安全人人抓幸福千万家

第一篇：安全人人抓幸福千万家

安全人人抓，幸福千万家！

提高全民安全意识，倡导社会和谐风尚！

关爱生命，关注安全

安全生产，人人有责。

广泛深入开展“安全生产月”活动。“安全第一、预防为主、综合治理” 生命至高无上，安全责任为天

人民利益高于一切，安全责任重于泰山关爱生命、安全发展

以人为本，安全第一

治理隐患，防范事故

综合治理，保障平安

安全责任重于泰山

安全为人人，人人为安全

生命至高无上，安全责任为天

第二篇：安全人人抓 幸福千万家(安全演讲稿)

安全人人抓 幸福你我他

安全是企业的生命，因为安全是效益的保障；安全是员工的幸福，因为安全是幸福的根本；安全是一种理念，因为安全牵扯到工作、生活的方方面面；安全是一种文化，因为所有人都必须遵守安全。

安全是企业的生命——安全与效益并行，事故与损失同在。如果说企业是远航的舰船，那么事故就是航线上的暗礁。每一次安全事故的发生，企业总是损失的最终承担者。2010年2月动力厂煤气泄漏事故，在短短1小时内，造成直接经济损失超过15万元。这仅仅是发生在我们周围的一起安全生产事故而已。具统计2009年仅广东佛山市[1]，发生的安全生产事故造成直接经济损失高达2596.4万元。广东湛江市[2]2011年1～4月，因安全生产事故造成的直接经济损失高达219.73万元，而我国[3]每年因安全事故造成的直接经济损失，初步测算在１０００亿元以上，加上间接损失达２０００多亿元，约占ＧＤＰ的２.５％。仅安全事故造成的经济损失，足以使一个企业陷入困境，更何况还有人员、设备造成的持久性损失。因此，安全为了生产，生产必须安全。

安全是幸福的根本——安全人人抓，幸福千万家。如果说幸福是一棵棵结满了甜蜜果实的大树，那么安全就是栽培了森林的沃土。安全是每个人幸福中的一部分，如果缺少了安全，1

幸福将无从谈起。安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。2011年X月XX日，XX厂XXX在一起机械伤害事故中造成右手小指、无名指骨折。X月XX日，XXX工程部发生的煤气中毒险肇事故，尽管两起事故造成的伤害尚能恢复，但对事故受害人的全家所造成的恐惧，必将终身难忘。可这一切都源于对安全的麻痹大意，这一切都源于安全意识的淡漠。唯有安全常在，幸福的花朵才能盛开。

安全是一种理念——人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。安全体现在意识形态上，就成为一种理念，一种在工作、生活中自觉维护的思想观念。这种理念能在实际中发挥出巨大的作用，确保人的安全状态不出现纰漏。同理，一旦安全理念发生了动摇，安全意识出现了麻痹，那么事故就会见缝插针，不期而至。2011年X月XX日XX公司XXX分厂的事故，生生让一个24岁的生命过早的凋谢了。原因很简单，仅仅是一个习惯性的违章动作，但恰恰就是安全理念的一刻放松，致使白发人送黑发人，安全事故带来的残酷现实让人难以接受，可安全理念的严肃性，也不能不让人肃然起敬。

安全是一种文化——以人为本，安全第一。安全文化是保护人在从事一切活动中，实现消灾免害的大安全的文化。它是人类文化宝库中最宝贵、最基础、最重要的部分。安全作为一种文化，具备鲜明的时代性、创塑性、实践性。当一种安全文化在团队中形成之后，对一个团队的影响将是持久的。我们

XXX矿自2010年开展反习惯性违章以来，基层班组通过各种方式进行集中排查整治，在短短几个月的时间内，基层岗位的习惯性违章行为得到了有效的控制。不能割裂开来认为这是哪一条制度发挥出了效能，因为这是安全文化在生产实践中的集中体现。在习惯性违章事故经验总结之后，再开展习惯性违章活动的排查，在群众中形成反习惯性违章的良好氛围，最后作用在生产实践中，这一系列的规范形成了一个完整的体系，在严密的体系作用下，安全文化体系才得以形成。安全文化建设对企业安全生产工作的巨大促进也必将持久存在。

生命，对于我们每个人来说都只有一次，唯有安全人人抓，幸福才能伴随你我他。让我们认真地感悟生命的价值，理解安全的意义，做到安全生产，使我们国家昌盛，企业兴旺，也让我们幸福美满，让整个世界多一份欢笑，少一点悲哀。

注：

[1]：广东佛山数据引自：中国安全生产网

[2]:广东湛江数据引自：湛江晚报http://szb.gdzjdaily.com.cn/zjwb/html/2010-04/12/content_1379007.htm

[3]:我国安全损失数据引自：中国法院网 http:///article/200309/02/78265.shtml

第三篇：安全人人抓、幸福千万家

安全人人抓、幸福千万家

安全，一个美好、温馨的词语，给人一种亲切、踏实的感觉。它诠释着对他人的尊重，对生命的呵护。安全是一种文明，是时代进步、社会发展、人们素质提高的见证。同样，安全对于我们燃气人而言，更具有重要的意义，它不仅是我们燃气企业的生命线，是我们发展、壮大的基础保障，更涉及到我们千万用户家庭的和谐、幸福。因此我们燃气人深感肩头的责任重大，时刻保持着“安全生产，预防为主，防消结合”的生产理念，始终将安全放在生产发展的第一位。首先在安全管理机制上，燃气人认真贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的工作方针，为确保生产经营安全有序，成立了“燃气公司安全委员会”，由公司各级领导参加组成，严把安全关，对公司各个职能部门实行全面的安全生产管理、监督，并落实公司各级安全生产责任制，推行安全生产目标管理，与相关部门、责任人签订安全目标责任书，结合总部规定确立了“安全一票否决制”的工作制度，辅助以奖惩机制，同时设立了专门的安检部门——安全监察部，来负责生产中具体的安全工作。

其次在日常工作细节上，燃气人从本职工作的小事做起，强化细节管理，做到安全工作由细节入手，预防为主。在物料采购环节，相关人员严把质量关，按要求、按标准采购合格物料，确保材料“质优、价优”；施工环节，施工人员在现场施工，竣工验收时强调责任制，严格遵守规章规范，各部工序专人负责，按审批执行，保证了工程质量、安全；正是凭着这种“安全无小事，细节见安全”的工作精神，前期一线员工及时避免了一场因管线老化漏气造成的潜在事故的发生„„。正是这些普通员工的积极参与，结合安全监察部门安全员的大量定期、不定期的安检工作，使得公司内部出现了“安全人人抓”的安全氛围，使得安全意识渗透到了燃气公司的每一个角落。

再次，在安全宣传培训环节，燃气公司对内定期组织安全培训，由专职安全员和各部门业务骨干对员工进行安全知识培训教育；对新员工多层次系统化培训，新员工经培训合格方可上岗。燃气企业的安全发展只对内进行安全教育是不够的，这还需要社会、用户安全知识和安全意识的普及。为此燃气公司在对内加强安全管理的同时，通过各种工作渠道对广大用户进行安全宣传和安全教育。使用户对燃气安全有了基本了解，能正确的安全使用燃气，同时强化了安全意识，预防了危险的发生，从而实现了对外的“安全人人抓”。

第四篇：安全你我他幸福千万家

安全你我他幸福千万家

对于电力企业来说，安全生产是一切工作的重中之重，没有安全何以谈发展。电力企业涉及到各行各业、千家万户，安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全，安全连着你、我、他。要搞好安全生产工作，必须加强各级领导对安全生产的重视。安全工作管理既强调管理到底，又强调管理到位，即横向到边、纵向到底。理到位就是要理出头绪、理出关系；就是不断完善安全工作行为准则、检查制度和标准、考核奖惩办法。管到底就是要使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。企业领导要始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故、反违章，推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。

在我公司，领导班子坚持每个月召开一次安全生产会议，学习并贯彻上级安全文件、回顾上阶段的安全行为、讨论当前的安全形势、部署下阶段的安全生产任务，对安全工作作出了明确的指示。生技部和安监部还根据生产实际情况不定期召集生产骨干讨论安全生产的重点、难点，并着重点召开专题会，集中精力、人力、物力解决现场存在的安全问题，做到定点解决、解决彻底，不给安全留下死角。

安全意识必须深入人心，必须天天讲、时时讲。通过开展丰富多彩的安全文化活动，使每一位员工都能参与进来，寓教于乐。电力企业的“班组安全活动”是最基本的安全文化活动，总结安全行为表彰好人好事，部署安全任务，传达安全文件精神；企业还通过安全知识竞赛、安全试题考试等，提合理化建议、征集安全论文、组织安全生产评比、建设班组宣传栏、开展小指标竞赛、安全技能比武等各种内容丰富、形式多样的手段提高员工的安全意识，使安全植根于每个人的头脑中。

在生产实际中，要求每个人都能严格遵守安全制度，“事事讲标准、处处有人管、项项抓落实”，管理人员要以身作则，时时刻刻讲安全，给员工树立榜样。严格执行公司安全管理制度，使各项工作的每一个环节都有根有据、有章可循。安全工作同时也重在监督到位，要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后分析向事前监督、过程监督的转变。安全监督管理应突出强调敢抓、敢管、敢考核。注重《以人为本》，重在预防和教育”的原则，注意发现、表彰安全工作中的好人好事，总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发员工的工作积极性。安全生产中的每一项工作，人都是第一要素，而且是生产要素中最活跃的要素，必须采取有效手段提高人员素质。结合企业的生产实际，通过技术培训、技术问答、现场考问等形式，对不合格的员工采取重点培训和考核，激发员工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平，从而提高员工的安全意识和技能。只有提高员工的各方面素质，才能实现真正的安全生产。也请大家时刻牢记：安全，是企业兴衰的命脉；安全，是每个员工生命的保证；安全，更是家庭幸福美满的纽带！安全你我他，幸福千万家。

邓见娇

2010年6月21日

第五篇：安全事关你我他 安全幸福千万家

安全事关你我他 安全幸福千万家

人的生命是最宝贵的。加强安全生产工作，关键是要全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。

安全生产责任重于泰山。明确责任，落实责任，是加强安全生产工作的根本途径。完善明确的安全生产责任制，强化和落实安全生产行政问责制，完善综合配套措施，努力形成安全生产的长效机制。安全，是永恒的主题，在此，我想对公司所有员工寄言以下三点：

一是要牢固树立“安全是‘1’”的理念，解决好安全生产在企业中的定位。

人们常说，对一个人而言，健康是“1”，后面的“0”才有意义；而“1”倒下了，人的健康没有了，后面再多的“0”，也没有意义。同样的道理，在供电企业中，安全生产就好比人的健康--“1”，而企业的经济效益、荣誉奖牌、企业文化、技术素养等等，都是“0”。所以说，安全生产是一票否决的因素，没有安全就没有了一切。我想，各级领导牢记这样的信念，就没有不重视安全生产的道理。

二是要时刻运用“安全是‘0’”的方法，解决好安全责任如何落实到实处的问题。

“0”是一个句号，代表完美。要求每项工作都要有一个圆满的结局，不能有上文，没有下文；不能有制度，不落实；不能有问题，不整改；破了一扇窗户，如果不及时修整，就可能导致更多的破损，甚至影响到房屋的倒塌；发现了缺陷，不及时整改，时间一长，就会变成一种不好的习惯，从而导致更大的缺陷、甚至是事故。“0”是个闭环，点与点之间没有间隙。在安全管理过程上，要始终坚持“闭环管理”理念。工作要有布置、有检查、有整改、有奖惩、有总结、有提高，不能缺少任何一个环节。我们开展安全检查，也要按照“闭环管理”的思路进行，抓住一个单项工程，从工作计划、工作准备、工作票、再到工作票的执行，要全方位逐一进行检查。这就是做好安全工作的普遍规律和实用方法。

三是着力营造“安全是‘人’”的氛围，解决好安全组织保护和员工自我保护有效结合的问题。

安全工作必须贯彻落实以人为本的科学发展观，即通过安全生产体现广大干部员工的根本利益，切实保障广大员工的安全健康权，突出“保人身、保电网、保设备”的安全目标。简单地讲，安全工作要让员工感觉到企业是在真心关心你、保护你。一个人的收入越高、生活得越好，所谓的“富人命金贵”，就越加关注安全和健康；同样，一个企业效益越好，用于员工安全的投入必须相应地提高。有句广告词说得好“送礼送健康”，就体现了人文关怀。对企业而言，“发奖金更要保安全”。企业作为用人单位，一方面要从规范制度、提高电网健康水平方面努力，切实提高设备安全水准和安全工器具防护水准；另一方面要强化员工安全技能的培训，提高员工个人安全技能和自我保护意识，从而形成企业保护和员工自我保护的双重的、有机结合的安全防护体系。只要企业把员工的安全当成第一等的大事，而员工自己又将个人的作业安全作为头等大事，我们的安全工作一定能够再上一个新台阶，良好的安全局面一定能够长久保持，很多管理问题也就迎刃而解。

安全事关你我他，安全幸福千万家，健康美满靠的谁？——大家！