大学生传媒与写作协会社团章程[范文大全]

第一篇：大学生传媒与写作协会社团章程

大学生传媒与写作协会社团章程

总则

1.本社团的名称:【】传媒与写作协会。2.本社团的性质:本社团为实践型社团。

3.本社团的宗旨: 为认真贯彻总书记在全国文联代表大会上的重要精神，鼓励、激励和引导更多文化传媒的兴趣爱好者牢固树立社会主义核心价值观，努力以深厚的文化修养、高尚的人格魅力、文质兼美的作品赢得尊重，成为先进文化的践行者、社会风尚的引领者，在为祖国、为人民立德立言中成就自我、实现价值。根据学生自我发展的需要，本着充实同学课外生活、提高学生写作能力、拓展学生新媒体视野的宗旨，在大学生杂志社的业务指导支持下，向广大同学普及提高传媒写作基础知识，掌握互联网时代各种新兴媒体技术应用和写作技巧,协同有关部门开展宣传活动，搭建会员和广大同学积极向报社、杂志社投稿、发表稿件及作品的平台和渠道，我们创立【】传媒与写作协会。

4.本社团的任务:在大学生杂志社专业导师的指导下，为同学们在传媒技术和写作能力培养方面提供一个学习、交流、提高的平台。

5.本社团的活动范围:传媒新技术运用、写作知识传授及其相关实践教育、推广活动。与大学生杂志社对接开展调查研究、学习交流、传媒实践活动。

6.最高原则:社团所有活动反映会员需求，保障会员权益，接受会员监督。

第二章

机 构

1.会长为社团第一负责人，接受会员监督，负责社团各项事务的组织、协调和推进落实工作。会长一般由具有相关专业特长、兴趣爱好、擅长组织协调、思想品德优秀的学生担任。会长可采取向大学生杂志社自荐、相关学院推荐等方式并经审核批准后任命。会长应注重加强协会团队建设,在组建协会时充分考虑会员的年级、性别等构成，以利于协会的长期建设。

2.本社团常设机构为统筹部、外联部、宣传部和项目部，独立机构为理事会、联络组，并根据活动情况成立不同的课题组。(1)策划部: 统管社团事务，协调社团内外各种关系、进行市场研究、营造社团文化、管理会员资料、安排日常活动、处理各类文书以及审核各部门工作。(2)外联部: 负责为社团谋求更多资源，并管理社团财务。(3)宣传部: 负责对社团进行品牌规划，宣传软件学社的各项活动、发布学社的各种成果、打造良好的对外形象，包括更新网站，制作海报、横幅、传单、问卷以及图片等。(4)技术部: 主要负责组织课题研究和项目开发，给社团活动提供技术支持。(5)理事会: 由会长、各部门负责人和表现优异的会员组成，负责决策社团的一切重大事务，总结经验，筹划活动，考核新人。(6)联络组: 由学院代表组成，负责联络会员。

3.各部门下设具体的项目组，对于发展快、成效高的项目组予以提升为部，反之裁撤或者降级。4.每部门设负责人一名，在理事会指导下全权负责该部门活动开展，在本部门内有任免副职、吸纳人才、成立下属小组、审查成员工作等权利。第三章 日常制度

1.申请制度:凡本校凡遵纪守法，服从党的领导，遵纪校纪校规的爱好传媒、传播、文学创作的，具有一定写作能力，愿遵守本社团章程者，经申请、考核并得到学校社团中心的批准，可成为会员。

2.会员义务:会员应热爱社团，诚心为同学服务。会员应努力学好文化知识、学好技能、提高综合素质。遵守和维护本社团章程，积极参与社团活动，贯彻执行社团各项决议。切实开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，虚心学习，互相帮助，维护团结，及时向社团反映会员的意见和要求。

3.会员权利:会员有参与大学生杂志组织的课题调研、专题采访、传媒与写作知识讲授以及校园推广等活动的权利。有优先在大学生杂志、中国大学生在线网发表署名作品的权利。有自愿参加杂志社开展的轮值总编、专题采编等刊物编务实践活动的权利。表现积极并经审核有优先获聘为大学生杂志社学生通讯员、网络通讯员的权利。会员有发起活动的权利。会员对社团的各种活动有知情权和参与权。会员对社团管理层有监督、推举和罢免权。会员有选举和被选举权。会员对社团经费的使用有知情权。至少三名会员可以发起专项小组，当小组发展为超过六人时可申请成立部门，部长必须参与过至少一次专项活动。4.理事会会议制度:理事会每周举行一次例会，主要内容是总结汇报各部门工作情况，筹划下一阶段活动，提出人事变动。不能出席会议者务必在会议前请假，或指派一名代理人参加。

5.活动制度:社团活动分日常活动、自发活动和特别活动，每次活动分策划、执行和总结三个阶段。活动发起者需提交策划书一份，经理事会讨论通过后，设立专项小组统一筹划执行，全部过程采用档案跟踪制度，由负责人提交档案到统筹部统一管理。

6.工作考核与奖惩制度: 传媒与写作协会理事会接将定期对管理层进行考核奖惩并记录，主要以工作认真负责、部门工作开展顺利、会员反映良好为评优的前提，对于优秀人员优先提供锻炼提拔的机会。

7.爱过校纪警告以上处分者及学习不良者，有一门补考不得担任部长以上的职务。

8.人员职务:(1)会长:【】;(2)副会长:【】;(3)策划部部长:【】;(4)宣传部部长:【】;(5)外联部部长:【】;组成: 理事会(6)技术部部长:【】: 成员:等。(7)特聘老师: 【】教授、【】教授、【】副教授。

第四章

财务制度

1.社团经费来源有:专题活动的社会赞助资金;大学生杂志社给予的部分活动的支持资金；学校社团支持的资金。

2.学社所有收支都必须入账备案，包括支出人、原因和凭据，并接受社团联合会和团工委监督，并在社团网站上对全社公开。

经费用途主要包括印制讲义、购买奖品、制作宣传材料、租用场地以及进行对外联络的经费等。

第五章

换届制度

1.每年五月中旬社团换届活动开始，主要内容为理事会换届，部分职位面向全校招纳贤才。

2.举办换届大会，申请人需要在大会上汇报自己工作设想，随后以会员投票或举手表决的方式推举出各部门新负责人。

3.换届大会后一个半月内，原理事会开始考核新理事会能力，在此期间在听取会员意见，考核完成，只要未出现较严重问题就不予调整，正式确立新一届理事会，结果上报社团管理中心。

4.各部门负责人在任期间出现严重问题，包括多次无故不参与例会、部门工作无效、会员反映强烈等，或非正常离任，对该职位由三名以上理事会成员提案，半数通过即可进行任免。

5.会长在任期内出现严重问题的，由三名以上理事会成员提案，须多于三分之二的理事会员通过方能任免。会长非正常离任期间，由副会长临时负责直到选出新会长。

第六章

附 则

1.本条例适用于【】，对本条例的修改，须由【】传媒与写作协会理事会讨论通过方可生效。

2.本条例由【】传媒与写作协会进行解释。

本条例自社团成立之日起实施。

【】传媒与写作协会

2017年 1 月【】 日

第二篇：大学生就业创业协会社团章程

安徽师范大学学生社团风采宣传册

学生社团章程 第一章 总 则 第一条 本社团名称为安徽徽师范大学化学与材料科学学院大学生就业创业协会。第二条 本社团是在安徽徽师范大学团委的指导和组织下，由化学与材料科学学院在校同学以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，协会秉承“增强创业意识，提高就业能力；培养创新精神，打造职场精英”的宗旨，以“励志照亮人生，创业改变命运” 为理念。满足广大学生成长成才、就业创业的迫切需要，以知识服务社会，用实力创造未来，对外与企业、政府部门合作，与企业家、学者或政府官员交流沟通，了解最新创业就业信息以服务于广大师生。第三条 社团宗旨

1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻 “知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才；

2、增强创业意识，提高就业能力；培养创新精神，打造职场精英。拒绝平庸，追求卓越；

3、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。第四条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。第五条 社团接受安徽徽师范大学化学与材料科学学院团委的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行民主集中制原则。

第二章 组织机构 第六条 本社团的最高决策和管理机构是社团理事会，其主要职责是：

1、制定、修改章程；

2、审核、通过本社团的工作计划和工作报告；

3、筹备召开社团的会员代表大会；

4、向会员代表大会报告工作和财务状况；

5、决定会员的吸收和除名；

6、领导本社团各机构开展工作；

安徽师范大学学生社团风采宣传册

7、决定其他重要事项。第七条 本社团管理机构设会长一名、副会长三名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

1、精通本社团工作，有一定组织能力；

2、思想积极上进，坚持四项基本原则；

3、学习上勤奋刻苦，成绩优良；

4、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。第八条 本社团负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。化材学院团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人。第九条 社团负责人的权利和义务

1、服从社联、团委的领导；

2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划；

3、组织社团成员开展各项活动；

4、根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员；

5、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结；

6、培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作；

7、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。第十条 社团干部每周召开一次工作例会

社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议。

第十二条 社团会长职责：

1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务；

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会；

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评；

4、负责社团重大活动的筹备和组织；

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

第十三条 副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。并对分管部门的活动进行指导和协助。第十四条 社团下设秘书处、活动部、外联部、宣传部、财务部、就业服务部、信息部和办公室共八个部门。各部门职能具体为：

1、秘书处：负责协助就业指导中心开展日常工作，做好会议记录；

2、活动部：负责策划和组织协会活动，协助就业中心开展就业指导活动；

3、宣传部：负责协会宣传工作，管理协会通讯社，办好就业专栏； 1）、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料；

2）、负责社团简报的编辑和印刷； 3）、负责社团与其它社团的联系，通过各安徽师范大学学生社团风采宣传册 种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境； 4）、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度；

4、外联部：负责对外联系，为协会的活动和发展联系赞助，代表协会与协会以外的个人或组织交往；

5、信息部：负责协会网页的维护，收集并整理就业创业相关资料，负责协会会刊的编写；

6、办公室：活动计划的拟定和活动总结的撰写；

7、财务部： 1）、负责本社团的财务工作，负责保管本社团的财产、财务登记和检查； 2）、购置必需品，明确资金收支情况；

8、就业服务部：负责就业指导中心的日常事务，协助就业指导中心开展就业事务。第三章 负责人的任职条件、权限和和产生、罢免程序 第十五条 政治上积极向上，具有良好的道德品质，遵守学校的各项规章制度，热爱社团、工作认真负责并能对社团的发展起积极作用的社团成员均有资格成为社团负责人。第十六条 社团负责人由会员代表大会选举产生并通过校团委审批。

第十七条 社团负责人在会员代表大会领导下负责处理社团日常事务并接受全体会员的监督。第十八条 有下列情况之一者，不得担任或继续担任社团负责人

1、在校期间，曾受到社团除名或校纪处分的 ；

2、曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散应当承担主要责任的 第四章 会员 第十九条 会员资格

1、凡认可本社团章程的具有东南大学学籍的全日制在校生；

2、经本人申请并由社团考核通过，均可成为我社团成员。第二十条 会员的基本权利

1、会员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利并承担相应义务 ；

2、会员有权了解本社团的章程、组织机构和财政制度，对社团的管理和活动提出建议和质询；

3、会员有权按照社团的章程自由加入或退出本社团，社团成员一律平等；

4、会员对社团执行机构工作不满意可以提出异议并向社团上级反映,有合理的意见和建议可以反映并提出；

5、社团负责人有违反本条例的有关规定和校纪校规、损害社团成员利益的，社安徽师范大学学生社团风采宣传册 团成员有权向主管部门反映情况。第二十一条 会员的义务

1、遵守本社团章程，执行本社团决议，在训练场地遵守道场规定

2、会员必须积极参加社团组织的各项活动，对社团的建设和发展提出建议，对社团发展过程中出现的问题提出批评；

3、会员应当每学期按时注册；

4、会员应按时出席本社团活动，不得无故缺席，如有特殊情况，须在活动前向社团负责人请假。第二十二条 奖惩

1、对于在社团活动中表现突出的会员，社团将给予奖励；

2、对于不遵守本社团章程不履行义务的会员，给予批评教育直至劝退；

安徽师范大学学生社团风采宣传册

3、不得私自滥用社团名义为个人谋取私利，如有发生，将通报批评，勒令退会并追究其法律责任。第五章 社团章程的修改程序 第二十三条 每年社团理事会召开时，由社团理事会提出并修改社团章程，必须经过出席会议的成员三分之二以上通过，有效的成员大会出席人数必须占全体成员数的三分之二以上方可通过。第六章 财务 第二十七条 经费来源

1、校团委的专项拨款；

2、新会员注册费用；

3、社会赞助收入。第二十八条 财务制度

1、社团实行现金和账目分管制；

2、社团的财务应由社团负责人之外的专人专门管理，使用经费时应经使用人、负责人及财务管理人共同签字后，方可支出；

3、社团的经费管理应做到收支记帐，帐目清楚，并保留原始凭证；

4、社团的经费必须用于章程规定的活动。任何人不得侵占、私分或挪用社团财产亦不得在社团成员中分配。社团接受捐赠、资助，必须向校团总支报告接受、使用捐赠以及资助者的有关情况，并向全体社团成员公开；

5、社团必须遵守学校的财务管理制度，并接受校团总支的监督。社团换届或者更换负责人之前，愿意接受校团委的财务检查。第七章

加强管理 1.推进我分会各项制度的完善 ①例会制度：每周三晚举行干部会议，及时传达校理事会所分配的工作，及时总结本周的工作情况及存在的问题，讨论下周的具体工作。各部门再视具体情况是否举行部门会议。每两周举行一次会员会议，各部门向会员汇报部门的工作情况，并听取会员的意见和建议。

安徽师范大学学生社团风采宣传册 ②考勤制度：每次会议和活动都进行考勤，部长会议、会员会议、分会举行的活动由秘书部负责，部门会议由各部长负责。③尚未提及的方面应在平时工作及具体实践中及时总结，形成制度。⒉建立沟通渠道 ①搜集会员的联系方式，制作会员通讯录，会员平时可进行交流； ②分会干部应主动与会员进行交谈，定期地与会员进行沟通； ③建立QQ群，促进会员间的交流，加强团队的凝聚力。3提升干部的管理能力 ①定时检查干部的工作情况，及时找出存在的问题，并帮助其改正； ②组织干部进行管理学习，帮助他们纠正一些思想误区和盲点； ③让每位干部都组织至少一次的活动，以便他们从实践中锻炼自己，提升自己的能力； ④举行干部交流会，干部可以相互交流各方面的经验，借鉴别人的优越之处，弥补自己的不足。第八章 附则 第二十九条 本章程修改权、解释权、细则制定权属于安徽师范大学大学生就业创业协会。第安徽师范大学化学与材料科学学院团委 大学生就业创业协会 协助大学生就三十条 本章程自2005年9月起执行。

业指导中心 开展全省高师招聘会

2008年全国高校毕业生就业市场（安徽市场）安徽师范大学常设校园专场招聘会策划书

一、活动单位

1、主办单位：安徽省教育厅 安徽省毕业生就业指导中心

2、承办单位：安徽师范大学学生处 安徽师范大学毕业生就业指导中心

3、协办单位：安徽师范大学校学生会 安徽师范大学职业规划与发展协会 安徽师范大学大学生就业创业协会

二、活动名称： 2008年安徽省高等师范院校毕业生、毕业研究生就业市场安徽市场常设校园专场招聘会；

三、活动主题：扬就业之帆，启梦想之旅！

四、活动的目的： 本次大型招聘会是由安徽省教育安徽师范大学学生社团风采宣传册

厅同意于2007年12月16日在安徽师范大学举办的专场招聘会，举办该招聘会是为我校学生提供最新的就业资讯，增强毕业生就业实践的有效渠道。大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解就业市场，增强就业信息知识，提升自我，更好的对自己予以定位，并结合自身能力为自己制定完善的职业规划蓝图，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。

安徽师范大学学生社团风采宣传册

五、活动时间：2007年12月16日 活动地点：安徽省芜湖市安徽师范大学 参与对象：安徽省高等师范院校毕业生、毕业研究生

六、活动内容： 本着为同学服务的宗旨通过我校毕业生就业指导中心的多方邀请，省内外教育局、教育研究中心、各省市重点中学和企事业单位，总共800多家单位集中于12月16日在安徽师范大学赭山校区田家炳楼和教学楼举行人才招聘会，一方面向各用人单位输送符合型人才，另一方面主要是让毕业生找到一份好的工作，让离开校园的莘莘学子走上理想的工作岗位，这也是每一个社会人的职责。

七、活动流程：

1、由参与该次招聘会的各个单位提供一定数量的岗位信息；

2、征求各参与单位意见，对活动具体操作流程进行审核。

3、活动前期在校内开展宣传活动（主要有海报、展板、校园广播以及网络），及时向广大同学传达信息，使更多的师生了解此次活动的目的与形式，推动活动的顺利展开。

4、活动期间悬横幅（赞助商的横幅除外），5、为应聘同学提供应聘简历表（1元/份）附件 2008年安徽省高师院校毕业生、毕业研究生 就业市场会会务工作安排

一、基本情况

(一)时间：2007年12月15日报到；12月16日洽谈；12月17日代表离会。(二)地点：

1、代表食宿地点：铁山宾馆、海员楼宾馆、奥顿酒店、新物资大厦宾馆、师大专家楼等。

2、会议洽谈地点：赭山校区教学楼、田家炳教育书院。(三)参加人员：

1、用人单位：安徽省各市、县（区）教育局，各市、县（区）人才交流中心，高等学校，安徽师范大学学生社团风采宣传册

中专学校，省、市、县重点中学、示范中学、普通中学，私立学校，部分企业，非师范专业相关对口单位，已提供需求信息单位；外省市有关单位。

2、毕业生：全省高师院校毕业生（毕业研究生）。

3、省教育厅高校学生处，省大中专毕业生就业指导中心，全省高师院校学生处（招就处、就业指导中心）、研究生处。

4、校党政领导，校就业委员会成员、各学院就业工作领导组成员，有关部门负责人。

二、分工与具体安排(一)领 导 组 组 长：吴良仁 副组长：顾家山 成 员：(以姓氏笔画为序)王先俊、方百盈、孙 良、孙东华、孙利平、孙新华、刘 飞、李

刚、李贺林、毕明福、何沛全、汪传宝、张 明、张春杨、阎蒙钢(二)工 作 组 设五个工作组：

第一组：后勤保障组

工作人员：后勤服务集团安排。联络人：刘晓宇、王士武、桂晓骏 主要任务：

1、洽谈会场及周边环境的清洁与维护。

2、与供电部门协商，确保在会议准备与洽谈过程中正常安徽师范大学学生社团风采宣传册

供电。

3、洽谈期间的开水供应（教学楼供水点3个，田楼供水点3个，12月16日上午7:30前完成）。

4、外校学生12月16日的餐饮供应。

5、东西大门、校园内、会场横幅悬挂，彩虹门的供电等。

6、复印设备等保障 第二组：安全保卫组 工作人员： 保卫处安排（16人）。联络人：刘晓宇、王士武、桂晓骏校学生会干部若干人。佩戴值勤标志。主要任务：

1、向公安部门通报会议情况，做好安全、疏导和消防工作预案等。

2、维护会场和校园的秩序，做好安全保卫和消防工作。

3、验收入场券、代表证、工作证。

4、管理、调度用人单位车辆。第三组：场务综合组 工作人员：顾凌、徐成文、张伟、叶丹、何元庆、学生工作助理若干人。主要任务：

安徽师范大学学生社团风采宣传册

1、落实会议地点，确保教室的正常使用（12月14日晚上10:00至16日下午5:30，对教学楼、田楼进行封闭管理，使用教室敞开，卫生清洁）。

2、洽谈会场的欢迎横幅、会标、路标的制作、张贴。

3、用人单位摊位的总体安排，摊位卡的制作与摆放。

4、会议向导：用人单位摊位安排示意图（总体图与分区图），会场内楼层单位安排提示，洽谈教室设摊单位提示。印制会场示意图。

5、洽谈教室的卫生与布置（宣传标语等），会场周边环境的布置与宣传（彩旗、宣传品等）。

6、设立临时服务台，提供场内向导、茶水、笔墨、咨询等服务。

7、协助做好会场的后勤服务和秩序维护。

8、落实校内工作人员的就餐问题。* 第四组：签约宣传组 工作人员：庞波、蔺玉柱、叶丹、张玉新、杜凤、齐怀峰、学生工作助理若干人。主要任务：

1、市场会的宣传报道（包括摄影、摄像、邀请主管部门、师范院校学生处及重点用人单位参会）。

2、设立临时广播台。

3、起草洽谈会须知。

4、通知本校全体毕业生参会，组织开展好对毕业生的就业指导工作。

5、安排落实对应届毕业生免费发放门票和对历届学生售票工作。

6、印制市场会信息册。

7、主动与用人单位沟通，负责收取参会代表名片，参会学校信息等，制作并保存市场会参会单位人员通讯录。

8、收集、整理本次市场会信息。

9、负责洽谈会现场咨询，指导推安徽师范大学学生社团风采宣传册

荐毕业生、签约等工作。第五组：会务接待组 工作人员：牧运前、郑基信、杨友谊、李海燕、薛芳、王丽珍、何丽华、陶金花、财务处2人、校医院2人，学生工作助理若干人。主要任务：

1、做好代表食宿预案，解决代表食宿有关问题。

2、印制发放入场券、餐券、礼品券、工作证、代表证、车辆通行证（须知）、报到须知。

3、办理报到手续，收取会务费，发放纪念品，发放会议材料，安排代表食宿，管理代表报到名册。

4、及时提供与会单位名单，安排用人单位布展。

5、协调管理会议财务，进行财务结算。

6、与校医院联系，安排医务人员值班。

三、时间安排 2007年11月23日下午，工作组召开第一次会议，布置分解工作。2007年12月12日下午，召开部门协调会，各学院总支副书记、毕业班辅导员会议。2007年12月14日下午，工作组召开第二次会议，检查工作落实情况，确保各项工作基本就绪。

安徽师范大学学生社团风采宣传册

2007年12月15日，校领导和主办单位负责同志检查会议准备情况。2007年11月13日

第三篇：传媒协会优秀社团申请材料

郑州职业技术学院

优 秀 社 团 申 请 材 料

传媒协会

2011年5月27日

尊敬的各位领导们：

您们好！

在此非常感谢各位领导能够抽出您们的宝贵时间来看我们协会的申请材料。大学，是社会的一个小缩影，大家都没能够在其中找到属于自己感兴趣的东西如今的学生都有广泛的兴趣爱好，在学习之余都希望发展自己的兴趣爱好。根据我协会实际情况，现郑重向领导提出申请。希望您们在百忙之中审核完后，可以对传媒协会留下一个深刻的印象，在此我们向各位领导致以最真挚的感谢。如若我们的申请符合优秀社团的申请条件，望领导可以批准我们的申请。

（一）协会简介：

本协会名称为传媒协会，在院团委的指导下成立于2006年，旨在配合学院的宣传文艺工作，培养有技能，高文化修养的复合型人才，同时也丰富大学生的课余生活。

我们的宗旨是“享受生活，秀出自我”。我们的目标是“记录生活，点滴美好”。

（二）协会机构：

1、社 长：一名。总体负责本协会对内对外一切事务，制定工作计划，全面领导协会里的各项工作；负责把握协会各方面资源，对协会发展提出战略性规划；对关系协会发展的重大事项进行决策，保证学社日常工作的展开。

2、副 社 长：两名，分管内部、外部。直接对会长负责，协助

会长管理分部的各项事务，会长管理缺位时有权全面行使会长职权；

4、秘书部：部长一名，副部一名。协助会长开展日常工作，监督各部门工作，管理社团内部档案；负责做好每次会员大会和例会的会议记录。

5、文艺部：部长一名，副部两名。具体负责文艺活动节目编排，校内各个协会之间的联谊工作。每次的文艺性活动由文艺部负责。

6、策划部：部长一名，副部两名。负责与协会相关活动的策划工，组织和实施协会日常活动及其他相关活动的策划工作。

7、采编部：部长一名，副部一名。负责对内对外的宣传工作，树立协会形象，负责各项活动的对外报告和宣传。宣传板、海报、宣传单等的设计与制作，新闻稿的写作；

8、外联部：部长一名，副部一名。负责与校内外各学生组织（社团）联系；负责校内外的沟通；为社协会筹措商业赞助；

9、财务部：部长一名。负责协会经费的管理。并监督经费的使用，定期公开财务的收支情况。

10、影视部：部长一名，副部一名。定期为大家播放电影，负责DV剧的拍摄，社团内的各项活动的拍摄以及宣传。

（三）协会制度： 考勤制度：<1>协会每次例会均由秘书处负责负责考勤和记录。

<2>协会例会时间会员迟到三次做一次缺席处理，早退两次做一次缺席处理，均由秘书处记录在案。

<3>无故不参加协会会议活动，累计三次者，取消其本学期参加协会所有活动的权利。请假三次按一次缺席计；但在第三次前连续三次按时到会者将抵消前一次缺席。

奖惩制度：<1>每学期，对协会发展有贡献的会员给予表彰，颁发优秀会员的证书。

<2>在本协会担任干部工作，并且工作突出者可向学校推荐“优秀社团干部”等荣誉称号。

<3>无故不参加或无正当理由拒绝参加，或唆使他人不参加、拒参加活动者给予除名。

<4>对影响协会正常工作和活动的开展者；有攻击本协会的言论和行为，以及组织和煽动闹事，破坏协会正常工作者 免去其在协会内担任的干部职务，取消理事会成员资格，并取消会员资格。

（四）协会2010年-2011年得活动： 1、2010年11月23日在6号楼放映影片并讲述了一些关于摄影等方面的专业知识； 2、2010年12月28日在明湖举办庆元旦元游会； 3、2010年12月29日在6号楼进行了干部总结大会，回顾以前的工作； 4、2011年2月27日在生态园对协会干部进行了新年工作计划

安排和目标； 5、2011年3月7日为全体会员放映电影调动会员的积极性； 6、2011年4月27日举办摄影比赛，积极宣传校园风光，大学生的课余生活。提高大家的文化品位，去记录你生活中的点滴，去分享你生命中的快乐！

协会的详细资料在本申请材料中我们做了详细的介绍。如若我们的申请获得通过，我们将化喜悦和兴奋为动力，继续努力，为我校大学学生社团工作的发展做出更大的贡献，举办出更多的更精、更好、更大的社团活动；如若申请条件还不够成熟，我们将再接再厉，继续致力于社团的发展，举办更多的社团创新活动。

此致 敬礼

传媒协会

2011年5月27日

第四篇：环保协会社团章程

南京工程学院绿风环保协会

南 京 工 程 学 院

绿风环保协会

社 团 章 程

南京工程学院绿风环保协会

二〇一二年十二月

南京工程学院绿风环保协会

南京工程学院绿风环保协会（社团）章程

南京工程学院绿风环保协会

南京工程学院绿风环保协会

（一）组织部

（二）活动部南京工程学院绿风环保协会

3、主要负责协会的特色活动。

（三）宣传部

1、围绕社团的各项工作活动负责做好宣传工作和拟定宣传方案；

2、负责活动海报的制作及图片展览等相关工作；

3、制作每个月的简报和博客；

4、制作小学环教ppt和收集校内外环保信息。

（四）外联部

1、负责与校内外其他社团沟通联系；

2、负责社团外联工作；

3、社会、个人赞助事宜。

（五）财务部

1、负责社团财务管理；

2、负责社团物品采购及管理。

南京工程学院绿风环保协会

（二）惩罚措施

1.对社团内部组织机构人员和会员有违反本章程规定内容和相关的法律法规及学校和社团联合会的相关规定的，情节较轻的，按照学校及学生社团联合会相关规定由校团委给予责任人警告、留职检查、停职检查和撤职的处分，情节较重且触犯法律的，按照相关法律法规，除上述处分外另追究其法律责任。

2.对社团的处罚按照相关法律法规和学校及学生社团联合会的相关规定，视其情节轻重，由校团委处以警告、严重警告、中止和撤销的处罚，并影响其社团评分及排名。

南京工程学院绿风环保协会

（一）初审：社团需要做出所要申报活动的可行性报告，包括活动的必要性，活动意义，可实施性（活动性质，活动安全性，活动形式，经费预算）等一系列评估。交与社联审核。

（二）二审：对通过初审的活动，申请社团需要向社联提交活动详细策划书和活动申请表。

（三）三审：对通过二审的活动，社联交由团委做最终认证。

（四）以上各条事项若出现相关违规行为，按会长负责制原则，追究社团

南京工程学院绿风环保协会

缴学生社团联合会，按会员费的审批程序统一分配，不得瞒报或拒绝上缴。

（五）社团的经费的使用必须提前向社团联合会申请，经社联一审和校团委二审后予以批复，如若违反相关规定，按学生社团联合会章程给予处罚。

（六）社团从其他渠道获得的相关赞助支持必须上报学生社团联合会进行登记备案，凡对学校师生会产生不良后果的外部赞助不得接受。

南京工程学院绿风环保协会

第五篇：辩论协会社团章程

吉林华侨外国语学院

辩论协会社团章程

一、名称和宗旨

名称：吉林华桥外国语学院辩论协会

宗旨：“关注热点，追求真理，锻炼口才，发展自我”

二、学生社团登记类别

兴趣爱好类

三、活动范围和活动方式

活动范围：在本校、其他大学以及组织参加各大型辩论赛事

活动方式：

1)在校团委指导下组织、举办社团内部的大学生辩论赛，促进校社团发展；

2)完成校团委下达的各项任务；

3)每周开展与口才相关的活动，培养会员对辩论的兴趣，锻炼和提高会员的辩论口才。

四、组织机构及权限

本协会下设机构有：指导老师、会长、副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部 各机构权限：

【指导老师】

积极指导协会具体活动；

组织相关讲座；

拥有全程监督协会各项事宜的权利；

【会长】

每月末进行一次协会活动总结；

与协会辅导老师保持沟通，积极联系其他高校进行社团联谊赛，关注各大相关赛事； 有要求秘书处发放协会通知的权利；

要求组织部对各大赛事宜进行组织、监督的权利；

要求宣传部进行相关宣传的权利；

拥有支配财务的权利；

受副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的监督。

【副会长】

拥有监督会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的权利；

应及时与会长保持意见沟通。

【秘书处】

及时发布协会通知，并转达给会长、副会长最终结果；

拥有监督会长、副会长的权利。

【组织部】

对各赛事保持较高敏感度，组织各类赛事相关事宜；

协调会员之间的矛盾；

拥有监督会长、副会长的权利。

【宣传部】

对协会相关活动进行积极有效的宣传；

拥有监督会长、副会长的权利。

【财务部】严格核对协会内部支收明细，每月末向会长说明详细情况；

拥有监督会长、副会长的权利。

五、会员的权利和义务

会员的权利：

会员对本协会有批评、建议、咨询和监督的权利；

会员拥有选举权、被选举权和表决权；

会员有获得通知，优先参加本协会各项活动的权利；

会员有自由退会的权利；

会员享有本协会其他权利。

会员的义务：

会员有遵守本协会章程，执行本协会决议的义务；

会员有积极参加本协会举办的各项活动的义务；

会员有维护本协会利益和名誉、为本协会服务的义务；

会员有本协会规定承担的其他义务。

六、负责人的职权，内部机构建设

负责人职权：详见第四条【指导老师】【会长】【副会长】权限

内部机构建设：

1、选举任命：选举制（由上届全体会员投票选出下任会长、副会长）或推荐制（由上任会长推荐新会长名单，并公示以征求意见，并由新会长委任副会长名单，公示之）；

2、选举罢免：协会领导机构的选举与罢免必须经过民主表决过程，以民主集中制原则为指导，选举实行无记名投票制度；

3、人员构成：协会将在每年面向新生,公开纳新,择优录取。严格选拔表现优异的辩手为正式队员，并在特定时间内完成辩论协会领导机构的交接和队员的更新，以使论协会不断延续；

4、协会规模：协会的人数将控制在100人内,辩论协会规模扩大或有特殊需要时可适当增加队员人数，具体增加人数由会长和提案，副会长各部门集体协商决定；

5、管理方式：协会在校团委领导、社团联合会监督、统一管理；在指导老师的指导下，由各部门机构自主管理；

6、协会纪律：

A.每名正式会员自加入本辩论协会之日起必须服从管理和各项有效决议，遵守本辩论协会的有关纪律，对于以任何形式，任何方式违反纪律的相关责任人员将按照相关规定予以处理；

B.会员必须准时参加辩论协会的每次正式活动，不得无故缺席、迟到或早退。因病因事或其他原因不能到会、延迟到会或提前离会的，应提前请假。对无故缺席、迟到及早退者将提出会内批评，三次无故缺席或多次无故迟到及早退视为自动退出本协会；

C.会员必须服从协会的日常决议和管理。在坚决服从管理和执行决议的前提下，可以声明保留意见，并且可以向领导机构提出建议。但是不得以意见分歧或其他原因抵制或煽动抵制决议及管理，对违规者将提出队内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名；

D.会员须以正当方式对协会活动提出个人要求或建议，但具体实施要服从决议和组织安排，对不经批准擅自行动者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名；

E.会员须积极维护协会团结和利益，维护学院的整体利益，不得搞个人小团体以及任何分化协会的行为。对破坏队内团结，损害协会利益情节轻微者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名。对于其他以任何行为或方式损害学院利益者，直接除名，并上报校团委及社联。

7、奖励措施：

对于为协会做出重大贡献的、在大型活动中（如校内外大型比赛、大型学术活动）表现优异并取得较好成绩的以及在辩论协会中一贯表现突出的回暖员，协会将给予一定的精神表彰或物质奖励。

七、财务的会计制度及审核制度

1、本协会对每届新会员收取会费（20元/人，每人只收一次），作为以后的活动及各项费用。经费开销由各部门向会长提出申请，经财务部门同意。事后须提交相关票据，由财务部门核对保管；

2、比赛奖金或商家赞助的收入应记入财务支出中，用于协会往后的活动；

3、财务部门应确保账目准确，财务公开，并定期向校团委、校社联审计查对。

八、会长的选举制度及日常行政管理制度

会长的选举制度：详见第六条内部机构建设1（选举任命）；

日常行政管理制度：详见第六条内部机构建设5、6.九、章程的修改程序

本章程的修改程序经过会员大会三分之一以上的会员同意通过；

本章程解释权归属协会负责人及秘书处。

十、章程实施的日期和其他需要注明的事项

章程实施日期：2011年9月~2012年9月

其他注意事项：无

十一、社团终止程序

本协会提出注销登记申请、社团负责人签名、经成员大会通过的注销申请书；

由校社联组织对协会财务进行检查（检查期间协会不再开展任何活动）；

协会自检查十日内向社联办理注销登记；

在协会注销后第10-15天内，社联将予以注销公示，至此，社团终止。

2011年9月