2016年8月寄语新教师

第一篇：2016年8月寄语新教师

2016新教师交流讲话稿

各位老师：

大家好!

首先，我代表学校对大家在激励竞争中的胜出表示热烈的祝贺!对大家满怀热情与信心，准备当金沙五中的教师，表示热烈的欢迎!很高兴，我们的教师队伍里又增加了一支新的主力军，我们金沙五中又注入了一股新鲜的血液。

我校是一所年轻的学校，又是一所取得突出成绩的学校。2015年我校高考二本上线126人，2016年，我校高考，二本上线247人，实现新突破。成绩召唤我们创造更大的辉煌。可是辉煌的取得，有赖于无数优秀教师的脱颖而出。

所以，今天的座谈会，有如下目的：第一，旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校的规章制度、热爱学校，能以主人翁的精神投入到这个大家庭;第二，让大家通过学习，知道如何扎扎实实的干好教师工作，怎样上好一节优质课，如何当好班主任，懂得如何争做卓越的教师;第三，进一步加强师德修养，增强责任感，为学校明天的更加辉煌贡献自己的力量，同时在这一舞台上，展示才华，实现自己的人生价值。

在这里，我想对新教师们提几点要求和希望：

一、用心学习，努力提升自己。

“先当学生，后当先生”，这是我们教书育人的准则;当前，新课程改革对教师素质提出了更全面的要求，呼唤综合型的教师，“一桶水”已远远不能满足实施新课程的需要，现代教师应拥有一条奔涌不息的河流，这是学生的渴望，也是社会的期盼和时代的期盼。学校的培训计划，内容丰富，各位教师一定要珍惜学习机会，严格按照学校安排的培训计划，准时参加，认真学习，做好笔记，通过这次交流，希望大家用心学习，学到新知识、新方法、新的教育教学观念，拓宽视野，丰富思维，并能够有所思，有所悟，努力提升自己，为你们开始教师生涯并追求高目标奠定基础;

二、志存高远,做好职业规划。

一位教师能否成为好教师，教学生涯的前五年至关重要，可谓“定型期”。我们学校对新教师的要求是：专业引领，互教互帮;一年上路，两年达标;三年自主，四年创优、五年成才。你们有良好的素质，具备创造优良业绩的条件。成长为专家型教师是学校的期盼，也应该成为你们的理想。建议大家在学习中，通过自己的思考领悟，结合实际，制定自己的职业发展策略，即明确“我将怎么干”的问题。

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三、心理准备，完成两大转变。

希望各位青年教师能尽快实现两个转变。一是思想上的转变，从受教育者到教育者，是一个360度的巨大转变，大家一定要从思想上深刻认识两种角色的不同，要时刻以一名教师的标准要求自己的言行。二是角色的转变。从初入岗位到成为一名合格的高中教师需要一个过程。在以后的教学工作中要多和老教师、优秀教师交流，多向他们请教，尽快完成从心理到行为上的角色转变，成为一名受学生尊敬的优秀教师。

四、把握条件，树立良好形象。

一位好教师应该具备最基本如下四个条件：良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通的业务知识、科学的教育教学方法。

良好的师德修养是好教师最基本的素质，教书育人是教师的本质工作。强烈的工作责任感是好教师的必备条件。一个有强烈责任感的人对周围的人和事，对自己的工作愿意负责到底，无论承担什么任务，总想比别人做得更好。精通业务知识是好教师的重要条件，这是教师对学生的吸引力、魅力所在。科学的教学方法是好教师的关键因素。在教育教学实践中，只有善于创新，摸索出科学、恰当的方法时，才会事半功倍，才会受学生欢迎。

作为刚刚毕业的新教师，尤其要下狠功夫，力求迅速树立良好的教师形象，成为受学生欢迎的教师。

五、七项准则，争取建功立业

你们踏出求学的校门，相信大家都是豪情壮志、踌躇满怀，想干出一番事业，对于即将步入教坛想建功立业的你们，我提出六项准则：

一、对教育教学工作要有理想主义的追求;目标要明确，每位教师对自己的事业发展要有计划，为止要求各位认真勾画自己的三年规划，于8月22日交本人。

二、对学校要有主人翁意识;学校即我家的思想，要尽快熟悉学校的各种管理制度，服从学校安排。

三、对工作要有敬业奉献精神;干一行爱一行，并力争干好这一行。

四、对治学要有严谨的科学态度;努力提高自己的专业素养。

五、对学生要有人文情怀;要加强做学生思想工作的对策和方法。

六、对自己要有严格的要求;

七、对同事要有谦虚的态度，团结协作的精神，尽快熟悉身边同事，特别是同一班级的教师，虚心向老教师学习。

老师们，今天，是你们人生的又一个转折点，是你们职业生涯的第一个起点，我们五中也会因为你们的加盟而升腾新的希望。

最后，祝大家在本次交流中真正有所收获，今后工作顺利，生活愉快，在五中早日建功立业!2 / 2

第二篇：新教师发言稿2011年8月17日

新 教 师 发 言 稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！今天我能作为教师的代表发言，感到非常荣幸。我告别了懵懂的年少时光，告别了单纯的学生时代，走上了工作岗位，开始了教师生涯。很高兴能与大家在此相遇相聚，我想，这是一种缘分，注定我们将在2011年九月，聚首万集小学，携手相行，一起揭开人生的新篇章。

全体新教师 2011年8月17日

第三篇：新教师发言稿2011年8月17日

新 教 师 发 言 稿

尊敬的各位领导、各位同事、同行：

大家下午好！

在这个清风送爽、丹桂飘香的初秋时节，我很高兴，也很荣幸站在这里，代表新教师发言。我们告别了懵懂的年少时光，告别了单纯的学生时代，走上了工作岗位，开始了教师生涯。很高兴能与大家在此相遇相聚，我想，这是一种缘分，注定我们将在2011年初秋，聚首杜尔伯特，携手相行，一起揭开人生的新篇章。

常听人说，教师是红烛，是园丁，是人类灵魂的工程师，当我真的成为一名人民教师的时候，我更真切的感受到“教师”这两个字的神圣、崇高和责任重大。“学高为师，身正为范。”更是要求教师不仅需要广博的知识，更要具有高尚的品德和情操，彰显出一种强大的人格魅力。站在这个新起点上，我更感到任重而道远，需要我们孜孜不倦的追求和超越。

作为新教师，我们年轻，有朝气，充满活力和热情，这是我们的优势，然而我们毕竟还是稚嫩的，缺乏教学经验。我们要在充分发挥自己的优势的同时，努力弥补自己的不足，虚心的向有经验的老师请教，勤学多问，以诚心，细心和耐心的态度，用勤学、勤问、勤看的方法，来实现自我的提高和完善。

老师们，新的学年即将开始，人生的新篇章已经打开！我认为，作为新教师，这本人生新篇章的扉页上应当写上这么四句：

展望未来，我们心怀憧憬与期许，同时也揣着忐忑与不安。当理想遭遇现实，青春蜕壳成长，我们必将遇到各种挫折与挑战。但是，不要怕，朝前走。我相信，没有过不去的坎，放心去飞，勇敢去追，年轻气盛的我们在经历风雨磨砺之后，站在三尺讲台或是人生大舞台上，会拥有一颗淡定、平和、充实的心。

这是一个挑战自我、完善自我的过程，从今天起，让我们以青春为资本，以自信为帆，以拼搏为桨，以前辈的经验为借鉴，开发自己的新大陆。我们之中，将诞生一代名师乃至教育家，这是我们的远大理想。

最后，请各位领导放心，我们一定不负重望，拼搏进取，真诚奉献，全身心的在杜尔伯特教育这片沃土上耕耘。我们相信，经过不懈的努力，这片沃土上必定绽开娇艳的花朵，结出累累硕果。

谢谢大家！

全体新教师 2011年8月17日

第四篇：欢迎新教师寄语

又是一个新老交替和教师“转会”的一个季节,各个民办学校也又一次得到了完成新陈代谢的机会,这样的一个双向选择促成了大家能来到咱博雅外国语学校工作的机会。从今天起,你们就正式成为博雅一员,我们的同事。

本学期学校规模进一步扩大,学生人数和班额增长,加之,上学年的少数教师有的结婚生子,有的另谋高就,有的转行,有的请产假,也有因不适应或不胜任工作而被解除合同等等原因,本学期新聘各科教师共计11名(期中:语文教师2名,数学4名,英语3名,音乐1名,体育1名),今天,大家已悉数到齐。

在正式交代工作之前,我再一次向大家表示真诚的欢迎!也祝愿大家能在博雅过得开心,取得进步,事业有成!在座的,有几个的确是新教师,大多数都属于所谓的新教师了(都工作了几年或者十几年了),只是相对于来到这里,换了个环境而已。当然,对于谁,我们都有责任和义务把大家召集在一起进行一个短暂的交流,尽快帮助你们对学校各个方面有所了解,以便更快的进入自己的脚色。

第一,从了解校情到进入角色

作为学校,所有工作都大同小异,万变不离其宗,都必须在遵循统一的教学规律的前提下进行教育教学活动,在这样的基础上形成各校的文化和特色,积淀自己的校园文化。

如了解学校的发展概况;了解学校的基本常规要求,工作分配原则、教师一日常规、教研活动要求、教学常规要求、教师考勤制度;基本师德规范。学校相关部门正在修订《博雅外国语学校教师手册》,开学后人手一册,能够帮助所有教师系统、具体的了解学校的各项制度和工作要求。

第二,抓好本职工作,积极争取机会

学校在招聘教师的计划上是有很明确的计划的,所为一个萝卜一个坑儿对于民办学校这样比喻很恰切,自然在工作分配上一定能突出专业,在此基础上,力争做到把握大局,尊重个性,发挥特长。

除基本工作任务之外,也有很多岗位和锻炼机会,如教研组长、年级组长、各项助理等等,这是需要自己争取的,争取的具体方法很简单,就是要用工作能力展示自己,用工作业绩证明自己,用各项数据显示自己,用诚恳态度表白自己,谁的表现突出,就有可能率先得到认可,就能获得更好的上进和锻炼的机会。

首先要重视班主任的选拔和任用,一个教师要想得到锻炼,必须从班主任做起。虽然班主任的工作是十分繁杂和辛苦的,但是,对一个有能力有进取心的教师来说,短时间不做班主任只是失落,如果长期不做班主任就是失败了,这是一个教师的彻底失败和教育生涯的悲哀。作为个人建议,积极倡导所有教师都要积极争取班主任岗位。当然,有时候也会因为岗位有限,不能够同时满足所有人的愿望,但机会总是留给有准备的人的。

第三,现实与境界

司马迁在《货殖列传》中讲到“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。”一直被后人所接受。我们是一个阶级的人,用境界说是借助教育平台奉献教育事业,现实的说都是打工赚钱求生存。当我们遇到具体的工作和待遇的时候,都表现得非常现实,显得计较,这都是每个人最本真的一面,完全可以理解。踏踏实实工作,理直气壮的要钱,这是天经地义的。但是,以为的只知道计较这些小的方面,就显得很有限了。

司马迁又在《孔子世家》论赞里提到“高山仰止,景行行止,虽不能至,然心向往之。”一个人想要追求新的高度,那就必须有更高的格局,更广大的胸怀,必须具备教师应有的情怀。千万不要因为些许小利益所束缚,必要时还是要甘于吃亏,勇于奉献,站高看远。所为“会当凌绝顶,一览众山小”的境界,就是虽不能至然心向往之!既然心向往之就会向这样的境界无限的靠近,在这样的过程中,自己已经在不断的进步了。

第四,教育即服务 “教育即服务”这是一位公立学校名校校长提出的新的教育理念并很快得到认可和传播。作为当代教育,要把为学生为家长服务放在重点位置。尤其作为民办学校,在激烈的市场竞争中,比的就是质量,比的就是服务,比的就是口碑。

服务贯穿于教育教学整个过程,体现在每个时段,每个环节,只有具有强烈的服务意识的教师才能体现出对孩子的关爱,懂的关爱孩子的教师才不会触及教师的禁令。尤其需要三令五声的提醒的就是不能体罚和变相体罚学生,体罚不仅仅只是伤害学生,同时伤害了家长,伤害了学校,也伤害了自己,那简直是缺乏自我保护意识和教育艺术的最愚蠢的行为。

第五,自强与胸怀

乾坤曰自强不息、坤卦曰厚德载物。

自强不息重在强调能力。作为教师必须具备自觉的学习和提高意识,这也是最具备这个条件的职业,只要善于总结、反思、积累,我们就可以实现自己与教学同时进步,与学生一起成长。

厚德载物重塑造在人的胸怀。一个胸怀宽广的人,自己的内心才会强大,才能够从从容容,充满自信,做事对人不卑不亢。

亲爱的老师们,新学年即将开始,充满期待,相信你们一定能够很快融入博雅大家庭,并将很快成为学校的中坚力量,希望在共同努力工作积极进取的同时,大家团结协作,建立友谊,共同享受一起战斗的过程!

第五篇：2012年新教师岗前培训寄语

2012年新教师岗前培训寄语

老师们：

为期五天的培训即将结束了，大家就要走上工作岗位。在此，有几句话与各位新教师共勉！

作为一名教师，我们的舞台很小，只有三尺，我们的地盘不大，只有一间教室，但我们的观众很多，两万双满含期待的眼睛注视着我们，四万、八万，亦或十万心中充满尊敬的***人民凝视着我们。请记住，心有多大，舞台就有多大，***的教育是一片希望的田野，正在等待我们去开发。

作为一名教师，当你登上三尺讲台，面对着求知若渴的学生，或是少不更事的幼儿，你应当豪情满怀，而不是唏嘘命运；应当踌躇满志，而不是感慨人生。一个人的生命是否精彩，不在于他度过了多少个春秋，享受了多少人间珍品，而在于他的灵魂唤醒了多少个灵魂。

作为一名教师，你也许无法成为一名伟大的科学家，但你有机会培养出一个伟大的科学家；你也许无法成为一名领袖，但你有机会成为下一个徐特立；你也许无法成为一名医术精湛的医生，但你有机会造就一个救苦救难的白衣天使。这就是教师的乐趣，学生的成就是我们最大的骄傲。

作为一名教师，走到纯真的孩子们中间，你的心中一定要充满善良、充满爱。哪怕是一个鼓励的眼神，一个善意的动作，都传递着我们对孩子的爱。只要我们用慈母般的爱去温暖孩子的心灵，用真诚的微笑面对每一位孩子，必能与孩子之间搭建起“爱”的桥梁。

作为一名教师，我们成长的道路不会一帆风顺，工作也不会万事如意，因此，我们必须学会等待、学会分享、学会宽容、学会选择、学会合作、学会创新。

老师们，我们的责任光荣而艰巨，我们的使命崇高而伟大。让我们坚守我们的教育信念，勇敢承担时代重任，认真履行岗位职责，尽情地展现我们的精神风貌，为体现我们的人生价值，实现我们的教育理想努力奋斗吧！

谢谢大家！