第一篇:慈善公益行,爱传千万家
慈善公益行,爱传千万家
——2017人康大事记
香港人康(国际)生物科技有限公司
人康自成立之初,就决心为社会贡献一份力量,希望小学捐赠,敬老院捐助,雅安地震捐款等等慈善举动,无一不体现着人康弘扬孝道文化,善念感恩,践行“诚信大爱无边界,聚合创业铸品牌”的精神。2017年人康更是在各地分公司,举办了慈善孝爱月活动,积极承担社会责任,带领公司员工及核心顾客捐赠养老院及贫困家庭,献爱心,做慈善,为中华民族伟大复兴的中国梦,贡献出自己的力量。
【成都市场】人康孝爱走进成都养老院,践行企业文化,尊老爱老真心为老。
【衡水市场】寒冷的冬季,阳光明媚,衡水军团与衡水五福养老院达成互帮互助合作单位!员工还有顾客叔叔阿姨们去五福养老院献爱心,进行了捐助,院长还有他们的员工及养老院的老人们都非常的感激!也非常的开心!
【郑州市场】郑州分公司向贫困家庭捐助送温暖,大爱人康,孝爱文化,我们在行动,人康人在行动,为人康点赞!
【安阳市场】谁言寸草心,报得三春晖。2017年寒冬之际,安阳市场杨帅杨总携手安阳市场全体员工发起了向各店特困家庭捐助活动,为老人们送去冬日的温暖。
安阳市场还捐助当地养老院,为老人带去丰富的生活用品。
【大同市场】大同市场薛总带领员工,发扬人康孝爱精神,作为人康儿女,要做到对父母,对顾客付出自己全身心的爱,只有付出孝心、爱心,才能收获爱和信任。
【石家庄郭磊团队】百善孝为先,孝爱让这个世界充满光明,它化作一缕阳光,让父母感到幸福,让老人不再孤独。石家庄郭磊团队用爱为孤寡老人搭起了一座温暖的桥梁,为这些老人们带来了丰富的物资和满满的爱,值得我们鼓掌!
【西安市场】料峭冬风吹面寒,微冷;人康献爱到公寓,倍暖。西安分公司全体员工及健康会员九十余人,带着米、面、油、围巾、袜子、棉被等丰厚的生活用品来到三桥老年公寓进行爱心慰问,受到了公寓上下的热烈欢迎和衷心感谢。
西安市场还捐助安康白河贫困学子,为贫困学子带去我们的关爱。
【唐山市场】唐山市场捐助真情老年公寓,大爱之心温暖着每一位老人,在过去的十四年里,我们将爱心传递给无数的人,养老院,地震灾区,贫困山区,希望小学都留下过我们大爱的身影。今天,又有一群心怀大爱的人康家人,将自己的爱心与温暖传递给了需要的老人们,他们就是唐山市场的小伙伴们。
【烟台市场】烟台市场爱心捐助养老院,为老人送去冬日温暖,为了让养老院孤独的老人们感到温暖,烟台市场的家人们用心的为叔叔阿姨们做服务,为他们带上温暖的围巾,让他们免受冬日的寒冷;老人年纪大了,手脚不灵活,家人们弯下腰为他们修剪指甲;身体不好,行动不便的老人,家人们为他们细心的按摩,喂水等等。不是儿女胜似儿女,只要能为老人带去一点温暖,人康的付出就值得!
【潍坊市场】潍坊市场对潍坊市社会福利院举行了捐助活动。深冬的天气愈发的寒冷,而福利院内却充满温暖,其乐融融。人康始终坚持“代天下儿女尽孝,替世间父母分忧”的服务理念,多年来尽自己最大的能力将温暖传递到无数的老人身边。为感谢潍坊市场为福利院老人带来的温暖,潍坊市社会福利院为潍坊分公司授予了“热心公益,爱心企业”的荣誉。潍坊市场将不忘初心,继续为老年人的幸福努力奋斗!
【石家庄陈雅丽,郝志雪团队】孝爱是人康一直追求的精神,人康致力于发扬孝爱精神,积极地开展孝爱活动。石家庄陈雅丽郝志雪团队带着面、油、牛奶等心意亲自登门,为老人们送来了一份爱心。
【石家庄武会青团队】弘扬中华美德,传递慈孝爱心。让孤寡老人在这个酷寒冬日里,心却如太阳般的温暖。石家庄武会青团队积极响应本月的孝爱活动,为孤寡老人送去了暖冬物资,让他们的脸上再次挂满了笑容,这就是人康。
第二篇:爱传万家新闻稿
xx年10月25日下午三时许,xx电力大学人文学院12级学生党支部同共建社区xx区xx第一社区成功开展“关爱行动”系列活动之“爱传万家,说出你的故事”。参与此次活动的成员包括人文12级党支部主要成员以及部分14级党支部成员。
在社会主义核心价值体系的感召下,人文12级党支部成员延续红色“1 1”关爱的主题,为远在xx的老人送去温暖,践行党员全心全意为人民服务的宗旨,助力和谐社区的构建。下午三时许,我们准时到达石榴园南里第一社区,在社区活动室现场,我们为老人带来精心准备的四个文艺节目,分别是独唱《阳光路上》、两人合唱《让我们荡起双桨》、箫独奏《酒酿相思》以及最后的支部大合唱。现场活动的老人对我们的节目表示满意,多次送出热烈的掌声,在愉悦的氛围下结束了文艺表演。文艺表演之后,我们延续关爱行动签约的活动,分五组分别前往五位签约对象的老人家中,对老人的生活困难进行帮助,同老人们聊天,让老人给我们分享年轻的故事,并我们还为每位老人精心准备了一份礼物。
第三篇:安全连着千万家
安全生产系万家
——写给爸爸妈妈的一封信
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们:
大家好!
提笔写这封信的时候,才发现这是我第一次给父母写家书,在这电信发达的时代,每每一个电话、一条短信便能向父母表达我的思念之情,但每当提起电话那一刹那,还是有很多的话不知道该如何表达,便一直深深的埋在心里,慢慢的,和父母的代沟也变得越来越深,每次下山回家,除了跟父母打声招呼外,便各自忙各自的了。
现在,借着单位给我的这次机会,我写下了这封信,原本以为写信是一件很容易的事,跟写作文一般容易,但当提起笔却发现好多的话都哽在心中,不知该从哪里下手。
时间飞逝,不知不觉,在父母们的精心呵护下,我已从一名牙牙学语的幼儿变成如今国电新疆开都河流域水电开发有限公司的一名员工了。随着年龄的增长,我逐渐懂得在成长的道路上,儿子的一举一动都牵挂着您们的目光。在我蹒跚学步时,您们牵着我的小手,绕过会让人跌倒的石头;在我背着书包上学时,您们不厌其烦地叮咛我,要我遵守交通规则,小心马路上的车辆;在我准备拖着行李箱去远方上大学时,您们会默默地为我打点一切,生怕我出门在外照顾
不好自己……
儿子渐渐的长大,您们也在慢慢的变老!父亲,您在我的心目中等同于严厉的代名词,因为您总是坚信“棍子底下出好汉”的名言,如果小时候没有你的教训,我现在也许不会这么懂事。记得小时候,由于贪玩,屁股上没少挨您的棍子。记得,有一次,同学约我放学后去摸鱼,回家后,我将书包往房间一扔,刚走到家门口,便碰到了您,当您知道我准备出去玩时,便严厉地告诫我,让我把作业做完才能出去玩,而我却趁您不注意时,偷偷的溜了出去和同学们玩。当您知道我因为作业未写完便偷溜了出去后,狠狠地用棍子在我的屁股上打了十几下,然后又看着我把作业写完。有了这次惨痛的教训,从那以后我总是先将作业写完,再干别的事情,现在也养成了干事情先分主次的好习惯,父亲,谢谢您,不过,每次被你用棒子追着打时真的很没面子。
母亲,“慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春辉。”这首孟郊的《慈母吟》便是对您——我的母亲最好的写照。家里的一切大小事物都是您在操持,记得有一次,您随你们单位外出旅游一个礼拜,家里就剩下爸爸、哥哥和我三个大男人。临出门前,您把我们的衣服都洗好、饭菜都安排的好,才不放心的走了。您打电话回来时,我们告诉你:“家里的一切都很,小鸡老爸有天天帮你味,院子里的菜有哥哥和我给你浇水呢,你就放心
在外面旅游吧。”其实,那会我特别想在电话里对母亲您说:“老妈,你快点回家吧,我跟哥哥都饿成面条了。”您不再家的时候,老爸天天给我们做面条吃,就算在喜欢吃面条的我也不喜欢天天吃,于是,让老爸给我们哥俩换换食谱,可父亲却说吃面条长得壮,后来才知道我们的父亲只会做面条。从那以后,我跟哥哥便跟您学起了厨艺,生怕哪天您又出差,父亲又天天给我们做面条吃。
大四那年寒假我回校,母亲您偷偷的塞给我2000元,说:“现在你又是工作又是同学聚会,需要钱,这些钱你先拿去用,等不够在跟妈妈说。”拿着母亲给我的2000元,我的眼泪却忍不住流了下来,别人常常说“好汉有泪不轻弹”,那只是未到情深时。我知道母亲您给我的这2000元是您平常省吃俭用省下来的,自己都舍不得花。看着母亲过年仍穿着往年旧衣服时,我狠狠地告诉自己,工作了一定要好好的努力,给父亲、给母亲一个温馨的晚年。
如今工作了,和您们在一块的时间少了。但当我穿好工作服,戴好安全帽投身工作的时候,您们的平安祈祷、领导的安全嘱托犹在耳畔,你们的关心在心中形成了泰山一样的重量,时时鞭策我,让我在工作时,一丝不苟,认真对待每次一的任务,明白了安全与个人、与家庭、与行业更有着千丝万缕的联系。虽然安全的隐患时常存在,但我们每天都在努力将其排除,一系列的安全条规更是在我心中树立了“安
全第一”的责任意识。
爸爸妈妈,为了不让你们为我担心,也为了不辜负领导对我们的重托,在我们这里,人人关心安全,重视安全,明确励行安全生产职责,“安全第一,预防为主,综合治理”的方针已经成为我们各行各业的人的行为准则,您们如果来这里会看到安全和谐的施工环境。
爸爸妈妈,这里的工作虽然苦、虽然累,但我热爱这份工作,你们会看到照亮千家万户的明亮灯光里也有我的一份辛劳,相信就连祖国的建设里也有我一份微小的力量存在,因为作为水电建设者的我已经学会了工作遇到困难时该如何解决,不懂的知识应多虚心向前辈们学习,三人行,则必有我师焉……
爸爸妈妈,您们放心,在实际工作中我会一丝不苟地坚决执行安全生产的操作规程,及时排查安全的隐患,以杜绝任何安全事故的发生,切实做到以人为本,安全为天的安全宗旨。同时也会以实际行动告诉周围的同事——安全生产系万家,只有自身安全及工作安全有了保障,才会让父母放心、让妻儿放心、让领导放心,让大家一起紧崩安全生产这根弦,让“安全发展,国泰民安”的理念根置于每个人的心中,成为大家牢固树立安全生产的思想防线,在安全的基础上,发展生产。
爸爸妈妈,有了安全的保障,相信每次回家,您们都会
看到一个精神饱满,蹦跳健全的儿子微笑着站在你的面前跟您们话家常。
第四篇:“家访千万家”活动总结
沙浯小学“家访千万家”活动总结
为贯彻落实我市 “家访千万家”活动的精神,做好学校各项工作的要求,认真查找我校在发展过程中存在的不足,切实加强学校与学生及家长的联系,构建学校、家庭、社会三位一体的立体教育模式,推动我校教育事业快速发展,我校教师踊跃开展了“家访千万家”的活动,并取得一定的成效,现将活动开展情况总结如下:
一、成立家访活动领导小组
9月27日上午,学校召开“家访千万家活动”动员会,成立活动领导组。校长刘凤鸣任组长,副校长李久文任副组长,其他教师任组员,明确了领导小组成员的职责。
二、制定了切实可行的活动方案
学校根据文件精神,制定了《沙浯小学“家访千万家”活动方案》。方案重点强调加强了解学生的家庭情况、在家表现,帮助学生解决在学习生活中遇到的问题;关注特殊群体,了解掌握特殊家庭学生和行为偏差生情况;向家长反馈学生的在校表现和学习情况;宣传教育法律、法规和教育政策;征求家长对学校及教育部门的意见和建议,共商育人方法等。
三、明确了家访活动要求
在方案中,对此次家访活动提出明确的要求:
1、高度重视,加强领导。
2、明确家访身份
3、讲究家访方法
4、做好家访记录
5、梳理家访信息
6、及时总结反馈
四、活动的具体实施内容及措施
根据农村学校的实际情况,学校创新活动的方式,主要采取登门走访、电话等联系等形式,与家长进行沟通,达到交流和互动的目的。学校领导班子成员、各班班主任以及授课老师全体动员,共同参与。
学校领导对教师家访非常重视,要求能家访的一定要家访,不能到家家访的,也要通过电话联系等方式进行家访。根据学校实际,各班班主任按照学校要求将被访学生分类进行家访,重点放在家庭留守学生、经济困难学生、单亲家庭学生、学困生、有残疾的身上。家访采取将学生按住址分组、分片进行家访的办法进行家访活动。学校要求每位家访教师在对每位家访对象做好记录的基础上,对家访中发现的问题分门别类地加以梳理,形成典型案例。此次家访,学校专门就家访的纪律提出了明确的要求,不得接受家长的宴请,不得接受家长的礼品馈赠,在家访中树立了良好的教育形象。
五、工作实效
1、通过教育方针、教育理念、学校办学特色以及工作成效、安全知识等方面的宣传,提高了学生家长对当前教育形势的认识。
2、深入学生家中,与家长面对面的交流,获得了宝贵的第一手材料,了解了每个学生的家庭状况、在家表现及家长的希望和教育方法,多角度、多层面认识学生,在以后对教育教学中更好的做到因材施教。
3、家访架起了学校与家庭沟通的桥梁,从而形成家校合力。倾听家长对学校发展的意见和建议,使家长主动参与到学校的教育教学中来,更利于学校和学生的发展。
六、在家访中,我们也发现家庭教育中的一些缺失和问题,值得我们研究和反思。主要表现为:
(1)、一些家长对孩子的教育缺乏有效的引导,对孩子过于迁就,甚至溺爱、放纵,从而给孩子养成骄纵、奢侈等不良行为,给学校教育工作带来诸多难处。
(2)、一些留守家庭对孩子的监管缺乏力度,甚至对孩子放任自流,一些学生由爷爷奶奶管教,他们更加溺爱孩子,有的学生的心里放纵,学校教育工作更加难上加难。
(3)、父母双方教育观念和方法不一致,导致孩子有空子可钻,应密切与学校的教育配合。
总体来说,通过此次家访,提高了学生家长的教育能力、增强了孩子的安全防范能力;增进了家长与学校的交流沟通,密切了师生关系;促进了家校共建,了解学生的家庭情况、在家表现,掌握了少数特殊家庭学生和行为偏差生情况;征求了学生家长对学校教育教学工作的意见和建议,达到了预期的效果。
第五篇:安全你我他幸福千万家
安全你我他幸福千万家
对于电力企业来说,安全生产是一切工作的重中之重,没有安全何以谈发展。电力企业涉及到各行各业、千家万户,安全工作千万不能掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全,安全连着你、我、他。要搞好安全生产工作,必须加强各级领导对安全生产的重视。安全工作管理既强调管理到底,又强调管理到位,即横向到边、纵向到底。理到位就是要理出头绪、理出关系;就是不断完善安全工作行为准则、检查制度和标准、考核奖惩办法。管到底就是要使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。企业领导要始终坚持把安全生产摆在重要位置,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实反事故、反违章,推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强。
在我公司,领导班子坚持每个月召开一次安全生产会议,学习并贯彻上级安全文件、回顾上阶段的安全行为、讨论当前的安全形势、部署下阶段的安全生产任务,对安全工作作出了明确的指示。生技部和安监部还根据生产实际情况不定期召集生产骨干讨论安全生产的重点、难点,并着重点召开专题会,集中精力、人力、物力解决现场存在的安全问题,做到定点解决、解决彻底,不给安全留下死角。
安全意识必须深入人心,必须天天讲、时时讲。通过开展丰富多彩的安全文化活动,使每一位员工都能参与进来,寓教于乐。电力企业的“班组安全活动”是最基本的安全文化活动,总结安全行为表彰好人好事,部署安全任务,传达安全文件精神;企业还通过安全知识竞赛、安全试题考试等,提合理化建议、征集安全论文、组织安全生产评比、建设班组宣传栏、开展小指标竞赛、安全技能比武等各种内容丰富、形式多样的手段提高员工的安全意识,使安全植根于每个人的头脑中。
在生产实际中,要求每个人都能严格遵守安全制度,“事事讲标准、处处有人管、项项抓落实”,管理人员要以身作则,时时刻刻讲安全,给员工树立榜样。严格执行公司安全管理制度,使各项工作的每一个环节都有根有据、有章可循。安全工作同时也重在监督到位,要根据生产不断发展的需求,及时发现和消除隐患,及时纠正和查处违章,实现安全监督由事后分析向事前监督、过程监督的转变。安全监督管理应突出强调敢抓、敢管、敢考核。注重《以人为本》,重在预防和教育”的原则,注意发现、表彰安全工作中的好人好事,总结和推广安全管理中的好做法,积极探索安全管理的新路子,激发员工的工作积极性。安全生产中的每一项工作,人都是第一要素,而且是生产要素中最活跃的要素,必须采取有效手段提高人员素质。结合企业的生产实际,通过技术培训、技术问答、现场考问等形式,对不合格的员工采取重点培训和考核,激发员工钻研专业技术,提高专业知识水平和技能水平,从而提高员工的安全意识和技能。只有提高员工的各方面素质,才能实现真正的安全生产。也请大家时刻牢记:安全,是企业兴衰的命脉;安全,是每个员工生命的保证;安全,更是家庭幸福美满的纽带!安全你我他,幸福千万家。
邓见娇
2010年6月21日