第一篇:公考博士团江苏省公务员考试真题解析系列(题库四)
公考博士团江苏省公务员考试真题解析系列()
5、世界各地相继设立法律法规保护动物。
德国的《动物保护法》规定:每个与动物打交道的人必须仁慈地对待动物,必须具备一定的专业知识和相应的物质条件。德国农业部下属的有关机构有权对饲养场所和饲养者进行检查。内容包括:动物的活动和居住空间、饲料成分、饮水质量、卫生条件、光线强弱和气温条件等。
意大利都灵市议会的一部法规规定,狗主人可以骑自行车遛狗,“但其速度不能使狗太劳累”;如果狗主人连续三天不遛狗,将被处以最高达650美元的罚款;主人不能给自己的宠物染色,或出于“美学动机”截去其身体的任何一部分,如割掉狗的尾巴等。
英国现行的《动物保护法》是1911年通过的,之后陆续出台了很多专项法律,比如野生动物保护法、动物园动物保护法、实验动物保护法、家畜运输案等,在保证动物不受虐待方面规定得非常细致。2007年还出台《动物福利法》,其中规定:“造成宠物体重超标的主人可能会因”失职“而面临罚款甚至监禁。
我国在2009年底公开征求公众意见的《中华人民共和国动物保护法》(建议稿)试图与国际通行法律接轨,针对农场动物、实验动物、伴侣动物、工作动物、娱乐动物和野生动物等六大类别,也会作不同的要求。按照建议稿的内容,如果伤害动物,将视情节处以不同金额罚款,如果虐待动物致死,将负一定的刑事责任。建议稿中着重强调了”动物福利“的重要性。
6、有专家撰文指出,影响我国动物福利立法进程的因素是多方面的。其中一个重要的原因就是对动物福利法制建设的现实意义,尚有模糊的认知。文意如下:
动物福利是指为了使动物能够康乐而采取的一系列行为和给动物提供相应的外部条件。在国际上被普遍理解为五在自由:(1)享有不受饥渴的自由;(2)享有生活舒适的自由;(3)享有不受痛苦、伤害和疾病的自由;(4)享有生活无恐惧和悲伤的自由;(5)享有表达天性的自由。不难看出,提倡动物福利,并不公考博士团江苏省公务员考试真题解析系列()
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是要求人类从此再也不能利用动物,而是要求确保动物在整个生命过程中被给予道德关怀。
现实生活中,有人认为,人的福利尚且顾不过来,还谈什么动物福利?这其实是对动物福利的误解,也是缺乏远见的认识。因为规定动物的福利,限制的只是不文明、不合理的虐待动物的行为,并没有防碍人的基本福利。许多人从动物福利立法得到了切实的利益,整个国家和社会因动物的福利立法获得了长远的、可持续的利益,包括因动物健康成长和动物产业繁荣所带来的利益;因环境保护事业和动物福利产业的发展所带来的利益等等。从某种意义上讲,善待动物就是善待我们自己。
对动物福利问题,在畜牧业有这样的反对声音:如果动物的福利提高,会导致行业成本增大,进而降低畜牧业的生产效益。实际上,人们花费一定的人力、物力、财力和时间去维护动物福利是必要的、正当的,并且因保护动物福利而获得的利益也是实在的或无价的。同时,动物福利立法也可以让我们获得看得见的,可计量的现实利益。目前,起来越多的发达国家已经开始运用动物福利条款对国际贸易施加影响。动物福利的贸易壁垒作用已经显现,极大地影响我国动物及其产品的贸易,中国2001年正式加入WTO以来,在出口的动物产品中遭国外退货或销毁的事件时有发生,原因之一就在于动物福利立法缺失导致执行标准严重不足。
保护动物福利,还体现了动物对于人类的精神价值。达尔文认为,关心动物是一个人真正有教养的标志;一个社会的文明程度超高,其道德关怀的范围就越宽广。提倡维护动物福利和善待动物,正是创造一个和谐、文明的社会的需要,在现代社会的公共评价尺度内,一个国家的国民对待动物态度如何,是衡量一个社会文明程度的重要标志,对待动物的态度直接反映出人们对待生命的基本态度。
生物多样性保护要求人们维护和恢复特种内部、物种之间以及生态系统的多公考博士团江苏省公务员考试真题解析系列()
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样性平衡。经过自然选择而存在的生物特种、基因和生态系统的多样性,是自然赋予人类最宝贵的资源和财富。同时,通过法律规范创造人与动物之间的和谐关系,也是人类历经数百年理性思考的结果,标志着人类文明的发展。只有和谐的人与人的关系、和谐的人与自然的关系才能提供最大的效益。当前,构建社会主义和谐社会已成为我国的主旋律,胡锦涛总书记指出“我们要建立的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。用法律来保障人与动物和谐相处,是构建和谐社会的一个重要内容。
综上所述,强调动物福利是生产力发展和社会进步的必然结果,是人类谋求自身发展与维持自然界可持续发展之间的一个平衡点,它将成为一个不可回避的国际趋势,因此,中国应该积极主动地接纳动物福利。“我们只有认真了解了天空才能扎根大地,我们只有认真了解了地球才能使生命扎根地球,我们只有认真了解了生命才能扎根生命。”
以黑龙江省和福建省作答要求为准,其他省份题目包含在内。黑龙江省作答要求:
一、根据“给定资料1”,“活熊取胆”事件中存在着一些具体争议,请归纳争议的焦点问题并简要说明。(20分)
要求:准确、全面、简明。不超过400字。
二、如何理解“给定资料2”中“动物的平等伦理权利”的主张存在着“伦理悖论”?(15分)
要求:严密、完整、简明。不超过200字。
三、为了维护M县的声誉,挽回“虐猫事件”造成的负面影响,请以M县政府的名义就“虐猫事件”的处理情况写一份宣传稿,在县人民政府网站上公布。(25分)
要求:
1、态度诚恳,对象明确;
2、内容全面,条理清楚;
3、不超过500公考博士团江苏省公务员考试真题解析系列()
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字。
四、结合“给定资料”,自拟题目写一篇文章,谈谈你对“人与动物”关系的体会与思考。(40分)
要求:
1、自选角度,立意明确,有独立见解;
2、可联系自己的经验或感受;
3、语言流畅;
4、总字数800-1000字。
福建省作答要求:
第一题:根据给定材料6,概括动物福利立法有哪些现实意义。(20分)要求:准确、全面、简明。不超过250字。
第二题:根据给定材料4中的媒体报道,概括H区爆发狂犬病疫情以及屠狗行为中前前后后所暴露出的问题,并针对问题提出自己的解决建议。(30分)要求:1.对存在的问题概括准确、扼要; 2.所提建议具体明确、有针对性; 3.不超过400字。第三题:有位哲学家指出:“人对动物的残忍
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第二篇:公务员考试真题解析
2013年5月18日浙江省公务员考试真题解析
1、现在很多人办事都托熟人,找关系。如去医院看病,孩子上学,公司信贷等,对于这类潜规则现象,你怎么看?
答题思路分析:正如题目中所讲,目前在社会上存在着潜规则这一现象,而潜规则也一直影响着我们的生活。对此我想辩证、全面的谈谈我对此的几点看法:第一:中国是一个人情社会,在具体办事的过程中,希望能得到熟人的几点关心、特殊的关照。这也国人的一种正常情结,是能够理解的,这也是我们经常讲的“熟人好办事”,而且在熟人办事的过程中也能增进友谊和感情,这一点来说,又是值得肯定的;第二:潜规则现象的出现也不可避免的破坏了正常的社会秩序和工作程序,如题目中所讲找熟人看病,则可能也会破坏医院正常的工作秩序,损害了其他需要急需救治患者的合法权益,因此这类潜规则在实际的生活中,又是存在巨大的社会危害性,特别是有的潜规则,如“商业回扣”甚至破坏的是我们社会的经济、社会、法制秩序。因此这类情况我们必须要高度重视,一定要防微杜渐;第三:如何对潜规则进行一种引导,让其能够成为一种良性循环的一种社会规则,这才是我们所要必须关注的,这就需要给潜规则进行一个有效的定性,潜规则应当符合怎么样的标准,其底线应当为:不得损害国家利益、集体利益和其他人的合法权益;不得破坏社会的公共秩序、法律秩序和公序良俗,应当在社会主义核心价值体系的体系框架内。
2、报纸刊登了一则某记者的暗访,说的是你单位一个部门,打了一天电话无人接听,领导让你负责处理这件事,你会怎么办?
答题思路分析:面对媒体的监督,应当迅速的进行调查,因为这不仅仅是对一次媒体暗访回复,更是对我们改进工作作风,加强效能建设的一项重要工作,因此,领导安排我处理此事,意义深远。我会从以下几点入手:
第一:先查阅媒体报道关于我单位的那个部门电话无人接听的具体时间,以及电话号码,同时调取该部门当天的工作记录;
第二:如果媒体公布的电话出现有误,并非我单位的电话号码,产生了误解,我想,会将我单位的通讯电话簿复制好,及时的同媒体进行联系,希望他们能进行更正,避免因此事的报道而造成不好影响;
第三:如果媒体公布的电话正确,但经过核实,当天电信局线路出现故障,造成电话无人接听,此时,我们将电信部门出具的证明送给媒体,希望能够消除误解;
第四:如果经过核实,当天该部门同志外出工作,并且履行了正常的外出工作的报请手续,只是群众和媒体不知情,我想也可以将该部门外出工作的相关手续同媒体进行沟通,以此消除误会‘
第五:如果经过核实,确实存在外出办私事,存在矿工,脱岗的现象,我想也绝不会姑息此事,会将相关的情况调查清楚,汇报给领导,同时对于相关人员的处理也会及时向媒体的进行反馈。
最后,我想群众和媒体对我们工作的监督,是对我们工作最有利的鞭策,更是对我们工作的支持。我们必须在工作中以更透明、更公开、更阳光的方式来干好工作,这样才能全面构建新时期的服务型政府。
3、为了杜绝"舌尖上的浪费",民间组织举行了"光盘行动",你单位为了相应号召,领导让你负责组织策划一个主题宣传活动,你怎么策划?
答题思路分析:“光盘行动”的开展是当前开展勤俭节约、反对浪费一项民间活
动,对我们全面构建节约型社会有着积极的促进作用,此次领导交办组织主题宣传活动,有着积极的意义。我会从以下几点开展工作:
第一:调阅以前类此主题宣传活动的方案,同时结合此次宣传活动的实际,制定好策划方案;
第二:在宣传活动中,要考虑到百姓所能接受的方式,所喜闻乐见的形式,这样宣传活动才能达到效果,因此,我想结合我们浙江地方戏曲“越剧”,同当地的越剧团联系,创造一些以此次主题活动为背景的戏曲节目,这样活动的趣味性、群众性就大为增强;
第三:在进行戏曲演出的时间、场地、服装、道具等方面问题做好相应的准备,同时也要查阅天气预报。在此次宣传活动中,也要本着例行节约的形式,避免浪费,做到低碳宣传;
最后,带此次宣传结束后,进行总结。撰写好工作报告,报领导审阅,同时总结工作中存在的不足和取得的经验。
2012年浙江公务员考试面试真题及解析
省监狱系统
4月21日真题(上午)
一、对警力有限人民群众的力量无限的看法
二、组织一次监狱警察文化活动
三、漫画题
漫画是食品安全问题
4月22日真题(上午)
1.是盾,就矗立在危险前沿,寸步不退。是剑,就向邪恶扬眉出鞘,绝不姑息。谈谈你对这两句话的理解
2.在你执法过程中,有人对你的执法过程并不满意,并且对你扬言:我记住你的工号了,我要去告你。你如何应对?
3.很多机关单位都建立了网络工作日志,要求单位每一位员工都记录日常工作内容。请你谈谈看法
4月21日真题参考答案解析(上午)
1.你对新生代农民工的看法?
“新生代农民工”这一名词最早出现在2010年1月31日国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中,之后“新生代农民工”这一名词频频出现在有关民生保障、经济发展、城市化进程等话题的讨论中。******总理更是高屋建瓴的指出“要像对待自己的孩子一样对待年轻农民工,让他们逐步融入城市生活”。这引起全社会对新生代农民工的更大关注。
“新生代农民工”主要是指“80后”、“90后来自农村的年轻人。”他们从学校出来后,直接进入城市工作,因此被称为“农民工”。“新生代农民工”群体已经占到我国农民工总数的60%。他们虽然来自农村,但对农业生产并不熟悉,对农村生活也比较陌生,他们的就
业与生活经历与城市息息相关,然而由于种种原因,比如城乡二元户籍制度等,无法完全融入城市生活;他们为城市的发展做出了巨大贡献,但是却无法完全享受城市化带来的好处;他们生活在城市中,却因为经济实力较弱,而被“排挤”到城市的边缘。第一代农民工无法在城市立足时,可以选择回乡务农。但是“新生代农民工”由于缺少农业生产的知识,使他们处于一种更加漂泊不定的状态。
“新生代农民工”往往以“三高一低”的特征出现在世人面前:受教育程度较高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。具体表述如下:
第一,与上一代农民工相比,新生代农民工受教育水平较高,因此部分新生代农民工所从事的高位相对高端,如电子技术、车床加工等。
第二,新生代农民工更加认同城市文化、价值观和生活方式,融入城市生活的意愿更加强烈。因此他们对自己的未来有着较高的职业期望。
第三,新生代农民工更加注重物质和精神方面的享受,更加注重社会保障,随着维权意识的觉醒,他们开始诉诸法律和舆论维护自己的权益。
第四,新生代农民工工作耐受力相对较低。因为从小生活在相对优越的条件下(即解决温饱问题基本解决),缺少艰苦条件的磨砺,因此其吃苦耐劳的能力,相对上一代农民工来说要低一些。
但是,“新生代农民工”为农业生产率的提高、城市的现代化发展、产业经济的调整和升级,以及户籍制度的改革等方面,做出了不可磨灭的贡献。
第一,有利于实现农村劳动力的转移,为农业现代化提供了有力的契机。我国是一个农业大国,农业人口占80%。大量的农业人口进城务工,可以降低务农人口的数量,以此提高农业的生产率,有利于推动农业生产的现代化进程。
第二,为产业发展提供了廉价而丰富的劳动力,改变了产业工人的结构和成分。相对上一代农民工来说,“新生代农民工”所受教育水平较高,改变了产业工人的结构和成分。相对上一代农民工来说,“新生代农民工”所受教育水平较高,思维活跃,眼界辽阔,因此他们活跃在几乎所有的生产领域,有力的推动了经济结构的调整和升级。
第三,有利于推动中国城市化的进程和户籍制度的改革。由于“新生代农民工”更加认同城市文化,因此更加愿意融入城市生活,这就为城市的扩容和建设提供了强有力的动力。同事,由于“新生代农民工”维权意识的增强,以及社会对于他们贡献的认同,也称为我国户籍制度改革中要的动力之一。
“也许有一天,当我老无所依,请把我埋在这春天里”这句歌词唱出了农民工这一群体的心声,也是他们在城市中打拼的生活写照。让人欣慰的是“新生代农民工”群体已经在学术和道义层面上,引起了党和政府以及全社会的高度关注,想想他们的未来会越来越好。
2.去企业调研农民工的就业现状,调研重点是什么?
农民工就业问题是目前我国农民工面临的主要困难之一,企业无疑是解决农民工就业的主要途径,我们不仅需要倾听农民工的心声,更有必要到企业调研农民工的就业现状。我们认为其中调研的重点应该是围绕企业对农民工的招聘及对农民工的管理机制问题,目的是为了进一步了解农民工的生活状态。为确保调研信息的可靠性和准确性,调研的企业
应该尽可能覆盖大多数行业,大部分地区,比如农民工就业最多的加工制造业、餐饮住宿服务行业、建筑业、交通运输业等行业,区域包括长三角、珠三角、京津唐等经济发达地区。从各行业中选取具有代表性的企业,首先对用人单位近年专门为农民工提供的岗位数量以及农民工的学历情况、年龄阶段等进行调研,了解目前企业和市场对农民工的需求现状以及用人相关要求。
其次,还需要调研企业为农民工提供的薪酬待遇和国家规定的社会保障,如五险一金等,了解是否存在农民工工资拖欠问题、企业是否为农民工解决了子女入学问题,以及食宿条件、工作环境等,从而维护农民工的正当合法权益。
第四,调研企业目前对农民工的管理机制及是否通过多种途径为农民工提供长远发展通道,而不仅仅让农民工沦为单纯多的体力,比如企业目前是否经常对农民工提供烹饪、驾驶、计算机等专业技能和管理技能的培训,以便了解对农民工的未来发展状况现状。
通过对以上几个问题的调研,重点围绕企业对农民工的素质要求以及对农民工提供的待遇和社会保障现状进行调研,目的是为了深入了解农民工的就业现状,从而有效解决农民工的就业问题,保障农民工的合法权益,确保农民工兄弟安居乐业。
3、社区工作人员,如何丰富新生代农民工的业余生活,有什么建议?
针对当前新生代农民工精神文化生活匮乏这一难题,作为社区应该积极发挥带头作用,我们可以采取以下几点措施:
第一,引导社区配合政府和当地企业联合,丰富农民工的业务文化生活,帮助农民工尽快融入城市生活,消除他们的孤独感,共同打造和谐的社区。
第二,推进社区图书馆和文化馆(站),以及相关的文化活动中心的基础设施建设,并对农民工群体免费开放,或者争取财政补贴,降低农民工群体的文化消费门槛。
第三,积极引导企业履行社会责任,加强企业文化软硬件建设,比如加大资金投入开设“职工书屋”,图书阅览室,职工文化活动中心等。同时积极开展健康的文娱活动,开展多样化的文体活动,以满足不同文化层次农民工群体的需求。比如针对文化水平较低的群体,可以举办文化知识和专业技能的培训,进一步提高他们的文化素质,增加劳动技能。针对文化水平较高的农民工群体,可以进行相对高端的知识培训,如管理学知识等,帮助他们走向更高的发展阶段。
第四,积极发挥社区工会组织的作用。建议社区工会联合社区各企业工会等组织,集中各自资源,联合举办多样化的、适合民工精神需求的文化活动。如“民工法律大讲堂”、“计算机基本知识普及等活动“,在丰富其生活的同时,又能解决其可能面临的问题。
第五,充分发挥社区文化广场、文体协会、企业艺术节等精神文明载体的作用,在农民工相对集中、人数较多的企业和工地,多举办农民工愿意参与的问题活动,让他们在活动中学习各种才艺,在活动中展示自己,增强融入城市的自信心。
第六,建议团区委可以尝试组织社区青年志愿者,定期、不定期的广泛开展以“感受城市-我和民工兄弟心连心”为内容的志愿服务。
第七,积极发挥民工积极性,组建社区或者企业“民工艺术队”,定期或不定期的组织汇演,设立社区文化奖,通过“以赛促评”的方式促进“民工艺术队”的不断发展。同时,积极鼓励其走进企业,甚至是其他社区,一次来扩大其社会影响面,吸引跟多人参与。
第三篇:2006年江苏省公务员考试面试真题含解析
2006年江苏省公务员录用考试面试真题及解析
5月20日江苏省录用公务员和机关工作人员面试真题
建议你用5分钟时间仔细阅读材料,阅读结束后由工作人员收回题本,进入考场后,逐一回答考官提出的问题。
材料一:
近年来,我国政府高度重视网络舆论反映的民意,并迅速做出回应。2003年打工青年孙志刚,因无“暂住证”在广东被“收容致死”的消息,在网络上激起强烈反响,导致实施20多年的《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》被废止;2005年湖北佘祥林“杀妻冤案”曝光,掀起一波网络舆论大潮,推动了我国死刑案件审判程序的改革。
在注重网络民情下情上达的同时,政府也加紧政府网站建设,努力改善上情下达工作,打造与民众直接沟通对话的新平台。这不仅体现了政府对人民“知情权”的尊重,更体现了政府自觉接受人民监督的诚意。这种民意“绿色通道”实现了政府与普通群众的直接联系,并对政府管理方式产生了深刻影响,有可能引发一场政府职能的革命性变化。
不过,也应清醒地认识到网络上的一些消极现象。如:不负责任地披露所谓“内幕”,发布虚假新闻和有害信息等。为此,政府一再强调要对网络进行依法管理。在今年“两会”期间,温总理指出:“每一个公民都有利用互联网的权利和自由,但同时要自觉地遵守法律和秩序,维护国家、社会和集体的利益。”
材料二:
某市民习某在政府网站上查询有关市民广场的规划许可文件时,只能看到规划许可文件标题而不能阅览全文,就用电子邮件将投拆意见发给市长信箱,并贴在市规划局网上。习某还准备将规划局告上法庭,要求规划局按照法律规定,公开市民广场规划许可的相关文件。随后2天,网上的跟贴高达近千条,大多数跟贴都表达了对规划局的不满,“阳光政府”遭遇了“玻璃门”。
材料三:
前年研究生毕业后如愿考上公务员的小王,在某市规划局担任秘书工作。某晚,张副局长接到市政府办公室的紧急通知,要求次日上午在市长办公会上汇报新区规划方案,这比原定汇报日程提前了10天。如果规划方案通过,应立即在政府网站公示。张副局长连夜从外地赶回办公室,但在自己的电脑里没有找到新区规划方案,可能是他自己不小心删除了。此时,负责起草新区规划方案文件的小王请假去韩国旅行结婚。张副局长打小王手机,但不通。小王的电脑也因设有密码,打不开。在市长办公会后第二天,张副局长在全局大会上严厉批评小王。小王同事将会议情况发电子邮件给小王。3天后,小王看到邮件,就在自己的博客(是一种网络上“日志式”私人空间,可以是公开的,也可以是私密的)上,表示了委屈与不满:“我度婚假是得到部门领导同意的,并办了正式请假手续;造成这次失误的主要原因是该副局长;该副局长不应该把自己的错误转嫁到我的身上。”有好事者将这条博客贴在网上,并被广泛转发。
一、现在有两种观点:一是认为互联网是传播信息、表达民情的渠道,二是认为互联网不是传播信息、表达民情的渠道。你选择哪一种观点?
二、小王的做法对不对?你觉得他哪些地方需要纠正?
三、如果这份文件是保密文件或非保密文件,请选择一种情况,谈谈你认为小王应该怎样处理?
四、材料中用了一个很形象的比喻来反映政府与互联网的关系,谈谈你的理解。
【答题要点】
第一题为综合分析能力题。这是典型的社会热点问题分析题。考生选择哪一种观点都可以,重要的是要说明理由,自圆其说。主要从互联网的地位作用、对社会生活的影响,特别是政府和民众的联系和沟通,社会监督,相关法律法规的建立健全等多方面阐述,关键是必须辩证性的正确体现。当然,从现代行政理念出发,对此持肯定的观点,会更适合公务员身份和职位的要求。
第二题为人际交往意识与技巧题。小王的做法不对。休假前应认真移交工作,重要文件的电子文本应备份,休假中应保持与单位的联系。面对领导的批评应冷静反思,主动检讨自己的工作失误,即使领导批评的内容和方式不对或欠妥,也应有较强的自控力,主动进行心理调适,并考虑选择适当的方式与领导沟通。采取此类极端的方法,既违背机关的纪律,又有可能违反有关法律法规。
第三题为机关实务题。考生只要在自己选取的情况下,按照机关工作的程序说明即可。第四题仍为综合分析能力题。材料中用“玻璃门”比喻“阳光政府”。在简要说明这两个词含义和联系的基础上,从公开是公平、公正的基础着手,进而联系构建和谐社会六方面内容的关系来阐述则会赢得更高的成绩。
5月21日江苏省公务员面试真题
一篇1200字的材料,青年歌手大赛上,知识问答时某来自陕北农村的原生态歌手误将外国国旗当成中国国旗。就此社会现象,有五种社会态度:痛心、同情、斥责、宽容、理智。
问题:
1、痛心与斥责、理解与宽容,选择其中的一种观点,就选择的观点谈一下你的看法。
2、某单位工作人员出国培训学习后,受国外高薪吸引,不再回来,领导和同事都很痛心,请谈谈你的看法。
3、小陈考上公务员后,满腔热情,经常对机关作风提出自己的意见,不被领导采纳,同事也对其有意见,分析原因,并帮助小陈出主意想办法。
【答题要点】
(1)该歌手误将外国国旗认成中国国旗,确实不应该。
(2)但是,该歌手来自陕北农村,在成为歌手以前一直在农村放羊,因此,要其认识外国国旗,确实勉为其难。作为一名歌手来说,在异常紧张的比赛现场出现这样的错误,可以谅解。
(1)这是人才的流失,该人员应该有回报祖国的义务和责任。
(2)该工作人员的做法也可以理解。人往高处走,水往低处流是很正常的。
(3)我们应该思考如何在待遇、事业平台等方面创造较好的条件,留住人才。
(1)小陈的意见不被采纳可能有以下原因:一是刚参加工作,对情况不是很了解,提出的意见没有建立在对工作经过认真分析和思考的基础上,不切合实际情况;二是提出意见的方式方法不对;三是领导不太善于听取意见;四是可能涉及同事的利益。
(2)对策:一是先不急于提意见,而是进一步熟悉工作,以对工作有更全面的了解;二是经过深思熟虑后再提意见;三是改进提意见的方式方法,争取在适当的时间、适当的场合以适当的方式与领导进行沟通;四是平时与同事多交流、多沟通,了解他们的真实想法。
第四篇:2006年江苏省公务员考试面试真题
QZZN公考指南之面试指南 BY 田老鼠
2006年5月20日江苏省公务员考试面试真题
(1)材料内容:
第一段材料大意是说互联网是现在生活中不可缺少的东西,通过互联网人们掌握了很多信息,互联网对政府行为也产生影响,如孙志刚事件、佘祥林事件在网上公开后,引起广泛关注,并最终导致政府行政司法程序的改变,等等,又提到互联网在政务公开中起到的绿色通道作用;
起的争议,但看不到全文,网民张某对此非常不满,同时表示要告规。
期间,该单位原订于10,急忙和小习联系,手机却关机,想到小习的电脑上找材料,但不知电脑密码。因此对工作造成了影响,小习的领导于是在一次公开的会议上严厉批评了小习,小习的同事发邮件将此事告诉了她。小习于是在自己的搏客里把自己的不满写了出来,并说是处长自己不好,却要批评她,并将搏客公开,引起广泛的议论。
(2)面试题目
QZZN公考指南之面试指南 BY 田老鼠
1、结合材料一,请问互联网是不是代表民意的阵地?有两个观点,观点一互联网是代表民意的阵地;观点二互联网不是代表民意的阵地;任选一个观点回答,时间5分钟。
2、结合第二段材料,如果你是规划局的某工作人员,让你处理此事,你准备如何处理?有两个观点,观点一作为不涉秘文件处理;观点二作为涉秘文件处理。任选一个观点回答,时间5分钟。
3、结合材料三,请分析材料中小习的行为有哪些不妥,应该如何纠正?
4、是什么比喻,请解释其含义。
第五篇:安徽公务员考试面试真题解析
安徽公务员考试面试真题解析(8月6日)
1、哲学家说,每个人都有梦想,只有你勇敢的抬起自己的脚,整座山都在你脚下。你怎么理解?
公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】本题属于综合分析类试题,考查考生对哲言俗语的理解和分析能力,考生作答本题时要注意引经据典,把问题谈深谈透,不要仅仅说理,显得空乏无味。
【解题思路】首先,分析这个故事的意思——“抬起脚”是什么意思?“山”是什么意思?总体在表达什么道理;然后,通过事例和说理,加深你的观点;最后,结合自身,谈谈这个故事给你的人生感悟。
【参考答案】
可以说,每个人都有梦想,但不是每个人都能实现梦想,就是因为有些人不能够把梦想付诸实践,只会空谈;而真正的那些成功者会一步一个脚印的做事,哪怕是踱步,也是不断的接近成功。题目中的“抬起自己的脚”就是“实践”,“山”就是困难,最终“把山踩在脚下”就是“成功”。
古人说“千里马常有,而伯乐不常有”,但我今天要说“梦想常有,而付诸实践者不常有”。“愚公移山”的故事众人皆知,“愚公”凭借着自己的一份毅力与执着,“子子孙孙无穷匮”的磨砺着高山,坚信终有一天能把高山磨平,他的这种“实干”精神就是值得我们敬仰和学习的;相反的,我国古代有一个人叫“赵括”,只会“纸上谈兵”,从不走上战场,没有实战的经验的人指挥战斗,最终只能落得国灭身死。这两个例子从两个方面说明了同一个道理,就是凡事只有通过实践或者说实干,才能成功。我国书法界有一对父子,被并称为“书法”二王,其中儿子王献之就是从小努力实干,辛勤练字,用尽了18口大缸的水,终让他的成绩赶超其父亲王羲之,成为不朽佳话;当代商业界有一个人叫做马云,也是凭借着一份执着,一份实干精神,开创了国际电子商务的神话“阿里巴巴”,成为了所有中国人的骄傲。
一句话“世上无难事、只要肯登攀”,只要我们怀揣着对理想的执着和脚踏实地的实践精神,那么我们最终一定会成功,“欲穷千里目,更上一层楼”,我相信迎接我们的一定是美好的明天。
【名师点拨】
实践是一个很“俗”的主题了,所以,在应对这种“俗”题的时候,我们就要找到不俗的内容,最简单的就是“例子”和“名言”的了,简单有效,性价比高。
2.有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈看法,怎样提高执行力?
公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】这是一道综合分析题,考查考生客观、全面的看待客观实际的能力,以及如何解决实际问题的能力。
【解题思路】首先简单谈谈对于执行力的看法,其次谈一下存在的一些公务员行政不作为、乱作为现象以及其带来的影响,再次分析存在这些现象的原因并提出相应的对策,最后总结升华下提高公务员执行力的意义。
【参考答案】
执行力是目标与结果直接的纽带。管理大师德鲁克说过:“管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。”政府履行社会管理职责,执行力是须臾不可或缺的要素。在激烈的国际竞争中,政府的执行力更成为决定民族兴衰的重要因素。
公务员作为治国理政的主体,其行政能力制约并决定着政府的管理水平,进而影响着政府的形象和公信力。但是我们也不难发现,最近出现了很多公务员不作为甚至乱作为现象,公务员上班时间“偷菜”、聊天、看电影; 一些地方社会治安混乱,公安司法部门却以“破大案,立大功”为由,小事不愿做,大事做不了等等,这些现象都严重的破坏了政府形象,也导致了政府行政效率低下,群众对政府执政力的不信任。公务员不作为,乱作为的的现象屡禁不止,究其原应主要是以下几个方面:
第一:一些公务员责任意识,服务意识不强。对于上级指示和群众关心的问题被动执行或者变通执行;把自己当作“主子”,群众当作“仆人”等。
第二:有关法律的长期缺失。我国大量的法律、法规未对行政行为的方式、时效等作出明确规定,加之我国《国家赔偿法》未明确规定行政不作为和乱作为带来的损害要承担赔偿责任,使得一些行政机关随意不作为甚至乱作为。
第三:相关的监督不到位。在行政权不断扩张的趋势下,缺少相应的监督措施,对行政机关及其工作人员难以实施有效的管理,致使与公民、法人和其他组织合法权益联系最密切的行政权也成为最缺乏监督和制约的特权。针对以上原因,要想从根本上提高公务员的执行力,我认为应该从从以下几个方面来加强提高:
第一:努力提高行政执法人员素质。要进一步深化干部人事制度改革,完善公务员制度,强化对行政执法人员的法制教育和职业道德教育,强化其积极履行行政职责的意识,使法制观念和职业道德内化为行政执法人员的行为准则,切实提高依法行政水平。
第二:完善相关的法律法规建设,并坚持做到有法必依,执法必严,违法必究治国方略。制定统一的行政程序法;加强对行政不作为和乱作为的惩治力度;修改国家赔偿法,明确规定行政不作为与乱作为损害应承担赔偿责任等。
第三:完善行政监督机制,加强行政执法监督。完善的监督机制应是全方位、多元化、立体化的,应当包括立法监督、司法监督、行政监督、群众监督、舆论监督等,构成疏而不漏的监督网络,努力从监督机制上预防行政不作为与乱作为行为的发生,提高监督的整体效能。
公务员执行力是把经济社会发展目标变成现实的实施能力,是行政施政的生命力,是促进发展的推动力,是实现可持续发展的源动力。只有切实提高机关工作人员的执行力,形成“议有决、决有行、行必果”的工作作风,才能切实提高政府办事效率,提升政府公信力,真正做到全心全意为人民服务。
【名师点拨】 本题是一个综合分析题目,考查考生对于公务员九大能力之一的执行力的认知,同时穿插现在一些公务人员行政不作为、乱作为的时政热点,希望考生在客观分析有关问题的基础上,能提出一些科学合理的解决措施,提高公务员的执行力。
3倾诉和倾听,你要怎样做?
公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】综合分析类问题。考察一个人的执行能力。确切地说是倾听的态度是否真诚,倾诉的欲望是否强烈。
【解题思路】传统的三步走策略:1.从家庭伦理的角度上分析倾听与倾诉的本质:爱2.从社会交往方面分析倾听与倾诉的适用范围:互助互信。3.从工作方面阐述倾听与倾诉的要点:真城。
【参考答案】
在遇到困难的时候,向爱我们的人倾诉。在我们爱的人遇到困难的时候,去倾听他们。父母生养了我们。是最先听我们倾诉的人。我们的每一声啼哭,都会让他们为我们牵肠挂肚。不养儿不知父母恩。在我们成长的过程中,会遇到很多烦恼和不解,这时候父母也会耐心地听我们倾诉,帮我们解决问题。有一天,我们长大了,忽然发现父母落伍了,不能再给我们建设性的意见,只会喋喋不休、絮絮叨叨。我们不再向他们倾诉,也不去倾听他们。借口学业繁重,借口工作很忙,借口应酬太多,与父母疏离。有一天,我们成熟了,发现在我们为生活奔波忙碌的时候,他们依然默默关心、支持着我们。我们已经不会再用傻问题去困扰父母,而是会向父母倾诉我们的感悟和心声,感谢他们多年来的默默付出,同时也愿意倾听他们的唠叨。因为父母的每一句唠叨,都是朴实但无私的爱。
我们也需要向朋友倾诉或倾听。有些事情,怕父母担心,不可能事事都和他们讲。这时候我们需要一个宣泄情绪的空间。于是朋友就要担负起这样的重任。一起欢笑、一起难过,分享你的快乐、分担你的忧伤。同时,在别人遇到困难时,我们也责无旁贷地要去帮助他们,用自己的心得和经验帮他度过难关。
在公务员的工作中,倾听群众的倾诉也是很重要的工作内容和工作态度。在工作中的倾听,最需要注意的是真诚,不敷敷衍塞责。很多时候我们以为我们在倾听,事实上只是在装做倾听。倾,有趋于、趋向的意思。倾听,倾诉的意思是:用尽力量去听,用尽力量去说。也就是说,在听的时候,要学会换位思考,感同身受地去听取。要俯下身子,放低姿态,以一个服务者的位置去听、去感受、去解决。把群众当做自己的父母兄妹,多一点耐心,多一点细心。只有这样,才能做好自己的工作,无愧于心。
【名师点拨】
不要把这道面试题当面试题。面试引导语中常说:“我们希望通过面对面的交流,来增进对你的了解。”而不是说,“我们希望通过面对面的交流,来考察你忽悠和背书的能力。”不用忽悠,你肯定欺瞒不过资深的公务员,不用背书,你肯定背不熟。
4、以善待自然为题发表演讲。
公务员考试在线教育专家权威解析: 【试题分析】此题是演讲题,对于自然的利用与保护从十七大以来,一直是热议的一个话题,如何把善待自然和保护自然变成演讲的形式,对于考生来说是很难的,不仅是形式上气势要强,在主题上也要与现在的保护自然相联系,比如我们现在全球提倡的一种低碳生活,就是保护自然和善待自然的一种形式。
【解题思路】对于演讲题,可以采取回顾的方式,回忆人类对于以前如何利用自然,现在意识到的危机意识和 如何保护自然这三方面到来讲。演讲可以用大量的排比增强自己是气势。
【参考答案】人类生活在地球上,就要善待大自然。
大自然创造了人类,为人类提供生存条件和活动空间,善待自然就是善待自己。
在千万年以前,追溯到生物的进化,从单细胞动物开始,到直立行走的人类。最初的人类,对大自然充满了敬畏,他们祭神,占卜,因为对万物的不确定,内心里谨慎而迟疑,做各种事情来探视自然的心意。渐渐地,人类走向文明,也拥有了更多盲目的勇气,开始探索自然,了解自然,自以为熟知自然,掌握自然,于是越来越不把自然放在眼里,征服的欲望一天比一天强烈。为了自身,越来越不理会地球的死活。而当遭遇了自然的报复,发现环境的恶化,才开始亡羊补牢,却也是本末倒置地,以为自己掌握着自然的命运。
其实人类才是被掌握的那一方,纵使掌握了再多的知识与技术,面对一切自然的惩罚,也只好暗自叹气,无法忤逆自然。旱灾,洪水,龙卷风,地震„„来自自然的惩罚一拨接一拨的到来,人类从来就只有叹气的份。所以善待自然,并不是掌握了多少财富和文明之后对自然的一种施舍,而是善待我们自己,使我们可以再多一天的,活在这个奇妙的世界上。
现在全球提倡低碳生活,就是善待自然的表现,从个人开车的减少到空调温度的固定;从节约水资源到不浪费每一张纸,都感受到人类环保理念的加强。记得一句广告词说的非常好“人要善待自然,否则我们看到的最后一点水就是我们人类自己的眼泪。”
【名师点拨】
对于演讲,一直是考生比较头疼的一类题型,之所以头疼,因为很多考生在这方面准备不够充分,练习较少,加上以为不会考,导致考场上失利,因此,对于考生就要加强演讲方面的经历投入。对于近期的热门话题,也要不断的做好思考和积累,比如有的考生对于低碳很了解,那么在演讲时就可以以低碳为主要材料,把低碳生活变成现在人类善待自然的一种很好的方式。当然演讲中考生适当的注意自己气势的强势和声音上的抑扬顿挫。
安徽公务员考试面试真题解析(8月7日)By 公务员考试在线 · 2010年08月16日
1、据调查,有1000位高考状元,在以后的发展过程中都没有在从商、从政、教育科研方面成为顶级人才,你是怎么看的? 公务员考试在线教育专家权威解析: 【试题分析】这是一道综合分析题目,考查考生能否客观全面的看待分析高考状元后期发展这一时政热点问题的能力,并能针对其实质,提出一些自己的合理建议。
【解题思路】首先是对于高考状元的现状分析以及其后期发展分析,其次对于产生题中所提现象的原因进行分析,并针对原因提出相应的对策,最后拔高升华下高考状元应该如何看待过去与未来。
【参考答案】
中国高考状元现象成为每年高考最吸引人的新闻,很多家长、学生心系高考状元、名校,陷入了踌躇满志和求而不得的焦虑当中,似乎成为高考状元,就能获得更好的人生。殊不知,高考只是人生书本的序言,很多状元大学生在以后的发展过程中渐渐失去优势,在学习工作中趋向于平庸。究其原因,我认为主要体现在以下几个方面:
第一,兴趣是最好的老师。很多高考状元在选大学时过多关注牌子而忽视考虑大学的发展前景,同时缺少良好的职业规划,挑专业时扎堆热门专业,结果进入高校之后,对所学专业没有足够的兴趣,导致学无所长。
第二,高校现行教学体制和管理制度滞后,从招生工作到课程设置再到教师考核管理,已经不能适应经济发展、社会发展的需要。高等教育中职业能力教育的缺位,也是导致高考状元能力下降的主要因素之一。
第三,应试教育制度片面强调智力因素而忽视多种能力的培养,是很多高考状元沦为高分低能的制度性因素。所谓的高考“状元”,仅仅是按照应试教育唯分数论的尺度排列出来的优胜者,其中有的甚至是被应试教育制造出来的“病梅”。
针对以上的原因,我觉得要想真正成才,首先要正确认识自我,了解自我,从自身兴趣爱好等特征出发,选择适合自己的成才之道,做好自我的人生规划,并一步一步脚踏实地的迈进。其次高校不应单纯的追求状元效应而忽略了学生的个性化教育,而是应当加大有关教学体制改革,调整有关课程设置,真正的提升学生有关方面的能力,并发挥其特长,做到因材施教,人尽其才。最后国家应该加大素质教育进程,注重多元化的人才培养,更好的适应我国各方面发展的要求。
高考是步入大学的通道,高考状元只是考场的状元,并不代表是商界状元,政界状元,科研状元。所以,无论是在学习还是工作中,我们都要脚踏实地,勇于拼搏,不能被一时的虚名所迷惑,做到有所擅长有所建树,这样,我们的人生才会更精彩。【名师点拨】
本题是就这几年流行的“高考状元热”引申出来的一道子题,高考状元们光环褪去后的发展又是什么样的呢?一项调查结果让我们看到了其中很多的问题。面对这个问题,考生必须坚持客观全面的分析,可以采用主体分析法,分析有关各个主体方面的原因,并能提出相应的解决措施。
2请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】自我认知与人际关系结合的试题。反映了2010年公务员结构化面试的新动向。人际关系的试题思路本来就是多种多样的,不同的人处理相同的问题可能会有不同的方法,但都能有好的成效。万能的模板并不存在。自我认知类的题目更是因人而异的,不同的专业背景和成长经历带来了不一样的回答。考官在听的时候更容易作出对考生的准确评价,有利于降低面试主观性评分的误差。结合个人经历的问题突出了考生的个人特点,避免由于考生回答问题过于类似而使考官疲惫,影响面试结果的公正。
【解题思路】最好能讲自身的经历,过程不必过于细致,结构足够完整即可。先讲明面临的困难,再讲应对的过程,最后讲讲得到的启示,整个流程就比较完整了。整个回答重在说明自己在这一事件当中的收获。
工作中遇到挫折,有自身的原因,有工作的压力,也有对伙伴的理解不够,配合不佳。找到原因之后,沟通就能有的放矢,问题一般都能得到解决。
实在没有合适的例子可以讲的同学和自我介绍做的不到位的同学,可以编故事。利用人际关系题目的经典问题,换成第一人称讲,应付一下。原问题的题干作为遇到的挫折,解决的方案是自己的应对和得到的启示,是为中策,实在没有办法了可以救急。
最好还是能够结合之前做好的自我介绍,讲个人的真实经历,得到的启示不需要很多很深,真实可信才是最重要的。【参考答案】 略
【名师点拨】
自我认知与职位匹配类型的试题一直是各种机构招聘的基本问题。出题的方式多种多样。从最古老的做自我介绍,讲求职动机,到现在的结合观点哲理谈个人的理解,此种问题本质上目的都是一致的。考生在备考的过程中要重视自我介绍,这是体现个性化最重要渠道。同时要理解人际关系,单纯的照搬参考答案在理论性的试题中尚能应付,遇到操作性很强的试题就没有办法了。在学习的过程中要重视积累,举一反三才是真正的掌握。
3.有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈看法,怎样提高执行力?
公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】这是一道综合分析题,考查考生客观、全面的看待客观实际的能力,以及如何解决实际问题的能力。
【解题思路】首先简单谈谈对于执行力的看法,其次谈一下存在的一些公务员行政不作为、乱作为现象以及其带来的影响,再次分析存在这些现象的原因并提出相应的对策,最后总结升华下提高公务员执行力的意义。
【参考答案】
执行力是目标与结果直接的纽带。管理大师德鲁克说过:“管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。”政府履行社会管理职责,执行力是须臾不可或缺的要素。在激烈的国际竞争中,政府的执行力更成为决定民族兴衰的重要因素。
公务员作为治国理政的主体,其行政能力制约并决定着政府的管理水平,进而影响着政府的形象和公信力。但是我们也不难发现,最近出现了很多公务员不作为甚至乱作为现象,公务员上班时间“偷菜”、聊天、看电影; 一些地方社会治安混乱,公安司法部门却以“破大案,立大功”为由,小事不愿做,大事做不了等等,这些现象都严重的破坏了政府形象,也导致了政府行政效率低下,群众对政府执政力的不信任。公务员不作为,乱作为的的现象屡禁不止,究其原应主要是以下几个方面:
第一:一些公务员责任意识,服务意识不强。对于上级指示和群众关心的问题被动执行或者变通执行;把自己当作“主子”,群众当作“仆人”等。
第二:有关法律的长期缺失。我国大量的法律、法规未对行政行为的方式、时效等作出明确规定,加之我国《国家赔偿法》未明确规定行政不作为和乱作为带来的损害要承担赔偿责任,使得一些行政机关随意不作为甚至乱作为。
第三:相关的监督不到位。在行政权不断扩张的趋势下,缺少相应的监督措施,对行政机关及其工作人员难以实施有效的管理,致使与公民、法人和其他组织合法权益联系最密切的行政权也成为最缺乏监督和制约的特权。
针对以上原因,要想从根本上提高公务员的执行力,我认为应该从从以下几个方面来加强提高:
第一:努力提高行政执法人员素质。要进一步深化干部人事制度改革,完善公务员制度,强化对行政执法人员的法制教育和职业道德教育,强化其积极履行行政职责的意识,使法制观念和职业道德内化为行政执法人员的行为准则,切实提高依法行政水平。
第二:完善相关的法律法规建设,并坚持做到有法必依,执法必严,违法必究治国方略。制定统一的行政程序法;加强对行政不作为和乱作为的惩治力度;修改国家赔偿法,明确规定行政不作为与乱作为损害应承担赔偿责任等。
第三:完善行政监督机制,加强行政执法监督。完善的监督机制应是全方位、多元化、立体化的,应当包括立法监督、司法监督、行政监督、群众监督、舆论监督等,构成疏而不漏的监督网络,努力从监督机制上预防行政不作为与乱作为行为的发生,提高监督的整体效能。
公务员执行力是把经济社会发展目标变成现实的实施能力,是行政施政的生命力,是促进发展的推动力,是实现可持续发展的源动力。只有切实提高机关工作人员的执行力,形成“议有决、决有行、行必果”的工作作风,才能切实提高政府办事效率,提升政府公信力,真正做到全心全意为人民服务。
【名师点拨】
本题是一个综合分析题目,考查考生对于公务员九大能力之一的执行力的认知,同时穿插现在一些公务人员行政不作为、乱作为的时政热点,希望考生在客观分析有关问题的基础上,能提出一些科学合理的解决措施,提高公务员的执行力。
安徽省公务员考试面试真题与解析 8月7日题 By 公务员考试在线 · 2010年08月10日
据调查,有1000位高考状元,在以后的发展过程中都没有在从商、从政、教育科研方面成为顶级人才,你是怎么看的?
简要评论:自古以来,学而优则仕,状元郎,独占鳌头接受皇帝召见等等无比吸引眼球,古代如果高中状元那就是“驸马爷”的级别,可以直接做官,荣华富贵应有尽有,所以十年寒窗苦读,就为一朝金榜题名,人生的两大快事便是:“洞房花烛夜,金榜题名时”,由此可见我们对于状元的特别情结。改革开放以来,我们的教育事业发展迅速,越来越多的有志青年通过高考走进大学,为我国的科技兴国战略作出了巨大贡献,近年来,高考状元风屡禁不止,今年北京大学和清华大学还为高考状元的事相互炫耀,但是一个很遗憾的事实摆在我们面前,调查显示有1000位高考状元再以后的发展过程中,并没有从商、从政、教育、科研方面成为顶级人才,由此不免引起我们的深思。
究其原因,我们认为主要有以下几个方面:
第一:我国的教育培养模式一直都是比较偏向应试教育。毫无疑问,应试教育选拔出来的都是考试做题高手,在中小学时代更是一好遮百丑,只要学习好考分高,无论家长还是老师,乃至整个社会都会对此宠幸有加,忽略了创新性等多元化的发展。
第二:公众对高考状元的期待极高,其实考试高分未必能够代表什么,成为社会名流,或者某方面的大师大家本来就是凤毛麟角,希望每一位高考状元都成为“骄子、精英”也确实并不现实。
第三:当然也不排除高考状元自身骄傲自大,自以为老子天下第一,什么事大家都要让着他,或者叫做智商高情商低,一直活在自己的光环之中。相关调查研究表明一个人的成功,30%取决于其专业水准,70%取决于其人际关系的协调能力,也就是我们通常说的情商。
针对以上问题,我认为应该从以下几个方面着解决。
第一:国家应该大力发展素质教育,改革应试教育。素质教育应该从娃娃抓起,基础教育阶段在很大程度上就决定了一个人的世界观、人生观、价值观,甚至在小学阶段就已经决定了以后人生的发展。除了常规课程之外,音乐、舞蹈、美术、体育以及动手实验课程都应该大力发展,多方面培养孩子的兴趣,激发创新性和创造性思维。
第二:发展素质教育的关键还在于改革高考指挥棒,“一考定终身”的高等人才选拔模式是应试教育“野火烧不尽,春风吹又生”的本源。我们在高考人才选拔上可以借鉴国外先进的模式,比如从中小学开始建立详细的成长档案,考试分数仅是其中之一的参考指标,社会工作经验等等都是申请大学的重要参考指标,比如哈佛大学,我们从未听说过哈佛大学的录取分是多高?这显然是不存在的。
第三:社会价值观是多元化,不应该用单一的价值观来衡量一个人的成功与否。俗话说三百六十行,行行出状元,现在我们社会的价值观比较倾向商界、政界等,仿佛不成为这些领域的骄子就很失败。原中国科技大校长、中科院院士朱清时说:“我并不觉得我们少年班的学生宁铂是失败的,他现在出家研习佛法,如果将来能够成为类似玄奘大师的人物也是巨大的成功。”因此我认为高考状元的事情媒体等不宜过分炒作,顺其自然皆可。
第四:作为高级人才的摇篮——大学更应该与时俱进,宽进严出,着力于培养应用性更强的人才,密切结合社会实际,让人才培养和社会需求充分对接,培养更多的大师大家。
最后,当今世界,国与国之间的竞争突出地表现为人才的竞争,尤其是高科技人才,高等教育正是培养高科技人才得摇篮,我们要大力发展高等教育,培养更多的人才,而不是只盯着几个高考状元,我们社会现代化建设需要一大批高端人才,这样我们中华民族的伟大复兴才能早日实现。这个题目我在安徽万学金路公务员课堂上讲过高考状元的事,相信大家不陌生的。
2,有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈看法,怎样提高执行力?
评论:作为一个公务员来讲,立党为公,执政为民,就是要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,贯彻党的宗旨,全心全意为人民服务,不可否认,我们的党的绝大对数干部都能够很好的做到为人民服务,但是党内也存在极少数人,他们行政不作为,乱作为,责任心不够,不作为和乱作为的根源在于己利,小金库部门利益,而没有把人民利益放在心上,严重时甚至有少数贪污腐败的现象发生,这都严重影响了党和政府的形象,严重影响了党和人民的利益,引导引起党和政府的高度重视。
针对此问题,我有以下几点看法:
第一:从源头上抓起,严格公务员选拔制度,加强干部的培训。比如现在我们进行的公务员考试制度,就是为了更好的从根本上抓好公务员队伍素质建设,以及现行的大学生村官工程,都是加强党员干部队伍建设的必要条件,选拔优秀的人才进入公务员队伍是解决问题的根本。除此之外,还应该加强对党员干部队伍的学习培训,比如今年党中央把市一级纪委书记集中到中央党校集中培训,这就是从根本提高觉悟和认识,牢记党的宗旨和教诲,把人民群众的利益放在心上,对党和人民负责。
第二:让权力在阳光下运行,阳光下的权利是腐败的克星,暗箱种的权利是犯罪的温床。我们要进一步扩大群众监督,媒体舆论监督,相信人民群众的眼睛是雪亮的,这样才能让行政不作为受到抑制,防患于未然。比如一些地区已经执行公务员财产公示制度,让官员两袖清风,一心为民。
第三:要加强党的作风建设,在提高执行力上,重点要规范相关法律法规建设,有章可循,分工明确,权责明确,完善绩效考核机制,充分激发公务员工作积极性,既要让当满意更要让群众满意,作风建设要常抓不懈,尤其要严查单位小金库等行为。
第四:加大惩处力度,对于官员失职行为,贪污腐败行为,坚决清理。严师出高徒,严父出孝子,就是这个道理,近来一些地区安全事故时有发生,这都是平时行政不作为的表现,平时不作为,临时抱佛脚,比如福建紫金矿业污染问题,山西小煤窑爆炸、重庆文强案等,党和政府毫不犹豫,这也充分显示了我们党加强自身建设的决心和勇气。
最后,党要管党,从严治党,办好中国的事情,关键在党。加强党的建设,才能真正的让公务员服务于人民,服务于我国经济社会发展,才能密切联系群众,才能巩固党的执政地位。
4.看图说话,一只企鹅站在一小块冰川上,其余的全是大海;对面站一个人站在一小块草地上,其余的全是沙漠,设计一段他们之间的对话
公务员考试在线教育专家权威解析: 点评:由二氧化碳过度排放引发的温室效应,全球气温上升,直接导致两极冰川大幅融化,海平面上升,陆地区域沙漠化严重,人类的家园地球已经岌岌可危。下面我们模仿电影《未来水世界》简要设计对话,供大家参考。
我们把人取名为杰克,企鹅取名为最后一只企鹅安琪儿 杰克:嗨,安琪儿,你好啊,你怎么一个人在这里啊?
安琪儿:呜呜呜,我的伙伴们都淹死了,现在只剩下我自己了„„
杰克:不是吧,你们都是游泳高手啊,怎么会淹死了,你不会开玩笑吧?
安琪儿:我们是游泳高手,但是我们要休息啊,现在冰架都融化了,我们连个歇脚的地方都没有了
杰克:你还有其他朋友么?
安琪儿:有啊,海豹、海狮和海豚,他们也都可怜的很,我已经好久没见他们了。杰克:海豚去哪里呢?他应该很好吧,他是游泳比赛的冠军的啊
安琪儿:可是现在水里基本上没有小鱼小虾吃了,他早就筋疲力尽了,上次我见他就瘦了好多呢。
杰克:原来这样啊?
安琪儿:那你呢,你怎么也一个人啊,怎么只剩下一片绿地了,那么多沙漠怎么来的?陆地呢?
杰克:哎,别提了,我自出生以来就很少见到陆地了,到处都是风沙。安琪儿:嘿嘿,我没有见过陆地,我天天在冰上玩呢,我会溜冰。
杰克:听祖先们说,以前地球上很多都是陆地,我没见过那么多的陆地。。安琪儿:听说陆地上有很多植物、动物,生机勃勃的,可好玩了。。
杰克:我也是这样听说的,但是,自我出生以来,我们很多人就挤在一小块陆地上,旁边都是沙漠,我们经常在沙漠里面找些吃的,但是不知怎么的,陆地越来越小,沙子越来越多。。安琪儿:哎,我以前和来南极的科考队聊过,那是很久以前,他们说以前陆地砍伐很严重,树木都没有了,先是发生干旱,后又发生洪水,最后慢慢到处都是沙子了。
杰克:是啊,我听祖先们也是这样讲的,现在到处都是沙漠,我也不知道去哪里了。。安琪儿:听祖先们说,南极一直都是外星人光顾地球的地方,我们一起祈祷,他们带走我们吧,告别地球。。
2010年安徽公务员考试面试真题解析(8月8日)By 公务员考试在线 · 2010年08月12日
1.你在单位很优秀,但是同事有意见甚至排挤你。怎么办?
公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】这是一道人际关系题,考查考生如何正确看待自我在工作中的表现,以及如何看待并正常处理工作中人际交往问题,测查考生的人际关系问题的处理能力。
【解题思路】首先讲明人际关系的重要性,其次说明一下面对这个问题自己的具体处理措施,最后拔高升华下说明处理好人际关系的意义。
【参考答案】
做好本职工作是我们的天职,而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生,如果处理不当,不仅会影响我的工作,也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动,更不能因此有什么情绪,而是多从自身找原因,切实解决这一问题。
首先,我会保持一颗平常心,一如既往的做好自己的本职工作,尊重领导,团结同事,不能因自己取得一些成绩而脱离集体,骄傲自大,目中无人;其次,同事们孤立我,肯定会有原因的。我会认真展开自省,比如,是因为我细节方面注重不够,伤害了同事们的自尊,还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情;是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。再次,向我们单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析出现问题的具体环节,认真聆听他的指导,虚心接受他的意见和建议。同时,找与我关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。最后,我会找一个合适的时间和机会,向同事们诚恳的说明我的想法,真诚地向他们道歉,取得他们的谅解和支持。
作为一名公务员,个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,一个人的力量毕竟是有限的,只有我们心往一处想,劲往一处使,单位上下团结一心,才会有力量,才能无坚不摧。
【名师点拨】
本题是一道典型的处理与同事的人际关系的题目,侧重考查考生如何正确看待工作中自我取得的成果和如何正确处理与同事的矛盾的能力,解本题的时候考生一定要注意把握严于律己,宽以待人的原则,并注意处理好人际关系最终的落脚点是更好的做好我们的工作。
2、放弃是一种智慧,获取是一种财富,对此你怎么看? 公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】
此题属于综合分析类试题,对于放弃与获取应该如何巧妙的结合起来,这是此题的难点所在,因此,考生就应该在思考中获取头脑中很熟悉的例证来说明此题。
【解题思路】放弃与获取,其实就是如何看待舍和得,所谓舍得舍得,有舍才有得,放弃有时候也是为了更好的前进,比如内战时期的红军长征,比如很多大学生在面对就业中的一些窘境,都可以是很好的例证。
【参考答案】
【就话论话】对于这两句话可以辩证的看,因为,放弃,意味着对于追求目标的另一种选择,放弃是一种智慧,也就对于自己既定目标的一种修改,所谓的有取才有舍,有舍才有得,但要有度,不能想什么做什么没成功都放弃,这样就会一事无成。获取指的是通过正当的途径获取正当的利益,获取是一种财富,只的是通过努力,获取精神财富或物质财富。
【就话论理】通过这两句话让我想起了安徽省小岗村的沈浩同志,“两任村官沥血呕心带领一方求发展,六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康。”本来沈浩担任一界村官后是应该调到省里面的,但是小岗村的村民,每人按下了红手印,不希望他们的好书记走,于是沈浩留下了,放弃了去省里面发展的难得的机会,留在村里,但是这种放弃是一种智慧,因为获取的是一笔精神财富,获取的是村民对于沈浩的一种爱戴,获取的小岗村走向小康之路的希望,获取的是在村民心中一座不倒的丰碑。金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。沈浩同志所获得的是一笔巨大的精神财富。
【就话论己】古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得失。其实每一名党员干部都应该把沈浩作为自己做人做事做官的一面镜子,在两相对照中,照出自己的差距,看到自己的不足,从而更准确地校正自己的奋斗目标。官位有大小,责任无轻重,到农村基层工作是干事创业的好机会;是一个党员干部应有的行动出发点与归宿。
总之,把沈浩作为镜子,学会为百姓利益而放弃自己利益,这就是一种智慧,获取百姓的信任和支持,就是一种财富。
【名师点拨】
对于此类题,考生很多时候就会想,我的例证怎样找,其实面试题目本身考察学生的就是自己平时的一种积累,对于生活中的一些事物是否了解,就像取与舍,如何看待,如何调整好心态与目标更好的生活,这是学生真正应该思考是,如果仅仅纠结于例子由于没有,未免太片面也不适合当一名为百姓服务的公务人员。
3、单位评选先进,其中两个人关系不和,一个是领导的亲戚,一个是你的朋友。你怎么做?
公务员考试在线教育专家权威解析: 【试题分析】本题属于人际关系类试题,考查考生对日常工作中和同事处理关系的心态和能力。考生作答本题时要注意积极心态,不要把同事想“坏”,当然更不能“偏心”,而是帮他们找些产生“误会”的原因,并帮他们解决问题,化解“误会”。
【解题思路】首先,谈谈你对工作中,处理同事之间关系的看法和对评选先进的看法;然后,针对题目中的这种特定情况展开你的分析,一方面,是你对评先进的看法和做法,另一方面,是你对调和两人关系的想法和做法;最后,这件事对你有什么启示。
【参考答案】
先进评选是对工作中优秀者的肯定与表扬,还可以对其他同事起到激励作用,所以,我们应该本着公平公正的原则,客观的展开评选;同时,同事之间有一个和谐的氛围也是非常重要的,它是我们工作顺利开展的基础,我们也要尽力的维持与维护。
所以,对于评选先进工作,我会仔细回忆和观察大家日常工作的表现,根据每个人的工作态度、积极性和对单位的贡献来判断,选择表现优异的同事,表示对他们成绩的认可和肯定。而对于这两个关系特殊的同事,我想,题目中所谓的“不和”也不会是什么“深仇大恨”,应该就是一些日常工作中的小误会没有及时解决。那么,我首先会通过各种渠道了解他俩的矛盾的根源;然后,主动找到我要好的朋友,通过我和他私人的关系帮助他去了解另一个同事;同时,也会在工作中、在生活中创造机会,让他们多接触;最后,我相信,同事之间没什么不可调和的矛盾,经过大家的努力,他们之间的误会一定能被消除。
经过这件事,我想我也会从中吸取一些经验教训,就是在今后的工作中,一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁,遇到问题“严于律己,宽以待人”,为整个单位的安定团结做贡献。
【名师点拨】
“积极心态”在我们处理人际关系时是非常重要的,就这个题目而言,我们很容易走入“死胡同”——评先进是选领导亲戚,还是选好朋友,好像都不太合适,那是因为我们只看到了这个问题“消极”的一面,有没有人说评先进就这两个人?有没有人说你必须从两人中选一个?没有,不要太“功利”,还是 “积极”一点、“阳光”一点。
4、题本,结合自己的经历,用小橡树的名义说一段心声。
公务员考试在线教育专家权威解析:
大意: 小橡树在这个世界,旁边的苹果树对它说要结漂亮的苹果,边上的玫瑰对它说要开美丽的玫瑰花。结果小橡树既没有结成诱人的苹果 也没有盛开美丽的玫瑰花 小橡树迷茫了 最后小橡树静下心来听听自己内心的心声„„
【试题分析】此题属应变类试题,其中包含自我认知的考察,对于考生来说是应该正确把握题型,才能灵活应对。特别是对于说出一段心声或是说出一段话这类的题,往往是需要考生对于生活有一定的认知和感悟,才能够灵活应对。
【解题思路】在思考的过程中,搜索头脑中自身最熟悉的例子,如上学经历、工作经历、成长经历等,结合题目中小橡树的经历,既要认知别人的价值,又要肯定自身的能力。
【参考答案】
我是小橡树,我身边有苹果树也有玫瑰花,我很羡慕他们,最初我以为会像他们那样,或结出诱人的苹果,或开出美丽的花朵,但是当我静下心来的时候,我开始明白,虽然我只是一颗小橡树,我既不能结出诱人的苹果,更不会开出美丽的鲜花,但是我会成长为参天大树。在成长的过程中不仅有阳光雨露,更需要经受住风吹雨打,需要经历严寒酷暑的磨练,我不怕,因为我明确了自己的目标,懂得橡树的价值。在成长的过程中,炎炎夏日,我希望给人们带来一丝绿意,一片清凉;在遇到无助和孤独的人时,可以给他们一些依靠,在寒冷的冬天,人们可以剪去我多余的树枝,为他们提供温暖的气息。也行有一天我会死去,但是我是快乐的,因为我会变成栋梁之才,方便人们使用。
从小橡树身上,我感悟到,其实每个人活着都是能够创造价值的,每个人都很平凡,平凡得像沧海一粟,但是只要明确自己的目标并为之奋斗,就能够实现自己的理想。就像这次公务员的考试,经历了很多考验,为了这次面试付出了很多汗水,相信一定能够实现成为一颗真正橡树的目标,成为祖国的栋梁之才。【名师点拨】
此题,在难度上,主要考察学生的思维敏捷程度和语言表达能力,既要通过小橡树的成长经历来说明一个人在明确目标后不能犹豫要“事不避难,勇于担当,奋勇向前”,又要联系实际,说明自己对于自身成长经历的一种感悟,对于此题,有一定文科功底的考生会有一定的优势,当然对于大多数考生来说,还是应变能力的一种考验,因此,安徽省考的一个突出特点在此题中就凸显出来,就是很喜欢考学生的发散思维,在这方面,考生以后是练习的一个重点和难点。
2010年安徽公务员考试面试真题解析(8月9日)By 公务员考试在线 · 2010年08月12日
1、有人说,一个人的能力强,与竞争对手有关,你怎么看?
公务员考试在线教育专家权威解析: 【试题分析】综合分类试题,考生对于此类题把握住观点的正确与否,观点评论类试题,对于能力与竞争你如何看待,可以多积累相关的素材,才能更好的应对。
【解题思路】对于观点评论类试题,考生可以结合自身发生的事情或别人的经历来谈,通过举例子,可以充实自己的观点,对于考官来讲有一定的说服力。
【参考答案】
有人说,一个人能力强,与竞争对手有关,有一定的道理,现代是一个充满竞争的社会,一个人能力强与弱,与竞争对手有很大关系,比如说高考,如果大家都在一个水平线上,就不能凸显出自己的真正实力,因此就需要提升自己,与对手形成一种对比,凸显自身的优势。当然对于竞争对手,只是促使能力提升的诱因,或客观原因,人能力的强弱更主要是内在对于事物的一种认知,并为之奋斗,通过锻炼提升能力并获得认同。
一个成功的竞争者应该经得起风雨,应该具有抗挫折的能力。在竞争中流泪是弱者,只有在困境中奋起,才能成为强者。
法国物理学家伦琴小时候学习成绩很好,但很顽皮。一次,学校以不尊重师长为理由,开除了他的学籍,使他因为没有中学毕业证而不能上大学。几经挫折与努力,伦琴终于以优异的成绩考取苏黎士学院,可毕业时学校又因他的履历问题拒绝他做一位知名教授的助手。面对种种挫折,伦琴从来没有掉过眼泪,而总是激流勇进、迎难而上。经过整整20年的努力,他终于担任了德国沃滋堡大学的校长。后来发现了X射线,成为第一个获得诺贝尔物理学奖的科学巨人,在高手如林的物理学殿堂里有了自己的一席之地。
因此,对于自身能力的提升,与竞争对手有关,但是起决定作用的是自身的努力。
【名师点拨】
对于观点类的综合分析试题,可以采取多积累例证的方法,关于主题类故事或自身发生的故事要多多准备。这样在短暂的思考中,才能流畅的表达出来,考生平时要多看书,并有针对性的去记忆,平时也要注意去多说。
2、你是社区负责人,有老年人上健康培训讲座受骗。你怎么办?
公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】此题是人际关系题目,对于人民群众的利益受损情况,应该及时了解并进行妥善处理,如果涉及到行事责任应该交相关部门进行处理。并进行全社区维权意识的教育,避免以后受骗。
【解题思路】此题可以先了解当事人情况,调查具体原因,和老人的家属联系,安抚情绪,作为社区负责人应该负起应有的责任。形成安定祥和的社区环境。
【参考答案】
作为社区的负责人,老人受骗,我会向老人了解情况,属于什么性质的受骗,是身体受到了一定的伤害还是经济上受到了损失,身体上受到了伤害可以和家属取得联系,在安抚情绪的同时送到医疗部门去及时治疗,避免后遗症的产生。如果是经济上受骗,及时和公安机关取得联系,在老人提供的口述资料和物证的基础上,果断处理,追究刑事责任,给老人一个公道。作为社区的负责人,有责任维护社区每个公民的利益,把社区工作特别是老年人和儿童的健康,放在工作重点。避免类似现象的发生。【名师点拨】
此题是人际关系题,本身老年人的身体健康,关系到每个家庭的幸福安康,因此,社会上如果老年人被骗,关系到百姓切身利益,务必要找到源头,果断处理。当然此题要想答出特点,就是结合题目本身,对于老年人如何关爱,如何维护老年人的利用等问题,都需要一一点到。
3、少数民族摆路边摊买特色物品,你是城管,你怎么办? 公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】本题是一道情景类题目,考查考生综合分析看待问题能力,正确处理与群众关系以及解决有关实际问题的能力。
【解题思路】先谈一下正确处理少数民族摆路边摊问题的意义以及自己面对这个问题的态度,然后谈下具体的处理措施,最后拔高升华下。
参考答案】
随着改革开放的不断深入、城市建设的快速发展和外来流动少数民族的大量涌入,如何正确处理城管与少数民族摊贩之间的关系,确保城市形象和民族团结,成为我们城管执法过程中的一个重要课题。作为城管,我一方面要严格执法,依法查处各种乱摆卖,确保良好的市容环境;但另一方面考虑到有些少数民族摆路边摊是为了谋生,同时其贩卖的特色物品也能丰富城市居民生活,促进各民族间的交流,所以在执法过程中又要尊重少数民族生活习惯,准许他们合法谋生,避免发生执法过程中民族矛盾激化等问题。
如果我在执法过程中遇到上述的情况,我首先会耐心的和摊主进行沟通,了解其摆摊的具体原因,同时了解其民族习惯,避免由于宗教信仰等差异,造成不必要的冲突。其次我会耐心诚恳的与他们沟通,告诉他们这样占道经营是不合法的,建议他们去有关正规场所经营。同时我会细心询问他们是否在生活中有什么困难,认真倾听他们的意见,并积极帮助他们解决有关问题,用真诚打动他们,配合我们执法。在教育无效或是遭到明显抗拒的情况下,我也会考虑采取强制措施进行执法,但是在执法中我会做到程序合法、有理有节,同时做好现场的取证工作,真正做到使群众信服。最后在执法结束后,我会就本次执法过程中的问题进行进一步解决,比如帮他们联系有关经济实惠的经营场所,或者有关单位举办的少数民族特色文化活动等,切实的帮他们解决有关问题,让他们真正的融入到城市的建设当中去。
总之,我相信只要我们主动热心关心他们,帮助他们,用耐心消除隔阂,用爱心架起桥梁,用真诚增进感情,就能谱写出一曲曲“执法为民、服务执法、和谐执法”的新乐章。【名师点拨】
本题是一道情景下的人际关系处理题目,执法过程中不能过于生硬,要注意方式方法,尤其本题还涉及到了民族问题,所以更应谨慎处理。考生在作答过程中一定要把握人际关系中的严格执法,热情服务的宗旨,切实有效的处理好这个问题。
4、从小学到大学,有很多黑板,以“黑板”为题说段话。
公务员考试在线教育专家权威解析:
【试题分析】此题主要考查考生的应变能力与情绪自我控制。题中已经给定题目,考生不需要再做更改,内容要切合主题,重要的是抒发情怀,可多用一些排比句增加气势,感染听者。
【解题思路】在思考过程中,将身份设定为即将毕业应届大学生,由黑板联系到校园生活留给我的记忆,和即将离开校园的心情。
【参考答案】
从上学开始,教室前总有一方黑板。如果用快进的镜头来回顾学校里的日子,那一定就是黑板前人来人往,黑板上内容满了又空,空了又满。在这样的过程中,始终不变的只有学生对知识的渴求,和老师对学生无私的爱。在学校里,是会有课业的负担和激烈的竞争,但更多的是纯粹的快乐。对我来说是,黑板的意义不只是它上面记录的知识,更多的是校园生活留给我的成长记忆,这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。
现在我即将离开大学校园,到社会中去闯荡,未来的生活可能不再有校园里的随意,面对岁月的侵蚀,我的烦恼可能会越来越多。没关系,成功更容易光顾磨难和艰辛,正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印。草木不经霜雪,则生意不固;吾人不经忧患,则德慧不成。我深知,我必须抛下学生的稚气,做好角色转换的准备,才能更快的适应社会;我必须摆脱思想的束缚,学会将理论与实践相结合,开拓创新;我必须我必须脱掉被就业的感叹,挺起胸膛,勇敢而坚强的闯出属于自己的一片天地!
【名师点拨】
此题与情景处理的演讲题类似,给定主题,要求说一段话。回答这类题目,需要考生对于生活有一定的感知。当然,最大的考验还是考生的应变能力。考生需在备考过程中,多做一些这类题目的联系,做好相关知识储备,方能灵活应对。