“妈妈，我家门前马路上那堆难闻的垃圾是什么？”妈妈转过头说：“那是邻居倒下的药渣。迷信说，过往的行人经过的时候，会把他的病带走。”我一听，便知道这是不文明的陋习，就连忙跑到邻居家，对邻居奶奶说：“奶奶，你把药渣倒在路上是不对的，这不但迷信，还破坏了环境。你看，这药渣的四周满是苍蝇蚊子呢！”听了我的话，邻居奶奶笑着说：“你说得对，真是个讲文明的好孩子。听你的话，奶奶以后不再这样做了。”

如果人人都讲文明，那么陋习就会离我们远去。同学们，让我们行动起来，人人争当文明的小使者！

同学们，在我们身边出现了许多不文明的事情，碰到行为不文明的人，他们的所作所为不仅仅影响了城市面貌，还污染了生活环境，同时危害了他们自己的身体。比如：抽烟喝酒、随地吐痰、乱扔垃圾、说脏话。看到这些不文明的事，谁还能无动于衷呢？

作为小学生的我们，应该以身作则，号召人们相不文明的行为告别，相文明靠拢。让人们认清它们的危害。不仅是说的，我们更应该行动。我们应该采取的措施：

1、不随地扔垃圾，不随地吐痰，不随地大小便

2、不说脏话，不打架斗殴。

3、不抽烟，不喝酒

4、乘车主动扶老携幼、为特殊人群让座

5、拾金不昧。见义勇为。助人为乐。

在我们身边有许多文明事迹：那一次在公交车上的乘客里，有一位年迈的老奶奶，可座位满了，我十分担心老奶奶，希望有人可以让座。终于有一位阿姨向老奶奶让座。

我们要向不文明说不，想文明靠拢。谭魏笑

同学们，在我们身边出现了许多不文明的事情，碰到行为不文明的人，他们的所作所为不仅仅影响了城市面貌，还污染了生活环境，同时危害了他们自己的身体。比如：抽烟喝酒、随地吐痰、乱扔垃圾、说脏话。看到这些不文明的事，谁还能无动于衷呢？

作为小学生的我们，应该以身作则，号召人们相不文明的行为告别，相文明靠拢。让人们认清它们的危害。不仅是说的，我们更应该行动。我们应该采取的措施：

1、不随地扔垃圾，不随地吐痰，不随地大小便

2。不说脏话，不打架斗殴。

3。不抽烟，不喝酒

4。乘车主动扶老携幼、为特殊人群让座

5。拾金不昧。见义勇为。助人为乐。

在 我们身边有许多文明事迹：那一次在公交车上的`乘客里，有一位年迈的老奶奶，可座位满了，我十分担心老奶奶，希望有人可以让座。终于有一位阿姨向老奶奶让座。

我们要向不文明说不，想文明靠拢。谭魏笑

记得那是几天前一个阳光明媚的下午，我和妈妈去上街。到了公园门口，看见一位年轻的叔叔把一个喝完的饮料瓶子随手扔到了地上。这个人真是不讲文明，假如世界上每个人都像他一样扔几个塑料瓶子或各种垃圾，世界又会是什么样的景色。保护环境人人有责。

我一定要组织他，不能袖手旁观。我心里这么想着。那个年轻的叔叔刚想转身走，我赶忙上前拦下他，说：“叔叔您好，请您把瓶子扔进垃圾桶好吗？”“这关你什么事？”说完就准备走了。这时，一位大约五、六岁的小女孩走了过来，从地上建捡起塑料瓶子扔进了垃圾桶里。那位叔叔见了脸上微微的红了起来，一言不发得溜走了。小女孩也和她妈妈走了。我想：为什么这么大的小孩都知道保护环境，而那些大人却明知故犯。

我建议每个人都从自我做起，保护环境，爱护家园，做个文明人。让世界变得更加美好，更加美丽！

晚饭后，妈妈忙着收拾碗筷，打扫卫生。别看一家四口人，产生的垃圾还真不少！有厨余垃圾：菜边，菜叶，瓜果皮核，废弃食物等，还有我平时喝完的牛奶瓶，零食包装……作为家里的一份子，我的时刻盯紧我妈妈，不然一个不注意，妈妈又把所有的垃圾放一起。

这不，我妈妈又把牛奶瓶扔进了不可回收垃圾桶，我见了，立马对妈妈吼道：“妈妈！你又不分类垃圾！如果垃圾得不到分类的话，就会使很多可以充分利用的资源流失，一些有害的垃圾也不能够得到一个充分的处理。比如一些不专业的处理方式，会对我们的土地，水源以及空气质量造成极大的影响。”妈妈见我流利的说出垃圾分类的好处，马上捡起牛奶瓶并扔进了可回收垃圾桶中。妈妈轻声说道：“谢子宸！妈妈知道错了，以后一定仔细分类，不给地球造成危害。”说完，妈妈摸了摸我的头，我听了，也小声说：“我刚刚是不是吼的特别大声了……”“没事！”

我们相视一笑，牵着手上了楼。

第三篇：XX年文明演讲稿

XX年文明演讲稿

同学们，文明是什么?对，文明就是每人多做一件好事。虽然电视上有许多公益广告，但是现实社会却有很多人做得不够。

今天，我看了一幅漫画，让我感触很深，故事是这样的：小红和小刚是一对好朋友。一天放学，他们背上书包，走在回家的路上。突然，一股恶臭向他们袭来，他们急忙闪到一边小红捏着鼻子瓮里瓮声地说：“看，谁这么不文明，垃圾箱外面都有座‘山’了!”顺着小红所指的地方看去，天哪，这干净的马路边上，真是“一应俱全”有可乐瓶，用过的纸巾，纸片，苹果核……等等。这一带真是臭气满天，苍蝇，灰尘满天飞，老鼠满地爬，可以说是“垃圾街”了。小红三步并作两步上前清理了“现场”。对小刚说：“你快想个办法，让人们不乱扔垃圾。”小刚眼珠一转，二话不说，拿出一张纸在上面写了六个大字“文明只差一步”贴在垃圾桶外面。

是啊!文明只差一步，只要一步，就可以让我们的地球干净许多呀!也是一步让许多人认为没什么大不了，因此，我们要做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”

如果全人类65亿都扔一张纸，塑料瓶，苹果核那么地球将被垃圾包围，如果这样下去，20XX将成为世界末日

我们应要让这一小步消失，让我们人人都做地球的保护神!

亲爱的同学们：

“讲文明、懂礼貌，讲卫生、重礼仪。”这是做人的最重要的要求，作为小学生的我们更要注重良好行为习惯的养成。

首先，无论任何场合都应该使用文明礼貌用语，严禁说脏话、忌语，说话时语言应该清晰、明了，预期诚恳、语速适中、语调平和，语意明确言简，提倡使用普通话，不要随意打断别人谈话，认真聆听别人的说话。

然后，我们无论是对长辈、朋友或同学，都应该有礼貌，见了长者要问好，见了朋友、同学要主动打招呼，要养成尊老爱幼的良好习惯。

最后，还要注意卫生习惯的养成，清洁卫生是仪容美的关键，是利益的基本要求。不管长相有多好，衣着有多华贵，若满脸污垢，浑身臭味，那必然破坏一个人的形象。因此，每个人应该养成良好的卫生习惯，做到勤洗漱、饭前便后要洗手、勤换衣服、勤洗澡……。爱护公共卫生环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾……，自觉主动为巩固城乡环境综合治理出一份力。

一个人不管拥有了再大的财富，都要有高尚的品德，文明的行为，别人才会尊敬你。在心中品德就是一笔巨大的财富，用再多的金钱也买不到的东西，从此，我们一定要做讲文明的好孩子。

第四篇：年安全文明工作总结

筱溪施工局

二OO六年安全工作总结

二OO六年，筱溪水电站土建工程进入施工高峰阶段。筱溪施工局坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，以现场安全管理标准化为主线，以《安全生产法》为准绳，以安全检查巡视、专项整治为手段，加大安全生产投入，把“遵章守纪，珍爱生命“的安全理念贯穿到每个参战员工的思想里，努力提高全员安全生产管理水平，规范全员安全生产行为。二OO六年完成土石方开挖12.5万m3，砼浇筑13.8万m3，钢筋制安3345t，灌浆P371m，建安产值9585.65万元，实现了业主制定“4.30”度汛目标和“9.30”二期导截流目标，克服了因地质复杂而带来的诸多困难，实现了因地质复杂处理而耽误的工期抢回来的目标，工程质量、进度满足了业主的要求，安全生产、文明施工平稳发展，未发生重大安全生产事故，达到了年初工程局下达的安全生产控制目标。

1、建立和完善各级安全管理组织体系，安全管理工作形式规范化、经常化、制度化。

年初，根据筱溪工程实际状况，施工局调整了安全生产管理委员会，完善了施工局和各项目部安全生产管理组织体系，同时，根据工程重点的变化，修订和完善施工局安全管理各项规章制度，明确了各级领导和员工的安全职责，并与各项目部经理签订了安全生产责任书，以“管生产必须管安全”的原则，实行安全生产月考评和年考评制度。安全管理工作依法规范、依法监管，现场安全管理以每天巡查结合每月（周）检查，专项检查和业主、监理、施工局三方联合月大检查的形式形成规范化、经常化和

制度化，施工局全年安全大检查（含联合检查）22次，专项安全检查16次，发出整改指令32份，要求各项目部限期、专人负责整改，消除了事故隐患；同时，施工局全年召开安委会6次，安全专项会15次、指导了施工局安全态势健康顺利发展。

2、推进安全生产工作从被动防范向源头管理转化，加大安全设施的投入，强化安全生产文明施工。

二OO六年，筱溪工程转入厂房和溢流坝段砼浇筑高峰阶段和二期导截流后的左岸坝肩、基坑开挖。施工局制定了《一期工程安全生产、文明施工规划》、《二期工程安全生产、文明施工规划》，加大安全生产设施的投入，全年安全生产、文明施工投入50余万元，新增安全防护网6000余平方，安全挂网5200余平方，安全带240余副，安全绳120根，钢结构交通转梯200余延米，大型起吊设备安全装置、警示装置10万余元，灭火器40余台等，制作危险源点告知牌、安全警示牌、工程标牌，安全文明施工宣传牌等420余副。强化了施工现场安全生产、文明施工的氛围。施工局加强对高空作业、大型起吊设备、承重排架搭设和拆除、高边坡开挖、施工用电等重大危险源点的监管，强化对各个生产工序、安全薄弱环节的检查，查死角、堵漏洞，做到防隐于未然，对进入厂房、大坝的交通通道、交通转梯全部用安全网围屏，临边、临空、闸门井等用防护栏杆、安全挂网围屏，为员工的施工创造一个良好的安全环境。

根据工程局对大型特种设备的管理要求，施工局加强对5台大型起吊设备的安全管理，对大型起吊设备的安装和拆卸编制专项拆装方案，并组织由总工、各职能部门参加的专题会对拆装方案进行审查并进行技术、安

全交底，严格按审查通过的拆装方案作业，全年完成门机（4方履带吊）拆卸安装各6次。在大型起吊设备的日常运行中，进行不定期和每月三次定期安全专项检查，确保大型设备安全装置，制动装置等处于灵敏可靠状况；在配合业主进行厂房进口、尾水闸门下门、桥机等大件吊装施工中，进行细致的设备安全检查，更换了新的绳索、加固门机轨道基础，在吊装大件前，按起吊重量，进行严格，细致的荷载试验，安全、圆满地完成了大件吊装任务，确保了业主制定的度汛目标和二期导截流的目标的实现。

在文明施工方面，施工局各级领导重视，全体员工认真遵守安全生产纪律，进入施工现场，正确佩戴安全帽，高空作业正确佩挂安全带、帽等防护用品作业；上坝公路，进厂公路、厂房、大坝等临空周边设置防护栏杆；施工现场的建筑垃圾、生活垃圾安排专人负责清除，已完的构造物做到料净场清，未完建筑物，各种材料、模板堆放整齐；交叉路口，危险地段，安全警示牌醒目，在生活营地、厂房部位、大坝部位、附企系统设置了工程标牌，在左右岸坝肩、上坝公路沿线设置了十一副大型安全文明施工宣传牌及质量、安全、文明施工管理体系标牌。二OO六年，施工局被水利部授予“安全施工文明工地”称号。

3、加强安全管理人员培训教育和特种作业人员持证上岗制度，做好外协队伍安全管理工作，把全体员工健康放在第一位。

为提高各级领导和安全管理人员的安全法规、安全知识水平，加强安全生产管理，施工局会同局职教中心举办了一期安全生产教育培训班，54人参加了培训，9人参加了特种作业培训，132人参与了工程局组织的安全知识考试。

在对外协队伍的管理方面，施工局严格准入制度，会同各项目部做好外协队伍的资质审查，进入筱溪工地的外协队伍基本具备安全生产条件，符合工程局相关管理规定；同时加强对外协员工的现场安全教育工作，实行班前5分钟安全会，做到每个员工重视安全，自我保护安全意识加强，增强了员工的“我要安全”的理念。施工局坚持“以人为本”的安全管理理念，把员工的安全健康放在第一位，除做好安全管理的基础工作外，还根据筱溪工程实际情况，从二OO六年六月起为每个外协员工购买了工伤保险，解决了外协员工的后顾之忧，体现了人性化管理的企业安全文化氛围。

二OO六年，施工局实现了安全控制目标，但安全管理是一个不断持续改进的过程，施工局将进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实安全生产法律、法规的执行力度，建立安全长效的管理体系，推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变，开展安全标准化活动，夯实安全生产工作基础，不断持续改进；确保施工局的安全生产态势长久、良好地发展。

二OO六年十二月十八日

第五篇：2014-2015年文明创建工作规划

2014-2015年文明创建工作规划

为进一步巩固全市国税系统文明创建成果，推动文明创建工作的常态化和制度化，根据省、市文明单位评比验收标准和《南通市国家税务局文明创建长效管理工作实施意见》精神，结合我局实际，特制订《如皋市国家税务局2014-2015年文明创建工作规划》。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以创建文明行业为总揽，以服务人民、奉献社会为宗旨，坚持以提升人员道德水准和文明素质为根本，加强文明创建长效机制建设，着力推进公务员道德诚信建设、服务品牌建设、志愿服务、未成年人思想道德建设等重点工作，内强素质，外树形象，进一步提升行业社会满意度，为全市勇当苏中全面小康领头雁提供强大精神动力和坚实道德支撑。

二、目标任务

1.创建工作提升层次。巩固文明创建成果，市局力争在下一轮精神文明建设评比验收活动中蝉联省文明单位，新增省文明单位1个，新增南通市文明单位2个，同时积极争创更高层次的文明单位称号。

2.作风建设成果显著。以效能建设为抓手，深入开展“三走进三服务”活动，强化为纳税人服务意识，继续深入开展社区结对共建和双联双助活动，不断服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众，在各项公益活动评比表彰中做到榜上有名，在市级机关行风和基层站所测评中成绩名列前茅。市局在市级机关作风建设暨效能工作考评中被表彰为先进单位，蝉联行政服务优胜奖先进集体。

3.队伍素质稳步提高。国税核心价值理念深入人心，干部队伍学习力、执行力、凝聚力、创造力进一步提高。全员职业道德素质增强，各类模范人物不断涌现，挖掘典型，力争中国好人榜上有名；干部文明执法、优质服务能力提升，专业人才队伍不断扩大，在省市国税系统业务能手竞赛中名列前茅；队伍整体活力进一步增强，在系统内外文体活动竞赛中勇争好名次。

4.国税形象持续提升。精心打造如皋国税优质服务品牌，不断提升“如皋国税爱心驿站品牌”美誉度，纳税遵从度和纳税人对如皋国税工作的满意度不断提升，力争蝉联全市服务业先进工作单位。

三、主要内容

（一）积极参与文明城市创建。开展“讲文明树新风”争做文明市民主题系列活动，引导全系统干部职工积极参与“文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明生态”等重点行动，建立环境卫生长效机制，开展文明餐桌行动，倡导勤俭节约，养成节约用水、用电、用纸、用餐的良好习惯。积极参与城乡结对共建，力所能及地帮助解决身边的市民群众重点关注的突出问题，倡导文明言行，营造良好氛围，圆满完成文明城市创建工作任务。

（二）加强公务员道德建设。一是学习宣传贯彻好中央即将出台的《培育和践行社会主义核心价值观实施纲要》，持续深化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入开展“学习雷锋榜样、汇聚道德力量”主题实践活动，引导全体干部职工积极参与道德实践。二是开展“身边好人”推荐选树宣传活动，树立凡人善举的道德标杆，努力挖掘身边道德典型，组织参加如皋市爱心团队、爱心大使和行业“最美人物”评选，充分发挥榜样引领作用。三是深化道德讲堂建设。围绕阵地规范、活动常态、形式多样、成效明显的目标，探索建立网络道德讲堂，实现道德讲堂全覆盖，不断延伸道德讲堂触角，提升活动吸引力，弘扬中华传统美德和弘扬时代新风。四是围绕培育社会主义核心价值观、社会道德行为规范、生态文明建设和交通、食品安全等主题，开展优秀公益广告刊播。五是开展“诚实守信”主题的宣传教育活动，建立预防惩治“诚信缺失、公德失范”等突出问题的有效机制，加大对失信行为的惩戒力度，促进社会道德水平的提升。

（三）推进志愿服务制度化常态化。一是不断壮大志愿者队伍。大力倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自已”的志愿服务理念，加强志愿者业务培训和指导，结合行业特点和社会需求，开展志愿服务需求调查，组织志愿者在线交流，实现志愿者、服务对象、活动项目的有效对接，着力打造国税志愿服务特色品牌。二是常态化开展志愿服务活动。深入开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，围绕“学雷锋日”、“小婷志愿服务月”、“国际志愿者日”等重要时间节点，组织开展志愿服务集中行动，扩大志愿服务社会影响。制订学雷锋公益活动方案和体现雷锋精神的岗位规范或行为守则、表扬奖励措施、相应的资金保障措施，开展“学习雷锋榜样、汇聚道德力量”主题活动，推动学雷锋活动常态化。继续开展“志愿服务周周行行动”主题活动。组织干部职工积极参加义务献血活动，确保适龄健康员工无偿献血比例达18%以上。以党支部为单位组织扶危济困、助人为乐等公益活动每年不少于4次。

（四）关心支持未成年人教育。关心未成年人思想道德建设，积极开展帮扶贫困生、支持乡村学校少年宫建设、扶持未成年人社会实践基地等活动；主动联系、接纳中小学生到本单位参观、学习、实践，为未成年人开展活动创造便利条件。认真贯彻落实《江苏省未成年人思想道德建设三年提升行动计划（2013-2015年）》，以国税“春蕾班”学生和系统内干部子女为工作对象，着重做好以下工作。一是开展未成年人社会主义核心价值体系教育。推进社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践、校园文化建设和学校管理全过程。二是开展丰富多彩的道德实践活动。以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，以“做一个有道德的人”为主题，组织开展“爱祖国、讲文明、树美德”教育实践活动，积极推进“做美德少年”、“加强税校衔接，共建第二课堂”、“七彩的夏日”、“缤纷的冬日”、网上签名寄语、经典诵读等活动。三是为未成年人健康成长营造良好氛围。实施少儿文艺出版精品工程，宣传推进优秀少儿读物。开展优秀民族艺术和传统文化进学校、进共建村社。开展“我们的节日”、“童声里的中国”、“中华诵·经典诵读”等主题活动。

（五）深入开展优质服务主题活动。按年制订优质服务主题活动计划，并认真组织实施，确保取得实效。运用系统内外宣传媒体，开展经常性的优质服务宣传活动。各办税服务场所使用统一的服务标识，服务功能齐全，服务高效便捷。窗口工作人员仪表端庄，着装规范，举止文明，态度和蔼。在基层分局醒目处公布优质服务标准、优质服务承诺、文明用语和办事指南。设置意见箱、意见簿，完善投诉处理机制，有效投诉处理率不低于90%。积极打造具有本地区、本单位特色的优质服务子品牌。

（六）深入开展国税文化建设活动。认真践行南通国税核心价值理念，高度重视国税文化建设，制定国税文化建设规划或方案，精心组织开展各项文化活动。扎实开展学习型机关建设，各类文体活动丰富多彩，文化氛围浓厚。完善读书学习活动方案、必读书目及考核办法，以党、团组织或兴趣小组组织开展读书交流活动和丰富多彩的文体活动；利用春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，广泛开展“我们的节日”传统民俗活动；加强文明风尚宣传，成立“网络文明传播志愿者小组”，利用内部网络、广告专栏、电子显示屏等媒介刊播“讲文明树新风”公益广告，在单位醒目的地方设有“遵德守礼”提示牌；完善干部职工文明守则和文明礼仪考核办法，做到文明上网、规范上网。

四、工作要求

各单位要根据《南通市国家税务局文明创建长效管理工作实施意见》要求，强化组织领导，完善目标规划制度、通报汇报制度、考核评价制度和激励约束制度，科学分工，明确责任，精心组织，确保全市国税系统文明创建规划目标的实现。

1.加强领导，精心组织。为加强对全市国税系统文明创建工作的组织领导，市局决定成立以党组书记为组长，其他局党组成员为副组长，各分局主要负责人为成员的创建工作领导小组，统筹安排全系统精神文明创建工作，领导小组下设办公室，负责文明创建日常工作，办公室设在人事教育科。各单位要结合实际，明确分工，落实责任，促进各类创建活动在巩固中提高，在改进中加强，在创新中发展。

2.统筹协调，联创共建。全系统要牢固树立全局“一盘棋”的思想，整合资源，调动全体人员的积极性，把行业文明创建与深化税收服务提升社会满意度结合起来，把行业文明创建与开展公益活动提升国税形象结合起来，构筑创建合力，确保各类创建先进的质量和水平。3.创新举措，务实高效。新形势赋予了文明创建工作新的使命，各单位要按照全局统一部署，创新举措，不断提高工作的针对性、实效性，围绕规划目标，丰富创建内涵、拓展工作领域、创新工作方式，切切实实地把各项创建活动抓出成效，努力打造如皋国税文明建设精品工程，进一步增强文明创建工作的吸引力和影响力。